14 - Criação de Cargos Efetivos

Ofício GP nº 199/2023.
Buíque, 11 de dezembro de 2023.
Exmo. Sr.
Félix José da Silva
M.D. Presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Buíque/PE
Nesta.
Prezado Senhor,
No ensejo de honrosamente cumprimentar Vossa Excelência, nesta oportunidade,

encaminhamos proposta de Projeto de Lei da lavra deste Chefe do Executivo Municipal, para, após
sua análise e tramitação nas respectivas Comissões, nos termos Regimentais desta respeitável Casa
Legislativa e da Lei Orgânica Municipal, ser, dito Projeto, submetido à apreciação e à votação da
Câmara Municipal de Vereadores, de modo que, em sendo aprovado, possa ser devidamente posto à
pretensa sanção do Prefeito Constitucional, donde, virando Lei, passe a produzir seus jurídicos e
legais efeitos, pelo que, anexos ao presente, seguem a Mensagem e a proposta do Projeto de Lei
Municipal.
Sem mais para o momento, elevamos votos de consideração e apreço.
Atenciosamente,
ARQUIMEDES GUEDES VALENÇA

Prefeito
Avenida Jonas Camelo de Almeida, nº 17, Centro. Buíque - PE - CEP: 56520-000 – CNPJ: 10.105.963/0001-03
MENSAGEM N.º 14/2023.
Sr. Presidente,
No ensejo de honrosamente cumprimentá-lo, cuja saudação estendemos aos demais

integrantes desse Egrégio Parlamento Municipal, apresentamos, o presente Projeto de Lei que tem
por escopo a proposta de criação dos cargos de provimento efetivo na estrutura administrativa do
Poder Executivo Municipal.
A presente proposição integra o acervo de Projetos de Leis de autoria e interesse do Executivo
Municipal destinados ao processo de aprimoramento gerencial da Administração Municipal, visando
a eficiência e melhoria dos serviços públicos no nosso Município, o que somente se alcançará com
esforço coletivo e um quadro técnico adequado.
Os profissionais objeto desta proposição são extremamente importantes para o atendimento
apropriado no âmbito da estrutura das Secretarias Municipais.
Pelo exposto, esperamos poder contar com a anuência dos Excelentíssimos Senhores
Vereadores e aprovação deste Projeto de Lei, para que, desta forma, possamos agilizar o
aperfeiçoamento da prestação do serviço público.
Valendo-me do ensejo, renovo a Vossa Excelência e aos seus ilustres Pares as expressões do
meu melhor apreço.
Buíque, 11 de dezembro de 2023.

PREFEITO
PROJETO DE LEI Nº ____, de 11 de dezembro de 2023.
EMENTA: DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DOS

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO QUE
ESPECÍFICA, NA ESTRUTURA
ADMINISTRATIVA DO PODER EXECUTIVO
MUNICIPAL DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE BUÍQUE, ESTADO DE PERNAMBUCO, no uso de

suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica Municipal, submete o seguinte Projeto de Lei
para apreciação de Excelsa Câmara de Vereadores:
Art.1º. Ficam criados os cargos de provimento efetivo na estrutura organizacional administrativa

do Poder Executivo Municipal, para atender as eventuais necessidades das Secretarias Municipais.
§1º. Os requisitos, atribuições, jornada de trabalho, vencimento e número de vagas, constam no
Anexo I desta Lei.
Art. 2º. O total de vagas, ora criadas, referentes aos cargos mencionados nesta Lei, serão
ofertados mediante realização de respectivo concurso público e serão preenchidos diante da eventual
necessidade e disponibilidade financeira da Administração Pública Municipal.
Art. 3º. As despesas decorrentes desta Lei preenchem os seguintes requisitos:
I- Serão suportadas por rubrica própria do orçamento;
II- Não causarão impacto negativo no Orçamento Financeiro;
III- Atendem ao disposto na Lei de Diretrizes Orçamentarias - LDO vigente;
IV- Foram consideradas na estimativa de despesa da Lei Orçamentária Anual e;
V- Não afetarão as metas de resultados fiscais previstas no Anexo de Metas Fiscais da LDO -
Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Gabinete do Prefeito, em 11 de dezembro de 2023.

PREFEITO MUNICIPAL
ANEXO I -
CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTO, REQUISITOS E
ATRIBUIÇÕES
CARGO VAGAS CARGA SALÁRIO REQUISITO

HORÁRI
A
AGENTE ADMINISTRATIVO 30 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Recepcionar e atender ao público usuário dos programas, projetos e serviços da

assistência, procurando identificá-las, tomando ciência dos assuntos a serem tratados para prestar
Informações, receber recados, proceder os encaminhamentos necessários e registar os atendimentos
realizados, para possibilitar o controle dos mesmos; - atender chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados, para obter ou fornecer Informações; - duplicar documentos diversos, operando
máquina própria; - apoiar o coordenador e a equipe na execução de serviços administrativos, efetuando
levantamento, pesquisas, cálculos, elaborando atas de reuniões, planilhas, quadros e relatórios, redigindo
e despachando ofícios, memorados e outros documentos; realizando serviços de lnform6tlca; - digitar
textos, documentos, tabelas, dentre outros; - operar microcomputador, utilizando programas básicos e
aplicativos, para Incluir, alterar e obter dados e informações; - preencher fichas, formulários e demais
documentos, conferindo as informações e os documentos originais; - organização do fichário e arquivo
de documentos relativos ao histórico de usuários da assistência saciai; - apoiar no controle de estoque e
almoxarifado, fazendo o monitoramento de materiais perecíveis e não perecíveis; -participar de reuniões
sistemáticas de planejamento de atividades e de avaliação do processo de trabalho; - participar de
atividades de capacitação; - efetuar demais tarefas correlatas a sua função.
AGENTE DE ENDEMIAS 5 40h Piso da Categoria Nível Médio
ATRIBUIÇÕES: Conforme a Lei Federal nº 13.595, de 5 de janeiro de 2018) Art. 4º § 1º São

consideradas atividades típicas do Agente de Combate às Endemias, em sua área geográfica de atuação:
Desenvolvimento de ações educativas e de mobilização da comunidade relativas à prevenção e ao
controle de doenças e agravos à saúde; Realização de ações de prevenção e controle de doenças e agravos
à saúde, em interação com o Agente Comunitário de Saúde e a equipe de atenção básica; Identificação
de casos suspeitos de doenças e agravos à saúde e encaminhamento, quando indicado, para a unidade de
saúde de referência, assim como comunicação do fato à autoridade sanitária responsável; Divulgação de
informações para a comunidade sobre sinais, sintomas, riscos e agentes transmissores de doenças e sobre
medidas de prevenção individuais e coletivas; Realização de ações de campo para pesquisa entomológica,
malacológica e coleta de reservatórios de doenças; Cadastramento e atualização da base de imóveis para
planejamento e definição de estratégias de prevenção e controle de doenças; Execução de ações de
prevenção e controle de doenças, com a utilização de medidas de controle químico e biológico, manejo
ambiental e outras ações de manejo integrado de vetores; Execução de ações de campo em projetos que
visem a avaliar novas metodologias de intervenção para prevenção e controle de doenças; Registro das
informações referentes às atividades executadas, de acordo com as normas do SUS; Identificação e
cadastramento de situações que interfiram no curso das doenças ou que tenham importância
epidemiológica relacionada principalmente aos fatores ambientais; Mobilização da comunidade para
desenvolver medidas simples de manejo ambiental e outras formas de intervenção no ambiente para o
controle de vetores.
AGENTE DE MERENDA E 20 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

ZELADORIA ESCOLAR Vigente
ATRIBUIÇÕES: Manter em bom estado e conservação as dependências do seu local de trabalho bem
como dos Instrumentos utilizados para o preparo dos alimentos; preparar com esmero e cuidado os
alimentos que serão fornecidos; manter estoque necessário de alimentos e bebidas necessárias ao setor;
requerer ao setor responsável o material necessário ao bom andamento da copa/cozinha; atender com
dedicação aos pedidos solicitados pelas autoridades superiores; executar serviços de Zeladoria, limpeza,
manutenção, conservação, transportar materiais, coletar lixo, cozinhar, exercer/unções administrativas no
auxílio das chefias imediatas e demais atividades complementares afins.
AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS 80 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Serviços de limpeza geral de áreas, internas ou ambientais, em repartição ou

estabelecimento, prepara e serve alimentação, lanche, água e preparo de refeições e lanches e distribuição
aos alunos, em horários prefixados, recolhendo os utensílios utilizados e promovendo a limpeza de
refeitórios e cozinha. Executa serviços de limpeza das dependências internas e externas da escola.
Executa tarefas burocráticas de pequena complexidade.
AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS 5 Plantão Salário Mínimo Nível Fundamental

HOSPITALAR 12hx36h Vigente
ATRIBUIÇÕES: Serviços de limpeza geral de áreas, internas ou ambientais, em repartição ou

estabelecimento, prepara e serve alimentação, lanche, água e preparo de refeições e lanches e distribuição
aos alunos, em horários prefixados, recolhendo os utensílios utilizados e promovendo a limpeza de
refeitórios e cozinha. Executa serviços de limpeza das dependências internas e externas do Hospital.
Executa tarefas burocráticas de pequena complexidade. Serviço de lavagem e engoma de roupas
hospitalares.
ASSISTENTE SOCIAL DIARISTA 03 30h Dois salários Superior em Serviço

- SAÚDE mínimos vigentes Social
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, controlar e avaliar programas e projetos na área do Serviço Social
aplicados a Indivíduos, grupos e comunidades; elaborar e /ou participar de projetos de pesquisas, visando
à Implantação e ampliação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário; participar
no desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e Interpretar junto à equipe de saúde a situação social
do Indivíduo e sua família; fornecer dados sociais para a elucidação de diagnóstico médico e pericial;
diagnosticar e tratar problemas sociais que Impeçam comunidades, grupos e Indivíduos de atingirem um
nível satisfatório de saúde; desenvolver atividades que visem a promoção, proteção e a recuperação da
saúde da população, ocupando-se da aplicações sociais, culturais, econômicas, que Influem diretamente
na situação saúde, através da mobilização e desenvolvimento das potencialidades humanas e sociais;
mobilizar recursos da comunidade para que sejam devidamente utilizados e para que possam
proporcionar os benefícios necessários à população; prover, adequar e capacitar recursos humanos
institucionais e/ou comunitários, necessários para à realização de atividade na área do Serviço Social;
participar de programas de treinamento de pessoal técnico e auxiliar para o desenvolvimento das ações
de educação em saúde; executar outras atividades Inerentes ao exercício do cargo.
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL – 10 40h Salário Mínimo Nível Médio e Curso

ATENÇÃO BÁSICA Vigente de ASB
ATRIBUIÇÕES: Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e Auxiliar de
Consultório anotar fichas clínicas; preparar e auxiliar o atendimento ao paciente; Instrumentar o cirurgião
dentista e o técnico em higiene bucal Junto à cadeira operatória; manipular materiais de uso odontológico;
proceder à conservação e à manutenção do equipamento odontológico e executar outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior Imediato.
ENFERMEIRO PLANTONISTA 15 Plantão Piso da Categoria Nível Superior em

