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Em cumprimento à legislação do setor de saúde suplementar, Lei nº 9.656/98, de 03/06/98, e demais Resoluções Normativas editadas pela
Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, a GEAP Autogestão em Saúde, vem, por meio deste, comunicar os percentuais de reajuste a serem
aplicados aos planos disponibilizados aos beneficiários vinculados ao Convênio por Adesão n° 01/2013, celebrado entre a GEAP e a União, por
intermédio do Ministério da Economia - MECON conforme relacionados a seguir:
Os percentuais de reajuste foram definidos após estudo atuarial e aprovados pelo Conselho de Administração da GEAP, por meio da
Resolução/GEAP/CONAD Nº 549/2022, de 22/09/2022, e serão aplicados, a partir de 01 de novembro de 2022.
O estudo atuarial contemplou vários fatores, tais como, receitas e despesas, e gerou as projeções para o próximo período. Dentre os fatores
considerados no estudo, três se destacam:
o O aumento expressivo dos custos médico-hospitalares em decorrência da inflação médica, que tem sido bem maior do que a indicada
pelo IPCA - índice oficial de inflação;
o A ampliação do rol mínimo de procedimentos obrigatórios, estabelecido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar --- ANS; e
o A frequência de utilização das coberturas.
Confira os valores integrais atualizados, conforme Resolução/GEAP/CONAD Nº 549/2022, para titulares, seus dependentes e grupo familiar,
nas tabelas a seguir:
Contribuição integral GEAP Para Você Amazonas (Registro na ANS --- 479.209/17-2):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
223,16 256,62 295,10 339,38 390,28 452,74 547,82 712,14 961,42 1.115,75
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados
Contribuição integral GEAP Para Você Distrito Federal (Registro na ANS --- 479.208/17-4):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
223,16 256,62 295,10 339,38 390,28 452,74 547,82 712,14 961,42 1.115,75
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Espírito Santo (Registro na ANS --- 479.207/17-6):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
223,16 256,62 295,10 339,38 390,28 452,74 547,82 712,14 961,42 1.115,75
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Goiás (Registro na ANS --- 481.238/18-7):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
219,11 252,12 290,63 333,71 384,14 445,57 539,07 700,44 945,21 1.095,59
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Mato Grosso do Sul (Registro na ANS --- 481.241/18-7):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
197,79 227,58 262,33 301,22 346,73 402,19 486,59 632,25 853,20 988,92
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Minas Gerais (Registro na ANS --- 481.242/18-5):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
185,86 213,84 246,51 283,05 325,82 377,92 457,24 594,11 801,73 929,27
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Pará (Registro na ANS --- 481.243/18-3):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
254,94 293,34 338,14 388,28 446,95 518,40 627,20 814,95 1.099,75 1.274,69
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Paraná (Registro na ANS --- 481.239/18-5):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
214,69 247,02 284,74 326,97 376,38 436,56 528,18 686,28 926,13 1.073,44
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Pernambuco (Registro na ANS --- 479.210/17-6):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
329,32 379,33 436,24 501,69 576,95 669,25 809,83 1.052,73 1.421,23 1.639,79
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Rio de Janeiro (Registro na ANS --- 481.246/18-8):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
231,32 266,17 306,81 352,30 405,54 470,37 569,11 739,44 997,87 1.156,60
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Rio Grande do Sul (Registro na ANS --- 481.240/18-9):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
200,83 231,07 266,36 305,87 352,08 408,37 494,08 641,98 866,33 1.004,14
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Contribuição integral GEAP Para Você Santa Catarina (Registro na ANS --- 479.206/17-8):
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
223,16 256,62 295,10 339,38 390,28 452,74 547,82 712,14 961,42 1.115,75
Valor total dos planos (em R$) - mensalidade individual para grupo familiar (agregados) e autopatrocinados.
