ESTRUTURA MÍNIMA REQUERIDA PARA O RELATÓRIO DE ESTÁGIO

CAPA
Constando nome da instituição de ensino, nome do curso, denominação, relatório de estagio , nome
do aluno, local e data (ver anexo);

CONTRA CAPA
Contra capa com justificativa .Nesta folha deverão constar o nome do aluno, a descrição “relatório
de estagio”, a justificativa do relatório , o local e a data(ver anexo);

FOLHA DE AGRADECIMENTO(ver anexo IV)

FOLHA DE DEDICATORIAS(opcional)

SUMÁRIO(o sumario deve descrever de forma minusciosa os tópicos e subtópicos abrangidos pelo
relatório, devendo cada um corresponder ao respectivo numero de paginas (ver anexo v)

CONSIDERAÇÕES INICIAIS (introdução): na introdução o aluno deverá destacar a importância

e a natureza do estagio;o objetivo e a finalidade do estagio; delimitar o estagio realizado do tempo e
no espaço;apresentar suscintamente os objetivos pessoais ao realizar o estagio;
Ex: o presente relatório tem como finalidade descrever as atividades desenvolvidas pelo
aluno/estagiário durante o periodo de estagio realizado na empresa fulano de tal, com duração de
tantas horas .Como nota introdutória é relevante destacar a importância do estagio pratico para o
aluno pois proporciona ao futuro profissional de segurança do trabalho os conhecimentos práticos e
específicos da sua área de atuação.(....e continua...)

Apresentação do estabelecimento de ensino/ do campo de estagio e do estagiário(folha de

identificação): (descrição da escola, dos locais onde o aluno realizou seus estágios .Obrigatoriamente
deverá constar: nome do estabelecimento de ensino, bem como seus dados identificadores, nome da
empresa, endereço, cnpj , responsável pela empresa, atividade preponderante e grau de risco, deverá
constar também caso existente dados sobre o SESMT, tais como nome completo dos responsáveis
pelo SESMT, composição por fim o estagiário devera se identificar .
Ex: Ver anexo VI

Descrição da empresa (campo de estagio) neste tópico , deve o aluno apresentar um breve histórico
da empresa destacando de forma objetiva os processos produtivos que acompanhou.
Atividades desenvolvidas pelo estagiário ou descrição das atividades desenvolvidas ou
considerações iniciais sobre o estagio: descrever suscintamente todas as atividades por ele
desenvolvidas durante o período de estagio, se houver mais de um estágio , as atividades deverão ser
descritas separadamente.
Ex: ver anexo VII

CONSIDERAÇÕES FINAIS sobre o estagio (conclusão) as considerações finais sobre o estagio

servem para que o aluno apresente uma analise critica pessoal sobre o estagio realizado , o seu
aproveitamento e os destaques importantes que complementarem o seu aprendizado.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS : as referencias bibliográficas são consideradas como todas
as fontes de pesquisas utilizadas pelo aluno durante o estagio devendo ser descritas da seguinte
maneira.
Para livros: MARTINS, Sérgio Pinto. Curso de Direito do Trabalho.São Paulo.Atlas 2014.
Para sites da Internet: www.nomedosite.com.br- artigo e nome do autor e a data da visita a página.
Para revistas:Nome da revista, ano de publicação, pagina , matéria e autor .

ANEXOS:todas as atividades desenvolvidas pelo aluno (inspeções, visitas, palestras,treinamentos,

elaboração de documentos, implantação de CIPA, organização de SIPAT, deverão vir em forma de
anexo, o qual serve para comprovar e atestar a veracidade das informações inseridas no relatório.

FORMATAÇÃO :
Formato do papel A-4
Fonte e tamanho : times new roman 12 para texto e tamanho 10 para as citações longas e notas de
rodapé.
Numeração de paginas: canto superior direito iniciando a contagem pela introdução
Margens do papel: superior e esquerda : 3 cm e inferior e direito 2 cm
Estrutura dos parágrafos : deverão apresentar recuo (tabulação) em relação ao restante do corpo do
texto.
Estrutura dos tópicos: deverão ser dispostos no canto esquerdo da pagina e não centralizados.
Deverá ser salvo em PDF e entregue em cd , mas antes de salva-lo enviar a coordenação de estágio
para as devidas correções se fizer necessário. Não precisa imprimir nenhuma cópia pois o
documento a ser entregue entregue impresso.
Após a entrega do relatório, ficha de aavaliação e frequencia a coord. Estágio com a assinatura e
carimbo do supervisor e do aluno. E assim ser dado entrada na secretaria no certificado.
Mais informações:colegiovitoriaestagio@hotmail.com 3224-7527
ANEXO 1

COLÉGIO VITÓRIA
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Aluno:
Coordenadora de estágio : Dayanna Galttieres Miranda
Supervisor:

GOIÂNIA
JANEIRO DE 2022
ANEXO 2

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Relatório de Estagio Supervisionado,

Apresentado ao Coordenador de Estágio
Do Curso Técnico em Segurança do Trabalho
do Colégio Vitória, Dayanna Galttieres
Miranda,
como requisito para a conclusão do curso.

