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ANEXO ANX-05-PG-CORP-SCM-002

SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno


Rev.: 01

SUMÁRIO

1. OBJETIVO ................................................................................................................................. 3
2. APLICAÇÃO E ABRANGÊNCIA ................................................................................................ 3
3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA ........................................................................................... 3
4. DEFINIÇÕES:............................................................................................................................ 4
5. CONDIÇÕES GERAIS............................................................................................................... 7
6. PROGRAMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE ............................ 8
7. INDICADORES DE SMS ......................................................................................................... 10
8. COMUNICAÇÃO ..................................................................................................................... 11
9. REQUISITOS LEGAIS ............................................................................................................. 12
10. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO
TRABALHO – SESMT .................................................................................................................... 12
11. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA/CIPLAT) ........................ 13
12. IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS E PERIGOS E AVALIAÇÃO DE IMPACTOS
AMBIENTAIS E RISCOS DE SEGURANÇA E SAÚDE .................................................................. 13
13. CONTRATAÇÃO DE PESSOAL .......................................................................................... 15
14. EQUIPAMENTOS ................................................................................................................ 17
15. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI ....................................................... 17
16. PERMISSÃO PARA TRABALHO (PT) ................................................................................. 18
17. TRABALHO EM ALTURA .................................................................................................... 19
18. TRABALHO COM ELETRICIDADE ...................................................................................... 20
19. OPERAÇÕES DE CORTE E SOLDA ................................................................................... 21
20. MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS .......................................................................................... 22
21. SERVIÇOS EM AMBIENTES CONFINADOS ...................................................................... 23
22. PROTEÇÃO CONTRA DESCARGAS ELÉTRICAS ATMOSFÉRICAS ................................ 25
23. GESTÃO DE MUDANÇAS ................................................................................................... 26
24. GERENCIAMENTO DE INCIDENTES ................................................................................. 26
25. MANUSEIO, ARMAZENAMENTO E TRANSPORTE DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS. ..... 27
26. GERENCIAMENTO DE RESIDUOS E PROTEÇÃO AMBIENTAL ....................................... 29
27. PREVENÇÃO DE INCÊNDIO .............................................................................................. 31
28. HIGIENE INDUSTRIAL ........................................................................................................ 31
29. SAÚDE OCUPACIONAL ...................................................................................................... 32
30. CAPACITAÇÃO, EDUCAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO ....................................................... 35
31. RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE ...................................................................... 36

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Rev.: 01

32. EQUIPAMENTOS DE TRANSPORTE. ................................................................................ 37


33. VASOS DE PRESSÃO......................................................................................................... 38
34. AVALIAÇÃO DA CONTRATADA ......................................................................................... 39
35. OPERAÇÕES DE MERGULHO ........................................................................................... 40
36. REGRAS QUE SALVAM VIDAS .......................................................................................... 42

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1. OBJETIVO

Este anexo estabelece exigências mínimas relativas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente a
serem cumpridas pelas empresas e/ ou profissionais contratados para prestar serviços à 3R
Petroleum, seja em estabelecimentos da 3R Petroleum, da contratada, plataformas, sondas, bases
de apoio, ou qualquer outro local onde a contratada venha a desempenhar funções para a 3R
Petroleum.
Estas determinações visam resguardar a segurança e saúde dos empregados, o patrimônio
e a identificação e minimização dos possíveis impactos ao meio ambiente, observando a legislação
em vigor.

2. APLICAÇÃO E ABRANGÊNCIA

Este padrão abrange todas as áreas e operações offshore e onshore e empresas da 3R


Petroleum.

3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

• Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho (Portaria 3214/ MTb): manuais, guias e


cartilhas disponíveis em: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-
trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default.
• Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho (Portaria 3214/ MTb).
• Regulamentação de Içamento e Operação de Cargas 1998 (LOLER).
• NBR IEC 60079-17 – Equipamentos Elétricos para Atmosferas Explosivas.
• Leis, Decretos, resoluções brasileiras pertinentes à Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• PG-CORP-SMS-001 – Manual do Sistema de Gestão Integrada.
• PG-CORP-SMS-014 - Comunicação de incidentes.
• PG-CORP-SMS-005 - Análise Crítica do SGI.
• PG-CORP-SMS-007 – Gestão de Mudanças.
• PG-CORP-SMS-015 - Investigação de incidentes.
• PG-CORP-SMS-017 - Avaliação e gestão de riscos operacionais.
• PG-CORP-SMS-022- Tecnicas Aplicaveis Analises de Riscos Industriais.
• POL-CORP-AA-021 – Política de Responsabilidade Social.

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• PG-CORP-001 - Política Integrada de SMS.


• Resolução ANP nº 43/2007 - Regulamento Técnico do Sistema de Gerenciamento da Segurança
Operacional para as Instalações Marítimas de Perfuração e Produção de Petróleo e Gás Natural.
• Resolução ANP Nº 44/2009 - Estabelece o procedimento para a comunicação de incidentes para
concessionários e empresas autorizadas pela ANP a exercer as atividades da indústria do
petróleo, do gás natural e dos biocombustíveis, bem como distribuição e revenda.
• Resolução ANP nº 2/2010 – Institui o Regime de Segurança Operacional para Campos
Terrestres de Produção de Petróleo e Gás Natural.
• Resolução ANP nº 6/2011 – Institui o Regime de Segurança Operacional para Dutos Terrestres
para Movimentação de Petróleo, Derivados e Gás Natural.
• Resolução ANP 005/2014 - Aprovar o Regulamento Técnico ANP nº 2/2014 - Regulamento
Técnico do Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional para Refinarias de Petróleo.
• Resolução ANP nº 41/2015 – Aprovar o Regulamento Técnico do Sistema de Gerenciamento de
Segurança Operacional de Sistemas Submarinos.
• Resolução ANP nº 46/2016 – Aprovar o Regime de Segurança Operacional para Integridade de
Poços de Petróleo e Gás Natural.
• Resolução ANP 810/2020 - Institui a gestão de segurança operacional de terminais para
movimentação e armazenamentode petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis nos
termos do Regulamento Técnico de Terminais para Movimentação e Armazenamento de
Petróleo, Derivados, GásNatural e Biocombustíveis.
• Resolução ANP 852/2021 - Regulamenta o exercício da atividade de produção de derivados de
petróleo e gás natural, seu armazenamento, sua comercialização e a prestação de serviço.
• Resolução nº 5.947, de 01 de junho de 2021 - Atualiza o Regulamento para o Transporte
Rodoviário de Produtos Perigosos e dá outras providências.
• Portaria Nº 672, de 8 de novembro de 2021 que disciplina os procedimentos, programas e
condições de segurança e saúde no trabalho e dá outras providências.

4. DEFINIÇÕES:

ACIDENTE: Evento imprevisto e indesejável, instantâneo ou não, que resultou em dano à pessoa
(inclui a doença do trabalho e a doença profissional), ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou
impacto no meio ambiente.

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ACIDENTE DO TRABALHO: Ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada


com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto
dessa lesão. O acidente inclui tanto ocorrências em relação a um momento determinado, quanto
ocorrências ou exposições contínuas ou intermitentes, que só podem ser identificadas em termos de
período provável.
ACIDENTE SEM LESÃO: É o acidente que não causa lesão pessoal;
ACIDENTE DE TRAJETO: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local
de trabalho ou desta para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de
propriedade do empregado;
ACIDENTE IMPESSOAL: Acidente cuja caracterização independe de existir acidentado, não
podendo ser considerado como causador direto da lesão pessoal;
AGENTE DO ACIDENTE (AGENTE): Coisa, substância ou ambiente que, sendo inerte à condição
ambiente de insegurança tenha provocado o acidente;
ÁREAS CLASSIFICADAS: Áreas com Risco de Explosão e Inflamabilidade.
ASPECTO AMBIENTAL: Elemento das atividades ou produtos ou serviços da 3R Petroleum que
pode interagir com o meio ambiente.
ATO INSEGURO: Ação ou omissão que, contrariando preceito de segurança, pode causar ou
favorecer a ocorrência de acidente.
AUDITORIA COMPORTAMENTAL: é um método de observação e interação com a força de
trabalho, com foco no comportamento e atitudes das pessoas durante a realização de suas tarefas,
através de uma técnica de abordagem positiva e focando na conscientização e na melhoria de
contínua do desempenho de SMS da força de trabalho.
DANO: É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, dano à propriedade, meio
ambiente ou uma combinação destes.
DESVIO: Qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente,
danos a pessoas, ao patrimônio (próprio ou de terceiros), ou impacto ao meio ambiente, que se
encontra desconforme com as normas de trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos,
requisitos do sistema de gestão ou boas práticas.
ESPAÇO CONFINADO: Qualquer área não projetada para ocupação contínua, a qual tem meios
limitados de entrada e saída e na qual a ventilação existente é insuficiente para remover
contaminantes perigosos e/ou deficiência de oxigênio que possam existir ou se desenvolver.
FISCALIZAÇÃO: Equipe oficialmente delegada pela 3R Petroleum para gerir e fiscalizar o contrato.

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FISCALIZAÇÃO EXTERNA: São os representantes de órgãos fiscalizadores (federal, estadual e


municipal) e prestadores de serviços públicos;
FONTE DA LESÃO: Coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou
a lesão FORNECEDORES: São os responsáveis pelo fornecimento de produtos, equipamentos,
peças e acessórios para a 3R Petroleum e contratadas;
GESTÃO DE MUDANÇAS: Aplicação sistemática de procedimentos e práticas para identificar,
registrar, analisar, avaliar aprovar, implementar, comunicar e controlar mudanças, visando à
eliminação ou redução de riscos decorrentes de sua implantação.
IMPACTO AMBIENTAL: Qualquer modificação adversa ou benéfica do meio ambiente que resulte
das atividades, produtos ou serviços da 3R Petroleum.
INCIDENTE: Evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano à pessoa, ao
patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente.
PERIGO: Fonte ou situação com potencial de provocar danos físicos às pessoas ou problemas de
saúde, danos à propriedade, ao meio ambiente, ou combinação destes;
PLANO PRIVADO DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE: Plano registrado na Agência Nacional de Saúde
Suplementar - ANS, oferecido por Operadora (pessoa jurídica) também com registro na ANS,
respeitadas as exigências estabelecidas na Lei no 9656 de 03 de junho de 1998.ra isolamento de
áreas no interior das instalações da 3R Petroleum e nas frentes de serviço.
POLÍTICA DE SMS: – entende-se como a declaração estratégica dos princípios da companhia que
norteiam o gerenciamento das questões de SMS e os compromissos específicos que serão
assumidos para implementação dos princípios declarados.

