Edital Escolta RN

RIO GRANDE DO NORTE
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

E DA DEFESA SOCIAL
POLCIA MILITAR
QUARTEL DO COMANDO GERAL
AJUDNCIA GERAL
ADITAMENTO AO BOLETIM GERAL N 174

Natal/RN, 12 de setembro de 2013.
(Quinta-feira)
COMANDANTE GERAL:....................Cel PM Francisco Canind de Arajo Silva
SUBCOMANDANTE E CH. DO EMG: Cel PM Francisco Belarmino Dantas Jnior
DIRETOR DE PESSOAL: ...................Cel PM Wellington Alves Pinto
DIRETOR DA DAL: .............................Cel PM ngelo Mrio de Azevedo Dantas
DIRETOR DE FINANAS: .....................Cel PM Durval de Arajo Lima
DIRETOR DE SADE: ........................Cel QOSPM Roberto Duarte Galvo
DIRETOR DE ENSINO: ......................Cel PM Edilson Fidlis da Silva
DIRETOR DO CES: .............................Cel PM Elias Cndido de Arajo
COMANDANTE DO CPI: ...................Cel PM Francisco Reinaldo de Lima
COMANDANTE DO CPRE: ...............Cel PM Francisco Canind de Freitas
COMANDANTE DO CPM: .................Ten Cel PM Ulisses Nascimento de Paiva
Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013
002
Para conhecimento e devida execuo, torno pblico o seguinte:

1 P A R T E
(Servios Dirios)
Sem alterao
2 P A R T E
(Ensino e Instruo)
I -
CURSO DE ESCOLTA E BATEDOR COM MOTOCICLETA/CEBM
PLANO DE CURSO N 010/2013

1. FINALIDADE DO PLANO
Estabelecer normas de coordenao, controle, disciplina e fiscalizao da aprendizagem
nas diversas fases do curso o qual se enquadra na modalidade de Ensino Policial Militar de
Extenso.
2. REFERNCIAS
- Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional (LDB);
- Lei n. 4.630, de 16 de dezembro de 1976, Lei Ordinria Estadual que dispe sobre o
Estatuto da Polcia Militar;
- Lei 6.721, de 07 de dezembro de 1994, que dispe sobre a criao da Academia de
Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte.
- Decreto n. 12.514 de 15 de fevereiro de 1995, que cria no mbito da PMRN, a
Diretoria de Ensino;
- Decreto n 14.055 de 09 de julho de 1998, que aprova o Regulamento da Academia de
Polcia Militar do Rio Grande do Norte Academia Cel Milton Freire de Andrade;
- Decreto n 19.254, de 25 de julho de 2006, que dispe sobre a criao do Centro de
Formao e Aperfeioamento da Polcia Militar - Escola de Segurana Cidad.
- Portaria n. 003/95 GCG, de 22 de outubro de 1995, que aprova o Regimento Interno
da Diretoria de Ensino;
- Portaria n. 108/DE datada de 16 de julho de 2010, publicada no BG N. 144 de 04 de
Agosto de 2010, que dispe sobre as Normas para Instrutria e Monitoria nos Eventos de Ensino
a mbito da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte (NIMEns/PMRN);
- BG n. 228, de 07 de dezembro de 2006, Regulamento do Centro de Formao e
Aperfeioamento da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte (RCFAPM);
- Diretrizes preconizadas pelo Comando Geral da PMRN;
- Normas para o Planejamento e Conduta de Ensino NPCE/2008; publicada no
Boletim Geral n 018 de 25 de janeiro de 2008;
- Matriz Curricular Nacional para Formao dos Profissionais de Segurana Pblica, da
Secretaria Nacional de Segurana Pblica/SENASP/MJ, 2009; e
- Convnio n. 777063/2012 SESED/MJ/SESGE.
3. OBJETIVOS DO CURSO
3.1 Geral:
Capacitar e qualificar os operadores de segurana pblica, proporcionando-lhes os
conhecimentos tcnicos bsicos necessrios para condicionar o policial militar e outros
operadores de segurana pblica a exercer o policiamento ostensivo na rea de
motopatrulhamento.
003
3.2 Especficos:
a) Transmitir os conhecimentos bsicos em legislao de trnsito, primeiros socorros,
mecnica de motocicleta em primeiro escalo, pilotagem, batedor e escolta;
b) Propiciar ao discente a qualificao tcnica-profissional, social e humana necessria
na atividade relacionada ao emprego policial em motocicletas;
c) Habilitar os discentes na condio de operadores de segurana, para ser empregado
nas atividades de escolta e batedores, auxiliando assim os deslocamentos de autoridades e demais
pblico envolvido em evento que necessite deste policiamento;
d) Possibilitar a insero do policiamento nos moldes da doutrina especfica de batedores
e escolta, formando profissionais de segurana pblica habilitados prtica operacional do
policiamento com motocicletas.
4. PBLICO ALVO
4.1 Oficiais e Praas da PMRN e Coirms.
4.2 Agentes da Polcia Rodoviria Federal.
4.3 Agentes da Secretria de Mobilidade Urbana de Natal
4.4 Outras Instituies afins
5. METODOLOGIA
5.1 Articulao entre a teoria e a prtica, conciliando as necessidades da qualificao
tcnica-profissional com a realidade contextual, de modo participativo, assegurando o processo
de elaborao do conhecimento de forma individual e coletiva.
5.2 Os contedos devero ser trabalhados mediante as diferentes estratgias de
ensino/aprendizagem previstas na NPCE em vigor e outros procedimentos didticos e
pedaggicos especficos de cada matria, julgados pertinentes.
5.3 Sero utilizados os mtodos e as tcnicas de ensino preconizadas pela metodologia
do ensino, especficos da preparao profissional na segurana pblica, devendo cada instrutor e
monitor dirigir o processo de ensino-aprendizagem de forma a atender os objetivos do curso,
corroborando com os princpios adotados pela Matriz Curricular Nacional (MCN)
SENASP/MJ.
6. PROCESSO SELETIVO:
6.1 O Processo Seletivo a cargo da Diretoria de Pessoal, conforme os procedimentos
cabveis, observada a data de incio do curso.
6.2 Alm dos pr-requisitos estabelecidos pela DP, os candidatos devero:
a) No estar disposio da Junta Policial Militar de Sade;
b) Estar, no mnimo, no Bom Comportamento; e
c) Ter Carteira Nacional de Habilitao CNH, com categoria A
6.3 A avaliao mdica dos policiais militares ser a critrio da JPMS.
6.4 Os policiais militares podero fazer os exames mdicos exigidos pela DP, em clnicas
particulares, devendo homolog-los na JPMS, na data marcada.
6.5 Os candidatos no integrantes da PMRN devero, no perodo estabelecido para
avaliao mdica, apresentar documentao de aptido de junta mdica prpria, ou atestado
mdico comprovando capacidade para prtica de atividade fsica e estarem enquadrados nos
mesmos parmetros de conduta e capacitao profissional dos policiais militares.
004
6.6 O Teste de Aptido Fsica ser de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO,

obedecendo aos critrios estabelecidos na Portaria N. 0811/2005-DP/PMRN, publicada no BG
N 113/2005, que estabelece o padro para os exerccios ao Exame de Aptido do
Condicionamento Fsico na CORPORAO, sendo consignado para o CEBM o PADRO
BSICO.
6.7 Os candidatos no integrantes da PMRN devero participar do mesmo TAF aplicado
aos policiais militares.
7. EXECUO DO CURSO.
Compete Companhia de Rondas Ostensivas com Apoio de Motocicletas - ROCAM,
ou OPM executora o cumprimento integral e a fiel execuo da matriz curricular, prevista neste
instrumento normativo, bem como o estabelecimento de sua rotina, quadro de trabalho semanal,
regime escolar, atividades extraclasse e o seu local de realizao.
8. DESENVOLVIMENTO DO CURSO.
8.1 O curso ser desenvolvido com base na previso de Quadro de Trabalho Semanal
(QTS), produzido pela Coordenao do Curso, regendo-se ainda pela conduta preconizada nas
normas pertinentes e conforme a Estrutura Curricular e Carga Horria do Curso (Anexo I).
8.2 Cada disciplina dever ser ministrada de forma contnua at o cumprimento total de
sua carga horria.
8.3 O corpo docente ser constitudo por Policiais Militares da PMRN, voluntrios, e
professores convidados.
8.4 Os instrutores pertencentes PMRN, quando em instruo estaro liberados das suas
misses operacionais e administrativas, devendo recompens-las conforme suas respectivas
escalas e expedientes de servio.
9. CONDUTA.
9.1 Regime Escolar do Curso: Presencial.
a) Carga Horria Diria: 10 (dez) horas/aula dirias
b) Carga Horria Semanal: 50 (cinquenta) horas/aula;
c) Carga Horria Total: 100 (cem) horas/aula
d) Tempo de aula e intervalo: O tempo de aula ser de 45 (quarenta e cinco) minutos,
com intervalo de 15 (quinze) minutos a cada duas aulas ministradas; e
e) A execuo da carga horria diria, dependendo das especificidades da OPM
executora, poder ser otimizado, suprimindo-se alguns intervalos sem, contudo, prejudicar o
processo de ensino aprendizagem, sendo a carga horria diria operacionalizada em turno
ininterrupto.
9.2 A Orientao Pedaggica ser de acordo com a NPCE em vigor.
9.3 Frequncia Escolar:
a) obrigatria a frequncia dos alunos s aulas e trabalhos escolares, tolerando-se at
25% de faltas correspondente a carga horria da disciplina, conforme a alnea f do art. 26 da
NPCE/2008.
b) Para efeito de controle de faltas, sero utilizados os critrios estabelecidos no
RCFAPM.
9.4 Currculo do Curso:
O currculo do Curso compe-se do presente Plano de Curso e sua Matriz Curricular.
005
10. AVALIAO DO RENDIMENTO DO ENSINO-APRENDIZAGEM.