Enfermagem
24hx72h
Desenvolver as atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde em

conformidade com as diretrizes do SUS exercendo: inspeção e fiscalização sanitária; análise de laudos
de inspeção e pareceres técnicos; fiscalizar e controlar estabelecimento e produtos de interesse a saúde;
normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária; preencher e assinar os autos de infração,
intimação, apreensão, inutilização, coleta de amostras e multa decorrentes da fiscalização; analisar
projetos arquitetônicos dos estabelecimento sujeitos à fiscalização sanitária; capacitar profissionais para
exercer serviços de fiscalização; e outras funções correlatas.
ENFERMEIRO DA ATENÇÃO 30 40h Piso da Categoria Nível Superior em

BÁSICA Enfermagem
Desenvolver as atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde em

conformidade com as diretrizes do SUS exercendo: inspeção e fiscalização sanitária; análise de laudos
de inspeção e pareceres técnicos; fiscalizar e controlar estabelecimento e produtos de interesse a saúde;
normatizar procedimentos relativos à fiscalização sanitária; preencher e assinar os autos de infração,
intimação, apreensão, inutilização, coleta de amostras e multa decorrentes da fiscalização; analisar
projetos arquitetônicos dos estabelecimento sujeitos à fiscalização sanitária; capacitar profissionais para
exercer serviços de fiscalização; e outras funções correlatas.
FARMACÊUTICO 2 40h Dois salários Nível Superior em

mínimos vigentes Farmácia
ATRIBUIÇÕES: Planejamento, gestão, organização e avaliação de serviços farmacêuticos;

programação, seleção, aquisição, armazenamento, produção, manipulação, controle, distribuição,
dispensação, orientação e utilização de medicamentos e outros produtos para a saúde; aplicar estratégias
para fomentar o uso racional de medicamentos tais como: atenção farmacêutica, farmácia clínica,
farmacovigilância, farmacoeconomia e estudos de utilização e informação de medicamentos e produtos
para a saúde; desenvolver ações de vigilância nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do
trabalhador; ensino, educação permanente e pesquisa.
FISIOTERAPEUTA 05 30h Dois salários Nível Superior em

mínimos vigentes Fisioterapia
ATRIBUIÇÕES: Atendem pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas
utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e
ortoptia. Habilitam pacientes e clientes; realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos
pacientes e clientes. Orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; avaliam baixa
visão; ministram testes e tratamentos ortopédicos no paciente. Desenvolvem programas de prevenção,
promoção de saúde e qualidade de vida; exercem atividades técnico-científicas; administram recursos
humanos, materiais e financeiros e executam atividades administrativas. Condições gerais de exercício
trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em ambientes fechados ou abertos, em
horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser
expostos a elementos biopatogênicos. Se solicitado, deverá realizar atendimento domiciliar.
MÉDICO VETERINÁRIO 2 30h R$ 4.000,00 Lei Nível Superior em

nº 508/22 Medicina
Veterinária
ATRIBUIÇÕES: Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar e executar

programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criação de
animais, realizando estudos, pesquisas, dando consultas, exercendo fiscalização e empregando outros
métodos, para assegurar a sanidade dos animais, a produção racional e econômica de alimentos e a saúde
da comunidade. Atribuições típicas: planejar e executar ações de fiscalização sanitária; planejar e
desenvolver campanhas e serviços de fomento e assistência técnica à criação de animais e à saúde pública,
em âmbito municipal, valendo-se de levantamentos de necessidades e do aproveitamento dos recursos
existentes; proceder a profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças dos animais, realizando exames
clínicos e de laboratório, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais e estabelecer a
terapêutica adequada; promover o controle sanitário da reprodução animal destinada à indústria e à
comercialização no Município, realizando exames clínicos, anatomopatológicos, laboratoriais ante e
post-mortem, para proteger a saúde individual e coletiva da população; realizar visitas à comunidade, a
fim de esclarecer e orientar a população acerca dos procedimentos pertinentes, visando evitar a formação
e o acúmulo de moléstias infectocontagiosas; promover e supervisionar a inspeção e a fiscalização
sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos produtos de origem
animal, bem como de sua qualidade, determinando visita “in loco” loco, para fazer cumprir a legislação
pertinente; orientar empresas ou pequenos comerciantes quanto ao preparo tecnológico dos alimentos de
origem animal, elaborando e executando projetos Pará assegurar maior lucratividade e melhor qualidade
dos alimentos; proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliação
epidemiológica e pesquisas, para possibilitar a profilaxia de doenças; participar da elaboração e
coordenação de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; fazer pesquisas no
campo da biologia aplicada à veterinária, realizando estudos, experimentos, estatística, avaliação de
campo e laboratório, para possibilitar o maior desenvolvimento tecnológico da ciência veterinária; treinar
os servidores municipais envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalização sanitária, bem como
supervisionar a execução das tarefas realizadas; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação,
desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação.
MOTORISTA DE TRANSPORTE 06 30h Salário Mínimo Nível

ESCOLAR Vigente Médio/Categoria D/
Curso específico
ATRIBUIÇÕES: Desempenho de funções inerentes a profissão de motorista tais como: dirigir veículos
da frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de interesse da
Administração; conduzir os veículos na realização das mais diversas atividades da Administração
Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus cuidados; informar
a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos cm os quais esteja
trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação dos veículos; manter
rigoroso controle sobre o consumo de combustíveis e peças do veículo que estiver sobe sua
responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da
Administração Municipal; executar outras tarefas afins.
NUTRICIONISTA 2 30h Dois salários Nível Superior em

mínimos vigentes Nutrição
ATRIBUIÇÕES: Proceder ao planejamento, coordenação e supervisão de programas e/ ou serviços de

nutrição nas áreas de saúde, educação e do trabalho, entre outros; realizar análise de carências
nutricionais/alimentares além do aproveitamento conveniente de recursos dietéticos; proceder ao controle
de estoque, preparo, conservação, além da distribuição de alimentos; contribuir no desenvolvimento de
ações educativas, visando colaborar na aquisição de hábitos alimentares adequados da população;
participar da equipe multidisciplinar, auxiliando no planejamento, elaboração e execução de ações da
vigilância epidemiológica, sanitária e de saúde do trabalhador; zelar por sua própria segurança e de
terceiros, bem como pela preservação e conservação de materiais e equipamentos de trabalho; cumprir
o código de ética profissional; participar efetivamente da política de saúde do município através dos
programas implantados pela secretaria municipal de saúde; planejar serviços e programas de nutrição
nos campos hospitalares, de saúde pública, educação e de outros similares; organizar cardápios e elaborar
dietas; desempenhar outras tarefas afins. Se necessário, pode ser alocado em qualquer Secretaria, de
acordo com a necessidade da administração pública.
CIRURGIÃO DENTISTA – 10 40h Três salários Nível Superior em

ATENÇÃO BÁSICA mínimos vigentes Odontologia
– Lei 489/22
ATRIBUIÇÕES: Praticar todos os atos pertinentes à odontologia, decorrentes de conhecimentos

adquiridos em curso regular ou em cursos de pós-graduação; prescrever e aplicar especialidades
farmacêuticas de uso interno e externo, indicadas em odontologia; atestar, no setor de sua atividade
profissional, estados mórbidos e outros, inclusive, para justificação de faltas ao emprego (inciso III com
redação dada pela lei n.º 6.215 de 30/06/1975); proceder à perícia odontolegal em foro civil, criminal,
trabalhista e em sede administrativa; aplicar anestesia local e truncular; aplicar analgesia e hipnose, desde
que comprovadamente habilitado, quando constituírem meios eficazes para o tratamento; agir de forma
preventiva, tomando medidas que evitem ou impeçam a evolução de doenças bucais; privilegiar ações
que beneficiem o maior número de pessoas, viabilizando programas de atendimento que utilizem pessoal
auxiliar, técnicas e equipamentos simplificados; trabalhar em equipe, dominando técnicas de atendimento
clínico, executando as tarefas mais complexas e coordenando e supervisionando o desempenho de
técnicos auxiliares; executar o trabalho clínico de sua exclusiva competência, delegando atividades mais
simples ao pessoal auxiliar e aquelas mais complexas aos níveis especializados competentes; planejar,
executar e avaliar as atividades clínicas considerando as características epidemiológicas e
socioeconômicas da população a atender e os recursos humanos e materiais disponíveis; desenvolver os
programas e atividades implantados pela Secretaria Municipal de Saúde, na área odontológica;
responsabilizar-se pelas informações prestadas em fichas clínicas de pacientes, boletins diários de
atendimento odontológico, mapas de produção, encaminhamentos de referência e contrarreferência,
relatórios das ações e serviços prestados, prescrições, e quaisquer outros instrumentos utilizados pela
Secretaria Municipal de Saúde na área odontológica; participar em ações de vigilância sanitária,
epidemiológica e de saúde de trabalhador; zelar por sua própria segurança e de terceiros, bem como pela
preservação e manutenção de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho; participar dos
programas de educação em saúde; participar na equipe multidisciplinar, colaborando em treinamentos e
auxiliando no desenvolvimento de programas e ações de saúde da Secretaria Municipal de Saúde; atender
necessidades das Unidades Sanitárias, na execução de suas atividades, obedecendo às diretrizes
estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde, visando à melhoria na qualidade dos serviços; emitir
laudos, pareceres, atestados a ele pertinentes, Quando participar de auditorias e comissões técnicas;
cumprir e fazer cumprir o código de ética odontológico; desempenhar outras tarefas afins.
PSICÓLOGO – SAÚDE 05 30h Dois salários Nível Superior em

mínimos vigentes Psicologia
Desenvolver programas de ajustamento psicológico no contexto organizacional, traçando o perfil

psicológico. Desenvolver métodos e técnicas de psicologia terapêutica. Coordenar e orientar os trabalhos
de levantamento de dados científicos relativos ao comportamento humano e ao mecanismo psíquico.
Colaborar com médicos, assistentes sociais e outros profissionais na ajuda aos pacientes. Realizar
entrevistas complementares, propor soluções convenientes para os problemas de desajuste escolar,
profissional e social. Atender os portadores de deficiência mental e sensorial ou portadores de desajustes
familiar ou escolar, encaminhando-os à escolas ou classes especiais. Orientar, coordenar e supervisionar
trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; desenvolver, aplicar e manter atualizados programas nas
áreas de treinamento. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e com sua
especialidade, que venham a ser solicitadas por seus superiores.
VIGIA PATRIMONIAL 20 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Vigilância de prédios públicos, praças e jardins; presta orientação ao público em geral
quando procurado; controla entrada e saída de pessoas e veículos em ambientes de trabalho; zela pela
segurança em estabelecimento municipal de ensino; coopera em eventos escolares e programas como
implantação de hortas escolares e comunitárias, colabora com a manutenção e conservação de prédios
públicos.
AGENTE DE CONTROLE 2 30h Dois salários Nível Superior em

