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Relatorio - Americo
Relatorio - Americo
1. Introdução ................................................................................................................................... 1
3. Conclusão.................................................................................................................................... 6
4. Bibliografia ................................................................................................................................. 7
1. Introdução
As empresas necessitam cada vez mais de equipas treinadas e que contribuam para o andamento
eficaz e correto dos processos administrativos. Porém para que a equipa tenha atitudes que
possibilitem a eficácia da organização é necessário ter à frente da equipa alguém capacitado para
gerenciá-la e transmitir os resultados para o staff da organização: o supervisor. Mas ser supervisor
não é somente delegar funções. É actuar com a equipe motivando, ouvindo mais do que discutindo,
estimular acções, possuir competências e ter espírito de equipa.
1.1. Objectivos
1.1.1. Geral
1.1.2. Específicos
Planificar o trabalho;
Distribuir trabalho e tarefas;
Orientar e Controlar o trabalho.
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2. Supervisão da instalação
Para que a equipa consiga alcançar resultados é necessário que o supervisor ou líder transmita para
sua equipe objetivos claros, visão compartilhada, clara distribuição de papéis e funções adequadas
a cada integrante da equipe, sendo aberto a novas ideias para resolução de problemas e avaliação
contínua do desempenho individual e em equipa.
Para a realização da instalação eléctrica residencial será executado por 4 membros com as
qualificações da área de electricidade que desempenharão as actividades de acordo com as
especificidades do trabalho e o grau de especialização e complexidade.
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2.4. Distribuição de tarefas
Fig. 1
Após ter-se feito as ligações, o executante foi orientado para efectuar isolamento dos condutores
para que não possam causar um curto-circuito e medir a entrada assim como a saída de tensão no
disjuntor geral e do disjuntor de circuito de iluminação, como ilustra a figura.
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Fig. 2 Fig. 3
Fig. 4
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Departamento: Sector:
Encarregado: Cargo: Data:__/__/___
Ordem Actividade Tarefa Executante Horas Semanais Observações
Resumo
Total de funcionários Total de horas Custo total Rateio custo Variação percentual
semanais do depto. hora/homem dos custos
Prevista Orçada Previsto Horas:__________
Realizada Real Realizado Custo:__________
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3. Conclusão
Neste trabalho conclui-se que diante de uma instalação após o término das tarefas deve se realizar
o teste de isolamento que é feito nos cabos alimentadores. Todos os circuitos são controlados por
pequenos disjuntores ou interruptores automáticos que podem danificar-se ou desconectar-se
sempre que há um curto-circuito ou uma sobrecarga no sistema.
Um quadro deve ser inspecionalizado com frequência e, sempre que necessário, a sua manutenção
pode obrigar á reparação ou substituição de alguns dos componentes.
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4. Bibliografia
https://www.voltimum.pt/artigos/artigos-tecnicos/como-renovar-instalacao
https://arquitetoleandroamaral.com/eletrica-residencial/