‭ -(HUGG-UNIRIO/EBSERH/IBFC/2017‬ ‭–‬ ‭Técnico‬ ‭de‬ ‭Enfermagem)‬ ‭O‬ ‭técnico‬ ‭de‬ ‭enfermagem‬ ‭estava‬

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‭prestando‬ ‭cuidados‬ ‭de‬ ‭enfermagem‬ ‭para‬‭um‬‭paciente‬‭da‬‭unidade‬‭de‬‭terapia‬‭intensiva‬‭(UTI).‬‭Durante‬‭a‬
‭mudança‬‭de‬‭decúbito,‬‭o‬‭paciente‬‭perdeu‬‭a‬‭sonda‬‭nasoenteral‬‭(SNE).‬‭O‬‭técnico‬‭de‬‭enfermagem,‬‭que‬‭tinha‬
‭10‬‭anos‬‭de‬‭trabalho‬‭na‬‭UTI,‬‭não‬‭avisou‬‭o‬‭enfermeiro‬‭e‬‭reintroduziu‬‭a‬‭SNE‬‭para‬‭instalação‬‭da‬‭dieta‬‭enteral‬
‭no‬ ‭paciente.‬ ‭Posteriormente,‬ ‭o‬ ‭paciente‬ ‭apresentou‬ ‭Parada‬ ‭Cardiorrespiratória‬ ‭(PCR),‬‭sendo‬‭atendido‬
‭pelo‬ ‭médico‬ ‭e‬ ‭constatado‬ ‭que‬ ‭o‬ ‭procedimento‬ ‭de‬ ‭recolocação‬ ‭da‬ ‭SNE‬ ‭foi‬ ‭realizado‬ ‭de‬ ‭forma‬
‭inadequada. Considerando o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é correto afirmar que:‬
‭a) O profissional de enfermagem agiu com imprudência.‬
‭b) O profissional de enfermagem agiu com negligência.‬
‭c)‬ ‭O‬ ‭profissional‬ ‭de‬ ‭enfermagem‬ ‭causou‬ ‭um‬ ‭dano‬ ‭ao‬ ‭paciente,‬ ‭sem‬ ‭intenção‬‭de‬‭matar.‬‭Portanto,‬‭não‬‭houve‬
‭infração ética.‬
‭d) O profissional de enfermagem agiu com imperícia.‬
‭e)‬ ‭O‬‭profissional‬‭de‬‭enfermagem‬‭agiu‬‭corretamente‬‭em‬‭adotar‬‭a‬‭conduta‬‭de‬‭recolocação‬‭da‬‭SNE,‬‭pois‬‭possui‬
‭capacitação e habilitação para o procedimento em questão.‬

‭ .‬ ‭(SETRABES‬ ‭/UERR/2018)‬ ‭A‬ ‭Resolução‬ ‭COFEN‬ ‭Nº‬‭564/2017,‬‭que‬‭aprova‬‭o‬‭novo‬‭Código‬‭de‬‭Ética‬‭dos‬

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‭Profissionais de Enfermagem, aplica-se para quais profissionais? Marque a alternativa correta:‬
‭a) Aplica-se para Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem.‬
‭b) Aplica-se para Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Parteiras e Agente comunitários de Saúde.‬
‭c) Aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Auxiliares de Enfermagem.‬
‭d)‬ ‭Aplica-se‬ ‭aos‬ ‭Enfermeiros,‬ ‭Técnicos‬ ‭de‬ ‭Enfermagem,‬‭Auxiliares‬‭de‬‭Enfermagem,‬‭Parteiras,‬‭Atendentes‬‭de‬
‭Enfermagem e Cuidadores de idosos.‬
‭e)‬ ‭Aplica-se‬ ‭aos‬ ‭Enfermeiros,‬ ‭Técnicos‬ ‭de‬ ‭Enfermagem,‬ ‭Auxiliares‬ ‭de‬ ‭Enfermagem,‬ ‭Obstetrizes‬ ‭e‬ ‭Parteiras,‬
‭bem como aos atendentes de Enfermagem.‬

