SEJA UM

GUARDA DE FRONTEIRA
DA FRONTEX -
ESTAMOS
A RECRUTAR!
DEFENDER,
PROTEGER,
REAGIR
Pela primeira vez, a União Europeia está a criar o seu serviço com farda - o corpo
permanente da Guarda Europeia de Fronteiras e Costeira. Será composto por agentes
da Frontex e dos Estados-Membros da UE e ajudará os países europeus que enfrentam
desafios nas suas fronteiras externas.
Formados pelos melhores e equipados com aquilo que de mais recente a tecnologia tem
para oferecer, os guardas de fronteira e costeiros estarão prontos para os desafios futuros
nas fronteiras.
Cada candidato selecionado receberá formação de base com uma duração máxima de seis
meses a fim de estar preparado para ser destacado para zonas operacionais em janeiro de
2021. Essa formação garantirá que os agentes dispõem das competências necessárias para
trabalhar em conjunto em qualquer zona operacional específica, no pleno cumprimento
da legislação da UE e das normas éticas.
QUEM PROCURAMOS Procuramos candidatos com experiência no domínio da
aplicação da lei (tais como agentes da polícia, das alfândegas,
guardas de fronteira e costeiros), dos serviços de emergência,
da gestão de crises civis, exército ou equivalente (no ativo
ou reformados). Cada candidato deverá possuir um nível
intermédio de inglês (B2).
Na primeira fase, procuramos recrutar mais de 700 guardas
de fronteira e costeiros da Frontex. Com base na sua
experiência, pode candidatar-se para ser um guarda de
fronteira em três níveis: básico, intermédio ou avançado.

QUAIS SERÃO AS PRINCIPAIS
ATRIBUIÇÕES DOS AGENTES
DA GUARDA DE FRONTEIRA
A maioria dos guardas de fronteira da Frontex usará farda,
terá uma arma de serviço e poderá exercer funções como
verificar a identidade e nacionalidade de uma pessoa,
permitindo ou recusando a entrada na UE e a patrulha entre
pontos de passagem de fronteira.

DA FRONTEX

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Controlos das
e partilha de
fronteiras PASSPORT
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e salvamento

Combate à criminalidade
Vigilância das fronteiras
transfronteiriça
ONDE TRABALHARÃO Os guardas de fronteira da Frontex trabalharão em zonas
operacionais nas fronteiras externas da UE. Podem também
OS GUARDAS DE FRONTEIRA trabalhar num país terceiro, se este tiver assinado um acordo
relativo ao estatuto com a UE.
DA FRONTEX

PROCESSO DE RECRUTAMENTO Após a conclusão do processo de seleção, será proposto aos

candidatos selecionados um contrato de trabalho com uma
duração de cinco anos, que inclui um período de estágio de
nove meses. Todos os agentes selecionados participarão
em formação de base com a duração máxima de seis meses
e serão submetidos a testes de aptidão para determinar se
estão prontos para executarem as suas tarefas.

DATA-LIMITE DE CANDIDATURA

1. Avaliação das candidaturas

2. Teste de língua inglesa

3. Pré-seleção dos candidatos

4. Teste físico

5. Entrevistas

6. Ofertas de emprego

7. Exames médicos

8. Assinatura do contrato

9. Início do período de estágio

10. Formação

11. Testes de aptidão finais

INÍCIO DO DESTACAMENTO
O QUE TEMOS PARA SI Receberá um vencimento de base e os abonos

FPI 19.0127 | TT-03-19-826-PT-N | ISBN 978-92-9471-606-4 | doi:10.2819/810157

e subsídios aplicáveis, tais como:

• subsídio de expatriação
• abono de lar
• abono por filho a cargo
• abono escolar
• subsídio de destacamento (quando destacado)
• subsídio de turno (se trabalhar por turnos)

COMO APRESENTAR Visite o nosso sítio Web ou utilize este código QR

e preencha o formulário de candidatura hoje!
A CANDIDATURA https://frontex.europa.eu

Plac Europejski 6
00-844 Warsaw, Poland
Tel: +48 22 205 9500
Fax: +48 22 205 9501
www.frontex.europa.eu

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