Seguem os valores de contribuição a serem pagos, por titular copatrocinado, com a dedução dos valores de per capita :
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 210,90 257,92 317,98 383,12 460,41 555,65 694,80 957,20 1.356,79 1.955,17
1.500,00 -
1.999,99
217,95 264,97 325,03 391,59 468,87 564,11 704,07 966,62 1.366,35 1.964,74
2.000,00 -
2.499,99
225,00 272,02 332,08 398,64 475,92 571,16 713,34 976,04 1.375,91 1.974,30
2.500,00 -
2.999,99 230,64 279,07 339,14 405,69 482,97 578,21 721,06 983,88 1.383,88 1.983,86
3.000,00 -
3.999,99 237,71 284,71 344,78 412,74 490,03 585,26 728,79 991,73 1.391,85 1.991,83
4.000,00 -
5.499,99
248,99 300,24 360,29 431,09 508,36 603,60 755,05 1.018,41 1.418,95 2.023,71
5.500,00 -
7.499,99
253,22 305,88 365,94 436,73 514,00 609,24 761,23 1.024,69 1.425,33 2.030,09
Acima de
7.500,00 258,86 311,52 371,59 442,37 519,65 614,88 767,41 1.030,97 1.431,71 2.036,47
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 504,87 595,95 706,72 830,22 974,54 1.152,05 1.416,42 1.895,33 2.623,22 3.720,64
1.500,00 -
1.999,99
511,92 603,00 713,77 838,69 983,00 1.160,51 1.425,69 1.904,75 2.632,78 3.730,21
2.000,00 -
2.499,99
518,97 610,05 720,82 845,74 990,05 1.167,56 1.434,96 1.914,17 2.642,34 3.739,77
2.500,00 -
2.999,99 524,61 617,10 727,88 852,79 997,10 1.174,61 1.442,68 1.922,01 2.650,31 3.749,33
3.000,00 -
3.999,99 531,68 622,74 733,52 859,84 1.004,16 1.181,66 1.450,41 1.929,86 2.658,28 3.757,30
4.000,00 -
5.499,99
542,96 638,27 749,03 878,19 1.022,49 1.200,00 1.476,67 1.956,54 2.685,38 3.789,18
5.500,00 -
7.499,99
547,19 643,91 754,68 883,83 1.028,13 1.205,64 1.482,85 1.962,82 2.691,76 3.795,56
Acima de
7.500,00 552,83 649,55 760,33 889,47 1.033,78 1.211,28 1.489,03 1.969,10 2.698,14 3.801,94
Contribuição individual GEAP Para Você AM, DF, ES e SC:
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 73,64 100,05 136,41 174,34 220,31 277,13 357,79 519,09 765,36 910,12
1.500,00 -
1.999,99 80,69 107,10 143,46 182,81 228,77 285,59 367,06 528,51 774,92 919,69
2.000,00 -
2.499,99
87,74 114,15 150,51 189,86 235,82 292,64 376,33 537,93 784,48 929,25
2.500,00 -
2.999,99
93,38 121,20 157,57 196,91 242,87 299,69 384,05 545,77 792,45 938,81
3.000,00 -
3.999,99
100,45 126,84 163,21 203,96 249,93 306,74 391,78 553,62 800,42 946,78
4.000,00 -
5.499,99 111,73 142,37 178,72 222,31 268,26 325,08 418,04 580,30 827,52 978,66
5.500,00 -
7.499,99 115,96 148,01 184,37 227,95 273,90 330,72 424,22 586,58 833,90 985,04
Acima de
7.500,00
121,60 153,65 190,02 233,59 279,55 336,36 430,40 592,86 840,28 991,42
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 69,59 95,55 131,94 168,67 214,17 269,96 349,04 507,39 749,15 889,96
1.500,00 -
1.999,99
76,64 102,60 138,99 177,14 222,63 278,42 358,31 516,81 758,71 899,53
2.000,00 -
2.499,99
83,69 109,65 146,04 184,19 229,68 285,47 367,58 526,23 768,27 909,09
2.500,00 -
2.999,99 89,33 116,70 153,10 191,24 236,73 292,52 375,30 534,07 776,24 918,65
3.000,00 -
3.999,99 96,40 122,34 158,74 198,29 243,79 299,57 383,03 541,92 784,21 926,62
4.000,00 -
