PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS

ESTADO DO PARANÁ

SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA

INSTRUÇÃO NORMATIVA SSE Nº 001/2016

Dispõe sobre as normas e procedimentos

técnicos e táticos visando à padronização
do patrulhamento preventivo, ostensivo,
uniformizado e armado na proteção a
população, bens, serviços e instalações do
Município, denominado ROMU - Rondas
Municipais da Secretaria Municipal de
Segurança – Guarda Municipal de São
José dos Pinhais.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA, no uso de suas

atribuições, e das competências que lhe são conferidas pelo art. 76, incisos I e II, da
Lei Orgânica do Município de São José dos Pinhais;

CONSIDERANDO a necessidade de implementar os trabalhos já realizados pela

Guarda Municipal de São José dos Pinhais, acerca do patrulhamento preventivo,
ostensivo, visando a proteção da população, bens, serviços e instalações do
Município de São José dos Pinhais,

RESOLVE:

Instituir o Grupo de Rondas Municipais – ROMU, nos termos abaixo descrito.

RONDAS MUNICIPAIS

1. OBJETIVO:
1.1. Melhorar o emprego operacional e o tempo de resposta da Guarda
Municipal para que seja proporcionado o serviço de segurança pública aos
munícipes, com respostas rápidas e efetivas,
1.1 Aprimorar a execução das ações e operações de serviço de segurança
pública da Guarda Municipal aos munícipes, prioridade de atuações
preventivas atenuante de emprego repressivo.

1.2. O efetivo do ROMU deverá estar estará sempre em constante e

permanente treinamento técnico, com o foco na qualidade da prestação de
serviços, primando sempre pela legalidade, impessoalidade, moralidade,
eficiência, proporcionando melhor qualidade de vida à comunidade nas
áreas de responsabilidade territorial onde atuarão, reduzindo os índices de
violência e criminalidade, proporcionando segurança.

2. ATRIBUIÇÃO:

2.1. Atuar de maneira preventiva ostensivamente em apoio ou diretamente

nas seguintes situações:

2.2. Preventivamente, como incremento de policiamento em eventos que

produzam grande concentração de pessoas; Ostensivamente em momentos
de crise que exijam aplicação do uso progressivo da força e dos meios
táticos e operacionais só a ele destinados.

2.3. Em outras situações, tecnicamente aconselháveis, assim entendidas

fundamentalmente pelo Diretor do Departamento da Guarda Municipal e
do Chefe de Operações.

2.4. Qualquer alteração nas atribuições do ROMU poderá ser proposta ao

Diretor do Departamento da Guarda Municipal e ao Chefe de Operações
que após encaminharão para avaliação ao Secretário Municipal de
Segurança.

3. COMANDO

3.1. Os integrantes do ROMU estarão subordinados diretamente ao Diretor

do Departamento da Guarda Municipal, a Chefia de Operações e quando
 dispostos em suas escalas operacionais, estarão subordinados ao
Coordenador do ROMU o Diretor da Guarda Municipal, e pelo Chefe de
Operações.

3.2. Na ausência do Coordenador do ROMU, as equipes estarão

subordinadas ao Coordenador do dia responsável pelas equipes de
plantão.

3.3. O Coordenador do ROMU será escolhido entre os participantes do

Grupo que cumprirem as exigências contidas na presente normativa.

4. COMPOSIÇÃO

4.1. O efetivo do ROMU será composto por, no mínimo, 04 (quatro)

Guardas Municipais por grupo de serviço, distribuídos de maneira
igualitária e ordenada conforme dispuser a Divisão de Instrução e
Planejamento em conjunto com o Coordenador do ROMU.

4.2. Sendo que cada equipe será composta no máximo por 05 (cinco)
Guardas e no mínimo por 03 (três), que cada viatura terá obrigatoriamente
um Chefe de Equipe, designado pelo Coordenador do ROMU.

4.3. Haverá ainda suplentes que farão parte do quadro de Guardas

Municipais e ficarão dispostos nas equipes convencionais podendo ser
empregado ao ROMU assim que necessário.

4.4. O número de integrantes do ROMU poderá ser alterado conforme

necessidade e/ou por determinação do Diretor da Guarda Municipal e
Chefia de Operacões.

4.5. Os integrantes do ROMU serão identificados por número, sendo que

os Guardas Municipais hoje integrantes do Grupo de Apoio preservarão
seus respectivos números.
 4.6. Os Guardas Municipais que passarem a integrar o ROMU, terão seus
números definidos na forma do Edital de Seleção, observada a ordem de
antiguidade dentro da Instituição.

5. CRITÉRIOS PARA INCRIÇÃO E SELEÇÃO

5.1. DA INSCRIÇÃO: O interessado deve ser Guarda Municipal,
masculino ou feminino, do quadro de agentes do Departamento da
Guarda Municipal.

