PROPOSTA DE REMUNERAÇÃO

Guarulhos/SP, 8 de agosto de 2022.

Prezado(a) GUSTAVO APARECIDOS DOS SANTOS

É com muita satisfação e interesse que a Kroton Educacional lhe encaminha uma proposta de composto
remuneratório, com início de vigência em sua data de admissão.

Posição Proposta: PROFESSOR A

Atuação em GUARULHOS/SP

1. Salário base hora/aula: R$ 39,48 (trinta e nove reais, e quarenta e oito centavos) + DSR.

2. Assistência Médica (Opcional) – Central Nacional Unimed, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e
filhos), com custo fixo mensal de 10% para o colaborador(a) e de 100% para cada dependente, descontado
em folha de pagamento. O plano para a posição é o Central Nacional Unimed - Acomodação Enfermaria no
valor de R$ 256,93 por vida, com vigência a partir do primeiro dia útil do mês subsequente a data de
admissão. Para esse plano há coparticipação de 30% em caso de utilização de consultas e exames simples.

3. Assistência Odontológica (Opcional) - Opção de adesão ao Plano Odontológico - Odontoprev, extensivo a

seus dependentes legais (cônjuge e filhos) no valor mensal de R$ 8,91 ou R$ 39,72 por vida, com vigência a
partir do primeiro dia útil do mês subsequente a data de admissão.

4. Vale-Transporte (Opcional) – Conforme declaração de opção a ser assinada no ato da admissão.

5. Seguros Metlife (Obrigatório) – Seguro de vida concedido pela empresa, com capital segurado no valor de 12
salários a partir da data de transferência, limitados a 1 milhão.

6. Bolsas de Estudos – Concessão de bolsas em nossas unidades de negócio, para o titular e dependentes legais,
conforme política interna e CCT.

7. Convênio Gympass – Convênio Gympass para você e seus dependentes, de acordo com o plano escolhido.

8. Canal exclusivo com empresas conveniadas (My Club!) – Descontos em restaurantes, farmácias, lojas, etc.

Só lembrando que essa proposta tem uma validade de 24 horas. Aguardamos o seu retorno por e-mail com uma cópia
assinada =)

Após a aceitação da proposta de trabalho, você receberá toda a orientação dos próximos passos de admissão e
entrega de documentos obrigatórios (ver anexo), facultando-se ao Candidato o envio dos mesmos em até 05 (cinco)
dias corridos após a aceitação da proposta.

A ausência de manifestação ou o não-envio de todos os documentos solicitados (ou envio parcial) no prazo
estabelecido, serão entendidos como recusa ou não-aceitação da proposta, independentemente de notificação ou
qualquer aviso, isentando a Proponente de quaisquer responsabilidades.

Fica desde já esclarecido que o envio parcial dos documentos inviabiliza o processo de cadastramento e admissão e,
por isso, será entendido como não-aceitação da proposta, não assistindo ao candidato qualquer reparação ou
indenização.

KROTON EDUCACIONAL
 PROPOSTA DE REMUNERAÇÃO

Estamos muito orgulhosos em fazer-lhe esta proposta e esperamos que ela atenda às suas expectativas e nos
colocamos à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas que se façam necessárias.

Documentos necessários que deverão ser anexados na plataforma conforme a orientação

acima;

 1 Foto
 Cartão Pis/Pasep (Cartão Cidadão, 1ª página da CTPS, documento da Caixa
Econômica)
 CPF e RG (NÃO aceito a CNH)
 Certificado de Reservista
 Título de Eleitor (com nome atualizado)
 Comprovante de residência (com CEP e data atualizada)
 Certidão de Nascimento ou Casamento
 CPF e RG cônjuge
 Certidão de Nascimento dos Filhos menores de 14 anos
 CPF dos Filhos menores de 14 anos
 Carteira de Vacinação dos Filhos menores de 6 anos ou Declaração Escolar dos Filhos
entre 7 e 14 anos de idade
 Certificado Pós-graduação / Mestrado / Doutorado.
 Conta SANTANDER (não aceito foto do cartão. Aceito: Extrato da conta, print do app
constando NOME, AGÊNCIA E CONTA)
 Aso de exame médico admissional (será enviado posteriormente)
 Formulários de benefícios (Preenchidos e assinados - serão enviados posteriormente)

#Vemtransformarofuturo

De acordo:

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GUSTAVO APARECIDOS DOS SANTOS

KROTON EDUCACIONAL