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SUMÁRIO
1. OBJETIVO ................................................................................................................................. 3
2. APLICAÇÃO E ABRANGÊNCIA ................................................................................................ 3
3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA ........................................................................................... 3
4. DEFINIÇÕES:............................................................................................................................ 4
5. CONDIÇÕES GERAIS............................................................................................................... 7
6. PROGRAMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE ............................ 8
7. INDICADORES DE SMS ......................................................................................................... 10
8. COMUNICAÇÃO ..................................................................................................................... 11
9. REQUISITOS LEGAIS ............................................................................................................. 12
10. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO
TRABALHO – SESMT .................................................................................................................... 12
11. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA/CIPLAT) ........................ 13
12. IDENTIFICAÇÃO DE ASPECTOS E PERIGOS E AVALIAÇÃO DE IMPACTOS
AMBIENTAIS E RISCOS DE SEGURANÇA E SAÚDE .................................................................. 13
13. CONTRATAÇÃO DE PESSOAL .......................................................................................... 15
14. EQUIPAMENTOS ................................................................................................................ 17
15. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI ....................................................... 17
16. PERMISSÃO PARA TRABALHO (PT) ................................................................................. 18
17. TRABALHO EM ALTURA .................................................................................................... 19
18. TRABALHO COM ELETRICIDADE ...................................................................................... 20
19. OPERAÇÕES DE CORTE E SOLDA ................................................................................... 21
20. MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS .......................................................................................... 22
21. SERVIÇOS EM AMBIENTES CONFINADOS ...................................................................... 23
22. PROTEÇÃO CONTRA DESCARGAS ELÉTRICAS ATMOSFÉRICAS ................................ 25
23. GESTÃO DE MUDANÇAS ................................................................................................... 26
24. GERENCIAMENTO DE INCIDENTES ................................................................................. 26
25. MANUSEIO, ARMAZENAMENTO E TRANSPORTE DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS. ..... 27
26. GERENCIAMENTO DE RESIDUOS E PROTEÇÃO AMBIENTAL ....................................... 29
27. PREVENÇÃO DE INCÊNDIO .............................................................................................. 31
28. HIGIENE INDUSTRIAL ........................................................................................................ 31
29. SAÚDE OCUPACIONAL ...................................................................................................... 32
30. CAPACITAÇÃO, EDUCAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO ....................................................... 35
31. RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE ...................................................................... 36
1. OBJETIVO
Este anexo estabelece exigências mínimas relativas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente a
serem cumpridas pelas empresas e/ ou profissionais contratados para prestar serviços à 3R
Petroleum, seja em estabelecimentos da 3R Petroleum, da contratada, plataformas, sondas, bases
de apoio, ou qualquer outro local onde a contratada venha a desempenhar funções para a 3R
Petroleum.
Estas determinações visam resguardar a segurança e saúde dos empregados, o patrimônio
e a identificação e minimização dos possíveis impactos ao meio ambiente, observando a legislação
em vigor.
2. APLICAÇÃO E ABRANGÊNCIA
3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
4. DEFINIÇÕES:
ACIDENTE: Evento imprevisto e indesejável, instantâneo ou não, que resultou em dano à pessoa
(inclui a doença do trabalho e a doença profissional), ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou
impacto no meio ambiente.
PROGRAMA DE SMS: Programa elaborado pela CONTRATADA que identifica os riscos passíveis
de serem gerados na execução de sua atividade, bem como de seus SUBCONTRATADOS geridos
pelo CONTRATO, apresentando ações de bloqueio desses riscos, bem como objetivos e metas
corporativas de SMS que visem evitar ou mitigar qualquer impacto nas pessoas, no meio ambiente
e no patrimônio da 3R Petroleum e da CONTRATADA, derivado de suas atividades.
RISCO: A combinação da probabilidade x conseqüência de ocorrência de um dano em função da
existência de um determinado perigo e dos controles existentes.
SMS: entende-se como Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
SESMT: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho da
CONTRATADA
5. CONDIÇÕES GERAIS
• Liderança e comprometimento;
• Procedimentos e planejamento;
• Respostas a emergência;
• Monitoramento; e
• Auditoria e acompanhamento.
• Qualquer política e procedimentos específicos para a área onde a atividade está sendo
desenvolvida (ex: área de segurança de uma unidade de perfuração).
A CONTRATADA deverá assegurar que durante todo o período da atividade haja supervisão
e organização com responsabilidades bem definidas de forma a não comprometer o cumprimento da
política de gestão de SMS.
A CONTRATADA deverá adotar uma política de tolerância zero no que tange à álcool, drogas
e armas, em todas as áreas onde a CONTRATADA venha a implementar atividades para a 3R
Petroleum. A CONTRATADA deverá assegurar que todo o seu pessoal seja aderente à política de
tolerância zero para os casos acima mencionados.
7. INDICADORES DE SMS
Os indicadores pelos quais a CONTRATADA será avaliada terão seus limites definidos pela
3R Petroleum antes da assinatura do contrato.
Para fins do cálculo da TG, somente devem ser considerados os acidentes típicos, e deve
ser efetuada conforme a fórmula abaixo:
TG=(TC x 106) / HHER
TC – Tempo Computado. Corresponde aos dias de afastamento dos acidentados temporária
e totalmente incapacitados para o trabalho.
• Índice de conformidade
Índice (mínimo) de conformidade na aplicação de Lista de Verificação (LV) em auditorias de
SMS: 85%.
• Indicadores reativos e pró-ativos de SMS.
A CONTRATADA também deve utilizar outros indicadores reativos e pró-ativos de SMS,
incluindo:
• Indicadores reativos
a. TOR - Taxa de Ocorrências Registráveis, cuja fórmula é: (∑ NAR x 106) / HHER, onde:
b. TAR = Número de Acidentes Registráveis (tratamento médico, retorno com restrição,
afastamento, fatalidade).
c. Número de ocorrências anormais;
d. Número de notificações/autuações de Órgãos Ambientais;
e. Número de reclamações das partes interessadas.
f. Índice de conformidade na aplicação das Listas de Verificação (LV) e em auditorias
de SMS;
• Indicadores pró-ativos
a. Número de HH de treinamento;
b. Horas efetivas de reuniões de SMS das gerências (verificação de implementação de
ações e cobranças);
c. Horas de auditorias comportamentais efetuadas por gerentes e engenheiros;
d. Percentual de atendimento as recomendações de auditorias e investigações de SMS;
e. Número de simulados de SMS.
8. COMUNICAÇÃO
A CONTRATADA deve divulgar, para sua força de trabalho, os requisitos de SMS do contrato,
alertando quanto aos aspectos e perigos relevantes, bem como os principais impactos e danos em
SMS.
A CONTRATADA deve implementar sistemática de realização de DSMS, de acordo com as
atividades a serem realizadas, contendo também a divulgação das boas práticas, lições aprendidas,
alertas de SMS, pontos de atenção e conteúdos informativos e orientativos recebidos.
A CONTRATADA deve divulgar as ações corretivas e preventivas provenientes de acidentes,
incidentes e desvios a todos os seus empregados como também estabelecer sistemática de
divulgação do desempenho em SMS para a força de trabalho.
No período máximo de um ano, em uma das localidades de atuação, a Liderança da Empresa
Prestadora de Serviços deve, no mínimo, realizar uma inspeção e conduzir uma reunião formal de
SMS.
9. REQUISITOS LEGAIS
gerenciar todos os riscos inerentes à referida atividade de modo a evitar a ocorrência de acidentes
e/ou assegurar a minimização de seus efeitos.
Os procedimentos de identificação dos riscos, bem como seus registros, deverão ser
componentes do programa de SMS. A identificação de riscos deverá ser utilizada como uma
ferramenta para atualizar os procedimentos operacionais, levando em consideração o seguinte:
• Esta atividade pode ser elaborada de forma mais criteriosa ou com menos risco na
operação?
A identificação de riscos será por meio da ferramenta análise preliminar de riscos (APR), que
deverá preceder a execução de qualquer atividade potencialmente perigosa e insalubre, conforme
listada no item 15 – Permissão para Trabalho.
Sempre que houver mudanças de procedimentos das atividades listadas no item 9 –
Permissão para Trabalho, os riscos deverão ser revistos por uma nova APR.
A APR deverá ser elaborada pela equipe diretamente envolvida na atividade que será
desenvolvida (supervisores, operadores, técnicos e/ou engenheiros de segurança).
