“Há que reflectir sobre como melhorar

o recrutamento, a formação e o controlo interno …no MINT”

(Extracto do discurso do S. Excia Filipe J. Nyusi, Presidente da República, na abertura do XXVI

Conselho Coordenador do Ministério do Interior-06/10/2016- NOTICIAS 07-10-2016)

I.INTRODUÇAO

A Pertinência em garantir a formação e integração dos membros da PRM,

potencialmente preparados e habilitados para responder as exigências
impostas pela segurança de pessoas e bens no país, exige do Comando
Geral da PRM, esforços incondicionais na gestão de recursos humanos
disponíveis para fazer face aos desafios da corporação.

Para o efeito, em observância da base legal geral e específica e a prática

na corporação, constata-se uma fragilidade no controlo interno do
período probatório do Guarda da PRM, situação que a recrudescer,
poderá ter impactos imprevistos no funcionamento institucional.

Assim, a presente Directiva constitui um meio de regulação provisória do

processo de afectação, integração e avaliação do período probatório do
Guarda da PRM

1.1.FINALIDADE

O Comando Geral da PRM pretende com esta Directiva, dispôr à

corporação de um instrumento de orientação, organização, coordenação,
articulação, para todo um conjunto de actividades desenvolvidas entre a
Direcção de Pessoal e Formação do Comando Geral da PRM e os
Comandos Provinciais, Distritais e Esquadras da PRM, no processo de
gestão de Guardas da PRM no período de Estágio.
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1.2.OBJECTIVOS

A presente Directiva visa:

 Estabelecer regras e responsabilidades inerentes ao processo de

integração, acompanhamento do período probatório dos Guardas
da PRM e
 Garantir um adequado e eficaz processo de integração e avaliação
dos Guardas da Polícia no período de estágio, de modo que se
assegure o cumprimento efectivo do dever dos membros da PRM.

1.3. ÂMBITO DE APLICAÇÃO

1.A presente Directiva aplica-se a todos os Guardas da PRM que estejam a

cumprir os dois anos de período probatório.

2.Constituem excepção os casos que careçam de decisão superior.

3. A presente Directiva é de execução imediata após a sua aprovação.

II.BASE LEGAL

Lei nº 14/2009, 17 de Março que aprova o EGFAE

Lei nº 62/2009, de 08 de Setembro que aprova o REGFAE

Decreto 54/2009, que estabelece os princípios e regras de

organização e Estruturação do Sistema de Carreiras e Remunerações.

Decreto 55/2009, que aprova o Sistema de Gestão de Desempenho na

Administração Pública Moçambicana.

Decreto nº 28/99, de 24 de Maio que aprova o Estatuto do Polícia

Decreto 84/2014, de 31 de Dezembro que aprova o Regulamento

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Disciplinar da PRM
III. DEVERES E RESPONSABILIDADES

3.1 DEVERES E RESPONSABILIDADES DA DPF-CGPRM

1.No processo de estágio dos Guardas da PRM recém formados, compete

à DPF-CGPRM:

a) Planificar, supervisionar, fiscalizar e acompanhar o decurso do Estágio

Probatório;

b) Instruir as DPF-Provinciais no sentido de afectar os Guardas em Estágio,

em actividades operativo-policiais;

c) Verificar se os objectivos estabelecidos estão a ser cumpridos pelas

diversas unidades;

d) Ordenar a elaboração de relatórios provinciais e proceder a respectiva

avaliação;

e) Receber informações das áreas policiais e providenciar o seu

tratamento e arquivo no processo individual do estagiário;

f) Avaliar o desempenho individual dos estagiários no decurso do estágio,

tendo em conta o parecer dos coordenadores provinciais;

g) Analisar profundamente os processos individuais dos estagiários com

problemas disciplinares ou de avaliação e a proposta de decisão final em
caso de dispensa das fileiras policiais;

h) Reunir com os coordenadores e orientadores de estágio, sempre que

necessário;

i) Elaborar o relatório final de estágio.

