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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ


SETOR DE CIÊNCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

EDITAL DE SELEÇÃO – ESTÁGIO PROFISSIONAL 2024


HP652 e HP653 - Estágio Profissional Supervisionado Trabalho I e II

PROJETOS VINCULADOS AO NÚCLEO DE PSICOLOGIA, EDUCAÇÃO E


TRABALHO/NUPET – DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

Orientadoras: Profa Dra Camila Brüning; Profa. Dra. Carolina de Souza Walger ; Profa.
Dra. Elaine C. Schmitt Ragnini.

Estudantes interessados em se matricular nas disciplinas HP652 - Estágio Específico em


Psicologia e Trabalho I e HP653 - Estágio Específico em Psicologia e Trabalho II,
sob orientação das Professoras Camila Brüning; Carolina de Souza Walger e Elaine C.
Schmitt Ragnini, devem enviar uma Carta de Intenção da realização dessas disciplinas
sob orientação das referidas professoras até o dia 26/11/2023 (domingo).

Das vagas: são 24 vagas, distribuídas em diferentes projetos, grupos e professoras.

Da participação no processo seletivo: para participar do processo seletivo é necessário


redigir e enviar Carta de Intenção (máximo 2 páginas), contendo:
a) Dados pessoais: indicar nome, matrícula, RG/CPF, e-mail e telefone;
b) Indicação de Projeto/Grupo: nome do(s) projeto(s)/grupo(s) para o qual está se
candidatando; e Indicação de Orientadora: nome da(s) professoras(s)
orientadora com a qual pretende se matricular, considerando as seguintes opções:

Nomes dos Projetos/ Grupos ofertados para estágio: Quem orienta


Projeto 1: “Psicologia e Trabalho: atuação junto a trabalhadores da Profa. Camila
socioeducação” Profa. Elaine
Profa. Carolina
Projeto 2: “A clínica e a pesquisa psicanalítica no campo da saúde do Profa. Elaine
trabalhador: atendimento a trabalhadores adoecidos” - (Unidade de
Saúde do Trabalhador/Hospital do Trabalhador; Centro de Psicologia
Aplicada/CPA)
Projeto 3: “O trabalho do psicólogo na instituição hospitalar” Profa. Elaine

Projeto 4: “Formação profissional de estudantes migrantes” Profa. Elaine


Projeto 5: “Ecossistemas de integração de migrantes no trabalho” Profa. Camila
Grupo 1: “Psicologia e Trabalho” – Turma Camila Profa. Camila
Grupo 2: “Psicologia e Trabalho” – Turma Carolina Profa. Carolina
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c) Apresentar argumentação quanto ao interesse na proposta de estágio escolhida;


d) Apresentar uma breve síntese das atividades realizadas ao longo do curso (ensino,
pesquisa e extensão);
e) Informar se já tem sua orientação teórica na Psicologia;
f) Apresentar sobre seus planos para os estágios obrigatórios e disciplinas dos
últimos períodos do Curso de Psicologia;
g) Indicar se já realizou alguma disciplina sob a regência das professoras;
h) Adicionalmente, apenas no caso das inscrições para os mencionados grupos 1 e 2,
solicita-se que estudantes que queiram se candidatar à participação nestes grupos
de estágio, que informem em suas cartas de intenção se já tem campo de estágio,
ou previsão de campo de estágio.
i) Anexar Histórico acadêmico com IRA

Cada estudante deve encaminhar sua inscrição no processo seletivo apenas para o e-mail
da professora que indicou como sua orientadora pretendida. As professoras receberão
inscrições pelos seguintes e-mails:
camila.bruning@ufpr.br
carolina.walger@ufpr.br
elaine@ufpr.br

A partir das cartas recebidas será feita uma análise da necessidade ou não de realização
de uma entrevista, a ser comunicada aos inscritos até o dia 28/11/2023.

Da divulgação do resultado: o resultado será divulgado até 17h do dia 01/12/2023.

Curitiba, 17 de novembro de 2023.

