Manual Aposentadoria e Pensão DEZ2016

APOSENTADORIA E PENSÃO
SIAPE
MINISRIO DO PLANEJAMENTO,
DESENVOLMENTO E GESTAO
2
Modulo de Aposentadoria e Pensão

Versão SET2016
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SECRETÁRIO DE GESTAO DE PESSOAS E RELAÇÕES DO TRABALHO NO SERVIÇO PUBLICO:
AUGUSTO AKIRA CHIBA
DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAL CIVIL
ROGÉRIO XAVIER ROCHA
COORDENADORA-GERAL DE MANUTENÇÃO DE CADASTROS:
MONICA BISPO DOS SANTOS
Elaboração:
CECILIA SERRA AZUL ALBUQUERQUE

MARCIA HELENA DA SILVA
MARTHA CELIA ZEIDAN DE OLIVEIRA

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SUMÁRIO
1. Introdução.......................................................................................................................................... 7
2. Conceitos Básicos .......................................................................................................................... 8
2.1. Aposentadoria ................................................................................................................................ 8
2.2. Aposentadoria com proventos integrais ......................................................................................... 8
2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais ................................................................................. 8
2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela média das contribuições ...................................... 8
2.5. Paridade .......................................................................................................................................... 8
3. O Módulo de Aposentadoria ......................................................................................................... 8
3.1. Tabela de fundamento legal da aposentadoria ............................................................................... 9
3.1.1. Tipo de Aposentadoria ............................................................................................................ 9
3.1.2. Período de vigência do fundamento legal ............................................................................... 9
3.1.3. Descrição ................................................................................................................................. 9
3.1.4. Permite levar cargo ................................................................................................................. 9
3.1.5. Permite reversão ...................................................................................................................... 9
3.1.6. Isenção de Imposto de Renda (IR) ........................................................................................ 10
3.1.7. Permite levar função ............................................................................................................. 10
3.1.8. Parcela incorporada ............................................................................................................... 10
3.1.9. Aposenta na data de publicação do documento legal ........................................................... 10
3.1.10. Sexo permitido .................................................................................................................... 10
3.1.11. Classe Superior ................................................................................................................... 10
3.1.12. Código para o SIAPE .......................................................................................................... 11
3.1.13. Regime Jurídico .................................................................................................................. 11
3.1.14. Atividade externa ................................................................................................................ 11
3.1.15. Tipo de cálculo de aposentadoria ........................................................................................ 11
3.1.16. Opção de remuneração ........................................................................................................ 11
3.1.17. Tipo de cálculo de pensão com óbito a partir de 01JAN2004 ............................................ 12
3.1.18. Tipo de cálculo de pensão com óbito até 19FEV2004........................................................ 12
3.1.19. Tipo de cálculo de pensão com óbito após 20FEV2004 ..................................................... 12
3.1.20. Permite abono de permanência ........................................................................................... 12
3.1.21. Ocorrência do abono de permanência ................................................................................. 12
3.1.22. Permite para qualquer cargo ............................................................................................... 12
3.1.23. Permite arredondamento ..................................................................................................... 12
3.1.24. Data limite para arredondamento ........................................................................................ 12
3.1.25. Proporcional ........................................................................................................................ 12
3.1.26. Valor mínimo da aposentadoria .......................................................................................... 12
3.1.27. Acréscimo de 5% a cada ano além do TS até 31DEZ2003 ................................................ 13
3.1.28. Exige tempo mínimo para proporcionalidade ..................................................................... 13
3.1.29. Tempo mínimo de serviço/contribuição (Homem/Mulher) ................................................ 13
3.1.30. Data limite para completar tempo de serviço mínimo ........................................................ 13
3.1.31. Idade mínima para aposentar (Homem/Mulher) ................................................................. 13
3.1.30. Data limite para completar a idade ..................................................................................... 13
3.1.33 - Percentual bônus (Homem/Mulher) .................................................................................. 13
3.1.34. Percentual pedágio (Homem/Mulher) ................................................................................. 13

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3.1.35. Código(S) TCU ................................................................................................................... 14

3.1.36. Redução da idade mínima exigida ...................................................................................... 14
3.1.37. Redutor por antecipação...................................................................................................... 14
3.1.38. Idade máxima para aplicação do redutor ............................................................................ 14
3.1.39. Data limite de ingresso no serviço público ......................................................................... 14
3.1.40. Tempo mínimo .................................................................................................................... 14
3.1.41. Cargos permitidos para o fundamento ................................................................................ 14
3.2. Base de contribuição .................................................................................................................... 14
3.3. Mapa de Tempo de Serviço ......................................................................................................... 17
3.3.1. Consulta Mapa de Tempo de Serviço ................................................................................... 17
3.2.2. Mapa de Tempo de Serviço no Dossiê do RH ...................................................................... 18
3.4. Simulação de Aposentadoria........................................................................................................ 18
3.5. Consulta Fundamentos Legais ..................................................................................................... 22
3.6. Aposenta Servidor ........................................................................................................................ 22
3.7. Altera dados de proventos aposentadoria..................................................................................... 24
3.8. Encerramento de aposentadoria ................................................................................................... 25
3.8.1 Encerramento da aposentadoria pelo batimento SIAPE x SISOB ......................................... 25
3.8.2. Retorno a atividade ............................................................................................................... 27
3.9. Exclusão de aposentadoria ........................................................................................................... 28
3.10. Excepcionalidade de aposentadoria ........................................................................................... 28
3.11. Cálculo de Proventos ................................................................................................................. 28
3.12. Título de inatividade .................................................................................................................. 28
3.13. Transferência de proventos do aposentado ................................................................................ 29
4. Abono de permanência ................................................................................................................ 31
5. Atualização cadastral dos dados do servidor ....................................................................... 33
5.1. Dados Pessoais ............................................................................................................................. 33
5.2. Dados Funcionais ......................................................................................................................... 34
5.2.1. Provimento de Cargo (PCA) ................................................................................................. 34
5.2.2. Tempo Anterior de Serviço (TAS)........................................................................................ 35
5.2.3. Averbação de tempo em atividades insalubres, penosas e periculosas ................................. 36
5.2.4. Funções Exercidas................................................................................................................. 37
5.2.5. Opção de contribuição de PSS sobre Função........................................................................ 39
5.2.6. Afastamentos ......................................................................................................................... 40
5.2.7. Licença-Prêmio por Assiduidade (LPA) ............................................................................... 40
5.2.8. Adicional por tempo de serviço – Anuênio .......................................................................... 40
5.2.9. Parcela Incorporada de Função (PIF).................................................................................... 41
6. Dossiê do servidor via SIAPEnet .............................................................................................. 41
7. O Modulo de Pensão..................................................................................................................... 41
7.1. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS NO SIAPECAD ......................................................... 41
7.2. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS NO SIAPE ................................................................... 43
7.2.1. Mudança de situação ............................................................................................................. 43
7.2.2. Inclusão do Beneficiário/Benefício ....................................................................................... 44
7.2.3. Altera dados do Benefício ..................................................................................................... 46
7.2.4. Exclusão de Benefício ou beneficiário.................................................................................. 47
7.2.5. Cancelamento de exclusão .................................................................................................... 47
7.2.6. Representante Legal .............................................................................................................. 48
7.2.7. Inclusão de Instituidor........................................................................................................... 49
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7.2.8. Inclusão de Pensão Graciosa e Indenizatória ........................................................................ 49

7.2.9. Atualização de Pensão .......................................................................................................... 50
7.2.10. Mudança de UPAG ............................................................................................................ 50
7.2.10. Mudança de Órgão ............................................................................................................. 51
7.2.10. Consulta Pensão ................................................................................................................. 52

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1. Introdução
A aposentadoria do servidor público passou por grandes modificações desde a
promulgação da Constituição Federal, em 1988. As Emendas Constitucionais alteraram as
regras de aposentadoria, inicialmente contidas no art. 40 da Carta Magna.
A Emenda Constitucional Nº 20, de 15 de dezembro de 1998, estabeleceu limites
para as aposentadorias integrais, tais como idade mínima de 60 anos para homens e de 55
anos para mulheres, além da exigência de 10 anos de serviço público e 5 no cargo em que se
der a aposentadoria. A mesma também deu fim à aposentadoria proporcional para os
servidores que ingressarem no serviço público após sua promulgação e transformou tempo de
serviço em tempo de contribuição, extinguindo qualquer forma de contagem de tempo de
contribuição fictício.
Em seu art. 8º, foi criada uma regra de transição para os servidores que ingressaram
até 16 de dezembro de 1998 e foi estabelecido um pedágio de 20% para as aposentadorias
integrais e de 40% para proporcionais. Com esta Emenda, ficou proibido receber mais de uma
aposentadoria pelo servidor público e a acumulação de proventos com remuneração de cargo,
excetuando-se os casos acumuláveis. Foram extintas as aposentadorias especiais,
ressalvando aquelas que prejudiquem a saúde ou a integridade física, bem como a do
professor no exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental
e médio.
Em 19 de dezembro de 2003 foi promulgada a Emenda Constitucional Nº 41, que
deu fim à paridade entre os servidores ativos e aposentados no reajuste dos benefícios. A EC
41/03 instituiu uma nova regra de cálculo dos proventos, levando em consideração as
remunerações utilizadas como base para as contribuições do servidor no Regime Próprio de
Previdência Social e no Regime Geral de Previdência Social.
Com a Emenda Constitucional Nº 41, a aposentadoria proporcional ditada pela regra
de transição da Emenda Constitucional Nº 20 foi extinta e foram criadas novas regras de
transição: uma para os que ingressaram até a publicação da EC 20/98 (art.2º); e outra regra
para os que ingressaram até a publicação da EC 41/03 (art.6º).
A Emenda Constitucional Nº 41 instituiu o abono de permanência para os servidores
que tenham cumprido os requisitos para aposentadoria voluntária e que optem por permanecer
em atividade. Esta Emenda também alterou a forma de calcular as pensões; e tornou
obrigatória a cobrança de contribuição previdenciária dos servidores públicos estaduais e
municipais cuja alíquota não poderá ser inferior à dos servidores titulares de cargo efetivo da
União.
A Emenda Constitucional Nº 47, de 05 de julho de 2005, em seu art. 3º, criou uma
nova regra de transição para servidores que tenham ingressado no serviço público até
16/12/1998, resguardando a paridade e o calculo dos proventos integrais desde que
preenchidos os requisitos exigidos no citado artigo.
Com a EC 47/05, foi permitida a aposentadoria especial aos portadores de
deficiência e aos que exerçam atividades de risco. Esta Emenda também dobrou o limite de
isenção da contribuição para os portadores de doença incapacitante.
Em março de 2012 foi promulgada a Emenda Constitucional 70, que acrescenta à
EC 41/2003, o art. 6º-A, que assegura a paridade para o servidor que tenha ingressado no
Serviço Publico até 31/12/2003 e tenha se aposentado por invalidez a partir de 01/01/2004,
observando igual critério às pensões derivadas dos proventos desses servidores.

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2. Conceitos Básicos
2.1. Aposentadoria
Aposentadoria é o desligamento da atividade profissional, com direito a provento
integral ou proporcional.
2.2. Aposentadoria com proventos integrais

Quando o fundamento legal da aposentadoria assegura que as parcelas dos
proventos correspondam às parcelas que compõem a remuneração do cargo efetivo,
observando remuneração contributiva para as concessões baseadas nos fundamentos que
prevêem o calculo pela média.
2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais

De acordo com o fundamento legal da aposentadoria, o cálculo dos proventos será
proporcional ao tempo de serviço/contribuição ou percentual de 70% a 95%, correspondente
à remuneração do cargo efetivo.
2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela média das contribuições

O cálculo dos proventos das aposentadorias previstas no art. 40 da Constituição
Federal e no art. 2º da Emenda Constitucional nº 41/2003, a partir de 20/02/2004, passa a ser
feito pela média aritmética simples das maiores remunerações correspondentes a 80% de todo
período contributivo desde julho de 1994 até o mês que antecede a aposentadoria ou desde o
inicio da contribuição, se posterior a julho de 1994, tendo seus valores atualizados mês a mês
de acordo com a variação do índice fixado para a atualização do Regime Geral da Previdência
Social.
2.5. Paridade
É uma garantia constitucional da correção dos proventos da aposentadoria na
mesma data e proporção, sempre que modificar a remuneração, benefícios e vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade.
3. O Módulo de Aposentadoria
O módulo de aposentadoria do servidor visa facilitar a operacionalização do
processo de aposentadoria e pensão, com possibilidades de simulação pelo próprio servidor,
via SIAPEnet, ou pela unidade de recursos humanos, através do SIAPE ou SIAPEnet para

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verificação do preenchimento dos requisitos e os que ainda faltam ser completados, bem como
a automatização do cálculo de proventos.
Para o pleno funcionamento do módulo, é imprescindível que os dados cadastrais
do servidor estejam corretos e atualizados no SIAPE/SIAPEcad, tais como:
• Data de ingresso no Serviço Público (ver item 5.1);

• Data de nascimento;
• Data do primeiro emprego;
• Provimento de cargo (PCA);
• Tempo anterior de serviço (TAS);
• Funções exercidas;
• Afastamentos;
• Licença-Prêmio por Assiduidade (LPA);
• Contribuições de PSS.
3.1. Tabela de fundamento legal da aposentadoria

A tabela de fundamento legal da aposentadoria é a essência do módulo. É de vital
importância o conhecimento da tabela pelo usuário para que tenha sucesso na execução das ações
referentes a aposentadoria, pois os atributos nela constantes determinam os requisitos exigidos por cada
código de fundamento legal registrado no sistema:
3.1.1. Tipo de Aposentadoria

Registro do tipo de aposentadoria de acordo com o fundamento legal elencado,
são assim discriminadas:
• 1 – aposentadoria voluntária;
• 2 – aposentadoria p/ invalidez;
• 3 – aposentadoria compulsória.
3.1.2. Período de vigência do fundamento legal

Refere-se ao período de vigência do fundamento legal, permite apenas a
utilização do fundamento para aposentadoria com vigência no período especificado.
3.1.3. Descrição
Apresenta o embasamento legal do fundamento.
3.1.4. Permite levar cargo

Este atributo foi implantado para possibilitar o cadastramento de aposentadorias
a servidores sem vínculo com a Administração Pública Federal, criada pela Decisão do
TCU nº 733, quando o indicador for “Não”.
3.1.5. Permite reversão

Determina se o fundamento permite ou não a reversão do servidor à atividade.