5.499,99
107,68 137,87 174,25 216,64 262,12 317,91 409,29 568,60 811,31 958,50
5.500,00 -
7.499,99
111,91 143,51 179,90 222,28 267,76 323,55 415,47 574,88 817,69 964,88
Acima de
7.500,00 117,55 149,15 185,55 227,92 273,41 329,19 421,65 581,16 824,07 971,26
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 48,27 71,01 103,64 136,18 176,76 226,58 296,56 439,20 657,14 783,29
1.500,00 -
1.999,99 55,32 78,06 110,69 144,65 185,22 235,04 305,83 448,62 666,70 792,86
2.000,00 -
2.499,99
62,37 85,11 117,74 151,70 192,27 242,09 315,10 458,04 676,26 802,42
2.500,00 -
2.999,99
68,01 92,16 124,80 158,75 199,32 249,14 322,82 465,88 684,23 811,98
3.000,00 -
3.999,99
75,08 97,80 130,44 165,80 206,38 256,19 330,55 473,73 692,20 819,95
4.000,00 -
5.499,99 86,36 113,33 145,95 184,15 224,71 274,53 356,81 500,41 719,30 851,83
5.500,00 -
7.499,99 90,59 118,97 151,60 189,79 230,35 280,17 362,99 506,69 725,68 858,21
Acima de
7.500,00
96,23 124,61 157,25 195,43 236,00 285,81 369,17 512,97 732,06 864,59
Contribuição individual GEAP Para Você MG:
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 36,34 57,27 87,82 118,01 155,85 202,31 267,21 401,06 605,67 723,64
1.500,00 -
1.999,99 43,39 64,32 94,87 126,48 164,31 210,77 276,48 410,48 615,23 733,21
2.000,00 -
2.499,99
50,44 71,37 101,92 133,53 171,36 217,82 285,75 419,90 624,79 742,77
2.500,00 -
2.999,99
56,08 78,42 108,98 140,58 178,41 224,87 293,47 427,74 632,76 752,33
3.000,00 -
3.999,99
63,15 84,06 114,62 147,63 185,47 231,92 301,20 435,59 640,73 760,30
4.000,00 -
5.499,99 74,43 99,59 130,13 165,98 203,80 250,26 327,46 462,27 667,83 792,18
5.500,00 -
7.499,99 78,66 105,23 135,78 171,62 209,44 255,90 333,64 468,55 674,21 798,56
Acima de
7.500,00
84,30 110,87 141,43 177,26 215,09 261,54 339,82 474,83 680,59 804,94
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 105,42 136,77 179,45 223,24 276,98 342,79 437,17 621,90 903,69 1.069,06
1.500,00 -
1.999,99 112,47 143,82 186,50 231,71 285,44 351,25 446,44 631,32 913,25 1.078,63
2.000,00 -
2.499,99 119,52 150,87 193,55 238,76 292,49 358,30 455,71 640,74 922,81 1.088,19
2.500,00 -
2.999,99
125,16 157,92 200,61 245,81 299,54 365,35 463,43 648,58 930,78 1.097,75
3.000,00 -
3.999,99
132,23 163,56 206,25 252,86 306,60 372,40 471,16 656,43 938,75 1.105,72
4.000,00 -
5.499,99 143,51 179,09 221,76 271,21 324,93 390,74 497,42 683,11 965,85 1.137,60
5.500,00 -
7.499,99 147,74 184,73 227,41 276,85 330,57 396,38 503,60 689,39 972,23 1.143,98
Acima de
7.500,00
153,38 190,37 233,06 282,49 336,22 402,02 509,78 695,67 978,61 1.150,36
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 65,17 90,45 126,05 161,93 206,41 260,95 338,15 493,23 730,07 867,81
1.500,00 -
1.999,99 72,22 97,50 133,10 170,40 214,87 269,41 347,42 502,65 739,63 877,38
2.000,00 -
2.499,99
79,27 104,55 140,15 177,45 221,92 276,46 356,69 512,07 749,19 886,94
2.500,00 -
2.999,99
84,91 111,60 147,21 184,50 228,97 283,51 364,41 519,91 757,16 896,50
3.000,00 -
3.999,99
91,98 117,24 152,85 191,55 236,03 290,56 372,14 527,76 765,13 904,47
4.000,00 -
