PLANO DE AÇÃO NR-36

DESCRIÇ O SIM NÃO N/A O QUE/PARECER TÉCNICO
36.2 Mobiliário e postos de trabalho
36.2.1 Os postos onde o trabalho possa se executado sentado existe um X
planejamento para trabalhar alternado a posição sentado/em pé?
36.2.1, Se possível trabalhar sentado os assentos estão de acordo com as
X
recomendações da Análise Ergonômica do Trabalho – AET EM PROCESSO DE COMPRA
 Se possível o trabalho sentado existe no mínimo, um assento para cada três
X
trabalhadores. EM PROCESSO DE COMPRA
36.2.4 Para o trabalho manual sentado ou em pé, as bancadas, esteiras, nórias,
mesas ou máquinas proporcionam condições de boa postura, visualização e
operação, atendendo, no mínimo:
X
a) altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de
atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a AET em andamento, será determinado em quais pontos e quantidade,
altura do assento; EM PROCESSO DE COMPRA, PRAZO MÁXIMO É 31/01/2014.

b) características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação FILTRO NO PROCESSO SELETIVO DENTRO DO PERFIL NECESSÁRIO
X
adequados dos segmentos corporais isentam de amplitudes articulares PARA ATIVIDADE, FISIO DETERMINOU NA AET E INFORMOU O
excessivas, tanto para o trabalho na posição sentada quanto na posição em pé; RECRUTAMENTO.
c) área de trabalho dentro da zona de alcance manual permitindo o
X
posicionamento adequado dos segmentos corporais; No cone deverá adequar a distancia em 1 metro de cada trabalhador
d) ausência de quinas vivas ou rebarbas. X
36.2.5 As dimensões dos espaços de trabalho são suficientes para que o
trabalhador possa movimentar os segmentos corporais livremente, de forma
X
segura, de maneira a facilitar o trabalho, reduzir o esforço do trabalhador e não
exigir a adoção de posturas extremas ou nocivas. No cone deverá adequar a distancia em 1 metro de cada trabalhador
36.2.6.1 os assentos:
X
a) possuem sistemas de ajustes de fácil manuseio;
b) são construídos com material que priorize o conforto térmico, obedecidas as
X
características higiênico sanitárias legais.

36.2.6.2 São fornecido apoio para os pés que se adapte ao comprimento das
pernas do trabalhador, nos casos em que os pés do operador não alcançarem o
piso, mesmo após a regulagem do assento, com as seguintes características: X
a) dimensões que possibilitem o posicionamento e a movimentação adequada dos
segmentos corporais, permitindo as mudanças de posição e o apoio total das
plantas dos pés;
b) altura e inclinação ajustáveis e de fácil acionamento; X
c) superfície revestida com material antiderrapante, obedecidas as características
X
higiênico sanitárias legais.

36.2.6.3 O mobiliário utilizado nos postos de trabalho onde o trabalhador pode

X
trabalhar sentado:
a) possui altura do plano de trabalho e altura dos assentos compatíveis entre si;
b) tem espaços e profundidade suficientes para permitir o posici onamento
adequado das coxas, a colocação do assento e a movimentação dos membros X
inferiores.
36.2.7 Para o trabalho realizado exclusivamente em pé, são atendidos os
seguintes requisitos mínimos:
a) zonas de alcance horizontal e vertical que favoreçam a adoção de posturas
X
adequadas, e que não ocasionem amplitudes articulares excessivas, tais como FILTRO NO PROCESSO SELETIVO DENTRO DO PERFIL NECESSÁRIO
elevação dos ombros, extensão excessiva dos braços e da nuca, flexão ou torção PARA ATIVIDADE, FISIO DETERMINOU NA AET E INFORMOU O
do tronco; RECRUTAMENTO.
b) espaço suficiente para pernas e pés na base do plano de trabalho, para permitir
que o trabalhador se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa X
posicionar completamente a região plantar; AET em andamento
c) barras de apoio para os pés para alternância dos membros inferiores, quando a AET em andamento, será determinado em quais pontos e quantidade
X
atividade permitir; AO IMPLANTAR AS CADEIRAS.
d) existência de assentos ou bancos próximos ao local de trabalho para as pausas
permitidas pelo trabalho, atendendo no mínimo 50% do efetivo que usufruirá X
dessas pausas.
36.2.8 Para as atividades que necessitam do uso de pedais e comandos
acionados com os pés ou outras partes do corpo de forma permanente e
X
repetitiva, os trabalhadores efetuam alternância com atividades que demandem
diferentes exigências físico-motoras.
36.2.8.1 Caso os comandos sejam acionados por outras partes do corpo, tem
posicionamento e dimensões que possibilitem alcance fácil e seguro e X
movimentação adequada dos segmentos corporais.
36.2.9 Os postos de trabalho possuem:
a) pisos com características antiderrapantes, obedecidas as características X ESPOSTEJAMENTO, ATRAS DO CONE, foram sinalizados os pontos não
higiênico-sanitárias legais; conformes
b) sistema de escoamento de água e resíduos; X

c) áreas de trabalho e de circulação dimensionadas de forma a permitir a DESCARREGEMANTO DE FRANGO, PALLETS, GAIOLAS CAIXAS DE
movimentação segura de materiais e pessoas; FRANGO HIGIENIZADAS (brancas espost e as usadas no frango vivo).

c) áreas de trabalho e de circulação dimensionadas de forma a permitir a X AREA DA EMPILHADEIRA, CARRETAS DO CARREGAMENTO, Sera
movimentação segura de materiais e pessoas; instalado túnel continuo e adequado carregamento
d) proteção contra intempéries quando as atividades ocorrerem em área externa,
X
obedecida a hierarquia das medidas previstas no item 36.11.7;
 

VARIOS PONTOS PERMANECEM POR UM LONGO TEMPO SE SER

X HIGIENIZADOS, OFERENCENDO ASSIM UM LONGO TEMPO DE RISCO
NO LOCAL. Intensificar higienização dos pontos criticos.
e) limpeza e higienização constantes. DETERMINAR QUAIS PONTOS.
36.2.10 Câmaras Frias
36.2.10.1 As câmaras frias possuem dispositivo que possibilite abertura das X
portas pelo interior sem muito esforço, e alarme ou outro sistema de
comunicação, que possa ser acionado pelo interior, em caso de emergência. Instalar sistema de emergência e alarme
36.2.10.1.1 As câmaras frias cuja temperatura for igual ou inferior a -18ºC X
Instalar indicador de tempo máximo 1 hora e 40 minutos onde tivermos
possuem indicação do tempo máximo de permanência no local. temperaturas iguais ou inferiores a -18ºC;

36.3 Estrados, passarelas e plataformas

36.3.1 Os estrados utilizados para adequação da altura do plano de trabalho ao X
trabalhador nas atividades realizadas em pé, tem dimensões, profundidade,
largura e altura que permitam a movimentação segura do trabalhador. Adequar os estrados conforme pede o item, qntos est rados????

36.3.2 Nos postos de trabalho não são improvisados a adequação da altura do X

posto de trabalho ao trabalhador com materiais não destinados para este fim.
36.3.3 As plataformas, escadas fixas e passarelas atendem ao disposto na NR-12 CCR'S PENDETENTES SOBRE ESTE ASSUNTO. Adequar escadas fixas e
X
(Segurança e Saúde no Trabalho em Máquinas e Equipamentos). passarelas
36.3.3.1 Caso seja tecnicamente inviável a colocação de guarda-corpo, tais como
nas fases de evisceração e espostejamento de animais de grande e médio porte,
em plataformas elevadas, são adotadas medidas preventivas que garantam a X
segurança dos trabalhadores e o posicionamento adequado dos segmentos
corporais.
36.3.4 A altura, posicionamento e dimensões das plataformas são adequadas às
características da atividade, de maneira a facilitar a tarefa a ser exercida com
X
segurança, sem uso excessivo de força e sem exigência de adoção de posturas
extremas ou nocivas de trabalho.
36.4 Manuseio de produtos
36.4.1 O empregador adota meios técnicos e organizacionais para reduzir os X
esforços nas atividades de manuseio de produtos.

36.4.1.1 O manuseio de animais ou produtos não propicia o uso de força muscular

excessiva por parte dos trabalhadores, são atendidos, no mínimo, os seguintes
X
requisitos:
a) os elementos a serem manipulados, estão dispostos dentro da área de alcance
principal para o trabalhador, tanto para a posição sentada como em pé;
b) a altura das esteiras ou de outro mecanismo utilizado para depósito de
produtos e de partes dos produtos manuseados, é dimensionada de maneira a X
não propiciar extensões e/ou elevações excessivas dos braços e ombros;
c) as caixas e outros continentes utilizados para depósito de produtos estão
localizados de modo a facilitar a pega e não propiciar a adoção excessiva e
X
continuada de torção e inclinações do tronco, elevação e/ou extensão dos braços
e ombros. Ao efetuar nova compra, deverá ser adquirido caixas com local para pega.

