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1. Apresentao do Congresso 2. Programa 3. Sobre os Oradores 4. Data e Local do Evento 5. InvesBmento 6. Patrocinadores 7. Testemunhos
1. Apresentao do Congresso
A
Ideias
&
Desaos,
sempre
na
vanguarda
do
que
de
melhor
se
faz
no
domnio
da
formao
e
dinamizao
empresarial
em
Portugal,
ir
realizar
em
Lisboa
o
seu
3
Congresso
Nacional
dedicado
ao
tema:
"Desempenho
e
MoBvao
Comercial
Venha
passar
um
dia
inteiro
imerso
nas
temIca
ligadas
s
vendas,
com
dois
dos
maiores
especialistas
destas
reas
em
Portugal.
Invista
em
si
e
na
sua
carreira,
passando
o
dia
a
aprender
ou
a
recordar
temas
to
diversos
como:
MoIvar-se
a
si
e
sua
fora
de
vendas
em
tempos
de
crise
Aprender
a
liderar
ecazmente
a
sua
equipa
comercial
GaranIr
os
resultados
de
vendas
da
sua
empresa,
atravs
de
um
controlo
comercial
ecaz
Negociar
ecazmente,
no
deixando
dinheiro
desnecessariamente
em
cima
da
mesa
2. Programa
1
Parte:
MoBvao
e
Desempenho
Comercial
Realizada
por:
Jos
de
Almeida
Em
tempos
de
recesso,
a
auto
moIvao
e
a
moIvao
da
sua
equipa
so
fundamentais
para
manter
a
empresa
em
bom
rumo
face
ao
turbulento
mar
da
crise.
Durante
esta
parte
do
Congresso
sero
apresentadas
diversas
peas
fundamentais
para
que
possa
aprender
a
moIvar-se
a
si
prprio
mais
facilmente,
bem
como
transmiIr
essa
moIvao
e
segurana
sua
equipa
comercial:
Mas
anal
o
que
que
nos
faz
correr?
Dinmica
interna
e
externa
da
moIvao
O
consciente
versus
o
inconsciente
no
processo
MoIvao
pela
dor
ou
pelo
prazer
Criao
de
estados
de
sucesso
individual
ou
em
equipa
2. Programa
2
Parte:
Liderana
e
Coaching
de
Equipas
Comerciais
de
Sucesso
Realizada
por:
Maria
Vieira
De
uma
liderana
ecaz
resultam
resultados
surpreendentes.
possvel
aprender
a
liderar
e
moIvar
equipas.
Iremos
abordar
passos
simples
e
mtodos
para
criar
uma
equipa
coesa
e
produIva:
- Gesto
de
equipas
atravs
do
planeamento
estratgico,
de
uma
viso
e
misso
de
empresa
-
O
coach
na
empresa,
como
fazer
e
como
acompanhar
os
colaboradores
-
Ferramentas
existentes
para
medir
o
sucesso
da
liderana:
avaliao
360,
smiley
survey
-
O
compromisso
para
com
o
cliente,
para
com
os
colegas
e
para
com
a
empresa
2. Programa
3
Parte:
Implementao
de
sistemas
de
controlo
e
medio
da
acBvidade
comercial
Realizada
por:
Maria
Vieira
Um
planeamento
efectuado
de
forma
simples
pode
ser
uma
base
importan_ssima
para
a
estrutura
da
empresa.
Como
saber
quais
so
os
nmeros
de
parIda
e
como
criar
e
implementar
indicadores
de
performance
nas
empresas
de
modo
ecaz?
Os
tpicos
a
abordar
sero:
A
base
da
sua
empresa
e
onde
pode
controlar
o
aumento
dos
resultados
Perceber
a
importncia
do
planeamento
a
longo,
mdio
e
curto
prazo
Desenvolver
os
melhores
indicadores
para
a
sua
empresa
Aproveitar
de
modo
ecaz
toda
a
informao
conIda
nestas
ferramentas
de
medio,
alterando,
melhorando
ou
potenciando
aces
e
comportamentos
O
Dashboard
da
empresa
2. Programa
4
Parte:
Negociao
e
fecho
de
negcios
com
sucesso
Realizada
por:
Jos
de
Almeida
Nos
dias
que
correm,
os
compradores
prossionais
uIlizam
cada
vez
mais
tcnicas
especializadas
de
negociao.
vulgar
ouvirmos
da
parte
das
cheas
comerciais
que
a
maioria
dos
seus
vendedores
costuma
recorrer
em
demasia
dos
descontos
para
conseguirem
fechar
as
suas
vendas.