10.1 Ocorrer de acordo com as normas vigentes na Corporao, em especial, o
Regulamento do Centro de Formao e Aperfeioamento da Polcia Militar (RCFAPM), que em
carter transitrio, pelo tempo que perdure o evento, servir de base norteadora dos assuntos
relacionados ao ensino, para a OPM encarregada de promover o curso, alm das Normas para o
Planejamento e Conduta do Ensino (NPCE), atentando-se para que sejam aplicados os
fundamentos da Medida e da Verificao no referido processo.
10.2 Tipos de Instrumentos de Avaliao.
a) Prova escrita;
b) Prova prtica ou de execuo;
c) Trabalhos acadmicos; e
d) Seminrios
10.3 Atividade extraclasse e ensino complementar.
Sero desenvolvidos de acordo com a programao elaborada pela coordenao do
curso.
10.4 Avaliao das Matrias do Curso.
a) O sistema de avaliao ser aplicado conforme o RCFAPM e o previsto neste Plano
de Curso, sendo o instrutor responsvel pela elaborao e aplicao de suas avaliaes,
submetendo-a antes considerao da coordenao do curso.
b) O instrutor optar pela aplicao de somente 01 (um) dos instrumentos avaliativos,
previstos no item 10.1 deste Plano de Curso, tendo em vista que haver apenas uma verificao
para cada matria.
c) A prova escrita dever conter questes objetivas.
d) Para prova prtica, a coordenao do curso informar com a devida antecedncia, o
local e os materiais a serem utilizados para a realizao da verificao, bem como a equipe de
pessoal a ser envolvida (discentes, monitores, instrutores, meus auxiliares, etc.).
e) No existir verificao de recuperao (2 poca).
f) Em caso do aluno perder qualquer avaliao durante o curso, devidamente justificado
e, caso autorizado pela coordenao, haver uma segunda chamada, conforme o QTS do curso.
g) Nos casos de avaliaes tericas, o aluno poder solicitar coordenao, atravs de
requerimento, a reviso da prova, apenas 01 (uma) vez.
h) Para mensurao da mdia final de cada aluno do curso, o grau (nota) ser obtido
mediante o somatrio das notas de cada matria e verificada a mdia aritmtica.
10.5 Mdia de Aprovao
A mdia para aprovao em cada disciplina ser igual ou superior a 6,0 (seis), conforme
inciso II, do art. 41 do RCFAPM, publicado no BG n. 228 de 07 de dezembro de 2006.
10.6 Da Classificao
a) A classificao dos concluintes do CEBM se dar aps a anlise da coordenao do
curso, de acordo com o grau final obtido de cada aluno, sendo mais bem classificado conforme a
sequencia de valores, do maior para o menor grau.
b) Caso haja empate, ser considerado melhor classificado aquele que tiver a melhor
nota na disciplina de Tcnica de Pilotagem
c) Persistindo o empate, ser considerado melhor classificado aquele que tiver a melhor
nota nas disciplinas de Tcnica de Batedores e Tcnica de Escolta, respectivamente.
10.7 Avaliao do Curso.
006
a) Ao final, o Curso ser avaliado levando-se em considerao os pontos a seguir

descritos a partir das opinies dos professores e dos alunos: aplicao no servio policial;
contedos; metodologia; meios auxiliares de ensino; avaliao do processo de
ensino/aprendizagem; material didtico/pedaggico; local de funcionamento do curso; escolha
dos participantes; nvel dos professores; desempenho dos organizadores; relao entre as metas
do curso versus os objetivos alcanados; e apoio logstico, conforme Anexo VIII.
b) A coordenao se encarregar de fazer constar no relatrio final (Anexo X) o
resultado das avaliaes do curso e do desempenho de cada professor/instrutor e remeter
Diretoria de Ensino para anlise, visando melhorias em cursos vindouros.
11. MATRCULA, CANCELAMENTO E DESLIGAMENTO.
11.1 Matrcula:
O Comandante da ROCAM, ou OPM especialmente designada para este fim deve
proceder a matrcula dos alunos no Curso, mediante Portaria de Matrcula, dos candidatos
inscritos e aprovados no processo seletivo realizado pela DP.
11.2 Cancelamento de Matrcula: Sero canceladas as matrculas dos candidatos que,
antes da data de incio do curso:
a) solicitarem ao Coordenador do Curso atravs de requerimento padro, o cancelamento
da matrcula, deferido pelo Comandante da OPM;
b) incidirem nos casos previstos no RCFAPM e/ou NPCE em vigor;
c) vierem a ser indiciados em inqurito civil ou policial Militar;
d) forem includos nos demais casos que a legislao pertinente alcanar.
11.3 Desligamento do Curso
Ser desligado do curso o aluno que:
a) Tiver deferido seu requerimento solicitando desligamento do curso;
b) Tiver deferido seu requerimento solicitando cancelamento de matrcula;
c) Faltar mais de 25% (vinte e cinco por cento) da carga horria de qualquer disciplina
ou do curso;
d) Infringir normas previstas neste Plano de Curso;
e) For afastado do cargo em decorrncia do que prev o Estatuto da PMRN;
f) For reprovado no curso;
g) Utilizar meios ilcitos para realizao de qualquer trabalho ou tarefa escolar;
h) Apresentar, durante o curso, perfil psicolgico com caractersticas de personalidade,
nvel mental ou outros distrbios que interfira diretamente na adaptao, a ponto de prejudicar a
aptido e o desempenho esperado na funo, conforme perfil a ser detectado pela JPMS;
i) Entrar em acompanhamento psicolgico e por deciso do Conselho de Ensino;
j) For considerado incapaz para prosseguir no curso, devidamente comprovado em
inspeo de sade pela Junta Mdica da Corporao;
k) Ter sido julgado inapto pela Coordenao do Curso, com a devida justificativa;
l) Ingressar nos comportamentos: insuficiente ou mau;
m) Obter mdia inferior a 6,0 (seis) em qualquer matria;
n) No acompanhar as instrues com rendimento satisfatrio, intelectual, psquico ou
fsico; e
o) No atingir ndice tcnico suficiente nas disciplinas tericas e prticas.
11.4 Nos casos de desligamento do aluno do curso, compete ao Comandante da OPM o
seguinte:
a) Efetivar o desligamento do aluno, mediante Portaria, conforme os casos previstos na
legislao vigente, nos regulamentos e neste Plano de Curso.
007
b) Informar, incontinente, ao Diretor de Ensino sempre que ocorrer casos de

desligamento, para as devidas providncias.
c) Apresentar o (s) aluno (s) desligado (s) do curso sua unidade/instituio de origem.
d) Fazer constar na Ata de Concluso a relao dos respectivos alunos e os motivos pelos
quais foram desligados do curso.
11.5 O aluno que permanecer ausente do curso por prazo superior ou igual a 03 (trs)
dias, contnuos ou no, sem motivo justificvel ou sem participar suas razes ao Coordenador do
Curso, ser considerado desistente, devendo ser feita a comunicao do fato ao Diretor de Ensino
para as providncias cabveis.
11.6 Todos os atos referentes matrcula, cancelamento e desligamento devero ser
publicados em BG e arquivados para posterior consulta.
12. ADMINISTRAO DO ENSINO:
12.1 A DE se encarregar da fiscalizao do ensino.
12.2 O Curso ser administrado conforme dados abaixo:
O Coordenador do Curso ser designado pela Diretoria de Ensino.
12.3 Obrigaes e deveres da Coordenao.
Registrar e organizar toda documentao relativa ao curso, inclusive, atravs de
fotografias, que devero ser digitalizadas, juntamente com a documentao e encaminhadas
Diretoria de Ensino para posteriores consultas.
12.4 Corpo Docente.
a) O corpo docente de Policiais Militares (instrutores, instrutores auxiliares ou
monitores) ser designado pelo Diretor de Ensino, devidamente selecionados pela coordenao
do CEBM e encaminhadas atravs de parte;
b) O corpo docente de professores convidados de outras Instituies, sero designados
pelo Diretor de Ensino, devidamente autorizados pelos seus respectivos Chefes imediatos
(conforme declarao de compensao de horas em anexo) a lecionarem no curso em epgrafe.
12.5 Corpo Discente.
a) Corpo discente o conjunto de alunos matriculados no Curso.
12.6 Direitos e Deveres do Corpo Docente.
a) O corpo docente tem os direitos estabelecidos em leis e regulamentos vigentes na
Corporao, em especial o RCFAPM e as Normas para Instrutria e Monitoria nos Eventos de
Ensino realizados no mbito da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte
(NIMEns/PMRN).
b) Alm daqueles previstos em leis e regulamentos, so deveres dos instrutores:
c) Anexar ao seu currculo cpias de certificados, diplomas ou certido emitida por
estabelecimentos de ensino militares ou devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao e
Cultura MEC, ou Secretaria de Estado da Educao e Cultura de quaisquer Unidades da
Federao, que sirvam de comprovao de experincia na rea de docncia correlata respectiva
disciplina/matria;
d) apresentar, relatrio abordando o desempenho dos alunos nas disciplinas, em
atividades escolares e trabalhos de ensino;
e) corrigir e julgar as provas e trabalhos (instrumentos de avaliao da aprendizagem),
apresentando os resultados nos prazos estipulados;
f) apresentar Coordenao do Curso, com a devida antecedncia, proposta de plano de
disciplina de acordo com o ementrio do curso (conforme Anexo III);
g) fazer cumprir as disposies regulamentares referentes frequncia, s disciplinas em
atividades escolares e aos trabalhos de ensino;
008
h) observar os horrios estabelecidos, bem como orientar, dirigir e fiscalizar a

aprendizagem da matria;
i) comunicar Coordenao do Curso qualquer ocorrncia em sala de aula que afete a
disciplina e a ordem das atividades escolares;
j) observar o regime escolar, cumprindo as diretrizes e instrues estabelecidas;
l) providenciar a elaborao de material didtico; e
m) sugerir medidas que objetivem a eficincia do ensino sob sua responsabilidade.
12.7 Corpo Discente:
12.8 So direitos e deveres do Corpo Discente, alm dos previstos em leis e
regulamentos:
a) solicitar aos professores e instrutores os esclarecimentos necessrios boa
compreenso dos assuntos que lhe forem ministrados;
b) solicitar, quando necessrio, reviso de avaliao a que tenha se submetido em
quaisquer disciplinas no prazo de 05 (cinco) dias;
c) apresentar pedido, por escrito, de desligamento do curso;
d) comportar-se com absoluta lealdade e disciplina em todos os momentos de sua
atividade escolar;
e) cultivar as boas prticas sociais e esquivar-se de situaes comprometedoras;
f) dedicar-se e interessar-se pelos trabalhos escolares;
g) observar rigorosa probidade na execuo de quaisquer trabalhos escolares, sendo-lhes
vedados recursos ilcitos;
h) ser pontual e assduo;
i) observar as normas que regulam as atividades do curso e o RCFAPM.
j) o Corpo Discente ficar sujeito s normas disciplinares previstas no Regulamento
Disciplinar da Polcia Militar (RDPM) e RCFAPM.
l) Composio do Corpo Discente
m) Composio do Corpo Discente: ser composto dos candidatos aprovados no
processo seletivo.
13. APOIO ADMINISTRATIVO:
13.1 rgos Envolvidos:
a) Diretoria de Ensino.
b) Diretoria de Pessoal.
c) Diretoria de Apoio Logstico.
d) Diretoria de Sade.
e) Sees do Estado Maior da Corporao.
f) Complexo Ttico Operacional CTO
g) Rondas Ostensivas com Apoio Motorizado ROCAM.
h) CFAPM ou outra OPM executora, quando for o caso.
i) Podero ser utilizadas instalaes de outras organizaes, desde que devidamente
solicitadas e informada Diretoria de Ensino.
13.2 Instalaes Disponveis e Logsticas:
a) Servio Mdico: Hospital da PM, quando devidamente comunicado Diretoria de
Sade, por parte da Coordenao do Curso, sobre a realizao do curso e da necessidade de
apoio do Servio de Sade.
b) Local de Aulas: Complexo Ttico Operacional - CTO e unidades de ensino da PMRN
(CFAPM e/ou APM).
c) Alojamento: No haver alojamento para alunos pernoitarem e/ou residirem durante o
perodo do curso, sendo a acomodao e/ou hospedagem de inteira responsabilidade do Aluno.
009
14. PRESCRIES DIVERSAS:

14.1 Formaturas:
a) Normais: Diariamente, feita pelo Coordenador do Curso.
b) Eventuais: Por necessidade do servio.
14.2 Cerimnias:
Ocorrero mediante comunicao por meio de Ordem ou Nota de Servio emitida pelo
Comando da OPM, homologado pela Diretoria de Ensino.
14.3 Uniformes e Apresentao Individual:
a) Os alunos devero zelar pela apresentao individual.
b) O uniforme ser o 3 D, 3 F ou 4 D, ou outro uniforme especfico para o curso.
c) A fiscalizao do uniforme e a apresentao individual sero de responsabilidade da
Coordenao do Curso.
14.4 Regime Disciplinar:
- As faltas e ocorrncias disciplinares sero apuradas pela Coordenao do Curso e sero
encaminhadas, via expediente, Diretoria de Ensino para que sejam tomadas as providncias
administrativas.
14.5 Frias:
No esto previstas frias durante a realizao do curso para o corpo docente, corpo
discente, coordenador e monitor do curso.
14.6 Servios Externos:
a) Com relao escala de servio, o discente ficar disposio da DE e no concorrer
a escalas de servio de sua unidade de origem durante o perodo do Curso.
b) Qualquer atividade extracurricular que se apresente fora do previsto para que o aluno
realize, dever ser informado previamente a fim de ser regulada pela Diretoria de Ensino.
14.7 Concluso do Curso:
a) Ao trmino do evento, a Coordenao confeccionar a Ata de Concluso, nos termos
legais, assinada pelo Comandante da OPM, pelo Coordenador e o Secretrio do Curso.
b) Compete Coordenao providenciar os certificados de concluso do Curso,
conforme modelo padro, envi-los DE para Registro, e entreg-los aos concluintes.
15. O presente plano poder sofrer alteraes, devidamente regulamentadas pela DE.
16. Os casos omissos sero decididos pela Diretoria de Ensino.
17. Publique-se em BG e arquive-se na DE.
Quartel em Natal, 06 de setembro de 2013.
Joo Batista da Silva, Cap QOPM
Chefe Seo de Aperfeioamento e Especializao DE/3.
Despacho da Chefia do EMG em 12 de setembro de 2013: Aprovo.
ANEXO I
RIO GRANDE DO NORTE
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA E DA DEFESA SOCIAL
POLCIA MILITAR
DIRETORA DE ENSINO
ROCAM
ESTRUTURA CURRICULAR
Ensino Tcnico-Profissional
010
DISCIPLINAS E CARGA HORRIA

ORD
DISCIPLINAS
C/H
1.
Legislao de Trnsito
04 h/a
2.
Primeiros Socorros
04 h/a
3.
Mecnica de Motocicletas
04 h/a
4.
Tcnicas de Pilotagem
28 h/a
5.
Tcnicas de Batedores
28 h/a
6.
Tcnicas de Escolta
24 h/a
7.
Tcnicas de Abordagem com Motocicletas
08 h/a
TOTAL
100 h/a
ANEXO II
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
EMENTRIO
Mdulo I
Legislao de Trnsito 04 h/a
Ementa:
Apresentar e esclarecer, quanto a legalidade frente ao CTB; Parmetros

Jurdicos que balizam a ao policial diante de alguns tipos de
ocorrncia policial; Legislao; Conceitos.
Objetivos
Fornecer aos instruendos o conhecimento de pilotagem com

motocicletas
Capacitar o batedor motociclista, com conhecimento das leis de definem
a pratica de escolta
Metodologia:
Os contedos sero trabalhados mediante diferentes estratgias de

aprendizagem. Os temas sero abordados atravs de aulas expositivas
atravs de quadro branco, com apoio de material audiovisual, alm da
aplicao de exerccios, como tambm com aulas prticas no campo de
treinamento e em rea externa pr-determinada pela coordenao;
estudo de textos em grupos.
Bibliografia Bsica
Cdigo de Trnsito Brasileiro.

Manual do curso de Instruo de Nivelamento do Conhecimento da
Fora Nacional 2013 SENASP.
Manual do Curso de Motociclista Militar do Batalho de Polcia do
Exrcito de Braslia. Manual de Formao do Motociclista Batedor
DPRF.

Articulao com a
Matriz Curricular
Nacional:
Modalidade:
Avaliao:
011
A presente disciplina leva em conta os princpios da Matriz Curricular de

Ensino e se insere na rea temtica Comunicao, Informao e
Tecnologias em Segurana Pblica.
Presencial
Avaliao terica ao final do mdulo
Mdulo II
Primeiros Socorros 04 h/a
Ementa:
Avaliao do local de acidente (verificar se seguro para abordagem de

salvamento), avaliao de estado da vtima (AVDS ); Verificao de
sinais e sintomas de AVC; fraturas; queimaduras; imobilizao;
transporte.
Objetivos
Possibilitar o conhecimento bsico no socorro e urgncia, quando no

auxilio a motociclista acidentado
Metodologia:

atravs de quadro branco, com apoio de material audiovisual, alm da
aplicao de exerccios, como tambm com aulas prticas no campo de
treinamento e em rea externa pr-determinada pela coordenao.
estudo de textos em grupos.
Bibliografia Bsica
BRASIL, Ministrio da Sade. Manual de condutas mdicas. So

Paulo, 2001. Serie A. Normas e manuais tcnicos, n143.
CARVALHO, M. G. Atendimento Pr-Hospitalar para Atendimento Pr
Hospitalar para Enfermagem: Suporte bsico e avanado de vida.
Enfermagem. So Paulo: Ltria, 2004.
GUIA ILUSTRADO DE PRIMEIROS SOCORROS. Circulo do
Livro: 1996.
KAWAMOTO, E. E. Acidentes: como socorrer e prevenir. So Paulo:
E.P.U., 2002.
MURTA, G. F. Saberes e prticas Saberes e prticas Saberes e prticas:
Guia para ensino e
aprendizado de enfermagem. So Paulo: Difuso, 2008.
OLIVEIRA, M. Fundamentos do socorro pr-hospitalar hospitalar:
manual de suporte bsico de vida para socorristas. Florianpolis, 2004.
Articulao com a A presente disciplina leva em conta os princpios da Matriz Curricular

Matriz
Curricular Nacional e se insere na rea temtica Comunicao, Informao e
Nacional:
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Avaliao prtica ao final do mdulo;
Mdulo IV
Mecnica de Motocicletas 04 h/a
012
Ementa:
Apresentao das motocicletas; Noes de mecnica bsica; Sistema de

alimentao, Sistema de ignio, Sistema de lubrificao, Sistema de
arrefecimento, Sistema de transmisso, Sistema de iluminao;
Inspeo diria; Equipamentos de proteo individual EPI.
Objetivos

motocicletas
Metodologia:
Aulas prticas no campo de treinamento e em rea externa prdeterminada pela coordenao; estudo de textos em grupos.
Bibliografia Bsica
POP ROCAM/PMRN, Manual do curso de Instruo de Nivelamento

do Conhecimento da Fora Nacional 2013 SENASP.
Exrcito de Braslia.
Mdulo III
Tcnicas de Pilotagem com Motocicleta 28 h/a
Ementa:
Direo defensiva: Conceitos, elementos da direo defensiva, mtodos

de preveno de acidentes, condies adversas de trafegabilidade;
Regras de segurana na conduo da motocicleta, Postura na conduo
da motocicleta, Maneabilidade, Conduo em situao normal; alta
velocidade; Manobras com e sem cone; Conduo de motocicleta em
diferentes ambientes; Instruir quanto preveno de acidentes;
Conhecer tcnicas de pilotagem defensiva evasiva e de emergncia em
motocicletas, Entender a teoria da dinmica da pilotagem com
motocicleta; Medidas de segurana pertinentes pilotagem defensiva.
Objetivos

motocicletas
Capacitar o aluno, aos conceitos da pilotagem defensiva com
motocicletas
Metodologia:

atravs de quadro branco, mediante apresentao em multimdia, alm
da aplicao de exerccios, como tambm com aulas prticas, em pista
de asfalto ou terra com cones, frenagem emergencial, mudana de
direo no campo de treinamento e em rea externa pr-determinada
pela coordenao; estudo de textos em grupos.
Bibliografia Bsica
POP ROCAM/PMRN, Manual do curso de Instruo de Nivelamento

do Conhecimento da Fora Nacional 2013 SENASP.
Exrcito de Braslia.
Articulao com a A presente disciplina leva em conta os princpios da Matriz Curricular

Matriz
Curricular Nacional e se insere na rea temtica Comunicao, Informao e
Nacional:
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Avaliao terica e prtica ao final do mdulo;
Mdulo V

Tcnicas de Batedores- 28 h/a
013
Ementa:
Deveres do batedor; Peculiaridades na conduo da motocicleta policial;

Funes do Ponta ou Batedores; Sinais e gestos do motociclista batedor;
Funes do motociclista batedor dentro de uma Escolta; Padronizao de
movimentos; Tipos de formaes; Procedimentos dos motociclistas
batedores nos deslocamentos e quando parados interrompendo as vias;
Estacionamento; Tipos de Formaes; Planejamento e reconhecimento
prvio, percurso e chegada; Desvio por itinerrios alternativos; Esquema de
Trnsito e Deslocamento com efetivo.
Objetivos
Desenvolver habilidades para aplicao das tcnicas de adestramento, bem

como resolues de problemas e adversidades relacionados a tal prtica,
mostrando-os a importncia do trabalho do figurante no adestramento.
Capacitar o batedor motociclista, com conhecimento e prtica, em
acompanhamentos de escoltas a delegaes, autoridades e dignitrios
Metodologia:

atravs de quadro branco, mediante apresentao em multimdia, alm da
aplicao de exerccios, como tambm com aulas prticas, em pista de
asfalto ou terra com utilizao de cones, em rea externa pr-determinada
pela coordenao.estudo de textos em grupos.
Bibliografia Bsica
VILA, T. P. D. Processual Penal. Braslia: Vestcon, 2008. ; BONAVIDES,

