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2023-1_Simulados do Básico
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► Regulamentação da Profissão de Mecânico

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Iniciado em sexta, 23 Jun 2023, 20:47

Estado Finalizada

Concluída em sexta, 23 Jun 2023, 20:47

Tempo 10 segundos
empregado

Avaliar 0,00 de um máximo de 10,00(0%)

Questão 1 1. Complete. Para efeito de remuneração, ______ considerado como

Não respondido _______, o período de trânsito gasto pelo aeroviário em viagem a serviço
da empresa, independente das diárias, se devidas.
Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:

a. será, jornada especial.

b. será, jornada diferenciada.

c. não será, jornada normal.

d. será, jornada normal.

A resposta correta é: será, jornada normal.

Questão 2 2. Ao menor de 18 (dezoito) anos é vedado o trabalho noturno, considerado

Não respondido este o que for executado no período compreendido entre:

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:
a. as 22h00min e as 05h00min.

b. as 21h00min e as 06h00min.

c. as 20h00min e as 07h00min.

d. as 22h00min e as 05h30min.

A resposta correta é: as 22h00min e as 05h00min.

 Questão 3 3. Complete. O Empregador possui o chamado _________, no qual está
Não respondido baseado na relação entre empregado e empregador, sustentado pelo

Vale 0,50 ponto(s).

requisito da subordinação.

Escolha uma opção:
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a. poder coercitivo.

b. poder diretivo.

c. poder disciplinar.

d. poder subordinativo.

A resposta correta é: poder disciplinar.

Questão 4 4. O custeio das ações promovidas pela Previdência Social advém da

Não respondido contribuição:

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:
a. dos trabalhadores.

b. dos empregadores.

c. da União.

d. todas alternativas estão corretas.

A resposta correta é: todas alternativas estão corretas.

Questão 5 5. Assinale a alternativa correta no que diz respeito è empregada gestante:

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. A empregada gestante não tem direito à licença-maternidade,
tampouco estabilidade provisória no emprego.

b. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 130

dias, podendo ser demitida a qualquer momento e ter descontos
salariais.

c. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120,

sem prejuízo do emprego e do salário.

d. A empregada gestante tem direito à licença-gestante de 120 dias,

sem prejuízo do emprego e com desconto salarial.

A resposta correta é: A empregada gestante tem direito à licença-

maternidade de 120, sem prejuízo do emprego e do salário.
 Questão 6 6. É uma ciência que estuda a causa das doenças ocupacionais,
Não respondido objetivando sua prevenção. Esse conceito está relacionado com qual tema:

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:

a. Previdência Social.
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b. Direito do Consumidor.

c. Segurança do Trabalho.

d. Higiene do Trabalho.

A resposta correta é: Higiene do Trabalho.

Questão 7 7. Qual o dia oficial do trabalho?

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. 1º de Março.

b. 1º de Abril.

c. 1º de Maio.

d. 1º de Junho.

A resposta correta é: 1º de Maio.

Questão 8 8. Sobre a CTPS, assinale a alternativa INCORRETA:

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. O empregador não pode se negar a assinar a CTPS.

b. É vedado conter nela anotações desabonadoras à conduta do

empregado.

c. A CTPS será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo

trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de 48
(quarenta e oito) horas para nela anotar.

d. o empregado tem o direito de não querer receber anotações em sua

CTPS.

A resposta correta é: o empregado tem o direito de não querer receber

anotações em sua CTPS.
 Questão 9 9. A prorrogação do horário diário é permitida até o máximo de _______, só
Não respondido podendo ser excedido este limite nas exceções previstas em lei ou acordo:

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:

a. 01 hora
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b. 02 horas.

c. 03 horas.

d. 04 horas.

A resposta correta é: 02 horas.

Questão 10 10. Os direitos e deveres do Mecânico de Manutenção Aeronáutica estão

Não respondido pautados em qual legislação específica:

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:
a. Somente na CLT.

b. Na Constituição Federal.

c. Na Lei 7.565/86.

d. No Decreto 1.232/62.

A resposta correta é: No Decreto 1.232/62.