PROGRAMA DE SMS: Programa elaborado pela CONTRATADA que identifica os riscos passíveis
de serem gerados na execução de sua atividade, bem como de seus SUBCONTRATADOS geridos
pelo CONTRATO, apresentando ações de bloqueio desses riscos, bem como objetivos e metas
corporativas de SMS que visem evitar ou mitigar qualquer impacto nas pessoas, no meio ambiente
e no patrimônio da 3R Petroleum e da CONTRATADA, derivado de suas atividades.
RISCO: A combinação da probabilidade x conseqüência de ocorrência de um dano em função da
existência de um determinado perigo e dos controles existentes.
SMS: entende-se como Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
SESMT: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho da
CONTRATADA

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SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE SMS: entende-se, no caso da contratada, como a base e


estrutura para gerenciar a implementação da política de SMS, bem como também as suas diretrizes,
e no caso do contrato, entende-se como a base e a estrutura para gerenciar a implementação dessa
política de SMS e procedimentos para alcançar os objetivos de SMS da corporação.

5. CONDIÇÕES GERAIS

A A CONTRATADA deverá desenvolver suas atividades diárias de instalação, manutenção,


inspeção, reparo, suporte e administração consistentes com o Programa de SMS, e que deverá
abordar, no mínimo, os seguintes aspectos abaixo listados:

• Liderança e comprometimento;

• Objetivos e políticas estratégicas;

• Organização, responsabilidades, recursos, padrões e documentação;

• Avaliação e gerenciamento de riscos;

• Procedimentos e planejamento;

• Respostas a emergência;

• Monitoramento; e

• Auditoria e acompanhamento.

A A CONTRATADA deverá atender e ser capaz de demonstrar aderência à:

• Sistema de Gestão Integrado da 3R Petroleum

• Legislação Brasileira relacionada à área de Saúde, Meio Ambiente e Segurança;

• Qualquer política e procedimentos específicos para a área onde a atividade está sendo
desenvolvida (ex: área de segurança de uma unidade de perfuração).

A 3R Petroleum deverá possuir e apresentar à empresa CONTRATADA uma cópia de sua


política de SMS, que deverá assegurar que todo o seu pessoal receba as orientações consoantes à
esta política.
A CONTRATADA deverá designar um profissional senior que:

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• Seja capaz de demonstrar liderança e comprometimento em todos os aspectos de SMS,


incentivando a interação de todos os funcionários com o assunto e assegurando o uso
suficiente de recursos para que isso ocorra.
• Assegurar que, quando pertinente, as contribuições individuais e de grupo sejam levadas
em consideração para a melhoria da política de SMS.
• Definir objetivos e metas e garantir que as mesmas sejam cumpridas.

A CONTRATADA deverá assegurar que durante todo o período da atividade haja supervisão
e organização com responsabilidades bem definidas de forma a não comprometer o cumprimento da
política de gestão de SMS.
A CONTRATADA deverá adotar uma política de tolerância zero no que tange à álcool, drogas
e armas, em todas as áreas onde a CONTRATADA venha a implementar atividades para a 3R
Petroleum. A CONTRATADA deverá assegurar que todo o seu pessoal seja aderente à política de
tolerância zero para os casos acima mencionados.

6. PROGRAMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

A CONTRATADA deve apresentar para a 3R Petroleum, antes da assinatura da Autorização


de Serviço (AS), o Plano de Gestão de SMS, incluindo todas as suas Subcontratadas, que deve estar
disposto em consonância com este Anexo.
O Plano de Gestão de SMS deve estar de acordo com a Norma do Sistema de Gestão
Ambiental - ISO 14001 e do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional – ISO 45001
atualizadas em suas últimas edições e nos Regulamento Técnicos da Agência Nacional do Petróleo,
contendo, no mínimo, os seguintes itens:
• Objetivos e metas e documentos de referência;
• Matriz de atribuições, responsabilidades e deveres;
• Organograma;
• Recursos materiais;
• Equipamento de Proteção Individual (EPI)
• Plano de Emergência;
• Programa de treinamento em SMS;
• Procedimento de investigação de ocorrências de SMS;
• Programa de auto-avaliação, inspeções e auditorias internas;

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• Programa de inspeção e auditoria nas empresas subcontratadas;


• Planilha de levantamento de aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos de segurança;
• Plano para prevenção e controle dos aspectos ambientais e riscos de segurança;
• Levantamento da legislação aplicada e verificação da conformidade;
• Plano de Gestão de Resíduos;
• Procedimento para controle de documentos;
• Plano de Proteção radiológica;
• Indicadores de SMS;
• Programa de Gerenciamento de Riscos Ambientais (substituto do PPRA), de acordo com a
Norma regulamentadora, visando à preservação da saúde e a integridade dos trabalhadores
e comunidades vizinhas, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente
controle da ocorrência de riscos ambientais;
• Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), de acordo com a NR-7,
visando determinar, em conformidade com as leis vigentes, os Exames Ocupacionais e Ações
de Saúde que devem ser adotadas para o seu pessoal e à(s) sua(s) SUBCONTRATADA(s);
• Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA/CIPLAT), de acordo com a NR-5 e NR
37, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde
do trabalhador.
• Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (NR-15 – Anexo 13 A –
Benzeno), quando aplicável;
• Programa de Condições e Meio Ambiente na Indústria da Construção (PCMAT), de acordo
com a NR-18, quando aplicável;
• Programa de Proteção Respiratória – PPR conforme Portaria Nº 672, de 8 de novembro de
2021 que disciplina os procedimentos, programas e condições de segurança e saúde no
trabalho e dá outras providências.
• Programa de Prevenção de Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional, quando
aplicável.

A 3R Petroleum reserva-se ao direito de, a qualquer momento, solicitar que a CONTRATADA


apresente seu programa de gestão de SMS, bem como auditar e revisar as dependências e/ou
serviços e participar de treinamentos organizados pela CONTRATADA no que diz respeito ao

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cumprimento deste programa.


A CONTRATADA pode, a qualquer tempo, suspender a atividade por questões de SMS.
Nesta ocasião, entretanto, a CONTRATADA deverá, imediatamente, apresentar por escrito à 3R
Petroleum, uma exposição de motivos, que apresente em detalhes a situação, bem como as ações
de bloqueio adotadas para remediar a situação. Caso necessário, CONTRATADA e 3R Petroleum
deverão reunir-se para discutir e implementar o plano de remediação.

7. INDICADORES DE SMS

Os indicadores pelos quais a CONTRATADA será avaliada terão seus limites definidos pela
3R Petroleum antes da assinatura do contrato.

• Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento (TFCA).


A 3R Petroleum calculará mensalmente o TFCA da CONTRATADA que será um dos
indicadores de eficácia dos serviços prestados.
Para fins de cálculo da TFCA, somente devem ser considerados os acidentes típicos, e deve
ser obtida segundo a fórmula:
TFCA = {N° Acidentados com Afastamento (NCA) X 106} / Homens Horas de Exposição ao
Risco (HHER).
São considerados acidentes típicos com afastamento, os ocorridos em que o empregado:
a. Fique temporariamente incapacitado totalmente para o trabalho, a partir do dia
seguinte ao acidente;
b. Sofra algum tipo de incapacidade permanente;
c. Venha a morrer.

• Taxa de Freqüência de acidentes sem Afastamento (TFSA).


Somente acidentes típicos sem afastamento devem ser considerados no cálculo da TFSA, e
deve ser efetuada conforme a fórmula abaixo:
TFSA= (NSA x 106) / HHER
NSA – Número de acidentados sem afastamento ocorrido no período considerado.
HHER – Homens Horas de exposição ao risco no período considerado.

• Taxa de Gravidade (TG).

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Para fins do cálculo da TG, somente devem ser considerados os acidentes típicos, e deve
ser efetuada conforme a fórmula abaixo:
TG=(TC x 106) / HHER
TC – Tempo Computado. Corresponde aos dias de afastamento dos acidentados temporária
e totalmente incapacitados para o trabalho.
• Índice de conformidade
Índice (mínimo) de conformidade na aplicação de Lista de Verificação (LV) em auditorias de
SMS: 85%.
• Indicadores reativos e pró-ativos de SMS.
A CONTRATADA também deve utilizar outros indicadores reativos e pró-ativos de SMS,
incluindo:
• Indicadores reativos
a. TOR - Taxa de Ocorrências Registráveis, cuja fórmula é: (∑ NAR x 106) / HHER, onde:
b. TAR = Número de Acidentes Registráveis (tratamento médico, retorno com restrição,
afastamento, fatalidade).
c. Número de ocorrências anormais;
d. Número de notificações/autuações de Órgãos Ambientais;
e. Número de reclamações das partes interessadas.
f. Índice de conformidade na aplicação das Listas de Verificação (LV) e em auditorias
de SMS;

• Indicadores pró-ativos
a. Número de HH de treinamento;
b. Horas efetivas de reuniões de SMS das gerências (verificação de implementação de
ações e cobranças);
c. Horas de auditorias comportamentais efetuadas por gerentes e engenheiros;
d. Percentual de atendimento as recomendações de auditorias e investigações de SMS;
e. Número de simulados de SMS.

8. COMUNICAÇÃO

A CONTRATADA deve apresentar e implementar um programa de comunicação e


envolvimento de SMS e apresentar sistemática de controle.

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A CONTRATADA deve divulgar, para sua força de trabalho, os requisitos de SMS do contrato,
alertando quanto aos aspectos e perigos relevantes, bem como os principais impactos e danos em
SMS.
A CONTRATADA deve implementar sistemática de realização de DSMS, de acordo com as
atividades a serem realizadas, contendo também a divulgação das boas práticas, lições aprendidas,
alertas de SMS, pontos de atenção e conteúdos informativos e orientativos recebidos.
A CONTRATADA deve divulgar as ações corretivas e preventivas provenientes de acidentes,
incidentes e desvios a todos os seus empregados como também estabelecer sistemática de
divulgação do desempenho em SMS para a força de trabalho.
No período máximo de um ano, em uma das localidades de atuação, a Liderança da Empresa
Prestadora de Serviços deve, no mínimo, realizar uma inspeção e conduzir uma reunião formal de
SMS.

9. REQUISITOS LEGAIS

Cabe a CONTRATADA prover uma sistemática utilizando ferramenta informatizada com


apoio de assessoria jurídica para identificar e ter acesso aos requisitos legais e outros requisitos
aplicáveis às suas atividades, produtos, serviços.
Estas informações devem ser mantidas atualizadas durante toda a vigência do contrato,
conforme sistemática definida pela CONTRATADA.
Todos os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, produtos, serviços devem ser
cumpridos, não podendo a CONTRATADA alegar o desconhecimento da lei.
A 3R Petroleum pode a qualquer momento solicitar a comprovação do requisito legal aplical
ao cumprimento do contrato referente a atividades, produtos, serviços.

10. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO


TRABALHO – SESMT

Em atendimento a NR-4 a CONTRATADA, deve manter o SESMT registrado na


Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE)
A CONTRATADA deve dimensionar seu SESMT, considerando somatório de seu efetivo e
das suas subcontratadas.
Independentemente do Grau de Risco descrito no Quadro II de Dimensionamento do SESMT

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na NR-4, a CONTRATADA deve considerar no dimensionamento do SESMT 01 Engenheiro de


Segurança para todas as atividades e 01 Técnico de Segurança e 01 profissional de saúde (tecnico
de enfermagem ou enfermeiro) por frente de trabalho com sonda, inclusive para serviços
extraordinários (horas-extras, finais de semana e feriados), sendo assim, a contratada poderá ter de
contratar mais profissionais para fazer revezamento de turnos, dependendo do horário de trabalho
nas operações.
Em função do potencial de risco inerente aos serviços contratados e independentemente do
número de empregados, a 3R Petroleum pode exigir participação adicional de profissionais de
Segurança e/ou Saúde, na equipe da CONTRATADA.

11. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA/CIPLAT)

A constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA/CIPLAT deve


obedecer ao disposto pela NR-5 e NR-37, onde aplicável.
Para fins de dimensionamento, a CIPA será composta de representantes do empregador e
dos empregados, de acordo com o previsto no Quadro I desta NR-5, ressalvadas as alterações
disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. Em caso de plataformas
offshore, deverá ser considerada, também, a NR-37.
Caso a CONTRATADA não se enquadre no Quadro I, deve designar formalmente um
empregado para tratar das questões relativas a esta questão e promover anualmente treinamento
para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo da NR-5.
A CONTRATADA deverá apresentar à Fiscalização e manter disponível registros da
documentação de implantação e atuação da CIPA/CIPLAT.
As reuniões ordinarias devem seguir calendario previamente estabelecido e, em caso de
platafomras offshore, o calendario das reuniões mensais da CIPLAT deve considerar a participação
de todas as turmas de embarque ao longo do mandato.
É obrigatória a participação de um membro CIPA ou designado (quando não houver CIPA)
nos processo de investigação de incidentes.

12. IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS E PERIGOS E AVALIAÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS E


RISCOS DE SEGURANÇA E SAÚDE

A CONTRATADA deverá, para toda atividade que desempenhar, identificar, avaliar e

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gerenciar todos os riscos inerentes à referida atividade de modo a evitar a ocorrência de acidentes
e/ou assegurar a minimização de seus efeitos.
Os procedimentos de identificação dos riscos, bem como seus registros, deverão ser
componentes do programa de SMS. A identificação de riscos deverá ser utilizada como uma
ferramenta para atualizar os procedimentos operacionais, levando em consideração o seguinte:

• Quais são os riscos e perigos associados à esta atividade?

• Existem informações pretéritas relevantes sobre a atividade que será executada?

• É realmente necessário implementar esta atividade?

• Esta atividade pode ser elaborada de forma mais criteriosa ou com menos risco na
operação?

A CONTRATADA deve realizar o levantamento de perigos e danos, aspectos e impactos


presentes nas atividades típicas a serem desenvolvidas, de forma a identificar quais os cenários de
risco e impactos gerados.
A CONTRATADA deve analisar e avaliar os cenários de riscos inerentes às suas atividades
considerando os impactos possíveis em relação à sua força de trabalho, das Subcontratadas e do
pessoal da 3R Petroleum.
A CONTRATADA deve apresentar à 3R Petroleum a identificação, análise e avaliação dos
cenários de risco supracitados, em forma de planilha, para apreciação e comentários.
A CONTRATADA deve estabelecer um plano de ação, para tratamento dos riscos e impactos
considerados significativos.
Para cada serviço desenvolvido nas diversas fases, a CONTRATADA deve realizar uma
Identificação de Perigo e Avaliação de Risco específica, tomando-se por base a planilha citada
anteriormente e envolver na elaboração os respectivos encarregados do trabalho, de segurança e
do meio ambiente.
Deve ser aplicada pela CONTRATADA, no mínimo, uma Identificação de Perigo e Avaliação
de Risco específica para todas as áreas e frentes de serviços, englobando todas atividades a serem
executadas na obra. Para as atividades com grau de risco elevado, deve ser elaborada uma APR
específica.
A Identificação de Perigo e Avaliação de Risco específica emitida pela CONTRATADA não
exclui a emissão de nova quando solicitado.

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ANEXO ANX-05-PG-CORP-SCM-002
SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

A identificação de riscos será por meio da ferramenta análise preliminar de riscos (APR), que
deverá preceder a execução de qualquer atividade potencialmente perigosa e insalubre, conforme
listada no item 15 – Permissão para Trabalho.
Sempre que houver mudanças de procedimentos das atividades listadas no item 9 –
Permissão para Trabalho, os riscos deverão ser revistos por uma nova APR.
A APR deverá ser elaborada pela equipe diretamente envolvida na atividade que será
desenvolvida (supervisores, operadores, técnicos e/ou engenheiros de segurança).
A CONTRATADA deverá assegurar que uma cópia do programa de SMS esteja disponível
na área de trabalho para toda a força de trabalho, em português

13. CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

A CONTRATADA deverá prever, para todo o seu pessoal, inclusive SUBCONTRATADOS


envolvidos na atividade a ser desenvolvida, um programa de orientação e treinamento, incorporando
as orientações do Programa de SMS. A CONTRATADA deverá apresentar a 3R Petroleum uma
cópia do conteúdo dos treinamentos e cópia da lista de presença.
A CONTRATADA deverá assegurar que todos os seus funcionários e SUBCONTRATADOS
tenham sido previamente treinados nas questões do item anterior.
A CONTRATADA deverá assegurar que todos os seus funcionários e subcontratados
recebam orientações sobre a política de SMS.
A CONTRATADA deverá assegurar que todos os seus funcionários estejam:
• Física e mentalmente saudáveis de forma a poder desempenhar as funções para os quais
foram contratados.
• Mínimo de 18 (dezoito) anos de idade para trabalhar em áreas perigosas.
• Tecnicamente aptos e experientes para desempenhar as funções para as quais foram
contratados.
• A CONTRATADA deverá apresentar cópias autenticadas dos certificados originais de
qualificação e treinamento de seus funcionários e subcontratados designados para a
atividade contratada, caso solicitado pela 3R Petroleum.
• A CONTRATADA deverá implementar um adequado programa de treinamento abordando
questões de SMS para todo os seus funcionários e subcontratados.
• A CONTRATADA deverá estabelecer permanente diálogo no que diz respeito a questões de
SMS com seus funcionários, subcontratados e 3R Petroleum.

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ANEXO ANX-05-PG-CORP-SCM-002
SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

• A CONTRATADA deverá assegurar a todos os seus funcionários e subcontratados o uso de


equipamentos de proteção individual no desempenho de suas atividades.

Estes equipamentos devem possuir certificados de aprovação e constar, no mínimo, de:

• Capacete;

• Protetor facial e óculos de segurança;

• Protetor auricular;

• Máscara de proteção respiratória

• Macacão e vestimentas próprias para a atividade;

• Bota de segurança;

• Cinto do tipo “pára-quedas” (caso seja realizado algum trabalho em altura);

• Vestimentas a prova d’água;

• Equipamentos de proteção específicos para a atividade a ser desempenhada;

a. A CONTRATADA deverá elaborar, para cada atividade crítica que necessite o uso de
equipamentos de proteção individual especificos, uma análise de segurança do
trabalho, seguida da correta especificação do tipo de equipamento. A CONTRATADA
deverá priorizar a proteção coletiva à individual.
b. Qualquer funcionário ou subcontratado que esteja no local de trabalho não utilizando
o equipamento de proteção individual será imediatamente retirado da área.
c. A CONTRATADA deverá, quando aplicável, assegurar que a(s) comunidade(s),
companhia(s) e organização(ões) potencialmente afetada(s) pela atividade, sejam
devidamente notificadas.
d. A CONTRATADA deverá viabilizar encontros de SMS envolvendo todo o seu pessoal
envolvido na atividade, de forma a promover a troca de informações e
comprometimento com questões de SMS. A 3R Petroleum reserva-se ao direito de
participar dessas reuniões.

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SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

14. EQUIPAMENTOS

Os equipamentos utilizados pela empresa CONTRATADA devem estar em bom estado de


conservação em acordo com a legislação vigente e ainda atender as exigências específicas da área
a ser utilizado. Quando aplicável apresentar certificados dos equipamentos (vasos de pressão, cabos
de aço, slings, MSDS e/ou FISPQ).
Quando da palestra de integração em Segurança, Saúde e Meio Ambiente á área de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente deve promover a inspeção quanto as condições dos
equipamentos e ainda quanto aos de proteção individual.
A CONTRATADA deverá fornecer previamente à atividade, relação e identificação das
máquinas e veículos que serão utilizados nas atividades da 3R Petroleum.
A CONTRATADA deverá apresentar plano de manutenção das máquinas, tais como, munck,
empilhadeiras, compressores, geradores, máquina de solda, dentre outros que estarão envolvidas
nas atividades da 3R Petroleum.
É responsabilidade da CONTRATADA manter o controle de suas ferramentas, sendo proibido
o uso de equipamentos/ferramentas danificado na área da 3R Petroleum.

15. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI

A 3R Petroleum deve cumprir os procedimentos de segurança recomendados pelas NR 1 e


NR- 6.
É de responsabilidade do 3R Petroleum a cessão aos seus empregados de todo o EPI exigido
para a execução da atividade.
Caso a 3R Petroleum apresente dúvidas quanto a cessão do EPI adequado à atividade, deve
contatar a Área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente , para assessorá-lo.
A 3R Petroleum deverá registrar a entrega dos EPI´s, bem como evidenciar o treinamento
do uso apropriado aos seus funcionários e exigir que suas subcontratadas também o façam,
respeitando as orientações das NR-1 e NR-6.
Todos os EPIs fornecidos pela CONTRATADA deverão possuir Certificado de Aprovação
(Certificado de Aprovação – CA) emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A CONTRATADA deverá apresentar a ficha de EPIs de cada funcionário devidamente
preenchida e assinada, mantendo as mesmas arquivadas no local da atividade.
A CONTRATADA deve, quando aplicável, adotar as medidas necessárias para a utilização
dos equipamentos de proteção respiratória (EPR) conforme a Instrução Normativa N°1 de 11/04/94

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SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

adequado para a execução dos trabalhos antes do início das atividades e em consonância com o
Programa de Proteção Respiratória (PPR). É obrigatório o registro de treinamento específico para
garantir o uso, a manutenção e a higienização adequada destes equipamentos.

16. PERMISSÃO PARA TRABALHO (PT)

Antes do início das atividades, a CONTRATADA deve contatar a área de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente para a avaliação da necessidade de elaboração da Permissão de Trabalho (PT).
Atividades reconhecidas como potencialmente perigosas ou insalubres somente podem ser
realizadas após a emissão da PT. Devem ser destacadas no mínimo, as seguintes:
a) Em espaço confinado com atmosfera enriquecida/ deficiente em oxigênio ou ainda com
a presença de gases, vapores ou pós inflamáveis que possam gerar atmosferas
explosivas;
b) Em local elevado com altura superior a dois metros a partir do nível do piso;
c) Próximas à armazenamento de inflamáveis;
d) Instalação, inspeção, reparo e manutenção em sistemas elétricos energizados ou
próximos a estes;
e) Escavação manual e todas as de natureza mecanizada;
f) Reparos em linhas ou equipamentos com residência ou passagem de fluídos asfixiantes,
tóxicose inflamáveis;
g) Na hipótese de equipamento de segurança ou dispositivo de proteção apresentarem-
se temporariamente desativados.
h) Trabalho em temperaturas extremas;
i) Trabalhos com corte e solda;
j) Em condições hiperbáricas;
k) Qualquer outra atividade mencionada em procedimento especifico para emissão de
Permissão para trabalho.
A emissão da PT é atribuição conjunta do supervisor da área, encarregado da 3R Petroleum,
e executantes do serviço.
Deve ser elaborada uma análise de riscos para cada atividade potencialmente perigosa.
Uma nova análise de riscos deve ser elaborada sempre que um novo risco seja identificado
na atividade.
A CONTRATADA deverá atender as diretrizes estabelecidas no procedimento da 3R

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Rev.: 01

Petroleum no que tange em metodo e capacitação.

17. TRABALHO EM ALTURA

As atividades realizadas em acima de 2 metros somente podem ser executadas mediante a


elaboração da PT.
Previamente à emissão da PT deverá ser elaborada uma análise de riscos da atividade, que
deverá ser apresentada à 3R Petroleum para aprovação.
As atividades realizadas em locais elevados devem ser protegidas por dispositivos contra
quedas, conforme estabelecido nas NR's 6, 18 e 35. Devem ser destacadas as seguintes exigências:
a) Adoção habitual e permanente do cinto de segurança tipo pára-quedas e duplo talabarte;
b) Instalação de guarda de proteção com barra intermediária e rodapé nas laterais abertas
dos andaimes e plataformas elevadas (acima de 20 m).
Deve ser elaborada a PT com prévia análise de riscos, que deverá ser apresentada à 3R
Petroleum.
É proibida a utilização de materiais tipo: blocos de concreto, tijolos, tambores, ou similares
como meio de ascensão a locais elevados.
Para as atividades que exigem a utilização de escadas, a CONTRATADA deve cumprir as
exigências da NR-18. Devem ser destacadas as seguintes:
a) A madeira a ser usada para construção de escadas, rampas e passarelas deve ser de
boa qualidade, sem apresentar nós e rachaduras que comprometam sua resistência, estar
seca, sendo proibido o uso de pintura que encubra imperfeições;
b) As escadas de uso coletivo, rampas e passarelas para a circulação de pessoas e materiais
devem ser de construção sólida e dotadas de corrimão e rodapé;
A área deve ser devidamente isolada
A CONTRATADA deve apresentar evidências de treinamento de seus funcionários
(executantes, supervisores e responsáveis técnicos) em trabalhos em altura (Certificado da
“Industrial Rope Acess Trade Association”- IRATA ou similar).
A CONTRATADA deverá prever uma equipe treinada e certificada em resgate em altura, bem
como apresentar evidências de treinamento de cada funcionário da equipe.

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Rev.: 01

18. TRABALHO COM ELETRICIDADE

Atividades em instalações elétricas ou em linhas energizadas, bem como a liberação dos


serviços, somente podem ser realizadas por pessoal qualificado e após adotados os procedimentos
de segurança conforme estabelecidos na NR-10.
As atividades realizadas em espaços áreas energizadas somente podem ser executadas
mediante a elaboração da PT.
Previamente à emissão da PT deverá ser elaborada uma análise de riscos da atividade, que
deverá ser apresentada à 3R Petroleum para aprovação.
No desenvolvimento de serviços em instalações elétricas devem ser previstos Sistemas de
Proteção Coletiva - SPC através de isolamento físico de áreas, sinalização, aterramento temporário
e outros similares nos trechos onde os serviços serão desenvolvidos.
Quando, no desenvolvimento dos serviços, os sistemas de proteção coletiva forem
insuficientes para o controle de todos os riscos de acidentes pessoais, devem ser utilizados
Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, e Equipamentos de Proteção Individual - EPI, tais como:
varas isoladas de manobra, escadas, constatação de ausência de tensão, cintos de segurança,
capacetes e luvas apropriadas, conforme NR-6.
As luvas devem ser de material isolante elétrico, cuja classe de isolamento e critério na
escolha deverão ser observados conforme tensão de trabalho (NBR 10622/89).
A CONTRATADA deverá prever a inspeção periódica das luvas, assegurando sua integridade
e ausência de furos.
As ferramentas utilizadas deverão possuir isolamento apropriado para a atividade nas quais
serão utilizadas.
A área onde ocorrerá a intervenção ou manutenção deve ser devidamente isolada e
sinalizada.
Deve ser elaborada a PT com prévia análise de riscos, que deverá ser apresentada à 3R
Petroleum para aprovação.
Para trabalhos de instalação, manutenção, inspeção e reparo de equipamentos ou sistemas
elétricos, devem ser adotados procedimentos de travamento (lockout), etiquetagem (tagout) e/ou
isolamento do mesmo. Antes de iniciar o trabalho, os sistemas e equipamentos devem ser testados
para garantir que foram corretamente desenergizados e/ou isolados.
Atividades em sistemas energizados, tais como: instalação, manutenção, inspeção e conserto
somente devem ser permitidas caso haja total possibilidade desenenergizá-lo.

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Rev.: 01

A entrada de empregados da CONTRATADA em recintos contendo equipamentos de alta


voltagem, tais como: transformadores, sala de distribuição ou subestação elétrica somente pode ser
permitida mediante autorização.
A CONTRATADA deve manter dispositivos de bloqueio (lock out), etiquetagem (tag out), trava
e interrupção para os equipamentos que apresentem risco de proporcionar danos caso sejam
religados acidentalmente.
A CONTRATADA deverá apresentar à 3R Petroleum, evidências de treinamento dos
funcionários executantes das atividades de montagem, manutenção de sistemas energizados.
Caso o serviço seja feito por uma equipe de várias pessoas ou por várias equipes diferentes,
o bloqueio deverá ser feito por cada pessoa ou equipe que irá fazer as diferentes etapas do serviço
utilizando cadeados individualizados.
A CONTRATADA deverá considerar no treinamento de seus funcionários montagem e
manutenção de sistemas energizados em áreas classificadas (atmosferas com gás, vapores e/ou
poeira explosiva)
A CONTRATADA deverá manter uma equipe treinada para resgate em áreas energizadas,
bem como apresentar à 3R Petroleum evidência do treinamento.
A CONTRATADA deverá comprovar a aptidão física e mental de seus funcionários para o
trabalho em áreas energizadas.
Os trabalhos realizados em áreas energizadas serão realizados somente com a presença de
um supervisor e ou responsável técnico.
O responsável técnico ou supervisor deverão verificar o nível de explosividade da área onde
as atividades irão se desenvolver.
Caso a área contenha alto nível de explosividade, a CONTRATADA deverá levar em
consideração a NBR IEC 60079-17 – Equipamentos Elétricos para Atmosferas Explosivas.

19. OPERAÇÕES DE CORTE E SOLDA

As atividades realizadas que necessitem de operações com corte e solda somente podem
ser executadas mediante a elaboração da PT.
Previamente à emissão da PT deverá ser elaborada uma análise de riscos da atividade, que
deverá ser apresentada à 3R Petroleum para aprovação.
Em locais com ventilação deficiente, a CONTRATADA somente poderá iniciar a atividade
após ser providenciado o suprimento de ventilação adequada.

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Rev.: 01

Os rótulos e outros meios de identificação dos cilindros de gás devem ser mantidos em bom
estado de conservação e posicionados em local visível.
Os cilindros de gás devem ser mantidos fixados por correntes.
Os conjuntos oxi-acetilênicos devem dispor de:

• válvula anti-retorno para oxigênio;

• válvula anti-retorno para acetileno;

• válvula corta-chama;
A CONTRATADA deverá assegurar que os funcionários envolvidos na atividade usem os
EPI`s apropriados, conforme indicado na análise de riscos.
Caso necessário, a CONTRATADA deverá prever sistemas de proteção coletiva.
Manter próximo a area, sistema de combate a incendio.
Deverá ser avaliada a necessidade de vigilancia especial contra incendios (presença de vigia
de fogo durante a atividade).
Areas que contenham recipientes com produtos inflamáveis devem ser protegidas com
mantas anti-chamas visando proteger contra eventuais fagulhas.
Operações de corte e solda somente podem ser executadas com aprovação da PT e
supervisão de um profissional responsável.
Todos os equipamentos devem ser inspecionados pelo usuário antes de serem utilizados.

20. MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS

As atividades realizadas que necessitem de operações de içamento de cargas só podem ser


executadas mediante a elaboração da PT.
Previamente à emissão da PT deverá ser elaborada uma análise de riscos da atividade, que
deverá ser apresentada à 3R Petroleum para aprovação.
A CONTRATADA deverá, nas atividades de elevação e manuseio de cargas a serviço da 3R
Petroleum, adotar as normas NR-6 e NR-11, bem como demais que se fizerem necessárias.
A CONTRATADA deverá possuir e apresentar à 3R Petroleum um plano de içamento de cada
tipo de carga que movimentar.
As operações de içamento de cargas devem ser aprovadas e supervisionadas por profissional
competente e deve ser devidamente sinalizada manualmente.
A área deve ser adequadamente isolada e devem ser observadas as condições climáticas

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Rev.: 01

antes e durante a atividade de içamento.