5.499,99 103,26 132,77 168,36 209,90 254,36 308,90 398,40 554,44 792,23 936,35
5.500,00 -
7.499,99 107,49 138,41 174,01 215,54 260,00 314,54 404,58 560,72 798,61 942,73
Acima de
7.500,00
113,13 144,05 179,66 221,18 265,65 320,18 410,76 567,00 804,99 949,11
Contribuição individual GEAP Para Você PE:
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 179,80 222,76 277,55 336,65 406,98 493,64 619,80 859,68 1.225,17 1.434,16
1.500,00 -
1.999,99 186,85 229,81 284,60 345,12 415,44 502,10 629,07 869,10 1.234,73 1.443,73
2.000,00 -
2.499,99
193,90 236,86 291,65 352,17 422,49 509,15 638,34 878,52 1.244,29 1.453,29
2.500,00 -
2.999,99
199,54 243,91 298,71 359,22 429,54 516,20 646,06 886,36 1.252,26 1.462,85
3.000,00 -
3.999,99
206,61 249,55 304,35 366,27 436,60 523,25 653,79 894,21 1.260,23 1.470,82
4.000,00 -
5.499,99 217,89 265,08 319,86 384,62 454,93 541,59 680,05 920,89 1.287,33 1.502,70
5.500,00 -
7.499,99 222,12 270,72 325,51 390,26 460,57 547,23 686,23 927,17 1.293,71 1.509,08
Acima de
7.500,00
227,76 276,36 331,16 395,90 466,22 552,87 692,41 933,45 1.300,09 1.515,46
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 81,80 109,60 148,12 187,26 235,57 294,76 379,08 546,39 801,81 950,97
1.500,00 -
1.999,99 88,85 116,65 155,17 195,73 244,03 303,22 388,35 555,81 811,37 960,54
2.000,00 -
2.499,99 95,90 123,70 162,22 202,78 251,08 310,27 397,62 565,23 820,93 970,10
2.500,00 -
2.999,99
101,54 130,75 169,28 209,83 258,13 317,32 405,34 573,07 828,90 979,66
3.000,00 -
3.999,99
108,61 136,39 174,92 216,88 265,19 324,37 413,07 580,92 836,87 987,63
4.000,00 -
5.499,99 119,89 151,92 190,43 235,23 283,52 342,71 439,33 607,60 863,97 1.019,51
5.500,00 -
7.499,99 124,12 157,56 196,08 240,87 289,16 348,35 445,51 613,88 870,35 1.025,89
Acima de
7.500,00
129,76 163,20 201,73 246,51 294,81 353,99 451,69 620,16 876,73 1.032,27
Renda/idade 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou +
Até 1.499,99 51,31 74,50 107,67 140,83 182,11 232,76 304,05 448,93 670,27 798,51
1.500,00 -
1.999,99 58,36 81,55 114,72 149,30 190,57 241,22 313,32 458,35 679,83 808,08
2.000,00 -
2.499,99
65,41 88,60 121,77 156,35 197,62 248,27 322,59 467,77 689,39 817,64
2.500,00 -
2.999,99
71,05 95,65 128,83 163,40 204,67 255,32 330,31 475,61 697,36 827,20
3.000,00 -
3.999,99
78,12 101,29 134,47 170,45 211,73 262,37 338,04 483,46 705,33 835,17
4.000,00 -
5.499,99 89,40 116,82 149,98 188,80 230,06 280,71 364,30 510,14 732,43 867,05
5.500,00 -
7.499,99 93,63 122,46 155,63 194,44 235,70 286,35 370,48 516,42 738,81 873,43
Acima de
7.500,00
99,27 128,10 161,28 200,08 241,35 291,99 376,66 522,70 745,19 879,81
Os valores das contribuições estão sujeitos a alterações em caso de alteração da faixa de remuneração, aumento ou redução da contribuição da
patrocinadora (per capita) e/ou mudança de faixa etária.
O reajuste será comunicado à Agência Nacional de Saúde Suplementar --- ANS nos prazos definidos pela Resolução Normativa --- RN nº 171, de
29/04/08, ou por outro normativo que venha a substitui-la.
Atenciosamente,
Diretoria --- Executiva.