Esta
parte
do
congresso
vai
permiIr
aos
parIcipantes
entender
de
uma
forma
muito
mais
clara
e
ecaz
como
negociar
e
fechar
a
venda
correctamente:
Claricar
os
princpios
de
uma
negociao
ecaz
Entender
os
diversos
Ipos
de
personalidades
na
negociao
Aprender
a
preparar-se
psicologicamente
para
a
negociao
Conhecer
e
opImizar
o
seu
modelo
negocial
Aprender
a
alargar
o
leque
das
suas
opes
negociais
2. Programa
Algumas
imagens
do
2
Congresso
realizado
em
Lisboa
em
2010
3. Sobre os Oradores
Jos
de
Almeida
liderou
ao
longo
dos
anos
diversos
projectos
de
sucesso
em
Portugal,
em
diferentes
reas
de
acIvidade.
A
sua
experincia
prossional
comeou
como
Vendedor,
tendo
mais
tarde
feito
carreira
como
Dir.
Comercial
e
Dir.
Geral
de
diversas
empresas
nacionais
e
internacionais.
Actualmente
o
Partner
responsvel
pela
Ideias
&
Desaos,
uma
empresa
dedicada
Formao
e
Coaching
empresarial.
Ao
longo
da
sua
vida
dedicou
uma
grande
parte
do
seu
tempo
ao
estudo
de
reas
to
disIntas
como
vendas,
performance
pessoal,
liderana,
persuaso
e
inuncia,
hipnose,
psicologia,
programao
neurolingusIca,
entre
outras.
Sendo
um
apaixonado
do
conhecimento,
estudou
com
algumas
das
maiores
guras
mundiais
nos
acima
apresentados.
De
entre
elas,
podemos
destacar
Richard
Bandler,
Anthony
Robbins,
Brian
Tracy,
Tony
Jeary,
Tony
Alexandra,
entre
outras.
Os
seus
programas
de
formao
assentam
no
s
no
conhecimento
terico
que
foi
adquirindo
ao
longo
dos
anos,
mas
tambm
em
toda
a
sua
experincia
prIca
como
vendedor,
director
comercial
e
director
geral
de
vrias
empresas
por
onde
passou.
Em
cerca
de
6
anos
de
acIvidade
conseguiu
formar
um
nmero
recorde
de
mais
de
3000
pessoas
em
Vendas
e
Liderana
Intrapessoal
em
Portugal.
Um
dos
seus
factores
de
sucesso
a
sua
capacidade
de
pegar
em
matrias
e
temas
bastantes
complexos
e
transform-los
em
ferramentas
simples,
que
qualquer
pessoa
pode
uIlizar
para
o
seu
prprio
sucesso.
Acima
de
tudo,
acredita
que
todos
temos
uma
capacidade
fantsIca
para
aIngir
o
sucesso!
Apenas
necessitamos
que
nos
mostrem
o
"caminho
das
pedras".
"Mudar o mundo, mudando uma pessoa de cada vez, ajudando-a a descobrir o seu prprio caminho para o sucesso!
3. Sobre os Oradores
Maria
Vieira
tem
uma
experincia
de
mais
de
3
anos
nas
reas
de
Business
e
ExecuIve
Coaching,
tendo
sido
uma
das
primeiras
pessoas
em
Portugal
a
ingressar
e
a
obter
cerIcao
da
acIonCOACH.
Desde
2007
que
na
Ideias
e
Desaos
a
Partner
responsvel
pela
rea
de
Business
&
ExecuIve
Coaching,
liderando
uma
vasta
equipa
especializada
nesta
vertente.