Questão 11 11. Em relação ao Direito do Trabalho, é correto dizer que:

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. Ele, ao invés de proteger as relações trabalhistas, veio atrapalhar o
ordenamento jurídico vigente.

b. Ele, ao proteger as relações trabalhistas, esqueceu-se de defender

os empregadores dos abusos cometidos pelos empregados.

c. Ele, ao proteger as relações trabalhistas, também protege a

sociedade como um todo, pois não permite o efetivo exercício da
cidadania.

d. Ele, ao proteger as relações trabalhistas, também protege a

sociedade como um todo, pois permite o efetivo exercício da cidadania.

A resposta correta é: Ele, ao proteger as relações trabalhistas, também

protege a sociedade como um todo, pois permite o efetivo exercício da
cidadania.
 Questão 12 12. Considera-se empregado:
Não respondido

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:
a. toda pessoa física ou jurídica que presta serviço de natureza

eventual a um empregador, sob sua dependência/subordinação deste e
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mediante salário.

b. toda pessoa jurídica que presta serviço de natureza não eventual a

um empregador, sob a dependência/subordinação deste e mediante
salário.

c. toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual a

um empregador, sob a dependência/subordinação deste e mediante
salário.

d. toda pessoa física que presta serviço de natureza eventual a um

empregador, sob a dependência/subordinação deste e mediante salário.

A resposta correta é: toda pessoa física que presta serviço de natureza não
eventual a um empregador, sob a dependência/subordinação deste e
mediante salário.

Questão 13 13. Complete. Em caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado
Não respondido médico oficial, a mulher terá um repouso remunerado de _____________.

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:
a. 01 semana.

b. 02 semanas.

c. 03 semanas.

d. 04 semanas.

A resposta correta é: 02 semanas.

Questão 14 14. Fica a cargo de quem o seguro contra acidentes do trabalho?

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. Do empregado.

b. Do empregador.

c. Do INSS.

d. Do Estado.

A resposta correta é: Do empregador.

 Questão 15 15. Qual o prazo máximo do Contrato de experiência:
Não respondido

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:
a. 30 dias.

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b. 45 dias.

c. 60 dias.

d. 90 dias.

A resposta correta é: 90 dias.

Questão 16 16. Quais são os requisitos para configurar um contrato de trabalho:

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. Onerosidade.

b. Pessoalidade.

c. Eventualidade.

d. Letras “a” e “b” estão corretas.

A resposta correta é: Pessoalidade.

Questão 17 17. Quanto ao poder do Empregador em executar punições relacionadas ao

Não respondido nível de gravidade, assinale a alternativa que não corresponde a uma
forma delas:
Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:

a. advertência verbal

b. advertência por escrito

c. suspensão

d. retenção de salário

A resposta correta é: retenção de salário

 Questão 18 18. A Consolidação das Leis Trabalhistas, criada em 1943 e sancionada pelo
Não respondido à época Presidente Getúlio Vargas, visou:

Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:

a. Prejudicar a vida dos empregadores, pois impõe a eles diversos
unem o adnocsE

deveres.

b. Unificar toda legislação trabalhista até então existente no Brasil.

c. Descentralizar toda a legislação trabalhista até então existente no

Brasil.

d. Nenhuma das anteriores.

A resposta correta é: Unificar toda legislação trabalhista até então

existente no Brasil.

Questão 19 19. O Contrato de Trabalho é um negócio jurídico pelo qual o Empregado se

Não respondido obriga, mediante uma contraprestação (salário), a prestar trabalho não
eventual em proveito do Empregador. À vista disso:
Vale 0,50 ponto(s).

Escolha uma opção:

a. Cabe ao Empregado uma obrigação de fazer e ao Empregador uma
obrigação de dar.

b. Cabe ao Empregado uma obrigação de dar e ao Empregador uma

de fazer.

c. Cabe ao Empregado uma obrigação de pagar e ao Empregador uma

de dar.

d. Nenhuma das alternativas está correta.

A resposta correta é: Cabe ao Empregado uma obrigação de fazer e ao

Empregador uma obrigação de dar.

Questão 20 20. Qual o prazo máximo de um Contrato por tempo determinado:

Não respondido
Escolha uma opção:
Vale 0,50 ponto(s).
a. 01 ano.

b. 02 anos.

c. 03 anos.

d. 04 anos.

A resposta correta é: 02 anos.

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