PROCEDIMENTO

PARA ESTÁGIO
OBRIGATÓRIO E NÃO
OBRIGATÓRIO

De acordo com a Lei 11.788, de 25 de Setembro de

2008 - Estágio é ato educativo escolar supervisionado,
desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à
preparação para o trabalho produtivo de educandos
que estejam frequentando o ensino regular em
instituições de educação superior, de educação
profissional, de ensino médio, da educação especial e
dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade
profissional da educação de jovens e adultos.
 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO
1. O Estágio Obrigatório é aquele previsto no
projeto pedagógico do curso, cuja carga horária
é requisito para aprovação e obtenção do
diploma
*Para realizar o Estágio Obrigatório, o estudante
deve estar matriculado e com frequência regular
na Instituição de Ensino.
2. Para a documentação de estágio o estudante
precisa realizar o cadastro e vínculo do estágio
na plataforma de estágios
(estágios.animaeducacao.com.br) com pelo
menos 7 dias de antecedência a data de início
do estágio. O acesso é o login e senha do Ulife
Aluno.
*No cadastro e vínculo do estágio na plataforma
de estágios o aluno acessa: Ulife
Aluno: Ambiente Virtual de Aprendizagem >
Sala de aula virtual > Vida & Carreira> Estágios.
3. Os documentos gerados pela plataforma
Ulife Carreiras são:
*Termo de Convênio de Estágio
*Termo de Compromisso de Estágio
*Plano de Atividades de Estágio
*Termo Aditivo de Estágio
*Termo de Rescisão de Estágio
4. Após as validações do estágio, iniciam as
validações e assinaturas eletrônicas dos
documentos via plataforma.
*É possível acompanhar o “status” das
assinaturas e validações na seguinte ordem:
>validação atendimento aos estágios> validação
professor orientador de estágio>assinatura
estudante e empresa> assinatura final
atendimento estágios da IES.
5. Início do Estágio Obrigatório:
*Importante: O estágio pode iniciar somente
DEPOIS de toda documentação assinada. Não
serão aceitos documentos com data retroativa.
6. Término do Estágio Obrigatório:
*Após a data do término do estágio, ou ao
término do semestre o aluno entrega o Relatório
Final das atividades do estágio, devidamente
preenchidos e assinados na plataforma de
estágio.
*Caso o professor orientador do estágio
considere que o relatório não está aprovado, o
mesmo fará o registro na plataforma de estágio e
informará ao estudante a necessidade de realizar
as correções necessárias e entregue na
sequência.
*Não serão aceitos relatórios incompletos ou
sem os devidos registros.
*O lançamento das avaliações é efetuado pelo
professor orientador de estágio.
7. Informações gerais do Estágio Obrigatório:
* A carga horária total do estágio Obrigatório
precisa seguir a CH que consta no PPC.
*A carga horária do Estágio deve seguir o que
consta no cap. IV do Art. 10 da Lei de Estágio
11.788 que fala da jornada de atividade em
estágio sendo:
I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas
semanais;
II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas
semanais,
§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam
teoria e prática, nos períodos em que não estão
programadas aulas presenciais, poderá ter
jornada de até 40 (quarenta) horas semanais,
desde que isso esteja previsto no projeto
pedagógico do curso e da instituição de ensino.
* Importante: Art. 19 da Lei de estágio 11.788 –
“A realização do estágio não acarretará vínculo
empregatício de qualquer natureza e dar-se-á
mediante Termo de Compromisso de Estágio
celebrado entre o estudante ou com seu
representante ou assistente legal”.
8. Alterações no Estágio:
Caso precise fazer alguma alteração no estágio,
como prorrogação, alteração de supervisor,
campo de estágio, entre outros, o aluno deverá
fazer a solicitação na plataforma de estágios
*Todo procedimento é realizado via plataforma
de Estágios, mesmo com documentação externa.
 ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO
1. O estágio Não Obrigatório é aquele definido
como atividade extracurricular, pode ser feito
em qualquer momento, o aluno deve estar
matriculado e com frequência regular na
Instituição de Ensino – IES.
No estágio Não Obrigatório é obrigatório:
*a empresa concedente fornecer bolsa de
complementação educacional, auxílio
transporte e seguro de vida.
2. Para a documentação o aluno precisa
realizar o cadastro e vínculo do estágio na
plataforma (estágios.animaeducacao.com.br)
com 7 dias de antecedência a data de início do
estágio. O acesso é o mesmo login e senha do
Ulife Aluno
*No cadastro e vínculo do estágio na
plataforma de estágios o aluno acessa: Ulife
Aluno: Ambiente Virtual de Aprendizagem >
Sala de aula virtual > Vida & Carreira>
Estágios.
3. Os documentos gerados pela plataforma de
estágios são:
*Termo de Convênio para Estágio;
*Termo de Compromisso de Estágio;
*Plano de Atividades de Estágio;
*Termo Aditivo de Estágio;
*Termo de Rescisão de Estágio.
4. Após as validações do estágio cadastrado,
iniciam as validações e assinaturas eletrônicas
dos documentos via plataforma de estágios.
*É possível acompanhar o “status” na seguinte
ordem: >validação atendimento aos estágios>
validação professor orientador de
estágio>assinatura estudante e empresa>
assinatura final atendimento estágios da IES.
5. Início do Estágio Obrigatório:
*Importante: O estágio pode iniciar somente
DEPOIS de toda documentação assinada. Não
serão aceitos documentos com data retroativa.
6. Relatório Semestral de Estágio :