Para
melhor
apoiar
as
empresas
conta
com
uma
experincia
de
quase
uma
dcada
numa
mulInacional,
em
cargos
comerciais
e
chea
de
equipas,
completada
com
Formao
na
Universidade
Catlica
Portuguesa
em
Empreendedorismo
e
Gesto
da
Inovao.
apaixonada
pela
leitura
de
livros
de
markeIng,
gesto
e
moIvao
pessoal,
tendo
ainda
parIcipado
em
aces
de
formao
com
personalidades
como
Jay
Levinson,
Anthony
Robbins,
Jake
Caneld
e
Jerey
Guitomer.
Os
programas
de
coaching
que
lidera
apoiam
a
performance
das
empresas
e
das
equipas,
permiIndo
alcanar
metas
mais
ousadas
em
menor
tempo,
aumentando
a
dinmica
pessoal
de
cada
colaborador
e
envolvendo
e
alinhando
a
equipa
na
estratgia
global
da
empresa.
Nestes
anos
de
acIvidade
foram
muitas
as
empresas
e
projectos
que
apoiou
na
caminhada
face
ao
sucesso.
O
gosto
por
ajudar,
moIvar
e
fazer
com
que
as
pessoas
aInjam
as
suas
metas,
so
a
sua
fora
motriz,
sendo
que
em
todo
este
processo
sente
que
recebe,
por
vezes,
mais
do
que
d.
Tem
a
convico
de
que
todos
somos
capazes
de
feitos
fantsIcos
e
de
que
temos
de
desaar
o
pr-estabelecido
constantemente,
se
queremos
crescer
e
ser
mais.
O
seu
objecIvo
de
vida
:
Levar as pessoas a a:ngirem o seu mais elevado potencial pessoal e prossional, tornando-se pessoas melhores!
5. Investimento
InvesBmento:
- Apenas
99
+
IVA
por
pessoa
inscrita
para
inscries
at
dia
15
de
Setembro
- Aps
essa
data:
149
+
IVA
Inscrio:
Para
inscrio
dos
parIcipantes,
pedimos
o
favor
de
nos
enviarem
um
e-mail
ou
fax,
mencionando:
Nome(s)
dos
parIcipantes
a
inscrever
Dados
da
empresa
para
facturao
Email:
ana.oliveira@ideiasedesaos.com
-
Fax:
+351
21
145
4121
100%
GaranBa
de
SaBsfao
Caso
considere
que
o
congresso
no
corresponde
s
suas
expectaIvas,
basta
que
no
primeiro
intervalo
da
manh
nos
comunique
esse
facto
e
devolva
os
materiais
que
lhe
foram
entregues.
Teremos
todo
o
gosto
em
fazer
a
devoluo
do
valor
total
da
sua
inscrio.
5. Investimento
No
valor
da
inscrio
esto
includos:
-
Documentao
de
suporte
ao
congresso
-
CerIcado
de
parIcipao
-
Oferta
de
um
Bilhete
para
um
dos
espectculos
da
Companhia
de
Teatro
do
Chiado
PolBca
de
Cancelamentos
e
SubsBtuies:
Os
cancelamentos
devero
ser
comunicados
por
escrito
atravs
de
e-mail
ou
fax.
Se
o
cancelamento
for
comunicado
com
uma
antecedncia
superior
a
7
dias
da
data
do
congresso,
ser
creditado
o
valor
total
da
factura,
sem
que
implique
qualquer
custo
adicional
para
a
empresa/pessoa
inscrita.
Os
cancelamentos
comunicados
com
uma
antecedncia
inferior
a
7
dias
da
data
do
evento
sero
facturados
e
devidos
pela
empresa/pessoa
inscrita
pelo
valor
de
50%
da
totalidade
da
inscrio.
As
desistncias
comunicadas
no
prprio
dia
ou
as
faltas
de
comparncia
sem
qualquer
aviso
prvio
por
escrito,
sero
facturados
e
devidos
pela
empresa/pessoa
inscrita
na
sua
totalidade.
A
Ideias
e
Desaos
aceita,
mediante
comunicao
escrita,
que
qualquer
pessoa
inscrita
possa
ser
subsItuda.