A CONTRATADA deverá assegurar que uma cópia do programa de SMS esteja disponível
na área de trabalho para toda a força de trabalho, em português
• Capacete;
• Protetor auricular;
• Bota de segurança;
a. A CONTRATADA deverá elaborar, para cada atividade crítica que necessite o uso de
equipamentos de proteção individual especificos, uma análise de segurança do
trabalho, seguida da correta especificação do tipo de equipamento. A CONTRATADA
deverá priorizar a proteção coletiva à individual.
b. Qualquer funcionário ou subcontratado que esteja no local de trabalho não utilizando
o equipamento de proteção individual será imediatamente retirado da área.
c. A CONTRATADA deverá, quando aplicável, assegurar que a(s) comunidade(s),
companhia(s) e organização(ões) potencialmente afetada(s) pela atividade, sejam
devidamente notificadas.
d. A CONTRATADA deverá viabilizar encontros de SMS envolvendo todo o seu pessoal
envolvido na atividade, de forma a promover a troca de informações e
comprometimento com questões de SMS. A 3R Petroleum reserva-se ao direito de
participar dessas reuniões.
14. EQUIPAMENTOS
adequado para a execução dos trabalhos antes do início das atividades e em consonância com o
Programa de Proteção Respiratória (PPR). É obrigatório o registro de treinamento específico para
garantir o uso, a manutenção e a higienização adequada destes equipamentos.
Antes do início das atividades, a CONTRATADA deve contatar a área de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente para a avaliação da necessidade de elaboração da Permissão de Trabalho (PT).
Atividades reconhecidas como potencialmente perigosas ou insalubres somente podem ser
realizadas após a emissão da PT. Devem ser destacadas no mínimo, as seguintes:
a) Em espaço confinado com atmosfera enriquecida/ deficiente em oxigênio ou ainda com
a presença de gases, vapores ou pós inflamáveis que possam gerar atmosferas
explosivas;
b) Em local elevado com altura superior a dois metros a partir do nível do piso;
c) Próximas à armazenamento de inflamáveis;
d) Instalação, inspeção, reparo e manutenção em sistemas elétricos energizados ou
próximos a estes;
e) Escavação manual e todas as de natureza mecanizada;
f) Reparos em linhas ou equipamentos com residência ou passagem de fluídos asfixiantes,
tóxicose inflamáveis;
g) Na hipótese de equipamento de segurança ou dispositivo de proteção apresentarem-
se temporariamente desativados.
h) Trabalho em temperaturas extremas;
i) Trabalhos com corte e solda;
j) Em condições hiperbáricas;
k) Qualquer outra atividade mencionada em procedimento especifico para emissão de
Permissão para trabalho.
A emissão da PT é atribuição conjunta do supervisor da área, encarregado da 3R Petroleum,
e executantes do serviço.
Deve ser elaborada uma análise de riscos para cada atividade potencialmente perigosa.
Uma nova análise de riscos deve ser elaborada sempre que um novo risco seja identificado
na atividade.
A CONTRATADA deverá atender as diretrizes estabelecidas no procedimento da 3R
As atividades realizadas que necessitem de operações com corte e solda somente podem
ser executadas mediante a elaboração da PT.
Previamente à emissão da PT deverá ser elaborada uma análise de riscos da atividade, que
deverá ser apresentada à 3R Petroleum para aprovação.
Em locais com ventilação deficiente, a CONTRATADA somente poderá iniciar a atividade
após ser providenciado o suprimento de ventilação adequada.
Os rótulos e outros meios de identificação dos cilindros de gás devem ser mantidos em bom
estado de conservação e posicionados em local visível.
Os cilindros de gás devem ser mantidos fixados por correntes.
Os conjuntos oxi-acetilênicos devem dispor de:
• válvula corta-chama;
A CONTRATADA deverá assegurar que os funcionários envolvidos na atividade usem os
EPI`s apropriados, conforme indicado na análise de riscos.
Caso necessário, a CONTRATADA deverá prever sistemas de proteção coletiva.
Manter próximo a area, sistema de combate a incendio.
Deverá ser avaliada a necessidade de vigilancia especial contra incendios (presença de vigia
de fogo durante a atividade).