5.2. O candidato interessado a inscrever-se no processo seletivo do ROMU

deve comprovar a participação e conclusão com aproveitamento dos
seguintes Cursos:

✔ USO PROGRESSIVO DA FORÇA e/ou USO

DIFERENCIADO DA FORÇA
✔ DIREITOS HUMANOS
✔ POLICIAMENTO COMUNITÁRIO
✔ CURSO NA AREA TÁTICA OPERACIONAL (opcional) –
critério de desempate.

5.3. Sendo que esses cursos podem ser os que a Instituição oferecer, ou de
outra instituição de segurança pública reconhecida.

5.4. Cumpridos os quesitos acima descritos os interessados farão a inscrição

no qual será, analisada por uma Comissão de Processo Seletivo, que tem
como presidente o Diretor do Departamento da GM, e os demais membros:
Chefe de Operações, 01 (um) Coordenador do Grupo ROMU, e 02 (dois)
Chefes de Equipes do ROMU.

6. CRITÉRIOS PARA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO

6.1. DO PROCESSO SELETIVO: O candidato ao ingressar no ROMU

deverá participar VOLUNTARIAMENTE MEDIANTE TERMO e ser
aprovado nas seguintes etapas seletivas que serão Classificatórias e
Eliminatórias:

6.2. ETAPA 1 – ENTREVISTA: Objetivo; detectar o perfil do candidato.

6.3. ETAPA 2 – INVESTIGAÇÃO DE CONDUTA: Objetivo; detectar o

caráter e a ética – Ficha Funcional.

6.4. ETAPA 3 – TRABALHO EM GRUPO: Objetivo; detectar a capacidade

de trabalho em equipe, iniciativa, respeito e comprometimento.

6.5. ETAPA 4– PROVA DE CONHECIMENTO: Objetivo; detectar o

conhecimento técnico sobre o preenchimento dos documentos referentes ao
cotidiano do serviço e avaliar o conhecimento sobre segurança pública,
direitos humanos e uso diferenciado da força.

6.6. ETAPA 5 – TESTE DE APTIDÃO FISÍCA: Objetivo; Detectar a

capacidade e resistência física do candidato. Será elaborado pela Divisão de
Instrução e Planejamento/Departamento de Ensino conforme idade e sexo
do candidato.

6.7. ETAPA 6 – CURSO DE FORMAÇÃO: Curso Estágio Básico de ROMU

(Rondas Municipais) com prazo a ser definido pela Divisão de Instrução e
Planejamento. Objetivo; Avaliar o perfil psicológico do candidato frente às
adversidades técnicas e táticas operacionais.

6.8. O candidato somente será integrado ao ROMU após aprovação em

todas as etapas acima descritas.

6.9. O diretor do Departamento da Guarda Municipal designará comissão

do ROMU responsável por todo o processo seletivo bem como de suas
atribuições.
 6.10. Os candidatos considerados aprovados nos testes seletivos estarão
aptos para o Curso de Capacitação do ROMU.

6.11. Ficará a critério do Chefe de Instrução e Planejamento ou por

Coordenador por ele delegado em determinar o prazo do Curso de Estágio
Básico Operacional.

7. DO ACESSO / PERMANÊNCIA / AFASTAMENTO / RETORNO AO

GRUPO

7.1. ACESSO: Far-se-á mediante os requisitos exigidos nesta Resolução.

8. PERMANÊNCIA

8.1. Após o acesso o recém-formado atuará como observador de

procedimentos e ficará por no minímo 30 (trinta) dias como 5º componente
na equipe e ao final do prazo será avaliado pelo Chefe de Equipe, que
estiver subordinado, que apresentará relatório da conduta do mesmo.
Sendo POSITIVA este será reconhecido como membro do Grupo e caso
NEGATIVO, este retornará as atividades normais dos Grupos Operacional
da Guarda Municipal.

8.2. Os integrantes do Quadro Operacional do ROMU permanecerão no

grupo sob conduta ilibada cumprindo todas as normas do manual de
postura e conduta do Grupo.

8.3. É necessário serem aprovados nos testes de Condicionamento Físico

que serão elaborados pela Divisão de Instrução e Planejamento usando
critérios isonômicos respeitando a idade e sexo do GM. Tais testes serão
aplicados 02 (duas) vezes por ano.

9. AFASTAMENTO

9.1. Podem ocorrer afastamentos nos seguintes casos:

 9.2. A qualquer momento a pedido do GM, sendo que apresentará pedido
por escrito dirigido ao Coordenador do ROMU que remeterá ao Diretor do
Departamento da GM, apresentando motivos do afastamento.

9.3. Por relacionamento interpessoal se o integrante não tiver bom

relacionamento, respeito e/ou tratar com violência aos demais
componentes do Grupo, cidadãos ou o preso sob sua custódia.