A CONTRATADA deverá possuir um plano de manutenção e verificação da integridade dos
equipamentos utilizados na atividade de içamento.
Todos os equipamentos dever ser minuciosamente examinados por um profissional
qualificado.
Entende-se por equipamentos de içamento de cargas: guindastes, empilhadeiras, eslingas
de cabos de aço, ganchos, talhas, clips, olhais, correntes, manilhas, cabos de aço, elos, cintas,
esticadores, grampo pega chapas.
Todos os equipamentos utilizados nos procedimentos de içamento de carga devem ser
atender à inspeções efetuadas pelo fabricante, pelo usuário e inspeções periódicas efetuadas por
profissionais qualificados.
As operações de movimentação de cargas somente poderão ser efetuadas por empregados
devidamente qualificados em cursos de movimentação de cargas oferecidos por instituições como o
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI, Associação Brasileira para a Prevenção de
Acidentes – ABPA ou similar.
Os equipamentos deverão ser visualmente examinados pelos funcionários antes de utilizá-
los.

21. SERVIÇOS EM AMBIENTES CONFINADOS

Nos serviços em ambientes confinados com riscos de asfixia, explosão, intoxicação e


doenças do trabalho, a CONTRATADA deve fornecer Procedimento Especifico, compatível com as
normas vigentes NBR 14787 Espaço Confinado – Prevenção de acidentes, bem como as instruções
complementares emitidas pela 3R Petroleum.
É recomendado que neste tipo de atividade, os observadores trabalhem com auxílio de
sistema de câmeras.
Deverão ser elaborados planos de resgate em espaços confinados pela CONTRATADA para
todos os trabalhos nesta condição, sendo que os recursos necessários previstos deverão estar
disponíveis próximos ao local de execução do trabalho e as pessoas treinadas para o evento.
A CONTRATADA deve manter sistema para adequar a temperatura interna dos ambientes
confinados em limites toleráveis para os empregados, prevendo rodízio de trabalhadores, instalação
de sistema de ventilação ou aparelhos de ar condicionado, ou ainda outras formas que se mostrem
eficientes.

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Rev.: 01

Nos serviços em ambientes confinados, com riscos de queda, asfixia, choque elétrico,
explosão, intoxicação, engolfamento e/ou doenças do trabalho, a CONTRATADA deverá fornecer
Procedimento Especifico, compatível com a norma ABNT NBR -14787 (Espaço Confinado –
Prevenção de acidentes), bem como as instruções complementares emitidas pela 3R Petroleum. Tal
procedimento deve ter a aprovação da FISCALIZAÇÃO.
Deve-se prever sistemática de comunicação eficaz com os trabalhadores em ambiente
confinado. Pode ser exigido o uso de rádios.
Para os serviços executados nesta atividade , os trabalhadores deverão possuir exame
médico específico com registro de aptidão no ASO.
Procedimentos especiais deverão ser elaborados para trabalhos no interior de equipamentos
em que haja probabilidade de:
• Deficiência de oxigênio;
• Presença de gás inerte;
• Presença ou probabilidade de gases e/ou produtos inflamáveis;
• Aprisionamento de pessoas;
• Trabalhos sobrepostos onde haja a probabilidade de queda ou projeção de objetos;
• Trabalhos em telhados ou bancada de tubulações (pipe-rack) onde haja
impossibilidade de utilização de cinto de segurança;
• Trabalhos que envolvam altas temperaturas (stress térmicos) ou altas pressões
(hidrojateamento e teste hidrostático);
• Subestações;
• Corte de cabos de alimentação elétrica

A CONTRATADA deve conhecer as características e os riscos para a saúde humana dos


gases utilizados em inertização de linhas e as medidas de primeiros socorros a serem ministradas
no caso de emergência.
No caso de entrada em equipamentos ou espaço confinado que está sendo ou foi purgado
com gás inerte a CONTRATADA deve garantir o conhecimento dos riscos pelas pessoas envolvidas
na tarefa e entorno, pois estas podem ser igualmente afetadas se estiverem próximas a locais onde
purga do gás inerte está sendo ventada.
A CONTRATADA deve assegurar que somente as pessoas autorizadas e envolvidas,
devidamente protegidas e treinadas, tenham acesso às áreas de risco.

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Rev.: 01

A CONTRATADA deve dispor de equipamentos para o monitoramento e garantia das


condições do ambiente de trabalho (explosímetros, termômetros, oxímetros, bomba para gases,
equipamentos de proteção respiratória adequado ao local,), além de recursos para entrada e saída
do local em caso de emergência. Devem ser mantidas as condições atmosféricas recomendáveis
(02 – 20,9%; H2S – 0,0 ppm; CO – 0%; LIE – 0%) na entrada e, durante toda a realização dos
trabalhos.

22. PROTEÇÃO CONTRA DESCARGAS ELÉTRICAS ATMOSFÉRICAS

As áreas administrativas, de vivência e canteiros da CONTRATADA devem estar equipadas


com sistema de proteção contra descargas atmosféricas (SPDA).
Nos casos de execução de serviços com presença de trabalhadores em locais onde não haja
construções com SPDA, a CONTRATADA deve monitorar a incidência de descargas elétricas
atmosféricas (raios). Para tanto deve utilizar serviços de previsão e monitoramento em tempo real
das condições do tempo por meio de softwares específicos que permitam visualizar em uma tela a
aproximação de zonas de incidência de descargas atmosféricas em um raio de até 400 km.
Sempre que houver indicativo de risco de descargas nas áreas do empreendimento os
trabalhadores devem ser orientados a dirigirem-se a abrigos com SPDA até o retorno das condições
atmosféricas normais (deve-se evacuar a área pelo menos 15 minutos antes da previsão de chegada
de raios – o tempo mínimo pode ser maior dependendo da distância do abrigo).
Os abrigos devem ser cobertos, dimensionados de acordo com o número de trabalhadores
das equipes que irão atuar nas respectivas áreas e localizados o mais próximo possível das frentes
de serviço.
A montagem do abrigo deve seguir rigorosamente as instruções do manual do fabricante e
ser aterrado em uma rede já existente ou diretamente sendo sempre verificada se a resistência de
isolamento está dentro dos parâmetros adequados. Referências à proteção de estruturas contra
descargas atmosféricas são encontradas na NBR 5419.
A CONTRATADA deve orientar os trabalhadores por meio de treinamento, diálogo diário de
segurança, meio ambiente e saúde (DDSMS), placas, cartazes e folhetos explicativos e definir
critérios para a paralisação e retomada dos trabalhos em função da exposição ao risco de descargas
elétricas atmosféricas. Sempre que ocorrer a aproximação de zonas de incidência de raios o
responsável pelo monitoramento deve entrar em contato com as equipes que estão em áreas abertas
solicitando que os trabalhadores se encaminhem às áreas protegidas com SPDA.

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Rev.: 01

Quando da emissão da Permissão de Trabalho (PT) deve ser considerada a exposição ao


risco de descarga atmosférica e ser verificada a forma de comunicação com a equipe para o caso
de necessidade de paralisação em função do monitoramento.

23. GESTÃO DE MUDANÇAS

Mudanças, temporárias ou permanentes, devem ser avaliadas pela CONTRATADA visando


à eliminação e/ou minimização de riscos decorrentes de sua implantação.
A CONTRATADA deve implementar mecanismos que permitam avaliar e controlar riscos
inerentes a mudanças, desde a fase de planejamento até sua efetiva incorporação ao processo.
A CONTRATADA deve formalizar os processos de mudança por meio de descrição, avaliação
e documentação, bem como de sua necessária divulgação.
A CONTRATADA deve garantir que as mudanças atendam às exigências legais e aos
procedimentos estabelecidos, bem como preservem a integridade da força de trabalho, das
instalações e a continuidade das operações.
A CONTRATADA deve identificar as novas necessidades eventualmente decorrentes das
mudanças, como capacitação da força de trabalho, intensificação de treinamentos e revisão de
procedimentos e planos de contingência.
O gerencimento de mudanças deverá atender as Diretrizes estabelecidas conforme
procedimento da 3R Petroleum.

24. GERENCIAMENTO DE INCIDENTES

A CONTRATADA deve comunicar imediatamente a área de Segurança, Saúde e Meio


Ambiente, todos os incidentes e/ou acidentes relativos à sua atividade que porventura ocorram
durante a prestação dos serviços.
A CONTRATADA deve emitir a CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) no prazo previsto
na legislação vigente.
A CONTRATADA deve comunicar imediatamente ao fiscal de contrato qualquer ocorrência
de incidente e emitir um relatório escrito, pormenorizado do evento, no máximo 24 horas após a sua
ocorrência.
A CONTRATADA deverá manter estatísticas mensais cumulativas em um formato a ser
apresentado à 3R Petroleum. A CONTRATADA deverá fornecer tais estatísticas durante toda a

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vigência do contrato. Estas informações devem ser encaminhadas à 3R Petroleum até o quinto dia
útil do mês subsequente.
A CONTRATADA deverá apresentar um plano de emergência médica em caso de
acidentados na área, como também recursos disponíveis na base para remoção e atendimento do
seu funcionário.