Extrato Pormenorizado
Reajuste - Convênio com a UNIÃO, GEAP
e VIVAPREV
Setembro de 2022
2
Reajustes 2022
Sumário
1. Introdução..................................................................................................................................................................4
2. Custeio atual dos planos de saúde ...................................................................................................................... 4
3. Sinistralidade ............................................................................................................................................................ 5
4. Reajuste ...................................................................................................................................................................... 6
4.1 Metodologia do cálculo do reajuste anual ......................................................................................................... 6
4.2 Reajuste anual .......................................................................................................................................................... 7
4.3 Custeio pós reajuste................................................................................................................................................ 7
5. Alinhamento dos preços ........................................................................................................................................ 8
5.1 Alinhamento dos preços ........................................................................................................................................ 8
6. Informações Adicionais.......................................................................................................................................... 9
6.1 Autorização do Reajuste pela ANS ...................................................................................................................... 9
6.2 Reajuste dos planos x Reajuste salarial dos servidores ............................................................................. 10
6.3 Como calcular o reajuste sobre o valor da mensalidade ............................................................................. 10
6.4 Considerações finais .............................................................................................................................................. 10
3
1. Introdução
Em cumprimento às diretrizes constantes na Resolução Normativa Nº 389, de 26 de novembro
de 2015 da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS e visando à transparência das informações no
âmbito da Saúde Suplementar, no que diz respeito ao reajuste anual, este Extrato Pormenorizado tem
como objetivo esclarecer os critérios adotados para o cálculo do referido reajuste.
A GEAP preza pela clareza em seus processos e todas as resoluções normativas aprovadas
pelo Conselho de Administração - CONAD estão disponíveis em nosso site:
https://www.geap.com.br/governanca/conselhos/ .
Os valores integrais atualmente praticados para os planos GEAP Para Você: AM, DF, ES, GO,
MG, MS, MT, PA, PB, PE, PR, RJ, RS, SC, GEAP Referência Vida e GEAP Saúde Vida estão apresentados na
tabela abaixo:
Tabela 1 – Valores integrais atuais dos planos.
Plano / Faixa etária 0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou mais
GEAP Para Você AM 211,39 243,08 279,53 321,47 369,69 428,85 518,92 674,57 910,69 1.056,88
GEAP Para Você DF 211,39 243,08 279,53 321,47 369,69 428,85 518,92 674,57 910,69 1.056,88
GEAP Para Você ES 211,39 243,08 279,53 321,47 369,69 428,85 518,92 674,57 910,69 1.056,88
GEAP Para Você GO 207,55 238,82 275,30 316,10 363,87 422,06 510,63 663,48 895,34 1.037,79
GEAP Para Você MG 176,05 202,56 233,50 268,12 308,63 357,98 433,12 562,76 759,43 880,24
GEAP Para Você MS 187,35 215,57 248,49 285,33 328,44 380,97 460,92 598,89 808,18 936,74
GEAP Para Você MT 213,67 245,86 283,41 325,43 374,59 434,49 525,70 683,04 921,75 1.068,37
GEAP Para Você PA 241,49 277,86 320,30 367,79 423,37 491,05 594,11 771,95 1.041,73 1.207,44
GEAP Para Você PB 214,50 246,80 284,49 326,68 376,04 436,17 527,71 685,67 925,28 1.072,49
GEAP Para Você PE 311,94 359,32 413,22 475,22 546,51 633,94 767,10 997,19 1.346,24 1.553,27
GEAP Para Você PR 203,36 233,99 269,72 309,72 356,52 413,53 500,31 650,07 877,27 1.016,80
GEAP Para Você RJ 219,12 252,13 290,62 333,71 384,14 445,55 539,08 700,43 945,22 1.095,58
GEAP Para Você RS 190,23 218,88 252,31 289,73 333,50 386,82 468,01 608,11 820,62 951,16
GEAP Para Você SC 211,39 243,08 279,53 321,47 369,69 428,85 518,92 674,57 910,69 1.056,88
GEAP Referência Vida 341,40 392,62 451,52 519,24 597,12 692,68 838,15 1.089,56 1.470,92 2.046,79
GEAP Saúde Vida 619,86 712,82 819,75 942,75 1.084,12 1.257,61 1.521,69 1.978,19 2.670,53 3.719,12
Fonte: Reajuste 2021 - RESOLUÇÃO/GEAP/CONAD Nº 504/2021 e Nº 512/2021.