*Após início de estágio, a cada 6 meses o aluno
preenche na plataforma de estágios o Relatório
Semestral de Atividades de Estágio. E, ao final
do Estágio o aluno deve preencher o Relatório
Final de Atividades de Estágio.
*Caso o professor orientador do estágio considere
que o relatório não está aprovado, o mesmo fará o
registro na plataforma de estágio e informará ao
estudante a necessidade de realizar as correções
necessárias e entregue na sequência.
*Não serão aceitos relatórios incompletos ou sem
os devidos registros.
*Para alunos formandos, o estágio deve ser
concluído até o final do semestre.
*Ao final do Estágio Não Obrigatório o aluno deve
abrir protocolo de validação de horas
complementares no seu Ulife Aluno > solicitações
> validação de horas complementares.
7. Informações gerais do estágio obrigatório:
*A carga horária do Estágio deve seguir o que
consta no cap. IV do Art. 10 da Lei de estágio
11.788 que fala da jornada de atividade em
estágio sendo:
I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas
semanais;
II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas
semanais,
§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam
teoria e prática, nos períodos em que não estão
programadas aulas presenciais, poderá ter jornada
de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que
isso esteja previsto no projeto pedagógico do
curso e da instituição de ensino.
Importante: Art. 19 da Lei de estágio 11.788 – “A
realização do estágio não acarretará vínculo
empregatício de qualquer natureza e dar-se-á
mediante Termo de Compromisso de Estágio
celebrado entre o estudante ou com seu
representante ou assistente legal”.
8. Alterações no Estágio:
Caso precise fazer alguma alteração no estágio,
como prorrogação, alteração de supervisor, campo
de estágio, entre outros, o aluno deverá fazer a
solicitação na plataforma de estágios.
*Todo procedimento é realizado via plataforma de
estágios.
 DÚVIDAS FREQUENTES
1. Quem pode contratar estagiário?
R: As pessoas jurídicas de direito privado e os
órgãos da administração pública direta,
autárquica e fundacional de qualquer dos
poderes da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios. Também os
profissionais liberais de nível superior,
devidamente registrados em seus respectivos
conselhos, podem oferecer estágio (art. 9º da Lei
nº 11.788/2008).
2. O estágio é uma relação de emprego?
R: Não. O estágio não caracteriza vínculo de
emprego de qualquer natureza, desde que
observados os requisitos legais, não sendo
devidos encargos sociais, trabalhistas e
previdenciários (art. 3º e 15 da Lei nº
11.788/2008).
3. Como deve ser feita a concessão dos
descansos durante a jornada de estágio?
R: As partes devem regular a questão de comum
acordo no Termo de Compromisso de Estágio.
Recomenda-se a observância de período
suficiente à preservação da higidez física e
mental do estagiário e respeito aos padrões de
horário de alimentação – lanches, almoço e
jantar. O período de intervalo não é computado
na jornada.
4. Qual o prazo máximo de duração do estágio
na mesma concedente?
R: Até dois anos, para o mesmo concedente,
exceto quando se tratar de estagiário portador
de deficiência (art. 11 da Lei nº 11.788, de 2008).
5. Quais são as outras formas de
contraprestação para remunerar o estágio?
R: As outras formas de contraprestação para
remunerar o estágio são aquelas que venham a
ser acordadas no Termo de Compromisso de
Estágio.
6. A estudante gestante pode estagiar?
R: Sim. Não há nenhum empecilho da estudante
gestante estagiar. Como todo programa de
estágio, a estagiária gestante também se sujeita
às regras da Lei 11.788/2008.
7. O estagiário tem direito a recesso?
R: Sim. É assegurado ao estagiário, sempre que o
estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um)
ano, período de recesso de 30 (trinta) dias. Nos
casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um)
ano os dias de recesso serão concedidos de
maneira proporcional.(caput e § 2º do art. 13 da
Lei 11.788/2008). O recesso poderá ser
concedido em período contínuo ou fracionado,
conforme acordado entre as partes,
preferencialmente nas férias escolares. O recesso
deve ser remunerado somente quando o
estagiário receber bolsa ou outra forma da
contraprestação (§1º do art.13 da Lei
11.788/2008).
8. As ausências do estagiário podem ser
descontadas do valor da bolsa?
R: Sim. A remuneração da bolsa-estágio
pressupõe o cumprimento das atividades
previstas no Termo de Compromisso do Estágio.
Ausências eventuais, devidamente justificadas,
poderão ser objeto de entendimento entre as
partes (poderão ou não gerar desconto).
Ausências constantes, no entanto, poderão gerar
a iniciativa da parte concedente não apenas de
descontar percentuais do valor da bolsa, mas até
mesmo de rescindir o contrato.
9. O Termo de Compromisso do Estágio pode
ser rescindido antes do seu término?
R: Sim. O Termo de Compromisso pode ser
rescindido por cada uma das partes e a qualquer
momento.
*Demais dúvidas sobre estágios consulte a
plataforma de estágios ou os canais oficiais de
atendimento da sua IES – Instituição de Ensino.
Fonte:
LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 e
Cartilha esclarecedora sobre a lei do estágio: lei
nº 11.788/2008;
C322 Cartilha esclarecedora sobre a lei do
estágio: lei nº 11.788/2008 Brasília: MTE, SPPE,
DPJ, CGPI, 2008.
LINKS IMPORTANTES

MANUAL DE ESTÁGIO
PARA ESTUDANTES

CARTILHA SOBRE A LEI DO

ESTÁGIO

LEI DE ESTÁGIO