Areas que contenham recipientes com produtos inflamáveis devem ser protegidas com
mantas anti-chamas visando proteger contra eventuais fagulhas.
Operações de corte e solda somente podem ser executadas com aprovação da PT e
supervisão de um profissional responsável.
Todos os equipamentos devem ser inspecionados pelo usuário antes de serem utilizados.
Nos serviços em ambientes confinados, com riscos de queda, asfixia, choque elétrico,
explosão, intoxicação, engolfamento e/ou doenças do trabalho, a CONTRATADA deverá fornecer
Procedimento Especifico, compatível com a norma ABNT NBR -14787 (Espaço Confinado –
Prevenção de acidentes), bem como as instruções complementares emitidas pela 3R Petroleum. Tal
procedimento deve ter a aprovação da FISCALIZAÇÃO.
Deve-se prever sistemática de comunicação eficaz com os trabalhadores em ambiente
confinado. Pode ser exigido o uso de rádios.
Para os serviços executados nesta atividade , os trabalhadores deverão possuir exame
médico específico com registro de aptidão no ASO.
Procedimentos especiais deverão ser elaborados para trabalhos no interior de equipamentos
em que haja probabilidade de:
• Deficiência de oxigênio;
• Presença de gás inerte;
• Presença ou probabilidade de gases e/ou produtos inflamáveis;
• Aprisionamento de pessoas;
• Trabalhos sobrepostos onde haja a probabilidade de queda ou projeção de objetos;
• Trabalhos em telhados ou bancada de tubulações (pipe-rack) onde haja
impossibilidade de utilização de cinto de segurança;
• Trabalhos que envolvam altas temperaturas (stress térmicos) ou altas pressões
(hidrojateamento e teste hidrostático);
• Subestações;
• Corte de cabos de alimentação elétrica
vigência do contrato. Estas informações devem ser encaminhadas à 3R Petroleum até o quinto dia
útil do mês subsequente.
A CONTRATADA deverá apresentar um plano de emergência médica em caso de
acidentados na área, como também recursos disponíveis na base para remoção e atendimento do
seu funcionário.
A CONTRATADA deve zelar pelos aspectos de segurança, meio ambiente e saúde de seus
produtos e resíduos, desde sua origem até a destinação final, bem como empenhar-se na constante
redução dos impactos que eventualmente possam causar.
A CONTRATADA deverá implementar, em suas instalações e nas instalações da 3R
Petroleum onde operar, um gerenciamento de resíduos, primando por atitudes pró-ativas de redução,
reuso e reciclagem.
A CONTRATADA deverá manter a área onde trabalha limpa e organizada.
A CONTRATADA deverá seguir o determinado pela NBR 23- Proteção contra Incêndios e o
COSCIP em caso de Instalações Onshore.
O Fornecedor não pode obstruir hidrantes, caixas de incêndios, alarmes, chuveiros de
emergência, máscaras autônomas, etc. Os chuveiros de emergência devem estar próximos a area
de manuseio de produtos químicos
Caso a 3R Petroleum utilize produtos inflamáveis os mesmo somente podem ser
armazenados em locais a serem designados pela área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
Os produtos manipulados devem ser claramente identificados.
Ambiente, todos os incidentes e/ou acidentes relativos a sua atividade que porventura ocorram
durante a prestação dos serviços.
A CONTRATADA deve emitir a CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) no prazo
previsto na legislação vigente.
A CONTRATADA deve comunicar imediatamente ao fiscal de contrato qualquer ocorrência
de incidente e emitir um relatório escrito, pormenorizado do evento, no máximo 24 horas após a sua
ocorrência.
A CONTRATADA deverá manter estatísticas mensais cumulativas em um formato a ser
apresentado pela 3R Petroleum. A CONTRATADA deverá fornecer tais estatísticas durante toda a
vigência do contrato. Estas informações devem ser encaminhadas até o quinto dia útil do mês
conseqüente e deve ser elaborada com base na Norma NBR 14.280 em 1 milhão por hora homem
trabalhada.
Na observação deste item, a CONTRATADA deverá implementar o Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), em consonância com o PGR contendo o nome e cópia do
certificado de habilitação do Médico do Trabalho, empregado da empresa, responsável pelo PCMSO.
