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05/02/2024, 23:39 7.

16 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa

Iniciado em segunda, 5 fev 2024, 23:19


Estado Finalizada
Concluída em segunda, 5 fev 2024, 23:39
Tempo 20 minutos 36 segundos
empregado
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)

Questão 1

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Preencha corretamente o trecho a seguir:

Quanto à mercadoria a ser carregada, o objeto, o Código Civil estabelece a possibilidade de recusa, pelo

Transportador  , quando a embalagem for inadequada ou o objeto ponha em risco a saúde do transportador

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=15109107&cmid=384869 1/7
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Questão 2

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Qual é o objetivo do princípio protecionista?

a. Criar vantagem para o empregador na relação trabalhista

b. Favorecer a parte mais forte da relação trabalhista

c. Gerar equilíbrio na relação empregado/empregador 

d. Incentivar a desigualdade social na relação trabalhista

e. Neutralizar a proteção do empregado na relação trabalhista

Questão 3

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os requisitos de validade do contrato de trabalho são: agente capaz, objeto lícito e forma prescrita em lei.

Escolha uma opção:


Verdadeiro 

Falso

https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=15109107&cmid=384869 2/7
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Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O que significa o princípio da primazia da realidade?

a. Deve prevalecer a hierarquia na relação de emprego, independentemente da realidade ou do que foi acordado entre
as partes.

b. Deve prevalecer a subjetividade na relação de emprego, independentemente da realidade ou do que foi acordado
entre as partes.

c. Deve prevalecer o que foi acordado entre as partes, independentemente da realidade dos fatos na relação de
emprego.

d. Deve prevalecer a realidade dos fatos na relação de emprego, independentemente do que foi acordado entre as 
partes.

e. Deve prevalecer a aparência dos fatos na relação de emprego, independentemente da realidade ou do que foi
acordado entre as partes.

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Questão 5

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O que é o princípio da irrenunciabilidade de direitos?

a. Os direitos previstos em normas imperativas só podem ser renunciados mediante acordo coletivo de trabalho.

b. Os direitos previstos em normas imperativas só podem ser renunciados com a concordância do empregador.

c. Os direitos previstos em normas imperativas podem ser renunciados pelo empregado.

d. Os direitos previstos em normas imperativas não podem ser renunciados pelo empregado. 

e. Os direitos previstos em normas facultativas podem ser renunciados pelo empregado.

Questão 6

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O salário deve ser pago em dinheiro (moeda corrente) e pode ser pago (até 70%) in prestação, por meio de entrega de bens e
serviços.

Escolha uma opção:


Verdadeiro

Falso 

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Questão 7

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Na apólice deve conter algumas informações importantes, exceto:

a. O nome do segurado.

b. As datas de vigência.

c. Os valores mínimos da indenização. 

d. Os valores máximos da indenização.

Questão 8

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Preencha corretamente o trecho a seguir:

A responsabilidade do transportador por danos causados ao objeto, ela se limita ao valor declarado pelo

expedidor  : “Art. 750. A responsabilidade do transportador, limitada ao valor constante do


conhecimento, começa no momento em que ele, ou seus prepostos, recebem a coisa; termina quando é entregue ao
destinatário, ou depositada em juízo, se aquele não for encontrado”.

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Questão 9

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Preencha corretamente o trecho a seguir:

O contrato de Transporte  é aquele por meio do qual uma pessoa ou empresa se obriga a transportar
pessoas ou objetos.

Questão 10

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Relacione corretamente os requisitos para a existência de um contrato de trabalho.

Pessoa específica, intuito personae pessoalidade 

Continuidade, serviços permanente forma não eventual 

Pessoa natural prestação de serviços por pessoa física 

Remuneração onerosidade 

Há um poder de direção, aonde o empregado deve seguir determinações subordinada 

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