36.4.1.2 Os elementos a serem manipulados, tais como caixas, bandejas,

X
engradados (exceto caixas de papelão ou produtos finais selados):
a) possui dispositivos adequados ou formatos para pega segura e confortável; Ao efetuar nova compra, deverá ser adquirido caixas com local para pega.
Efetuar reparos nas quinas e arestas conforme levantamento que será
X
b) são livres de quinas ou arestas que possam provocar irritações ou ferimentos; realizado pelos T.S.T até 10/02
c) tem dimensões e formato que não provoquem o aumento do esforço físico do Adequar os dispositivos não conformes, conforme levantamento que será
X
trabalhador; realizado pelos T.S.T/Dra Patricia

ALTURA EXCESSIVA DO EMPILHAMENTO DE CAIX A NO ESPOSTEJAMENTO.

d) são estáveis.
36.4.1.3 Os sistemas utilizados no transporte de produtos que são espostejados
em linha, trilhagem aérea mecanizada e esteiras, tem características e dimensões
que evitem a adoção de posturas excessivas e continuadas dos membros
superiores e da nuca.
36.4.1.4 Não são efetuadas atividades que exijam manuseio ou carregamento
manual de peças, volumosas ou pesadas, que possam comprometer a segurança
e a saúde do trabalhador.
36.4.1.5 Caso a peça não seja de fácil manuseio, são utilizados meios técnicos
que facilitem o transporte da carga.
36.4.1.5.1 Sendo inviável tecnicamente a mecanização do transporte, são
adotadas medidas, tais como redução da frequência e do manuseio dessas
cargas.
36.4.1.6 São implementadas medidas de controle que evitem que os
trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma
contínua e repetitiva:
a) movimentos bruscos de impacto dos membros superiores;
b) uso excessivo de força muscular;
c) frequência de movimentos dos membros superiores que possam comprometer
a segurança e saúde do trabalhador;
d) exposição prolongada a vibrações;
X
Adequar o empilhamento para altura segura (é possível, pois, já tivemos
acidentes) PATRICIA DEVERA DETERMINAR ALTURA DAS PILHAS DE CAIXAS
Contratar colaboradores com estatura 1,70 até 1,73
X EMPURRAR AS GAIOLAS ATE OS TÚNEIS, Construção e implantação do tunel
continuo será feito através de esteiras
X
Construção e implantação do tunel continuo será feito através de esteiras
X
X
Na Caldeira deve-se adquirir sistema ou equipamento para neutralizar esse
X efeito.
Orçar um trator tobata para termos ideia de quanto.
Na sala de cortes temos repetitividade, como ação podemos diminuir
X velocidade se possível e/ou rodizio em funções diferentes aos da linha na
qual esta
X
 

e) imersão ou contato permanente das mãos com água. X

36.4.1.7 Nas atividades de processamento de animais, principalmente os de
grande e médio porte, são adotados:
X
a) sistemas de transporte e ajudas mecânicas na sustentação de cargas, partes
de animais e ferramentas pesadas;
b) medidas organizacionais e administrativas para redução da frequência e do
tempo total nas atividades de manuseio, quando a mecanização for tecnicamente X
inviável;
c) medidas técnicas para prevenir que a movimentação do animal durante a
realização da tarefa possa ocasionar riscos de acidentes, tais como corte, X
tombamento e prensagem do trabalhador.
36.5 Levantamento e transporte de produtos e cargas
36.5.1 O empregador adota medidas técnicas e organizacionais apropriadas e
fornece os meios adequados para reduzir a necessidade de carregamento manual X
constante de produtos e cargas cujo peso possa comprometer a segurança e
saúde dos trabalhadores. Construção e implantação do tunel continuo será feito através de esteiras
36.5.2 O levantamento, transporte, descarga, manipulação e armazenamento de
produtos, partes de animais e materiais são executados de forma que o esforço
X
físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua segurança, saúde e
capacidade de força.
36.5.3 O empregador efetua análise ergonômica do trabalho para avaliar a
compatibilidade do esforço físico dos trabalhadores com a sua capacidade de
força, nas atividades que exijam levantamento, transporte, descarga, manipulação X
e armazenamento de animais, produtos e materiais de forma constante e
repetitiva.
36.5.4 A duração e a frequência da tarefa de carregamento manual de cargas que
possa
comprometer a segurança e saúde do trabalhador são limitadas, e efetuar X
alternância com outras atividades ou pausas adequadas, entre períodos não
superiores a duas horas, ressalvadas outras disposições legais.
36.5.5 São adotadas medidas para adequação do peso e do tamanho da carga,
do número de movimentos a serem efetuados, da frequência de levantamento e
X
carregamento e das distâncias a percorrer com cargas que possam comprometer
a segurança e saúde dos trabalhadores.
36.5.6 Os pisos e as passagens onde são efetuadas operações de levantamento,
carregamento e transporte manual de cargas estão em perfeito estado de X
conservação e desobstruídos. Será reparado, com isso, os pontos não conformes serão adequados
36.5.7 No levantamento, manuseio e transporte individual de cargas são
observado, além do disposto no item 17.2 da NR-17 (Ergonomia), os seguintes
requisitos:
a) os locais para pega e depósito das cargas são organizados de modo que as * Na passagem de caixas da evisceração para o resfrisamento nos chillers
cargas, acessos, espaços para movimentação, alturas de pega e deposição não deve-se baixar abertura em 30 cm.
obriguem o trabalhador a efetuar flexões, extensões e rotações excessivas do * Aumentar a em 20 cm nos carrinhos que são muito baixos.
tronco e outros posicionamentos e movimentações forçadas e nocivas aos * Disponibilizar plataforma para a função de virar caixas com pés no chiller
segmentos corporais; dos miúdos.

b) a estocagem dos materiais e produtos são organizadas em função dos pesos e

X
da frequência de manuseio, de maneira a não exigir manipulação constante de
carga com pesos que possam comprometer a segurança e saúde do trabalhador;

c) são adotadas medidas, sempre que tecnicamente possível, para que quaisquer
X
materiais e produtos a serem erguidos, retirados, armazenados ou carregados de
forma frequente não estejam localizados próximos ao solo ou acima dos ombros; Construção e implantação do tunel continuo será feito através de esteiras
d) cargas e equipamentos são posicionadas o mais próximo possível do
trabalhador,
X
resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance,
não atrapalhar os movimentos ou ocasionar outros riscos.
36.5.7.1 É vedado o levantamento não eventual de cargas quando a distância de X
alcance horizontal da pega for superior a 60 cm em relação ao corpo.
36.5.8 São adotados meios técnicos, administrativos e organizacionais, a fim de
evitar esforços contínuos e prolongados do trabalhador, para impulsão e tração de X
cargas.
36.5.8.1 Sempre que tecnicamente possível, são disponibilizados vagonetes com
rodas apropriadas ou movidos a eletricidade ou outro sistema de transporte por
X
impulsão ou tração que facilite a movimentação e reduza o esforço do
trabalhador. PALETEIRAS
36.5.9 O transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de
vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico tem
mecanismos que propiciem posicionamento e movimentação adequados dos
X
segmentos corporais, de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador
seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa a sua segurança GAIOLAS DO CONGELAMENO, MUITO ESFORÇO FÍSICO, Será adotado novo
ou saúde. sistema de transporte e carregamento
36.5.10 As alças, empunhaduras ou pontos de apoio de vagonetes ou outros
equipamentos para transporte por impulsão tem formato anatômico, para facilitar
X
a pega, e serem posicionadas em altura adequada, de modo a não induzir a
adoção de posturas forçadas, tais como a flexão do tronco. Será adotado novo sistema de transporte e carregamento
36.5.11 Os equipamentos de transporte são submetidos a manutenções
X
periódicas.
 

36.6 Recepção e descarga de animais

36.6.1 As atividades de descarga e recepção de animais são devidamente
X
organizadas e planejadas, envolvendo, no mínimo:
a) procedimentos específicos e regras de segurança na recepção e descarga de
animais para os trabalhadores e terceiros, incluindo os motoristas e ajudantes; TREINAMENTO PARA OS MOTORISTAS
b) sinalização e/ou separação das áreas de passagem de veículos, animais e SINALIZAR TANTO O PISO, BEM COMO ATRAVÉS COM AVISOS SOBRE
X
pessoas; SEGURANÇA ( VER COM RENÊ )
c) plataformas de descarregamento de animais isoladas de outros setores ou
X
locais de trabalho;
d) postos de trabalho, da recepção até o curral de animais de grande porte,
X
protegidos contra intempéries;
e) medidas de proteção contra a movimentação intempestiva e perigosa dos
X
animais de grande porte que possam gerar risco aos trabalhadores;
f) passarelas para circulação dos trabalhadores ao lado ou acima da plataforma
X
quando o acesso aos animais assim o exigir;
g) informação aos trabalhadores sobre os riscos e as medidas de prevenção no
X
trabalho com animais vivos; ver com rene
h) estabelecimento de procedimentos de orientação aos contratados e terceiros
acerca das X
disposições relativas aos riscos ocupacionais.
36.6.1.1 Para a atividade de descarga de animais de grande porte é proibido o
X
trabalho isolado.
MOTORISTAS NÃO POSSUEM TREINAMENTO ESPECIFICO SOBRE RISCOS
36.6.2 Nas áreas de recepção e descarga de animais permanecem somente X AMBIENTAIS, proibir a permanencia dos motoristas na área de risco, limitar
trabalhadores devidamente informados e treinados. ao barracão)
36.6.4 O box de atordoamento de animais - acesso ao local e ao animal, e as
posições e uso dos comandos, permitem a execução segura da atividade para X
qualquer tipo, tamanho e forma de abate do animal.
36.6.5 São previstos dispositivos para reter o animal de médio e grande porte no
caso de um atordoamento falho ou de procedimentos de não atordoamento que X
possam gerar riscos ao trabalhador devido à movimentação dos animais.