INTERNO mínimos vigentes Administração,
Contabilidade,
Direito ou Economia
ATRIBUIÇÕES: Elaborar, revisar e aprovar políticas e normativas internas, analisar riscos e controles
para garantir a segurança e a confiabilidade e mapear fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento
dos processos operacionais, evitar a ocorrência de erros ou irregularidades e alcançar objetivos e metas;
Produzir e disponibilizar técnicas e métodos necessários ao desenvolvimento das atividades inerentes à
função de controle interno, de forma organizada, clara e assertiva, aplicando conhecimentos específicos
e utilizando-se de ferramentas adequadas, contribuindo para a otimização e padronização dos trabalhos,
de modo a promover a eficiência operacional.
MÉDICO 02 20h R$ 4.600,00 Nível Superior em
ULTRASSONOGRAFISTA Medicina e
Especialização
específica
ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para
promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias
médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Executar outras atividades
pertinentes à promoção da saúde e de seu cargo.
MÉDICO PSIQUIATRA 02 20h R$ 4.600,00 Nível Superior em

Medicina e
Especialização
específica
MÉDICO DA ATENÇÃO BÁSICA 12 40h R$ 9.200,00 Nível Superior em

Medicina
MÉDICO GINECOLOGISTA 02 20h R$ 4.600,00 Nível Superior em

Medicina e
Especialização
específica
MÉDICO PLANTONISTA 17 Plantão 24h R$ 5.520,00 Nível Superior em

semanais Medicina
TERAPEUTA OCUPACIONAL 03 30h Dois salários Nível Superior em

mínimos vigentes Terapia Ocupacional
ATRIBUIÇÕES: Preparar os programas ocupacionais destinados a portadores de deficiência; planejar
trabalhos individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescrições
médicas; orientar e supervisionar a execução de trabalhos terapêuticos, supervisionando os pacientes na
execução das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação;
articular-se com profissionais de saúde mental e outros, para elaboração e execução de programas de
assistência e apoio a grupos específicos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de saúde,
avaliando-os e empregando técnicas terapêuticas adequadas, para contribuir no processo de tratamento;
orientar, individualmente ou em grupo, os familiares dos pacientes e professores, preparando-os
adequadamente para as situações resultantes de enfermidades; reunir informações a respeito de pacientes,
levantando dados para fornecer aos médicos subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades;
assistir ao servidor com problemas visando sua readaptação ou reabilitação profissional; elaborar
pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de
atuação; participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes à sua área de atuação;
realizar discussão de caso com equipe interdisciplinar; participar das atividades de treinamento e
aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua área de atuação; realizar avaliação de casos e reavaliação periódica; participar
de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades, realizando estudos,
emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, para fins de
formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; dedicar ao tratamento,
desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiências físicas e/ou psíquicas,
promovendo atividades para ajudá-los na sua recuperação e integração social. fazer o encaminhamento
de pacientes para outras instituições; desempenhar outras atividades afins.
FONOAUDIÓLOGO 2 30h Dois salários Nível Superior em

mínimos Fonoaudiologia
vigentes
ATRIBUIÇÕES: Atuar no histórico da Saúde Pública. Diretrizes do Sistema Único de Saúde. Níveis de
atenção à saúde. Fases e níveis de prevenção em Fonoaudiologia. Estratégia, de prevenção em
Fonoaudiologia. Atuação direta e Indireta do fonoaudiólogo em unidades básicas de saúde. Atuação do
fonoaudiólogo na promoção do aleitamento materno em Iniciativas Amiga da Criança. Anatomia e
fisiologia da lactação. Aleitamento materno em situações especiais: fissuras de lábio e palato, RN pré-
termo, RN baixo peso. Síndrome de Down. Avaliação da mamada e avaliação e manejo das mamas para
o sucesso do aleitamento materno. Avaliação e reabilitação da disfagia orofaríngea. Avaliação e
reabilitação da comunicação do paciente em leito domiciliar. Programas de orientação fonoaudiológica
sobre comunicação e deglutição para familiares e cuidadores de pacientes em leito domiciliar.
Procedimentos de triagem auditiva de alunos da Educação Infantil e Ensino Fundamental. Programas de
orientação fonoaudiológica sobre saúde auditiva e distúrbios da audição para educadores e familiares de
alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental. Fonoaudiologia em atuação Interdisciplinar. Lei
no 8.069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente.
EDUCADOR FÍSICO 2 30h Dois salários Bacharelado em
mínimos vigentes Educação Física
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver/estimular atividades físicas e práticas corporais, culturais e de lazer junto

à comunidade. Integrar equipe multiprofissional (Intra e Extra Institucionais) objetivando construir
projeto terapêutico dos usuários do SUS. Participar dos grupos desenvolvidos no serviço de saúde.
Participar das reuniões da equipe técnica. Participar/realizar oficinas terapêuticas. Realizar orientações
que visam à prevenção, redução dos riscos e proteção à vulnerabilidade, buscando a promoção do
autocuidado. Articular ações sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos
setores da administração pública de saúde. Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos
espaços públicos de convivência (praças, parques, escolas, creches e etc.) como proposta de inclusão
social. Identificar e capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde – ACS, para
atuarem como facilitador-monitores. Atuar no ensino esportivo e atividades de lazer para criança,
adolescentes, adultos e idosos junto ao Departamento de Esporte do Município. Ministrar treinamento
técnico esportivo especializado. Divulgar atividades esportivas e de lazer. Divulgar atividades esportivas
e de lazer. Elaborar programas e plano de trabalho, controle e avaliação de rendimento. Organizar e
acompanhar turmas de competições e excursões, mantendo a disciplina do grupo, ainda que fora do
Município. Executar tarefas e atividades técnico-pedagógicas que dão suporte aos projetos sociais do
Município na sua área de atuação profissional. Desempenhar outras atividades correlatas à função ou
definidas em regulamento.
PSICOLOGO INFANTIL 2 30h Dois salários Superior em

semanais mínimos Psicologia com
vigentes especialização
específica
ATRIBUIÇÕES: Favorecer condições ao professor de analisar os mecanismos do desenvolvimento

cognitivo, linguístico sócio afetivo, emocional e psicomotor, contribuir com a equipe técnica docente
para uma maior compreensão do processo de aprendizagem e sua avaliação, participar de sessões de
estudo em grupo, prevenir, detectar e trabalhar as dificuldades apresentadas pelos alunos nas áreas
cognitivas, afetiva, emocional e psicomotora, encaminhando-os para outros profissionais, quando
necessário, acompanhar o aluno direta e/ou indiretamente afim de prevenir e orientar dificuldades
psicopedagógica de ajustamento, manter um trabalho paralelo com os pais de alunos em atendimento
para orientação psicológica, levando a uma maior adequação na assistência a seus filhos, atuar junto a
pacientes em processos pré-operatórios, transoperatórios e pós operatórios, bem como no processo de
reabilitação e reintegração sócio familiar, atuar a pacientes terminais e com seus familiares de modo
individual ou em grupo, desenvolver trabalhos intra-hospitalares dentro da saúde mental desenvolver
atividades terapêuticas aplicadas nos CAPS – Centro de Atenção Psicossocial em forma de e em
atendimentos individuais, executar outras atividades inerentes ao cargo.
BIOMÉDICO PLANTONISTA 5 Plantão Dois salários Nível Superior em
12hx60 mínimos vigentes Biomedicina
ATRIBUIÇÕES: Realizar coletas e amostras biológicas, exames de citologia esfoliativa, análises físico-
químicas e microbiológicas para o meio ambiente, análises de alimentos, análise de água e efluentes;
produzir e analisar bioderivados; vistoriar, periciar, avaliar e elaborar laudos ou pareceres relativos ao
âmbito de sua competência; preparar amostras; atuar em banco de sangue; realizar exames por imagem e
procedimentos de radioterapia; produzir vacinas, biofármacos e reagentes; efetuar circulação
extracorpórea assistida; realizar atividades e exames dentro de padrões de qualidade e normas de
segurança; comunicar-se com pacientes, equipes de saúde e comunidade; participar de equipes
multidisciplinares; planejar e elaborar programas de controle ambiental no âmbito de sua competência;
executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.
TÉCNICO DE LABORATÓRIO 4 Plantão Dois salários Nível Técnico em

12hx36h mínimos vigentes Laboratório
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação,
realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos
específicos. Executar outras tarefas afins ao seu cargo.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 36 Plantão PISO DA Nível Técnico em

PLANTONISTA 24hx72h CATEGORIA Enfermagem
ATRIBUIÇÕES: Prestar, sob orientação do médico ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem,

ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes; controlar sinais vitais dos pacientes, observando
a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão; efetuar curativos diversos, empregando os
medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica; orientar à população em assuntos de
sua competência; preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a
realização de exames, tratamentos e demais procedimentos médicos; auxiliar o médico em pequenas
cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções
recebidas; participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e
hábitos sadios em grupos específicos da comunidade; participar de campanhas de educação e saúde;
controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nível de estoque
para, quando for o caso, solicitar ressuprimento; supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos
recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; prestar assistência a pacientes
em unidades de saúde do Município ou a comunidade no serviço de enfermagem desenvolvido nos
estabelecimentos específicos; efetuar o controle de pacientes e doenças transmissíveis; realizar testes e
proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; colher material para exames laboratoriais; auxiliar o
Enfermeiro na execução de suas atividades; desenvolver, com os Agentes Comunitários de Saúde,
atividades de identificação das famílias de risco; participar de cursos, reuniões e treinamentos, visando o
aperfeiçoa mento profissional; zelar pela conservação dos materiais e equipamentos postos sob sua
guarda; desempenhar outras tarefas afins.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM – 30 40h PISO DA Nível Técnico em

ATENÇÃO BÁSICA CATEGORIA Enfermagem
ATRIBUIÇÕES: Prestar, sob orientação do médico ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem,

ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes; controlar sinais vitais dos pacientes, observando
a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão; efetuar curativos diversos, empregando os
medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica; orientar à população em assuntos de
sua competência; preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a
realização de exames, tratamentos e demais procedimentos médicos; auxiliar o médico em pequenas
cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções
recebidas; participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e
hábitos sadios em grupos específicos da comunidade; participar de campanhas de educação e saúde;
controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nível de estoque
para, quando for o caso, solicitar ressuprimento; supervisionar e orientar a limpeza e desinfecção dos
recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; prestar assistência a pacientes
em unidades de saúde do Município ou a comunidade no serviço de enfermagem desenvolvido nos
estabelecimentos específicos; efetuar o controle de pacientes e doenças transmissíveis; realizar testes e
proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; colher material para exames laboratoriais; auxiliar o
Enfermeiro na execução de suas atividades; desenvolver, com os Agentes Comunitários de Saúde,
atividades de identificação das famílias de risco; participar de cursos, reuniões e treinamentos, visando o
aperfeiçoa mento profissional; zelar pela conservação dos materiais e equipamentos postos sob sua
guarda; desempenhar outras tarefas afins.
RECEPCIONISTA 6 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Receber, orientar e cadastrar o paciente, visitante e acompanhante. Executar tarefas

de rotina administrativa, envolvendo digitação, atendimento de telefone, observando as regras e
procedimentos estabelecidos.
RECEPCIONISTA HOSPITALAR 5 Plantão 24h Salário Mínimo Nível Médio

x72h Vigente
ATRIBUIÇÕES: Receber, orientar e cadastrar o paciente, visitante e acompanhante. Executar tarefas

de rotina administrativa, envolvendo digitação, atendimento de telefone, observando as regras e
procedimentos estabelecidos.
PROCURADOR AUXILIAR 6 20h Quatro salários Nível Superior em