25. MANUSEIO, ARMAZENAMENTO E TRANSPORTE DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS.

A CONTRATADA, bem como suas SUBCONTRATADAS deverão possuir licença de


operação emitida pelo órgão ambiental competente, específica para a atividade para a qual deseja
prestar serviços a 3R Petroleum.
A CONTRATADA deverá apresentar à 3R Petroleum todos os certificados referentes à
conformidade com os órgãos ambientais estaduais e federal (Cadastro Técnico Federal de
Atividades Potencialmente Poluidoras);
Toda atividade de manuseio, armazenamento e transporte de resíduos perigosos deverá ser
efetuada mediante o levantamento de análise de riscos das atividades.
Nenhuma atividade de manuseio, armazenamento e transporte de resíduos perigosos deverá
ser efetuada sem a prévia emissão de PT.
A CONTRATADA deverá identificar um responsável técnico para as atividades de manuseio,
armazenamento e transporte de resíduos perigosos.
O armazenamento, manuseio e transporte de resíduos perigosos deverá ser efetuado
respeitando as orientações dos seguintes documentos legais normas técnicas, não se limitando
somente a estes:

• Lei 9605/98 – Lei de Crimes Ambientais;


• Resolução CONAMA 237/97- Regulamenta aspectos de licenciamento ambiental;
• Resolução CONAMA 01/86 – Dispõe sobre o transporte de produtos perigosos em
territórionacional;
• Resolução CONAMA 06/88;
• Resolução CONAMA 362/2005- Dispõe sobre o rerrefino de óleo;
• Resolução CONAMA 283/2001 – Dispõe sobre tratamento de destino final de resíduos de
serviços de saúde.
• Resolução CONAMA 275/01 – Estabelece o código de cores para os diferentes tipos de

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SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

resíduosna coleta seletiva;


• Decreto 96044/88- Regulamento para o transporte rodoviário de produtos perigosos;
• NBR 12235- Armazenamento de resíduos perigosos;
• NBR 14725 – Ficha de Informações de Segurança de produtos químicos (FISPQ);
• NBR 7500 – Identificação para o transporte terrestre, manuseio,
movimentação earmazenamento dos produtos.
• NBR-7501:Transporte de Produtos Perigosos- Terminologia;
• NBR-7503: Ficha de Emergência para o Transporte de Produto Perigoso-
Características eDimensões
• NBR-13221: Transporte Terrestre de Resíduos;
• NBR-14619:Transporte Terrestre de Produtos Químicos – Incompatibilidade Química;
• NBR-9735: Conjunto de Equipamentos para Emergências no Transporte Rodoviário de
produtosPerigosos;
• NBR-12982: Desgaseificação de tanque rodoviário para transporte de produto perigoso-
classede risco 3- líquidos inflamáveis;
• NBR-14095: Área de estacionamento para veículos rodoviários de transporte de produtos
perigosos;
• NBR-14064: Atendimento a emergência de transporte rodoviário de produtos perigosos;
• Resolução ANVISA 306/2004 – Regulamento técnico para disposição de resíduos de
saúde.
• Resolução ANTT 420/2004 – Aprova instruções complementares ao regulamento do
transporteterrestre de produtos perigosos e referidos anexo.
• Resolução nº 5.947, de 01 de junho de 2021 - Atualiza o Regulamento para o Transporte
Rodoviário de Produtos Perigosos e dá outras providências.

A CONTRATADA deverá disponibilizar, nas áreas de armazenamento e no transporte de


resíduos, a Ficha de Informação e Segurança de Produtos Químicos.
Todo produto quimico que for fracionado, deverá ter seu recipiente devidamente identificado.
Não deverão ser reaproveitado os recipentes de produtos quimicos. Os mesmos deverão ser
dispostos conforme gerenciamento de residuos, item 25 deste documento.

A CONTRATADA deverá, observar a incompatibilidade dos produtos químicos, levando isso


em consideração no armazenamento, manuseio e transporte dos resíduos perigosos.

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A CONTRATADA deverá observar as orientações dos itens referentes aos programas


ambientais do trabalhador e dos equipamentos de proteção coletiva e individual.
As empresas CONTRATADAS que efetuem o transporte de resíduos perigosos deverá:
• Apresentar à CONTRATADA o certificado do curso de MOVIMENTAÇÃO OPERACIONAL
DE PRODUTOS PERIGOSOS de seus motoristas;
• Portar a FISPQ do produto perigoso a ser transportado;
• Informar a rota pré-determinada ao órgão ambiental do estado por onde transita;
• Evidenciar à CONTRATADA que seus motoristas tenham conhecimentos de primeiro
combatecaso ocorra um acidente com possibilidade de dano ambiental;
• A CONTRATADA deverá possuir um Plano de Emergência para incidentes de
poluição por produto perigoso.
• A CONTRATADA deverá possuir a licença de transporte válida;

A CONTRATADA deverá obedecer ao sistema de controle de manifestos de resíduos do


órgão ambiental do estado onde atuar.
O condutor de veículo utilizado no transporte de produtos perigosos deve ter sido aprovado
em curso específico, conforme regulamentado pelo Conselho Nacional de Trânsito - CONTRAN,
salvo se disposto em contrário nas Instruções Complementares a este Regulamento.
As operações de carregamento, descarregamento e transbordo de produtos perigosos devem
ser realizadas atendendo-se às normas e instruções de segurança e saúde do trabalho,
estabelecidas pelos órgãos competentes.
Durante o transporte, o condutor do veículo e os auxiliares devem usar calça comprida,
camisa ou camiseta, com mangas curtas ou compridas, e calçados fechados.

26. GERENCIAMENTO DE RESIDUOS E PROTEÇÃO AMBIENTAL

A CONTRATADA deve zelar pelos aspectos de segurança, meio ambiente e saúde de seus
produtos e resíduos, desde sua origem até a destinação final, bem como empenhar-se na constante
redução dos impactos que eventualmente possam causar.
A CONTRATADA deverá implementar, em suas instalações e nas instalações da 3R
Petroleum onde operar, um gerenciamento de resíduos, primando por atitudes pró-ativas de redução,
reuso e reciclagem.
A CONTRATADA deverá manter a área onde trabalha limpa e organizada.

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Rev.: 01

A CONTRATADA deverá contratar somente com empresas licenciadas para executar o


armazenamento temporário, transporte e destino final de resíduos. As licenças ambientais deverão
ser apresentadas.
A CONTRATADA deverá apresentar tabela contendo a rastreabilidade dos resíduos gerados
(tipo de resíduo, local de geração, quantidade, classe, armazenamento temporário, transportador,
destinador, licenças) bem como cópia da documentação comprobatória da realização do
gerenciamento adequado (Manifestos de Transporte de Resíduos (MTR) e Certificados de
Destinação Final (CDF).
A CONTRATADA deverá apresentar o plano de gerenciamento de resíduos de sua atividade.
A CONTRATADA deverá desenvolver suas atividades de maneira a prevenir, remediar ou
evitar acidentes ambientais ou poluição.
Nenhuma substância sólida, semissólida, líquida, gasosa ou vapor, poderá ser descartada
sem prévia análise de suas consequências e impactos ao meio ambiente e/ou sem autorização da
3R Petroleum. A 3R Petroleum deve ser informada, com antecedência, quando da necessidade de
descarte de tais substâncias, bem como quanto aos procedimentos a serem utilizados pela
CONTRATADA em atendimento aos requisitos legais e para prevenir ocorrências anormais,
acidentes e impactos indesejados ao meio ambiente.
É proibida a queima de lixo ou qualquer outro material devendo ser providenciada a sua
destinação adequada.
A CONTRATADA deve disponibilizar, nas áreas de trabalho, equipamentos de contenção e
recolhimento de produto perigoso vazado, assim como materiais absorventes ou barreiras para
controle de derrames de hidrocarbonetos, bem como dispositivo de combate a incêndio.
A CONTRATADA deverá notificar a 3R Petroleum imediatamente caso ocorra evento de um
derramamento de óleo ou qualquer outra poluição, evento ou acidente ou ocorrência perigosa que
cause ou não incidentes ou acidentes pessoais, danos à propriedade ou ao ambiente na locação ou
no entorno.
Em caso de ocorrências de derramamento de óleo ou outras substâncias, além de fazer a
comunicação à 3R Petroleum de forma imediata, a CONTRATADA deverá elaborar relatório
preliminar com todas as informações do incidente e relatório de investigação apontando as causas,
ações corretivas e preventivas.
Deve ser elaborado pela CONTRATADA, quando aplicável, um Plano Programa de
Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde – PGRSS, descrevendo as ações quanto ao
manejo de resíduos dessa natureza, sólidos observadas suas características contemplando os

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aspectos referentes à geração, segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte,


tratamento e destinação final, bem como a proteção à saúde pública. O PGRSS deve ter a
responsabilidade de elaboração e implantação por profissional devidamente habilitado em função do
tipo de resíduo a ser gerenciado. Deve ser designado também um responsável pela execução do
Programa.

27. PREVENÇÃO DE INCÊNDIO

A CONTRATADA deverá seguir o determinado pela NBR 23- Proteção contra Incêndios e o
COSCIP em caso de Instalações Onshore.
O Fornecedor não pode obstruir hidrantes, caixas de incêndios, alarmes, chuveiros de
emergência, máscaras autônomas, etc. Os chuveiros de emergência devem estar próximos a area
de manuseio de produtos químicos
Caso a 3R Petroleum utilize produtos inflamáveis os mesmo somente podem ser
armazenados em locais a serem designados pela área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
Os produtos manipulados devem ser claramente identificados.

28. HIGIENE INDUSTRIAL

A CONTRATADA deverá antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os fatores de riscos


físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais aos quais seus funcionários
estão expostos.
A CONTRATADA deverá seguir as orientações das normas NR – 01, NR-15, NR-16 e NR-17
na antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de riscos físicos, químicos,
biológicos e/ou ergonômicos aos quais seus funcionários estão expostos.
Na observação deste item, a CONTRATADA deverá implementar os seguintes programas:

• PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (Substituição do PPRA);


• PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;
• PCA – Programa de Conservação Auditiva
• LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho;
• AET – Avaliação Ergonomica do Trabalho

• PCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção


Civil, quando aplicável.

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• Perfil Profissiográfico Previdenciário;


• Programa de Proteção Respiratória;
• Programa de Controle Auditivo;

Substâncias reconhecidas como nocivas à saúde, produzidas ou utilizadas pela


CONTRATADA somente podem ser utilizadas após a aprovação da área de Segurança, Saúde e
Meio Ambiente.
Os materiais nocivos a saúde, ao final da jornada de trabalho, somente podem ser
armazenados nos locais determinados pela área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
A CONTRATADA deve manter disponível e em perfeito estado de conservação, os
equipamentos de proteção respiratória adequados ao manuseio de substâncias tóxicas.
É obrigatório o uso de protetores auriculares para permanência em áreas com níveis de ruído
acima de 82 dB(A).
A CONTRATADA deve apresentar a ART – Anotação de Responsabilidade Técnica,
juntamente com o recibo de pagamento, referente às atividades de elaboração de PGR e de PCMAT,
para atendimento da Resolução CREA no 437 de 27 de novembro de 1999.
A CONTRATADA deverá entregar à 3R Petroleum uma Declaração assinada por
representante legal da empresa, de que a CONTRATADA está emitindo o PPP – Perfil
Profissiográfico Previdenciário, conforme legislação vigente. Cópia de cada recibo de entrega do
PPP, com a assinatura de “recebido” pelo profissional deve ser entregue à FISCALIZAÇÃO (para
todos os empregados que trabalharam no presente contrato e tiveram direito de receber o PPP)
quando solicitado.
Cabe à CONTRATADA, quando aplicável, a emissão de Laudos Técnicos individuais de
Periculosidade e Insalubridade com informações das atividades com exposições a agentes
agressivos, para efeito de aposentadoria especial de seus empregados. Esses Laudos devem ser
apresentados para conhecimento da FISCALIZAÇÃO antes de serem enviados para a SRTE e/ou
Previdência Social.