6. Patrocinadores
Com
o
Apoio
de:
rso tri-color
PERES-SOCTIP
Indstrias grficas, SA
PERES-SOCTIP
Indstrias grficas, SA
7. Testemunhos
Apresentamos
de
seguida
alguns
dos
testemunhos
dos
nossos
clientes.
Poder
consultar
a
lista
completa
de
testemunhos
e
referncias
no
nosso
site.
Lista
alargada
de
testemunhos:
h{p://www.ideiasedesaos.com/testemunhos.html
Lista
alargada
de
referncias:
h{p://www.ideiasedesaos.com/clientes.html
7. Testemunhos
Aps vrios momentos de formao ao longo do ano, encontramos nesta aco desenvolvida em parceria com a Ideia & Desafios um momento diferente e muito enriquecedor. Um tema, que pela sua ambiguidade podia tornar-se complexo e muito terico, foi aqui abordado de uma forma bastante prtica e experiencial,. Tornando a aco numa partilha de experincias, sensaes e constataes muito importantes para o dia a dia da equipa comercial. A capacidade da ID de cruzar o tema com realidade da nossa actividade foi o ponto forte desta aco, potenciando assim um maior proveito deste dia e da reflexo. Parabns ID e ao Jos pela construo deste programa to adaptado e participativo. Pedro Camarinha Director Distribuio Mais uma vez, a Ideias & Desafios revelou-se um parceiro fundamental no desenvolvimento das competncias das nossas equipas comerciais. A abordagem pragmtica e, simultaneamente, competente e dinamizadora que presente ao longo das sesses consegue captar a audincia, reforar comportamentos e lanar novos caminhos para as Operaes da empresa. Conheo h muitos anos o trabalho do Jos de Almeida, um profissional de excelncia, dos melhores na sua rea, cuja interveno s pode trazer um bom retorno aos seus parceiros empresariais. Srgio Sousa Director de Recursos Humanos
7. Testemunhos
"... Ambas as aces superaram as expectativas e em particular a aco destinada a quadros intermdios cujo objectivo era " elevar o moral " no sentido de ultrapassarmos o problema do to dej vue" - A CRISE A Capacidade de comunicao associada utilizao permanente de comparativos com situaes reais do dia-a-dia do negcio e ainda a forma pragmtica como a Ideias e Desafios aborda o assunto fazem a diferena permitindo assim motivao acrescida to necessria ao momento que atravessamos.... Outras aces esto planeadas e a Ideias e Desafios entrou definitivamente na nossa lista de fornecedores com o p direito. PARABNS. Jos Miranda Clara Director Geral
Sendo a formao uma das reas relativamente s quais a Multipessoal tenciona apostar fortemente, o projecto formativo desenvolvido em parceria com a Ideias&Desafios revestiu-se de enorme importncia neste sentido, contribuindo para o desenvolvimento de competncias das nossas pessoas Sandra Nazar Directora de Recursos Humanos
7. Testemunhos
" notvel manter uma audincia concentrada e em escuta activa durante tanto tempo, em formao em sala. Cumprimento-o. Sobre o contedo da formao, simplificou e sistematizou ideias e conceitos que j tnhamos, embora de forma menos organizada e slida. Retenho trs: - Para ultrapassarmos um obstculo, aparentemente intransponvel, temos que focalizar-nos mais frente e abandonar os medos (a tbua). - A empatia um poderoso aliado, e possvel aprender a trabalha-la, como se aprendssemos a arte de danar. - As pessoas so tudo o que importa, e somos sempre o espelho uns dos outros." Isabel Granho Gestora de Negcios Rede Private
Excelente! Processo de aprendizagem muito eficaz dado que facilmente visualizvamos toda a teoria com situaes quotidianas. Parabns dupla Jos e Maria Fernanda Carvalho Directora de Recursos Humanos
7. Testemunhos