MUNICIPAL mínimos vigentes Direito e registro na
OAB e mínimo de 3
anos de prática na
advocacia pública.
ATRIBUIÇÕES: Estudar a matéria jurídica e de outra natureza consultando códigos, leis, jurisprudência
e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável. Patrocinar os interesses do Município
em juízo e administrativamente junto a órgãos federais e estaduais, nos processos em que o Município
seja autor, réu, litisconsorte necessário ou terceiro interessado. Patrocinar os interesses da Fazenda
Pública Municipal em ações de Execução Fiscal. Acompanhar o processo em todas as suas fases,
requerendo seu andamento através de petições específicas, para garantir seu trâmite legal até a decisão
final do litígio. Redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas, pareceres e
informações sobre questões de natureza administrativa, constitucional, tributário, civil, comercial,
trabalhista, penal ou outras, aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em
questão, para utilizá-las na defesa do Município. Orientar e Assessorar a Administração. Realizar
pareceres jurídicos em processos administrativos. Realizar pareceres jurídicos para a orientação de órgãos
da Administração Pública. Manter-se atualizado em relação à legislação e jurisprudência dominante.
Realizar atendimento e orientação às pessoas carentes encaminhadas pelo serviço de Assistência Social.
Patrocínio judicial e assistência judicial a pessoas carentes encaminhadas pelo serviço de Assistência
Social. Executar outras tarefas correlatas inerentes à qualificação profissional.
ANALISTA JURÍDICO 12 20h Três salários Nível Superior em

mínimos vigentes Direito e registro na
OAB
Coordenar a análise de processos judiciais e administrativos, objetivando a eficácia e a efetividade nos

processos de interesse da Fazenda Pública Municipal. Prestar assessoramento técnico especializado ao
Procurador-Geral do Munícipio. Servir como preposto. Prestar informações técnicas relacionadas à
tramitação de processos; elaborar relatórios, minutas de editais, declarações e informações jurídicas e
administrativas, instruções entre outros documentos inerentes à competência da Procuradoria-Geral do
Munícipio, elaborar de certidões, pareceres, execução, conferência e redação de documentos. Executar
outras atribuições técnicas correlatas em natureza, nível de complexidade e responsabilidades. Lançar
informações em sistema ou planilha. Participar de audiências. Realizar análises de acordos e sentenças.
Conferir expedientes diversos, laudos ou informações, como recursos humanos, administração de
contratos e licitações, controle de orçamento.
ASSISTENTE DE APOIO 12 30h Dois salários Nível Superior em

JURÍDICO mínimo e meio Direito
vigentes
ATRIBUIÇÕES: Prestar serviços de suporte e apoio técnico-administrativo na Procuradoria Jurídica do

Município. Responsabilizar-se pelo gerenciamento e pelo arquivo de processos de documentos técnicos
e executar outras atividades pertinentes ao cargo.
ANALISTA DE CONTRATAÇÕES 2 30h Dois salários Nível Superior em

PÚBLICAS mínimo e meio Administração,
vigentes Contabilidade,
Direito ou Economia
ATRIBUIÇÕES: Coordenação dos trabalhos da equipe de apoio e a condução do procedimento

licitatório e licitações dispensáveis; Analisar documentação referente à habilitação, proposta de preços,
impugnações, esclarecimentos, recursos administrativos; Tomar decisões, acompanhar o trâmite da
licitação, dar impulso ao procedimento licitatório e executar quaisquer outras atividades necessárias ao
bom andamento do certame até a homologação; Abertura dos envelopes-habilitação/proposta, a análise e
desclassificação das propostas que não atenderem às especificações do objeto ou as condições e prazos
de execução ou fornecimento fixadas no certame; Elaboração da ata da sessão pública; Propor à
autoridade competente a homologação, anulação ou revogação do procedimento licitatório. Manter
conduta profissional compatível com os princípios reguladores da Administração Pública, especialmente
os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da
eficiência.
ANALISTA JURÍDICO DE 2 30h Três salários Nível Superior em

BENEFÍCIOS mínimos vigentes Direito e registro na
PREVIDENCIÁRIOS OAB
ATRIBUIÇÕES: Coordenar a análise de processos judiciais e administrativos, objetivando a eficácia e

a efetividade nos processos de interesse da Fazenda Pública Municipal. Prestar assessoramento técnico
especializado ao Procurador-Geral do Munícipio. Servir como preposto. Prestar informações técnicas
relacionadas à tramitação de processos; elaborar relatórios, minutas de editais, declarações e informações
jurídicas e administrativas, instruções entre outros documentos inerentes à competência da Procuradoria-
Geral do Munícipio, elaborar de certidões, pareceres, execução, conferência e redação de documentos.
Executar outras atribuições técnicas correlatas em natureza, nível de complexidade e responsabilidades.
Lançar informações em sistema ou planilha. Participar de audiências. Realizar análises de acordos e
sentenças. Conferir expedientes diversos, laudos ou informações, como recursos humanos, administração
de contratos e licitações, controle de orçamento.
PROFISSIONAL DE APOIO 120 30h Salário Mínimo Nível Médio

ESCOLAR Vigente
Acompanhar e auxiliar as atividades de comunicação, interação social, locomoção, alimentação, cuidados
pessoais e de higiene, de um ou mais estudantes com deficiência no desenvolvimento das suas atividades
rotineiras, cuidando para que ele tenha suas necessidades básicas (fisiológicas, afetivas e educacionais)
garantidas, fazendo por ele somente as atividades que ele não consiga realizar de forma autônoma;
Estimular e ajudar na alimentação e na constituição de hábitos alimentares; Garantir os cuidados
necessários e o acompanhamento do estudante na locomoção pelas dependências da escola, em todos os
espaços utilizados para as aprendizagens, realizando, quando necessário, adequações para seu melhor
aproveitamento pedagógico; Acompanhar outras situações que se fizerem necessárias para a realização
das atividades cotidianas da pessoa com deficiência durante a permanência na escola; Comunicar à equipe
da escola sobre quaisquer alterações de comportamento que seja observado; Contribuir para a melhor
acessibilidade do estudante às situações de aprendizagem, otimizando as condições materiais, técnicas e
humanas do estudante; Auxiliar o estudante na realização das atividades pedagógicas planejadas e
desenvolvidas pelo professor das salas que o município dispõe, evitando assim espaços sem objetivos
definidos; Acompanhar o Planejamento Pedagógico realizados pela Unidade Escolar, no decorrer do ano
letivo, acompanhando pedagogicamente o trabalho do (a) professor(a) da sala regular, mediando e
adequando as atividades propostas para o estudante em todas as atividades escolares, estimulando
inclusive sua participação em eventos, recreação e momentos culturais; Participar na construção dos
relatórios constantes à escola e às secretarias especializadas quando necessário e solicitado, colaborando
e participando das ações da equipe escolar; No espaço escolar, acompanhar única e exclusivamente o(s)
estudante(s) conforme foi encaminhada pela Secretaria de Educação, caso o estudante falte, direcionar-
se a outro estudante com deficiência, evitando fazer outras atividades que não seja de sua competência;
Na ausência de estudantes(s) com deficiência em outras salas de aula, o profissional de apoio ficará à
disposição da escola para atribuições pedagógicas; Acompanhar o(s) estudantes(s) nos espaços escolares,
evitando atender as necessidades do mesmo fora da escola quando solicitado pela família; Qualquer
necessidade que o profissional tenha em relação ao estudante e a família, deverá comunicar com
antecedência a direção da escola; Apresentar frequência assídua e pontual na Unidade Escolar e nas
formações continuadas promovidas pela Secretaria de Educação; Registrar por meio de portfólios
(Protocolo de Acompanhamento) os avanços do estudante observados no decorrer do ano letivo e
socializar com a direção da escola, professor da sala regular, professor do AEE e família; Estar em
interação com a direção da escola, professor da sala regular, professor da Sala de Recursos
Multifuncionais e demais profissionais; Garantir o acompanhamento com o estudante no momento do
recreio evitando que o mesmo sofra quedas, pancadas, ferimentos causando danos à criança e Unidade
Escolar. Ocorrendo uma destas situações chamar imediatamente a direção da Unidade, em articulação
com professor regular e equipe gestora definir horário de intervalo do profissional.
COVEIRO 10 30h Salário Mínimo Nível Fundamental
Vigente
ATRIBUIÇÕES: Abrir covas, túmulos e lápides para realização de sepultamento; realizar

sepultamentos; zelar pela limpeza e conservação do cemitério; desempenhar outras atribuições que, por
suas características, se incluam na sua esfera de competência.
AGENTE DE APREENSÃO DE 3 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

ANIMAIS Vigente
ATRIBUIÇÕES: Zelar pela manutenção da saúde pública através do recolhimento de animais nocivos;
Recolher os animais que circundam as vias públicas e as estradas do Município e que representem perigo
à integridade física, à saúde ou à segurança dos munícipes; Capturar os animais e conduzi-los ao local de
recolhimento; Proceder à fiscalização e notificação de proprietários de animais nas situações já descritas;
Desempenhar outras atividades correlatas e afins.
OPERADOR DE 5 30h Salário Mínimo Nível Médio

DESSANILIZAÇÃO Vigente
Operar Estações Elevatórias (EE) e de Tratamento de Água (ETA) ou do Sistema de Esgotamento

Sanitário (SES) de sua Unidade; Monitorar e operar in loco os equipamentos e acessórios das ETE, EEE
e ECP; Executar manobras, manualmente ou acionando botoeiras, abrindo e fechando comportas,
válvulas e registros; Operar as unidades de barragem, captação e adução de água bruta; Operar
subestações elétricas; Executar atividades rotineiras de limpeza industrial relacionadas ao processo
produtivo (decantadores, floculadores, filtros, equipamentos eletromecânicos e demais partes integrantes
do sistema); Monitorar parâmetros físico-químicos para controle do processo de tratamento de água e
esgoto; Recepcionar produtos químicos, conferir as notas fiscais e coletar amostras para envio à análise
de qualidade; Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da Unidade. O servidor poderá
ser lotado tanto na zona urbana como na zona rural, atendendo a necessidade do município.
CONDUTOR DE AMBULÂNCIA 20 Plantão Salário Mínimo Nível