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3.1.6. Isenção de Imposto de Renda (IR)

Determina se o fundamento isenta ou não do imposto de renda retido na fonte
(Lei nº 7.713/88.)
Quando registrada a opção “S” (sim), reflete na ficha financeira do servidor
isentando do desconto do Imposto de Renda. Opta-se por "S" (SIM), para fundamento
de aposentadoria por invalidez permanente decorrente de acidente em serviço, moléstia
profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, especificada em lei e
aposentadoria proporcional combinada com a vantagem do art. 190, da Lei 8.112/90.
Para os demais fundamentos legais a opção será "N" (NÃO)
3.1.7. Permite levar função

• “S” (sim): faz a leitura do preenchimento dos requisitos necessários para
a obtenção da vantagem prevista nos artigos 180 da Lei nº 1.711/52, 2º
da Lei 6.732/79, 193 da Lei nº 8.112/90 e 2º da Lei 8.911/94, até
18/01/1995;
• “N” (não): para os fundamentos em que o servidor não preencher os
requisitos para obtenção das vantagens acima citadas.
3.1.8. Parcela incorporada

• “S” (sim): considera Parcelas Incorporadas de Função, prevista nas Leis
nº 6.732/79 e 8.911/94, transformadas em Vantagem Pessoal
Nominalmente Identificada – VPNI em 08/04/1998, no cálculo do provento;
• “N” (não): o fundamento legal não permite pagamento da parcela referente
a VPNI.
3.1.9. Aposenta na data de publicação do documento legal

• “S” (sim): para todos os tipos de aposentadorias voluntárias e por
invalidez, que vigoram a partir da data da publicação do respectivo ato;
• “N” (não): para as aposentadorias compulsórias.
3.1.10. Sexo permitido

Determina o sexo permitido para o fundamento legal
• Feminino (F);
• Masculino (M);
• Ambos (A).
3.1.11. Classe Superior

Refere-se às vantagens dos artigos 184 da Lei 1.711/52 e 192 da Lei nº 8.112/90,
de acordo com o fundamento legal registra-se de acordo com as opções abaixo:
• 1 – Lei nº 1711/52 art. 184-I: servidor posicionado numa classe

intermediária com proventos correspondentes a remuneração do padrão
da classe imediatamente superior à que se encontra posicionado;
• 2 – Lei nº 1711/52 art.184-II: servidor posicionado na última classe com
proventos acrescidos de 20% da remuneração;
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• 3 – Lei nº 8112/90 art.192-I: servidor posicionado numa classe

intermediária com proventos correspondentes a remuneração do padrão
da classe imediatamente superior à que se encontra posicionado;
• 4 – Lei nº 8112/90 art.192-II: servidor posicionado na última classe terá
acrescido aos seus proventos a diferença do padrão da classe que está
posicionado para o padrão da classe imediatamente inferior;
• 5 – Não se aplica: servidor não faz jus a nenhuma das vantagens acima
citadas.
3.1.12. Código para o SIAPE

Corresponde ao código do respectivo fundamento legal no SIAPE, faz a
integração das informações cadastrais, gerando a folha de pagamento correspondente.
3.1.13. Regime Jurídico

Corresponde ao regime jurídico no qual o servidor se enquadra, conforme tabela
de denominação SIAPE.
3.1.14. Atividade externa

Faz a leitura, do código registrado, no módulo de Tempo Anterior de Serviço para
cumprir requisito de atividade específica exigido por fundamento legal da aposentadoria
especial, como a de Magistério e Policial.
3.1.15. Tipo de cálculo de aposentadoria

Informação que determina o cálculo do provento da aposentadoria:
• Tipo de cálculo A: com base na média das contribuições ao PSS (Lei nº
10887/2004), gerando uma única parcela de provento;
• Tipo de cálculo B: com base na remuneração do cargo efetivo, gerando as
parcelas devidas ao provento da aposentadoria com paridade.
• Tipo de cálculo C: com base na remuneração do cargo efetivo, gerando
as parcelas devidas ao provento da aposentadoria com paridade,
específica para os códigos de fundamento já desativado.
3.1.16. Opção de remuneração

Determina o cálculo da vantagem gerada pelo item 3.1.7. Permite levar função,
de acordo o fundamento:
• C = PELO CARGO E PARTE DA FUNCAO/CARGO COMISSAO/CNE,
para fundamentos combinados com os artigos 2º da Lei 6.732/79 e 2º da
Lei 8.911/94, gera na ficha financeira rubricas de proventos
correspondentes à remuneração do cargo e a da opção da função devida.
• F = PELA FUNCAO/CARGO COMISSAO/CNE INTEGRAL, para
fundamentos combinados com os artigos 180 da Lei 1.711/52 e 193 da Lei
8.112/90, gera na ficha financeira duas rubricas correspondentes ao valor
de 100% da função devida e o valor do anuênio.

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3.1.17. Tipo de cálculo de pensão com óbito a partir de 01JAN2004

Quando a opção for SIM, determina o cálculo da pensão, é específico para
fundamento de aposentadoria que gera pensão com paridade.
3.1.18. Tipo de cálculo de pensão com óbito até 19FEV2004

Determina o cálculo da pensão de acordo com a data do óbito do instituidor,
opção 1, pelo valor do provento da aposentadoria.
3.1.19. Tipo de cálculo de pensão com óbito após 20FEV2004

Determina o cálculo da pensão de acordo com a data do óbito do instituidor,
opção 2, com redutor, Lei 10.887/2004.
3.1.20. Permite abono de permanência

Opção SIM para fundamentos que permitem a concessão do abono de
permanência. , registrado o grupo/ocorrência para a leitura dos requisitos.
3.1.21. Ocorrência do abono de permanência

Registro do grupo/ocorrência para a leitura dos requisitos no momento da
implantação do abono.
3.1.22. Permite para qualquer cargo
• “S” (sim): permite para todos os cargos. Será usado para todos os
fundamentos, excetuando os que contemplam as aposentadorias
especiais para cargos específicos;
• “N” (não): permite apenas para os cargos específicos de aposentadorias
especiais.
3.1.23. Permite arredondamento

Opção SIM, de acordo com a vigência da aposentadoria, é executado o
arredondamento, dos dias que excederam 182 dias, para um ano, com base no
parágrafo único do art. 101, da Lei 8.112/90.
3.1.24. Data limite para arredondamento

Limita a data para aplicação do arredondamento, revogado em 08.04.92, data da
publicação da decisão do STF que suspendeu a eficácia do parágrafo único do art. 101
da Lei 8.112/90
3.1.25. Proporcional
Opção SIM, para fundamentos com proventos proporcionais, determina o cálculo
da proporção.
3.1.26. Valor mínimo da aposentadoria

Determina o valor mínimo permitido para pagamento do provento da
aposentadoria proporcional:
• 1 - 1/3 e Salário Mínimo, art. 191 da Lei 8.112/90;

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• 2 - Salário Mínimo, Lei 10.887/2004.

• 3 - Manter o valor calculado - RMI
3.1.27. Acréscimo de 5% a cada ano além do TS até 31DEZ2003

Determina o cálculo do provento da aposentadoria fundamentada no art. 8º § 1º
da EC 20/98, quando a opção for SIM.
3.1.28. Exige tempo mínimo para proporcionalidade

Opção SIM para os fundamentos com proventos proporcionais que exigem tempo
mínimo de serviço/contribuição:
• Tempo mínimo de contribuição para proporcionalidade: campo que
apresenta o tempo mínimo de serviço/contribuição exigido pelo
fundamento;
• Data limite para tempo mínimo para proporcionalidade: data limite para
preencher este requisito.
3.1.29. Tempo mínimo de serviço/contribuição (Homem/Mulher)
• Para as aposentadorias com proventos integrais, este campo informa o

tempo mínimo exigido pelo fundamento;
• Para as aposentadorias com proventos proporcionais, este campo será
utilizado como denominador para fins de cálculo da proporcionalidade
(homem – 35 anos; mulher – 30 anos).
3.1.30. Data limite para completar tempo de serviço mínimo

Data limite para o servidor completar o tempo mínimo de serviço de acordo com
os requisitos e vigência do fundamento legal.
3.1.31. Idade mínima para aposentar (Homem/Mulher)

Idade mínima exigida, de acordo com o sexo e requisito do fundamento legal da
aposentadoria.
3.1.30. Data limite para completar a idade

Data limite para o servidor completar o requisito idade mínima exigida pelo
fundamento legal.
3.1.33 - Percentual bônus (Homem/Mulher)

Acréscimo de 17% se homem e 20% se mulher, ao tempo de serviço exercido
até a vigência da Emenda Constitucional nº 20/98 (16/12/1998), no cargo de professor,
e que opte por aposentar-se de acordo com o art. 8º, § 4º desta Emenda ou com o art.
2º, § 4º da Emenda Constitucional nº 41/03, com todo o tempo de efetivo exercício nas
funções de magistério.
3.1.34. Percentual pedágio (Homem/Mulher)

Percentual de pedágio a ser acrescido ao tempo de serviço/contribuição que
faltava, em 16/12/1998, para completar o tempo mínimo exigido para aposentadoria com

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base no art. 40, inciso III, alíneas “a” e “c” da Constituição Federal de 1988 na sua
redação original, que opte por aposentar-se de acordo com o art. 8º da Emenda
Constitucional nº 20/98 (20% para proventos integrais e 40% para proventos
proporcionais) ou art. 2º da Emenda Constitucional nº 41/03 (20%).
3.1.35. Código(S) TCU

Refere-se ao código do fundamento legal na tabela do Tribunal de Contas da
União.
3.1.36. Redução da idade mínima exigida

Específico para o fundamento do art. 3º da Emenda Constitucional nº 47/2005.
Opção SIM determina o cálculo da diminuição de um ano da idade mínima exigida
(homem – 60 anos; mulher – 55 anos) para cada ano de contribuição que exceder o
tempo mínimo de contribuição exigido (homem – 35 anos; mulher – 30 anos).
3.1.37. Redutor por antecipação

Específico para o fundamento do art. 2º da Emenda Constitucional nº 41,
determina o percentual de redução do valor dos proventos da aposentadoria para cada
ano antecipado em relação aos limites de idade de acordo com a vigência da
aposentadoria.
• Nenhum (opção para os demais fundamentos);
• Redução de 3,5%: para aposentadoria concedida até 31/12/2005;
• Redução de 5%: para aposentadoria concedida após 31/12/2005.
3.1.38. Idade máxima para aplicação do redutor

Específico para fundamentos com base nos art. 3º da EC 47/2005 e 2º da EC
41/2003.
3.1.39. Data limite de ingresso no serviço público

É utiliza para fundamento que tem como requisito essa exigência.
3.1.40. Tempo mínimo

Tempo mínimo em que o servidor deve permanecer na atividade, cargo, carreira,
e serviço público , com relação a sexo e data limite para completar o tempo de acordo
com a exigência do fundamento legal.
3.1.41. Cargos permitidos para o fundamento

Relação de cargos permitidos para o fundamento legal específico para
aposentadoria especial, a exemplo da aposentadoria de professor e policial.
3.2. Base de contribuição

Versão SET2016
15
Em função do cálculo de provento pela média das contribuições, Lei 10.88/2004, foi
implantado no sistema SIAPE rotina automática para apurar o valor da contribuição
previdenciária do servidor, bem como desenvolvidos meios que possibilitam ao usuário a
consulta e a atualização da base de contribuição desde julho de 1994. A partir desta base, o
saldo da contribuição passou a ser apurado mensalmente por rotina automática, no
processamento da folha de pagamento.
Foram implantados meios no sistema para o registro de contribuições extra SIAPE,
bem como opção para o servidor contribuir sobre parcela de função e adicionais previstos no
art.4º da Lei nº 10.887/2004.
Através da transação >CACOCONPSS (Consulta Base Contribuição) é permitido
consultar a base de contribuição previdenciária do servidor no período de Julho/1994, ou data
de ingresso no órgão, até o mês vigente ou último mês de contribuição. Serão demonstrados
nesta consulta os valores originais extraídos das fichas financeiras por rotina automática,
valores decorrentes de atualizações realizadas pelas unidades de recursos humanos, assim
como os valores corrigidos pelo índice de atualização aplicado no Regime Geral de
Previdência Social.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CACOCONPSS ( CONSULTA BASE CONTRIBUICAO

DATA: 26JUL2016 HORA: 12:40:49 USUARIO: MARTHA PRODUCAO
ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO : AGO2016
ORGAO : 20113 - MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO

MATRICULA : 0000000000 IDENTIFICACAO UNICA : 000000000
NOME : FULANO DE TAL
ANO CONSULTA : 1995 MES/ANO REF. TABELA DE REAJUSTE : JUN/2016
PSS APURADO PSS INFORMADO REMUNERACAO PSS

_ JANEIRO : 84,93 772,09
_ FEVEREIRO : 84,93 772,09
_ MARCO : 84,93 772,09
_ ABRIL : 100,74 915,82
_ MAIO : 96,69 879,00
_ JUNHO : 96,69 879,00
_ JULHO : 96,69 879,00
_ AGOSTO : 119,63 1.087,55
_ SETEMBRO : 96,69 879,00
_ OUTUBRO : 96,69 879,00
_ NOVEMBRO : 96,69 879,00
_ DEZEMBRO : 96,69 879,00
CONTINUA...
PF1=AJUDA PF2=MATR.VINCULADAS PF3=SAI PF5=IMPRIME PF8=AVANCA PF12=CANCELA
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CACOCONPSS ( CONSULTA BASE CONTRIBUICAO

DATA: 26JUL2016 HORA: 12:40:49 USUARIO: MARTHA PRODUCA

ANO CONSULTA : 1995 MES/ANO REF. TABELA DE REAJUSTE : JUN/2016
REMUN.INFORMADA REMUN.CONSIDERADA REMUN.REAJUSTADA
JANEIRO : 772,09 4.686,72
FEVEREIRO : 772,09 4.609,74
MARCO : 772,09 4.564,55
ABRIL : 915,82 5.338,99

Versão SET2016
16
MAIO : 879,00 5.027,81

JUNHO : 879,00 4.901,83
JULHO : 879,00 4.814,21
AGOSTO : 1.087,55 5.813,41
SETEMBRO : 879,00 4.651,18
OUTUBRO : 879,00 4.597,39
NOVEMBRO : 879,00 4.533,92
DEZEMBRO : 879,00 4.466,48
PF1=AJUDA PF3=SAI PF4=TIPO REMUN.INFO PF5=IMPRIME PF7=RETORNA PF12=CANCELA
A transação >CAATCONPSS permite atualizar valores de contribuição

previdenciária do servidor, gerados por rotina automática no SIAPE, registrar valores
referentes a contribuição por meio de GRU, remuneração e/ou salário contribuição.
Ao acessar a transação, informando a matrícula do servidor, o sistema abrirá o

campo INFORMAR O ANO, registrada o ano abrirá a tela com os meses daquele ano, devendo
assinalar os meses que sofrerão alterações ou registro de valores. Em seguida será solicitado
a optar pela alteração ou registro desejado, se PSS ou RPPS/SALARIO CONTRIB. RGPS.
Optando por RPPS/SALARIO CONTRIB. RGPS, o sistema apresentará o campo TIPO
REMUNERACAO, com as alternativas 0 - ZERA VALOR, 1 - RPPS-REMUNERACAO e 2 -
RGPS-SAL.CONTRIB.
Quando existir informação de PSS na base de dados, o sistema não permitirá o

registro da remuneração ou salário contribuição, devendo ser zerado o valor do PSS, para que
se permita a alteração.
A correção pelo índice de atualização do RGPS será por rotina interna do sistema,
não cabendo ao usuário nenhum procedimento. Esta informação poderá ser atualizada
sempre que necessário, porém o último registro é o que prevalece.
Afastamentos não remunerados, previsto no Regime Jurídico Único, que tenha

ocorrido contribuição para o PSS, por meio de GRU até 02/09/2010 e a partir de 03/09/2010
passou a ser arrecadada por meio de DARF, também, será necessário que conste no cadastro
do servidor, o registro da ocorrência de afastamento e inclusão do tempo de contribuição no
módulo de Tempo Anterior de Serviço, mediante comprovante de recolhimento, que deverá
ser anexado ao processo de aposentadoria. Para averbação do tempo de contribuição, utilizar
os parâmetros:
NATUREZA JURIDICA: 19 (Serviço Publico Federal/GRU)

REGIME JURIDICO : 02 (Regime Jurídico Único)
TIPO ATIV.EXTERNA : 166 (Atividade Externa GRU/DARF)
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CAATCONPSS ( ATUALIZA BASE CONTRIBUICAO

DATA: 28JUL2016 HORA: 11:57:16 USUARIO: MARTHA PRODUCAO

NOME : ANTONIO JOSE DE SOUZA

Versão SET2016
17
ANO SOLICITADO : 2008 REMUNER./SAL.