‭ .‬‭(UFAL/COPEVE/2018)‬‭Em‬‭2017,‬‭o‬‭COFEN‬‭publicou‬‭a‬‭Resolução‬‭nº‬‭0564/2017,‬‭que‬‭revisa‬‭o‬‭Código‬‭de‬
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‭Ética‬ ‭Profissional‬ ‭de‬ ‭Enfermagem‬ ‭–‬ ‭CEPE.‬ ‭Versa‬ ‭como‬ ‭um‬ ‭dos‬ ‭DIREITOS‬ ‭do‬ ‭profissional‬ ‭de‬
‭enfermagem:‬
‭a) cumprir a legislação de pesquisa quando envolver seres humanos.‬
‭b) prestar a Assistência de Enfermagem isenta de discriminação de qualquer natureza.‬
‭c) conhecer, cumprir e fazer cumprir o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem‬
‭d)‬ ‭cumprir‬ ‭prescrição‬ ‭a‬ ‭distância‬ ‭independentemente‬ ‭do‬ ‭contexto‬ ‭de‬ ‭prestação‬ ‭de‬ ‭cuidados.‬ ‭e)‬‭participar‬‭da‬
‭prática‬ ‭multiprofissional,‬ ‭interdisciplinar‬ ‭e‬ ‭transdisciplinar‬ ‭com‬ ‭responsabilidade,‬ ‭autonomia‬ ‭e‬ ‭liberdade,‬
‭observando os preceitos éticos e legais da profissão.‬

‭ .‬ ‭(AL-GO/IADES/2019)‬ ‭Segundo‬ ‭o‬ ‭Código‬ ‭de‬‭Ética‬‭dos‬‭Profissionais‬‭de‬‭Enfermagem‬‭(CEPE),‬‭é‬‭direito‬

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‭dos profissionais de Enfermagem‬
‭a)‬ ‭aprimorar‬ ‭seus‬ ‭conhecimentos‬ ‭técnico-científicos,‬‭ético-políticos,‬‭socioeducativos,‬‭históricos‬‭e‬‭culturais‬‭que‬
‭dão sustentação à prática profissional.‬
‭b)‬ ‭incentivar‬ ‭e‬ ‭apoiar‬ ‭a‬ ‭participação‬ ‭dos‬ ‭profissionais‬ ‭de‬ ‭Enfermagem‬ ‭no‬ ‭desempenho‬ ‭de‬ ‭atividades‬ ‭em‬
‭organizações da categoria.‬
‭c)‬‭cumprir,‬‭no‬‭prazo‬‭estabelecido,‬‭determinações,‬‭notificações,‬‭citações,‬‭convocações‬‭e‬‭intimações‬‭do‬‭Sistema‬
‭Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem.‬
‭d)‬ ‭manter‬ ‭inscrição‬ ‭no‬ ‭Conselho‬ ‭Regional‬ ‭de‬ ‭Enfermagem,‬ ‭com‬ ‭jurisdição‬ ‭na‬ ‭área‬ ‭onde‬ ‭ocorrer‬ ‭o‬‭exercício‬
‭profissional.‬
‭e)‬ ‭registrar‬ ‭no‬ ‭prontuário‬ ‭e‬‭em‬‭outros‬‭documentos‬‭as‬‭informações‬‭inerentes‬‭e‬‭indispensáveis‬‭ao‬‭processo‬‭de‬
‭cuidar de forma clara, objetiva, cronológica, legível, completa e sem rasuras.‬