24h72 Vigente Médio/Categoria
B/Curso Específico
ATRIBUIÇÕES: Possuir equilíbrio emocional e autocontrole; possuir disposição para cumprir ações
orientadas; possuir capacidade física e mental para a atividade; ter iniciativa e facilidade de comunicação;
possuir capacidade de trabalhar em equipe; ter disponibilidade para a capacitação, bem como para a
recertificação periódica; ter conhecimentos básicos sobre o Sistema Único de Saúde; e cumprir o contido
no POP (Procedimento Operacional Padrão); Trabalhar no SAMU como motorista de viatura de resgate,
dirigindo-se imediatamente ao local do chamado quando acionado; guiar ambulância com segurança
respeitando as normas de Legislação Básica de Trânsito e normas específicas para trânsito de
ambulâncias, assim como de direção defensiva; atuar como parte da equipe no atendimento a vítima, sob
orientação e fiscalização da equipe de enfermagem; comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local
de trabalho, conforme escala de serviço pré-determinada; utilizar-se com zelo e cuidado das
acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando
na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais funcionários, sendo responsável pelo
mau uso; acatar e respeitar as rotinas estabelecidas.
MÉDICO PEDIATRA 2 30h R$ 4.600,00 Nível Superior em

Medicina e
habilitação
específica
MAQUEIRO 5 Plantão Salário Mínimo Nível Fundamental

12hx36h Vigente
ATRIBUIÇÕES: Encaminhar pacientes para áreas solicitadas, recebe, confere e transporta exames,
materiais ou equipamentos. Controla material esterilizado, mantem equipamentos limpos e organizados.
Providencia macas, cadeiras de rodas e campânulas para transporte dos pacientes. Executar outras
atividades pertinentes ao seu cargo.
PORTEIRO 15 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Zelar pela guarda do patrimônio predial, material e da integridade física da

comunidade escolar; controlar, conforme orientação da direção, a circulação de pessoas nas dependências
das Escolas e Unidades de Saúde; prestar orientação às pessoas sobre informações gerais relacionadas ao
funcionamento da unidade escolar ou setor em que atuar; receber materiais e equipamentos destinados
ao bom funcionamento da rede municipal de educação e das Unidades de Saúde, conforme orientação da
chefia imediata; executar outras atribuições afins.
COZINHEIRO 7 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Pré-preparar, preparar, porcionar e distribuir para as áreas competentes lanches e

refeições de pequena e grande escala para pacientes de todas as idades que estão hospitalizados,
funcionários e acompanhantes de pacientes. Pré-preparar, preparar, porcionar dietas especiais para
pacientes de todas as idades que estão hospitalizados. Controlar o corte, peso e porcionamento dos
alimentos durante o processo de pré-preparo, preparo, porcionamento e distribuição. Pré-preparo e
preparo de carnes e embutidos em geral, descongelamento, cortando, temperando, acondicionando em
recipientes específicos e em temperatura indicada pelo nutricionista e controlar a quantidade solicitada
no corte e peso das porções. Pré-preparo e preparo de saladas, verduras e legumes, higienizando,
cortando, acondicionando em recipientes específicos e em temperatura indicada pelo nutricionista e
controlar a quantidade solicitada no corte e peso das porções. Cozinhar, fritar, assar e grelhar alimentos.
Pré-preparar, preparar, porcionar sobremesas. Porcionar alimentos preparados através da utilização de
cubas e embalagens específicas para distribuição. Distribuir os lanches e refeições para a área competente
de distribuição. Contribuir com a anotação de informações para contabilização estatística. Realizar
higienização da área de trabalho, incluindo os utensílios utilizados, superfícies e equipamentos. Manter
a ordem e higiene do local, a fim de evitar acidentes e proliferação de insetos e microrganismos,
conservando a qualidade dos alimentos. Atender as normas higiênico sanitárias vigentes para a atividade,
conforme orientações do nutricionista e chefia imediata. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e
segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como do local de
manipulação, comunicando qualquer irregularidade ao nutricionista e chefia imediata. Prestar
atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme
orientação e/ou solicitação do superior imediato.
COZINHEIRO HOSPITALAR 3 Plantão Salário Mínimo Nível Fundamental

12hx36h Vigente
ATRIBUIÇÕES: Pré-preparar, preparar, porcionar e distribuir para as áreas competentes lanches e

refeições de pequena e grande escala para pacientes de todas as idades que estão hospitalizados,
funcionários e acompanhantes de pacientes. Pré-preparar, preparar, porcionar dietas especiais para
pacientes de todas as idades que estão hospitalizados. Controlar o corte, peso e porcionamento dos
alimentos durante o processo de pré-preparo, preparo, porcionamento e distribuição. Pré-preparo e
preparo de carnes e embutidos em geral, descongelamento, cortando, temperando, acondicionando em
recipientes específicos e em temperatura indicada pelo nutricionista e controlar a quantidade solicitada
no corte e peso das porções. Pré-preparo e preparo de saladas, verduras e legumes, higienizando,
cortando, acondicionando em recipientes específicos e em temperatura indicada pelo nutricionista e
controlar a quantidade solicitada no corte e peso das porções. Cozinhar, fritar, assar e grelhar alimentos.
Pré-preparar, preparar, porcionar sobremesas. Porcionar alimentos preparados através da utilização de
cubas e embalagens específicas para distribuição. Distribuir os lanches e refeições para a área competente
de distribuição. Contribuir com a anotação de informações para contabilização estatística. Realizar
higienização da área de trabalho, incluindo os utensílios utilizados, superfícies e equipamentos. Manter
a ordem e higiene do local, a fim de evitar acidentes e proliferação de insetos e microrganismos,
conservando a qualidade dos alimentos. Atender as normas higiênico sanitárias vigentes para a atividade,
conforme orientações do nutricionista e chefia imediata. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e
segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como do local de
manipulação, comunicando qualquer irregularidade ao nutricionista e chefia imediata. Prestar
atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme
orientação e/ou solicitação do superior imediato.
COPEIRO 7 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de copa e cozinha; preparar e servir chá, café, água, lanches e
similares aos Vereadores, Servidores e visitantes, conforme determinações do chefe imediato; prover
diariamente de café e chá todos os Gabinetes dos Vereadores, nos períodos da manhã e da tarde; controlar
a utilização dos produtos alimentícios e descartáveis requisitados junto ao Almoxarifado; manter a ordem
e higiene dos equipamentos utilizados, seguindo rotina preestabelecida e determinada pelo chefe
imediato; trocar água, recolher o lixo e outros materiais; executar serviços de limpeza, organização e
conservação do local de trabalho; executar tarefas correlatas sempre que solicitadas.
COPEIRO HOSPITALAR 3 Plantão Salário Mínimo Nível Fundamental

12hx36h Vigente
ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de copa e cozinha; preparar e servir chá, café, água, lanches e
similares aos Vereadores, Servidores e visitantes, conforme determinações do chefe imediato; prover
diariamente de café e chá todos os Gabinetes dos Vereadores, nos períodos da manhã e da tarde; controlar
a utilização dos produtos alimentícios e descartáveis requisitados junto ao Almoxarifado; manter a ordem
e higiene dos equipamentos utilizados, seguindo rotina preestabelecida e determinada pelo chefe
imediato; trocar água, recolher o lixo e outros materiais; executar serviços de limpeza, organização e
conservação do local de trabalho; executar tarefas correlatas sempre que solicitadas.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA 3 Plantão Um Salário Nível Técnico em

12hx60h Mínimo e meio Radiologia
Vigente
ATRIBUIÇÕES: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos

médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao
diagnóstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos
pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de
biossegurança e código de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão e realizar
atividades correlatas.
AUXILIAR DE LAVANDERIA 4 Plantão Salário Mínimo Nível Fundamental

HOSPITALAR 12hx36h Vigente
ATRIBUIÇÕES: Lavar, secar peças de usuário, roupas de cama e mesa e outras similares, utilizando
processos manuais e/ou mecânicos para eliminar sujeiras. Executar outras atividades pertinentes ao cargo.
PROFESSOR DE MÚSICA 3 30h Dois salários Nível Superior de

mínimos vigentes Licenciatura em
Música
ATRIBUIÇÕES: Participar da elaboração da proposta do estabelecimento de ensino, elaborar e cumprir

plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem
dos alunos, estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias
letivos e horas-aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao
planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulações
da escola, com as famílias e a comunidade de acordo com a área de atuação e a BNCC, quando lotado na
Secretaria de Educação. Ministrar aulas de música em projetos sociais voltados à dinâmica dos programas
de Serviço de convivência e Fortalecimento de vínculos, na Secretaria de Assistência Social ou outra em
que necessite da demanda.
CUIDADOR DE IDOSO 5 30h Salário Mínimo Ensino Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Atuar como elo entre a pessoa cuidada, a família e a equipe de saúde. Escutar, estar
atento e ser solidário com a pessoa cuidada. Ajudar nos cuidados de higiene e executar outras atividades
pertinentes ao cargo.
ANALISTA DA VIGILÂNCIA 2 30h Dois salários Superior em Serviço

SOCIOASSISTENCIAL mínimos vigentes Social, Psicologia,
ou Direito
ATRIBUIÇÕES: Será responsável por produzir e sistematizar informações, construir indicadores e

índices territorializados das situações de risco e vulnerabilidade social, que incidem sobre famílias e sobre
os indivíduos nos diferentes ciclos de vida; monitorar a incidência das situações de violência, negligência
e maus tratos, abuso e exploração sexual, que afetam famílias e indivíduos. Monitorar os padrões de
qualidade dos serviços de Assistência Social. Analisar a adequação entre as necessidades de proteção
social da população e a efetiva oferta dos serviços socioassistenciais. Auxiliar na identificação de
potencialidades dos territórios e das famílias neles residentes; Planejamento, Gestão, Elaboração e
execução de projetos sociais. Os Fundamentos Históricos, teóricos, metodológicos e Éticos do Serviço
Social do Brasil. Legislação: Código de Ética Profissional do Assistente Social e Regulamentação do
Exercício Profissional ‐ Lei 8.662/1993 e suas alterações; Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) e
Lei 12.435/2011 (dispõe sobre a organização da Assistência Social); Estatuto da Pessoa com Deficiência
‐ Lei 13.146/2015; Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência ‐ Lei 7.853/1989
e decreto; Estatuto da Criança e do Adolescente ‐ Lei nº 8069/1990; Estatuto do Idoso ‐ Lei 10.741/2003;
Política Nacional do Idoso ‐ Lei 8842/1994 e seus decretos; Lei Maria da Penha ‐ Lei 11.340/2006.
Noções sobre o SINASE ‐ Sistema Nacional de Atendimento Sócio Educativo. Noções sobre o Plano
Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto-Juvenil. Orientações Técnicas sobre o PAIF ‐
Trabalho Social com Famílias do Serviço de Proteção e Atendimento Integral a Família.
ORIENTADOR SOCIAL 3 30h Salário Mínimo Ensino Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Garantir atenção, defesa e proteção as pessoas de risco pessoal; Assegurar os direitos,
identificar a necessidade e demanda das pessoas abordadas; Prestar serviços sociais orientando
indivíduos, famílias, comunidade sobre seus direitos e deveres; Orientar e monitorar ações em
desenvolvimento; Executar outras atividades similares por demanda do chefe imediato.
EDUCADOR SOCIAL 3 30h Um salário Nível Superior em

mínimo e meio Serviço Social,
vigente Antropologia,
Psicologia, Direito,
ou Licenciatura.
ATRIBUIÇÕES: É responsável por organizar, promover e executar oficinas e atividades

socioeducativas com os usuários da política Pública de Assistência Social, contribuindo com o
desenvolvimento e ampliação das competências, capacidades, habilidades e potencialidades das pessoas
em situação de vulnerabilidade e/ou risco social; promover ações de socialização; contribuir na
preservação e restauração da integridade e autonomia da população em situação de risco social; colaborar
com o processo de reinserção familiar e comunitária das pessoas com vínculos sociofamiliares rompidos.
Este servidor atua na proteção social básica e na proteção social especial, sendo incluído também no
atendimento as crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional.
JARDINEIRO 3 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Preparar, conservar e limpar jardins, compreendendo: capina, corte, replantio,

adubação periódica, irrigação, varredura, pulverização simples e polvilhamento. Preparar as sementes.
Fazer a repicagem e o transplante das mudas, incluindo desmate, transporte e embalagem. Requisitar o
material necessário ao trabalho.
PEDREIRO 8 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

Vigente
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria.