PSS APURADO PSS INFORMADO REMUNERACAO PSS CONTRIB.INFO.
( ) JAN : 225,40 2.049,09
( ) FEV : 225,40 2.049,09
( ) MAR : 233,87 2.126,09
( _ ) ABR : 233,87 2.126,09
( _ ) MAI : 233,87 2.126,09
( _ ) JUN : 339,42 3.085,64
( _ ) JUL : 240,24 2.184,00
( _ ) AGO : 266,43 2.422,09
( _ ) SET : 240,24 2.184,00
( _ ) OUT : 240,24 2.184,00
( _ ) NOV : 480,48 4.368,00
( _ ) DEZ : 266,43 2.422,09
PF1=AJUDA PF2=MATRICULAS VINCULADAS PF3=SAI PF4=TIPO REMUN.INFO PF12=CANCELA
3.3. Mapa de Tempo de Serviço
O mapa do tempo de serviço (Decreto nº 84.440/80) é um dos documentos

indispensáveis para a instrução do processo de aposentadoria, devendo ser apresentado sem
rasuras e contendo os dados pessoais e funcionais do servidor, o tempo de serviço computado
até o dia anterior ao da vigência da aposentadoria, regime jurídico ao qual estava submetido
antes da vigência da Lei n° 8.112/90, afastamentos ocorridos durante a vida funcional do
servidor, discriminação, ano a ano, do tempo de serviço utilizado para aposentadoria, inclusive
o averbado, as designações e dispensas no caso de exercício em funções ou cargos
comissionados, com a apuração do tempo líquido, das transformações ocorridas nos símbolos
(DAI, DAS, FG, FAS, etc), a discriminação do tempo de serviço averbado (tempos para
aposentadorias especiais, como as de policial e professor, o tempo de serviço em contato
efetivo com explosivos e gases venenosos, ou sob influência desses, em ambiente insalubre,
e tempo computado em dobro devem ser averbados mediante comprovação do efetivo
exercício destes tempos), disponibilidade (estar informada junto aos demais afastamentos), a
data da expedição e assinatura da autoridade responsável.
3.3.1. Consulta Mapa de Tempo de Serviço
A consulta do Mapa de tempo de Serviço poderá ser realizada (optando pela

contagem em dobro da LPA ou não), visualizada e impressa em tela por intermédio da
transação >CAEMTRQAPO, por item, ou de todos, a seguir discriminados:
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CAEMTRQAPO ( CONSULTA MAPA TS E DEC.B

DATA : 29FEV2008 HORA: 13:58:34 USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAR2008
MAPA DE TEMPO DE SERVICO PARA APOSENTADORIA REFERENCIA: 29FEV2008
SERVIDOR: FULANO DE TAL CPF: 000.000.000-00
SELECIONE A(s) CONSULTA(S) QUE DESEJA VISUALIZAR:
( _ ) 1-Identificacao do servidor
2-Tempo liquido de servico
3-Averbacoes Anteriores e Aposentadorias Revertidas

Versão SET2016
18
4-Contagem de Tempo de Servico em dobro

5-Tempo de Servico Geral
( _ ) 6-Frequencia Geral (em dias)
( _ ) 7-Ocorrencias de Afastamento que Incidem para Aposentadoria
( _ ) 8-Concessoes e Gozo de LPA
( _ ) 9-Detalhamento dos Tempos Averbados
( _ ) 10-Funcoes Exercidas (no orgao e averbadas)
PF3=SAI PF5=IMPRIME PF8=AVANCA P12=CANCELA
• Identificação do servidor, com nome, CPF, data de nascimento, matrícula SIAPE

e SIAPEcad, cargo e posicionamento;
• Tempo liquido de serviço, que traz as informações contidas no PCA;
• Averbações Anteriores, com informações do TAS;
• Contagem de Tempo de Serviço em dobro, com informações referentes à LPA;
• Tempo de Serviço Geral, que é a soma de todos os tempos (PCA + TAS + LPA
em dobro);
• Freqüência Geral (em dias), sendo o tempo contado em dias e com o
detalhamento informado no PCA, TAS e afastamentos;
• Ocorrências de Afastamento que Incidem para Aposentadoria, com o
detalhamento em dias das ocorrências de afastamento que serão descontados
do tempo de serviço do servidor;
• Concessões e Gozo de LPA, que apresenta os períodos aquisitivos e quantidade
de dias gozados ou não;
• Detalhamento dos Tempos Averbados, com informações referentes ao TAS,
mostrando o órgão/empresa, atividade, natureza jurídica, regime jurídico,
período e o tempo em dias;
• Funções Exercidas (no órgão e averbadas), apresenta as funções exercidas pelo
servidor informadas no PFU e AVERFUNCAO.
3.2.2. Mapa de Tempo de Serviço no Dossiê do RH
Informamos que o mapa de tempo de serviço disponível no Dossiê do RH

(>CAEMDOSSIE) traz apenas o tempo de efetivo exercício. Caso queira utilizar a LPA em
dobro, deverá ser acessada a transação de consulta >CAEMTRQAPO.
3.4. Simulação de Aposentadoria
A transação >CASIAPOSEN (simula aposentadoria) tem como objetivo simular as

possibilidades de aposentadoria para o servidor. Após o preenchimento da matricula, será
apresentado campo de opção para contagem em dobro da Licença-Prêmio por Assiduidade
(LPA):

Versão SET2016
19
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA

MATRICULA SIAPE: 20113-0000000 FULANO DE TAL
DESEJA CONTAR LICENCA PREMIO EM DOBRO: _ (S-sim N-nao)
PF1=AJUDA PF3=SAI PF8=AVANCA PF12=CANCELA
Feita a opção acima o sistema apresentará as informações gerais do servidor, tais

como data de nascimento, sexo, data de início no serviço público, idade, tempo no serviço
público, tempo de serviço/contribuição, tempo no cargo, tempo na carreira.

MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 FULANO DE TAL

------------------------------------------------------------------------------
OS DADOS ABAIXO FORAM GERADOS CONFORME AS INFORMAÇÕES CONSTANTES NO CADASTRO
DO SERVIDOR, AS QUAIS DEVEM SER CONFERIDAS E VALIDADAS PARA A CONCESSAO DA
APOSENTADORIA OU ABONO DE PERMANÊNCIA.
DATA NASCIMENTO : 08ABR1956 SEXO : MASCULINO

DATA REFERENCIA : 29FEV2008 DATA INICIO SERV PUBLICO: 05OUT1982
EM ANOS ATUAIS
IDADE ATUAL : 51
SERVICO PUBLICO : 14
CONTRIB/TEMPO SERV : 15
CARGO : 14
CARREIRA : 14
PF3=SAI PF7=RETORNA PF8=AVANCA PF12=CANCELA
Em seguida serão apresentados os fundamentos legais de aposentadoria, entre os

quais o usuário escolherá aquele que deseja simular.

MATRICULA SIAPE: 20113-0000000 FULANO DE TAL
UTILIZADA CONTAGEM PARA TEMPO DE SERVICO DA LICENCA PREMIO EM DOBRO
FUNDAMENTOS LEGAIS DISPONIBILIZADOS PARA O SERVIDOR(a) DE ACORDO COM O SEXO

------------------------------------------------------------------------------
CODIGO DENOMINACAO DO FUNDAMENTO LEGAL --PERIODO DE VIGENCIA--
------------------------------------------------------------------------------
( _ ) 018010 CF 40 III A 05OUT1988 A
Versão SET2016
20
( _ ) 018011 CF 40 III A L1711 184 I 05OUT1988 A

( _ ) 018012 CF 40 III A L1711 184 II 05OUT1988 A
( _ ) 018013 CF 40 III A L8112 250 19ABR1991 A
( _ ) 018014 CF 40 III A L8112 192 I 19ABR1991 A
( _ ) 018015 CF 40 III A L8112 192 II 19ABR1991 A
( _ ) 018016 CF 40 III A L1711 180 05OUT1988 A
( _ ) 018017 CF 40 III A L8112 193 19ABR1991 A
( _ ) 018018 CF 40 III A L8911 2º 3º 12JUL1994 A
CONTINUA ==>
PF1=AJUDA PF3=SAI PF5=IMPRIME PF8=AVANCA PF12=CANCELA __
Escolhido o fundamento será informado se o servidor preenche ou não os requisitos

para aposentar-se pelo fundamento escolhido.

DATA : 12MAI2008 HORA: 09:55:17 USUARIO: CECILIA
ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:MAI2008

FUNDAMENTO LEGAL: 041027 EC41 2º REDUTOR 5%
------------------------------------------------------------------------------
SERVIDOR(a) NAO ATENDE OS REQUISITOS P/APOSENTADORIA PELO FUNDAMENTO LEGAL
MENSAGEM : SERVIDOR(A) NÃO PODE APOSENTAR POR ESTE FUNDAMENTO LEGAL

POR NÃO TER O REQUISITO DA IDADE
VERIFICAR DETALHES DO FUNDAMENTO: N (S-Sim N-Nao)

FIM
PF3=SAI PF5=IMPRIME PF12=CANCELA
Optando por verificar detalhes do fundamento, serão apresentados, entre outros, o

tipo de cálculo, embasamento legal e data de preenchimento de requisitos para obtenção da
aposentadoria e do abono de permanência no fundamento legal escolhido.


TIPO DE APOS : VOLUNTARIA
PERIODO VIGENCIA: 31DEZ2003 A UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO
------------------------------------------------------------------------------
Versão SET2016
21
TIPO CALCULO APOSENT : MEDIA DAS CONTRIBUICOES AO PSS

CODIGO PARA O SIAPE : 41027 EC41 2º REDUTOR 5%
REDUTOR P/ANTECIPACAO: REDUCAO DE 5% PARA APOSENTADORIA APOS 31/12/2005
PROPORCAO MIN.DE REMU: 100,00000 PROPORCIONAL: NAO EXIGE TEMPO MINIMO: NAO
ACRESCIMO DE 5% P/ANO: NAO
DESCRICAO : APOSENTADORIA VOLUNTARIA COM BASE NO ART. 2º, INCISOS I, II
E III, § 1º, INCISO II DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03, CO
M REDUTOR DE 5% PARA CADA ANO ANTECIPADO EM RELACAO AOS LIMI
TES DE IDADE ESTABELECIDOS PELO ART. 40, § 1º, INCISO III, A
LINEA "A", E § 5º DA CONSTITUICAO FEDERAL, PARA AQUELE QUE C
OMPLETAR AS EXIGENCIAS PARA APOSENTADORIA NA FORMA DO CAPUT
A PARTIR DE 01/01/2006.
CONTINUA ==>
PF3=SAI PF5=IMPRIME PF7=VOLTA PF8=AVANCA PF12=CANCELA


------------------------------------------------------------------------------
IDADE ATUAL : 52 DATA QUE COMPLETA IDADE : 08ABR2009
DATA REFERENCIA : 12MAI2008 DATA INICIO SERV PUBLICO: 05OUT1982
DATA QUE ANOS COMPLETOS ANOS MINIMOS ANOS

COMPLETA NO MIN EXIGIDO EXIGIDOS ATUAIS
CONTRIB/TEMPO SERV : 11OUT2033 C/PED 35 15
CARGO : 31DEZ1998 05 14
CARREIRA : 14
PROPORCAO APOS : 1/1 EM ANOS PROPORCAO DE PGTO 60,00

VALOR APOSENTADORIA: 1.275,65
DATA DE PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS:
FIM
Quando o servidor preenche os requisitos do fundamento legal escolhido, o sistema

mostra a opção de imprimir o requerimento de aposentadoria ou o de abono de permanência:

MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 SICRANA DE TAL

------------------------------------------------------------------------------
IDADE ATUAL : 50 DATA QUE COMPLETA IDADE : 02FEV2006
DATA REFERENCIA : 12MAI2008 DATA INICIO SERV PUBLICO: 01MAR1982
DATA QUE ANOS COMPLETOS ANOS MINIMOS ANOS

COMPLETA NO MIN EXIGIDO EXIGIDOS ATUAIS
CONTRIB/TEMPO SERV : 09NOV2005 C/PED 30 33
CARGO : 28FEV1987 05 26

Versão SET2016
22
CARREIRA : 26
PROPORCAO APOS : 1/1 EM ANOS PROPORCAO DE PGTO 75,00

VALOR APOSENTADORIA: 1.915,90
DATA DE PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS: 02FEV2006
PF4=REQUERIMENTO DE APOSENTADORIA PF6=ABONO DE PERMANENCIA FIM
3.5. Consulta Fundamentos Legais
Para consultar a tabela de fundamentos legais no sistema, com respectivos

detalhamentos, usar a transação >TBCOFUNDLE.
A escolha da nomenclatura dos fundamentos visou à otimização dos caracteres

disponibilizados pelo sistema. A abreviatura CF refere-se a Constituição Federal; EC a
Emenda Constitucional; e L a Lei, seguidos de seus artigos, parágrafos, incisos e alíneas.
As combinações com o art. 190 da Lei nº 8112/90 estão disponibilizadas logo após
o respectivo fundamento legal.
Os códigos dos fundamentos legais estarão assim disponibilizados:
• A partir do 017001: fundamentos da Lei complementar 51 de 1985,

aposentadoria especial do policial;
• A partir do 018010: fundamentos baseados no art. 40 da Constituição Federal na
sua redação original, vigentes até 16 de dezembro de 1998;
• A partir do 019001: fundamentos baseados na Constituição Federal de 1967,
vigentes até 05 de outubro de 1988;
• A partir do 020001: fundamentos com base na Emenda Constitucional nº 20/98
vigentes até 31 de dezembro de 2003;
• A partir do 021001: fundamentos com base na Constituição Federal de 1946,
vigentes de 28de outubro de 1952 a 14 de março de 1967;
• A partir do 041001: fundamentos com base na Emenda Constitucional nº 41/03;
• A partir do 047001: fundamentos baseados na Emenda Constitucional nº 47/05.
3.6. Aposenta Servidor
Mediante a transação >CAAPSERVID será efetivada a aposentadoria do servidor, na

qual será incluído:
• Identificação do servidor;
• Fundamento legal;
• Data de vigência;
• Opção de utilização da LPA em dobro;
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR


Versão SET2016
23
MATRICULA DO SERVIDOR : 00000000 SICRANA DE TAL

FUNDAMENTO LEGAL : ______
INICIO DA APOSENTADORIA: _________ UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: _
PF1=AJUDA PF3=SAI PF8=AVANCA PF12=CANCELA
• Se é sentença judicial ou não;

• UORG de localização;
• Número do processo de aposentadoria;
• Documento legal (neste módulo, o mesmo é editado dentro da própria transação
de aposentadoria, devendo ser informados o número, UORG, ano e tipo. Para
cadastrá-lo, utilizar as teclas PF2, dando como assunto 59 –
Aposentadoria, e preenchendo as datas de emissão, vigência e publicação; PF4;

PF3; ENTER; selecionar o documento; ENTER).