P. Curso de D. Constitucional. SP: Malheiros, 2007. ; BITENCOURT, C.
R. Tratado de D. Penal. 10 ed. SP:2006; CARVALHO FILHO, J. S.
Manual de D. Administrativo. RJ: Lumen Juris, 2007; DELMANTO, F. M.
A.. Cdigo Penal Comentado 7 ed. RJ: 2007. DI PIETRO, M. S. Z.
Direito Administrativo. So Paulo: Atlas, 2008.
FARIAS, C. C.; ROSENVALD, N. D Civil: teoria geral. RJ: Lumen Juris,
2006; JESUS, D. E. Do abuso de autoridade, Justitia 59/43. SP: Editora
Saraiva, 1978, vol. I.; NOGUEIRA, P. L. Leis Especiais (Aspectos Penais)
- 4 ed. SP, editora: Universitria de Direito, 1993.
- BASTOS, Francisco Carlos de Sousa. Patrulhamento Ttico Mvel.
Braslia: PMDF, 2001.
- CARDOSO, Edgar Eleotrio. Abordagem Busca e Identificao. Belo
Horizonte: PMMG, 2002.
- FERREIRA, Aurivaldo Costa. Doutrina de ROTAM, Goinia: PMGO,
2005.
- DFNSP. Material Didtico de Patrulhamento Motorizado. Braslia/DF:
DFNSP, 2010.
Polcia Militar do Estado de Gois. Procedimento Operacional Padro do
Grupo de Interveno Rpida Ostensiva - GIRO BPMCHOQUE. Goinia,
GO: 2007.
BRAGA Neto, Jos Ribeiro e PINHEIRO, Carlos Alberto Oliveira 1 Ten
PM. Manual do Motociclista Policial Militar Polcia Militar da Bahia.
Editora Grfica Nacional. Salvador ,Bahia. 1989. 1 Edio.
MINISTRIO DO EXRCITO - Curso de Motociclista Militar - Batalho
de Polcia do Exrcito. Braslia, DF
Polcia Militar de Estado de So Paulo. Procedimento Operacional Padro
da ROCAM 2 BPChoque. So Paulo. SP
014
Articulao com a A presente disciplina leva em conta os princpios da MCN e se insere na rea
Matriz
Curricular temtica Comunicao, Informao e Tecnologias em Segurana Pblica.
Nacional:
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Avaliao prtica ao final do mdulo em pista de cones e percurso em ruas da

cidade;
Mdulo VI
Tcnicas de Escolta Policial 24 h/a
Ementa:
Conceito de Escolta e Acompanhamento; Conhecimento terico e

prtico do procedimento de escoltas policiais; Resoluo de problemas
nas situaes de emergncia relacionadas escolta diversas; Funes
dos componentes da Escolta (Ponta/batedor, Regulador de velocidade,
Alas e Cerra-fila); Planejamento da escolta, reconhecimento prvio,
percurso e chegada, deslocamento com efetivo; Tipos de comboio.
Objetivos
Dotar o instruendo de conhecimentos, tcnicas, habilidades e atitudes

que o capacitem para o exerccio da atividade de escolta policial,
adotando medidas preventivas e repressivas antes, durante e depois do
evento.
Metodologia:

atravs de quadro branco, mediante apresentao em multimdia, alm
da aplicao de exerccios, como tambm com aulas prticas, em pista
de asfalto ou terra com utilizao de cones, em rea externa prdeterminada pela coordenao. estudo de textos em grupos, etc.
Bibliografia Bsica
VILA, T. P. D. Processual Penal. Braslia: Vestcon, 2008. ;

BONAVIDES, P. Curso de D. Constitucional. SP: Malheiros, 2007. ;
BITENCOURT, C. R. Tratado de D. Penal. 10 ed. SP:2006;
CARVALHO FILHO, J. S. Manual de D. Administrativo. RJ: Lumen
Juris, 2007; DELMANTO, F. M. A.. Cdigo Penal Comentado 7 ed.
RJ: 2007. DI PIETRO, M. S. Z. Direito Administrativo. So Paulo:
Atlas, 2008.
FARIAS, C. C.; ROSENVALD, N. D Civil: teoria geral. RJ: Lumen
Juris, 2006; JESUS, D. E. Do abuso de autoridade, Justitia 59/43. SP:
Editora Saraiva, 1978, vol. I.; NOGUEIRA, P. L. Leis Especiais
(Aspectos Penais) - 4 ed. SP, editora: Universitria de Direito, 1993.
2005.
DFNSP, 2010.
- POP Escolta ROCAM/PMRN.
015
Mdulo II
Abordagem Policial com Motocicleta- 08 h/a
Ementa:
Aspectos jurdicos relacionados Abordagem policial; Parmetros

ocorrncia policial; tcnicas de abordagem policial com utilizao de
motocicletas.
motocicletas.
motocicletas.
Apresentar e esclarecer, quanto a legalidade
motocicletas.
Escolta e batedor; legislao, conceito, funes, tipos, noes de
mecnica, equipamentos de proteo individual EPI, sinais e gestos,
planejamento da escolta, reconhecimento prvio, percurso e chegada,
deslocamento com efetivo.
Objetivos
Desenvolver habilidades para aplicao das tcnicas de adestramento,

bem como resolues de problemas e adversidades relacionados a tal
prtica, mostrando-os a importncia do trabalho do figurante no
adestramento.
Metodologia:
Aulas prticas no campo de treinamento e excepcionalmente em rea

externa pr-determinada pela coordenao; estudo de textos em grupos.
Bibliografia Bsica
VILA, T. P. D.Processual Penal. Braslia: Vestcon, 2008. ; BONAVIDES,

P. Curso de D. Constitucional. SP: Malheiros, 2007. ; BITENCOURT, C.
R. Tratado de D. Penal. 10 ed. SP:2006; CARVALHO FILHO, J. S.
Manual de D. Administrativo. RJ: Lumen Juris, 2007; DELMANTO, F. M.
A.. Cdigo Penal Comentado 7 ed. RJ: 2007. DI PIETRO, M. S. Z.
Direito Administrativo. So Paulo: Atlas, 2008.
FARIAS, C. C.; ROSENVALD, N. D Civil: teoria geral. RJ: Lumen Juris,
2006; JESUS, D. E. Do abuso de autoridade,Justitia 59/43. SP: Editora
Saraiva, 1978, vol. I.; NOGUEIRA, P. L. Leis Especiais (Aspectos Penais)
- 4 ed. SP, editora: Universitria de Direito, 1993.
2005.
DFNSP, 2010.
016
ANEXO III
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
FORMULRIO DE INSCRIO/CADASTRO DE PESSOAL PARA
CURSOS/ESTGIOS
(Favor digitar ou preencher de caneta esferogrfica azul ou preta, todo o formulrio em letra de forma.)
INSC n _________ /2013. (Campo de preenchimento por parte da Instituio realizadora do Curso)
ATIVIDADE A SER DESEMPENHADA (Marque com um X a opo correspondente a sua atividade
relacionada ao curso):
( ) Coordenador ( ) Docente/Instrutor ( ) Inst. de Apoio ( ) Monitor ( )Discente
OPM,
INSTITUIO
OU
RGO
A
QUE
EST
VINCULADO(A):
____________________________________________________________________________________________
DADOS DO CURSO
NOMENCLATURA DO ( ) CURSO ( ) ESTGIO:
LOCAL DE REALIZAO:
PERODO:
DADOS PESSOAIS
NOME COMPLETO:
IDENT. N:
CPF:
MATRCULA:
ME:
PAI:
DATA NASCIMENTO:
NATURALIDADE:
RGO SUB:
POSTO/GRAD/FUNO:
EMAIL:
ENDEREO DA OPM/INSTITUIO OU RGO DE LOTAO
ENDEREO:
BAIRRO:
CIDADE:
UF:
CEP:
TELEFONE P/ CONTATO:
( )
FAX:
( )
NOME DO SUPERIOR A QUEM EST SUBORDINADO(A):

ENDEREO RESIDENCIAL
ENDEREO:
BAIRRO:
CIDADE:
UF:
CEP:
PIS/PASEP:

TEL/CEL P/ CONTATO PESSOAL:
( )
017
FAX:
( )
DADOS BANCRIOS
(Preenchimento facultativo para discentes e obrigatrio para coordenador, docente/instrutor e monitor)
NOME DO BANCO:
CDIGO DO BANCO:
AGNCIA N:
CONTA CORRENTE N:
AEROPORTO PARA EMBARQUE (Caso necessrio)
Natal/RN, ______de ____________ de 2013.

_______________________
Assinatura.
ANEXO IV
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
CURRCULO PROFISSIONAL PARA CURSOS/ESTGIOS
(Todos os dados devem ser preenchidos de forma completa, clara e legvel, a fim de evitar problemas posteriores).
CURRCULO
(Em cada campo que contenha parnteses, marque com um X a opo que lhe correspondente):
( ) Coordenador ( ) Docente(Professor/Instrutor) ( ) Supervisor ( ) Tutor ( ) Monitor ( )

Conteudista.
1 IDENTIFICAO E ATUAO PROFISSIONAL
Nome:
E-mail:
Instituio:
Cargo/funo:
Diviso/Unidade:
Ingresso (ano):
Endereo:
Bairro:
Cidade:
UF:
Telefone Residencial
Telefone Comercial
Telefone Celular
RG:
Banco n.
CEP.:
CPF:
Agncia n.
Conta Corrente n.:
2. TITULAO / FORMAO ACADMICA (Caso tenha outros ttulos ou formao acadmica, favor anexar ao presente currculo).

Graduao
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
Mestrado
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
Doutorado
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
PsDoutorado
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
3. AREA DE ATUAO:
4. ATIVIDADE ATUAL:
Direo e Administrao
Pesquisa
Desenvolvimento
Servio
Tcnico/Especializado
Outras
018

5. EXPERINCIA PROFISSIONAL (ltimos 5 anos):
019
Perodo:
6. PRODUO CIENTIFICA, TECNOLOGICA E ARTSTICA COMPLEMENTAR

(ltimos 5 anos):
Quant
Quant
Artigos Cientficos
em
peridicos
especializados
nacionais
Comunicao
em
Congressos,
seminrios, palestras,
etc.
Artigos Cientficos
em
peridicos
especializados
estrangeiros
Participao
em
exposies,
apresentaes, etc.
Artigos de divulgao
cientifica
Filmes,
vdeos,
audiovisuais realizados
Teses defendidas
Patentes obtidas
Teses orientadas
Livros publicados
7. IDIOMAS
Assinale a coluna apropriada: P (pouco), R (razovel) e B (bem).
Idioma:
Fala
P
Idioma:
Fala
P
Idioma:
L
R
L
R
Fala
P
Escreve
8 COMENTRIOS E OBSERVAES
Escreve
R
L
R
P
Escreve
020
9. ASSINATURA
_______________________
Local
_____/_____/_______
Data
___________________________
Assinatura
Obs.: Os profissionais em docncia devem anexar ao seu currculo cpias de certificados,