A Ideias & Desafios foi no projecto de formao que tivemos no passado, o parceiro que melhor captou as nossas necessidades e que foi capaz de implementar uma formao medida de forma eficaz e com grande nvel de satisfao dos formandos. Por esse motivo e por considerarmos que as organizaes tm que encontrar parceiros estveis nesta rea, a Ideias & Desafios foi a empresa seleccionada para realizar um plano de formao a toda equipa comercial da Saint-Gobain - Weber, S.A., este plano ter uma durao de dois anos aproximadamente e ser um sucesso garantido desde o inicio. Jos Marques Director Comercial O investimento na formao das nossas equipas continua a ser uma das prioridades principais do Holmes Place, mas por muitas vezes as empresas que prestam servios especializadas de consultoria, no conseguem cumprir ou atingir os standards desejados. Este facto deve-se falta de in field experience dos seus formadores. Este no o caso do Jos de Almeida, um profissional que no s demonstra que domina a matria, mas que tambm esteve bem presente no campo. Juntos na misso de aperfeioarmos a arte de vender. Jlio Carvalho Sales & Marketing Director - Ibria
7. Testemunhos
O que mais apreciamos na Ideias & Desafios o facto de existir uma componente que analisa as mais e menos valias quer do processo comercial, quer da equipa. Existe uma simbiose entre os pontos fortes da empresa e os de cada colaborador e da que nasce o sucesso Joo Estanqueiro Director Comercial da Diviso de Medicamentos Genricos O que mais impressionou foi a grande capacidade do formador em: - Despertar o interesse de todos, independentemente das diferentes experincias profissionais. - Pr as pessoas a interpretar os seus prprios erros e a corrigi-los. - Pr os intervenientes a partilhar as experincias pessoais positivas Grupo Lus Simes Artur Reis Director Comercial
Obrigado por ter posto tanta sabedoria, cuidado e imaginao na nossa formao, trazendo o melhor de si para compartilhar connosco e por ter deixado o seu cunho pessoal na nossa empresa lembraremos os dias que se passou, como um marco, a no esquecer Macedo de Sousa Director Comercial
7. Testemunhos
A nossa parceria com a I&D, nas reas comercial e comportamental superou as expectativas iniciais. Para alm do excepcional nvel de conhecimentos da equipa da I&D, a sua abordagem prtica e incisiva quer do mercado, quer da realidade actual, demonstrou ser uma grande mais valia para a Niscayah e seus colaboradores. Hugo Paiva Human Resources Manager Fiquei impressionado com as actividades que desenvolvemos em conjunto, foi sem duvida uma experincia enriquecedora. Gostei do modo directo como todo o contedo programtico foi abordado e da interactividade que existiu entre o formador e os participantes. bom poder contar com parceiros de formao que conhecem bem a realidade comercial e o Mundo das Vendas! Rui Proena - Gerente A Ideias & Desafios pela sua abordagem inovadora e diferente, tem sido um parceiro que mais que oferecer formao com um elevado nvel de qualidade, tem a preocupao de comunic-la de forma eficaz, tendo sempre grande preocupao no diagnstico e follow-up quer das aces de formao realizadas, quer na generosidade dos conselhos e sugestes oferecidas. estamos gratos I&D por tudo isto. Jorge Bicho - Director de Formao
AntigaSecuritas Systems
7. Testemunhos
A inexistncia de uma viso clara do futuro e de um plano concreto a 3 anos conduz a muitas dificuldades e hesitaes nas decises dirias, aumentando a presso e o cansao de todos os elementos da organizao e prejudicando significativamente a nossa produtividade. Com a orientao da Ideias e Desafios, elaboramos um Roadmap a 3 anos que alterou profundamente a nossa perspectiva sobre o negcio e tornou clara a participao de todos no desenvolvimento da organizao. Antnio R. Duarte Dir. Geral De um modo geral, penso que o esforo de formao e desenvolvimento de competncias que a Critical Software tem desenvolvido em parceria com a Ideias e Desafios claramente producente, pela importncia e profundidade dos temas tratados soft skills e hard selling skills training , e pela maisvalia gerada no plano da eficincia no/do trabalho, pela participao nas sesses que foram implementadas. Joo Coelho Director de Recursos Humanos Excelente ferramenta para o alcanar das nossas metas e objectivos, servindo-nos acima de tudo de caractersticas que nos so intrnsecas e que por vezes desconhece-mos as nossas capacidades para as aplicar. Silvia Maria Tarrio Ferreira Directora Recursos Humanos