FUNDAMENTO LEGAL : 041042 EC41 40 I INT
INICIO DA APOSENTADORIA: 01ABR2008 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO
------------------------------------------------------------------------------
SENTENCA JUDICIAL : _ PROP. DA APOSENTADORIA: 01___ / 01___
UORG DE LOCALIZAÇÃO : ______
NUMERO DO PROCESSO : ______________________________
DOCUMENTO LEGAL DE APOS= NUMERO DO DL: ______ UORG: ______ ANO: ____ TIPO: __
OBSERVAÇÕES : _____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
------------------------------------------------------------------------------
ULTIMO CARGO : 480002 ADMINISTRADOR
ULTIMO REGIME JURIDICO : 02 RJU ULTIMA JORNADA TRABALHO 40 ULTIMO ANUENIO 22
ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:A PADRAO:I
PF1=AJUDA PF2=DL PF3=SAI PF8=AVANCA PF12=CANCELA
Após preenchimento dos dados solicitados, aparecerá tela informando o valor dos
proventos aos quais o servidor fará jus. A inclusão da aposentadoria será efetivada com a
confirmação dos dados:

DATA : 12MAI2008 HORA: 10:25:24 USUARIO: CECILIA HOMOLOGACAO
ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:NOV2007

FUNDAMENTO LEGAL : 041042 EC41 40 I INT
INICIO DA APOSENTADORIA: 01OUT2007 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO

Versão SET2016
24
------------------------------------------------------------------------------
SENTENC TADORIA: 01___ / 01___
UORG DE
NUMERO ___
ATENCAO!!! O VALOR DA APOSENTADORIA
DOCUMEN A SER PAGO SERA: R$ 2.327,81 56145_ ANO: 2007 TIPO: 02
OBSERVA PF3=SAI PF8=CONTINUA __________________________

__________________________
__________________________
------------------------------------------------------------------------------
ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:A PADRAO:I
PF1=AJUDA PF2=DL PF3=SAI PF8=AVANCA PF12=CANCELA
No caso do servidor em exercício de função de confiança, o sistema apresentará a

opção de continuidade desta função, devendo o usuário informar “S” (sim) ou “N” (não):

DATA : 04SET2008 HORA: 09:33:30 USUARIO: CECILIA HOMOLOGACAO
ORGAO: 15000 - MEC UPAG: 055022 - UPAG/DF MES PAGAMENTO:NOV2007

FUNDAMENTO LEGAL : 000002 INV PROP ART 40 §1º I CF88 RED EC41/03
INICIO DA APOSENTADORIA: 01NOV2007 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO
------------------------------------------------------------------------------
SENTENCA JUDICIAL : N PROPORCIONALIDADE : 07665 / 10950
UORG DE LOCALIZAÇÃO : 55022_ UNIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL
NUMERO DO PROCESSO : TESTE 456_____________________
DOCUMENTO LEGAL DE APOS= NUMERO DO DL: 002000 UORG: 055022 ANO: 2007 TIPO: 02
PORT 002000/2007, UPAG/DF PUB: DO 01NOV2007
OBSERVAÇÕES : _____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
------------------------------------------------------------------------------
ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:S PADRAO:III
QUER DAR CONTINUIDADE A FUNCAO EM OUTRO VINCULO ? : _ ( S-SIM N-NAO )
PF1=AJUDA PF3=SAI PF12=CANCELA
3.7. Altera dados de proventos aposentadoria
As aposentadorias poderão ser alteradas, visando corrigir erros ou informar alterações

previamente homologadas pelo RH, devendo ser usadas para tal fim as seguintes transações:
• CAALPROVEN – corrigir/alterar aposentadorias que já tenham gerado efeito
financeiro, na qual é exigida a data de vigência do novo provento.
• CACRPROVAP – deve ser utilizada apenas para corrigir aposentadorias
lançadas no mês da folha de pagamento em curso, que não tenham gerado efeito
financeiro.
Versão SET2016
25
3.8. Encerramento de aposentadoria
>CAENEXCAPO (encerramento excepcional de aposentadoria) permite o

encerramento da aposentadoria em virtude de:
• Reversão;
• Falecimento e morte presumida;
• Cassação de aposentadoria;
• Decisão judicial;
• Decisão do TCU;
• Revisão administrativa (anulação e nulidade de ato)
• Opção por outra fonte.
3.8.1 Encerramento da aposentadoria pelo batimento SIAPE x SISOB
Em cumprimento ao Ofício-Circular nº 64/SRH/MP, de 04/09/2002, mensalmente é

executado cruzamento de dados entre as bases do SIAPE e do cadastro de óbitos (SISOB),
onde o resultado é disponibilizado no SIAPENET (www.siapenet.gov.br). Os servidores e
beneficiários de pensão levantados no referido cruzamento são excluídos no SIAPE com a
ocorrência 02227 FALECIMENTO (SIAPE X SCO).
No caso de servidores aposentados, a aposentadoria será encerrada no SIAPECAD
com a ocorrência 803 - FALECIMENTO CF.SISTEMA DE OBITOS – SISOB e será integrada
ao SIAPE com a exclusão 02227.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CACOAPOSSE ( CONSULTA APOSENTADORIA

DATA : 05ABR2012 HORA: 10:57:41 USUARIO: MARCIA
ORGAO: 000000 MES PAGAMENTO:ABR2012
MATRICULA: 0000000 SEQ: 001
--- DADOS DE ENTRADA NA APOSENTADORIA ----------------------------------------
NAO UTILIZADA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO

LEGALIZACAO PELO TCU-> NAO JULGADO
DL APOSENTADORIA: PORTARIA 660DE 12/12/98 DOU 12/12/98

DATA INICIO : 12DEZ1988 PROPORCAO NA ESFERA : 1/1
ORGAO ORIGEM :
MOTIVO :
NUMERO PROCESSO : 000000000000000
OBSERVACOES :
--- DADOS DE ENCERRAMENTO DA APOSENTADORIA -----------------------------------
DL ENCERRAMENTO : OFCIR 000064/2002, SRH PUB: NEFP 04SET2002

DATA ENCERRAMEN.: 29FEV2012
MOTIVO : 803 FALECIMENTO CF.SISTEMA DE OBITOS - SISOB
ORGAO DESTINO :

Versão SET2016
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NUMERO PROCESSO :
OBSERVACOES :
A ocorrência de exclusão gerada pelo batimento SIAPE x SISOB não permite

alteração na situação funcional, desta forma para atualizar os dados conforme informações
contidas no atestado de óbito do servidor(a), o órgão deverá observar os seguintes
procedimentos:
a) Cancelar o encerramento excepcional da aposentadoria, gerado pelo batimento,

pela transação >CACAENCAPO:
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CACAENCAPO ( CANCELA ENCERRAMENTO DE A

ORGAO: 17000 - MF MES PAGAMENTO:ABR2012
MATRICULA: 000000000 SEQ 001

------------------------------------------------------------------------------
ULTIMO CARGO : 237003 ANALISTA TRIBUTARIO REC FEDERAL BRASIL
UORG DE LOCALIZACAO : 000000 DELEGACIA DE ADMINISTRACAO
ULTIMO FUNDAM. LEGAL : 500270 AP.VOL.PROV.INT,E ART.184 II, L.1711/52
PROCESSO APOSENTADORIA: 1111111111111
APOSENT. INICIADA EM : 12DEZ1988
DOCUMENTO LEGAL : PORTARIA 1111 DE 12/12/98 DOU 12/12/98
------------------------------------------------------------------------------
DATA DE ENCERRAMENTO DA APOSENTADORIA: 29FEV2012
MOTIVO DO ENCERRAMENTO: 803 FALECIMENTO CF.SISTEMA DE OBITOS - SISOB
NUMERO DO PROCESSO :
------------------------------------------------------------------------------
ATENCAO!!! ESTA FUNCAO DEVERA SER EXECUTADA APENAS SE VOCE COMETEU UM ERRO
QUANDO ENCERROU A APOSENTADORIA DO SERVIDOR.
CONFIRMA CANCELAMENTO ? : _ ( S-SIM N-NAO )

b) Cancelar o óbito gerado pelo batimento, pela transação >CACAOBITRH:
__ SIAPE,SIAPECAD,DADOSPESS,OBITO,CACAOBITRH ( CANCELA OBITO DO RH )__________

ORGAO: 17000 - MF MES PAGAMENTO:ABR2012
CPF : 028.716.108-00
NOME: URSULA GUIRADO
------------------------------------------------------------------------------
DATA NASCIMENTO: 08JAN1919 SEXO: F
NATURALIDADE : SAO PAULO
NOME DO PAI : GINEZ GUIRADO FERNANDES
NOME DA MAE : MARIA LOPES
------------------------------------------------------------------------------
CARTORIO :
UF DO CARTORIO :
NUMERO DO REGISTRO:
NUMERO DO LIVRO :
NUMERO DA FOLHA :
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DATA DO OBITO : 29FEV2012

MAT. DA CERTIDAO :
CONFIRMA CANCELAMENTO ? : _ ( S-SIM N-NAO )

c) Para servidores ocupantes de cargos em extinção, após o cancelamento do

encerramento da aposentadoria, será gerada uma pendência de integração informando que a
exclusão não será permitida, neste caso é necessário a liberação da matrícula junto a
SEGRT/MP, para tanto enviar solicitação para a Central de Atendimento ALO SEGEP.
d) Encerrar a aposentadoria do servidor (a) pela transação CAENEXCAPO, na data

do óbito, com a ocorrência de exclusão 042 (FALECIMENTO). Confirmado o encerramento da
aposentadoria automaticamente será apresentada a tela de atualização do óbito no módulo
RH, para que sejam complementados os dados.
Caso o óbito não seja atualizado neste momento, acessar a transação
>CAIFOBITRH.
__ SIAPE-HOM,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAENEXCAPO ( ENCERRAMENTO EXCEPCIO

DATA : 13ABR2012 HORA: 10:12:53 USUARIO: MARCIA HOMOLOGACAO
ORGAO: 000000 MES PAGAMENTO:ABR2012

------------------------------------------------------------------------------
UORG DE LOCALIZACAO : 0000000 COORDENACAO GERAL RECURSOS HUMANOS/SPOA
APOSENT. INICIADA EM : 01MAR2010
------------------------------------------------------------------------------
DATA DE ENCERRAMENTO DA APOSENTADORIA: 10JAN2011
MOTIVO DO ENCERRAMENTO: 042 FALECIMENTO

NUMERO DO PROCESSO : ______________________________ (OPCIONAL)
ORGAO DESTINO : _____ (NO CASO DE TRANSF. ORGAOS)
OBSERVACOES: ____________________________________________________________
ATENCÃO!!!!
Ao término de cada atualização será apresentada mensagem informando se os dados foram

migrados ou não para o SIAPE. Na hipótese de não integração, acessar a transação
>CACOPENDAT para verificar a pendência gerada.
3.8.2. Retorno a atividade
Nos casos de retorno a atividade, o usuário deverá primeiramente fazer o encerramento

excepcional da aposentadoria através da transação >CAENEXCAPO, alertando que a data de
encerramento da aposentadoria deve ser um dia antes do início do retorno a atividade.
Versão SET2016
28
Em seguida, será necessário fazer um provimento excepcional de cargo ao servidor,

incluindo um provimento de cargo na transação >PEATPROEX.
Caso não haja vaga disponível, incluir provimento de cargo como excedente a lotação,
até que surja uma vaga, utilizando a transação >CAPVSEMVA.
Importante lembrar que o retorno a atividade deve ser no mesmo cargo em que se deu
a aposentadoria, se necessário em seguida executar o enquadramento para um novo cargo
na transação >CAPVPCAENQ.
3.9. Exclusão de aposentadoria
A transação >CAEXAPOS exclui totalmente os registros de aposentadoria do servidor

no SIAPEcad. A partir da exclusão, ao consultar a aposentadoria (>CACOAPOSSE) a
situação fica como se tal ato não tivesse existido. Assim, deve ser utilizada com cautela
redobrada.
Sendo excluída a aposentadoria, deverá ser cancelada a última vacância
(>CACANVAC) para sanar a pendência “FORMA DE SAIDA 43 SEM A OCORR. EXCLUSAO
CORRESPONDENTE”.
3.10. Excepcionalidade de aposentadoria
Através da transação >CAINAPOSEN é possível incluir casos excepcionais de

aposentadoria (ex: ex-combatentes, decisões judiciais, transferência de aposentadoria).
3.11. Cálculo de Proventos
Para o cálculo de proventos das aposentadorias com paridade, o sistema ainda não
automatizou o pagamento das rubricas de gratificação de desempenho. Assim, o seu
lançamento deverá ser informado manualmente.
Já os proventos calculados pela média aritmética encontram-se com pagamento
automatizado, devendo o usuário checar a contribuição trazida pelo sistema através da
transação >CACOCONPSS. Se for necessário, utilizar a transação >CAATCONPSS para
inclusões e alterações.
3.12. Título de inatividade
O título de inatividade, também denominado abono provisório, é uma das peças,

exigidas pelo TCU, no processo de aposentadoria.
Foi criada no sistema a transação >CAEMTITINA, onde pode ser emitido:
• O titulo de inatividade, que é um resumo do processo de aposentadoria;
• Calculo média aritmética, que é a planilha de calculo da média na data da
aposentadoria, outra peça exigida para anexação do processo de aposentadoria;

Versão SET2016
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• 80% maiores, demonstrativo das remunerações utilizadas para o cálculo do

provento pela média aritmética.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAEMTITINA ( EMITE TITULO DE INATIVIDA

DATA : 28JUL2014 HORA: 13:52:39 USUARIO: MARTHA
ORGAO: 15000 - MEC MES PAGAMENTO:AGO2014
RELATORIOS DE TITULO DE INATIVIDADE
SELECIONE UMA OU MAIS DAS SEGUINTES OPCOES:
( _ ) TITULO DE INATIVIDADE
( _ ) CALCULO MEDIA ARITMETICA
( _ ) 80% MAIORES
3.13. Transferência de proventos do aposentado

A transferência de proventos do servidor aposentado se caracteriza pela mudança de
órgão e pode ocorrer em virtude de reforma administrativa, reestruturação de carreira ou por
decisão judicial.
É processada em duas etapas, a primeira pela liberação do servidor pelo órgão de
origem por meio da transação >CALIREDIST. Nesta etapa serão solicitados os seguintes
dados: matrícula SIAPECAD, forma de saída (801), código do órgão destino e o documento
legal, que deverá ser informado no campo “DL HISTÓRICO” (não editar DL).
__ SIAPE-HOM,SIAPECAD,PCA,REDISTRIB,CALIREDIST ( LIBERA REDIST/LOT.CARREIRA A

ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:ABR2012
MATRICULA : 00000000 MARIA

FORMA DE SAIDA: 801 TRANS-PROV ORGAO DESTINO: 15000 MINISTERIO DA EDUCACAO
DL REDIST/LOT.AGU. NUMERO DL: AUTORIDADE: ANO: TIPO:
HISTORICO: INFORMAR DL DE TRANSFERêNCIA

DATA DE SAIDA: 31DEZ2011 (DATA DE VIGENCIA DO DL MENOS 1 DIA)
ESTA REDIST/LOT.AGU/TRANS.PROV NAO REQUER CONTRAPARTIDA
CONFIRMA VACANCIA/TRANS.PROV. ?: _ ( S-SIM N-NAO A-ALTERA )

As liberações de proventos poderão ser consultadas por meio da transação

>CACOREDIST, opção “REDIST/LOT.AGU./TRANS.PROV DO CPF:”
SIAPE-HOM,SIAPECAD,PCA,REDISTRIB,CACOREDIST ( CONS. REDISTR/LOT.CARREIRA A

SELECIONE UMA OPCAO:
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( _ ) REDIST/LOT.AGU./TRANS.PROV COM ACEITE PENDENTE
( _ ) REDIST/LOT.AGU./TRANS.PROV ACEITAS
OCORRIDAS NO PERIODO DE _________ A _________
COM ORIGEM NO ORGAO _____ UORG ______ (OPCIONAL)
( _ ) REDIST/LOT.AGU./TRANS.PROV LIBERADAS E COM ACEITE PENDENTE PELO DESTINO
( _ ) REDIST/LOT.AGU./TRANS.PROV LIBERADAS E ACEITAS PELO DESTINO

OCORRIDAS NO PERIODO DE _________ A _________
COM DESTINO PARA O ORGAO _____ UORG ______ (OPCIONAL)
( _ ) CONTRAPARTIDAS DE REDISTRIBUICAO
( _ ) PENDENTES
( _ ) COM ORIGEM NO ORGAO _____ UORG ______ (OPCIONAL)
( _ ) COM DESTINO PARA O ORGAO _____ UORG ______ (OPCIONAL)
( X ) REDIST/LOT.AGU./TRANS.PROV DO CPF: 111.111.111-11___________
A liberação do provento do aposentado poderá ser cancelada por meio da transação

>CACALIBRED, desde que não tenha ocorrido o aceite pelo órgão destino.
__ SIAPE-HOM,SIAPECAD,PCA,REDISTRIB,CACALIBRED ( CANCELA LIBER. REDIST/LOT AG
MATRICULA: 00000000 MARIA
PROVENTO : 001 DATA DE INICIO: 23MAI2007

CARGO : 480046 ARQUITETO
POSICIONAMENTO : TABELA: 480 NIVEL: NS CLASSE: S PADRAO: III
JORNADA : 40 REGIME JURIDICO: 02 RJU
FUNDAMENTO LEGAL : 013008 VOLUNTARIA ART.6 EC.41/03
UORG LOCALIZACAO : 056169 DIBEN - INATIVOS
ORGAO DE DESTINO : 15000 REDISTRIBUICAO COM CONTRAPARTIDA OPCIONAL
DL DE ENTRADA : PORT 113 DE 22/05/2007 DOU 23/05/2007 E 157 DOU 28/06/2007
DL REDIST/LOT.AGU : INFORMAR DL DE TRANSFERêNCIA
CANCELAMENTO DE TRANSFERENCIA DE PROVENTOS ? : _ ( S-SIM N-NAO )

A segunda etapa da transferência é a efetivação do aceite pelo órgão destino pela

transação >CAALREDIST. Serão solicitados os seguintes dados: matrícula siapecad, forma
de entrada(801), código do órgão de origem, documento legal e a unidade organizacional
(UORG) de localização.
ALERTA!!

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Antes da confirmação do aceite, verifique se o servidor(a) transferido(a) possui

inconsistência cadastral que não possa ser atualizada pelo órgão destino, em virtude de ser
anterior à data de ingresso no órgão.
__ SIAPE-HOM,SIAPECAD,PCA,REDISTRIB,CAALREDIST ( ACEITA REDIST/LOT.CARREIRA A

ORGAO: 15000 - MEC MES PAGAMENTO:ABR2012
DL REDIST/LOT.AGU. NUMERO DL: AUTORIDADE: ANO: TIPO:
HISTORICO: INFORMAR DL DE TRANSFERENCIA

-------------------------------------------------------------------------------
CPF DO SERVIDOR: 19272782791 MARIA HELENA VAZ
ORGAO ORIGEM : 20113 MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO
DATA DE ENTRADA: 01JAN2012 FORMA DE ENTRADA: 801 TRANS-PROV
CARGO : 480046 ARQUITETO TABELA: 480
POSICIONAMENTO : NIVEL : NS CLASSE : S PADRAO : III
JORNADA : 40 REGIME JURIDICO: 02 RJU
-------------------------------------------------------------------------------
FUNDAMENTO LEGAL : 013008 VOLUNTARIA ART.6 EC.41/03
UORG DE LOCALIZACAO: 053038 INATIVOS/PENSIONISTAS
-------------------------- INFORMACOES DA CONTRAPARTIDA ----------------------

REDIST/LOT.AGU SEM CONTRAPARTIDA
CONFIRMA ACEITE DE REDIST/LOT.AGU/TRANSF.PROV ?: _ ( S-SIM N-NAO A-ALTERA )

Depois de confirmado o aceite da transferência do provento, verifique se foi gerada a

pendência de integração abaixo. Em caso afirmativo atualizar os dados de ingresso no órgão
por meio da transação >CAATDADSIA.
* * * A T E N C A O * * *
Os dados deste servidor foram atualizados somente no

cadastro. Nao foram atualizados na folha de pagamento
pelo(s) seguinte(s) motivo(s):
SERVIDOR SEM DADOS DE INGRESSO NO ORGAO REGISTRADOS
4. Abono de permanência
O Abono de Permanência é devido ao servidor que atenda o previsto nos §§ 5º do art. 2º, 1º
do art. 3º da Emenda Constitucional nº 41/03 e 19, do art. 40 da Constituição Federal, com
redação dada pela Emenda Constitucional nº 41/03, e mais recentemente o art. 6º da EC
41/2003 e 3º da EC 47/2005, com base na NI nº 412/2013/CGNOR/DENOP/SEGRT/MP.
Versão SET2016
32
Será concedido, mediante opção expressa do servidor (requerimento constante no item 3.3.
Simulação de Aposentadoria), através da transação >CDISPSSABP.
Após a identificação do servidor, o sistema questionará sobre a contagem em dobro da

LPA:
• “S” (sim): optando por utilizar o tempo de LPA em dobro, serão apresentados os
períodos aquisitivos. Caso seja necessária a utilização de mais de um período,
o usuário deverá selecionar todos de uma só vez. Cada período será
apresentado por vez, devendo o usuário informar a quantidade de dias a serem
utilizados e a data de concessão do abono. A data informada no primeiro período
já virá preenchida nos posteriores, bastando apenas informar a quantidade de
dias. Efetuada a concessão do abono, automaticamente estará informada a
utilização da LPA no seu respectivo módulo;
• “N” (não): optando pela não utilização do tempo de LPA em dobro, o sistema
apresentará os campos a serem preenchidos para a devida concessão.
__ SIAPE,CADSIAPE,CADASTRO,ATUCADAST,CDISPSSABP ( ABONO PERMANENCIA

DATA: 09ABR2008 HORA: 19:58:01 USUARIO: MARTHA PRODUCAO
ORGAO: 20113 - MP UPAG: 000056145 - COGEP MES PAGAMENTO : ABR2008
MATRICULA: 0000000 IDENTIFICACAO UNICA : 0000000

REG. JUR.: REGIME JURIDICO UNICO SIT. SER.: ATIVO PERMANENTE
GRUPO/OCORRENCIA : 16 / ___
INICIO OCORRENCIA : _________
TERMINO OCORRENCIA : _________
FUNDAMENTO LEGAL : ______
______________________________________________________________________________
PF1 AJUDA PF3 SAI PF12 RETORNO
Para o preenchimento do campo ocorrência, ao utilizar a tecla F1, as ocorrências de

concessão do abono de permanência serão exibidas:

Versão SET2016
33
T A B E L A D E O C O R R E N C I A
GRUPO : 16 ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03
MARQUE 'X' PARA SELECIONAR A OCORRENCIA DESEJADA

( _ ) 006 ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 40 § 19
( _ ) 007 ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 2º § 5º
( _ ) 008 ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 3º § 1º
____________________________________________
PF3 SAI PF7 VOLTA PF8 AVANCA PF12 CANCELA
Selecionada a ocorrência, deverão ser informados os campos:

• Data início da concessão do abono;
• Término da ocorrência: campo que deverá ser preenchido apenas nos casos de
concessão com erro;
• Fundamento legal: ao utilizar a tecla F1, serão apresentados os fundamentos

legais de aposentadoria voluntária abrangidos pela respectiva ocorrência de
concessão de abono de permanência.
5. Atualização cadastral dos dados do servidor
5.1. Dados Pessoais
Alguns dos dados pessoais do servidor, incluídos/alterados e consultados nas

transações abaixo, são de suma importância para o preenchimento de requisitos de
aposentadoria, tais como a data de nascimento, sexo, data do primeiro emprego (dado
fundamental para averbação de tempo anterior de serviço) e data de ingresso no serviço
público.
Através da transação >CAIASERVID, é possível atualizar os dados pessoais do
servidor, inclusive a data do primeiro emprego em qualquer vinculo, seja na Administração
Pública ou na iniciativa privada.
Na transação >CACODADORH, pode-se consultar o preenchimento correto dos dados
pessoais do servidor.
Por meio da transação >CAATDADSIA, deve-se verificar a exatidão das informações a
seguir indicadas e atualizar caso necessário, mediante documentação comprobatória:
• Ingresso no órgão – informação trazida do SIAPE. Não permite alteração em
alguns casos - por redistribuição e por reforma administrativa. Assim, solicitar
alteração à Coordenação-Geral de Cadastro – CGCAD do Departamento de
Administração de Sistemas de Informação de Recursos Humanos – DESIS do
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão;
Versão SET2016
34
• Ingresso no serviço público – informar a data de ingresso no serviço público.

Quando o servidor tiver ocupado, sem interrupção, sucessivos cargos na
Administração Pública direta, autárquica e fundacional, em qualquer dos entes
federativos, será considerada a data da investidura mais remota entre as
ininterruptas. Para efetuar a alteração neste campo, será necessária a
autorização do Coordenador de Recursos Humanos com acesso de nível geral,
através da transação >CDAUSPUBL. Este dado é exigido para algumas
aposentadorias, que passaram a ter como requisito data-limite de ingresso no
serviço público. Art.
5.2. Dados Funcionais
Os dados funcionais do servidor informados corretamente, como o provimento de cargo

(PCA), o tempo anterior de serviço (TAS), as funções exercidas, os afastamentos, a Licença-
Prêmio por Assiduidade (LPA), os anuênios, a parcela incorporada de função (PIF) e a base
de contribuição, são indispensáveis para que o sistema possa analisar se o servidor preenche
ou não os requisitos para concessão de aposentadoria e calcular devidamente os proventos
aos quais faz jus.
5.2.1. Provimento de Cargo (PCA)
O provimento de cargo é o módulo do SIAPEcad que permite o registro e o

gerenciamento dos cargos ocupados pelos servidores.
Com o advento da Emenda Constitucional nº 20/98, o tempo no cargo em que se der a
aposentadoria passou a ser um dos requisitos essenciais para concessão da mesma, assim
como o tempo na carreira na vigência da Emenda Constitucional nº 41/03. Em função do
módulo de aposentadoria, para que o sistema possa buscar tais informações, as mesmas
deverão estar cadastradas no módulo de Provimento de Cargo(PCA), sendo necessária a
atualização do PCA, mediante documentação comprobatória, através da transação
>CAINPCAHIS, verificando as seguintes observações:
• Todo o tempo de contribuição do servidor no órgão em que se der a

aposentadoria deverá, obrigatoriamente, estar informado no módulo PCA;
• Caso a concessão da aposentadoria seja com base em um fundamento da EC
20/98, EC 41/03 ou 47/05 que exija o tempo no cargo e na carreira e o servidor
não conte com esse tempo no PCA pelo fato de ter seu ingresso no órgão por
redistribuição, reforma administrativa, enquadramento, aproveitamento etc, de
um órgão constante do SIAPE, para que seja considerado o tempo no cargo ou
na carreira, este tempo do órgão de origem deverá ser cadastrado no PCA
histórico, pois a leitura do requisito “tempo no cargo/carreira” é feita de acordo
com o que encontra-se informado no módulo PCA;
• Na inclusão do PCA, atentar para que as informações a serem cadastradas
sejam coerentes com a realidade dos fatos ocorridos na vida funcional do

Versão SET2016
35
servidor. Assim, não utilizar a forma de entrada/saída 999 – outros, pois a mesma
não leva à contagem contínua do tempo. Nos casos de PCA com cadastro desta
forma de entrada/saída, fazer correção por meio da transação >CAALDTPCA,
cadastrando a forma de entrada/saída que condisser com a realidade funcional
do servidor, mediante documentação comprobatória;
• A forma de saída de um PCA deve ser igual à forma de entrada do PCA
imediatamente posterior para que haja contagem contínua do tempo. Um
exemplo é a mudança de regime ocorrida com a edição da Lei Nº 8112/90, a qual
transformou o regime jurídico celetista/estatutário em Regimento Jurídico Único
(RJU). Neste caso, ao informar o PCA no período que abranja tempo anterior a
esta lei até período posterior a 12/12/1990, devem ser incluídos dois PCA’s: o
primeiro até 11/12/1990, com forma de saída 534 – Transformação, e o segundo
com início em 12/12/1990, com forma de entrada 534 - Transformação;
• Na inclusão do PCA histórico, ao ser solicitada a opção entre a matrícula ativa
ou uma nova matrícula, optar por utilizar a matrícula ativa;
• Observe que o campo órgão na transação inclui PCA histórico já vem preenchido
com código atual do servidor, caso o período a ser registrado seja de outro órgão
federal constante do SIAPE o código deverá ser alterado. Sempre que for
incluído um PCA histórico, informar todos os afastamentos ocorridos na vida
funcional do servidor no módulo de afastamentos (vide item 5.2.5 –
Afastamentos)
• Na ausência da informação do regime jurídico anterior à Lei Nº 8112/90, a
unidade de recursos humanos deverá atualizar esta informação mediante a
transação >CAALREGJUR, haja vista que a mesma é imprescindível para o
cômputo do tempo de serviço do servidor para fins de concessão de
aposentadoria e outras vantagens;
• O tempo de serviço/contribuição dos servidores aposentados antes da conversão
SIAPE/SIAPEcad também deverá ser informado no PCA histórico. Os tempos de
serviço/contribuição anteriores ao órgão poderão ser informados no TAS;
• Além dos assentamentos funcionais do servidor, temos duas ferramentas que
ajudam na construção do histórico do PCA, são as transações >CDCOINDFUN
e >TBCOESTCAR.
5.2.2. Tempo Anterior de Serviço (TAS)
As averbações de tempo de serviço/contribuição do servidor prestados junto à iniciativa

privada ou pública deverão ser consultadas e informadas no módulos de Tempo Anterior de
Serviço (TAS) através das transações >CACOTAS e >CAINTAS, respectivamente.
Averbar no órgão atual o tempo anterior de serviço prestado junto à iniciativa privada ou
pública (vide item 5.2.1 – Provimento de Cargo acerca da obrigatoriedade deste tempo estar
no Provimento de Cargo Histórico).
Os períodos deverão ser averbados mediante apresentação de certidão de tempo de
serviço emitidas pelo órgão competente.
Na averbação do tempo de serviço, devem ser observados a natureza jurídica do órgão,
o regime jurídico do servidor e a atividade externa do período correspondente à averbação,
requisitos estes que definem as incidências (aposentadoria, anuênio, LPA, progressão, tempo

Versão SET2016
36
insalubre) para averbação. Vale ressaltar que a exatidão da contagem dos tempos dependerá
da correta conjugação dos requisitos natureza jurídica, regime jurídico e atividade externa.
Para consultar as incidências descritas, deverá ser acessada a
transação >TBCOINCNAT. Caso a unidade de recursos humanos se depare com conjugação

não contemplada na tabela para a situação a ser tratada, deverá enviar solicitação para a
Central de Atendimento ALO SEGEP. .
Para as aposentadorias especiais, como as de professor de efetivo exercício nas
funções magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio, deverá ser
verificado o tempo de efetivo exercício nestas funções, informando a atividade externa correta
(ex.: 048 - atividade de magistério).
Vale ressaltar que sempre que houver atualização de tempo de serviço publico federal
com incidência para LPA e anuênio, para que o mesmo surta efeito, deverá ser dado o cálculo
mediante as transações >CACSLPAHT e >CAACLCIND, respectivamente.
Para obtenção da certidão de tempo de contribuição junto ao INSS, seguir as

orientações constantes no CTC do INSS – Orientação Nº 2.
Para averbações de tempos comprovados mediante certidão do INSS, os tempos
deverão ser fragmentados de acordo com o(s) período(s) de contribuição, informando a
denominação da(s) empresa(s), optando no campo “tipo de averbação” pelo tipo “bruta” (
Súmula TCU Nº 159).
Não averbar tempo certificado mediante Justificação Judicial (em observância à Súmula
nº 107 do TCU) e nem tempo prestado como “monitor”, “bolsista” ou “horista”.
5.2.3. Averbação de tempo em atividades insalubres, penosas e periculosas
Para o registro de tempo de serviço em atividades insalubres, penosas ou periculosas

exercidas até 11 de dezembro de 1990 pelos servidores públicos anteriormente submetidos
ao regime da CLT, alcançados pelo art. 243 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos
termos do disposto no Acórdão 2008/2006 - Plenário do Tribunal de Contas da União e
Orientação Normativa Nº 07/2007, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
deverão ser observados os seguintes pontos:
• Servidor com PCA no período a ser reconhecido como tempo em atividade
insalubre, penosa ou periculosa (vide item 5.2.1) em órgãos do Poder Executivo
integrantes da base de dados SIAPE:
o Períodos de PCA encerrados ou históricos utilizar a transação
>CAINREGJUR informando:
O regime jurídico, observando que deve prevalecer o regime do
período do PCA que está sendo alterado;
Data inicio e fim do período exercido em atividade insalubre,
penosa ou periculosa;
E o índice de conversão a ser aplicado (1,4 para o homem e 1,2
para mulher).
o Períodos de PCA vigentes utilizar a transação > CAALREGPCA.