diplomas ou certido emitida por estabelecimentos de ensino militares ou devidamente
reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura MEC, ou Secretaria de Estado da
Educao e Cultura de quaisquer Unidades da Federao, que sirvam de comprovao de
experincia na rea de docncia correlata respectiva disciplina/matria, sem os quais o presente
currculo no ter validade.
ANEXO V
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
DECLARAO DE COMPENSAO DE HORAS
ORIENTAES GERAIS:
Preencha o formulrio com letra legvel.
O prazo limite para envio do formulrio juntamente com a documentao do curso.
Declaro
para
os
devidos
fins
que
o
servidor
________________________________________________________,
matrcula
_______________ foi autorizado na forma legal, a ministrar aulas no curso/estgio de
__________________________________________________, conforme dias e horrios
estabelecidos em Quadro de Trabalho Semanal (QTS). As horas despendidas sero
compensadas:
( ) de acordo com as escalas de servio da instituio;
( ) em perodo de folga;
) outra situao:
________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________
____________________________
Local e data.
_______________________________________________________
Assinatura/carimbo e matrcula do chefe imediato do docente/instrutor
021
ANEXO VI
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
PLANO DE DISCIPLINA
CURSO/ESTGIO: _________________________________________________________
I. IDENTIFICAO DA DISCIPLINA
DISCIPLINA: ________________________________________________________
CARGA HORRIA: ___ h
DOCENTE: ______________________________________________________
II. EMENTA
Descrever a ementa da disciplina.
III. OBJETIVOS
Geral:
Tecer o objetivo geral da disciplina.
Especficos:
Tecer os objetivos especficos da disciplina.
IV. CONTEDO PROGRAMTICO
Dispor sobre o contedo programtico a ser ministrado na disciplina.
V. METODOLOGIA
1. Discorrer sobre a metodologia a ser abordada na disciplina, tendo como parmetro o plano de
curso.
VI. PROCEDIMENTOS DE AVALIAO
2. Discorrer sobre os procedimentos de avaliao a ser aplicados, tendo como parmetro o plano
de curso.
VII. REFERNCIAS
Citar as principais referncias bibliogrficas, etc. de acordo com as normas da ABNT.
VIII. REFERNCIAS COMPLEMENTARES
Citar as referncias bibliogrficas complementares, etc. de acordo com as normas da ABNT.
XI. FILMES
Citar filmes relacionados de acordo com as normas da ABNT
ANEXO VII
FICHA DE AVALIAO DE DESEMPENHO E RENDIMENTO
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
022
DIRETORIA DE ENSINO
ANO
DISCIPLINA
C/H
1. ASPECTOS AVALIADOS
2013
ESTRUTURA DA DISCIPLINA
Contedo programtico (qualidade e atualizao)
Relevncia em relao atividade profissional
Carga horria ministrada
Adequao do contedo carga horria
PROFESSOR/INSTRUTOR
Pontualidade
Assiduidade
Domnio do contedo
Clareza na exposio dos temas de discusso
Comunicao e integrao com o grupo
Utilizao e variao de material didtico
ESTRUTURA DO CURSO
Relevncia profissional
Condies das instalaes fsicas da OPM executora
Condies de higiene
Meios e recursos auxiliares disponibilizados para o curso
LEGENDAS: 1. Insuficiente; 2. Regular; 3. Bom; 4. timo
Obs: Este questionrio ser respondido eletronicamente e no dever conter identificao do
aluno.
2. Sugestes e comentrios finais:
ANEXO VIII
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ATA DE CONCLUSO
Aos cinco do ms julho do ano dois mil e doze, em Natal, capital do Rio Grande do
Norte, na Companhia de Rondas Ostensivas com Apoio de Motocicletas (ROCAM) , foi
023
concludo, com aproveitamento xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Para constar,

foi lavrada a presente Ata, em duas vias, uma a ser arquivada na sede desta Companhia, a outra,
na Diretoria de Ensino.
Natal/RN, 05 de julho de 2012.
COMANDANTE DA OPM
SECRETRIO
ANEXO IX
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
RELATRIO DE FINAL DO CURSO
1. FINALIDADE:
2. OBJETIVOS:
3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA COORDENAO:
4. FUNCIONAMENTO DO CURSO:
4.1 Incio e trmino;
4.2 Aprovados/reprovados; e
4.3 Outros dados e fatos relevantes.
5. REGIME DE TRABALHO:
6. VISITAS E VIAGENS REALIZADAS:
7. MTODOS E PROCESSOS DE ENSINOS ADOTADOS:
8. ATIVIDADES SUPLEMENTARES REALIZADAS:
9. REDIMENTO DE ENSINO:
10. ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS
10.1 Pessoal (Instrutor/administrao/aluno)
10.2 Logstica
11. CONCLUSO:
12. ANEXOS:
Toda documentao digitalizada e registro fotogrfico do curso.
Natal-RN, ______de ____________ de 2013.
________________________
Coordenao
024
ANEXO X
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
(OPM REALIZADORA DO CURSO/ESTGIO)
RELATRIO DO DOCENTE/INSTRUTOR DISCIPLINA MINISTRADA
CONVNIO N ______________________
Preencher caso o evento seja realizado atravs de Convnio.

DADOS DO CURSO
Curso/Estgio
Local:
Perodo:
Disciplina:
C/h:
DADOS DO DOCENTE/INSTRUTOR
Nome Completo:
CPF:
PIS / PASEP:
Banco:
Agncia:
Conta Corrente:
E-mail:
Escolaridade:
( ) Nvel Mdio ( ) N. Superior ( ) Especializao ( ) Mestrado ( )

Doutorado (Anexar cpia de Certificado frente e verso)
RELATRIO DO DOCENTE
1. O Docente teve acesso a Ementa da Disciplina? Comente.
2. O contedo programtico foi realizado de acordo com a Ementa da Disciplina?
Justifique.
3. Relate o desenvolvimento do Contedo Programtico:
4. Que modificaes sugere em relao Ementa da Disciplina?
5. Os meios auxiliares fornecidos atenderam as suas necessidades? Comente.
6. Quanto ao espao destinado a instruo, atendeu as necessidades da disciplina? Comente.
025
7. Quais as principais dificuldades encontradas no transcorrer das aulas? Comente e

d sugestes.
8. Qual a sua anlise sobre a participao e o engajamento da turma? Comente.
9. Quanto equipe de Coordenao e Superviso, como se deu o contato com o
docente? Em que momentos?
O Docente/Instrutor dever preencher um relatrio para cada disciplina ministrada.
Natal - RN, ___ de _______ de 20_____.
________________________________________
Assinatura
Nome e carimbo do docente/Instrutor
II -
CURSO DE INTEGRAO SEGURANA PBLICA E PRIVADA - CISPP

PLANO DE CURSO N 011/2013
1. FINALIDADE DO PLANO
Estabelecer normas de coordenao, controle, disciplina e fiscalizao da aprendizagem

nas diversas fases do curso o qual se enquadra na modalidade de Ensino Policial Militar de
Extenso.
2. REFERNCIAS:
a) Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional (LDB);
b) Lei n. 4.630, de 16 de dezembro de 1976, Lei Ordinria Estadual que dispe sobre o
Estatuto da Polcia Militar;
c) Lei 6.721, de 07 de dezembro de 1994, que dispe sobre a criao da Academia de
Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte.
d) Decreto n. 12.514 de 15 de fevereiro de 1995, que cria no mbito da PMRN, a
Diretoria de Ensino;
e) Decreto n 14.055 de 09 de julho de 1998, que aprova o Regulamento da Academia de
Polcia Militar do Rio Grande do Norte Academia Cel Milton Freire de Andrade;
f) Decreto n 19.254, de 25 de julho de 2006, que dispe sobre a criao do Centro de
Formao e Aperfeioamento da Polcia Militar - Escola de Segurana Cidad.
g) Portaria n. 003/95 GCG, de 22 de outubro de 1995, que aprova o Regimento
Interno da Diretoria de Ensino;
h) Portaria n. 108/DE datada de 16 de julho de 2010, publicada no BG N. 144 de 04 de
Agosto de 2010, que dispe sobre as Normas para Instrutoria e Monitoria nos Eventos de Ensino
a mbito da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte (NIMEns/PMRN);
026
i) Regulamento do Centro de Formao e Aperfeioamento da Polcia Militar do Estado

do Rio Grande do Norte (RCFAPM), publicado no BG n. 228, de 07 de dezembro de 2006.
j) Diretrizes preconizadas pelo Comando Geral da PMRN;
l) Normas para o Planejamento e Conduta de Ensino NPCE/2008; publicada no
Boletim Geral n 018 de 25 de janeiro de 2008; e
m) Matriz Curricular Nacional para Formao dos Profissionais de Segurana Pblica,
da Secretaria Nacional de Segurana Pblica/SENASP/MJ, 2009.
3. OBJETIVOS DO CURSO:
3.1 GERAL
Capacitar agentes de segurana pblica nos conhecimentos bsicos atinentes aos
aspectos operacionais e administrativos envolvendo os operadores de segurana pblica e
agentes de segurana privada em grandes eventos.
3.2 ESPECFICOS
a) Transmitir os conhecimentos da doutrina de segurana estabelecida pela Federao
Internacional de Futebol Associado (FIFA);
b) Informar sobre as reas de atuao e os limites de responsabilidade legais e
administrativos em eventos patrocinados pela FIFA.
c) Fomentar a busca pelo constante aprimoramento tcnico profissional.
4. PBLICO ALVO
4.1 Profissionais da segurana pblica (Oficiais e Praas da PMRN, BMRN, ou Coirm);
4.2 Policiais Civis; e
4.3 Guardas Municipais;
5. METODOLOGIA
Articulao entre a teoria e a prtica, conciliando as necessidades da qualificao tcnicoprofissional com a realidade contextual, de modo participativo, assegurando o processo de
elaborao do conhecimento de forma individual e coletiva.
Os contedos devero ser trabalhados mediante as diferentes estratgias de
ensino/aprendizagem previstas na NPCE em vigor e outros procedimentos didticos e
pedaggicos especficos de cada matria, julgados pertinentes.
Sero utilizados os mtodos e as tcnicas de ensino preconizadas pela metodologia do
ensino, especficos da preparao profissional na segurana pblica, devendo cada instrutor e
monitor dirigir o processo de ensino-aprendizagem de forma a atender os objetivos do curso,
corroborando com os princpios adotados pela SENASP/MJ.
6. PROCESSO SELETIVO:
No haver processo seletivo, tendo em vista o carter eminentemente terico do curso,
adotando-se a ordem de inscrio do candidato como requisito para preenchimento das vagas.
7. EXECUO DO CURSO:
Compete unidade de ensino ou OPM executora, com encargo de ensino, o
cumprimento e a fiel execuo da matriz curricular, prevista neste instrumento normativo, bem
como o estabelecimento de sua rotina, quadro de trabalho semanal, regime escolar, atividades
extraclasse e o seu local de realizao.
8. DESENVOLVIMENTO DO CURSO
8.1 O Curso ser desenvolvido com base na previso de Quadro de Trabalho Semanal
(QTS) produzido pela Coordenao do Curso, regendo-se ainda pela conduta preconizada nas
normas pertinentes e conforme a Estrutura Curricular e Carga Horria do Curso.
8.2 Cada disciplina dever ser ministrada de forma contnua at o cumprimento total de
sua carga horria.
027
8.3 O corpo docente ser constitudo por Policiais Militares da PMRN, voluntrios e
professores convidados.
8.4 Os instrutores pertencentes PMRN compensaro suas horas de trabalho no perodo
de Curso, nos seus respectivos locais de trabalho, conforme estabelecido atravs da Declarao
de Compensao de horas, exigida pela SENASP, constante no rol de documentos necessrios
para inscries do corpo docente.
9. CONDUTA:
9.1 Regime Escolar: Presencial
a) O regime escolar obedecer ao seguinte:
1 - Carga Horria Diria: 04 (quatro) horas/aula
2 - Carga Horria Semanal: 20 (vinte) horas/aula;
3 - Carga Horria Total: 42 (quarenta e duas) horas/aula;
b) A execuo da carga horria diria, dependendo das especificidades da OPM
executora, poder ser otimizado, suprimindo-se alguns intervalos sem, contudo, prejudicar o
processo de ensino aprendizagem, sendo a carga horria diria operacionalizada em turno
ininterrupto.
9.2 A Orientao Pedaggica ser de acordo com a NPCE em vigor.
9.3 Frequncia Escolar:
a) obrigatria a frequncia dos alunos s aulas e trabalhos escolares, tolerando-se at
25% de faltas correspondente a carga horria da disciplina, conforme a alnea f do art. 26 da
NPCE/2008.
b) Para efeito de controle de faltas, sero utilizados os critrios estabelecidos no
RCFAPM e RAPM.
Currculo do Curso:
c) Currculo do Curso: Conforme Estrutura Curricular (Anexo I).
10. AVALIAO DO RENDIMENTO DO ENSINO-APRENDIZAGEM:
10.1 Ocorrer de acordo com as normas vigentes na Corporao, em especial, o
Regulamento do Centro de Formao e Aperfeioamento da Polcia Militar (RCFAPM), que em
carter transitrio, pelo tempo em que perdure o evento, servir de base norteadora dos assuntos
relacionados ao ensino, para a OPM encarregada de promover o Curso, alm das Normas para o
Planejamento e Conduta do Ensino, atentando-se para que sejam aplicados os fundamentos da
Medida e da Verificao no referido processo.
10.2 Tipos de Instrumentos de Avaliao:
a) Prova escrita;
b) Prova prtica ou de execuo; e
c) Trabalhos acadmicos; e
d) Seminrios
10.3 Atividade extraclasse e ensino complementar.
Sero desenvolvidos de acordo com a programao elaborada pela Coordenao do Curso.
10.4 Avaliao das Matrias do Curso:
a) sistema de avaliao ser aplicado conforme o RCFAPM e o previsto neste Plano de
Curso, sendo o corpo docente responsvel pela elaborao das questes, equitativamente
distribudas dentro das respectivas cargas horrias, responsabilizando-se tambm pela aplicao
do referido exame escrito, submetendo-a anteriormente, considerao da Coordenao do
Curso.
028
b) A avaliao escrita ser nica e dever conter, obrigatoriamente, questes objetivas,

