CUSTO PARA MÃO DE OBRA DIRETA & INDIRETA

Acréscimo
Leis Transporte Jantar Lanche Plano de
sobre Existe Transporte Café da Manhã (Na Materiais de Equipam.Não
Mês Custo Sociais diário (Ônibus Vale Almoço (Na Obra) (Hs. Extras (Hs. Extras CESTAS Ferramentas Saúde Exames Alojamentos (% Treinamento
salários Periculo Custo Hora Interno Obra) EPI`s Consumo Controlados
Dissídio: (C/ Prev. sidade ?
Hora Sem e/ou Vales Transporte
na obra
na Obra) Na Obra) BÁSICAS manuais
(Diversos)
(Som. p/ médicos médio de alojados 70%) Introdutório
Pericul. Transporte) o Func.)
Reajuste)

sim não Ônibus/mes 7,000.00 2,000.00 R$/un Custo R$/un R$/un Custo R$/un R$/un R$ R$/mes P/ Outros Custo R$/mês R$/mês
Maio-06 sem L.S. 153.97% com L.S. Custo café:
almoço:
Custo jantar:
lanche:
0.30 0.81 15.00
7.00% 0.00% 98.11% Vale transp. - 2.50 5.50 5.50 6.50 Mensal Soldador 60.00 200.00 mês : 600.00 141.95
qt. vl. tr./ dia - Dias/mês: 26.00 Dias/mês: 26.00 Dias/mês: 26.00 Dias/mes: 26.00 60.00 0.75 P/ MOD P/ MOD P/ MOD P/ Mont. Ver Cálculo
Nº de dias trabalhados na semana : 6.00 dias tr. /mes: 26.00 Demais CIVIL: CIVIL: CIVIL: 180.00 Custos Indiretos
Obra: XXXXX Nº de hs. Trabalh. p/ dia (seg. a qui.) : 10.80 Nº de hs. trabalhadas (domingo) : - 0.50 P/ Sold.
0.20 0.46 12.70
Local: XXXXX Nº de hs. Trabalh. p/ dia (sex.) : 8.80 Nº de hs. trabalhadas (na semana) : 56 300.00
Cliente: XXXXX Nº de hs. Trabalh. p/ dia (sáb.) : 4.00 Nº de hs. trabalhadas (por mês) : 242.00

Turn over médio em meses : 8

Remunerações Transporte de Pessoal Alimentação Outros Custos
Salário Transp.
Salário Custo Transporte Jantar (% Total Custo
FUNÇÕES CCCC Custo hora (c/ Externo Café (% de Almoço (% de Lanche (% de Lanche Ferramentas Material de Equip. não Plano % de Sub-total
Base Pericu- hora Enc. (% de Transp. Café na Almoço na de CESTAS Exames Aloja- Treinamento Hora
c/ % Enc. Sociais & (Obra incidência na incidência na Jantar incidência na Saída EPI manuais Consumo controlados de incidência Adicionais
Adotado losidade liquido sociais incidência Interno Obra Obra incidência BÁSICAS médicos mento Introdutório
dissídio Adic.) x função) função) função ) (R$/HH ) (R$/HH ) (R$/HH ) Saúde alojados (R$/H)
(R$/H) a pagar na função ) na função)
(R$/H) Alojam.)

MÃO DE OBRA DIRETA (Montagem) - MÉDIA : 33.95

Encarregado de Elétrica 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Encarregado de Tubulação 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Encarregado de Mecânica 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Encarregado de Estrutura Metálica 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Encarregado de Solda 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Encarregado de Instrumentação 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Encarregado de Pipe Shop 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 42.08
Rigging 4.40 4.71 - 4.71 7.25 11.96 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 34.48
Soldador TIG / MIG 5.50 5.89 - 5.89 9.06 14.95 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.75 0.30 0.81 15.00 0.25 0.10 100% 2.48 0.59 22.80 37.75
Soldador RX 4.40 4.71 - 4.71 7.25 11.96 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.75 0.30 0.81 15.00 0.25 0.10 100% 2.48 0.59 22.80 34.76
Soldador 2.60 2.78 - 2.78 4.28 7.06 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.75 0.30 0.81 15.00 0.25 0.10 100% 2.48 0.59 22.80 29.87
Encanador Industrial 4.00 4.28 - 4.28 6.59 10.87 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 33.39
Caldeireiro 4.00 4.28 - 4.28 6.59 10.87 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 33.39
Maçariqueiro 2.40 2.57 - 2.57 3.95 6.52 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.75 0.30 0.81 15.00 0.25 0.10 100% 2.48 0.59 22.80 29.32
Mecanico ajustador 3.50 3.75 - 3.75 5.77 9.52 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 32.04
Mecanico montador 2.90 3.10 - 3.10 4.78 7.88 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 30.40
Montador estrutura metálica 2.60 2.78 - 2.78 4.28 7.06 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 29.58
Montador 2.60 2.78 - 2.78 4.28 7.06 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 29.58
Eletricista força e controle 4.00 4.28 - 4.28 6.59 10.87 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 33.39
Eletricista montador 2.90 3.10 - 3.10 4.78 7.88 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 30.40
Instrumentista 4.40 4.71 - 4.71 7.25 11.96 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 34.48
Tubista 4.40 4.71 - 4.71 7.25 11.96 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 34.48
Pintor Industrial 2.60 2.78 - 2.78 4.28 7.06 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 29.58
Jatista - - - - - 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 22.52
Ajudante (Estropeiro) - - - - - 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 22.52
Ajudante 1.36 1.46 - 1.46 2.24 3.70 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.30 0.81 15.00 0.25 0.07 100% 2.48 0.59 22.52 26.22