29. SAÚDE OCUPACIONAL

Os empregados da CONTRATADA não podem ser admitidos na organização caso sejam


portadores de doenças de natureza ocupacional.
A CONTRATADA deve comunicar imediatamente a área de Segurança, Saúde e Meio

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Rev.: 01

Ambiente, todos os incidentes e/ou acidentes relativos a sua atividade que porventura ocorram
durante a prestação dos serviços.
A CONTRATADA deve emitir a CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) no prazo
previsto na legislação vigente.
A CONTRATADA deve comunicar imediatamente ao fiscal de contrato qualquer ocorrência
de incidente e emitir um relatório escrito, pormenorizado do evento, no máximo 24 horas após a sua
ocorrência.
A CONTRATADA deverá manter estatísticas mensais cumulativas em um formato a ser
apresentado pela 3R Petroleum. A CONTRATADA deverá fornecer tais estatísticas durante toda a
vigência do contrato. Estas informações devem ser encaminhadas até o quinto dia útil do mês
conseqüente e deve ser elaborada com base na Norma NBR 14.280 em 1 milhão por hora homem
trabalhada.
Na observação deste item, a CONTRATADA deverá implementar o Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), em consonância com o PGR contendo o nome e cópia do
certificado de habilitação do Médico do Trabalho, empregado da empresa, responsável pelo PCMSO.
A CONTRATADA deve apresentar o Registro no CREMERJ do médico responsável pela
elaboração do PCMSO como médico coordenador do PCMSO, para atendimento da Resolução CREMERJ no
114/97.
A CONTRATADA deve manter arquivados e atualizados nos canteiros de obra, os Atestados
de Saúde Ocupacional – ASO dos seus empregados e de seus subcontratados, além dos prontuários
médicos contendo todos os exames ocupacionais (clínicos e complementares) realizados pelos
empregados e subcontratados.
O ASO deve conter os exames realizados que balizaram a decisão do médico (atestado de
apto ou inapto), bem como, a data de validade do ASO, a qual depende da periodicidade dos exames
necessários para a avaliação médica do empregado (a validade deve ser, no máximo, anual). Um
cópia do ASO deve ser entregue ao empregado, o que deve ser comprovado com a assinatura do
empregado na cópia do ASO arquivada pela CONTRATADA.

O PCMSO deverá conter, dentre outros:


a. Aspectos preventivos, incluindo o controle médico ocupacional, a educação para a saúde,
com a informação relevante a todos os empregados;
b. A formação de socorristas e os treinamentos de atualização (10% do efetivo deve ser
treinado – cada socorrista deve ser devidamente identificado no uniforme e capacete com

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marcas características);
c. Sistematização das ações de saúde em emergência contemplando os aspectos de
organização, comunicação, recursos humanos especializados, materiais e equipamentos
de socorro médico, instituições de apoio, procedimentos específicos e remoção que serão
utilizados;
d. A indicação da entidade de saúde que dará atendimento e assistência para o
encaminhamento hospitalar em caso de emergência ou para ocorrências de acidentes
durante a execução dos serviços e a disponibilidade do meio de transporte a ser utilizado;
e. A vacinação antitetânica para todos os seus empregados e os de sua(s) subcontratada(s)
arquivados no prontuário médico dos empregados e subcontratados;
f. A vacinação de hepatite B para a equipe de saúde.
g. A prevenção de situações endêmicas típicas do local onde serão realizados os serviços,
tais como dengue, cólera, acidentes com animais peçonhentos, etc., em conformidade com
as instruções emanadas do Órgão de Saúde Pública da região;
h. Avaliação da aptidão para todos os trabalhadores que farão uso de equipamento de ar
mandado inclusive para observadores e equipe de resgate de ambiente confinado;
i. Avaliação médica específica para todos os trabalhadores que executarão suas atividades
em altura.
j. Em casos de temperatura de meio ambiente estar acima de 40oC, a CONTRATADA deverá
prever mecanismos de reposição de sais para os empregados.
k. Plano de monitoramento contínuo da pressão arterial de todos os empregados hipertensos
e aos que venham executar trabalhos em altura e ou espaço confinado.
l. Cronograma de visitas técnicas da equipe médica nas frentes de trabalho da Contratada
com emissão de relatório.

A CONTRATADA deve realizar os exames complementares inerentes à atividade laborativa


e ao ambiente de trabalho dos trabalhadores do seu efetivo (direto e subcontratado), de acordo com
o PGR.
O médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO,
deverá conhecer o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que estão ou estarão expostos
os trabalhadores, devendo contatar a área de SMS da 3R Petroleum com o intuito de receber
informações necessárias à elaboração e implementação do PCMSO.
A CONTRATADA deve estabelecer procedimentos no tocante ao tratamento de resíduo

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hospitalar, inclusive quanto ao uso de embalagens aprovadas para o manuseio e descarte do lixo
séptico (agulhas, seringas e descartáveis utilizados), atendendo ainda a legislação vigente.

30. CAPACITAÇÃO, EDUCAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO

Capacitação, educação e conscientização devem ser continuamente promovidas, de modo a


reforçar o comprometimento da força de trabalho em todos os níveis com o desempenho em
segurança, meio ambiente e saúde.
A CONTRATADA deve elaborar um Programa de Treinamento e Conscientização em SMS,
antes do início das atividades, devendo informar, à 3R Petroleum, o conteúdo programático, a carga
horária, o público alvo, a qualificação dos instrutores, a forma de registro, controle e avaliação dos
treinamentos e cronograma de execução. O relatório mensal de SMS deve informar sobre o
andamento do cronograma.
O programa deve educar, capacitar e conscientizar o empregado para as questões de
Segurança, Meio Ambiente e Saúde, buscando também o envolvimento dos associados,
fornecedores e parceiros.
O Programa de Treinamento e Conscientização em SMS deve considerar os treinamentos
necessários para o desempenho da função (Altura, Espaço Confinado, Embarque, Eletricidade,
dentre outros), ser adequado a natureza e riscos das operações e às condicionantes do
licenciamento ambiental, para todos os níveis do seu pessoal e das suas SUBCONTRATADAS. As
necessidades de treinamento e capacitação em SMS devem ser levantadas com base nas atividades
a serem desenvolvidas durante o contrato.
Os empregados da CONTRATADA somente poderão ser considerados aptos para executar
as suas atividades nas dependências da 3R Petroleum, ou a serviço desta, depois de submetido ao
treinamento e conscientização, mencionados acima. Os certificados de conclusão do treinamento
devem servir para comprovar sua habilitação e devem ser emitidos por organização idônea e
reconhecida, quando aplicável.
O Programa de Treinamento e Conscientização em SMS deve ser realizado para as
diferentes fases de trabalho, de forma que sejam previstas reciclagens periódicas, por categoria
profissional e para todos os empregados. Da mesma forma quando fatos anormais ou acidentes
acontecerem, o programa deve ser aplicado aos empregados envolvidos nele.
A CONTRATADA, para este fim, deve implementar um sistema de controle para registrar e,
de forma contínua, possibilitar o acesso às informações sobre a habilitação dos seus empregados.

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O Programa de Treinamento e Conscientização em SMS deve prever que mensalmente haja


treinamento correspondente a, no mínimo, 2,5% de Homem-hora de exposição ao risco (HHER).
Deve haver comprometimento explícito da gerência da CONTRATADA com a política e
valores de SMS, de modo a sensibilizar a força de trabalho para seu cumprimento.
A CONTRATADA deve fazer o levantamento e implementação, de programas de capacitação,
educação e conscientização em SMS.
A CONTRATADA deve implementar programas que estimulem a adoção de comportamentos
seguros, saudáveis e de respeito ao meio ambiente, dentro e fora da empresa.
A CONTRATADA deve implementar programas de modo a assegurar que todos os seus
empregados e das Subcontratadas conheçam e pratiquem todos os requisitos de SMS aplicáveis à
sua atividade.
A CONTRATADA deve realizar avaliação periódica da capacitação da força de trabalho com
relação às exigências de SMS.
A CONTRATADA deve implementar mecanismos que promovam a melhoria constante da
capacitação da força de trabalho.

31. RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE

A CONTRATADA deve zelar pela segurança das comunidades vizinhas ao local onde atua,
bem como mantê-las informadas sobre impactos e/ou riscos eventualmente decorrentes de suas
atividades.
A escolha dos locais para implantação dos canteiros deve contar com a participação direta
das Prefeituras e outros órgãos públicos com vínculo à região, para propiciar uma integração dessas
instalações com a infra-estrutura existente.
A CONTRATADA deve avaliar os eventuais impactos que suas atividades podem causar à
comunidade, tanto do ponto de vista de SMS como social e econômico, de modo a evitá-los ou
reduzir ao máximo seus efeitos indesejáveis.
A CONTRATADA deve garantir que essa avaliação acompanhe todo o ciclo de vida das
atividades.
A CONTRATADA deve manter canais de comunicação com as comunidades vizinhas, de
modo a mantê-las informadas sobre o seu Plano de Contingência, considerando, nesse processo,
opiniões, sugestões e preocupações por elas manifestadas.
A CONTRADA deve implementar programas de esclarecimento e treinamento junto às

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comunidades potencialmente expostas a riscos, de modo a estimular seu comprometimento com as


medidas de prevenção e contingência.
A CONTRADA deve implementar programas de saúde e educação ambiental junto às
comunidades vizinhas, bem como de ações que promovam o seu desenvolvimento sustentável.

32. EQUIPAMENTOS DE TRANSPORTE.

Todos os veículos da CONTRATADA, Subcontratadas e seus fornecedores devem seguir as


exigências abaixo citadas.

a. Transporte de passageiros e de materiais.


Os veículos destinados ao transporte individual ou coletivo de passageiros e de materiais
devem satisfazer, além das exigências do Código de Trânsito Brasileiro, requisitos de conforto,
higiene e segurança.

b. Condições de uso.
Todos os veículos, sejam para transporte de pessoas, ou materiais (Caminhões e Cavalos
Mecânicos), devem ter no máximo 7 (sete) anos de fabricação, estar em perfeitas condições de uso
e serem adequados ao terreno em que serão utilizados, não sendo permitidos pneus "re-frisados" e
veículos com emissão de gases fora dos padrões.

c. Plano de Manutenção Periódica.


