18/06/2023, 11:17 2.

16 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa

Iniciado em domingo, 18 jun 2023, 11:10

Estado Finalizada
Concluída em domingo, 18 jun 2023, 11:17
Tempo 7 minutos 28 segundos
empregado
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)

Questão 1

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os requisitos de validade do contrato de trabalho são: agente capaz, objeto lícito e forma prescrita em lei.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 1/9
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Questão 2

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O direito do trabalho surgiu no Brasil a partir de 1930 com a política trabalhista de Getúlio Vargas.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

Questão 3

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O salário deve ser pago em dinheiro (moeda corrente) e pode ser pago (até 70%) in prestação, por meio de entrega de
bens e serviços.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso 

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 2/9
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Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Na relação de emprego, o trabalhador se subordina ao poder de direção do empregador. Esse poder de direção se

revela em três aspectos, selecione o poder correto de acordo com a sua definição. 

Poder regulamentar  : o empregador tem poder de estabelecer regras internas, unilaterais, porém, este

regulamento interno não pode desobedecer a lei;

Poder fiscalizador  : o empregador tem poder de estabelecer controle de qualidade, pontualidade.

Poder disciplinar  : é o poder de aplicar punição ao empregado.

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 3/9
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Questão 5

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

No contrato de seguro, o segurado paga o segurador para que este garante o pagamento de indenização caso o
segurado tenha prejuízo. Esse prejuízo é chamado de:

a. Taxa 

b. Responsabilidade 

c. Recompensa 

d. Sinistro 

e. Frete 

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 4/9
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Questão 6

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Assinale a alternativa que corresponde a pessoa física que exerce atividade por conta própria. Presta serviços
habitualmente a uma ou mais pessoas, assumindo os riscos da atividade econômica.  Assinale a alternativa que
corresponde a  

a. Empregador 

b. Aprendiz 

c. Trabalhador autônomo  

d. Empregado doméstico

e. Empregado rural 

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 5/9
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Questão 7

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

A carteira de trabalho é destinada às anotações inerentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdência

Social. Não há necessidade de entregar a Carteira de Trabalho e Previdência Social, pelo trabalhador ao empregador,
mediante recibo, o qual terá 48 horas para nela anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais,
se houver, de acordo com o artigo 29 da CLT.

Escolha uma opção:

Verdadeiro

Falso 

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 6/9
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Questão 8

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Relacione corretamente os princípios do direito do trabalho com sua definição. 

Este princípio tem como objetivo gerar equilíbrio na relação

empregado/ empregador, tendo em vista que os titulares da relação Princípio Protecionista
de emprego se apresentam em posições socioeconômicas desiguais.  

Para o direito do trabalho, importa a realidade objetiva, as condições

Princípio da primazia da realidade
reais. Deve prevalecer a efetiva realidade dos fatos. Prevalece a
verdade real. 

Não podem ser renunciados os direitos previstos nas normas

imperativas (art. 444 da CLT). Não se admite que o empregado Princípio da irrenunciabilidade de direitos
renuncie direitos assegurados pelo ordenamento jurídico. 
Quando o aplicador encontra mais de uma norma vigente deverá
Princípio da norma mais favorável
escolher sempre a mais favorável ao trabalhador, independentemente
da hierarquia das normas. 

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 7/9
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Questão 9

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Assinale a alternativa que corresponde a definição: é o maior de 14 e menor de 24 anos sujeito a formação profissional,
que possui um contrato de trabalho, cuja duração não pode ser superior a dois anos, com caráter de aprendizado,
sendo-lhe garantidos todos os direitos do empregado comum.

a. Iniciante 

b. Estudante 

c. Empregador 

d. Aprendiz  

e. Estagiário

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=13045681&cmid=303032 8/9
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Questão 10

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Assinale a alternativa correta sobre o direito de trabalho.

a. É conjunto de normas, regras e princípios que estabelecem as diretrizes da relação empregatícia. 

b. São leis cridas para ajudar os donos de empresas a manter ordem e respeito dos funcionários. 

c. É um direito que os funcionários possuem para sair antes quando não querem trabalhar. 

d. É conjunto de normas, regras e princípios que estabelecem as diretrizes da relação entre governos.

e. Nenhuma das alternativas. 

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