Profa Dra. Camila Brüning


Profa. Dra. Carolina de Souza Walger
Profa. Dra. Elaine Cristina Schmitt Ragnini
Professoras Responsáveis pelas Disciplinas.
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Anexo
Descrição dos projetos e grupos:

PROJETO 1: “Psicologia e Trabalho: atuação junto a trabalhadores da


socioeducação”. (Este projeto é orientado pelas Profas. Camila Brüning, Carolina de
Souza Walger e Elaine C. Schmitt Ragnini)
Proposta de Estágio: Realização de ações voltadas aos trabalhadores dos
equipamentos de socioeducação do Estado do Paraná, com prioridade de
atendimento ao Cense Curitiba (bairro Capão da Imbuia). O enfoque da atuação
está na interface entre saúde e trabalho em uma perspectiva crítica e institucional.
Atividades: As atividades serão planejadas pelo grupo de discentes sob
orientação das professoras, podendo contemplar: realização de atualização de
diagnóstico institucional; produção de material orientativo; atendimentos
individuais e coletivos a trabalhadores; desenvolvimento de ações voltadas à
integração do grupo de trabalhadores; condução de grupos operativos; promoção
de ações e cuidado em saúde no trabalho; resgate da memória dos trabalhadores
da socioeducação.
Número de Vagas: a definir, provável 08 vagas.
Carga Horária: 12 horas semanais, considerando: supervisão, permanência na
instituição; planejamento de atividades; e produção de relatórios.

PROJETO 2: “A clínica e a pesquisa psicanalítica no campo da saúde do


trabalhador: atendimento a trabalhadores adoecidos” - (Unidade de Saúde do
Trabalhador/Hospital do Trabalhador; Centro de Psicologia Aplicada/CPA). (Este
projeto é orientado pela Profa. Elaine C. Schmitt Ragnini)
Proposta de Estágio: Realização de atendimento clínico-
institucional/ambulatorial a trabalhadores encaminhados pelas Unidades Básicas
de Saúde para a Unidade de Saúde do Trabalhador.
Atividades: entrevista psicológica; desenvolvimento de ações de assistência,
promoção e vigilância de saúde no campo da saúde do trabalhador; articulação e
discussão de caso em equipe multiprofissional; articulação com a rede de proteção
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e cuidado ao trabalho; elaboração de relatórios sobre saúde (mental) e trabalho.


Número de Vagas: a definir, provável 04 vagas.
Carga Horária: 12 horas semanais, considerando: supervisão; permanência no
local de estágio; produção de relatórios; preparação de apresentação de caso para
a equipe multiprofissional.

PROJETO 3: “O trabalho do psicólogo na instituição hospitalar” (Este projeto é


orientado pela Profa. Elaine C. Schmitt Ragnini)
Proposta de Estágio: Realização de atendimento clínico-
institucional/ambulatorial a pacientes e familiares do Hospital Erasto Gaertner e
do Hospital do Trabalhador e construção do trabalho em equipe multiprofissional.
Atividades: entrevista psicológica; desenvolvimento de ações de acolhimento e
atendimento a pacientes, familiares e equipe multiprofissional; discussão de caso
em equipe multiprofissional; articulação com a rede de saúde e assistência;
elaboração de relatórios; análise da condição de trabalho e da formação em
psicologia para o trabalho em instituição hospitalar.
Número de Vagas: 02 vagas.
Carga Horária: 12 horas semanais, considerando: supervisão; permanência no
local de estágio; produção de relatórios; preparação de apresentação de caso para
a equipe multiprofissional.

PROJETO 4: “Formação profissional de estudantes migrantes”. (Este projeto é


orientado pela Profa. Elaine C. Schmitt Ragnini).
Proposta de Estágio: Realização de ações voltadas à compreensão dos processos
de vivência da formação profissional e acadêmica de estudantes migrantes e
refugiados na UFPR e desenvolvimento de intervenções para a inserção e a
integração ao mundo do trabalho brasileiro, bem como à instituição educacional.
Atividades: Diagnóstico sobre as condições estruturais, institucionais e pessoais
para a realização da formação profissional na universidade. Elaboração de
materiais, intervenções; acompanhamento de casos; organização de eventos;
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realização de grupos de acompanhamento, entre outras atividades identificadas a


partir do diagnóstico.
Número de Vagas: 01 ou 02 vagas.
Carga Horária: 12 horas semanais, considerando: 2 horas de supervisão;
planejamento e execução de atividades e produção de relatórios.