distribudas equitativamente dentro da carga horria de cada disciplina.
c) A princpio, no existir verificao de recuperao (2 poca).
d) Em caso do aluno perder a avaliao, devidamente justificado e, caso autorizado pela
coordenao, haver uma segunda chamada, conforme o QTS do curso.
10.5 Mdia de Aprovao
A nota para aprovao em cada disciplina ser igual ou superior a 6,0 (seis), conforme
incisos VIII do artigo 59 RAPM e II, do art. 41 do RCFAPM.
10.6 Da Classificao
a) a classificao dos concluintes do Curso de Integrao Segurana Pblica e Privada se
dar aps a anlise da coordenao do curso, de acordo com o grau final obtido de cada aluno,
sendo mais bem classificado conforme a sequencia de valores, do maior para o menor grau.
10.7 Avaliao do curso
a) Ao final, o Curso ser avaliado levando-se em considerao os pontos a seguir
descritos a partir das opinies dos professores e dos alunos: aplicao no servio policial;
contedos; metodologia; meios auxiliares de ensino; avaliao do processo de
ensino/aprendizagem; material didtico/pedaggico; local de funcionamento do curso; escolha
dos participantes; qualidade dos professores; desempenho dos organizadores; relao entre as
metas do curso versus os objetivos alcanados; e apoio logstico, conforme anexo VIII.
b) A Coordenao do Curso se encarregar de fazer constar no relatrio de final de curso
o resultado das avaliaes do curso e do desempenho de cada professor/instrutor e remeter
Diretoria de Ensino para anlise, visando melhorias em cursos vindouros.
11. MATRCULA, CANCELAMENTO E DESLIGAMENTO.
11.1 Matrcula: O Comandante da OPM especialmente designada para este fim deve
proceder a matrcula dos alunos no Curso, mediante Portaria de Matrcula, dos candidatos
inscritos e aprovados no processo seletivo realizado pela DP.
11.2 Cancelamento de Matrcula: Sero canceladas as matrculas dos candidatos que,
antes da data de incio do curso:
a) Solicitarem ao Coordenador do Curso atravs de requerimento padro, o
cancelamento da matrcula, deferido pelo Comandante da OPM;
b) incidirem nos casos previstos no RCFAPM e/ou NPCE em vigor;
c) vierem a ser indiciados em inqurito civil ou policial Militar; e
d) Serem includo nos demais casos que a legislao pertinente alcanar.
11.3 Desligamento do Curso
Ser desligado o aluno que no transcorrer do curso:
a) Tiver deferido seu requerimento solicitando desligamento do curso;
b) Tiver deferido seu requerimento solicitando cancelamento de matrcula e, por
conseguinte, desligamento do curso;
c) Faltar mais de 25% (vinte e cinco por cento), da carga horria de qualquer disciplina
ou do curso;
d) Contrariar normas previstas neste Plano de Curso e demais dispositivos legais a
respeito;
e) For afastado do cargo em decorrncia do que prev o Estatuto da PMRN;
f) Incorrer em falta de natureza grave;
g) For reprovado no curso;
h) Utilizar meios ilcitos para realizao de qualquer trabalho ou tarefa escolar;
029
i) Apresentar, durante o curso, perfil psicolgico com caractersticas de personalidade,

nvel mental ou outros distrbios que infira diretamente na adaptao, a ponto de prejudicar a
aptido e o desempenho esperado na funo, conforme perfil a ser detectado pelo setor
competente da PMRN;
j) Por consequncia de necessidade de acompanhamento psicolgico, aps constatao
mdica, por deciso do Conselho de Ensino;
l) For considerado incapaz para prosseguir no curso, devidamente comprovado em
inspeo de sade pela Junta Mdica da Corporao;
m) Ter sido julgado inapto pela Coordenao do Curso, com a devida justificativa;
n) Ingressar nos comportamentos: insuficiente ou mau; e
o) No acompanhar as instrues com rendimento satisfatrio, intelectual, psquico ou
fsico.
11.4 Nos casos de desligamento do aluno do curso, compete ao Comandante da OPM
promotora do Curso o seguinte:
a) Efetivar o desligamento do aluno, mediante Portaria, conforme os casos previstos na
legislao vigente, nos regulamentos e neste Plano de Curso.
b) Informar, incontinente, ao Diretor de Ensino sempre que ocorrer casos de
desligamento, para as devidas providncias.
c) Apresentar o(s) aluno(s) desligado(s) do curso sua unidade/instituio de origem.
d) Fazer constar na Ata de Concluso a relao dos respectivos alunos e os motivos
pelos quais foram desligados do curso.
11.5 O aluno que permanecer ausente do curso por prazo superior ou igual a 02 (dois)
dias, contnuos ou no, sem motivo justificvel ou sem participar suas razes ao Coordenador do
Curso, ser considerado desistente, devendo ser feita a comunicao do fato ao Diretor de Ensino
para as providncias cabveis.
11.6 Todos os atos referentes matrcula, cancelamento e desligamento, devero ser
publicados em BI e, posteriormente, em BG.
12. ADMINISTRAO DO ENSINO:
12.1 A DE se encarregar da fiscalizao do ensino.
12.2 O Curso ser administrado conforme dados abaixo:
12.3 O coordenador do CISPP ser designado pelo comandante da OPM executora e
homologado pelo Diretor de Ensino.
12.4 Obrigaes e deveres da Coordenao
Registrar e organizar toda documentao relativa ao curso, inclusive, atravs de
fotografias que devero ser digitalizadas, juntamente com a documentao e encaminhadas
Diretoria de Ensino para posteriores consultas.
12.5 Corpo Docente:
a) O corpo docente de Policiais Militares (instrutores, instrutores auxiliares ou
monitores) ser designado pelo Diretor de Ensino, devidamente selecionados pela coordenao
do curso;
b) O corpo docente de professores convidados de outras Instituies, sero designados
pelo Diretor de Ensino, devidamente autorizados pelos seus respectivos Chefes imediatos a
lecionarem no curso em epgrafe, conforme declarao de horas (anexo IV).
12.6 Direitos e Deveres do Corpo Docente:
a) O corpo docente tem os direitos estabelecidos em leis e regulamentos vigentes na
Corporao, em especial o RAPM e o RCFAPM e as Normas para Instrutoria e Monitoria nos
Eventos de Ensino realizados no mbito da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte
(NIMEns/PMRN).
030
b) Alm daqueles previstos em leis e regulamentos, so deveres dos instrutores:

c) anexar ao seu currculo cpias de certificados, diplomas ou certido emitida por
estabelecimentos de ensino militares ou devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao
e Cultura MEC, ou Secretaria de Estado da Educao e Cultura de quaisquer Unidades da
Federao, que sirvam de comprovao de experincia na rea de docncia correlata respectiva
disciplina/matria;
d) apresentar, relatrio abordando o desempenho dos alunos nas disciplinas, em
atividades escolares e trabalhos de ensino;
e) corrigir e julgar as provas e trabalhos (instrumentos de avaliao da aprendizagem),
apresentando os resultados nos prazos estipulados;
f) apresentar Coordenao do Curso, com a devida antecedncia, proposta de planos de
aula;
g) fazer cumprir as disposies regulamentares referentes frequncia, s disciplinas em
atividades escolares e aos trabalhos de ensino;
h) observar os horrios estabelecidos, bem como orientar, dirigir e fiscalizar a
aprendizagem da matria;
i) comunicar Coordenao do Curso qualquer ocorrncia em sala de aula que afete a
disciplina e a ordem das atividades escolares;
j) observar o regime escolar, cumprindo as diretrizes e instrues estabelecidas;
l) providenciar a elaborao de material didtico;
m) sugerir medidas que objetivem a eficincia do ensino sob sua responsabilidade.
12.7 Corpo Discente:
Corpo discente o conjunto de alunos matriculados no Curso.
12.8 So direitos e deveres do Corpo Discente, alm dos previstos em leis e
regulamentos:
a) solicitar aos professores e instrutores os esclarecimentos necessrios boa
compreenso dos assuntos que lhe forem ministrados;
b) solicitar, quando necessrio, reviso de avaliao a que tenha se submetido em
quaisquer disciplinas no prazo de 05 (cinco) dias;
c) apresentar pedido, por escrito, de desligamento do curso;
d) comportar-se com absoluta lealdade e disciplina em todos os momentos de sua
atividade escolar;
e) cultivar as boas prticas sociais e esquivar-se de situaes comprometedoras;
f) dedicar-se e interessar-se pelos trabalhos escolares;
g) observar rigorosa probidade na execuo de quaisquer trabalhos escolares, sendo-lhes
vedados recursos ilcitos;
h) ser pontual e assduo;
i) observar as normas que regulam as atividades do curso e o RCFAPM.
j) o Corpo Discente ficar sujeito s normas disciplinares previstas no Regulamento
Disciplinar da Polcia Militar (RDPM) e RCFAPM.
l) Composio do Corpo Discente
m) Composio do Corpo Discente: ser composto dos candidatos aprovados no
processo seletivo.
13. APOIO ADMINISTRATIVO:
13.1 rgos Envolvidos:
a) Diretoria de Ensino;
b) Diretoria de Pessoal;
031
c) Sees do Estado Maior da Corporao;