36.6.6 A atividade de verificação de animais de grande porte é realizada de X

maneira que as condições do local e dos acessos garantam o posicionamento
adequado e seguro dos segmentos corporais dos trabalhadores.
36.6.7 São adotadas medidas de prevenção para que as atividades de segurar e
degolaranimais sejam efetuadas de modo a permitir a movimentação adequada e X
segura dos trabalhadores.
36.6.7.1 São adotados rodízios ou pausas ou outras medidas preventivas para
minimizar a exposição dos trabalhadores nas atividades descritas no item 36.6.7 e X
na sangria manual.
36.7 Máquinas
36.7.1 As máquinas e equipamentos utilizados nas empresas de abate e
X
processamento de carnes e derivados atendem ao disposto na NR-12 (Segurança
no Trabalho em Máquinas e Equipamentos). executar VARIAS CCR'S PENDENTES, fzr levantamento de quantos e quais.
36.7.2 O efetivo de trabalhadores da manutenção são compatível com a
X
quantidade de máquinas e equipamentos existentes na empresa.
ver com rene, VARIOS PONTOS SEM DI SPOSITIVO, OU MAL LOCALIZADOS,
36.7.3 Os sistemas de trilhagem aérea, esteiras transportadoras, roscas sem fim instalar nos pontos que faltam e reposicionar os que estão em locais
ou nórias são equipados com um ou mais dispositivos de parada de emergência, X inadequados
que permitam a interrupção do seu funcionamento por segmentos curtos, a partir Efetuar levantamento de quais e onde - Ação TSTs
de qualquer um dos operadores em seus postos de trabalho. Verificar funcionamento - Ação Anderson
36.7.4 Os elevadores, guindastes ou quaisquer outras máquinas e equipamentos X
oferecem garantias de resistência, segurança e estabilidade.
36.7.5 As atividades de manutenção e higienização de máquinas e equipamentos
que possam ocasionar riscos de acidentes são realizadas por mais de um ver com rene, NÃO TEM ANALISE DE RISCO DO EQUIPAMENTO
X
trabalhador, desde que a análise de risco da máquina ou equipamento assim o Efetuar levantamento de todos os equipamentos.
exigir. Efetuar elaboração de POP individual para cada esquip/maq

36.7.6 As instalações elétricas das máquinas e equipamentos são projetadas e

mantidas de modo a prevenir, por meios seguros, os riscos de choque elétrico e
X
todos os outros tipos de acidentes, atendendo as disposições contidas nas NR-12
(Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos) e NR-10 (Segurança em
Instalações e Serviços em Eletricidade). FIAÇÃO EXPOSTA EXTENSÃO PELO CHÃO, sala de corte e subproduto
36.7.7 São adotadas medidas de controle para proteger os trabalhadores dos
riscos adicionais provenientes:
X
a) da emissão ou liberação de agentes físicos ou químicos pelas máquinas e VERIFICAR FUNCIONAMENTO DO SISTEMA DE EXAUSTÃO NA SALA DE
equipamentos; CAIXINHAS
SISTEMA DE EXAUSTAO DA ESCALDAGEM NÃO SUFICIENTE EM PERIODOS
X
b) das emanações aquecidas de máquinas, equipamentos e tubulações; QUENTES. MELHORAR ESTE SISTEMA
c) do contato do trabalhador com superfícies quentes de máquinas e TUBULAÇÃO QUENTE EXPOSTA, TURBINA DO CHILLER, TANQUE DE OLEO DO
X
equipamentos que possam ocasionar queimaduras. SUB PRODUTO.
36.7.8 Nos locais fechados e sem ventilação é não é utilizada máquinas e
equipamentos movidos a combustão interna, salvo se providos de dispositivos X
neutralizadores adequados.
36.8 Equipamentos e ferramentas
36.8.1 Os equipamentos e ferramentas disponibilizados favorecem a adoção de
posturas e movimentos adequados, facilidade de uso e conforto, de maneira a não X
obrigar o trabalhador ao uso excessivo de força, pressão, preensão, flexão,
extensão ou torção dos segmentos corporais. Efetuar troca das facas com maior espessura.
 

36.8.2 O tipo, formato e a textura da empunhadura das facas são apropriados à

X
tarefa, à mão do trabalhador e ao eventual uso de luvas.
36.8.3 As ferramentas são específicas e adequadas para cada tipo de atividade e
X
tão leves e eficientes quanto possível. As facas devem ter afiação adequada, que garanta corte sem dificuldade

36.8.4 São adotadas medidas preventivas para permitir o uso correto de

X
ferramentas ou equipamentos manuais de forma a evitar a compressão da palma Deve-se melhorar afiação das facas e treinar sobre procedimento correto
da mão ou de um ou mais dedos em arestas ou quinas vivas dos equipamentos. quanto ao seu uso
36.8.4.1 As medidas preventivas incluem, no mínimo:
X
a) afiação e adequação de ferramentas e equipamentos; ver com Adriano a eficacia da afiação das facas.
b) treinamento e orientação, na admissão e periodicamente. X

36.8.5 Os equipamentos manuais, cujos pesos forem passíveis de comprometer a X

segurança e saúde dos trabalhadores, são dotados de dispositivo de sustentação.
36.8.6 Os equipamentos estão posicionados dentro dos limites de alcance manual
e visual do operador, permitindo a movimentação adequada e segura dos X
membros superiores e inferiores e respeitando a natureza da tarefa.
36.8.7 Os equipamentos e ferramentas elétricas estão aterrados e as fiações e
cabos são submetidos a revisões periódicas para verificação de sinais de X VERIFICAÇÃO NÃO É PERIODICA, POIS NÃO EXISTE UMA PREVENTIVA DE
desgaste ou outros defeitos que possam comprometer a segurança. TODOS EQUIPAMENTOS ELETRICOS.

36.8.8 As ferramentas e equipamentos de trabalho possuem sistema de X VERIFICAÇÃO NÃO É PERIODICA, POIS NÃO EXISTE UMA PREVENTIVA DE
manutenção constante. TODOS EQUIPAMENTOS. ALGUNS TEM OUTROS NÃO
36.8.9 São consideradas as sugestões dos trabalhadores na escolha das
X
ferramentas e dos equipamentos manuais.
36.8.10 Os empregadores:
a) estabelecem critérios de exigências para a escolha das características das
X
facas, com a partici pação dos trabalhadores, em função das necessidades das
tarefas existentes na empresa; Temos criterios, são envolvidos apenas planejamento estratégico
X
b) implementam sistema para controle de afiação das facas; Controle é executado pelo afiador e pelo responsavel pelo processo
c) estabelecem mecanismos de reposição constante de facas afiadas, em
X
quantidade adequada em função da demanda de produção;
X
d) instruem os supervisores sobre a importância da reposição de facas afiadas;
e) treinam os trabalhadores, especialmente os recém admitidos ou nos casos de
X
mudança de função, no uso da chaira, quando aplicável à atividade. ver com Adriano sobre item
36.8.11 O setor ou local destinado a afiação de facas, onde houver, possuem
X
espaço físico e mobiliário adequado e seguro.
36.9 Condições ambientais de trabalho
36.9.1 Ruído
36.9.1.1 Para controlar a exposição ao ruído ambiental são adotadas medidas que X
priorizem a sua eliminação, a redução da sua emissão e a redução da exposição PROTETOR EM QUANTIDADE INSUFICIENTE (ABAFADOR), ALGUNS USAM E
dos trabalhadores, nesta ordem. OUTROS NÃO O PLUG, sendo de dificil visualização.
36.9.1.2 Todas as condições de trabalho com níveis de ruído excessivo são objeto
de estudo
X
para determinar as mudanças estruturais necessárias nos equipamentos e no
modo de produção, a fim de eliminar ou reduzir os níveis de ruído.
36.9.1.3 As recomendações para adequações e melhorias são expressas em
X
programas claros e objetivos, com definição de datas de implantação.