Para todos os tipos de veículos utilizados devem possuir um plano de manutenção periódica,
atendendo às especificações do fabricante.

d. Equipamentos Adicionais dos Veículos


Os veículos devem estar equipados com rádio ou telefone celular para o motorista, e devem
possuir controle de velocidade com tacógrafo, de forma a comprovar o respeito aos limites de
velocidade nas vias públicas e dos estabelecidos nas frentes de obra. Deve ser afixada no veículo,
de maneira a permitir fácil leitura, informação com logotipo da CONTRATADA e de "COMO ESTOU
DIRIGINDO?", com telefone para contato.

e. Alarme Sonoro.

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Os veículos e máquinas (caminhões basculante, retroescavadeiras, motoniveladoras, "Side


Boom", entre outros) que operam em marcha ré, devem estar equipados com alarme sonoro
acoplado ao sistema de câmbio e com retrovisores em bom estado, conforme NR-11.

f. Transporte de Combustível.
Quando do transporte de combustível, o veículo deve possuir um "kit vazamento" composto
de manta e barreira oleofílica em boa quantidade, sacos coletores até 200 Kg (duzentos quilos), pá
de coleta, luvas e óculos, além de estopa, líquido absorvedor e raspadeira para vazamentos de maior
proporção. A equipe deve possuir treinamento específico para utilização do kit no combate a
vazamentos.

g. Direção defensiva
Todos os funcionários que fizerem uso de veículo para desempenho de suas atividades a
serviço do contrato deverão ter curso de direção defensiva.

h. Monitoramento de frota
A CONTRATADA deverá assegurar que nos contratos contínuos com a 3R Petroleum em
que haja necessidade de utilização de frota veicular para execuação das atividades, seja realizado
o monitoramento do dia a dia dos veículos e consequentemente o acompanhamento de indicadores
comportamentais sobre a condução dos motoristas, como velocidade média, mudanças bruscas de
direção, freadas e acelerações bruscas.
A instalação desses equipamentos nos veículos permite monitorar o desempenho dos
motoristas, considerando as habilidades na condução e o estilo de direção, possibilitando identificar
previamente ao acidente a existência de comportamentos inseguros e adoção de medidas corretivas
e de abrangência.

33. VASOS DE PRESSÃO

A CONTRATADA deve tratar seus vasos de pressão em conformidade com a NR-13.


A CONTRATADA deve guarnecer todos os seus compressores de ar com desarme por sobre
pressão e mantê-los em perfeito estado com avaliações periódicas, conforme NR-13.
A CONTRATADA deve apresentar os Certificados de Inspeção de vasos e equipamentos, de
sua propriedade, submetidos à pressão, contendo dados de projeto, dados reais obtidos e Certificado

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de teste hidrostático ou pneumático. Tais equipamentos só poderão operar estando com o seu
Certificado dentro do prazo de validade, de acordo com a NR-13.

34. AVALIAÇÃO DA CONTRATADA

A CONTRATADA deverá apresentar todos os documentos aplicáveis as suas atividades


requisitadas pelo departamento de SMS da 3R Petroleum e demais documentos específicos que
poderão ser exigidos de acordo com a natureza dos serviços prestados que apresentem interface
significativa com os requisitos de SMS.
A 3R Petroleum poderá inspecionar e auditar os serviços e as instalações da CONTRATADA
previamente e durante a vigência do contrato para verificação do atendimento aos requisitos e
normas aplicáveis de segurança operacional, saúde e meio ambiente.
As auditorias serão comunicadas previamente pela 3R Petroleum e deverão ser
acompanhadas por um representante da CONTRATADA. A CONTRATADA deverá fornecer as
informações e a documentação necessária ao desenvolvimento destas inspeções e auditorias.
Caso sejam identificadas não conformidades que sejam de responsabilidade da
CONTRATADA esta deverá apresentar plano de ação e as não conformidades deverão ser
devidamente tratadas.
Caso as não conformidades representem riscos graves para as atividades da 3R Petroleum,
os serviços da CONTRATADA poderão ser interrompidos sem ônus para a 3R Petroleum até que as
medidas de controle adequadas sejam implementadas.
Mensalmente a CONTRATADA deverá apresentar à área de SMS da 3R Petroleum um
Relatório com as informações de segurança operacional, saúde e meio ambiente consolidadas.
Deverá ser emitido relatório conforme modelo aprovado pela 3R Petroleum e com prazos definidos
internamente..
No relatório mensal deverão constar minimamente as seguintes informações: desempenho
em QSMS, pontos positivos, pontos a serem trabalhados, quantidade da equipe treinada, quais
treinamentos, follow-up das medidas solicitadas em inspeções, reuniões, investigações e descrição
sumária de incidentes.
A 3R Petroleum poderá solicitar à CONTRATADA, informações adicionais sempre que julgar
necessário.
A 3R Petroleum definirá os indicadores de QSMS que deverão ser implementados,
acompanhados e informados pela CONTRATADA mensalmente, sendo que poderão ser inseridos

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indicadores adicionais a critério da 3R Petroleum dependendo da área onde o contrato está sendo
executado ou do escopo do serviço.
A CONTRATADA deverá apresentar uma sistemática de acompanhamento para os
indicadores de SMS referentes ao escopo do contrato, permitindo o rastreamento das informações
a qualquer tempo e que inclua critérios para a caracterização do não atendimento das metas, assim
como, ações para o tratamento de desvios.

35. OPERAÇÕES DE MERGULHO

Todas as operações de mergulho deverão ser realizadas com o uso de capacetes fechados,
com mecanismo de travamento contra desequipagem inadvertida (neck dam, neck ring e pull pin
sleeves). O capacete de mergulho deve ter iluminação, câmera de vídeo colorida e circuito de fonia,
todos isolados eletricamente de qualquer contato com o rosto ou a cabeça do mergulhador.
A máscara do tipo “full face” poderá ser utilizada apenas pelo mergulhador de emergência na
superfície.
O mergulhador de emergência na superfície deverá estar equipado com roupa de mergulho
e demais equipamentos pertinentes a atividade em lugar seguro e protegido de intempéries bem
como colete salva vidas caso esteja próximo a água.
Mergulhadores quando estiverem trabalhando em atividades de apoio no convés, tais como
manuseio de umbilical e auxílio na equipagem/desequipagem dos mergulhadores que vão para a
água, deverão estar equipados com o EPI normal (macacão, capacete, óculos de proteção, protetor
auricular, botas, luvas).
Sempre considerar alternativas antes de iniciar qualquer operação de mergulho e nunca
realizar operações de mergulho autônomo (SCUBA).
Sempre conduzir uma Análise de Perigos antes da tarefa e quando necessário inibir/executar
by-pass em Elementos Críticos, seguir o padrão de inibição de Elementos Críticos e manter o
certificado de by-pass junto com a Permissão de Trabalho.
A Análise de Perigo de mergulho deve incluir, entre outros:
a. Identificar riscos significativos, potenciais, incluindo, entre outros:
• Modo(s) de Mergulho
• Pressão Diferencial (delta P).
• Perigos de superfície.
• Perigos subaquáticos (incluindo vida marinha).

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ANEXO ANX-05-PG-CORP-SCM-002
SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

• Clima.
• Embarcações.
• Espaços confinados ou fechados.

b. Definir requisitos de equipamentos de mergulho.


c. Definir requisitos de gases respiratórios (incluindo reservas).
d. Definir os requisitos de proteção térmica e/ou de perigo.
e. Identificar outras permissões exigidas para o trabalho (ex. Isolamento de energias
perigosas, trabalhos a quente, espaço confinado etc.).
f. Identificar operações simultâneas.
g. Identificar quaisquer outras precauções e/ou ferramentas para assegurar que os trabalhos
sejam conduzidos com segurança (ex., listas, procedimentos etc.).

• Avaliar formas de resposta à emergência específicas para o mergulho (baseado no


trabalho a ser realizado). Os documentos devem ser elaborados de forma a abordar
as respostas para eventuais emergências, incluindo, entre outros:
• Incêndio/explosão.
• Falha de equipamento (ex., perda de comunicação, perda de gases respiratórios,
perda de sino etc.).
• Condições ambientais adversas.
• Doenças e/ou lesões.
• Excursão fora da profundidade de mergulho.
• Perda de posição dinâmica/desvio da embarcação de mergulho.
• Perda de iluminação de emergência.
Quando necessário Isolamento de Energias Perigosas, seguir o padrão de Isolamento de
Energia Perigosa e manter a Permissão e Registro de Isolamento junto com a Permissão de
Trabalho.
O Planejamento das operações de mergulho devem contemplar ainda, mas sem limitar-se a:
• Premissas
• Análise de riscos
• Ferramentas
• Equipamentos e Materiais

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ANEXO ANX-05-PG-CORP-SCM-002
SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

• Planejamento
• Execução das Atividades
• Mão de Obra
• Condições Específicas
• Condições Especiais de Trabalho
• Permissão de Trabalho
• Emergências
• Documentos de Posse Obrigatória nas Frentes de Trabalho
• Treinamento

36. REGRAS QUE SALVAM VIDAS

Segurança, Meio Ambiente e Saúde são prioridades na 3R Petroleum. Proteger-se de


situações que possam trazer riscos deve ser um compromisso de todos.
As 12 Regras que Salvam Vidas que devem ser incorporadas por toda a força de trabalho
contratada em todas as operações onshore e offshore da 3R Petroleum são:

1. Permissão de Trabalho
2. Atmosfera Explosiva
3. Isolamento de Energia
4. Espaço Confinado
5. Trabalho à Quente
6. Equipamentos Críticos De Segurança
7. Trabalho em Altura
8. Equipamento De Proteção Individual
9. Posicionamento Seguro
10. Fumo, Álcool e Drogas
11. Gestão de Mudanças
12. Segurança no Trânsito

Antes do inicio das atividades objeto da contratação, a CONTRATADA deverá participar de


reunião especifica com a equipe de SMS da 3R Petroleum para receber orientações sobre as 12
Regras que Salvam Vidas.

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ANEXO ANX-05-PG-CORP-SCM-002
SEGURANÇA MEIO AMBIENTE E SAÚDE GS2 – Uso interno
Rev.: 01

Após o processo de ambientação, a CONTRATADA deverá providenciar a coleta de


assinatura do TERMO DE COMPROMISSO das 12 Regras que Salvam Vidas de toda sua força de
trabalho e manter em sua posse para apresentação a 3R petroleum durante verificação de
documentação contratual e programa de gestão de SMS antes do inicio das atividades.

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