d) APM ou outra OPM executora, quando for o caso;
e) Podero ser utilizadas instalaes de outras organizaes, desde que devidamente
solicitadas e informada Diretoria de Ensino.
14. PRESCRIES DIVERSAS:
14.1 Formaturas:
Normais: Diariamente, feita pelo Coordenador do Curso;
Eventuais: Por necessidade do servio.
14.2 Cerimnias:
Ocorrero mediante comunicao por meio de Ordem ou Nota de Servio emitida pelo
Comando da OPM, homologado pela Diretoria de Ensino.
14.3 Uniformes e Apresentao Individual:
a) Os alunos devero zelar pela apresentao individual impecvel.
b) O uniforme ser o 3 D, 3 F ou 4 D ou outro uniforme especfico para o curso.
c) A fiscalizao do uniforme e a apresentao individual sero de responsabilidade da
Coordenao do Curso.
14.4 Regime Disciplinar:
a) As faltas e ocorrncias disciplinares relacionadas a policiais militares, de pequena
gravidade, sero apuradas pela Coordenao do Curso e as de maior gravidade sero
encaminhadas via expediente Diretoria de Ensino para que sejam tomadas as providncias
administrativas.
b) As faltas e ocorrncias de natureza mdia e grave sero apuradas pela Diretoria de
Ensino.
14.5 Frias:
No esto previstas frias durante a realizao do curso para o corpo docente, corpo
discente, coordenador e monitores do curso.
14.6 Servios Externos:
a) Com relao escala de servio, o discente ficar a disposio da DE e no
concorrer a escalas de servio de sua unidade de origem durante o perodo do Curso
b) Qualquer atividade que se apresente fora do previsto para que o aluno realize, exceto
as aulas regulamentares, dever ser informado previamente a fim de ser regulada pela Diretoria
de Ensino da Corporao.
14.7 Concluso do Curso:
a) Ao trmino do evento, a Coordenao do Curso providenciar a Ata de Concluso,
nos termos legais, assinada pelo Comandante da OPM, pelo Coordenador e o Secretrio do
Curso.
b) Compete Coordenao providenciar os certificados de concluso do Curso,
conforme modelo padro, envi-los DE para Registro, e entreg-los aos concluintes.
c) Os policiais militares da PMRN que conclurem com bom aproveitamento e, desde
que voluntrios, estaro aptos a difundirem e praticarem os ensinamentos proporcionados no
Curso, nos termos do Decreto n 8.330, de 02 de fevereiro de 1982, mediante entendimento,
desde que atenda os requisitos estabelecidos pela DE para atuarem como instrutores e/ou
monitores.
15. O presente plano poder sofrer alteraes, devidamente regulamentadas pela DE.
16. Os casos omissos sero decididos pela Diretoria de Ensino.
17. Publique-se em BG e arquive-se na DE.
032
Quartel em Natal, 06 de setembro de 2013.

Joo Batista da Silva, Cap QOPM
Chefe Seo de Aperfeioamento e Especializao DE/3.
Despacho da Chefia do EMG em 12 de setembro de 2013: Aprovo.
ANEXO I

POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO
DISCIPLINAS E CARGA HORRIA
CARGA
ORD
DISCIPLINAS CURRICULARES
HORRIA
01
Legislao Aplicada Segurana Privada
15 h/a
02
Organizao e funcionamento de empresas especializadas e orgnicas
10 h/a
03
Organizao Sindical e a atividade de Segurana Privada
07 h/a
04
Segurana Privada em Grandes Eventos
10 h/a
TOTAL
42 h/a
ANEXO II
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
EMENTRIO
Legislao
Aplicada
Disciplina 01:
Carga Horria: 15
Segurana Privada
Objetivo:
Proporcionar ao Operador de Segurana Pblica um cabedal de

conhecimentos tericos, objetivando instru-los quanto legalidade
e legitimidade das aes desenvolvidas no mbito da Segurana
Privada.
Ementa:
Classificao Brasileira de Ocupaes CBO (2526-05); Lei

7.102/83 (dispe sobre segurana para os Bancos, normas para
constituio e funcionamento das empresas de Segurana Privada) e
suas alteraes; Decreto n 89.056/83 (regulamenta a Lei 7.102/83);
Portaria 387/06-DPF e seus anexos; Portaria 029/99-DMB; Portaria
18/06-DLog; Portaria 01/09-DLog; LEI 10.826/03 - Estatuto do
Desarmamento e suas alteraes; Decreto 3.665/00 - R 105
Armas permitidas e restritas; Lei Municipal n 00294/09
(Natal/RN); Conveno dos Empregados das Empresas de
Segurana Privada;Projetos de Lei em trmite na esfera federal.
033
Metodologia:
Aulas expositivas e dialogadas.
Bibliografia Bsica:
MARIZ, Everaldo Guedes. Segurana Privada Legislao

Atualizada. 3 ed. So Paulo: Sicurezza, 2009.
Articulao com a Matriz

rea Temtica: Cultura e conhecimento jurdico.
Curricular Nacional:
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Ser realizada a partir dos exerccios propostos em sala de aula.
Referncias
Documentais:
Matriz Curricular Nacional SENASP; Plano Estratgico da

SESGE.
Disciplina 02:
Organizao e funcionamento
de empresas especializadas e Carga Horria: 10
orgnicas
Objetivo:
Proporcionar conhecimentos tericos que permitam ao operador de

segurana pblica compreender como se organiza e funciona um
empresa especializada em segurana privada ou uma possuidora de
servio orgnico de segurana.
Ementa:
Lei 7.102/83; Portaria 3233/12-DPF e seus anexos; Conveno dos

Empregados das Empresas de Segurana Privada.
Metodologia:
Bibliografia Bsica:

Articulao com a Matriz

rea Temtica: sistemas, instituies e gesto integrada em Segurana Pblica.
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Referncias
Documentais:

SESGE.
Disciplina 03:
Organizao Sindical e a
atividade
de
Segurana Carga Horria: 07
Privada
Objetivo:
Dotar o operador de Segurana Pblica de conhecimentos atinentes

a Organizao Sindical no mbito da Segurana Privada,
possibilitando assim um canal de dilogo profcuo entre ambos os
ramos.
Ementa:
Formao de sindicatos; o papel da Justia do Trabalho; Acordos e

Ajustes; Direitos e Deveres; Conveno Trabalhista e efeitos
jurdicos.
Metodologia:
Bibliografia Bsica:

034
Articulao com a Matriz rea Temtica: sistemas, instituies e gesto integrada em

Segurana Pblica.
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Referncias
Documentais:

SESGE.
Disciplina 04:
Segurana
Privada
Grandes Eventos
Objetivo:
Proporcionar conhecimentos tericos atinentes a participao da

Segurana Privada em grandes eventos, ressaltando o seu papel
complementar e a integrao necessria entre o pblico e o privado.
Ementa:
Definio de grandes eventos; tipos de eventos; gesto de riscos;

stewards assistentes de ordem; organizao de cenrios; seleo
de integrantes; permetros de proteo; Copa do Mundo FIFA 2014.
Metodologia:
Bibliografia Bsica:
PPOLO, Igor de Mesquita. Segurana de Eventos. 1 ed. So

Paulo: cultura, 2010.
Plano Estratgico da SESGE
SafetyRegulations FIFA
em
Carga Horria:
10
Articulao com a Matriz rea Temtica: sistemas, instituies e gesto integrada em

Segurana Pblica.
Modalidade:
Presencial
Avaliao:
Referncias
Documentais:

SESGE.
ANEXO III
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
FORMULRIO DE INSCRIO/CADASTRO DE PESSOAL PARA CURSOS/ESTGIOS
(Favor digitar ou preencher de caneta esferogrfica azul ou preta, todo o formulrio em letra de forma.)
INSC n _________ /2013. (Campo de preenchimento por parte da Instituio realizadora do Curso)
ATIVIDADE A SER DESEMPENHADA (Marque com um X a opo correspondente a sua atividade
relacionada ao curso):
( ) Coordenador ( ) Docente/Instrutor ( ) Inst. de Apoio ( ) Monitor ( )Discente
OPM,
INSTITUIO
OU
RGO
A
QUE
EST
VINCULADO(A):
____________________________________________________________________________________________
035
DADOS DO CURSO
NOMENCLATURA DO ( ) CURSO ( ) ESTGIO:
LOCAL DE REALIZAO:
PERODO:
DADOS PESSOAIS
NOME COMPLETO:
IDENT. N:
CPF:
MATRCULA:
PIS/PASEP:
ME:
PAI:
DATA NASCIMENTO:
NATURALIDADE:
RGO SUB:
POSTO/GRAD/FUNO:
EMAIL:
ENDEREO DA OPM/INSTITUIO OU RGO DE LOTAO
ENDEREO:
BAIRRO:
CIDADE:
UF:
CEP:
TELEFONE P/ CONTATO:
( )
FAX:
( )
NOME DO SUPERIOR A QUEM EST SUBORDINADO(A):

ENDEREO RESIDENCIAL
ENDEREO:
BAIRRO:
CIDADE:
UF:
CEP:
TEL/CEL P/ CONTATO PESSOAL:

( )
FAX:
( )
DADOS BANCRIOS
(Preenchimento facultativo para discentes e obrigatrio para coordenador, docente/instrutor e monitor)
NOME DO BANCO:
CDIGO DO BANCO:
AGNCIA N:
CONTA CORRENTE N:
AEROPORTO PARA EMBARQUE (Caso necessrio)
Natal/RN, ______de ____________ de 2013.