‭ .‬ ‭(Câmara‬ ‭Legislativa-‬ ‭DF/FCC/2018)‬ ‭Um‬ ‭técnico‬ ‭de‬ ‭enfermagem,‬ ‭durante‬ ‭o‬ ‭desempenho‬ ‭de‬ ‭suas‬
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‭atividades‬‭profissionais,‬‭recusou-se‬‭a‬‭ser‬‭fotografado‬‭pelos‬‭familiares‬‭de‬‭um‬‭paciente.‬‭Essa‬‭recusa,‬‭de‬
‭acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é considerada‬
‭a) uma proibição.‬
‭b) um dever.‬
‭c) uma indisciplina.‬
‭d) uma obrigação.‬
‭e) um direito.‬
‭ .‬ ‭(Prefeitura‬ ‭de‬ ‭João‬ ‭Pessoa-PB/AOCP/2018)‬ ‭Sobre‬ ‭as‬ ‭relações‬ ‭com‬ ‭a‬‭pessoa,‬‭família‬‭e‬‭coletividade,‬
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‭assinale‬‭a‬‭alternativa‬‭que‬‭indica‬‭os‬‭direitos‬‭do‬‭profissional‬‭segundo‬‭o‬‭código‬‭de‬‭ética‬‭dos‬‭profissionais‬
‭de enfermagem.‬
‭a)‬‭Recusar-se‬‭a‬‭executar‬‭atividades‬‭que‬‭não‬‭sejam‬‭de‬‭sua‬‭competência‬‭técnica,‬‭científica,‬‭ética‬‭e‬‭legal‬‭ou‬‭que‬
‭não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.‬
‭b)‬ ‭Executar‬ ‭ou‬ ‭participar‬ ‭de‬ ‭todo‬ ‭tipo‬ ‭de‬ ‭assistência‬ ‭à‬ ‭saúde‬ ‭sem‬ ‭o‬ ‭consentimento‬ ‭da‬ ‭pessoa‬ ‭ou‬ ‭de‬ ‭seu‬
‭representante legal.‬
‭c) Promover a eutanásia ou participar de prática destinada a antecipar a morte do cliente.‬
‭d) Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada.‬

‭ .‬ ‭(EBSERH/CESPE-CEBRASPE/2018)‬ ‭Julgue‬ ‭os‬ ‭itens‬ ‭subsequentes,‬ ‭relativos‬ ‭ao‬ ‭Código‬ ‭de‬ ‭Ética‬ ‭e‬
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‭Deontologia‬‭da‬‭Enfermagem.‬‭É‬‭direito‬‭do‬‭profissional‬‭de‬‭enfermagem‬‭recusar-se‬‭a‬‭executar,‬‭exceto‬‭em‬
‭situações‬‭de‬‭urgência‬‭e‬‭emergência,‬‭prescrição‬‭medicamentosa‬‭e‬‭terapêutica‬‭com‬‭base‬‭em‬‭documentos‬
‭e formulários nos quais não conste a assinatura e o número de registro do profissional.‬
‭( ) Certo ( ) Errado‬