4
3. Sinistralidade
A sinistralidade é um indicador que representa a relação entre os custos assistenciais
(despesas médicas) e a receita (contraprestação pecuniária – valores arrecadados com as contribuições
dos beneficiários e o repasse das patrocinadoras) do plano de saúde. Ou seja, ela mensura qual é o
percentual da receita utilizado para cobrir os gastos com os custos assistenciais, conforme fórmula
ilustrada abaixo.
𝐶𝑢𝑠𝑡𝑜 𝐴𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 − 𝐶𝑜𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎çã𝑜
𝑆𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒 (%) =
𝑅𝑒𝑐𝑒𝑖𝑡𝑎
Vale frisar que para as tabelas apresentados a seguir, os valores de coparticipação já estão
deduzidos nos custos assistenciais.
Tabela 2 - Sinistralidade dos planos de agosto de 2021 a julho de 2022.
Plano Contribuição Per Capita Custos Assistenciais Sinistralidade %
GEAP Para Você AM 9.226.010 2.062.627 8.456.561 74,91%
GEAP Para Você DF 42.558.890 9.821.430 41.402.929 79,04%
GEAP Para Você ES 3.488.784 728.611 1.671.040 39,62%
GEAP Para Você GO 1.841.071 379.908 689.712 31,05%
GEAP Para Você MG 9.582.645 2.201.401 5.655.467 47,99%
GEAP Para Você MS 7.225.636 1.544.522 5.621.215 64,09%
GEAP Para Você MT 1.462.539 385.949 1.216.097 65,79%
GEAP Para Você PA 1.576.095 345.746 1.124.852 58,53%
GEAP Para Você PB 7.506.250 1.519.814 4.970.790 55,07%
GEAP Para Você PE 5.133.043 892.038 5.255.630 87,23%
GEAP Para Você PR 5.112.864 978.922 2.265.796 37,19%
GEAP Para Você RJ 25.076.991 4.445.042 15.460.237 52,37%
GEAP Para Você RS 10.121.068 1.943.952 7.919.950 65,64%
GEAP Para Você SC 5.832.563 1.247.377 4.535.472 64,06%
GEAP Referência Vida 62.113.663 11.223.271 72.221.126 98,48%
GEAP Saúde Vida 51.976.278 5.790.469 65.263.626 112,98%
Total 249.834.390 45.511.079 243.730.500 82,52%
Fonte: Dados extraídos da GETEC - Análise do Núcleo Atuarial.
5
4. Reajuste
GEAP Para Você - AM, DF, ES, GO, MG, MS, PA, PE, PR, RJ, RS, SC, GEAP Referência Vida
e GEAP Saúde Vida, data base em: novembro/22; e
GEAP Para Você – MT e PB, data base em: dezembro/22.
Como referência para a atualização monetária, foi utilizado o índice IPCA - Serviços de Saúde,
divulgado pelo IBGE, mais recente disponível, sendo o de julho de 2022, de 2,35%, acumulado nos últimos
12 meses.
A Geap adota o percentual de 80% como referência da Sinistralidade Alvo para definição dos
reajustes dos planos.
𝑆𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒
𝑅𝑒𝑎𝑗𝑢𝑠𝑡𝑒(%) = 1 + −1 ∗ 1 + Í𝑛𝑑𝑖𝑐𝑒 𝐼𝑛𝑓𝑙𝑎çã𝑜 − 1
𝑆𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒 𝐴𝑙𝑣𝑜
6
Onde:
Assim sendo, o cálculo do reajuste com base na sinistralidade dos planos aqui abordados,
diluindo os custos entre todos eles e em consonância ao princípio do mutualismo. Apurou-se o reajuste
demonstrado abaixo:
Tabela 3 – Reajuste Agrupado 2022 - Planos Vida e dos planos GEAP Para Você.