36.9.1.4 Caso não seja possível tecnicamente eliminar ou reduzir a emissão do

ruído ou quando as medidas de proteção adotadas não forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em X
caráter complementar ou emergencial, são adotadas medidas para redução da
exposição dos trabalhadores obedecendo à seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI. X
36.9.2 Qualidade do ar nos ambientes artificialmente climatizados
36.9.2.1 As empresas efetuam o controle do ar nos ambientes artificialmente
X
climatizados a fim de manter a boa qualidade do ar interno e garantir a prevenção
de riscos à saúde dos trabalhadores. ver com Martielo
36.9.2.2 Para atender o disposto no item 36.9.2.1 são adotado, no mínimo, o
seguinte:
X
a) limpeza dos componentes do sistema de climatização de forma a evitar a
difusão ou multiplicação de agentes nocivos à saúde humana; ver com martielo se há limpeza periodica
b) verificação periódica das condições físicas dos filtros mantendo-os em
X
condições de operação e substituindo-os quando necessário;
c) adequada renovação do ar no interior dos ambientes climatizados. X Efetuar estudo sobre sistema de renovação de ar

36.9.2.3 São observados, como indicador de renovação de ar interno, uma

concentração de
X
dióxido de carbono (CO2) igual ou inferior a 1000 ppm; (36.9.2.3.1 Uma medição Adquirir equipamento de monitoramento de CO2 conforme
de CO2 acima de 1000 ppm não indica que o critério não é satisfeito, desde que a
medição não ultrapasse em mais de 700 ppm a concentração no ar exterior.) constado no projeto e combate a incêndio.
36.9.2.3.2 Para aferição do parâmetro indicado no i tem 36.9.2.3 são adotada a
metodologia constante na Norma Técnica 002 da Resolução RE n.º 9 da ANVISA, X
de 16 de janeiro de 2003.

36.9.2.4 Os procedimentos de manutenção, operação e controle dos sistemas de

X
climatização e limpeza dos ambientes climatizados não trazem riscos à saúde dos
trabalhadores que os executam, nem aos ocupantes dos ambientes climatizados. RISCO DE QUEDA, E DE PROVOCAR UM VAZAMENTO DE AMÕNIA
 

36.9.3 Agentes químicos NÃO DE FORMA EFICIENTE nos setores, subproduto, higienização abate e
36.9.3.1 A empresa adota medidas de prevenção coletivas e individuais quando X higienizção malha de aço. Sesmt elaborar procedimento e informar aos
da utilização de produtos químicos. responsável do processo.

36.9.3.2 As medidas de prevenção coletivas a serem adotadas quando da APENAS CONTROLA OS NIVEIS, NÃO POSSUE SISTEMA DE VENTILAÇÃO PARA
utilização de amônia envolvem, no mínimo: X ATUAR EM UM VAZAMENTO DE AMONIA E FAZER A TROCA DE AR - fzr
a) manutenção das concentrações ambientais aos níveis mais baixos possíveis e estudo sobre sistema de exaustao.
sempre abaixo do nível de ação (NR-09), por meio de ventilação adequada; VERIFICAR JUNTO A 193 SE CONTEMPLA SISTEMA DE EXAUTÃO
b) implantação de mecanismos para a detecção precoce de vazamentos nos
pontos críticos, X
acoplados a sistema de alarme;
c) instalação de painel de controle do sistema de refrigeração; X
d) instalação de chuveiros de segurança e lava-olhos; X
e) manutenção de saídas de emergência desobstruídas e adequadamente
X
sinalizadas; EM PROJETO
f) manutenção de sistemas apropriados de prevenção e combate a incêndios, em  APENAS EXTINTORES NOS RESPECTIVOS LOCAI S; RESTANTE, EM
X
perfeito estado de funcionamento; PROJETO,VER COM 193 FABIO

g) instalação de chuveiros ou sprinklers acima dos grandes vasos de amônia, X

para mantê-los resfriados em caso de fogo, de acordo com a análise de risco; INSTALAR SISTEMA DE RESFRIAMENTO - EM PROJETO VER COM 193 FABIO
h) manutenção das instalações elétricas à prova de explosão, próximas aos
X
tanques;
APENAS NA SALA DE MAQUINA. SINALIZAR NOS DEMAIS LOCAIS -EM
X
i) sinalização e identificação dos componentes, inclusive as tubulações; PROJETO 193
 j) permanência apenas das pessoas autorizadas para realizar atividades de
X
inspeção, manutenção ou operação de equipamentos na sala de máquinas.
36.9.3.2.1 Em caso de vazamento de amônia, o painel de controle do sistema de
refrigeração: X
a) aciona automaticamente o sistema de alarme;
SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
X REALIZADO, INSTALAR SISTEMA CONFORME ITEM. EM PROJETO VER 193
b) aciona o sistema de controle e eliminação da amônia. FABIO

36.9.3.3 O empregador elabora Plano de Resposta a Emergências que contemple X SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
ações específicas a serem adotadas na ocorrência de vazamentos de amônia. REALIZADO
36.9.3.3.1 O Plano de Resposta a Emergências contem, no mínimo: X SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
a) nome e função do responsável técnico pela elaboração e revisão do plano; REALIZADO
SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
X
b) nome e função do responsável pelo gerenciamento e execução do plano; REALIZADO
c) designação dos integrantes da equipe de emergência, responsáveis pela SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
X
execução de cada ação; REALIZADO
d) estabelecimento dos possíveis cenários de emergências, com base na análise
X
de riscos;
SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
X
e) descrição das medidas necessárias para resposta a cada cenário contemplado; REALIZADO
f) descrição dos procedimentos de resposta à emergência, incluindo medidas de
evacuação das áreas, remoção das fontes de ignição, quando necessário, formas
X
de redução da concentração de amônia e procedimentos de contenção de SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
vazamento; REALIZADO
SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
X
g) descrição das medidas de proteção coletiva e individual; REALIZADO
SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
x
h) indicação dos EPI adequados ao risco; REALIZADO
SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
X
i) registro dos exercícios simulados realizados com periodicidade mínima anual en REALIZADO
36.9.3.4 Sempre que ocorrer acidente que implique vazamento de amônia nos
ambientes de trabalho, são efetuadas as medição da concentração do produto no
X
ambiente para que seja autorizado o retorno dos trabalhadores às suas
atividades.
36.9.3.4.1 São realizada avaliação das causas e consequências do acidente, com
registro das ocorrências, postos e locais afetados, identificação dos trabalhadores
X
expostos, resultados das avaliações clínicas e medidas de prevenção a serem SISTEMA NÃO IMPLANTADO PAE - TEREMOS ASSIM QUE PROJETO FOR
adotadas. REALIZADO
36.9.4 Agentes biológicos
36.9.4.1 São identificadas as atividades e especificadas as tarefas suscetíveis de
expor os
X
trabalhadores a contaminação biológica, através de:
a) estudo do local de trabalho, considerando as medidas de controle e higiene
estabelecidas pelas Boas Práticas de Fabricação - BPF; HACCP
b) controles mitigadores estabelecidos pelos serviços de inspeção sanitária,
X
desde a criação até o abate;
X
c) identificação dos agentes patogênicos e meios de transmissão; PPRA,PCMSO.
d) dados epidemiológicos referentes ao agente identificado, incluindo aqueles
constantes dos registros dos serviços de inspeção sanitária; ????
e) acompanhamento de quadro clínico ou subclínico dos trabalhadores, conforme
X
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. Afasta/to colaborador ,medica/tos e eliminação fator de risco.
36.9.4.2 Caso seja identificada exposição a agente biológico prejudicial à saúde
do trabalhador,conforme item anterior, são efetuados o controle destes riscos,
X
utilizando-se, no mínimo, das seguintes medidas:
a) procedimentos de limpeza e desinfecção; DR. MARCOS VIEL
X
b) medidas de biosegurança envolvendo a cadeia produtiva; DR. MARCOS VIEL
 