‭ .‬‭(UFMT/2018)‬‭De‬‭acordo‬‭com‬‭o‬‭Código‬‭de‬‭Ética‬‭de‬‭Enfermagem‬‭“O‬‭profissional‬‭de‬‭enfermagem‬‭exerce‬
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‭suas‬‭atividades‬‭com‬‭competência‬‭para‬‭a‬‭promoção‬‭do‬‭ser‬‭humano‬‭na‬‭sua‬‭integralidade,‬‭de‬‭acordo‬‭com‬
‭os‬‭princípios‬‭da‬‭ética‬‭e‬‭da‬‭bioética”.‬‭Neste‬‭contexto,‬‭assinale‬‭a‬‭alternativa‬‭que‬‭representa‬‭um‬‭direito‬‭do‬
‭profissional de enfermagem, previsto no referido Código.‬
‭a)‬‭Recusar-se‬‭a‬‭executar‬‭atividades‬‭que‬‭não‬‭sejam‬‭de‬‭sua‬‭competência‬‭técnica,‬‭científica,‬‭ética‬‭e‬‭legal‬‭ou‬‭que‬
‭não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.‬
‭b)‬ ‭Exercer‬ ‭a‬ ‭profissão‬ ‭com‬ ‭justiça,‬ ‭compromisso,‬ ‭eqüidade,‬ ‭resolutividade,‬ ‭dignidade,‬ ‭competência,‬
‭responsabilidade, honestidade e lealdade.‬
‭c) Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.‬
‭d)‬‭Prestar‬‭informações,‬‭escritas‬‭e‬‭verbais,‬‭completas‬‭e‬‭fidedignas‬‭necessárias‬‭para‬‭assegurar‬‭a‬‭continuidade‬‭da‬
‭assistência.‬
‭9.‬‭(SETRABES‬‭/UERR/2018)‬‭O‬‭novo‬‭Código‬‭de‬‭Ética‬‭(Resolução‬‭COFEN‬‭Nº‬‭564/2017)‬‭possui‬‭V‬‭capítulos.‬
‭O I descreve os direitos e o II os deveres. Marque a alternativa abaixo que descreve sobre os Direitos.‬
‭a)‬ ‭Abster-se‬ ‭de‬ ‭revelar‬ ‭informações‬ ‭confidenciais‬ ‭de‬ ‭que‬ ‭tenha‬ ‭conhecimento‬ ‭em‬ ‭razão‬ ‭de‬ ‭seu‬ ‭exercício‬
‭profissional.‬
‭b)‬ ‭Fundamentar‬ ‭suas‬ ‭relações‬ ‭no‬ ‭direito,‬ ‭na‬ ‭prudência,‬ ‭no‬ ‭respeito,‬ ‭na‬ ‭solidariedade‬ ‭e‬ ‭na‬ ‭diversidade‬ ‭de‬
‭opinião e posição ideológica.‬
‭c)‬ ‭Apor‬ ‭nome‬ ‭completo‬ ‭e/ou‬ ‭nome‬ ‭social,‬ ‭ambos‬ ‭legíveis,‬ ‭número‬ ‭e‬ ‭categoria‬ ‭de‬ ‭inscrição‬ ‭no‬ ‭Conselho‬
‭Regional de Enfermagem, assinatura ou rubrica dos documentos, quando no exercício profissional.‬
‭d)‬ ‭Recusar-se‬ ‭a‬ ‭executar‬ ‭prescrição‬ ‭de‬ ‭Enfermagem‬ ‭e‬‭Médica‬‭na‬‭qual‬‭não‬‭constem‬‭assinatura‬‭e‬‭número‬‭de‬
‭registro do profissional prescritor, exceto em situação de urgência e emergência.‬
‭e)‬‭Conhecer,‬‭cumprir‬‭e‬‭fazer‬‭cumprir‬‭o‬‭Código‬‭de‬‭Ética‬‭dos‬‭Profissionais‬‭de‬‭Enfermagem‬‭e‬‭demais‬‭normativos‬
‭do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.‬

‭ 0.‬ ‭(TRT‬ ‭-‬ ‭2ª‬ ‭REGIÃO-SP/FCC/2018)‬ ‭O‬ ‭profissional‬ ‭de‬ ‭enfermagem,‬ ‭durante‬ ‭o‬ ‭desempenho‬ ‭de‬ ‭suas‬
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‭atividades‬ ‭profissionais,‬ ‭ao‬ ‭perceber‬ ‭que‬ ‭o‬ ‭paciente‬ ‭estava‬ ‭com‬ ‭a‬ ‭câmera‬ ‭do‬ ‭seu‬ ‭celular‬ ‭ligado,‬
‭negou-se‬‭a‬‭ser‬‭filmado.‬‭Considerando‬‭o‬‭novo‬‭Código‬‭de‬‭Ética‬‭para‬‭o‬‭exercício‬‭da‬‭enfermagem‬‭de‬‭2017,‬
‭o profissional está atendendo ao que diz aos seus (às suas)‬
‭a) deveres. c) proibições. e) obrigações. b) direitos. d) penalidades.‬

‭ 1.‬ ‭(COMPESA/FGV/2018)‬ ‭O‬ ‭enfermeiro‬ ‭do‬ ‭setor‬ ‭de‬ ‭vacinação‬‭suspendeu‬‭o‬‭atendimento‬‭por‬‭conta‬‭de‬

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‭um‬ ‭problema‬ ‭estrutural‬ ‭que‬ ‭tornou‬ ‭o‬ ‭ambiente‬ ‭inseguro‬‭para‬‭o‬‭exercício‬‭profissional.‬‭Nesse‬‭caso,‬‭de‬
‭acordo com o Código de Ética de Enfermagem, assinale a afirmativa correta.‬
‭a) A atitude foi despropositada. A situação não justifica a suspensão das atividades.‬
‭b) A atitude foi negligente. A fila de atendimento deve ser priorizada.‬
‭c) A atitude foi imprudente. A equipe deve finalizar os atendimentos.‬
‭d) A atitude foi errada. O serviço não deve ser interrompido.‬
‭e) A atitude foi correta. O caso enquadra-se nos direitos do profissional.‬