GOIÂNIA
JANEIRO DE 2022
ANEXO 4

AGRADECIMENTO

A todos aqueles que direta e indiretamente

contribuíram para o resultado desta,
especialmente a meu finado pai e minha sempre
presente mãe, os quais com seus incentivadores
apoios proporcionaram o devido fôlego para a
conclusão desta nova etapa de meu crescimento
profissional.
ANEXO 5

SUMÁRIO

1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS........................................................................................1.
2. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO, DO CAMPO DE
ESTÁGIO E DO ESTAGIÁRIO ............................................................................................2
3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA...........................................................................................3
3.1 HISTORICO DA EMPRESA............................................................................................4
3.2 DESCRIÇÃO DO PROCESSO PRODUTIVO.................................................................5
4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIARIO ............................................6
4.1 INSPEÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO..................................................................7
4.2 IMPLANTAÇAÕ DA CIPA..............................................................................................8
4.3 PALESTRAS E TREINAMENTOS..................................................................................9
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................................10
BIBLIOGRAFIA....................................................................................................................11
ANEXOS.................................................................................................................................12
ANEXO 6

1) IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO E DO CAMPO DE ESTÁGIO:

1.1 INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

Colégio: Colégio Vitória

Endereço:Rua 04 qd 64 lt 137 nº 48 setor central
CNPJ:05.090.990/0001-29
Responsável Legal :Giselle Alves Alencar Antunes
Curso: Técnico em Segurança do Trabalho
Coord. de Estágio: Dayanna Galttieres Miranda

1.2 ESTAGIÁRIO:

Nome:
Endereço:
Ano de entrada/conclusão:
Carga horária mínima exigida: 240 horas
Carga horária realizada:

1,.3 CAMPO DE ESTÁGIO (EMPRESA)

Empresa:
Endereço:
CNPJ:
Responsável legal:
Atividade preponderante:
Número de funcionários:
Grau de Risco:
Composição do SESMT:

1.4 SUPERVISOR DE ESTÁGIO

Nome:
Profissão:
Registro profissional nº:
ANEXO 7

Modelo de Descrição de atividades desenvolvidas

I. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O PERÍODO DE ESTÁGIO

1. Visitas técnicas as obras

Durante o período de estagio, foram realizadas inúmeras visitas tecnica/orientativas,sempre de
acordo com um calendário pré-estabelecido entre a empresa requisitante e o requisitado na qual
consistia em identificar e estabelecer medidas corretivas sobre segurança e saúde nos canteiros
de obras, para que o ambiente laboral do trabalhador seja o mais salubre possível tendo em suas
metas os seguintes passos:

a) Visita com hora e local marcado no canteiro de obras da empresa requisitante (construtora),
b) Breve reunião com os trabalhadores da área administrativa da construção para que se levante
dados formais a cerca do nome, razão social, CGC, e outros procedimentos legais para que se
providencie na emissão do laudo técnico orientativo para confecção de todo cabeçalho
referente aquela obra e sua empresa.
c) Vistoria completa em todo canteiro de obras para levantamento de dados sobre melhoria das
condições de segurança e saúde do trabalhor;
d) Esta vistoria é feita mediante acompanhamento da Engenharia de Segurança do Sindicato ou
um técnico habilitado e um encarregado da obra;
e) Verifica se todos os itens de segurança (condições sanitárias, EPC, EPI, ordens de serviços,
fichas de EPI,projetos de EPC exigidos e especificados por norma (NR-18) também sua
forma de controle protocolizada para o trabalhador e sua função, bem como a sinalização o
uso correio do equipamento, seu local de armazenamento, sua distribuição e medidas de
proteção coletiva;
f) São feitas também avaliações quanto ao ruído e a exposição: diária do trabalhador a ele,
propondo assim medidas corretivas necessárias:
g) Logo após todas as considerações o prestador de serviços emite um laudo com todos os itens
inadequados aquela obra propondo a forma de correção mais adequada de acordo com a
norma (NR-18) ANEXO 01 E 02
h) Estas vistorias são feitas de conformidade com cronograma do PCMAT(programa de
controle do meio ambiente de trabalho da industria da construção) geralmente mensais ou
bimestrais

2. Elaboração e implementação de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

Toda empresa de acordo com o disposto em Norma Regulamentadora seja NR-5 ou NR-18
devem constituir as CIPAS de acordo com seu grau de risco e numero de funcionarios .
Por haver tal previsao legal, foi solicitado a implantação a referida comissão em obras verticais
da construção civil (anexo7) seguindo os seguintes passos;
Inicialmente foi realizada palestra informativa já descrita no tópico palestras conscientizadoras
sobre segurança e saúde no trabalho;
Logo após foi estipulado juntamente com a empresa o melhor dia e forma de realização das
inscrições dos membros da CIPA , bem como a nomeação dos trabalhadores que irão fazer parte
da Comissão Eleitoral e comunicação por meio de carta ao sindicato dos trabalhadores sobre a
realização da eleição da CIPA;
Feita as inscrições foram divulgados em locais apropriados os nomes dos trabalhadores inscritos
para que sejam votados;
A data da eleição foi marcada para 45 dias após a abertura das inscrições para CIPA;
Nos dias das eleições desloquei ate os locais de votação para realizar a apuração dos votos,
deixando a cargo dos chefes de departamento de pessoal a confecção das urnas eleitorais, a
organização do local de votação e a guarda da urna lacrada ate a chegada para contagem dos
votos,
Em todas as eleições havia um membro do Sindicato dos trabalhadores da industria da
construção e do mobiliário do estado de Goiás e membros da própria empresa;
Logo após a contagem dos votos registrava-se em ata, e encaminha-as para a Delegacia
Regional do Trabalho (DRT). No inicio alguns documentos voltaram para serem retivicados, mas
sem comprometimento da eleição, e dos votados,
O curso da CIPA foi realizado pela técnica em segurança do trabalho do SECONCI-GO,
Até o presente momento forma implantadas 5 CIPA´S e estao encaminhadas para implantação
outras 4 para Janeiro de 2000.(Ver anexo)