9.4. Reprovados no TAF (Teste de Acondicionamento Físico) após 02 (duas)

tentativas em 90 dias.

9.5. Não ter sofrido 02 (duas) penalidades de advertência nos últimos 12

(doze) meses ou não ter sido penalizado com a pena de suspensão.

9.6. No período de aplicação do TAF (Teste do Acondicionamento Físico)

que os integrantes do ROMU serão submetidos.
9.7. Por situações de saúde física e/ou psicológicas. Devidamente
comprovadas por profissional da are; Médico/Psicólogo

10. DAS VIATURAS, EQUIPAMENTOS, ARMAMENTOS e MUNIÇÃO.

10.1. Preferencialmente que as viaturas serão camionetes cabine dupla

e/ou camionetas utilitárias, para que seja possível transportar 05 (cinco)
Guardas Municipais em condições de conforto e desembarque tático;

10.2. As viaturas serão padronizadas na cor azul escuro, plotagem cinza

estilo Safári, com a identificação do grupo nas laterais, capô e traseira e com
todos acessórios eletrônicos e operacionais necessários.

10.3. O Uniforme operacional azul completo com veste tática (colete)

ostensiva na cor preta, com Acessórios e equipamentos disponíveis na
seção do Almoxarifado, ou conforme autorizado pelo Coordenador ROMU.
 10.4. Para missão de OCD (Organização e Controle de Distúrbios) os
integrantes do ROMU serão dotados com equipamentos anti-tumulto,
sendo escudos / caneleiras – perneira – cotoveleira – luvas / bastões PR
90 / capacete.

10.5. Os equipamentos não disponíveis (Equipamentos de Proteção

Individual / Coletivos, equipamentos eletrônicos e/ou necessário ao bom
andamento do serviço e segurança dos integrantes do ROMU) serão
adquiridos em conformidade pelo Departamento da Guarda Municipal.

10.6. O ARMAMENTO para escalas de rotina operacional serão, os

disponíveis na Secretaria de Segurança. (Setor de Armamento)

10.7. Os Armamentos serão adquiridos em conformidade com a

necessidade do ROMU.

10.8. Os operadores de armamentos e equipamentos de controle de

distúrbios, de qualquer tipo ou espécie, deverão possuir curso com
habilitação específica.

10.9. O armamento utilizado pelo ROMU poderá ser alterado conforme

autorização expedida pela SCPF – SEÇÃO de CONTROLE de PRODUTOS
FISCALIZADOS - EXERCITO BRASILEIRO e/ou SINARM – SISTEMA
NACIONAL de ARMAS - POLICIA FEDERAL ou por alterações do
sistema legal que regem as Guardas Municipais.

11. DA CAPACITAÇÃO e INSTRUÇÃO

11.1. O efetivo do ROMU deverá passar por atualizações profissionais, em

estágio a ser regulamentado pela Divisão de Instrução e Planejamento a
cada seis (06) meses.

12. DA ESCALA DE SERVIÇO E DO HORÁRIO DE TREINAMENTO

 12.1. A escala de serviço será 12 X 12 por 12 X 72, sendo que o horário de
expediente será das 13h00min às 01h00min.

12.2. Na sua escala ordinária, os integrantes do Grupo realizarão

treinamentos diários das 13h00min às 15h00min, que abrangerão
condicionamento físico e técnicas policiais.
12.3. A escala poderá ser alterada pela DIP, de acordo com a necessidade.

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS e TRANSITORIAS

13.1. Todos os componentes do ROMU serão aptos a desempenhar suas

funções no Grupo sendo que estarão capacitados para o uso de
armamentos, munições, equipamentos, táticas e técnicas operacionais e/ou
missões de OCD.

13.2. A supervisão, controle e fiscalização desse Grupo, deverão ser

exercidos pelo Diretor e pelo Chefe de Operações do Departamento da
Guarda Municipal. Visando inibir ações que venham a desvirtuar os
objetivos essenciais

13.3. As solicitações não previstas nessa diretriz deverão ser expedidas por
escrito pelo Diretor do Departamento da Guarda Municipal ou pelo Chefe
de Operações.

13.4. Os Guardas Municipais que integram o atual Grupo de Apoio da

Guarda Municipal de São José dos Pinhais até a data de publicação desta
Resolução, estão dispensados do preenchimento dos requisitos constantes
no item de n.º 6.

13.5. Revogam-se as disposições em contrario, bem como, a Resolução nº

004/2011 - SEMUSEG.
 13.6. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Secretário Municipal de Segurança de São José dos

Pinhais, 04 de Fevereiro de 2016.

Publique-se internamente.

ADRIANO MARCUS CARIAS MULHSTEDT

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA