Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Premissas
Tipo do Desligamento Demissão SEM Justa Causa
Cálculos
Referência Base Proventos Descontos
Saldo de Salário 6 dias R$ 1.494,43 R$ 298,89
Férias Proporcionais (informar em nº de meses) 8 meses R$ 1.494,43 R$ 996,29
1/3 Férias Proporcionais R$ 996,29 R$ 332,10
Férias Integral (vencida) R$ -
1/3 Férias Integral (vencida) R$ - R$ -
Décimo Terceiro Salário R$ -
Aviso Prévio Lei nº 12.506 0 dia R$ 1.494,43 R$ -
Aviso Prévio Indenizado 30 dias R$ 1.494,43 R$ 1.494,43
Aviso Prévio Reavido (empresa) R$ -
13º Salário Indenizado (projeção do aviso prévio Lei 12. 506) 8 /12 avos R$ 1.494,43 R$ 996,29
Férias Indenizadas (projeção do aviso prévio Lei 12. 506) R$ -
1/3 Férias Indenizadas (projeção do aviso prévio Lei 12. 506) R$ - R$ -
Saldo de Salário (Restante da Experiência) - (Informativa) R$ - R$ -
Indenização Artº 479 - 50% R$ - R$ -
Multa Artº 480 - 50% R$ - R$ - R$ -
INSS 7,50% R$ - R$ 298,89 R$ 22,42
INSS 13º 7,50% R$ - R$ 996,29 R$ 74,72
Total INSS R$ 97,14
IRRF 0,00% R$ - R$ 1.770,90 R$ -
IRRF 13º 0,00% R$ - R$ 921,57 R$ -
Total IRRF R$ -
TOTAL R$ 4.117,98 R$ 97,14
Valor Líquido de Rescisão R$ 4.020,85
FGTS R$ 223,17
Multa Rescisória 40,00% R$ 495,75
Atenção! Esta planilha deverá ser utilizada apenas para simulação. As empresas têm muitas especificações que devem ser
levadas em conta na hora de processar uma rescisão de contrato de trabalho. Continue contando com um(a) profissional
qualificado(a) ou um sistema de Departamento Pessoal para revisar os cálculos, evitando qualquer tipo de passivo
trabalhista.