Versão SET2016
37
• Servidor que tenha exercido atividade insalubre, penosa ou periculosa em órgãos

públicos federais não integrantes da base de dados SIAPE ou servidor que não
tenha obrigatoriedade de cadastro de PCA (vide item 5.2.1), como ex-celetistas
até 11 de dezembro de 1990, informar o período:
o Na transação >CAINTAS averbar o período, observando os campos:
Código órgão/empresa: não informar código do órgão, e sim
preencher com o nome do órgão;
Tipo de averbação: preencher como bruta;
Natureza jurídica: informar a opção 16 – Serviço Público Federal;
Regime jurídico: preencher com 01 – CLT;
Atividade externa: indicar: o código 168 – atividade insalubre
(conversão 1,4) para homem, ou o código 169 – atividade
insalubre (conversão 1,2) para mulher.
Para as concessões de tempo insalubre, quando determinadas por ação judicial, esta
deverá ser encaminhada à Coordenação-Geral de Procedimentos Judiciais para da
DEGEP/SEGRT/MP para analise e orientação.
Através da transação >TBCOINCNAT é possível consultar incidências já existentes,
caso a unidade de recursos humanos se depare com conjugação não contemplada na tabela
para a situação a ser tratada, deverá entrar em contato com a Coordenação-Geral de Cadastro
da DEGEP/SEGRT/MP.
5.2.4. Funções Exercidas
Manter atualizado no sistema o registro das funções exercidas é fundamental para que
o sistema proceda a correta leitura de preenchimento de requisitos, bem como execute o
cálculo automático da vantagem de opção de função previstas nos artigos 180 da Lei
1.711/52, 2º da Lei 6.732/79, 193 da Lei 8.112/90 e 2º da Lei 8.911/94. Também é de suma
importância para a análise efetuada pela CGU e TCU, quanto a correta concessão da
Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada – VPNI – no art.62-A.
No que se refere a opção de função é importante salientar que os artigos 180 da Lei
1.711/52 e 193 da Lei 8.112/90 tratam da opção pela função, ou seja, o provento será
calculado com base no valor integral da função, gerando em sua ficha financeira duas
parcelas: função e anuênio; a outra opção tratada pelos artigos 2º da Lei 6.732/79 e 2º da Lei
8.911/94, referem-se a opção pelo cargo e parte da função, ou seja, gerando ficha financeira
com as parcelas inerentes ao cargo e a com o percentual da função.
As funções podem ser incluídas no sistema SIAPE nos módulos de averbação de

função ou de provimento de função (PFU), mediante os atos de designação e dispensa.
MODULO PROVIMENTO DE FUNÇÃO – PFU:

No módulo de PFU devem ser incluídas as funções históricas exercidas no próprio
órgão ou órgãos SIAPE/SIAPECAD, abaixo estão relacionadas as transações de atualização
do módulo:

Versão SET2016
38
o CAALHISPFU -> ALTERA PFU HISTORICO

o CACATRAFUN -> CANCELA TRANSFORMACAO FUNCAO
o CAEXHISPFU -> EXCLUI PFU HISTORICO
o CAINFUNTRA -> INFORMA TRANSFORMACAO FUNCAO
o CAINHISEXE -> INCLUI HISTORICO EXERC.DE PFU
o CANHISPFU -> INCLUI HISTORICO DE PFU
o CACODETPFU -> DETALHE DE PROV.FUNCAO/CC/CNE
• Ao acessar a transação de inclusão de histórico, o sistema apresenta o código

do órgão atual do servidor, essa informação deve ser alterada caso o período
da função a ser incluída tenha sido exercida em outro órgão SIAPE/SIAPECAD;
• Observar para que os períodos de exercício de função coincidam com os
períodos do PCA do servidor, bem como as informações referentes a órgão e
UORG;
• O sistema apresenta a opção para informar o código ou denominação da
UORG, informe o código somente quando da existência e vigência do mesmo
no período a ser informado, se não, optar por informar a denominação.
• O código a ser informado no campo COD.FUNCAO/C.COMISS deve ser o da
função exercida na época, caso tenha havido transformação para outro código,
esse deve ser informado posteriormente na transação CAINFUNTRA. Utilize a
função PF1 para consultar o código da função.
• A vigência da função pode ser verificada na tabela de estrutura de função, na
transação TBCOFUNC.
__ SIAPE,SIAPECAD,PFU,HISTORICO,CANHISPFU ( INCLUI HISTORICO DE PFU )_________

DATA : 27DEZ2016 HORA: 10:07:06 USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP MES PAGAMENTO:JAN2017
ORGAO DO PFU: : 20113

CPF DO SERVIDOR: ___________
__ SIAPE,SIAPECAD,PFU,HISTORICO,CANHISPFU ( INCLUI HISTORICO DE PFU )_________

CPF DO SERVIDOR: 27526640100 ANTONIO JOSE DE SOUSA

-------------------------------------------------------------------------------
TIPO PROVIMENTO : _ (T-TITULAR S-SUBSTITUTO R-RESP. P/EXPEDIENTE)
COD.DEN.FUN/CC/CNE : ____ OU NOME : ________________________________________
COD.UORG EXERCICIO : ______ OU NOME : ________________________________________
COD.FUNCAO/C.COMISS: __________ MATRICULA UTILIZADA:
DATA NOMEA/DESIG: _________ FORMA DE ENTRADA : ___

DL NOMEA/DESIG: ____________________________________________________________
DATA DA VACANCIA: _________ FORMA DE SAIDA : ___
DL DA VACANCIA: ____________________________________________________________

Versão SET2016
39
MODULO DE AVERBAÇÃO DE FUNÇÃO:

Utiliza-se o módulo de averbação de função para incluir funções exercidas em órgãos
não SIAPE/SIAPECAD e em outros poderes, abaixo estão elencadas as transações de
atualização do módulo:
o CAALAVERFU -> ALTERA AVERBACAO DE FUNCAO

o CACOAVERFU-> CONSULTA AVERBACAO DE FUNCAO
o CAEXAVERFU-> EXCLUI AVERBACAO DE FUNCAO
o CAEXAVFUE -> EXCLUI FUNCAO EQUIVALENTE AVER
o CAIFFUEQUI -> INFORMA FUNCAO EQUIVALENTE
o CAINAVRFU -> INCLUI AVERBACAO DE FUNCAO
• A função deve ser incluída com o código ou a denominação vigente na época

em que foi exercida e ao final da transação informar a função equivalente;
• Averbação de função exercida em outro poder deve observar a correlação
estabelecida no Ofício Circular nº 07/2007, informar a função correlata no
campo função equivalente;
• A opção do campo TIPO DE FUNCAO refere-se a função equivalente a ser
informada em seguida.
__ SIAPE,SIAPECAD,TEMPOS,AVERFUNCAO,CAINAVRFU ( INCLUI AVERBACAO DE FUNCAO )__

MATRICULA: 00067521 ANTONIO JOSE DE SOUZA

INFORME ABAIXO OS DADOS DE ORIGEM DA FUNCAO AVERBADA
------------------------------------------------------------------------------
CODIGO DO ORGAO : _____ OU NOME: ________________________________________
DENOMIN. DA UORG : ________________________________________
DENOMIN. DA FUNCAO : ________________________________________
CODIGO DA FUNCAO : __________
TIPO DO EXERCICIO : _ (T-TITULAR S-SUBSTITUTO R-RESPONSAVEL P/ EXPEDIENTE)
INICIO DO EXERCICIO: _________ FIM DO EXERCICIO: _________ (OPCIONAL)
DL DE EXERCICIO: ____________________________________________________________
DL DE SAIDA : ____________________________________________________________
TIPO DE FUNCAO : _ (F-FUNCAO C-CARGO COMISSAO N-CARGO NATUREZA ESPECIAL)
------------------------------------------------------------------------------
FUNCAO EQUIVALENTE NO ORGAO: __________ OU
DENOMINACAO CNE EQUIVALENTE:
5.2.5. Opção de contribuição de PSS sobre Função
Através da transação >CAIADESPSS, o usuário poderá informar a data início/término

da opção de desconto de PSS, mediante opção expressa do servidor, decorrente do cargo

Versão SET2016
40
comissionado ou da função de confiança, de acordo com o §2º do art. 4º da Lei Nº10887/04,

optando, assim, pela inclusão na base contributiva das referidas parcelas.
5.2.6. Afastamentos
Será atualizado pelo módulo afastamento no SIAPEnet.
5.2.7. Licença-Prêmio por Assiduidade (LPA)
A Licença-Prêmio por Assiduidade (LPA) é um afastamento concedido ao servidor a

título de prêmio por assiduidade, com a remuneração do cargo efetivo. Após cada qüinqüênio
ininterrupto de exercício, o servidor fará jus a três meses de licença. O art. 87 da Lei nº 8112/90,
que trata sobre este afastamento, foi revogado pela Medida Provisória nº 1522/96, convertida
na Lei nº 9.527/97. Assim, para fazer jus à LPA, o servidor deverá preencher os requisitos até
15 de outubro de 1996.
É fundamental estarem informadas a sua concessão, usufruto e utilização para fins de
contagem em dobro dos períodos não gozados para efeito de aposentadoria e abono de
permanência.
• >CACSLPAHT: A partir das informações cadastrais atualizadas, o sistema
calculará por meio desta transação os períodos de LPA aos quais o servidor faz
jus, levando em consideração o TAS, PCA e afastamentos;
• >CAIFGZLPA: Informar o gozo de LPA, conforme solicitação do servidor e
autorização da autoridade competente. Também informar os períodos de
usufruto de LPA que tenham sido concedidas em outros órgãos públicos federais
já averbados no TAS ou contidos no PCA;
• >CACOLPAHT: Consultar os períodos de LPA concedidos, usufruídos e
utilizados para contagem do tempo em dobro para abono de permanência.
5.2.8. Adicional por tempo de serviço – Anuênio
O adicional por tempo de serviço é devido à razão de 1% (um por cento) por ano de
serviço público efetivo, incidente sobre o vencimento. O servidor fará jus ao adicional a partir
do mês em que completar o anuênio. O art. 67 da Lei nº 8112/90, que trata sobre este adicional,
foi revogado por medida provisória convertida na Lei nº 9527/97. Assim, para fazer jus ao
adicional por tempo de serviço, o servidor deverá preencher os requisitos até 08 de março de
1999 (Resolução SF nº 35/99)
• >CAATCANCMA: Cancelar a informação trazida na conversão
SIAPE/SIAPEcad ou dada pelo usuário;
• >CAACLCIND: Com o dados cadastrais dos itens atualizados (vide itens 5.2.1,
5.2.2 e 5.2.6), nesta transação o sistema calculará corretamente o percentual de
anuênio devido ao servidor;
• >CACOANUENI: Consultar o percentual de anuênio que o servidor está
percebendo.

Versão SET2016
41
5.2.9. Parcela Incorporada de Função (PIF)
O módulo de Parcela Incorporada de Função (PIF) tem por fim conceder, substituir,
transformar, manter histórico, consultar e pagar as parcelas incorporadas de função obtidas
pelo servidor.
• >CAIFHISPIF: Informar as parcelas incorporadas de função, de acordo com as
Leis n º 6.732/79 e 8.911/94. Informar a função a ser incorporada, o período de
efetivo exercício(365 dias), vigência da concessão da parcela, numero do
processo utilizado para a concessão, o ato concessório e a legislação aplicada;
• >CACOPACINC: Consultar as parcelas incorporadas de função.
6. Dossiê do servidor via SIAPEnet
Encontra-se disponível no SIAPEnet para consulta e conferencia pelo servidor os dados

pessoais e funcionais do mesmo.
7. O Modulo de Pensão
Os procedimentos operacionais para a inclusão do beneficiário de pensão são
executados no cadastro do SIAPE, com exceção do encerramento do vínculo (PCA ou
Aposentadoria) e dos dados do óbito que são atualizados no cadastro do SIAPECAD com
integração para o SIAPE.
7.1. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS NO SIAPECAD
Se servidor ativo (EST01), encerrar o provimento de cargo por falecimento, pela

transação CAVAEXCEP, utilizando o código 042 (FALECIMENTO) na forma de vacância.
SIAPE-HOM,SIAPECAD,PCA,VACANCIA,CAVAEXCEP ( VACANCIA EXCEPCIONAL )_________

DATA : 18MAR2008 HORA: 14:19:47 USUARIO: MARCIA HOMOLOGACAO
ORGAO: 17000 - MF UPAG: 052909 - COGRH/SPOA MES PAGAMENTO:NOV2007
MATRICULA : ________
DATA VACANCIA: _________ FORMA DE VACANCIA: 042_
ORGAO DESTINO: _____
Confirmada a vacância, automaticamente será apresentada ao usuário a tela de

atualização de óbitos do módulo RH, para que sejam complementadas as informações,
conforme dados abaixo:
CARTORIO : __________________________________________________
UF DO CARTORIO : __
Versão SET2016
42
NUMERO DO REGISTRO: ________

NUMERO DO LIVRO : ________
NUMERO DA FOLHA : ______
DATA DO OBITO : _________
MAT. DA CERTIDAO : ______ __ __ ____ _ _____ ___ _______ __
Se servidor aposentado (EST02), encerrar a aposentadoria pela transação

>CAENEXCAPO, informando o código 042 (FALECIMENTO) no campo motivo do
encerramento.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAENEXCAPO ( ENCERRAMENTO EXCEPCIONAL

DATA : 14NOV2008 HORA: 14:29:57 USUARIO:
ORGAO: MES PAGAMENTO:NOV2008

------------------------------------------------------------------------------
UORG DE LOCALIZACAO : 99999
APOSENT. INICIADA EM : 20OUT1994
DATA DE ENCERRAMENTO DA APOSENTADORIA: 23MAR1998
MOTIVO DO ENCERRAMENTO: 42
NUMERO DO PROCESSO : ______________________________ (OPCIONAL)
ORGAO DESTINO : _____ (NO CASO DE TRANSF. ORGAOS)
OBSERVACOES: ____________________________________________________________
Confirmado o encerramento da aposentadoria por falecimento, automaticamente

será apresentada a tela de atualização de óbitos do módulo RH, para que sejam
complementados os dados.
Caso não sejam atualizados os dados do óbito no momento da vacância do PCA,
conforme orientado no item anterior, acessar a transação >CAIFOBITRH para a inclusão dos
dados.
__ SIAPE-HOM,SIAPECAD,DADOSPESS,RH,OBITO,CAIFOBITRH ( INFORMA OBITO DO RH

DATA : 18MAR2008 HORA: 14:36:45 USUARIO: HOMOLOGACAO
ORGAO: 99999 UPAG: 00000 COGRH/SPOA MES PAGAMENTO:NOV2007
CPF : 999.999.999-99
NOME: TESTE
------------------------------------------------------------------------------
DATA NASCIMENTO: 04FEV1965 SEXO: F
NATURALIDADE : ITUMBIARA
NOME DO PAI : JOAO DE DEUS
NOME DA MAE : MARIA DAS DORES VASCONCELOS
------------------------------------------------------------------------------
CARTORIO : REGISTRO CIVIL____________________________________

UF DO CARTORIO : DF
NUMERO DO REGISTRO: 123456__
NUMERO DO LIVRO : 25______

Versão SET2016
43
NUMERO DA FOLHA : 154___

DATA DO OBITO : 01FEV2008
MAT. DA CERTIDÃO :
Ao término de cada atualização, tanto para servidores ativos quanto para

aposentados, será apresentada mensagem informando se os dados foram migrados ou não
para o SIAPE, conforme modelo abaixo. Na hipótese de não integração, acessar a transação
>CACOPENDAT para verificar a pendência gerada.
*** A T E N C A O ***
ATUALIZACAO FOI EFETUADA COM SUCESSO

NA FOLHA DE PAGAMENTO
REFERENCIA: NOV/2007
TECLE <ENTER> PARA FINALIZAR
MATRICULA SIPE: 1111111 MATRICULA SIAPE: 222222
ORGAO : 999999 MINISTERIO DA CAPACITACAO
7.2. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS NO SIAPE
7.2.1. Mudança de situação

No cadastro do SIAPE, o primeiro procedimento é alterar a situação funcional do (a)
servidor (a) para EST15 (Instituidor de Pensão). A atualização é efetuada pela transação
>CDATSITFUN.
__ SIAPE-HOM,CADSIAPE,CADASTRO,OCORFUNC,CDATSITFUN ( ALTERA SITUACAO FUNCIONAL)