2. O Comandante Geral da PRM indicará os elementos da Equipa

Coordenadora Central do Estágio, constituída por três oficiais
provenientes da DPF-CGPRM, Direcção de Doutrina e Ética Policial e DII.
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3.2.DEVERES E RESPONSABILIDADES DO COMANDO PROVINCIAL

1.Durante o período de Estágio Probatório são as seguintes as é

responsabilidades do Comando Provincial:

a) Garantir que os Guardas de PRM, recém formados estejam todos

integrados no processo de Estágio Probatório;

b) Instruir as Unidades, Comandos Distritais, Sub-unidades, Regimentos,

Esquadras e Postos Policiais, para receber e integrar só em tarefas
operativo-policiais os Guardas submetidos ao Estágio Probatório;

c) Actualizar regularmente o Comando Geral através da DPF, sobre as

acções operativo-policiais previstas na alínea anterior;

e) Analisar as informações relativas ao desempenho dos estagiários e

proceder à avaliação das mesmas;

f) Coordenar a atribuição da nota final de desempenho individual dos

estagiários;

g) Elaborar o Relatório Provincial de Estágio.

2.O Comandante provincial indicará uma equipa que coordenará o

estágio, constituída por 03 oficiais seleccionados de três áreas específicas,
nomeadamente DPF, Direcção de Doutrina e Ética policial e DII

3.3 DEVERES E RESPONSABILIDADES DOS REGIMENTOS, COMANDOS

DISTRITAIS, SUB-UNIDADES, ESQUADRAS E POSTOS POLICIAIS.

1.Durante o período de estágio são seguintes as responsabilidade dos

Regimento, Comandos Distritais, Sub-unidades, Esquadras e Postos
Policiais:

a) Orientar os estagiários no exercício das tarefas que os incumbem;

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b) Estabelecer a ligação entre os demais responsáveis do estágio e o
estagiário;

c) Acompanhar os estagiários nas operações policiais levadas a efeito por

sua unidade orgânica;

d) Propiciar ao estagiário o contacto com as diversas autoridades locais;

e) Informar semestralmente o comando provincial do desempenho

individual dos estagiários;

f) Zelar pelo cumprimento dos deveres que incumbem ao estagiário e

g) Elaborar o relatório de estágio.

2. O Regimento, Comando Distrital, Sub-Unidade, Esquadra ou Posto

Policial indicará um oficial ou sargento da polícia responsável pelo
acompanhamento do estágio.

3.4.DEVERES E RESPONSABILIDADE DOS GUARDAS DA PRM DURANTE O

ESTÁGIO

Ao Guarda da PRM no período de Estágio Probatório são lhe indicados os

seguintes deveres e responsabilidades:

a) Esforçar-se no sentido de estar física e psicologicamente apto para o

cumprimento do Estágio Probatório;

b) Cumprir o período de estágio sem interrupções;

c) Cumprir o estágio em qualquer ponto do país, isto é, onde fôr afecto

para o efeito;

d) Não assumir compromissos que possam inviabilizar o Estágio

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probatório;
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e) Reconhecer o estado de gestação e lactação como incompatíveis com o
cumprimento do período de Estágio Probatório devido a natureza e
pertinência das tarefas operativo-policiais;

f) Cumprir com as actividades operativo-policiais, pois estas constituem o

elemento indispensável de avaliação no período de Estágio Probatório;

g) Reconhecer o Estágio Probatório como continuidade da sua formação

no processo de integração nas actividades para as quais foi formado.

IV. Sobre a Responsabilidade Disciplinar durante o Estágio Probatório

O incumprimento dos deveres e responsabilidades emanados na presente

Directiva, são objecto de sanção disciplinar de acordo com a legislação da
PRM ou outra legislação nacional aplicável.

MAPUTO, AOS DE DEZEMBRO DE 2016

O COMANDANTE GERAL DA PRM

-JÚLIO DOS SANTOS JANE-

(INSPECTOR GERAL DA POLÍCIA)
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