Aplicam revestimentos e contra pisos. Bem como realizar outras atividades inerentes a profissão.
ELETRICISTA 5 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Planejar e realizar serviços elétricos e instalações de baixa e alta tensão. Instalar e
reparar equipamentos e aparelhos elétricos. Identificar e diagnosticar o trabalho a ser realizado,
analisando a viabilidade técnica para a realização de tarefas. Informar ao superior imediato os materiais
e ferramental a serem utilizados, indicando a necessidade de manutenções e novas aquisições. Auxiliar
no orçamento de materiais e prestação de serviços. Conferir os materiais solicitados no recebimento.
Analisar a qualidade e especificação do material a ser utilizado no serviço. Interpretar projetos de
infraestrutura de redes lógicas e elétricas. Identificar os pontos de rede lógica e de energia elétrica.
Identificar materiais e componentes de lógica e elétrica. Fiscalizar e/ou assessorar na fiscalização em
obras de eletricidade e lógica, quando o serviço for terceirizado. Providenciar a sinalização de isolamento
de área com cones, faixas e/ou outros dispositivos que propiciem o alerta, impedimento e/ou alterações
necessárias no fluxo normal de trânsito de veículos e pessoas, quando no atendimento de usuários para a
execução de trabalhos em ambientes externos (vias públicas, praças, pátios, entre outros). Auxiliar na
montagem de andaime. Efetuar testes de conexões em cabos lógicos e elétricos. Acompanhar e/ou
executar os serviços de tubulação e instalação de rede lógica, telefonia e elétrica. Realizar instalação,
manutenção e medição de sistema de proteção contra descargas atmosféricas e sistemas de aterramento,
em geral. Realizar reparos e instalação na parte elétrica de equipamentos, componentes e máquinas.
Montar quadro de distribuição de rede lógica, telefonia e elétrica. Realizar reparo e instalação em redes
de distribuição de energia elétrica em áreas externas (Rede própria). Efetuar instalação, reparo e
manutenção de redes em fibra óptica. Transferir linhas e ramais telefônicos. Instalar centrais telefônicas.
Testar equipamentos elétricos, painéis de comando e sistemas de automação. Testar as instalações
elétricas para recepção ou entrega da obra. Medir nível de iluminação, tensão e corrente. Realizar
instalação e reparos em posto de transformação de energia elétrica e manobra de chaves corta circuitos e
disjuntores em alta tensão (até 15 kV). Verificação, inspeção e levantamento de dados técnicos. Efetuar
manutenção e instalação em sistemas de monitoramento. Realizar manutenção e instalação com
componentes elétricos. Informar ao superior imediato sobre o término do trabalho, preencher relatório e
ordem de serviço. Efetuar limpeza e organização das ferramentas, equipamentos e ambiente de trabalho.
Trabalhar seguindo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade e higiene. Executar demais
atividades inerentes às funções essenciais do cargo.
MECÂNICO 4 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

Vigente
ATRIBUIÇÕES: Responsabilizar-se por consertos relacionados a mecânica automotiva; diagnosticar

falhas de funcionamento do veículo, fazer desmonte, limpeza e a montagem do motor, sistema de
transmissão, diferencial e outras partes; realizar manutenção de motores, sistemas e partes do veículo;
instalar sistemas de transmissão no veículo; substituir peças dos diversos sistemas; reparar componentes
e sistemas de veículos; testar desempenho de componentes e sistemas de veículos; providenciar o
recondicionamento do equipamento elétrico, o alinhamento da direção e regulagem de faróis do veículo;
regular o motor: ignição, carburação e o mecanismo das válvulas; zelar pela conservação, limpeza e
manutenção de aparelhos, ferramentas e ambiente de trabalho; fazer o controle e a manutenção preventiva
dos veículos; planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e demais
servidores lotados no órgão em que atua e demais campos da administração municipal; guardar sigilo das
atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico
informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular
andamento do serviço público; apresentação de relatórios semestrais das atividades para análise; executar
outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo.
AUXILIAR DE MECÂNICO 4 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

semanais Vigente
ATRIBUIÇÕES: Auxiliar na revisão e conserto de sistema mecânico de veículos, máquinas pesadas,

bombas e aparelhos eletromecânicos, de acordo com orientação recebida; Auxiliar nos trabalhos de
funilaria e pintura de carrocerias de máquinas e veículos; Substituir peças e componentes avariados de
carros, caminhões e máquinas pesadas, segundo instruções recebidas; Ajudar a calibragem de pneus,
quando necessário, enchendo-os ou esvaziando-os de ar comprimido, a fim de mantê-los dentro das
especificações predeterminadas; Substituir pneus avariados ou desgastados, desmontando a roda do
veículo, com auxílio de ferramentas adequadas; Reparar os diversos tipos de pneus e câmaras de ar,
consertando e recapando as partes avariadas ou desgastadas, com o auxílio de equipamento apropriado
para restituir-lhes condições de uso; Verificar o nível e a viscosidade do óleo de cárter, caixa de
mudanças, diferencial e demais reservatórios de óleo, para efetuar a complementação ou troca, se
necessário; Limpar, com jatos de água ou ar sob pressão, os filtros que protegem os diferentes sistemas
do motor, após retirá-los com auxílio de ferramentas comuns; Lubrificar peças do motor, tais como,
dínamo, distribuidor, alternador e outras; ferragens de carrocerias (dobradiças e fechaduras), articulações
dos sistemas de direção, do freio e outros elementos, aplicando óleo adequado, a fim de zelar pela
manutenção e conservação do equipamento; Limpar o local de trabalho e guardar as ferramentas em
locais predeterminados; Zelar pela conservação dos equipamentos utilizados no trabalho, comunicando
à Chefia imediata, qualquer irregularidade verificada.
MOTORISTA CATEGORIA B 10 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente
Categoria B
ATRIBUIÇÕES: Desempenho de funções inerentes a profissão de motorista tais como: dirigir veículos
leves da frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de
interesse da Administração; conduzir os veículos na realização das mais diversas atividades da
Administração Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus
cuidados; informar a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos
cm os quais esteja trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação dos
veículos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustíveis e peças do veículo que estiver sobe
sua responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da
Administração Municipal; executar outras tarefas afins.
MOTORISTA TFD 6 Plantão Salário Mínimo Nível Médio

24hx72h Vigente
Categoria D
ATRIBUIÇÕES: Conduzir veículos conforme o CTB – Código de Trânsito Brasileiro; conduzir veículos
automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o veículo à garagem ou local
destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter
os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergência; zelar pela
conservação do veículo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e da entrega de correspondência
ou de pacotes que lhe forem confiadas; promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificar
o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção;
providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau de densidade e nível de água da bateria,
bem como a calibração dos pneus; auxiliar médicos e enfermeiros na assistência a pacientes, conduzindo
caixas de medicamentos, tubos de oxigênio e macas; operar rádio transceptor; auxiliar na carga e descarga
do material ou equipamento; tratar passageiros com respeito; manter atualizado o documento de
habilitação profissional e do veículo; desempenhas outras atividades correlatas à função ou definidas em
regulamento.
OPERADOR DE MÁQUINAS - 2 30h Um salário Nível Fundamental e

PATROL mínimo vigente habilitação
Profissional –
categoria C
ATRIBUIÇÕES: Operar máquinas escavadeiras, controlando seus comandos de corte e elevação; operar
máquinas providas de pás de comando hidráulico; operar tratores providos de uma lâmina frontal côncavo
de aço; operar máquina niveladora munida de uma lâmina ou escarificador e movida por autopropulsão
ou por reboque; operar máquina motorizada e provida de rolos compressores ou cilíndricos; operar
máquina pavimentado rã e efetuar a manutenção das máquinas, abastecendo-as, lubrificando-as,
mantendo-as sempre limpas e efetuando pequenos reparos; desempenhar outras tarefas que, por suas
características, se incluam na sua esfera de competência.
OPERADOR DE MÁQUINAS - 2 30h Um salário mínimo Nível Fundamental

ENCHEDEIRA vigente e habilitação
Profissional –
categoria C
ATRIBUIÇÕES: Manobrar a máquina, manipulando os comandos de marcha e direção do trator, da

niveladora ou da pá mecânica, para possibilitar a movimentação da terra; movimentar a lâmina da
niveladora ou pá mecânica ou da borda inferior da pá, acionando as alavancas de controle, para posicionar
o mecanismo segundo as necessidades do trabalho; manobrar a máquina, acionando os comandos, para
empurrar a terra solta, rebaixar as partes mais altas e nivelar a superfície ou deslocar a terra para outro
lugar; executar a manutenção da máquina, lubrificando-a e efetuando pequenos reparos, para mantê-la
em boas condições de funcionamento. Podendo especializar-se em operar um tipo específico de máquina
niveladora e ser designado de acordo com a especialização. Operar máquinas escavadeiras, controlando
seus comandos de corte e elevação; operar máquinas providas de pás de comando hidráulico; operar
tratores providos de uma lâmina frontal côncavo de aço; operar máquina niveladora munida de uma
lâmina ou escarificador e movida por autopropulsão ou por reboque; operar máquina motorizada e
provida de rolos compressores ou cilíndricos; operar máquina pavimentadora; efetuar a manutenção das
máquinas, abastecendo-as, lubrificando-as, mantendo-as sempre limpas e efetuando pequenos reparos;
desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência
OPERADOR DE MÁQUINAS – 4 30h Um salário mínimo Nível Fundamental

RETROESCAVADEIRA vigente e habilitação
Profissional –
categoria C
ATRIBUIÇÕES: Operar máquinas escavadeiras, controlando seus comandos de corte e elevação;

efetuar a manutenção das máquinas abastecendo-as, lubrificando-as, mantendo–as sempre limpas;
desempenhar outras atribuições que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência
OPERADOR DE MÁQUINAS – 2 30h Um salário mínimo Nível Fundamental