A CONTRATADA deve apresentar o Registro no CREMERJ do médico responsável pela
elaboração do PCMSO como médico coordenador do PCMSO, para atendimento da Resolução CREMERJ no
114/97.
A CONTRATADA deve manter arquivados e atualizados nos canteiros de obra, os Atestados
de Saúde Ocupacional – ASO dos seus empregados e de seus subcontratados, além dos prontuários
médicos contendo todos os exames ocupacionais (clínicos e complementares) realizados pelos
empregados e subcontratados.
O ASO deve conter os exames realizados que balizaram a decisão do médico (atestado de
apto ou inapto), bem como, a data de validade do ASO, a qual depende da periodicidade dos exames
necessários para a avaliação médica do empregado (a validade deve ser, no máximo, anual). Um
cópia do ASO deve ser entregue ao empregado, o que deve ser comprovado com a assinatura do
empregado na cópia do ASO arquivada pela CONTRATADA.
marcas características);
c. Sistematização das ações de saúde em emergência contemplando os aspectos de
organização, comunicação, recursos humanos especializados, materiais e equipamentos
de socorro médico, instituições de apoio, procedimentos específicos e remoção que serão
utilizados;
d. A indicação da entidade de saúde que dará atendimento e assistência para o
encaminhamento hospitalar em caso de emergência ou para ocorrências de acidentes
durante a execução dos serviços e a disponibilidade do meio de transporte a ser utilizado;
e. A vacinação antitetânica para todos os seus empregados e os de sua(s) subcontratada(s)
arquivados no prontuário médico dos empregados e subcontratados;
f. A vacinação de hepatite B para a equipe de saúde.
g. A prevenção de situações endêmicas típicas do local onde serão realizados os serviços,
tais como dengue, cólera, acidentes com animais peçonhentos, etc., em conformidade com
as instruções emanadas do Órgão de Saúde Pública da região;
h. Avaliação da aptidão para todos os trabalhadores que farão uso de equipamento de ar
mandado inclusive para observadores e equipe de resgate de ambiente confinado;
i. Avaliação médica específica para todos os trabalhadores que executarão suas atividades
em altura.
j. Em casos de temperatura de meio ambiente estar acima de 40oC, a CONTRATADA deverá
prever mecanismos de reposição de sais para os empregados.
k. Plano de monitoramento contínuo da pressão arterial de todos os empregados hipertensos
e aos que venham executar trabalhos em altura e ou espaço confinado.
l. Cronograma de visitas técnicas da equipe médica nas frentes de trabalho da Contratada
com emissão de relatório.
hospitalar, inclusive quanto ao uso de embalagens aprovadas para o manuseio e descarte do lixo
séptico (agulhas, seringas e descartáveis utilizados), atendendo ainda a legislação vigente.
A CONTRATADA deve zelar pela segurança das comunidades vizinhas ao local onde atua,
bem como mantê-las informadas sobre impactos e/ou riscos eventualmente decorrentes de suas
atividades.
A escolha dos locais para implantação dos canteiros deve contar com a participação direta
das Prefeituras e outros órgãos públicos com vínculo à região, para propiciar uma integração dessas
instalações com a infra-estrutura existente.
A CONTRATADA deve avaliar os eventuais impactos que suas atividades podem causar à
comunidade, tanto do ponto de vista de SMS como social e econômico, de modo a evitá-los ou
reduzir ao máximo seus efeitos indesejáveis.
A CONTRATADA deve garantir que essa avaliação acompanhe todo o ciclo de vida das
atividades.
A CONTRATADA deve manter canais de comunicação com as comunidades vizinhas, de
modo a mantê-las informadas sobre o seu Plano de Contingência, considerando, nesse processo,
opiniões, sugestões e preocupações por elas manifestadas.
A CONTRADA deve implementar programas de esclarecimento e treinamento junto às
b. Condições de uso.
Todos os veículos, sejam para transporte de pessoas, ou materiais (Caminhões e Cavalos
Mecânicos), devem ter no máximo 7 (sete) anos de fabricação, estar em perfeitas condições de uso
e serem adequados ao terreno em que serão utilizados, não sendo permitidos pneus "re-frisados" e
veículos com emissão de gases fora dos padrões.
e. Alarme Sonoro.
f. Transporte de Combustível.