X
c) medidas adotadas no processo produtivo pela própria empresa; DR. MARCOS VIEL
X
d) fornecimento de equipamentos de proteção individual adequados; DR. MARCOS VIEL
X
e) treinamento e informação aos trabalhadores. DR. MARCOS VIEL
36.9.4.2.1 O treinamento indicado no item 36.9.4.2, alínea “e”, contempla:
X
a) os riscos gerados por agentes biológicos; DR. MARCOS VIEL
X
b) as medidas preventivas existentes e necessárias; DR. MARCOS VIEL
c) o uso adequado dos EPI; X
d) procedimentos em caso de acidente. X Analisar e elaborar procedimento
36.9.4.3 Nas atividades que possam expor o trabalhador ao contato com
excrementos, vísceras e resíduos animais, são adotadas medidas técnicas,
X
administrativas e organizacionais a fim de eliminar, minimizar ou reduzir o contato
direto do trabalhador com estes produtos ou resíduos.
36.9.5 Conforto térmico
36.9.5.1 São adotadas medidas preventivas individuais e coletivas - técnicas,
organizacionais e administrativas, em razão da exposição em ambientes X
artificialmente refrigerados e ao calor excessivo, para propiciar conforto térmico ver com rene - APENAS NA ESCALDAGEM E SUB PRODUTOS QUE SITUAÇÃO
aos trabalhadores. NECESSIDA DE INTERVENÇÃO, como podemos resolver
36.9.5.1.1 As medidas de prevenção envolvem, no mínimo: Instalar monitoramento de temperatura? Velocidade do ar e umidade - Já
X
a) controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade; paga-se insalibridade. VER COM DR MARCOS
b) manutenção constante dos equipamentos; X
Falta bebedouro na secundaria/camara fria, remanejar da expedição para
X
c) acesso fácil e irrestrito a água fresca; essas áreas
d) uso de EPI e vestimenta de trabalho compatível com a temperatura do local e
X
da atividade desenvolvida;
e) outras medidas de proteção visando o conforto térmico. X
36.9.5.1.2 Quando as condições do ambiente forem desconfortáveis, em virtude
da exposição ao calor, além do previsto no subitem 36.9.5.1.1 são adotadas as
X
seguintes medidas: Rodizio na função da escaldagem com outra área, subproduto entre funçoes.
a) alternância de tarefas, buscando a redução da exposição ao calor; Obs: ao solucionar temperatura do setor, elemina estes.
Caso não se solucione este, adotar sistema de revesamento, Subproduto e
X
b) medidas técnicas para minimizar os esforços físicos. escaldagem
36.9.5.2 São disponibilizado sistema para aquecimento das mãos próximo dos
sanitários ou dos locais onde usufruirão de pausas, quando as atividades manuais
X
forem realizadas em ambientes frios ou exijam contato constante com superfícies
e produtos frios.
36.9.5.3 São adotadas medidas de controle da ventilação ambiental para
minimizar a ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os X
trabalhadores.

36.10 Equipamentos de Proteção Individual - EPI e Vestimentas de Trabalho

36.10.1 Os Equipamentos de proteção individual - EPI são selecionados de forma
X
a oferecer eficácia necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto,
atendendo o previsto nas NR-06 (Equipamentos de proteção Individual - EPI) e
NR-09 (Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA).
36.10.1.1 Os EPI usados concomitantemente, tais como capacete com óculos
e/ou proteção auditiva, são compatíveis entre si, confortáveis e não acarretar X
riscos adicionais.
36.10.1.2 Nas atividades com exposição ao frio são fornecidas meias limpas e
X
higienizadas diariamente.
36.10.1.3 As luvas são:
a) compatíveis com a natureza das tarefas, com as condições ambientais e o X
tamanho das mãos dos trabalhadores;
b) substituídas, quando necessário, a fim de evitar o comprometimento de sua
X
eficácia.
36.10.1.4 Nas atividades onde as mãos dos trabalhadores ficam totalmente
molhadas e não seja possível a utilização de luvas em razão da geração de riscos X
adicionais, são efetuado rodízio com outras tarefas.
36.10.2 O empregador fornece vestimentas de trabalho de maneira que:
a) os trabalhadores possam dispor de mais de uma peça de vestimenta, para
utilizar de maneira sobreposta, a seu critério, e em função da atividade e da X
temperatura do local, atendendo às características higiênicosanitárias legais e ao
conforto térmico;
b) as extremidades sejam compatíveis com a atividade e o local de trabalho; X
c) sejam substituídas quando necessário, a fim de evitar o comprometimento de
X
sua eficácia.
VESTIMENTA AZUL OS COLABORADORES LEVAM PRAR CASA DEVIDO MA
HIGIENIZAÇÃO FORNECIDA PELA EMPRESA TERCEIRA RESPONSAVEL PELA
X
36.10.2.1 As vestimentas são trocadas diariamente, sendo sua higienização HIGIENIZAÇÃO. Ver com rene, vai ser administrado pela empresa a
responsabilidade do empregador. lavanderia.

36.11 Gerenciamento dos riscos

36.11.1 O empregador coloca em prática uma abordagem planejada, estruturada
e global da prevenção, por meio do gerenciamento dos fatores de risco em X
Segurança e Saúde no Trabalho - SST, utilizando-se de todos os meios técnicos,
organizacionais e administrativos para assegurar o bem estar dos trabalhadores e
garantir que os ambientes e condições de trabalho sejam seguros e saudáveis.
 

36.11.2 A estratégia de prevenção em SST e meio ambiente de trabalho:

a) integra as ações de prevenção às atividades de gestão e à dinâmica da
produção, levando-se em consideração a competência e experiência dos
X
trabalhadores e de um representante indicado pelo sindicato da categoria
preponderante, afim de aperfeiçoar de maneira contínua os níveis de proteção e
desempenho no campo da segurança e saúde no trabalho;
b) integra a prevenção nas atividades de capacitação e treinamento dos
X
trabalhadores, incluindo os níveis gerenciais.
36.11.3 No planejamento da prevenção são definidos métodos, técnicas e
ferramentas
X
adequadas para a avaliação de riscos, incluindo parâmetros e critérios
necessários para tomada de decisão.
36.11.5 As ações de avaliação, controle e monitoração dos riscos:
X
a) constitui um processo contínuo e interativo;
X
b) integra todos os programas de prevenção e controle previstos nas demais NR;
c) abrange a consulta e a comunicação às partes envolvidas, com participação
X
dos trabalhadores.
36.11.6 As ações em SST abrangem todos os riscos à segurança e saúde e
abordar, no mínimo:
X
a) riscos gerados por máquinas, equipamentos, instalações, eletricidade,
incêndios, entre outros;
b) riscos gerados pelo ambiente de trabalho, entre eles os decorrentes da
exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, como definidos na NR-9 X
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
X
c) riscos de natureza ergonômica e outros gerados pela organização do trabalho.
36.11.7 As medidas preventivas e de proteção são implementadas de acordo com
a seguinte ordem de prioridade: X
a) eliminação dos fatores de risco;
b) minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
X
coletivas - técnicas, administrativas e organizacionais;
c) uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI. X
36.11.8 A implementação de projetos de novas instalações, métodos ou
processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes e das medidas de
X
controle, envolvem a análise das repercussões sobre a segurança e saúde dos
trabalhadores. SESMT NÃO CONSULTADO SOBRE NOVOS PROJETOS
36.11.9 Quando ocorrer a implementação ou introdução de alterações nos
ambientes e nos processos de trabalho é assegurado aos trabalhadores X
envolvidos tenham sido adequadamente informados e treinados.
36.12 Programas de Prevenção dos Riscos Ambientais e de Controle Médico de
Saúde Ocupacional.
36.12.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e o Programa X
de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO estão articulados entre si e
com as demais normas, em particular com a NR-17

36.12.2 Para fins de elaboração de programas preventivos são considerados, X

entre outros, os seguintes aspectos da organização do trabalho:
a) compatibilização das metas com as condições de trabalho e tempo oferecidas;
36.12.3 São utilizado, no PCMSO, i nstrumental clínico-epidemiológico que oriente
as medidas a serem implementadas no PPRA e nos programas de melhorias
ergonômicas e de condições gerais de trabalho, por meio de tratamento de
informações coletivas e individuais, incluindo, no mínimo:
a) vigilância passiva, através do estudo causal em trabalhadores que procurem o
serviço médico; DR. MARCOS VIEL
b) vigilância ativa, por meio da utilização de questionários, análise de séries
históricas dos exames médicos, avaliações cl ínicas e resultados dos exames
complementares. DR. MARCOS VIEL
36.12.4 O médico coordenador do PCMSO informa aos responsáveis pelo PPRA
e ao empregador, as situações geradoras de riscos aos trabalhadores,
especialmente quando observar, no controle médico ocupacional, nexo causal
entre as queixas e agravos à saúde dos trabalhadores e as situações de trabalho
a que ficam expostos. DR. MARCOS VIEL
36.12.5 São implementados um Programa de Conservação Auditiva, para os
trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora acima dos níveis de ação,
contendo no mínimo:
a) controles técnicos e administrativos da exposição ao ruído; DR. MARCOS VIEL
b) monitoramento periódico da exposição e das medidas de controle; DR. MARCOS VIEL
c) treinamento e informação aos trabalhadores; DR. MARCOS VIEL
d) determinação dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI; DR. MARCOS VIEL
e) audiometrias conforme Anexo I da NR-7; DR. MARCOS VIEL
f) histórico clínico e ocupacional do trabalhador. DR. MARCOS VIEL

36.12.6 O coordenador do PCMSO elabora o Relatório anual com os dados da

evolução clínica e epidemiológica dos trabalhadores, contemplando as medidas
administrativas e técnicas a serem adotadas na comprovação do nexo causal
entre as alterações detectadas nos exames e a atividade exercida. DR. MARCOS VIEL
36.12.6.1 As medidas propostas pelo Médico do Trabalho são apresentadas e
discutidas com os responsáveis pelo PPRA, com os responsáveis pelas melhorias
ergonômicas na empresa e com membros da Comissão Interna de Prevenção de
 Acidentes - CIPA. DR. MARCOS VIEL
 