TRATOR DE PNEU vigente e habilitação
Profissional –
categoria C
ATRIBUIÇÕES: Executar todas as atividades atinentes e de responsabilidades do seu cargo, conforme

determinações do chefe da seção em que estiver lotado ou dos técnicos ou engenheiros responsáveis pela
execução dos serviços; operar com presteza e segurança o trator agrícola que detiver nos serviços,
realizando o trabalho com qualidade e eficiência; realizar a manutenção, limpeza, lubrificação e pequenos
reparos do trator, fazendo uso obrigatoriamente dos equipamentos de proteção individual; realizar outras
atividades assemelhadas; realizar suas tarefas com o mínimo de dispêndio de tempo e de materiais; zelar
pelo patrimônio que lhe estiver afeto; responder perante o chefe ou diretor de sua seção pelos serviços
executados e em andamento; e, zelar pela eficiência do serviço
AGENTE DE TRÂNSITO 5 30h Salário Mínimo Nível Médio

Vigente Completo e curso de
formação para
agentes de trânsito,
de no mínimo 200
horas.
ATRIBUIÇÕES: Fiscalização do tráfego de veículos na cidade, a fim de evitar acidentes e

engarrafamentos nas vias; orientar os pedestres nas vias urbanas; atuar nas atribuições de educação,
operação e fiscalização de trânsito de transporte no exercício regular do poder de polícia de trânsito, para
promover a segurança viária; participar de ações educativas para conscientizar a população; executar a
retirada de qualquer elemento que prejudique a visibilidade ou que possa gerar transtornos à sinalização
viária ou que venha a obstruir ou interromper a livre circulação e segurança, tudo para manter a ordem.
MONITOR DE TRANSPORTE 50 40h Salário Mínimo Nível Médio

ESCOLAR Vigente
ATRIBUIÇÕES: No transporte escolar: Acompanhar e prezar pela segurança e disciplina dos alunos
durante o deslocamento no transporte escolar; Nas dependências da escola: Zelar pela segurança do aluno
nas dependências da escola, inspecionando seu comportamento, orientando sobre regras, procedimentos,
regimento escolar e cumprimento de horários, organizando o ambiente escolar; e executando atividades
correlatas
PSICÓLOGO – ASSISTENCIA 03 30h Dois salários Superior em

SOCIAL mínimos vigentes Pedagogia
Estudar pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos,

grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticar e
avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e
acompanhamento os pacientes durante o processo de tratamento ou cura, investigar os fatores
inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes desenvolver pesquisas
experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins.
PROFESSOR DO ENSINO 50 150h Piso da categoria Magistério ou

FUNDAMENTAL I Licenciatura Plena
ou Graduação em
Pedagogia

da escola, com as famílias e a comunidade de acordo com a área de atuação e a BNCC.
PROFESSOR EDUCAÇÃO 30 150h Piso da categoria Magistério ou

INFANTIL Licenciatura Plena
ou Graduação em
Pedagogia

ORIENTADOR EDUCACIONAL 11 150h Piso da categoria Superior em

mensais de Professor Pedagogia com
150h habilitação em
Orientação
Educacional
ATRIBUIÇÕES: Implantar e implementar a orientação educacional na unidade escolar; participar do

processo de elaboração do projeto político pedagógico da unidade escolar; elaborar, anualmente, plano
de ação das atividades da orientação educacional; colaborar com coordenações pedagógicas, visando à
organização do trabalho pedagógico da unidade escolar; assessorar o corpo docente e os demais membros
da equipe técnico-pedagógica no que se refere ao processo de ensino-aprendizagem; planejar e executar
projetos que visem à melhoria do contexto escolar e o processo de desenvolvimento humano, na
perspectiva do projeto político pedagógico da unidade escolar; participar na identificação dos fatores que
interferem no processo de escolarização, a fim de contribuir para a superação de dificuldades de
aprendizagem e desenvolvimento; articular ações em conjunto com a equipe especializada de apoio à
aprendizagem – EEAA e salas de recursos, na promoção da educação inclusiva; estimular o respeito às
diversidades e aos direitos humanos; fomentar ações educativas voltadas para questões de gênero, raça,
orientação sexual e para a prevenção ao uso indevido de drogas; fomentar a participação na transformação
dos conflitos de forma não violenta; colaborar na articulação das ações relacionadas à saúde do educando;
articular ações em parceria com os diversos setores da SEE, bem como com a rede intersetorial de
promoção, garantia e defesa do direito dos estudantes da rede pública de ensino, favorecendo o
desenvolvimento integral; promover a integração da família/responsáveis e demais membros da
comunidade escolar no processo educativo; auxiliar a gestão escolar na notificação, aos órgãos do sistema
de proteção dos direitos da criança e do adolescente, quando da observação de situações de violação de
direitos, relatos, sinais ou marcas no corpo que gere suspeita de abuso e/ou maus tratos; coordenar o
processo de informação educacional e profissional, objetivando a inserção no mundo do trabalho;
supervisionar estágio na área de orientação educacional; apoiar os segmentos escolares, como: conselho
de classe, grêmio estudantil, conselho escolar e associação de pais e mestres; elaborar e apresentar
relatórios periódicos, relativos às ações da orientação educacional; fornecer dados estatísticos das
atividades, quando solicitado; emitir parecer técnico sobre assuntos de sua competência; assessorar
atividades específicas da área atuação; participar de programas de formação continuada, como cursista
ou como formador, com o objetivo de reelaborar e ressignificar os saberes da formação inicial e de
fomentar práticas educativas para a melhoria da qualidade social do ensino e das aprendizagens; observar
normas de higiene e segurança do trabalho, de forma a evitar acidentes no ambiente laboral; zelar pela
guarda, conservação e manutenção de materiais e equipamentos; executar outras atividades de mesma
natureza e nível de complexidade.
PEDAGOGO 5 40h Dois salários Superior em

semanais mínimos vigente Pedagogia
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades de suporte pedagógico, na área de orientação pedagógica, sob

orientação da equipe técnica da SME. Acompanhar, treinar, avaliar e supervisionar os docentes. Realizar
outras atividades pertinentes ao seu cargo.
PSICÓLOGO – EDUCAÇÃO 11 40h Dois salários Superior em

semanais mínimos vigentes Psicologia
ATRIBUIÇÕES: Trabalhar com alunos do ensino fundamental e infantil de 6 a 14 anos; Inserir o

trabalho do Psicopedagogo na função social da escola; Ser um mediador entre a família, e escola e a
comunidade; Buscar a melhoria nas relações de aprendizagem com alunos; Contribuir para a melhor
qualidade de aprendizagem de alunos e educadores; Fazer um trabalho preventivos junto aos professores;
Detectar dificuldades apresentadas; Fazer análises críticas, das dificuldades apresentadas; Auxiliar o
professor na identificação da situação de fracasso na aprendizagem; Ser o continente das ansiedades dos
professores, crianças e pais; Encaminhar o aluno ao especialista, de acordo com os problemas que ele
apresenta.
PSICOPEDAGOGO 3 40h Dois salários Pedagogia e

semanais mínimos vigentes Psicopedagogia
ATRIBUIÇÕES: Trabalhar com alunos do Ensino Fundamental de 07 a 14 anos; Inserir o trabalho de

Psicopedagogo na função social da escola; Ser um mediador entre a família, escola e comunidade; Buscar
a melhoria nas relações de aprendizagem com os alunos; Contribuir para a melhor qualidade de
aprendizagem dos alunos e educadores; Fazer um trabalho preventivo junto aos professores; Detectar
dificuldades apresentadas; Fazer análise crítica, das dificuldades apresentadas; Auxiliar o professor na
identificação da situação de fracasso na aprendizagem; Ser o continente das ansiedades dos professores,
crianças e pais; Encaminhar o aluno ao especialista, de acordo com os problemas que ele apresenta.
PROFESSOR BRAILISTA 3 150h Piso da categoria Licenciatura Plena

mensais de Professor ou Graduação em
150h Pedagogia e Curso
de Braille de no
mínimo 100 horas.

PROFESSOR LIBRAS 3 150h Piso da categoria Licenciatura Plena
mensais em Letras Libras

PROFESSOR II – EDUCAÇÃO 5 200h Piso da categoria Licenciatura Plena

FÍSICA em Educação Física

PROFESSOR II – LETRAS 5 200h Piso da categoria Licenciatura Plena

em Letras

PROFESSOR II – GEOGRAFIA 5 200h Piso da Licenciatura Plena

categoria em Geografia

PROFESSOR II – MATEMÁTICA 5 200h Piso da categoria Licenciatura Plena

em Matemática

PROFESSOR II – BIOLOGIA 5 200h Piso da Licenciatura Plena
categoria em Biologia

PROFESSOR II – HISTÓRIA 5 200h Piso da Licenciatura Plena

categoria em História

ASSISTENTE SOCIAL – 03 30h Dois salários- Superior em Serviço

ASSISTENCIA SOCIAL mínimos vigentes Social
Promover a participação consciente dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e

promovendo atividades educativas, recreativas e culturais visando o progresso coletivo e melhoria do
comportamento individual. - Programar a ação básica de uma comunidade no campo social, médico,
educacional e outros, analisando os recursos e carências socioeconômicas para possibilitar em
desenvolvimento harmônico. - Participar dos programas de saúde física-mental da comunidade
divulgando os meios preventivos e assistenciais. Assistir ao trabalhador em problemas referentes a
readaptação profissional devido a diminuição da capacidade de trabalho proveniente de moléstia ou
acidente; - Elaborar, acompanhar e avaliar os projetos do programa de promoção social; - Desenvolver a
consciência social do indivíduo aplicando a técnica do serviço social de grupo aliada a participação em
atividades comunitárias, - Organizar e executar programas de serviço social no Município. realizando
atividades de caráter educativo, recreativo assistência à saúde e outros; - Assistir as famílias nas suas
necessidades básicas, orientando e fornecendo-lhes suporte material, educacional, médico e de outra
natureza; - Dé assistência a criança e ao adolescente em situações de risco e infracionais atendendo às
suas necessidades primordiais, para assegurar-lhe o desenvolvimento sadio da personalidade e integração
na vida comunitária: - Indicar os problemas e fatores que perturbem ou impedem a utilização da
potencialidade dos educados, analisando as causas dessas perturbações, para permitir a eliminação dos
mesmos a fim de um maior rendimento escolar - Articular-se com profissionais especializados em outras
áreas relacionadas a problemas humanos, intercambiado informações, a fim de obter novos subsídios para
campos diversos de atuação, como orientação e reabilitação profissionais desemprego, amparo a
inválidos, acidentes e outros; - Participar e realizar reuniões especificas e educativas junto à comunidade.
TOPÓGRAFO 1 30h Dois salários Curso Técnico em

semanais mínimos e meio Topografia ou
vigentes Agrimensura e
Registro no
conselho de classe.
ATRIBUIÇÕES: Efetuar o reconhecimento básico da área programada para elaborar traçados técnicos;
executar os trabalhos topográficos relativos a balizamento, colocação de estacas, referências de nível e
outros; realizar levantamentos topográficos planialtimétricos na área demarcada, registrando os dados
obtidos; elaborar plantas, esboços, relatórios técnicos, cartas topográficas e aerofotogramétricas;
promover o aferimento dos instrumentos utilizados; zelar pela manutenção e guarda dos instrumentos;
realizar cálculos topográficos e desenhos georreferenciados; elaborar e analisar documentos
cartográficos; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas
de informática; executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua
função; analisar mapas, plantas, registros e especificações, estudando-as e calculando as medições a
serem efetuadas para preparar esquemas de levantamentos topográficos, planimétricos e
planialtimétricos; analisar e selecionar os métodos de execução de levantamentos topográficos de áreas
para locação e construção de obras; acompanhar os serviços de levantamentos topográficos, altimétricos,
planialtimétricos, nivelamentos geométricos, taqueométricos e outros; descrever perfis de áreas e
terrenos, acompanhar e fiscalizar os serviços executados; organizar o arquivo técnico, conservar plantas,
projetos e levantamentos, a fim de manter um histórico das atividades, bem como subsidiar e fornecer
informações; elaborar relatórios abordando assuntos técnicos e administrativos, objetivando a
fiscalização das empresas contratadas ou conveniadas; participar da elaboração da programação das
atividades de topografia, de acordo com os cronogramas dos serviços de obras; requisitar o material
necessário à execução dos trabalhos, responsabilizar-se pela conservação e funcionamento dos
equipamentos e instrumentos de trabalho; zelar pela limpeza e organização dos locais de trabalho; orientar
e treinar os servidores que auxiliem na execução dos trabalhos típicos da sua alçada; supervisionar e
distribuir atividades aos servidores que lhe são subordinados; participar de cursos de aperfeiçoamento,
atualização e treinamento oferecidos pela Administração Direta e Indireta que tenham por objetivo
qualificar o servidor; utilizar recursos de informática e executar outras tarefas de mesma natureza e nível
de complexidade correlatas ao cargo.
MERCADÓLOGO 2 30h Dois salários Tecnólogo em

mínimos e meio Marketing
vigentes
Coordenar equipes e projetos; Gestão de pessoas e processos; Assessoria e consultoria mercadológica;