______________________________
ANEXO IV
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
036
CURRCULO PROFISSIONAL PARA CURSOS/ESTGIOS

(Todos os dados devem ser preenchidos de forma completa, clara e legvel, a fim de evitar problemas posteriores).
CURRCULO
(Em cada campo que contenha parnteses, marque com um X a opo que lhe
correspondente):
( ) Coordenador ( ) Docente(Professor/Instrutor) ( ) Supervisor ( ) Tutor ( ) Monitor ( )
Conteudista.
1 IDENTIFICAO E ATUAO PROFISSIONAL
Nome:
E-mail:
Instituio:
Cargo/funo:
Diviso/Unidade:
Ingresso (ano):
Endereo:
Bairro:
Cidade:
UF: CEP.:
Telefone Residencial
Telefone Comercial
Telefone Celular
RG:
Banco n.
CPF:
Agncia n.
Conta Corrente n.:
2. TITULAO / FORMAO ACADMICA (Caso tenha outros ttulos ou formao

acadmica, favor anexar ao presente currculo).
Graduao
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
Mestrado
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
Doutorado
Curso:
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
Ps-Doutorado

Curso:
037
Perodo:
Entidade:
Cidade/UF:
Pas:
3. AREA DE ATUAO:
4. ATIVIDADE ATUAL:
Direo e Administrao
Pesquisa e Desenvolvimento
Servio Tcnico/Especializado
Outras
5. EXPERINCIA PROFISSIONAL (ltimos 5 anos):
Perodo:
6. PRODUO CIENTIFICA, TECNOLOGICA E ARTSTICA COMPLEMENTAR

(ltimos 5 anos):
Quant
Quant
Artigos Cientficos em
peridicos
especializados
nacionais
Comunicao
em
Congressos,
seminrios, palestras,
etc.
Artigos Cientficos em
peridicos
especializados
estrangeiros
Participao
em
exposies,
apresentaes, etc.
Artigos de divulgao
cientifica
Filmes,
audiovisuais
realizados
vdeos,

Teses defendidas
Patentes obtidas
Teses orientadas
Livros publicados
038
7. IDIOMAS
Assinale a coluna apropriada: P (pouco), R (razovel) e B (bem).
Idioma:
Fala
P
Idioma:
Fala
P
Idioma:
L
R
L
R
Fala
P
Escreve
Escreve
R
L
R
P
Escreve
8 COMENTRIOS E OBSERVAES
9. ASSINATURA
_______________________ _____/_____/_______
Local
Assinatura
___________________________
Data
Obs.: Os profissionais em docncia devem anexar ao seu currculo cpias de certificados, diplomas ou
certido emitida por estabelecimentos de ensino militares ou devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e
Cultura MEC, ou Secretaria de Estado da Educao e Cultura de quaisquer Unidades da Federao, que sirvam de
comprovao de experincia na rea de docncia correlata respectiva disciplina/matria, sem os quais o presente
currculo no ter validade.
ANEXO V
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
CONVNIO N ________________________________.
039
DECLARAO DE COMPENSAO DE HORAS

ORIENTAES GERAIS:
Preencha o formulrio com letra legvel.
O prazo limite para envio do formulrio juntamente com a documentao do curso.
Declaro
para
os
devidos
fins
que
o
servidor
______________________________________________,matrcula____________________foi
autorizado
na
forma
legal,
a
ministrar
aulas
no
curso/estgio
de
____________________________________________, conforme dias e horrios estabelecidos
em Quadro de Trabalho Semanal (QTS). As horas despendidas sero compensadas:
( ) de acordo com as escalas de servio da instituio;
( ) em perodo de folga;
( ) outra situao:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________
Local e data.
_______________________________________________________
Assinatura/carimbo e matrcula do chefe imediato do docente/instrutor
ANEXO VI
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
CONVNIO N ________________________________.
PLANO DE DISCIPLINA
CURSO/ESTGIO:________________________________________
I. IDENTIFICAO DA DISCIPLINA
DISCIPLINA: ________________________________________________________
CARGA HORRIA: ___ h
DOCENTE: Msc. ______________________________________________________
II. EMENTA
Descrever a ementa da disciplina.
040
III. OBJETIVOS
f) Geral:
Tecer o objetivo geral da disciplina.
g) Especficos:
Tecer os objetivos especficos da disciplina.
IV. CONTEDO PROGRAMTICO
Dispor sobre o contedo programtico a ser ministrado na disciplina.
V. METODOLOGIA
1. Discorrer sobre a metodologia a ser abordada na disciplina, tendo como parmetro o
plano de curso.
VI. PROCEDIMENTOS DE AVALIAO
2. Discorrer sobre os procedimentos de avaliao a ser aplicados, tendo como parmetro
o plano de curso.
VII. REFERNCIAS
Citar as principais referncias bibliogrficas, etc. de acordo com as normas da ABNT.
VIII. REFERNCIAS COMPLEMENTARES
Citar as referncias bibliogrficas complementares, etc. de acordo com as normas da
ABNT.
XI. FILMES
Citar filmes relacionados de acordo com as normas da ABNT
ANEXO VII
FICHA DE AVALIAO DE DESEMPENHO E RENDIMENTO
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
Curso de Integrao de Segurana Pblica e Privada
ANO
DISCIPLINA
C/H
1. ASPECTOS AVALIADOS
ESTRUTURA DA DISCIPLINA
Contedo programtico (qualidade e atualizao)
Relevncia em relao atividade profissional
Carga horria ministrada
Adequao do contedo carga horria
PROFESSOR/INSTRUTOR
Pontualidade
2013
041
Assiduidade
Domnio do contedo
Clareza na exposio dos temas de discusso
Comunicao e integrao com o grupo
Utilizao e variao de material didtico
ESTRUTURA DO CURSO
Relevncia profissional
Condies das instalaes fsicas da OPM executora
Condies de higiene
Meios e recursos auxiliares disponibilizados para o curso
LEGENDAS: 1. Insuficiente; 2. Regular; 3. Bom; 4. timo
Obs: Este questionrio ser respondido eletronicamente e no dever conter
identificao do aluno.
2. Sugestes e comentrios finais:
ANEXO VIII
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ATA DE CONCLUSO
Aos cinco do ms julho do ano dois mil e doze, em Natal, capital do Rio Grande do
Norte, na XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, foi concludo, com aproveitamento
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.Para constar,
foi lavrada a presente Ata, em duas vias, uma a ser arquivada na sede desta Companhia, a outra,
na Diretoria de Ensino.
Natal/RN, XX de XXX de 2012.
COMANDANTE DA OPM
SECRETRIO
ANEXO IX
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
ROCAM
RELATRIO DE FINAL DO CURSO
1. FINALIDADE:
042
2. OBJETIVOS:
3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA COORDENAO:
4. FUNCIONAMENTO DO CURSO:
4.1 Incio e trmino;
4.2 Aprovados/reprovados; e
4.3 Outros dados e fatos relevantes.
5. REGIME DE TRABALHO:
6. VISITAS E VIAGENS REALIZADAS:
7. MTODOS E PROCESSOS DE ENSINOS ADOTADOS:
8. ATIVIDADES SUPLEMENTARES REALIZADAS:
9. REDIMENTO DE ENSINO:
10. ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS
10.1 Pessoal (Instrutor/administrao/aluno)
10.2 Logstica
11. CONCLUSO:
12. ANEXOS:
Toda documentao digitalizada e registro fotogrfico do curso.
Natal-RN, ______de ____________ de 2013.
________________________
Coordenao
ANEXO X
RIO GRANDE DO NORTE
POLCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO
RELATRIO DO DOCENTE/INSTRUTOR DISCIPLINA MINISTRADA
CONVNIO N ______________________

DADOS DO CURSO
Curso/Estgio
Local:
Perodo:
Disciplina:
C/h:
DADOS DO DOCENTE/INSTRUTOR
Nome Completo:
CPF:
Banco:
Agncia:
Conta Corrente:
E-mail:
PIS / PASEP:

Escolaridade:
043
( ) Nvel Mdio ( ) N. Superior ( ) Especializao ( ) Mestrado ( )

Doutorado (Anexar cpia de Certificado frente e verso)
RELATRIO DO DOCENTE
1. O Docente teve acesso a Ementa da Disciplina? Comente.
2. O contedo programtico foi realizado de acordo com a Ementa da Disciplina?
Justifique.
3. Relate o desenvolvimento do Contedo Programtico:
4. Que modificaes sugere em relao Ementa da Disciplina?
5. Os meios auxiliares fornecidos atenderam as suas necessidades? Comente.
6. Quanto ao espao destinado a instruo, atendeu as necessidades da disciplina? Comente.
7. Quais as principais dificuldades encontradas no transcorrer das aulas? Comente e d
sugestes.
8. Qual a sua anlise sobre a participao e o engajamento da turma? Comente.
9. Quanto equipe de Coordenao e Superviso, como se deu o contato com o
docente? Em que momentos?
O Docente/Instrutor dever preencher um relatrio para cada disciplina ministrada.
Natal - RN, ___ de _______ de 20_____.
________________________________________
Assinatura
Nome e carimbo do docente/Instrutor
3 P A R T E
(Assuntos Gerais e Administrativos)
Sem alterao
4 P A R T E
(Justia e disciplina)
Sem alterao
Francisco Canind de Arajo Silva, Cel PM
Comandante Geral
POR DELEGAO:
Francisco Belarmino Dantas Jnior, Cel. PM
Subcomandante e Chefe do EMG

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RIO GRANDE DO NORTE

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

ADITAMENTO AO BOLETIM GERAL N 174

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

Para conhecimento e devida execuo, torno pblico o seguinte:

CURSO DE ESCOLTA E BATEDOR COM MOTOCICLETA/CEBM

PLANO DE CURSO N 010/2013

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

6.6 O Teste de Aptido Fsica ser de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO,

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

10. AVALIAO DO RENDIMENTO DO ENSINO-APRENDIZAGEM.

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

a) Ao final, o Curso ser avaliado levando-se em considerao os pontos a seguir

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

b) Informar, incontinente, ao Diretor de Ensino sempre que ocorrer casos de

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

h) observar os horrios estabelecidos, bem como orientar, dirigir e fiscalizar a

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

14. PRESCRIES DIVERSAS:

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

DISCIPLINAS E CARGA HORRIA

Tcnicas de Abordagem com Motocicletas

Legislao de Trnsito 04 h/a

Apresentar e esclarecer, quanto a legalidade frente ao CTB; Parmetros

Fornecer aos instruendos o conhecimento de pilotagem com

Os contedos sero trabalhados mediante diferentes estratgias de

Cdigo de Trnsito Brasileiro.

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

A presente disciplina leva em conta os princpios da Matriz Curricular de

Primeiros Socorros 04 h/a

Avaliao do local de acidente (verificar se seguro para abordagem de

Possibilitar o conhecimento bsico no socorro e urgncia, quando no

Os contedos sero trabalhados mediante diferentes estratgias de

BRASIL, Ministrio da Sade. Manual de condutas mdicas. So

Articulao com a A presente disciplina leva em conta os princpios da Matriz Curricular

Avaliao prtica ao final do mdulo;

Mecnica de Motocicletas 04 h/a

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

Apresentao das motocicletas; Noes de mecnica bsica; Sistema de

Fornecer aos instruendos o conhecimento de pilotagem com

POP ROCAM/PMRN, Manual do curso de Instruo de Nivelamento

Tcnicas de Pilotagem com Motocicleta 28 h/a

Direo defensiva: Conceitos, elementos da direo defensiva, mtodos

Fornecer aos instruendos o conhecimento de pilotagem com

Os contedos sero trabalhados mediante diferentes estratgias de

POP ROCAM/PMRN, Manual do curso de Instruo de Nivelamento

Articulao com a A presente disciplina leva em conta os princpios da Matriz Curricular

Avaliao terica e prtica ao final do mdulo;

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

Deveres do batedor; Peculiaridades na conduo da motocicleta policial;

Desenvolver habilidades para aplicao das tcnicas de adestramento, bem

Os contedos sero trabalhados mediante diferentes estratgias de

VILA, T. P. D. Processual Penal. Braslia: Vestcon, 2008. ; BONAVIDES,

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

Avaliao prtica ao final do mdulo em pista de cones e percurso em ruas da

Tcnicas de Escolta Policial 24 h/a

Conceito de Escolta e Acompanhamento; Conhecimento terico e

Dotar o instruendo de conhecimentos, tcnicas, habilidades e atitudes

Os contedos sero trabalhados mediante diferentes estratgias de

VILA, T. P. D. Processual Penal. Braslia: Vestcon, 2008. ;

Adt ao BG N 174, de 12 de setembro de 2013

Natal/RN, de ______ de 2013.