36.12.7 Além do previsto na NR-7, o Relatório Anual do PCMSO discrimina

número e duração de afastamentos do trabalho, estatísticas de queixas dos
trabalhadores, estatísticas de alterações encontradas em avaliações clínicas e
exames complementares, com a indicação dos setores e postos de trabalho
respectivos. DR. MARCOS VIEL
36.12.8 Sendo constatados a ocorrência ou o agravamento de doenças
ocupacionais, através de exames médicos que incluam os definidos na NR-7 ou
sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou
sistema biológico, através dos exames médicos constantes nos quadros I e II e do
item 7.4.2.3 da NR-7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao Médico coordenador
ou encarregado:
a) emitir a CAT; DR. MARCOS VIEL
b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco
ou do trabalho; DR. MARCOS VIEL
c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo
causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em
relação ao trabalho; DR. MARCOS VIEL
d) adotar as medidas de controle no ambiente de trabalho. DR. MARCOS VIEL
36.12.9 O coordenador do PCMSO orienta o empregador como proceder, quando
necessário, à readaptação funcional em atividade compatível com o grau de
incapacidade apresentada pelo trabalhador. DR. MARCOS VIEL
36.12.10 São estabelecidos critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das
medidas de
prevenção implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações e estudos
realizados e no controle médico de saúde ocupacional. DR. MARCOS VIEL

36.13 Organização temporal do trabalho

36.13.1 Para os trabalhadores que exercem suas atividades em ambientes
artificialmente frios (36.13.1.1 Considera-se artificialmente frio, o que for inferior,
na primeira, segunda e terceira zonas climáticas a 15º C, na quarta zona a 12º C,
X
e nas zonas quinta, sexta e sétima, a 10º C, conforme mapa oficial do Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.) e para os que movimentam
mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de
uma hora e quarenta minutos de trabalho contínuo, é assegurado um período
mínimo de vinte minutos de repouso, nos termos do Art. 253 da CLT.
. . ara os ra a a ores que esenvo v em a v a es exerc as re amen e
no processo produtivo, ou seja, desde a recepção até a expedição, onde são
exigidas repetitividade e/ou sobrecarga muscular estática ou dinâmica do
pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, são asseguradas
pausas psicofisiológicas distribuídas, no mínimo, de acordo com o seguinte
quadro:

QUADRO 1
JORNADA DE TRABALHO
X
Tempo de tolerância para
aplicação da pausa
TEMPO DE PAUSA
até 6h Até 6h20 20 MINUTOS
até 7h20 Até 7h40 45 MINUTOS
até 8h48 Até 9h10 60 MINUTOS
36.13.2.1 Caso a jornada ultrapasse 6h20, excluído o tempo de troca de uniforme
e de deslocamento até o setor de trabalho, deve ser observado o tempo de pausa
da jornada de até 7h20.
36.13.2.2 Caso a jornada ultrapasse 7h40, excluído o tempo de troca de uniforme
e de deslocamento até o setor de trabalho, deve ser observado o tempo de pausa X
da jornada de até 8h48.
36.13.2.3 Caso a jornada ultrapasse 9h10, excluído o tempo de troca de uniforme
e de deslocamento até o setor de trabalho, deve ser concedida pausa de 10 X
minutos após as 8h48 de jornada.
36.13.2.3.1 Caso a jornada ultrapasse 9h58, excluído o tempo de troca de
uniforme e de
X
deslocamento até o setor de trabalho, devem ser concedidas pausas de 10
minutos a cada 50 minutos trabalhados.
36.13.2.4 A empresa medi o tempo de troca de uniforme e de deslocamento até o
setor de trabalho e consigná-o no PPRA ou nos relatórios de estudos X
ergonômicos. fazer constar no PPRA 5 MINUTOS
36.13.2.5 Os períodos unitários das pausas, distribuídas conforme quadro 1, são
X
de no mínimo 10 minutos e máximo 20 min.

36.13.2.6 A distribuição das pausas são de maneira a não incidir na primeira hora X
de trabalho, contíguo ao intervalo de refeição e no final da última hora da jornada
36.13.5 Para que as pausas possam propiciar a recuperação psicofisiológica dos
trabalhadores, são observados os seguintes requisitos:
X
a) a introdução de pausas não pode ser acompanhada do aumento da cadência
individual;
b) As pausas previstas no item 36.13.1 são obrigatoriamente usufruídas fora dos
locais de trabalho, em ambientes que ofereçam conforto térmico e acústico, X
disponibilidade de bancos ou cadeiras e água potável;
c) As pausas previstas no item 36.13.2 são obrigatoriamente usufruídas fora dos
postos de trabalho, em local com disponibilidade de bancos ou cadeiras e água X
potável;
 

36.13.6 A participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando

ofertada pela empresa, pode ser realizada apenas em um dos intervalos
X
destinado a pausas, não sendo obrigatória a participação do trabalhador, e a sua
recusa em praticá-la não é passível de punição.
36.13.7 No local de repouso existe relógio de fácil visualização pelos POSSUI O RELOGIO MAS, ESTÃO PARADOS, EFETUAR MANUTENÇÃO,
X
trabalhadores, para que eles possam controlar o tempo das pausas. sugestão atividade rotina Monique/Jane
36.13.9 As saídas dos postos de trabalho para satisfação das necessidades
fisiológicas dos trabalhadores são asseguradas a qualquer tempo, X
independentemente da fruição das pausas.
36.14 Organização das atividades
36.14.1 São adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais e
X
administrativas com o objetivo de eliminar ou reduzir os fatores de risco,
especialmente a repetição de movimentos dos membros superiores.

36.14.1.1 Os empregadores elaboram um cronograma com prazos para

X
implementação de medidas que visem promover melhorias e, sempre que
possível, adequações no processo produtivo nas situações de risco identificado.
36.14.2 A organização das tarefas é efetuada com base em estudos e
procedimentos de forma a atender os seguintes objetivos: X
a) a cadência requerida na realização de movimentos de membros superiores e
inferiores não comprometem a segurança e a saúde dos trabalhadores;
b) as exigências de desempenho são compatíveis com as capacidades dos
trabalhadores, de maneira a minimizar os esforços físicos estáticos e dinâmicos X
que possam comprometer a sua segurança e saúde; podem comprometer a segurança e a saúde dos trabalhadores, vide AET
c) o andamento da atividade é efetuado de forma menos árdua e mais confortável
X
aos trabalhadores;
d) facilitar a comunicação entre trabalhadores, entre trabalhadores e supervisores,
X
e com outros setores afins.
36.14.3 A empresa possui contingente de trabalhadores em atividade, compatível
com as demandas e exigências de produção, bem como mecanismos para suprir
eventuais faltas de trabalhadores, e exigências relacionadas ao aumento de X
volume de produção, de modo a não gerar sobrecarga excessiva aos
trabalhadores.
36.14.4 Mudanças significativas no processo produtivo com impacto no
dimensionamento dos efetivos são efetuadas com a participação do Serviço
X
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT
e da CIPA, em conjunto com os supervisores imediatos. VER COM ADRIANO
36.14.5 Na organização do processo e na velocidade da linha de produção são
considerada a variabilidade temporal requerida por diferentes demandas de
produção e produtos, são computados, pelo menos, os tempos necessários para X
atender as seguintes tarefas:
a) afiação/chairação das facas; VER COM ADRIANO
b) limpeza das mesas; X VER COM ADRIANO
c) outras atividades complementares à tarefa tais como mudança de posto de
X
trabalho, troca de equipamentos e ajuste dos assentos. VER COM ADRIANO
36.14.6 Os mecanismos de monitoramento da produtividade ou outros aspectos
da produção não são usados para aceleração do ritmo individual de trabalho para X
além dos limites considerados seguros.
36.14.7 Rodízios
36.14.7.1 O empregador, observados os aspectos higiênico-sanitários,
implementa rodízios de atividades dentro da jornada diária que propicie o
X
atendimento de pelo menos uma das seguintes situações:
a) alternância das posições de trabalho, tais como postura sentada com a postura
em pé; Com aquisição das cadeiras e apoio para os pes atenderemos
Na sala de cortes temos repetitividade, como ação podemos diminuir
X velocidade se possível e/ou rodizio em funções diferentes aos da linha na
b) alternância dos grupos musculares solicitados; qual esta
c) alternância com atividades sem exigências de repetitividade; X Não há como atender esse item
d) redução de exigências posturais, tais como elevações, flexões/extensões
extremas dos segmentos corporais, desvios cúbitos-radiais excessivos dos X
punhos, entre outros; Não há como atender esse item até que seja automatizado sistema
X
e) redução ou minimização dos esforços estáticos e dinâmicos mais frequentes; Não há como atender esse item até que seja automatizado sistema
f) alternância com atividades cuja exposição ambiental ao ruído, umidade, calor,
X
frio, seja mais confortável; Já temos ambiente confortável e paga-se insalubridade
Será sistema de túnel contínuo e na caldeira deve modificar sistema de
X
g) redução de carregamento, manuseio e levantamento de cargas e pesos; transporte de lenha diferente ao atual
Existe em funcionamento sistema de 3 pausas de 20 minutos onde fazem
X
h) redução da monotonia. descanso e tem distração.