DATA: 17NOV2010 HORA: 17:33:05 USUARIO: MARCIA HOMOLOGACAO
ORGAO: 0000000 – UPAG: 0000000 MES PAGAMENTO : NOV2010

NOME : TESTE
REG. JUR.: REGIME JURIDICO UNICO SIT. SER.: ATIVO PERMANENTE
REGIME JURIDICO : EST SITUACAO SERVIDOR : 15

ORGAO DE ORIGEM : _____ ORGAO REQUISITANTE : _____
OCORRENCIA DE MODIFICACAO FUNCIONAL

GRUPO/OCORRENCIA: 06/ 023 DATA OCORRENCIA: 01ABR2010 (*)
DIPLOMA LEGAL : 19 NUMERO: 123______ DATA PUBLICACAO: 31MAR2010
QUITACAO AUXILIO FUNERAL: _________

CARTEIRA DE TRABALHO - NUMERO ___________ SERIE : _____ SIGLA DA UF : __
FGTS - BANCO/AGENCIA/DV: ___ _____ / _ CONTA: _____________

DATA OPCAO: _________
PROPORCIONALIDADE: / CARGO EFETIVO P/ PGTO: ______
CARGO EMPREGO
GRUPO / CARGO : 480 / 151
CLASSE : S
REF./PADRAO/NIVEL: III
DATA DA OCUPACAO : 01JUL2006
Versão SET2016
44
DATA DE SAIDA : (**)
IDENTIDADE
REGISTRO GERAL: 144950________ ORGAO EXPEDIDOR: IISP_ UF: AM
DATA EXPEDICAO: 25JUL1975
DADOS DO OBITO
NOME CARTORIO : REGISTRO CIVIL
DATA OBITO: 31MAR2010 NUM.REGISTRO: 00000000 FOLHA: 52 LIVRO: 145
NOVA CERTIDAO :
UNIDADE ORGANIZACIONAL DE CONTROLE: 49_______
NUMERO PROCESSO APOSENTADORIA:
______________________________________________________________________________
CONFIRMA ALTERACAO : _ (C-CONFIRMA, N-NAO CONFIRMA, A-ALTERA)
(*) A data da ocorrência é sempre o dia posterior à data do óbito

(**) O campo data de saída do cargo emprego vem automaticamente preenchido, cabendo ao
usuário limpar a informação, deixando-o em branco.
7.2.2. Inclusão do Beneficiário/Benefício

Depois de transformada a situação funcional do servidor para Instituidor de Pensão
(EST15), incluir o beneficiário (a) e benefício pela transação >CDINPSBENE.
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDINPSBENE ( INCLUI BENEFICIARIO )______________
ORGAO: 000000 UPAG: 000000049 MES PAGAMENTO : NOV2010
UORG CONTROLE : 000.000.049 - CPEX

MATRICULA INST. : 0000000 - TESTE
IDENTIF. UNICA : 0000000
CPF : 041.924.504-96
NOME BENEFICIARIO: TESTE
NOME MAE : TESTE
N.SERPRO/UF APSIS: ________ / __ MATRICULA OUTRAS: : _________
MATRICULA SIPEFAZ: ________ MATRICULA SIAPE (NES84): ____________
DATA NASCIMENTO : 29MAR1958 SEXO : F
PARENTESCO : ___ NUM. PROCESSO PENSAO : _______________
DEPENDENTE IR : __ ESTADO CIVIL : 1
IDENTIDADE
REGISTRO GERAL : 0736632449____ ORGAO EXPEDIDOR: MD/EB UF: PE
DATA EXPEDICAO : 11JUL1996
TITULO ELEITORAL : 57892136572_ UF : PE
ZONA : 4__ SECAO: 0024 DATA DE EMISSAO: 16SET1986
MATRICULA INST. : 0000000
IDENTIFICACAO UNICA: 0000000
NOME BENEFICIARIO: NOME E DT NASC PARA TESTE NA HOMOLOG
ENDERECO
LOGRADOURO: SQS 309 _____________________________________
BAIRRO : ASA SUL__________________ CEP: 7000000
MUNICIPIO : BRASILIA______________________ UF : DF TELEFONE: _______________
CORREIO ELETRONICO(E-MAIL): __________________________________________________
REPRESENTANTE LEGAL (S/N) : _

TIPO REPRESENTANTE LEGAL : _
DADOS BANCARIOS PARA DEPOSITO DO PAGAMENTO
TITULAR DA CONTA : 4192450496 TESTE NA HOMOLOG
TIPO CONTA : 01 CONTA CORRENTE

Versão SET2016
45
BANCO/AGENCIA : 001/045789 B.B. / MINISTERIO DA CULTURA

NUMERO DA C/C : 0000000850451 OU CONTA JUDICIAL: __________________
COMPLEMENTO CONTA JUDICIAL:

MATRICULA INST. : 0000000 TESTE
NOME BENEFICIARIO: TESTE
UORG LOCALIZACAO : 49_______
DADOS BENEFICIO
TIPO PENSAO : 54 NATUREZA PENSAO : 1
NUM. BENEFICIO INSS : __________ ESPECIE BENEFICIO : ___
DATA INICIO BENEFICIO : 31MAR2010 DATA TERMINO BENEFICIO: _________
MANDADO DE SEGURANCA : _________________________
COTA PARTE : __ / __ COTA COMPLEMENTAR : __ / __
BASE DE CALCULO BRUTA : 1739,33 BASE DE CALCULO LIQUIDA: 1739,33
ORGAO PAGADOR : 6
CONFIRMA INCLUSAO ? : _ (S-SIM, N-NAO, A-ALTERA)
Se o beneficiário(a) já possuir vínculo remunerado no SIAPE, em qualquer situação,

o sistema mostrará mensagem de alerta, conforme abaixo, cabendo ao órgão verificar se as
informações foram consideradas no processo de concessão de pensão.
“BENEFICIÁRIO POSSUI VÍNCULO E/OU REGISTRO DE BENEFÍCIO ANTERIOR NO SIAPE , CHECAR SE ESTAS
INFORMAÇÕES FORAM CONSIDERADAS NO PROCESSO DE CONCESSAO DE PENSÃO ANTES DE PROSSEGUIR O
CADASTRAMENTO. EM CASO DE DUVIDA, PEDIR ORIENTAÇÃO AO DIRIGENTE DE RH DO ORGAO” .
PRESSIONE ENTER PARA CONTINUAR
------------------------------------------------------------------------------
NOME : TESTE
CPF : 04192450496
MATRICULA DO BENEFICIARIO:
SERVIDOR
SITUACAO ATUAL DATA DE OCORR
ORGAO UPAG SIT CARGO-EMPREG OCUPACAO JOR FUNCAO MATRIC. EXC AFAS
20113 000056145 EST01 480002 A I 01SET2006 40 1549767
------------------------------------------------------------------------------
“CONFORME NORMA DE SEGURANÇA SIAPE (INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 4, DE 11 DE

JULHO DE 2006), O LANÇAMENTO DE INFORMAÇÕES NO SIAPE É DE INTEIRA
RESPONSABILIDADE DO USUÁRIO, VOCE TEM CERTEZA QUE DESEJA CONTINUAR O
CADASTRO DO BENEFICIÁRIO?
C- CONFIRMA N-NÃO CONFIRMA
Se o beneficiário(a) de pensão já possuir vínculo (matrícula) no SIAPE, na condição

de pensionista, situação regular, incluir apenas os dados do benefício pela transação
>CDIAPSBENE, utilizando a matrícula existente.

Versão SET2016
46
Pela transação >CDCOPSVINC, é possível consultar a existência de vínculos

funcionais de pretensos beneficiários de pensão. A consulta tem nível de acesso operacional,
entretanto o sistema recupera informações de todos os órgãos do SIAPE (nível geral).
7.2.3. Altera dados do Benefício

As alterações nos dados do Benefício devem ser executadas por meio da transação
CDIAPSBENE ( INC/ALT DADOS DO BENEFICIO ).
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDIAPSBENE ( INC/ALT DADOS DO BENEFICIO )________

DATA: 24NOV2010 HORA: 14.07.33 USUARIO: MARCIA
ORGAO: 99999 - UPAG: 00000000 - SPOA MES PAGAMENTO: NOV2010
BENEFICIARIO : 0000000 - TREINAMENTO

INSTITUIDOR : 0000000 - TREINAMENTO
IDENTIFICACAO UNICA: 00094598-6
N.SERPRO/UF APSIS : ________ / __ MATRICULA OUTRAS : _________
MATRICULA SIPEFAZ : ________ MATRICULA SIAPE(NES84): ____________
NUM PROC. PENSAO : 101660062540515 PARENTESCO : 2__
UORG CONTROLE : 52909____ UORG LOCALIZACAO : 52909____
DADOS PENSAO
TIPO PENSAO : 54 NATUREZA PENSAO : 1
DATA INICIO BENEFICIO: 17JUN2005 DATA TERMINO BENEFICIO : _________
MANDADO DE SEGURANCA : _________________________ ORGAO PAGADOR : 6
COTA PARTE : 1_ / 1_ COTA COMPLEMENTAR : __ / __
BASE DE CALCULO BRUTA: 1249,85_____ BASE DE CALC/REAJUSTADA: 1280,85_____
NUM. BENEFICIO INSS : __________ ESPECIE BENEFICIO INSS : ___
MATR. DO REPR. LEGAL : 616699_
DADOS DE REPRESENTANTE LEGAL
MATRICULA REPR. LEGAL: 0616699 - MARIA DAS NEVES
TIPO REPRESENT. LEGAL: 3 SITUACAO REPRESENT. LEGAL: 1
CONTA PAGAMENTO (REPRESENTANTE LEGAL)

BANCO/AGENCIA: 001/012300 CONTA CORRENTE: 0000000333433
CONFIRMA ALTERACAO ? : _ (S-SIM, N-NAO, A-ALTERA)
PF1=AJUDA

Versão SET2016
47
7.2.4. Exclusão de Benefício ou beneficiário
Para exclusão dos dados do benefício utilizar a transação >CDEXPSDABE

(exemplo: falecimento, decisão TCU, decisão judicial, etc.); Para exclusão do beneficiário,
utilizar a transação CDEXPSBENE (esta exclusão é física e depois de confirmado o órgão não
terá mais acesso aos dados do beneficiário, desta forma sugerimos cautela antes da execução.
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDEXPSDABE ( EXCLUI DADOS DO BENEFICIO )________

DATA : 22NOV2010 HORA: 18.05.30 USUARIO: MARCIA
ORGAO: 000000 UPAG: 000000 MES PAGAMENTO: NOV2010
BENEFICIARIO: - 0000000 - TESTE

INSTITUIDOR : - 0000000 - TESTE
OCORRENCIA DE EXCLUSAO
GRUPO/OCORRENCIA: 07003
DATA OCORRENCIA : 01OUT2010
CONFIRMA EXCLUSAO ? : S (S-SIM, N-NAO)
7.2.5. Cancelamento de exclusão
O cancelamento da ocorrência de exclusão também é efetuado pela transação

CDEXPSDABE, ou seja, a mesma transação atende aos dois comandos (exclui e anula
exclusão). No caso de cancelamento o sistema vai interrogar ao usuário, no momento da
confirmação, se ele “deseja anular a exclusão”.
A anulação de exclusão somente será permitida, sem autorização, para o

grupo/ocorrência 07001 / 007 / 132 (até 90 dias após a atualização), para os demais
grupos/ocorrências é necessário a liberação da matrícula junto a SRH/MP.
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDEXPSDABE ( EXCLUI DADOS DO BENEFICIO )________

DATA : 22NOV2010 HORA: 18.05.30 USUARIO: MARCIA
ORGAO: 000000 UPAG: 000000 MES PAGAMENTO: NOV2010
BENEFICIARIO: - 0000000 - TESTE

INSTITUIDOR : - 0000000 - TESTE
OCORRENCIA DE EXCLUSAO
GRUPO/OCORRENCIA: 07003
DESEJA ANULAR EXCLUSAO (S/N) ? _
(0343) PARA EFETIVAR A ATUALIZACAO CONFIRME NOVAMENTE

Versão SET2016
48
7.2.6. Representante Legal
A inclusão do representante legal do beneficiário de pensão pode ser feita no

momento da inclusão da pensão, pela transação >CDINPSBENE ou, se habilitado
posteriormente, pela transação >CDINPSRLEG, conforme demonstrado abaixo:
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSREPLEG,CDINPSRLEG ( INCLUI REPRESENTANTE LEGAL )________

ORGAO: 17000 - MF UPAG: 000052909 - COGRH/SPOA MES PAGAMENTO : NOV2010
MATR. BENEFIC. : 0000000 - TESTE

MATR. INSTITUIDOR: 0000000 - TESTE
IDENTIFIC. UNICA : 945986
CPF : 23925450149
NOME REP. LEGAL: MARIA DAS NEVES______________________________
IDENTIDADE
REGISTRO GERAL : 670557________ ORGAO EXPEDIDOR: SSP__ UF : DF
DATA EXPEDICAO : 01JAN1980
ENDERECO
LOGRADOURO : QUADRA 01 CASA 01_______________________
BAIRRO : CENTRO___________________ CEP: 70000000
MUNICIPIO : BRASILIA______________________ UF : DF
TELEFONE : ____________
SITUACAO REPR. LEGAL: 1 TIPO REPR. LEGAL : 3
DADOS CARTORIO
NOME CARTORIO : REGISTRO__________________________________________
NUMERO FOLHA : 123___ NUMERO LIVRO : 123_____
DATA INICIO PROC. : 01OUT2010 DATA TERMINO PROC.: 30MAR2011

CONFIRMA INCLUSAO ? : _ (S-SIM, N-NAO, A-ALTERA)
O período de validade da procuração no SIAPE é de 180dias (seis meses) e na

inclusão do representante legal o sistema já informa o encerramento automático, desta forma,
a cada seis meses, no caso de prorrogação, o órgão deverá providenciar a alteração da data
início da representação pela transação >CDALPSCART.
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSREPLEG,CDALPSCART ( ALTERA DADOS DO CARTORIO )__________

ORGAO: 17000 - MF UPAG: 000052909 - COGRH/SPOA MES PAGAMENTO : NOV2010
MATRIC. BENEFIC. : 000000 - TREINAMENTO

MATRIC. INSTITUIDOR: 000000 - TREINAMENTO
Versão SET2016
49
MATRIC. REPR. LEGAL: 0616699 - MARIA DAS NEVES
SITUACAO REPR. LEGAL: 1 TIPO REPR. LEGAL : 3
DADOS CARTORIO
NOME CARTORIO : REGISTRO__________________________________________
NUMERO FOLHA : 123___ NUMERO LIVRO : 123_____
DATA INIC. PROC : 01OUT2010 DATA TERMINO PROC.: 30MAR2011

CONFIRMA ALTERACAO ? : _ (S-SIM, N-NAO, A-ALTERA)
Transações de atualizações do Representante Legal:
CDALPSCART -> ALTERA DADOS DO CARTORIO

CDALPSDARL -> ALTERA DADOS PESS. REPR. LEGAL
CDALPSRLEG -> ALTERA REPR.LEGAL BENEFICIARIO
CDCOPSPROC -> CONS.PROC.ASSOC. BENEFICIARIO
CDCOPSRLEG -> CONSULTA REPRESENTANTE LEGAL
CDEXPSRLEG -> EXCLUI REPR.LEGAL BENEFICIARIO
CDINPSRLEG -> INCLUI REPRESENTANTE LEGAL
7.2.7. Inclusão de Instituidor

Instituidores de pensões que não estejam cadastrado na base do SIAPE devem ser
incluídos pela transação CDINPSINST (INCLUI INSTITUIDOR DE PENSAO). A liberação da
referida transação no perfil do usuário está condicionada ao envio do processo à Coordenação
Geral de Manutenção de Cadastro/DEGEP/SEGRT/MP, se administrativo, ou a
Coordenação-Geral de Procedimentos Judiciais/DENOP/SEGRT/MP, se judicial.
Transações de atualizações do instituidor de pensão (ex-servidor):
CDALPSINST -> ALTERA INSTITUIDOR DE PENSAO

