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SÍNTESE DE QUALIFICAÇÕES
Profissional da área com experiência em liderança e gestão de equipes, realizando aplicação de feedbacks de
qualidade com foco na evolução de performance e potencial, acompanhamento e análise de indicadores de
produtividade, assertividade, aprovação, chargeback e TMA, desenvolvimento de materiais de apoio, bem como a
aplicação de treinamentos de capacitação técnica, construção de procedimentos operacionais padrão, realização de
monitorias e investigação de fraudes, estudo e aplicação de melhorias contínuas em processos, estruturação de
escalas e desenvolvimento de apresentações e relatórios.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Modelagem do Vestuário
Etec Tiquatira | Concluído em 2017
Textil e Moda
Universidade de São Paulo (USP) | Trancado
Administração
Anhembi Morumbi | Cursando, com previsão de término para 05/2026.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Atuei com prevenção à fraude com foco em análise documental, realizei autenticação minuciosa de
documentos, implementando medidas proativas para identificar e mitigar potenciais fraudes.
Contribuí para a segurança e confiabilidade dos processos ao garantir a integridade dos registros durante
minha atuação passada.
Prestação de suporte aos clientes internos e externos, respondendo a consultas, fornecendo informações e
resolvendo problemas.
Inserção e atualização de dados em sistemas e bancos de dados, garantindo precisão e integridade das
informações.
Como Multiplicadora:
Assumi a responsabilidade de auxiliar mais de 10 equipes nos meus primeiros 6 meses como multiplicadora,
com ênfase na aplicação de feedbacks de qualidade e chargebacks, com o objetivo de impulsionar a
evolução desses indicadores.
Prestei suporte diário aos analistas de toda a operação de e-commerce por meio de reuniões no Google
Meet, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos operacionais, tomando decisões para a finalização de
pedidos de risco e abrindo chamados para outros setores da empresa.
Desenvolvi atividades de integração da equipe por meio de rodas de conversa dinâmicas e lúdicas, visando
promover o entrosamento e o trabalho colaborativo.
Realizei acompanhamento e análise dos indicadores de produtividade, assertividade, aprovação, chargeback
e TMA, com foco na identificação de pontos de melhoria para as equipes. Com base nisso, elaborei planos de
ação para o desenvolvimento dos colaboradores.
Realizei monitorias de pedidos para aumentar a qualidade nas finalizações e a precisão das decisões
tomadas pelos analistas.
Conduzi investigações sobre comportamentos fraudulentos e perfis de risco dentro do e-commerce, visando
reduzir a quantidade de chargebacks efetuados pelos analistas.
Desenvolvi treinamentos, reciclagens e materiais de apoio, incluindo vídeos curtos e dicas enviadas
semanalmente por e-mail, com o objetivo de capacitar as equipes e promover o aprendizado contínuo.
Assumi o papel de supervisora interina, liderando a equipe e sendo responsável por atividades de
supervisão, acordos de gestão, estruturação de escalas, envio de relatórios com os KPIs da equipe,
fornecendo feedbacks comportamentais e apresentando resultados.
Realizei o controle das filas de pedidos e monitoramento do cumprimento dos SLAs (Acordos de Nível de
Serviço).
Responsável pela análise e prevenção de fraudes em processos como abertura de contas bancárias, emissão
de cartões de crédito e transações de e-commerce.
Realizei a validação de informações cadastrais por meio de atendimento ativo, garantindo a veracidade dos
dados e a segurança das operações.
Alcancei consistentemente as metas mensais individuais estabelecidas, demonstrando alto desempenho em
termos de qualidade e produtividade.
Utilizei ferramentas e sistemas especializados para realizar análises minuciosas, identificar padrões suspeitos
e tomar decisões embasadas para mitigar riscos de fraude.
Mantive-me atualizada sobre as melhores práticas de prevenção a fraudes, participando de treinamentos e
acompanhando as tendências do setor.
Desenvolvi habilidades de comunicação efetiva para lidar com situações delicadas, fornecendo informações
claras aos clientes e colaborando com outros departamentos da empresa para resolver questões
relacionadas à autenticação e segurança.
Trabalhei em conformidade com as políticas e regulamentos internos, garantindo o cumprimento das
normas de segurança e proteção de dados.
Principal realização:
Participei por duas vezes do projeto de treinamento de formação acelerada na empresa, cujo objetivo era
capacitar analistas de nível júnior para serem promovidos a analistas de nível pleno. Durante um período de
três meses, desempenhei um papel fundamental no acompanhamento individual dos participantes,
conduzindo monitorias e fornecendo feedbacks para ajudá-los a alcançar as metas estabelecidas para a
promoção. Através da minha orientação, liderança e habilidades de comunicação, criei um ambiente de
aprendizado eficiente e motivador. Os resultados foram muito positivos, com diversos participantes sendo
promovidos com sucesso, demonstrando alta qualidade e eficiência em suas funções.