36.14.7.1.1 A alternância de atividades são efetuadas, sempre que possível, entre

X
as tarefas com cadência estabelecida por máquinas, esteiras, nórias e outras
tarefas em que o trabalhador possa determinar livremente seu ritmo de trabalho.
36.14.7.1.2 Os trabalhadores estão treinados para as diferentes atividades que
X
irão executar.
36.14.7.2 Os rodízios são definidos pelos profissionais do SESMT e implantados
X
com a participação da CIPA e dos trabalhadores envolvidos. VER COM ADRIANO
36.14.7.3 O SESMT e o Comitê de Ergonomia da empresa, quando houver,
avaliam os benefícios dos rodízios implantados e monitorar a eficácia dos
X
procedimentos na redução de riscos e queixas dos trabalhadores, com a
participação dos mesmos.
 

36.14.8 Aspectos psicossociais

36.14.8.1 Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores da área industrial X
são treinados para buscar no exercício de suas atividades:
a) facilitar a compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função;
b) manter aberto o diálogo de modo que os trabalhadores possam sanar dúvidas
X
quanto ao exercício de suas atividades;
c) facilitar o trabalho em equipe; X
d) conhecer os procedimentos para prestar auxílio em caso de emergência ou mal
X
estar;
e) estimular tratamento justo e respeitoso nas relações pessoais no ambiente de
X
trabalho.
36.15 Análise Ergonômica do Trabalho
36.15.1 As análises ergonômicas do trabalho são realizadas para avaliar a
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos X
trabalhadores e subsidiar a implementação das medidas e adequações
necessárias conforme previsto na NR-17
36.15.2 As análises ergonômicas do trabalho incluem as seguintes etapas:
a) discussão e divulgação dos resultados com os trabalhadores e instâncias
X
hierárquicas envolvidas, assim como apresentação e discussão do documento na
CIPA; Informar colaboradores sobre ações da AET via DSS.
b) recomendações ergonômicas específicas para os postos e atividades
X
avaliadas;
c) avaliação e revisão das intervenções efetuadas com a participação dos
X
trabalhadores, supervisores e gerentes; AET recem efetuada, ainda não há necessidade de atender este
d) avaliação e validação da eficácia das recomendações implementadas. X AET recem efetuada, ainda não há necessidade de atender este
36.16 Informações e Treinamentos em Segurança e Saúde no Trabalho
36.16.1 Todos os trabalhadores recebem informações sobre os riscos
X
relacionados ao trabalho, suas causas potenciais, efeitos sobre a saúde e
medidas de prevenção. RECEBEM NA INTEGRAÇÃO E AGORA ESTÃO PASSANDO POR RECICLAGEM
36.16.1.1 Os superiores hierárquicos, cuja atividade influencie diretamente na
linha de produção operacional são informados sobre: X
a) os eventuais riscos existentes;
b) as possíveis consequências dos riscos para os trabalhadores; X
c) a importância da gestão dos problemas; X
d) os meios de comunicação adotados pela empresa na relação empregado-
X
empregador.
36.16.1.2 Os trabalhadores são treinados e suficientemente informados sobre: X
a) os métodos e procedimentos de trabalho;
b) o uso correto e os riscos associados à utilização de equipamentos e
X
ferramentas;
c) as variações posturais e operações manuais que ajudem a prevenir a
X
sobrecarga osteomuscular e reduzir a fadiga, especificadas na AET;
d) os riscos existentes e as medidas de controle; X
e) o uso de EPI e suas limitações; X
f) as ações de emergência. X Elaborar ações de emergência

36.16.1.3 Os trabalhadores que efetuam limpeza e desinfecção de materiais,

equipamentos e locais de trabalho, além do exposto acima, recebem informações X
sobre os eventuais fatores de risco das atividades, quando aplicável, sobre:
a) agentes ambientais físicos, químicos, biológicos;
b) riscos de queda; X
c) riscos biomecânicos; X
d) riscos gerados por máquinas e seus componentes; X
e) uso de equipamentos e ferramentas. X
36.16.2 As informações e treinamentos incluem, além do abordado anteriormente,
no mínimo, os seguintes itens: X
a) noções sobre os fatores de risco para a segurança e saúde nas atividades;
b) medidas de prevenção indicadas para minimizar os riscos relacionados ao
X
trabalho;
c) informações sobre riscos, sinais e sintomas de danos à saúde que possam
X
estar relacionados às atividades do setor;
d) instruções para buscar atendimento clínico no serviço médico da empresa ou
terceirizado, sempre que houver percepção de sinais ou sintomas que possam X
indicar agravos a saúde;

e) informações de segurança no uso de produtos químicos, quando necessário,

X
incluindo, no mínimo, dados sobre os produtos, grau de nocividade, forma de APENAS O SETOR DA HIGIENIZAÇÃO OS DEMAIS MANIPULADORES NÃO,
contato, procedimentos para armazenamento e forma adequada de uso; levantar quais são os manipuladores e treinalos.
f) informações sobre a utilização correta dos mecanismos de ajuste do mobiliário
e dos equipamentos dos postos de trabalho, incluindo orientação para alternância X
de posturas.

36.16.3 Em todas as etapas dos processos de trabalhos com animais que

antecedem o serviço de inspeção sanitária, são disponibilizadas aos X
trabalhadores informações sobre:
a) formas corretas e locais adequados de aproximação, contato e imobilização;
b) maneiras de higienização pessoal e do ambiente; X
c) precauções relativas a doenças transmissíveis. X
36.16.4 realizado treinamento na admissão com, no mínimo, quatro horas de
X
duração.
 

36.16.4.1 São realizados treinamento periódico anual com carga horária de, no
X
mínimo, duas horas.
36.16.5 Os trabalhadores recebem instruções adicionais ao treinamento
obrigatório referido no item anterior quando forem introduzidos novos métodos,
X
equipamentos, mudanças no processo ou procedimentos que possam implicar em
novos fatores de riscos ou alterações significativas.
36.16.6 A elaboração do conteúdo, a execução e a avaliação dos resultados dos
treinamentos em SST contam com a participação de:
X
a) representante da empresa com conhecimento técnico sobre o processo
produtivo;
b) integrantes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho,
X
quando houver;
c) membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; X

X
d) médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
e) responsáveis pelo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. X
36.16.6.1 O empregador disponibiliza material contendo, no mínimo, o conteúdo
dos principais tópicos abordados nos treinamentos aos trabalhadores e, quando X
solicitado, disponibiliza ao representante sindical.
36.16.6.1.1 Quando aA representação sindical encaminha sugestões para
melhorias dos treinamentos ministrados pelas empresas e tais sugestões são X
analisadas.
36.16.7 As informações de SST são disponibilizadas aos trabalhadores
X
terceirizados.
 

QUEM QUANDO

Dra Patrícia 2/28/2014

Dra Patrícia Feb-14

Dra Patrícia Feb-14

Dra Patrícia 2/28/2014

Adriano ???

Adriano ???

Dra Patrícia 2/28/2014

Dra Patrícia 2/28/2014

Dra Patrícia Feb-14

Adriano ???

Martielo Jul-14
 

Renê 2/28/2014

Martielo ????

Martielo ????

Patricia/Martielo ????

Martielo/Serginho ????

Compras/Block ????

Compras/Block ????

T.S.Ts ????

T.S.Ts ????

Patricia ????

Patricia/Plinio Feb-14

Martielo ????

Martielo Jul-14

Block ????

Adriano/Patricia ????
 

Martielo Jul-14

Dra Patrícia 2/28/2014

Martielo 2/28/2014

Martielo Jul-14

Martielo Jul-14

Martielo Jul-14

Martielo Jul-14
 

T.S.Ts 2/28/2014

Martielo/Eno IMEDIATO

Dr Marcos ?????

T.S.Ts 2/28/2014

Martielo ?????

Martielo ?????

T.S.Ts ?????

Martielo ?????

Martielo 2/28/2014

Martielo ????

Martielo 2/28/2014

Adriano ????
 

Adriano ????

Adriano ????

Adriano ?????

Martielo 3/30/2014

Martielo 3/30/2014

Adriano ???

Adriano ???

Adriano ???

Edson/Martielo ?????

Martielo ?????

Martielo/Sesmt 5/1/2014

Edson F ???
 

Edson F ???

Martielo/Sesmt 5/1/2014

Martielo/Sesmt ??????

Martielo/Sesmt ??????

Martielo/Sesmt ??????

Martielo/Sesmt ??????

Martielo/Sesmt ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

Edson F ??????

LUCIANA

DR MARCOS
EDSON/DR
MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS

LUCIANA/DR
MARCOS
LUCIANA/DR
MARCOS
 

LUCIANA/DR
MARCOS
LUCIANA/DR
MARCOS
LUCIANA/DR
MARCOS
LUCIANA/DR
MARCOS
LUCIANA/DR
MARCOS

Edson F Feb-14

Estudo Feb-14

Martielo ?????