CDEXPSINST -> EXCLUI INSTITUIDOR DE PENSAO
CDINPSINST -> INCLUI INSTITUIDOR DE PENSAO
7.2.8. Inclusão de Pensão Graciosa e Indenizatória

Pensões Graciosas ou Indenizatórias devem ser incluídas pela transação
>CDINPSGRAC , entretanto seguem os mesmos procedimentos de liberação de senha
orientados no item anterior.
Transações de atualizações da pensão Graciosa/Indenizatória:
CDACPSGRAC -> ACEITA INST/BENEF.PENS.GRACIOS/INDENIZATORIA

CDALPSGRAC -> ALTERA INST. PENSAO GRACIOSA/INDENIZATORIA
CDCOPSGRAC -> CONSULTA INST. PENSAO GRACIOSA/INDENIZATORIA
CDEXPSGRAC -> EXCLUI INST. PENSAO GRACIOSA/INDENIZATORIA
CDINPSGRAC -> INCLUI INST. PENSAO GRACIOSA/INDENIZATORIA
CDLIPSGRAC -> LIBERA INS/BENEF.PENS.GRACIOSA/INDENIZATORIA

Versão SET2016
50
7.2.9. Atualização de Pensão

Para atualizações de ocorrências que incidam no cálculo do pagamento do
benefício (exemplo: isenção de imposto de renda – doença especificada em lei, calculo de

imposto de renda no exterior, etc.), utilizar a transação >CDATPSOCCA.
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDATPSOCCA ( ATUALIZA OCORRENCIAS P/CALCULO )_____

ORGAO: 20113 - MP UPAG: 00000000 – COGEP/SPOA MES TABELA : NOV2010
MATRIC. BENEFICIARIO: 99999999 - MANOEL SILVA
OCORRENCIA DE CALCULO
GRUPO / OCORRENCIA: _____
DATA INICIO : _________
DATA TERMINO : _________
DIPLOMA LEGAL
CODIGO : __
NUMERO : _________
PUBLICACAO : _________
As atualizações nos dados de aposentadoria dos servidores que já estejam na situação

funcional de instituidor de pensão (EST15), devem ser executadas pela transação >CDATAPOSEN
(ATUALIZA APOSENTADORIA).
__ SIAPE-HOM,CADSIAPE,CADASTRO,OCORFUNC,CDATAPOSEN ( ATUALIZA APOSENTADORIA

ORGAO: 0000000 UPAG: 000000000 - SPOA MES PAGAMENTO : NOV2010

NOME : TESTE
REG. JUR.: REGIME JURIDICO UNICO SIT. SER.: INSTITUIDOR PENSAO
OCORRENCIA DE APOSENTADORIA
GRUPO/OCORRENCIA : 05 / 101
DIPL LEGAL - CODIGO: 04
NUMERO: 123
DATA : 30OUT2001
INTEGRAL (S OU N) : N
TEMPO (25,30 OU 35): 30
PROPORCIONALIDADE : 28 / 30
PROCESSO APOSENTAD : 10168.003037/2001-36
CARGO EFETIVO P/ PGTO.: ______
UNIDADE ORGANIZACIONAL DE LOCALIZACAO : 55027____
CONFIRMA ALTERACAO : _ (C-CONFIRMA, N-NAO CONFIRMA, A-ALTERA)
PF1 AJUDA PF3 SAI PF12 RETORNO
7.2.10. Mudança de UPAG

A mudança de unidade pagadora do instituidor /beneficiário é processada em duas etapas,
primeiro o UPAG de origem faz a liberação pela transação >CDLIPSUPAG, em seguida a UPAG

Versão SET2016
51
destino faz o aceite pela transação >CDACPSUPAG.
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDLIPSUPAG ( LIBERA INST.E BENEF. MUD. UPAG )_____

DATA: 24NOV2010 HORA: 16:34:07 USUARIO: MARCIA
ORGAO: 999999 UPAG: 0000000 – SPOA MES PAGAMENTO: NOV2010
MATRIC. INSTIT. : 00000 - TREINAMENTO

UNIDADE PAGADORA DESTINO: 00000000 - GERENCIA REGIONAL DE RH
INSTITUIDOR POSSUI OS SEGUINTES BENEFICIARIOS, CUJAS MUDANCAS DE UNIDADES
PAGADORAS TAMBEM SERAO LIBERADAS:
MATR. NOME TIPO GRAU SITUACAO
BENEF. BENEF. PENS PARENT BENEFICIO
------------------------------------------------------------------------------
000000 TREINAMENTO 54 002
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDACPSUPAG ( ENTRADA INST.E BENEF.NOVA UPAG )_____

DATA: 24NOV2010 HORA: 16:40:44 USUARIO: MARCIA
ORGAO: 999999 UPAG: 00000000 – MES PAGAMENTO: NOV2010
MATR. INSTIT. ORIGEM : 000000 - TREINAMENTO

IDENTIFICACAO UNICA : 945986
UORG CONTROLE DESTINO: 000000 - GERENCIA REGIONAL DE RH
UNID. PAGADORA ORIGEM : 00000000 - COORDENACAO GERAL RH

DATA DE LIBERACAO NA UPAG DE ORIGEM: 24/NOV/2010
7.2.10. Mudança de Órgão

A mudança de órgão do instituidor /beneficiário é processada em duas etapas,
primeiro o órgão de origem faz a liberação pela transação >CDLIPSBENE e em seguida
órgão destino faz o aceite pela transação >CDACPSBENE.
_ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDLIPSBENE ( LIBERA BENEF/INST P/OUTRO ORG. )_____

ORGAO: 9999999 UPAG: 00000000 - SPOA MES PAGAMENTO : NOV2010
MATRICULA INST. : 000000 - TREINAMENTO

ORGAO DE DESTINO : 20113 - MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO
O INSTITUIDOR POSSUI OS SEGUINTES BENEFICIARIOS:
MATR. NOME TIPO GRAU SITUACAO
BENEF. BENEF. PENS PARENT BENEFICIO
000000 MANOEL 54 002
__ SIAPE-HOM,PENSAO,PSBENEF,CDACPSBENE ( ACEITA BENEF/INST DE OUTRO ORG )_____

ORGAO: 20113 - MP UPAG: 000056145 - COGEP MES PAGAMENTO : NOV2010
MATR. INSTIT. ORIGEM : 000000 - TREINAMENTO

IDENTIFICACAO UNICA : 000000
UORG CONTROLE DESTINO: 000.056.145 - Coordenacao-Geral de Gestao de Pessoas
ORGAO DE ORIGEM : 17000 - MINISTERIO DA FAZENDA

Versão SET2016
52
DATA DE LIBERACAO NO ORGAO DE ORIGEM: 24/NOV/2010
CONFIRMA ACEITACAO ? _ (C-CONFIRMA, N-NAO CONFIRMA)

7.2.10. Consulta Pensão
Tabela de Tipo de Pensão: Para consultar os tipos de pensões cadastrados no

SIAPE, bem como suas fundamentações, vigências e parametrizações, o usuário deverá
consultar a tabela de tipo de pensão pela transação >TBCOPENSAO.
__ SIAPE-HOM,TBSIAPE,TBFUNCIONA,PENSAO,TBCOPENSAO ( CONSULTA TIPO DE PENSAO

ORGAO: 20113 - MP MES TABELA : NOV2010
MES/ANO PAGAMENTO: _______
CODIGO : __
OPCAO (1-GENERICA, 2-DETALHADA): _ (1-ATIVOS, 2-ATIVOS E DESATIVADOS): 1
Transações de consultas do módulo Pensão:
CDCOPSBEIN -> CONSULTA BENEF. DO INSTITUIDOR

CDCOPSBENE -> CONSULTA BENEFICIARIO
CDCOPSDABE -> CONSULTA DADOS DO BENEFICIO
CDCOPSINBE -> CONSULTA INST. DE BENEFICIARIO
CDCOPSVINC -> CONSULTA VINCULO BENEFICIARIO
CDLCPSBENE -> LOCALIZA BENEFICIARIO PENSAO

Versão SET2016
53
APOSENTADORIA
CF/88 EC 20/98 EC 41/03
1988 a 1998 1998 a 2003 A partir 31/12/03
Homem Mulher Homem Mulher Homem Mulher Homem Mulher Homem Mulher
Art. 40 Art. 40 Art. 40
INVALIDEZ
Prov. Integral Laudo médico emitido por Laudo médico emitido por Laudo médico emitido por junta médica
Prov. Proporcional junta médica oficial junta médica oficial oficial
COMPULSORIA 70 anos de idade 70 anos de idade 70 anos de idade
VOLUNTARIA
Prov. integral 35 serviço 30 serviço 35 contrib 30 contrib 35 contrib 30 contrib
60 idade 55 idade 60 idade 55 idade
5 anos no cargo 5 anos no cargo
10 anos no Serv. Público 10 anos no Serv. Público
Professor 30 serviço 25 serviço 30 contrib 25 contrib 30 contrib 25 contrib
de efetivo exercício nas
de efetivo exercício nas funções de
de efetivo exercício nas funções de magistério na
magistério na educação Infantil e ensino
funções de magistério educação Infantil e ensino
fundamental e médio
fundamental e médio
55 idade 50 idade 55 idade 50 idade
Proporcional 30 serviço 25 serviço
Por Idade 65 idade 60 idade 65 idade 60 idade 65 idade 60 idade
TRANSIÇÃO Art. 8º Art. 2º Art. 6º Art. 3º EC 47/2005
Ingresso SP até 16/12/1998 Ingresso SP até 16/12/1998 Ingresso SP até 31/12/2003 Ingresso SP até 16/12/1998
5 anos no cargo 5 anos no cargo 5 anos no cargo, 10 na carreira e 5 anos no cargo
53 idade 48 idade 53 idade 48 idade 20 anos no SP 15 anos na carreira
Prov. Integral 35 contrib 30 contrib 35 contrib 30 contrib 35 contrib 30 contrib 25 anos no SP
30
+ 20% pedágio + 20% pedágio 60 idade 55 idade 35 contrib
contrib
Art. 6º-A 60 idade 55 idade
Ingresso SP até 31/12/2003 A cada ano que exceder o tempo
mínimo de contribuição exigido
Aposentadoria por invalidez, com diminuirá um ano na idade
base no art. 40, § 1º, inciso I da CF mínima exigida até que se iguale
a idade do servidor
Professor Bônus 17% Bônus 20% Bônus 17% Bônus 20% 55 idade 50 idade
35 contrib 30 contrib 35 contrib 30 contrib 30 contrib 25 contrib
+ 20% pedágio + 20% pedágio
de efetivo exercício nas funções de
de efetivo exercício nas de efetivo exercício nas funções de
magistério na educação Infantil e
funções de magistério magistério
ensino fundamental e médio
Proporcional 30 contrib 25 contrib
+ 40% pedágio

Versão SET2016
54
CALCULO
PARIDADE PARIDADE MEDIA PARIDADE PARIDADE
PROVENTO
ABONO DE PERMANENCIA
TEMPO NO SERVIÇO
contribuição/serviço
DATA LIMITE PARA

TEMPO NO CARGO
SERVIÇO PUBLICO
FUNDAMENTO
INGRESSO NO
PREENCHER
REQUISITOS
BONUS %
PEDAGIO
PUBLICO
IDADE
Tempo
CODIGO
CARGO
H M H M H M
06
EMENDA CONSTITUCIONAL 41/2003
Art. 40 III A § 19 35 30 60 55 5 10 QLQ 41048
35 30 53 48 5 20% do tempo que em QLQ 41027
16/12/98
07 16/12/98 faltava para
completar o tempo:
Art. 2º § 5º 35 30 53 48 5 H=35 e M=30 17 20 Professor 41028
A
08
Art. 40 III
35 30 QLQ 41057
integral
CF/1988
16/12/98
B
30 25 Professor 41063
professor
C
30 25 QLQ 41069
proporcional
A
35 30 60 55 5 10 QLQ 41081
integral
ART. 3º § 1º
Art. 40 III CF
Emenda constitucional nº
31/12/2003
Professor que comprove
A § 5º exclusivamente tempo de efetivo
30 25 55 50 5 10 41084
professor exercício na educação infantil e
no ensino fundamental e médio
B
20/1998
30 25 65 60 5 10 QLQ 41105
Idade
20% do tempo que em
Integral 35 30 53 48 5 16/12/98 faltava para QLQ 41093
31/12/2003
§ 4º completar o tempo:
16/12/98
Art. 8º
35 30 53 48 5 H=35 e M=30 17 20 Professor 41096

professor
40% do tempo que em
16/12/98 faltava para
Proporcional 30 25 53 48 5 QLQ 41099
completar o tempo:
H=30 e M=25

Versão SET2016
55

Versão SET2016

Manual Aposentadoria e Pensão DEZ2016

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APOSENTADORIA E PENSÃO

Modulo de Aposentadoria e Pensão

SECRETÁRIO DE GESTAO DE PESSOAS E RELAÇÕES DO TRABALHO NO SERVIÇO PUBLICO:

AUGUSTO AKIRA CHIBA

DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAL CIVIL

ROGÉRIO XAVIER ROCHA

COORDENADORA-GERAL DE MANUTENÇÃO DE CADASTROS:

MONICA BISPO DOS SANTOS

CECILIA SERRA AZUL ALBUQUERQUE

Modulo de Aposentadoria e Pensão

Modulo de Aposentadoria e Pensão

3.1.35. Código(S) TCU ................................................................................................................... 14

7.2.8. Inclusão de Pensão Graciosa e Indenizatória ........................................................................ 49

Modulo de Aposentadoria e Pensão

Modulo de Aposentadoria e Pensão

2.2. Aposentadoria com proventos integrais

2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais

2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela média das contribuições

Modulo de Aposentadoria e Pensão

• Data de ingresso no Serviço Público (ver item 5.1);

3.1. Tabela de fundamento legal da aposentadoria

3.1.1. Tipo de Aposentadoria

3.1.2. Período de vigência do fundamento legal

3.1.4. Permite levar cargo

3.1.5. Permite reversão

Modulo de Aposentadoria e Pensão

3.1.6. Isenção de Imposto de Renda (IR)

3.1.7. Permite levar função

3.1.8. Parcela incorporada

3.1.9. Aposenta na data de publicação do documento legal

3.1.10. Sexo permitido

3.1.11. Classe Superior

• 1 – Lei nº 1711/52 art. 184-I: servidor posicionado numa classe

• 3 – Lei nº 8112/90 art.192-I: servidor posicionado numa classe

3.1.12. Código para o SIAPE

3.1.13. Regime Jurídico

3.1.14. Atividade externa

3.1.15. Tipo de cálculo de aposentadoria

3.1.16. Opção de remuneração

Modulo de Aposentadoria e Pensão

3.1.17. Tipo de cálculo de pensão com óbito a partir de 01JAN2004

3.1.18. Tipo de cálculo de pensão com óbito até 19FEV2004

3.1.19. Tipo de cálculo de pensão com óbito após 20FEV2004

3.1.20. Permite abono de permanência

3.1.21. Ocorrência do abono de permanência

3.1.22. Permite para qualquer cargo

3.1.23. Permite arredondamento

3.1.24. Data limite para arredondamento

3.1.26. Valor mínimo da aposentadoria

• 1 - 1/3 e Salário Mínimo, art. 191 da Lei 8.112/90;

• 2 - Salário Mínimo, Lei 10.887/2004.

3.1.27. Acréscimo de 5% a cada ano além do TS até 31DEZ2003

3.1.28. Exige tempo mínimo para proporcionalidade

3.1.29. Tempo mínimo de serviço/contribuição (Homem/Mulher)

• Para as aposentadorias com proventos integrais, este campo informa o

3.1.30. Data limite para completar tempo de serviço mínimo

3.1.31. Idade mínima para aposentar (Homem/Mulher)

3.1.30. Data limite para completar a idade

3.1.33 - Percentual bônus (Homem/Mulher)

3.1.34. Percentual pedágio (Homem/Mulher)

Modulo de Aposentadoria e Pensão

3.1.35. Código(S) TCU

3.1.36. Redução da idade mínima exigida

3.1.37. Redutor por antecipação