DISCIPLINA: Empreendedorismo

Acadêmico: Neylane Maciel de J. S Pereira

RA: 210016085
a) Escolher e descrever o perfil de duas vagas de colaboradoras que serão
contratadas para este negócio.

Vagas à contratar:

• Dermatologista Estética.
Ensino Superior completo em Dermatologia.
Especialista em tratamento e prevenção de problemas estéticos na pele.
Mulher, desempregada, acima de 25 anos.
Disponibilidade de horário.
Moradora da município do RJ.
Comunicativa, comprometida e empática.

• Gerente de Negócios.
Ensino Superior completo em Administração.
Especialista em Marketing Digital (Social Media).
Mulher, desempregada, acima de 25 anos.
Disponibilidade de horário.
Moradora da município do RJ.
Criativa, comprometida e estratégica.
b) Apresentar quais são as responsabilidades e funções das duas vagas
apresentadas na letra A, visando aspectos que sejam importantes para o
perfil das colaboradoras.
• Dermatologista Estética:
Este colaborador será responsável pelos procedimentos peeling; preenchimento facial; Procedimentos a laser
(depilação, celulite etc.), entre outros; Procedimentos em lesões cutâneas benignas; Toxina botulínica para tratar
rugas; Toxina botulínica para hiperidrose.

• Gerente de Negócios (Especializado em Marketing Digital)

Este colaborador será responsável pela gestão dos perfis da empresa nas redes sociais. Além da criar e publicar
conteúdos online, vai desenvolver boas estratégias, o que exige pesquisa, análise de mercado e atualização
constante assim como promover serviços, produtos e descontos para alimentar o App que será desenvolvido para
atendimento personalizado.
Será responsável também por supervisionar o funcionamento diário do salão; Organizar as escala de trabalho dos
funcionários, levando em consideração os horários de pico e a sazonalidade; Fazer pedidos de produtos de beleza,
como cremes e óleos essenciais para repor o estoque; Manter registros atualizados dos custos e receitas.

A empresa oferece:

• Plano de saúde.
• Ticket alimentação.
• V.T .
• Dia da beleza (profissional tem direito a usar qualquer serviço do salão de forma gratuita 1 vez por mês.
• Premiação por avaliação positiva.
• Horário Flexível conforme agenda (Dermatologista).
• Escala 6x1 com 01h de intervalo diário.
• PLR – Divisão de Lucros anual.
c) A partir das informações apresentadas nos textos, descreva quais
as características do empreendedorismo serão essenciais as colaboradoras
contratadas.

• Características do empreendedorismo necessária para ambos os cargos:

 Persistência, esforçando-se além da média para atingir objetivo.

 Exigência da qualidade e eficiência, satisfazendo e excedendo as expectativas dos clientes.
 Comprometimento, atuando em conjunto com a equipe para atingir resultados.
 Busca de informações, investigando sempre como oferecer novos produtos e serviços.
 Estabelecimentos de metas, perseguindo objetivos desafiantes e importantes para si mesmo.
 Independência e autoconfiança, transmitindo confiança na própria capacidade.
d) Relatar quais são suas considerações sobre a importância do
Empreendedorismo feminino especialmente nos dias atuais.

Olhando para sociedade de hoje podemos verificar o quanto houve mudanças. Hoje mulheres são a maioria da
população do Brasil. Porém em alguns aspectos a sociedade ainda precisa evoluir muito no que tange a visão da
mulher no mercado de trabalho. Culturalmente e socialmente a mulher é vista no papel de “cuidadora”, aquela que
tem como papel educar, cuidar e alimentar a família. Isso ficou muito claro neste período de pandemia, uma vez que
foi comprovado estatisticamente que as mulheres foram as que mais perderam seus empregos, seja de forma
involuntária ou voluntária. Devido a situações geradas pelo isolamento, tais como as crianças sem escola/creche, sem
a ajuda de secretárias do lar, com o marido trabalhando por home office, muitas mulheres abriram mão de seus
empregos formais para cuidar da família.
Mas quando olhamos para o aspecto econômico do país , como minoria da população vimos que a mão de obra
masculina não é o suficiente, e que precisamos da força de trabalho feminina atuando como protagonista, a força de
trabalho masculina não é mais sustentável economicamente.
Em uma pesquisa realizada pelo SEBRAE, é possível encontrar dados dizendo que, de 2001 a 2011, o número de
empresas lideradas por mulheres cresceu cerca de 21%. Em contrapartida, o número de homens gerenciando seu
próprio negócio cresceu apenas 9%. Além disso, de acordo com o Governo Federal, três em cada quatro lares são
chefiados por mulheres e, dessas, 41% já possuem seu próprio negócio.
Além de abrir o próprio negócio, o empreendedorismo feminino é também uma ação de empoderamento, que traz à
tona mais visibilidade para tratarmos sobre as questões de gênero que nos cerca. Também quanto o aspecto social o
empreendedorismo vem trazer soluções para um problema que cresceu muito durante a pandemia no que se refere
ao desemprego feminino.
Uma mulher que faz bolos e vende por meio das redes sociais é uma empreendedora, assim como uma profissional
de publicidade que abre a sua microempresa de design gráfico, ou um grande negócio, ou uma franquia.
É por meio do empreendedorismo que muitas mulheres encontram uma forma de se sustentar e ganhar espaço na
sociedade. Existem alguns estudos que mostram que, além de as mulheres abrirem seu próprio negócio com a
finalidade de gerar lucro, elas fazem isso também pela satisfação pessoal.

Quando uma mulher consegue enfrentar todos esses obstáculos, não há quem segure!
 Considerações finais
Após realizar todos os passos da atividade proposta, conte para nós como se sentiu. Registre
aqui a sua experiência e percepção em relação a atividade.

Clique no link abaixo para responder:

https://forms.gle/qE9whzWvGctAomc68