7. Testemunhos
O domnio prtico que os formadores da I&D possuem da realidade comercial, tornou a formao ministrada aos nossos profissionais, muito rica, til e com mais valia dignas de registo! Jorge Martins Director de Recursos Humanos A Telefnica Servicios de Musica, reconhece na Ideias & Desafios as competncias de um verdadeiro parceiro de desenvolvimento de negcio, em que o quadro formativo dos colaboradores foi para alm da transmisso do conhecimento e se transformou na criao das melhores prticas de actuao comercial no sector onde actuamos. Antnio Saramago Mendes Director Telefonica Portugal
Uma grande e positiva experincia. A adaptao dos contedos realidade da empresa foi muito bem feito, conseguindo encaixar novos conhecimentos e alargar os horizontes de toda a equipa. Em todo o processo a I&D foi um verdadeiro parceiro. Obrigado. Ricardo Paiva Director Comercial
7. Testemunhos
No mercado cada vez mais competitivo, temos de descobrir novas formas de atingir os nossos objectivos. Esta formao ministrada pelo Jos de Almeida a toda a equipa comercial Frulac, foi decisiva para melhorar o desempenho da nossa rea comercial. Foi importante para aprender e treinar novas tcnicas de aproximao ao mercado e de fecho de negcio. A PNL aliado ao coaching foram decisivos para compreender melhor os obstculos que enfrentamos no dia a dia, desta forma mais fcil encontrarmos as melhores solues, para concretizarmos todos os nossos objectivos. Parabns equipa ideias e desafios. Joo Paulo Monteiro Director Comercial Venho por este meio reforar o meu agradecimento e a minha grande satisfao por estes dois dias de formao intensiva. Achei esta aco da maior utilidade e interesse, no s do ponto de vista da formao profissional, meu objectivo primeiro, como ao nvel do autoconhecimento e do desenvolvimento pessoal. Para mim pessoalmente foi ainda entusiasmante e refrescante o prazer de aprender, recordar e tocar em algumas matrias, produzindo estas em mim um efeito parecido com aquilo que julgo que o meu PC sente quando fao a desfragmentao do disco. Gil Barbosa Fitamtrica Miraflores Gerente
7. Testemunhos
Com a Ideias e Desafios foi-nos possvel, durante os meses consecutivos de trabalho conjunto, discutir Ideias, implementlas, test-las e criar uma dinmica que nos permitisse enfrentar o nosso Desafio de conquistar mais mercado. Pedro Correia Director Geral
Decidi participar no Workshop, com o objectivo de analisar a capacidade do formador e o contedo da formao, versus a mais valia para as minhas equipas comercias e administrativas. Dez dias mais tarde estavam todos em formao. O resultado no podia ter sido melhor, sendo que o formador um comunicador por excelncia e a forma e contedo da formao surpreendeu e agradou a todos, mesmo aos mais exigentes. Parabns iniciativa que muita falta fazia ao mercado nacional. Marco Cardoso Director (ERA CHARNECA DA CAPARICA)
7. Testemunhos
Temos sem dvida uma maior conhecimento e um aprofundamento de tcnicas de venda, quem sem dvida nos vo ajudar a ser ainda mais profissionais. Parabns ao formador. Carla Costa Vendedora Valeu a pena! Gostei muito, o grupo favoreceu o relacionamento entre todos, bem com a oportunidade de partilha de experincias. Maria Luzia Gomes Presidente
Espero que seja o primeiro de mais workshops. Sem dvida muito importantes para a nossa vida pessoal e profissional. Rita Mastbaum Dir. Comercial
7. Testemunhos
Qualidade, organizao, funcionalidade. Pontos fundamentais que a Vossa empresa possui. Snia Soares Directora Geral
Muito Bom Pedro Vieira de Campos Director Geral Objectiva, profissional, fantstico Ricardo Vasconcelos Comercial
Foi Muito Bom! Espero que os nossos comerciais aproveitem. Antnio Matos Gerente