Quando do transporte de combustível, o veículo deve possuir um "kit vazamento" composto
de manta e barreira oleofílica em boa quantidade, sacos coletores até 200 Kg (duzentos quilos), pá
de coleta, luvas e óculos, além de estopa, líquido absorvedor e raspadeira para vazamentos de maior
proporção. A equipe deve possuir treinamento específico para utilização do kit no combate a
vazamentos.
g. Direção defensiva
Todos os funcionários que fizerem uso de veículo para desempenho de suas atividades a
serviço do contrato deverão ter curso de direção defensiva.
h. Monitoramento de frota
A CONTRATADA deverá assegurar que nos contratos contínuos com a 3R Petroleum em
que haja necessidade de utilização de frota veicular para execuação das atividades, seja realizado
o monitoramento do dia a dia dos veículos e consequentemente o acompanhamento de indicadores
comportamentais sobre a condução dos motoristas, como velocidade média, mudanças bruscas de
direção, freadas e acelerações bruscas.
A instalação desses equipamentos nos veículos permite monitorar o desempenho dos
motoristas, considerando as habilidades na condução e o estilo de direção, possibilitando identificar
previamente ao acidente a existência de comportamentos inseguros e adoção de medidas corretivas
e de abrangência.
de teste hidrostático ou pneumático. Tais equipamentos só poderão operar estando com o seu
Certificado dentro do prazo de validade, de acordo com a NR-13.
indicadores adicionais a critério da 3R Petroleum dependendo da área onde o contrato está sendo
executado ou do escopo do serviço.
A CONTRATADA deverá apresentar uma sistemática de acompanhamento para os
indicadores de SMS referentes ao escopo do contrato, permitindo o rastreamento das informações
a qualquer tempo e que inclua critérios para a caracterização do não atendimento das metas, assim
como, ações para o tratamento de desvios.
Todas as operações de mergulho deverão ser realizadas com o uso de capacetes fechados,
com mecanismo de travamento contra desequipagem inadvertida (neck dam, neck ring e pull pin
sleeves). O capacete de mergulho deve ter iluminação, câmera de vídeo colorida e circuito de fonia,
todos isolados eletricamente de qualquer contato com o rosto ou a cabeça do mergulhador.
A máscara do tipo “full face” poderá ser utilizada apenas pelo mergulhador de emergência na
superfície.
O mergulhador de emergência na superfície deverá estar equipado com roupa de mergulho
e demais equipamentos pertinentes a atividade em lugar seguro e protegido de intempéries bem
como colete salva vidas caso esteja próximo a água.
Mergulhadores quando estiverem trabalhando em atividades de apoio no convés, tais como
manuseio de umbilical e auxílio na equipagem/desequipagem dos mergulhadores que vão para a
água, deverão estar equipados com o EPI normal (macacão, capacete, óculos de proteção, protetor
auricular, botas, luvas).
Sempre considerar alternativas antes de iniciar qualquer operação de mergulho e nunca
realizar operações de mergulho autônomo (SCUBA).
Sempre conduzir uma Análise de Perigos antes da tarefa e quando necessário inibir/executar
by-pass em Elementos Críticos, seguir o padrão de inibição de Elementos Críticos e manter o
certificado de by-pass junto com a Permissão de Trabalho.
A Análise de Perigo de mergulho deve incluir, entre outros:
a. Identificar riscos significativos, potenciais, incluindo, entre outros:
• Modo(s) de Mergulho
• Pressão Diferencial (delta P).
• Perigos de superfície.
• Perigos subaquáticos (incluindo vida marinha).
• Clima.
• Embarcações.
• Espaços confinados ou fechados.
• Planejamento
• Execução das Atividades
• Mão de Obra
• Condições Específicas
• Condições Especiais de Trabalho
• Permissão de Trabalho
• Emergências
• Documentos de Posse Obrigatória nas Frentes de Trabalho
• Treinamento
1. Permissão de Trabalho
2. Atmosfera Explosiva
3. Isolamento de Energia
4. Espaço Confinado
5. Trabalho à Quente
6. Equipamentos Críticos De Segurança
7. Trabalho em Altura
8. Equipamento De Proteção Individual
9. Posicionamento Seguro
10. Fumo, Álcool e Drogas
11. Gestão de Mudanças
12. Segurança no Trânsito