PROJETO 5: “Ecossistemas de integração de migrantes no trabalho”. (Este projeto


é orientado pela Profa. Camila Brüning)
Proposta de Estágio: Realização de ações voltadas à compreensão e propostas
de melhoramento de ações, projetos, programas, políticas, grupos, organizações
e instituições que compõe ecossistemas de integração de migrantes no mundo do
trabalho no Brasil e em outros países.
Atividades: As atividades serão planejadas pelo grupo de discentes sob
orientação da professora, podendo contemplar: análises documentais; produção
de material orientativo; organização de eventos, produção de exposições
culturais, realização de entrevistas individuais e coletivas com migrantes
trabalhadores e/ou que buscam se inserir no mundo do trabalho, bem como com
trabalhadores que atuam nos ecossistemas de integração de migrantes; condução
de grupos operativos; entre outras
Número de Vagas: a definir, provável 04 vagas.
Carga Horária: 12 horas semanais, considerando: 2 horas de supervisão;
planejamento e execução de atividades e produção de relatórios.

Grupo 1: “Psicologia e Trabalho” – Turma Profa. Camila Brüning

Este grupo tem como objetivo a supervisão conjunta de estagiários que atuem em
atividades de psicologia e trabalho.

Neste grupo os alunos são responsáveis por sua inserção em campos de estágio
próprios (empresa, consultoria, organização não empresarial, sindicato,
movimento social, órgão público, etc).

Solicita-se que estudantes que queiram se candidatar à participação neste grupo


de estágio, que informem em suas cartas de intenção se já tem campo de estágio,
ou previsão de campo de estágio.
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● Esta supervisão visa orientar a atuação dos alunos possibilitando uma


formação crítica e reflexiva sobre as possibilidades de atuação do
psicólogo frente às configurações atuais das relações de trabalho e de
gestão da força de trabalho nas organizações buscando a reflexão sobre
suas consequências sociais e subjetivas.
● Debatem-se as possibilidades de atuação do psicólogo organizacional e do
trabalho quanto à sustentabilidade nas relações de trabalho e nas práticas
atuais de gestão da força de trabalho, bem como possibilidades de
inovação no sentido de se adotar relações de trabalho mais justas,
igualitárias e saudáveis.
● Nesta supervisão adotam-se contribuições teóricas interdisciplinares tais
como da Psicologia do Trabalho, Psicossociologia, Psicodinâmica do
trabalho, Psicologia Crítica, Sociologia, Teoria Crítica, Economia Política
do Poder em Estudos Organizacionais, entre outros.
● As atividades que os alunos desenvolvem incluem (mas não se limitam):
definição de local de estágio (responsabilidade do aluno), levantamento de
demandas, caracterização ou diagnostico, elaboração de plano de
intervenção em Psicologia e Trabalho, execução de intervenção,
elaboração de relatório teórico-prático parcial e final da intervenção e
devolutivas, realização de análises críticas de teorias e práticas
organizacionais.

Grupo 2: “Psicologia e Trabalho” – Turma Profa. Carolina Walger

Este grupo tem como objetivo a supervisão conjunta de discentes que possam estar
atuando em diferentes instituições e com diferentes atividades no campo da
Psicologia e Trabalho.

Neste grupo, os(as) estagiários(as) são responsáveis pela inserção em campo de


estágio, podendo ser diferentes formas de organização (empresas, ONGs,
sindicatos, movimento social, órgão público, etc).

Solicita-se que estudantes que queiram se candidatar à participação neste grupo,


informem em suas cartas de intenção se já possuem campo de estágio ou previsão
de interesse em campo de estágio específico.

A orientação nesse grupo pauta-se na formação crítica e reflexiva sobre as


possibilidades de atuação frente às configurações atuais das relações de trabalho
e de gestão da força de trabalho nas organizações, buscando a reflexão sobre suas
consequências sociais e subjetivas.

Adotam-se contribuições teóricas interdisciplinares tais como: da Psicologia do


Trabalho, Psicossociologia, Psicodinâmica do trabalho, Psicologia Crítica,
Sociologia, Teoria Crítica, Economia Política do Poder em Estudos
Organizacionais, entre outros.
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SETOR DE CIÊNCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

As atividades a serem desenvolvidas podem incluir: definição de local de estágio


(responsabilidade do(a) discente), levantamento de demandas, caracterização ou
diagnóstico, elaboração de plano de intervenção em Psicologia e Trabalho,
execução de intervenção, elaboração de relatório teórico-prático parcial e final da
intervenção e devolutivas, realização de análises críticas de teorias e práticas
organizacionais. Para tanto, são necessárias 12 horas semanais de atividades,
considerando 2 horas de supervisão.

Estimam-se 04 vagas para esse grupo.

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