Adriano ?????

Adriano
Martielo
Adriano
Martielo

Plinio ?????
 

block/santin ?????

Edson/Marcos Feb-14

DR MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS
DR MARCOS
DR MARCOS
DR MARCOS
DR MARCOS
DR MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS
 

DR MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS
DR MARCOS

DR MARCOS

DR MARCOS

Edson F
 

Adriano ?????

Dra Patrícia

Adriano ?????

Adriano ?????

Adriano ?????
Adriano ?????

Adriano ?????

Adriano ?????

Martielo Jun-14

Adriano ?????
 

T.S.Ts Feb-14

Edson/TST ???

T.S.Ts Feb-14

SETOR
Pendura
Sangria
Escaldagem
Eviceração/linha SIF
Eviceração/retirada de miudos
Eviceração/revisão miudos
Eviceração/limpar moela
Eviceração/PCC
Eviceração/transporte de caixas
Eviceração/passagem das caixas p/ o chiller
Espostejamento/cone
Espostejamento/pendurar frango
Espostejamento/pendurar frango
Espostejamento/colocar carcaça no cone
Espostejamento/deslocar perna esquerda
Espostejamento/deslocar perna esquerda
Espostejamento/deslocar perna direita
Espostejamento/deslocar perna direita
Espostejamento/deslocar perna direita
Espostejamento/deslocar asa esquerda
Espostejamento/deslocar asa esquerda
Espostejamento/deslocar asa direita
Espostejamento/deslocar asa direita
Espostejamento/puxar pele e peito
Espostejamento/puxar pele e peito
Espostejamento/riscar sassami
Espostejamento/riscar sassami
Espostejamento/tirar cartilagem
Espostejamento/tirar cartilagem
DESCRIÇÃO AÇÃO
Mudar o local dos ventiladores para melhor ventilação
Elevar esteira em 8 cm ou colaborador contratar colaborador com altura entre 1,70 a 1,
Efetuar medição da temperatura do local
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Reduzir a altura da nórea em 8 cm, ou fornecer plataforma
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Elevar a base do carrinho
Diminuir a altura da passagem aproximadamente 30 cm
Ajustar distância de 1 metro entre colaboradores
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés para alternância de membros
precisa ser alinhado com aprodução, para não ficar muito raso e derrubar frango
Adequar plataforma para funcionário de menor estatura
Instalar barra de apoio para os pés
Adequar ou instalar? plataforma para funcionário de menor estatura
Instalar barra de apoio para os pés
Manter a velocidade da nórea em média de 50hz
Instalar barra de apoio para os pés para alternância de membros,
Adequar plataforma para funcionário de menor estatura
Instalar barra de apoio para os pés para alternância de membros
Adequar plataforma para funcionário de menor estatura
Adequar plataforma para funcionário de menor estatura
Instalar barra de apoio para os pés
Adequar plataforma para funcionário de menor estatura
Instalar barra de apoio para os pés
Adequar plataforma para funcionário de menor estatura

Espostejamento/tirar cartilagem
Espostejamento/revisar asa
Espostejamento/cortar e separar coxinha da asa
Espostejamento/cortar e separar coxinha da asa
Espostejamento/classificar
Espostejamento/classificar
Espostejamento/Selar o pacote 1kg de frango
Espostejamento/arrumar as coxas na forma
Espostejamento/arrumar as coxas na forma
Espostejamento/arrumar o frango para embalar
Espostejamento/arrumar o frango para embalar
Espostejamento/shawarma desossar
Espostejamento/shawarma pesar
Espostejamento/shawarma pesar
Espostejamento/shawarma embalar
Espostejamento/shawarma embalar
Espostejamento/refile de peito
Espostejamento/refile de peito
Espostejamento/pesar filé
Espostejamento/pesar filé
Espostejamento/pesar filé
Espostejamento/embalagem no funil
Espostejamento/embalagem no funil
Espostejamento/colocar file no funil/cone
Espostejamento/colocar file no funil/cone
Espostejamento/pesar o pacote com sassami
Espostejamento/pesar o pacote com sassami
Espostejamento/revisar carcaça
Espostejamento/revisar carcaça
Frango inteiro/colocar miúdos
Frango inteiro/colocar miúdos
Frango inteiro/colocar miúdos
Frango inteiro/colocar o frango no funil
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Adequar mesa para realizar função
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Aumentar o espaço entre as colaboradoras
Implantação do banco para revezamento
Instalar barra de apoio para os pés
Aumentar o espaço entre as colaboradoras
 

Frango inteiro/colocar o frango no funil Implantação do banco para revezamento

Frango inteiro/colocar o frango no funil Instalar barra de apoio para os pés
Frango inteiro/embalar Aumentar o espaço entre as colaboradoras
Frango inteiro/embalar Implantação do banco para revezamento
Frango inteiro/embalar Instalar barra de apoio para os pés
Espostejamento/carrinho de transporte Aumentar em 20 cm a altura da pega
Sala de miúdos/limpar coração Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/colocar gelo no chiller Disponibilizar um carrinho para deslocar produtos
Sala de miúdos/colocar gelo no chiller Manter colaborador do sexo masculino para esta função
Sala de miúdos/selar pacotes Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/pesar pacotes Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/classificar fígado Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/classificar fígado Instalar barra de apoio para os pés
Sala de miúdos/pesar fígado Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/pesar fígado Instalar barra de apoio para os pés
Sala de miúdos/embalar fígado, moelas e pés Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/embalar fígado, moelas e pés Instalar barra de apoio para os pés
Sala de miúdos/ operar/colocar bandeja com produto na embaladora. Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/selar pacotes Implantação do banco para revezamento
Sala de miúdos/receber e separar pés elevar a mesa que recebe os pés
Embalagem secundarária/ Implantação do banco para revezamento
Caldeira trocar o carrinho manual por equipamento elétrico, esteira ou até um trator
 

O QUE/PARECER TÉCNICO QUEM

ok Martielo
  3 de altura
EDSON
1 banco BLOCK
2 bancos BLOCK
total de 6 bancos distribuido no setor BLOCK
BLOCK
plataforma de 15 cm de altura Martielo
BLOCK
BLOCK
Dra Patricia
2 carrinho, elevar 35 cm Martielo
onde a caixa com produto (frango) passa para Martielo
nr 36 distancia dos colaboradores eixo coluna ( ADRIANO
1 banco Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
cuba onde o colaborador pega o frango para colDra Patricia/A
plataforma individual de 15 cm de altura ou co Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
plataforma individual de 15 cm de altura ou co Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
Ver com a dra sobre esse ponto Dra Patricia/A
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
colaboradores que não atingirem a antropomet Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
plataforma individual de 15 cm de altura ou co Martielo
plataforma de 15 cm de altura Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
colaboradores que não atingirem a antropomet Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
Dra Patricia
colaboradores que não atingirem a antropomet Martielo
 

barra circular do início ao final da bancada altur Martielo

total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
barra circular do início ao final da bancada altur Martielo
BLOCK
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Dra Patricia
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
é realizado em cima de uma pilha de caixas Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos no espostejame Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
definir após implantação da cadeira Martielo
total de 27 bancos distribuidos espostejamento Martielo
definir pós implantação da cadeira Martielo
nr 36 distancia dos colaboradores eixo coluna ( Martielo
total de 27 bancos distribuidos no espostejame Martielo
definir após implantação da cadeira Martielo
nr 36 distancia dos colaboradores eixo coluna ( Martielo
 

total de 27 bancos distribuidos no espostejame Martielo

definir após implantação da cadeira Martielo
nr 36 distancia dos colaboradores eixo coluna ( Martielo
total de 27 bancos distribuidas espostejamento Martielo
definir após implantação da cadeira Martielo
3 carrinhos Martielo
3 bancos distribuidos no miúdos Martielo
Dra Patricia/A
Dra Patricia/A
3 cadeiras distribuidos no miudos Martielo
3 cadeiras distribuidos no miudos Martielo
3 cadeiras distribuidos no miudos Martielo
após implantação da cadeira Martielo
3 cadeiras distribuidos no miudos Martielo
após implantação da cadeira Martielo
3 cadeiras distribuidos no miudos Martielo
após implantação da cadeira Martielo
3 cadeiras distribuidos no miudos BLOCK
3 cadeiras distribuidos no miudos BLOCK
projeto operacional Martielo
aguardar tunel contínuo BLOCK
Martielo
 

SETOR DESCRIÇ O AÇ O Nº DE CADEIRAS

Sangria Implantação de cadeira para revezamento 1
Escaldagem Implantação de cadeira para revezamento 2
Evisceração Implantação de cadeira para revezamento 6
Espostejamento geral Implantação de cadeira para revezamento 27
Frango inteiro Implantação de cadeira para revezamento 1
Sala de miúdos Implantação do banco para revezamento 3

TOTAL A SER COMPRADA 40