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1. JUSTIFICATIVA
2. OBJETIVO GERAL
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3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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5. DOS REQUISITOS
5.1 O profissional deverá possuir os seguintes requisitos básicos para matrícula no curso:
a) Ser voluntário, e caso conclua o curso com aproveitamento, ter disponibilidade de
ser indicado para compor o quadro de operador da FEISP/MA, sendo a mobilização, de
acordo com a quantidade de vagas e critérios estabelecidos pela SSP e após avaliação
psicológica, sem ônus para o Estado;
b) Ser policial militar, policial civil ou bombeiro militar do serviço ativo;
c) Possuir habilitação válida para veículo automotor, no mínimo categoria “B”;
d) Se praça, estar classificado, no mínimo, no comportamento “BOM”;
e) Se do sexo feminino, não estar no período de gestação comprovado por exame
BETA HCG;
f) Não estar em gozo de Licença Especial (LE), para tratar de interesse particular
(LTIP), para tratamento de saúde de pessoa da família (LPSPF), ou em dispensa médica;
g) Não estar agregado em quaisquer situações previstas no Estatuto da
Instituição a qual pertença;
h) Não estar respondendo a averiguação, sindicância, IPM ou processo judicial
ofensivos ao decoro da classe, à dignidade policial, ou que cause descrédito da corporação,
ou ter sido condenado por crime ou contravenção nas condições acima previstas;
i) Não estar em cumprimento de pena de suspensão de cargo ou função prevista
no Código Penal ou Código Penal Militar;
j) Não se encontrar em cumprimento de sentença condenatória transitada em
julgado, com pena privativa de liberdade ou em gozo de sursis;
k) Ter parecer “APTO” da Junta Médica da instituição a qual pertence o candidato
deste curso.
l) Ser aprovado em todas as etapas constantes deste Edital;
m) Apresentar todos os documentos solicitados no ato da inscrição, previstos neste
edital.
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6. DAS VAGAS
ESCRIVÃO 01
2. POLICIA CIVIL 09
INVESTIGADORES 08
OFICIAIS
INTERMÉDIARIOS E 04
3. SUBALTERNOS
POLICIA MILITAR 25
SUBTENETES E
07
SARGENTOS
CABOS E SOLDADOS 14
4. INSTITUIÇÕES
- 02 02
CO-IRMÃS
Caso alguma das vagas não seja preenchida, ocorrerá remanejamento, conforme
critérios da coordenação do curso.
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7.4 Não serão homologadas as inscrições dos candidatos que forem encaminhadas fora
do prazo estipulado:
a) Não atenderem a todos os requisitos previstos neste Edital;
b) Não apresentarem toda documentação exigida no item 7.5.
7.5 Os documentos necessários as inscrições são os seguintes:
a) Requerimento de inscrição assinado pelo comandante ou chefe imediato, se
policial militar ou bombeiro militar, disponibilizado pelo B1/P1;
b) Requerimento do Servidor Civil para inscrição em curso com assinatura do Chefe
Imediato, conforme “ANEXO 4”;
c) Ficha de Inscrição preenchida com 01 (uma) foto 3x4 recente e assinada pelo
candidato, conforme “ANEXO 5”;
d) Cópia de RG e CPF;
e) Cópia de CNH válida;
f) Certidão que comprove o comportamento, caso policial militar ou bombeiro militar;
g) Certidão que comprove não estar em gozo de nenhuma das licenças citadas
neste edital;
h) Certidão negativa de antecedentes criminais da justiça comum e militar;
i) Certidão negativa de antecedentes criminais da justiça federal;
8. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
a) Todo candidato deverá apresentar atestado médico negativo para SARS – Cov2 e
comprovante de vacinação para Covid-19, quando na apresentação para o curso;
b) Estará eliminado do Processo Seletivo, o candidato que deixar de apresentar a Junta
Médica dentro do prazo;
c) O candidato apresentará atestado médico que não poderá ter mais de 30 (trinta) dias
anteriores a realização do TAF e deverá conter: nome do médico, número de registro
no órgão de classe (CRM), assinatura do médico, data de emissão, nome completo do
candidato e anuência de aptidão do candidato(a) para a prática de atividade física de
alta intensidade, conforme modelo constante no “ANEXO 2”;
d) Os candidatos que não apresentarem o atestado médico de saúde não poderão
realizar o teste de aptidão física;
e) O resultado da Inspeção de Saúde será divulgado pela Coordenação, logo após a
realização da inspeção de saúde, sendo que aos candidatos considerados APTOS;
a) Será realizado pela SSP/MA, investigação social dos policiais militares, bombeiros
militares e policiais civis que frequentarão o COFISP/2022;
b) A investigação social continuará ao longo da realização do COFISP/2022.
8.6 O não comparecimento do candidato inscrito a qualquer dos eventos nos dias e
horários estabelecidos, implicará em sua eliminação sumária do processo de seleção;
8.8 O processo seletivo visa selecionar candidatos para o preenchimento das vagas
oferecidas, devendo ser matriculados somente os aprovados e classificados dentro do limite
de vagas previstas para o COFISP/2022, observados o disposto neste documento.
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10.2 Para realizar o TAF, o candidato deverá se apresentar com o uniforme específico para
cada avaliação, como informado no “ANEXO 1” e Atestado Médico válido conforme “ANEXO
2”;
10.4 As provas do TAF, aplicadas aos candidatos, sexo masculino e feminino, serão as
seguintes:
I - Prova de Flexão de braços na barra fixa (masculino);
II - Isometria na barra fixa (Feminino);
III - Prova de flexão de braços sobre o solo;
IV - Prova de Flexão Abdominal Supra – 1 minuto;
V - Corrida de velocidade – 50 m;
VI - Shuttle run (corrida de ir e vir);
VII - Avaliação da Capacidade Cardiorrespiratória (Vo2 Máx) - Teste de Cooper 12’;
VIII - Natação utilitária (Deslocamento em meio aquático) e;
IX - Flutuação vertical.
10.5 Para o candidato avaliado ser considerado apto no TAF, será exigido no mínimo a
média aritmética 7,0 (sete) especificada no “ANEXO 1”, equivalente ao nível de
condicionamento Físico (REGULAR), não podendo zerar em nenhuma das provas
avaliativas.
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13. DA CLASSIFICAÇÃO
13.1 Todos os candidatos deverão ser submetidos a todas as etapas previstas neste Edital;
13.4 Em caso de empate no total de pontos obtidos no TAF, serão utilizados os seguintes
critérios de desempate para classificação:
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14. CRONOGRAMA
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15.2 A Comissão de Recursos tem como atribuição apreciar recursos dos candidatos e
emitir parecer, se possível, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da data de
recebimento no e-mail protocolocofisp@gmail.com;
15.3 O candidato terá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas após a divulgação do resultado
final para recorrer administrativamente, no que se achar prejudicado, através de
requerimento fundamentado à Comissão de Recursos, anexando os documentos que
entender conveniente;
16.2 Não haverá segunda chamada para provas, testes ou exames, nem sua aplicação fora
dos locais ou horários estabelecidos para sua realização;
16.3 Os candidatos deverão ser liberados do serviço no horário de realização das provas,
testes ou exames, e não deverão ser escalados após as 18h do dia imediatamente anterior.
Para tanto, o candidato deverá informar à autoridade superior, com pelo menos 03 (três) dias
de antecedência da data do TAF, que se encontra regularmente inscrito no processo de
seleção;
16.5 O não cumprimento de quaisquer das etapas propostas no critério de seleção, implicará
na desclassificação imediata do candidato;
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