Sinistralidade Sinistralidade Índice Inflação IPCA -
Todos os Planos Reajuste
Anual (IA%) Alvo Técnico Serviços de Saúde
GEAP Para Você + Planos Vida’s 82,52% 80% 3,15% 2,35% 5,57%
Fonte: Dados extraídos da GETEC - Análise do Núcleo Atuarial.
Ressaltamos que os valores informados acima não constam a dedução do per capita.
7
5. Alinhamento dos preços
Além de decretar a adoção de dez faixas etárias para os planos de saúde (0 a 18 anos, 19 a
23 anos, 24 a 28 anos, 29 a 33 anos, 34 a 38 anos, 39 a 43 anos, 44 a 48 anos, 49 a 53 anos, 54 a 58
anos e 59 anos ou mais), a RN Nº 63/2003 também definiu os seguintes critérios:
Regra I - O valor fixado para a última faixa não poderá ser superior a seis vezes o valor da primeira.
Regra II - A variação acumulada entre a sétima e a décima faixas não poderá ser superior à variação
acumulada entre a primeira e a sétima faixas.
Regra III - As variações por mudança de faixa etária não poderão apresentar percentuais negativos.
8
6. Informações Adicionais
Os reajustes aplicados aos planos de saúde da GEAP não são passíveis de autorização pela
Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, pois, somente os planos individuais e familiares
dependem de autorização para aplicação de reajuste.
Os planos de saúde disponibilizados pela GEAP são registrados como coletivos empresariais
e, portanto, não dependem de autorização da ANS e não possuem vinculação com o percentual de reajuste
definido por ela para os planos individuais e familiares. Para os planos coletivos empresariais deve haver,
apenas, a comunicação desses percentuais à Agência Reguladora, conforme Resolução Normativa – RN
nº 171, transcrita abaixo:
“Resolução Normativa – RN nº 171, de 29/04/2008, que estabelece critérios para aplicação de reajuste das
contraprestações pecuniárias dos planos privados de assistência suplementar à saúde, médico-hospitalares,
com ou sem cobertura odontológica, contratados por pessoas físicas ou jurídicas.
CAPÍTULO II
DISPOSIÇÕES GERAIS - SEÇÃO I
Dos planos privados de assistência suplementar à saúde, médico-hospitalares, com ou sem cobertura
odontológica, sujeitos à autorização de reajuste
SUBSEÇÃO I - Da Solicitação de Autorização para Reajuste
Art. 2º Dependerá de prévia autorização da ANS a aplicação de reajustes das contraprestações pecuniárias
dos planos individuais e familiares de assistência suplementar à saúde que tenham sido contratados após 1º
de janeiro de 1999 ou adaptados à Lei nº 9.656, de 03 de junho de 1998.
(...)
Seção III
Dos planos coletivos privados de assistência suplementar à saúde, médico-hospitalares, com ou sem
cobertura odontológica, sujeitos ao comunicado de reajuste
Subseção I - Da Obrigatoriedade de Comunicação do Reajuste
Art. 13. Para os planos coletivos médico-hospitalares, com ou sem cobertura odontológica, com formação
de preço pré-estabelecido, assim definidos pelo item 11.1 do anexo II da Resolução Normativa nº 100, de
03 de junho de 2005, independente da data da celebração do contrato, deverão ser informados à ANS:
I – os percentuais de reajuste e revisão aplicados; e
II – as alterações do co-participação e franquia.
(...).” (grifo nosso)
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6.2 Reajuste dos planos x Reajuste salarial dos servidores
Cabe salientar que não há vinculação entre o reajuste salarial dos servidores e os reajustes
O valor do reajuste deverá ser calculado sobre o valor INTEGRAL do plano, e não sobre o valor
pago já com a dedução do PER CAPITA.
Destacamos que a GEAP dispõe de uma variedade de planos de saúde em seu portfólio de
produtos para oferecer aos nossos beneficiários a possibilidade de escolha daquele que melhor atenda às
suas necessidades.
Assim, caso seja do interesse do beneficiário, é possível a migração, a qualquer tempo, para
outro plano da GEAP.
Para saber mais informações acesse nossa página na internet: www.geap.com.br ou ligue
para a Central Nacional de Teleatendimento 0800 728 8300 (24 horas, todos os dias da semana).
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