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Sumário

1. Apresentação ............................................................................... 3

2. Cronograma .................................................................................. 4

3. Etapas do Processo Seletivo ......................................................... 4

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 1. Introdução

● Quem somos:

A Conpleq (Consultoria e Planejamento em Engenharia Química) é uma

Empresa Júnior de Engenharia Química da UERJ.

Por sermos uma Empresa Júnior, somos uma associação civil sem fins
lucrativos constituída e gerados por alunos de graduação de
Engenharia Química da UERJ. Prestamos serviços de consultoria e
desenvolvemos projetos para empresas, entidades e sociedade em
geral, sob a orientação de professores e profissionais especializados.

● Cultura CONPLEQ:

A Conpleq se baseia em uma cultura grega do Olimpo, onde cada

setor possui um Deus representante, devido a isso, nosso Processo
Seletivo será guiado pela nossa cultura para que vocês já possam ter
um contato e passarem a adquirirem a mesma.

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1. Cronograma PS

● 24/04 - 04/05: Período de inscrição;

● 08/05: Criação do grupo pelo Telegram com todos os

inscritos para o Processo Seletivo;

● 10/05 : Dia que será realizada a nossa 1° Etapa do PS

PRESENCIAL;

● 15/05: Divulgação do Resultado da 1° Etapa;

● 18/05: 2° Etapa: Reunião e Dinâmica com os Diretores da

Empresa (DE) ONLINE;

● 22/05: Divulgação do Resultado da 2° Etapa;

● 24/05-25/05: Período em que será realizado a Entrevista

Individual PRESENCIAL, nossa 3° Etapa.

● 30/05: Resultado da Entrevista individual;

● 05/06: Início da 4° Etapa ONLINE, que é a Elaboração do

Case;

● 20/06-21/06: Período para Apresentação do Case ONLINE;

● 26/06: Resultados Finais do Processo Seletivo

● 12/06: Início da etapa Trainee;

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 1. Etapas PS

Etapa 0 - Criação do grupo com os participantes pelo Telegram (08/05)

Criaremos um grupo com vocês pelo Telegram para, assim, nos

comunicarmos melhor e nos conhecermos. Explicaremos a nossa
próxima etapa e tiraremos quaisquer dúvidas.

Enviaremos alguns conteúdos para que vocês possam conhecer melhor

o que é o MEJ (Movimento Empresa Júnior), pois é de suma importância
que vocês conheçam a respeito para as nossas próximas fases do
Processo.

Etapa 1: Dinâmica em grupo – Diversidade e Inclusão (10/05)

MODALIDADE: PRESENCIAL

Nessa etapa, conforme a disponibilidade de dia escolhido por cada

um, iremos separar vocês em grupos de acordo com os resultados dos
testes de personalidade enviados para nós e, então, realizaremos a
nossa dinâmica em grupos.

A dinâmica será realizada dia 10/05, às 9:30hrs e outra às 14:30hrs,

presencialmente na UERJ, Haroldinho, e a sala será avisada no grupo do
telegram.

Etapa 2: Apresentação dos setores + Dinâmica com a DE (17/05)

MODALIDADE: ONLINE

Nesta etapa, cada diretor fará uma apresentação de seu respectivo

setor, para que, assim, vocês possam conhecer um pouco sobre a nossa
empresa e um pouco mais sobre o Movimento Empresa Júnior (MEJ)

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Após as apresentações, acontecerá uma dinâmica guiada pelos
Diretores da Empresa relacionada aos setores, ao MEJ e culturas e
valores da nossa empresa. Esta parte da etapa não será eliminatória.

Porém, é essencial para vocês interagirem com os Diretores da Empresa

e fazerem uma dinâmica juntos.

Após o fim da reunião, enviaremos um formulário individual, que será de

caráter eliminatório. Ele será composto por questões sobre os temas
abordados nesta etapa.
A dinâmica será realizada no dia 17/05 (SEXTA 19/5) às 14:30hrs pelo
Meets.

Será necessário que os participantes estejam com o microfone e a

câmera ligada.

Etapa 3: Entrevista individual (24/05 e 25/05)

MODALIDADE: PRESENCIAL

Nessa etapa faremos uma entrevista individual com cada um dos

participantes que passaram até essa fase. As datas disponíveis para a
entrevista serão dia 24/05 e 25/05 e cada um poderá escolher dentre
estas de acordo com a sua disponibilidade.

Etapa 4: Case (Início: 05/06)

Apresentação: (21/06 e 22/06)
MODALIDADE: ONLINE

Nessa fase separamos vocês em grupos e enviaremos um case para

vocês realizarem, onde toda a equipe terá que trabalhar no projeto.

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A apresentação do Case acontecerá entre os dias 21/06 a 22/06,
conforme a disponibilidade do grupo.

A princípio, a apresentação também será realizada por alguma

plataforma digital e será necessário que os participantes estejam com o
microfone e a câmera ligada.

Resultado Final: (26/06)

Etapa 5: Trainee (03/07)

Etapa onde vocês sentirão como é fazer parte da Conpleq, com

treinamentos e tarefas de cada setor.

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