Um funcionário envia uma carta de queixa formal à direção da sua empresa sobre insatisfação com as condições de trabalho. Ele aponta a falta de respeito e sensibilidade da chefia, salário incompatível com as funções que exerce, e falta de subsídios de alimentação, transporte, saúde e familiar.
Um funcionário envia uma carta de queixa formal à direção da sua empresa sobre insatisfação com as condições de trabalho. Ele aponta a falta de respeito e sensibilidade da chefia, salário incompatível com as funções que exerce, e falta de subsídios de alimentação, transporte, saúde e familiar.
Um funcionário envia uma carta de queixa formal à direção da sua empresa sobre insatisfação com as condições de trabalho. Ele aponta a falta de respeito e sensibilidade da chefia, salário incompatível com as funções que exerce, e falta de subsídios de alimentação, transporte, saúde e familiar.
Para o devido efeito eu Justino Jacamba funcionário desta empresa
exercendo as funções de técnico de lavagem de material petrolífero e assistente da área de qualidade e inspecção, venho por esta luz do artigo 43 da lei geral do trabalho, comunicar formalmente há minha insatisfação. Como já conversamos previamente os motivos que estão na base são: Falta de sensibilidade e respeito da chefia que tem tido uns pronunciamentos não muito bom. Salario não compatível com trabalho exercido, nunca tive um reajuste ou aumento de salario. Não tenho direito de subsídio de alimentação e de transporte nem subsídio familiar. Não tenho direito a seguro de saúde. Sem qualquer outro assunto deixo os meus comprimentos. E sub escrevo-me Justino Jacamba.