MÃO DE OBRA DIRETA (O. Civis) MÉDIA : 28.98

Encarregado de obras civis 7.20 7.70 - 7.70 11.86 19.56 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.20 0.46 12.70 0.25 0.14 100% 2.48 0.59 19.84 39.41
Pedreiro de acabamento 2.90 3.10 - 3.10 4.78 7.88 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.20 0.46 12.70 0.25 0.14 100% 2.48 0.59 19.84 27.73
Pedreiro de concreto 2.90 3.10 - 3.10 4.78 7.88 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.20 0.46 12.70 0.25 0.14 100% 2.48 0.59 19.84 27.73
Armador 2.90 3.10 - 3.10 4.78 7.88 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.20 0.46 12.70 0.25 0.14 100% 2.48 0.59 19.84 27.73
Carpinteiro 2.90 3.10 - 3.10 4.78 7.88 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.20 0.46 12.70 0.25 0.14 100% 2.48 0.59 19.84 27.73
Servente 1.36 1.46 - 1.46 2.24 3.70 100% 0.72 0.21 100% 0.27 100% 0.59 100% 0.59 15% 0.10 0.25 0.50 0.20 0.46 12.70 0.25 0.14 100% 2.48 0.59 19.84 23.54

Custo MOD Página 1

 LEIS SOCIAIS (MÃO DE OBRA DIRETA HORISTA) - DIURNO

FÓRMULA DE CÁLCULO ITENS %

GRUPO 1
INSS 20.00%
Projeto (Previsões): Seg. Acid. Trab. 1.50%
Data da Proposta: 1/26/2006 Sal. educação 2.50%
Data início obra: SENAI 1.00%
PREENCHER: SESI 1.50%
INCRA 0.20%
SEBRAE 0.60%
SENAI - adicional 0.20%
DIAS % efetivo HE HN HE HT FGTS 8.00%
Segunda 100% 8.80 2.00 10.80 FGTS = (LEI COMPL. Nº 110 - 29/06/2001) 0.50%
Terça 100% 8.80 2.00 10.80 SECONCI 0.00%
Quarta 100% 8.80 2.00 10.80 TOTAL GRUPO 1 = 36.00%
Quinta 100% 8.80 2.00 10.80
Sexta 100% 8.80 8.80 GRUPO 2
Sábado 100% 0.00 4.00 4.00 Repouso semanal 16.98%
Domingo 0% 0.00 Ferias e adicional 1/3 14.21%
Total Semanal 44.00 12.00 56.00 Feriado 4.83%
Adic. Licença paternidade 0.27%
HN Mes: % efetivo 190.52 -- Auxilio enfermidade 1.50%
HE Mes (Semana): 100% 34.64 50% Afastamento por acidente 0.56%
HE Mes (Sáb.): 50% 17.32 70% 13º Salário 11.22%
HE Mes (Dom.): 0% 0.00 100% Horas extras diurnas 12.14%
Horas noturnas 0.72%
Adicional noturno 1.14%
Horas extras noturnas 0.00%
Total HT / Mes= 242.48 Incidências 8.00%
Total HN / mes = 190.52 TOTAL GRUPO 2 71.57%
% HE / HT = 21.43%
GRUPO 3
Turn over médio = 8 meses Dep. por resc. sem justa causa ( 75% da MOD ) 4.38%
FGTS = (LEI COMPL. Nº 110 - 29/06/2001) (75% MOD) 1.09%
Aviso previo indenizado ( 75% da MOD) 14.74%
Indenização adicional (75% da MOD ) 0.42%
TOTAL GRUPO 3 = 20.63%
GRUPO 4
Reincidencia de grupo 1 sobre grupo 2 25.77%
TOTAL GRUPO 4 25.77%

TOTAL (LEIS SOCIAIS P/ HORISTAS) 153.97%