Desenvolvimento de projetos; Avaliação e vistoria técnica; Parecer técnico em sua área de atuação;
Perícia técnica; Vistorias técnicas; Operação de equipamentos específicos; Instalação e manutenção de
aparelhos diversos; Treinamento e capacitação de profissionais na sua área de atuação; Elaboração de
procedimentos técnicos; Desenvolvimento de pesquisas;
ASSISTENTE DE TRIBUTOS 3 30 h Dois salários Nível Médio

semanais mínimos vigente
ATRIBUIÇÕES: Expedir notificações preliminares e autos de infração referentes ao cumprimento da

legislação tributária do Município; verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais,
industriais e de prestação de serviços, face aos artigos que expõem, vendem ou manipulam, e os serviços
que prestam; verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoas
que não possuam a documentação exigida; verificar o horário de fechamento e abertura do comércio em
geral e de outros estabelecimentos, bem como a observância das escalas de plantão das farmácias; realizar
vistorias para fins de acompanhamento e manutenção do sistema tributário e para fins de renovação do
licenciamento; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências relativas às violações à legislação
tributária, no âmbito de sua competência; exercer, sob a supervisão do Secretário de Finanças, atividades
de planejamento, inspeção, controle e execução de trabalhos de fiscalização e arrecadação tributária,
verificando o cumprimento da legislação tributária, orientando, fiscalizando e autuando os contribuintes,
visando defender o interesse da Fazenda Pública.
TURISMÓLOGO 2 30h Dois salários Tecnólogo em
mínimos vigentes Turismo
ATRIBUIÇÕES: planejar, organizar, dirigir, controlar, gerir e operacionalizar instituições e

estabelecimentos ligados ao turismo; coordenar e orientar trabalhos de seleção e classificação de locais e
áreas de interesse turístico, visando ao adequado aproveitamento dos recursos naturais e culturais, de
acordo com sua natureza geográfica, histórica, artística e cultural, bem como realizar estudos de
viabilidade econômica ou técnica; atuar como responsável técnico em empreendimentos que tenham o
turismo e o lazer como seu objetivo social ou estatutário; diagnosticar as potencialidades e as deficiências
para o desenvolvimento do turismo nos Municípios, regiões e Estados da Federação; e implantar
prognósticos e proposições para o desenvolvimento do turismo nos Municípios, regiões e Estados da
Federação; criar e implantar roteiros e rotas turísticas; desenvolver e comercializar novos produtos
turísticos; analisar estudos relativos a levantamentos socioeconômicos e culturais, na área de turismo ou
em outras áreas que tenham influência sobre as atividades e serviços de turismo; sistematizar, atualizar e
divulgar informações sobre a demanda turística; coordenar, orientar e elaborar planos e projetos de
marketing turístico; identificar, desenvolver e operacionalizar formas de divulgação dos produtos
turísticos existentes; formular programas e projetos que viabilizem a permanência de turistas nos centros
receptivos; organizar eventos de âmbito público e privado, em diferentes escalas e tipologias; planejar,
organizar, controlar, implantar, gerir e operacionalizar empresas turísticas de todas as esferas, em
conjunto com outros profissionais afins, como agências de viagens e turismo, transportadoras e terminais
turísticos, organizadoras de eventos, serviços de animação, parques temáticos, hotelaria e demais
empreendimentos do setor; planejar, organizar e aplicar programas de qualidade dos produtos e
empreendimentos turísticos, conforme normas estabelecidas pelos órgãos competentes; emitir laudos e
pareceres técnicos referentes à capacitação ou não de locais e estabelecimentos voltados ao atendimento
do turismo receptivo, conforme normas estabelecidas pelos órgãos competentes; lecionar em
estabelecimentos de ensino técnico ou superior; e orientar levantamentos, estudos e pesquisas
relativamente a instituições, empresas e estabelecimentos privados que atendam ao setor turístico
ANALISTA DE CONTROLE 2 30h Três salários Superior

INTERNO mínimos completo em
vigentes Ciências
Contábeis, ou
direito ou
economia ou
administração
ATRIBUIÇÕES: Auxiliar o Auditor de Controle Interno e o Coordenador do Controle Interno nas

atividades inerentes ao departamento; Acompanhar, supervisionar e avaliar o cumprimento das metas
previstas no plano plurianual e a execução dos programas de governo, em conformidade com a lei de
diretrizes orçamentárias e os orçamentos do Município; Acompanhar, supervisionar e avaliar os
resultados quanto à eficácia e eficiência da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e
entidades da administração pública, e da aplicação de recursos concedidos a entidades de direito privado;
Acompanhar, supervisionar e avaliar o cumprimento dos limites e das condições para realização de
operações de crédito e inscrição em restos a pagar; Acompanhar, supervisionar e avaliar o cumprimento
dos limites da despesa com pessoa e a adoção de medidas para o seu retorno aos limites estabelecidos em
legislação específica vigente; Supervisionar e avaliar o controle das operações de crédito, avais e
garantias, bem como os direitos e haveres do Município; Avaliar a consistência dos dados contidos no
Relatório de Gestão Fiscal, nos moldes do que trata a legislação específica vigente; Emitir relatório sobre
a Prestação de Contas Anual de Gestão, que deve ser encaminhada ao Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco; Promover a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial dos
órgãos e entidades da Administração Pública quanto à legalidade, à legitimidade e à economicidade;
Verificar o cumprimento dos requisitos estabelecidos na legislação específica vigente para a concessão
de receitas; Organizar e executar, por iniciativa própria, em conjunto com o Auditor de Controle Interno
e/ou Coordenador de Controle Interno ou por determinação do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco a programação de auditoria contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial nas
unidades administrativas sob o seu controle, enviando à Corte de Contas os respectivos relatórios quando
solicitados; Dar ciência ao titular da unidade, indicando as providências a serem adotadas para a sua
correção, a ocorrência de atos e fatos ilegais ou ilegítimos praticados por agentes públicos na utilização
de recursos públicos.
CONTADOR PÚBLICO 02 30h Três Salários Superior em

mínimos vigentes contabilidade,
registro no
respectivo órgão de
classe e experiência
de, no mínimo 02
anos na
contabilidade
pública.
ATRIBUIÇÕES: Planeja o sistema de registros e operações às necessidades administrativas e às

exigências legais, para possibilitar controle contábil e orçamentário; supervisiona os trabalhos de
contabilização de documentos, analisando-os e orientando seu procedimento, para assegurar a
observância do plano de contas adotado; inspeciona regularmente a escrituração dos livros comerciais e
fiscais, verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem, para
fazer cumprir as exigências legais e administrativas; controla e participa dos trabalhos de análise e
conciliação de contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e emendando os possíveis erros,
para assegurar a correção das operações contábeis; procede e orienta a classificação e avaliação de
despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos de bens e serviços; supervisiona os cálculos de
reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas, móveis, utensílios e instalações, ou participa
desses trabalhos, adotando os índices indicados em cada caso, para assegurar a aplicação correta das
disposições legais pertinentes; organiza e assina balancetes, balanços e demonstrativos de contas,
aplicando as normas contábeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial,
econômica e financeira da Prefeitura; prepara a declaração de imposto de renda da Prefeitura, segundo a
legislação que rege a matéria, par apurar o valor do tributo devido; elabora relatórios sobre a situação
patrimonial, econômica e financeira da Prefeitura, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos,
para fornecer os elementos contábeis necessários ao relatório da diretoria; assessora a direção em
problemas financeiros, contábeis, administrativos e orçamentários, dando pareceres à luz das ciências e
das práticas contábeis, afim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação
nos referidos setores. Pode realizar trabalhos de auditoria contábil. Pode realizar perícias e verificações
judiciais ou extrajudiciais. Planeja sistema de registros e operações, atendendo as necessidades
administrativas e as exigências legais. Supervisiona os trabalhos de contabilização de documentos,
analisando-os e orientando seu processamento. Inspeciona regularmente a escrituração dos livros
comerciais e fiscais, verificando registros efetuados e documentos que deram origem. Controla e participa
dos trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e emendando possíveis
erros. Orienta a classificação e avaliação de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos de
bens e serviços. Supervisiona os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas,
móveis, utensílios e instalações. Organiza e assina balancetes, balanços e demonstrativo de contas,
aplicando as normas contábeis para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial,
econômica e financeira do órgão. Elabora relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira
do órgão, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos. Executa outras tarefas correlatas às
descritas.

14 - Criação de Cargos Efetivos

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Ofício GP nº 199/2023.

Buíque, 11 de dezembro de 2023.

No ensejo de honrosamente cumprimentar Vossa Excelência, nesta oportunidade,

Sem mais para o momento, elevamos votos de consideração e apreço.

ARQUIMEDES GUEDES VALENÇA

No ensejo de honrosamente cumprimentá-lo, cuja saudação estendemos aos demais

Buíque, 11 de dezembro de 2023.

ARQUIMEDES GUEDES VALENÇA

EMENTA: DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DOS

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE BUÍQUE, ESTADO DE PERNAMBUCO, no uso de

Art.1º. Ficam criados os cargos de provimento efetivo na estrutura organizacional administrativa

Gabinete do Prefeito, em 11 de dezembro de 2023.

ARQUIMEDES GUEDES VALENÇA

CARGO VAGAS CARGA SALÁRIO REQUISITO

AGENTE ADMINISTRATIVO 30 30h Salário Mínimo Nível Médio

ATRIBUIÇÕES: Recepcionar e atender ao público usuário dos programas, projetos e serviços da

AGENTE DE ENDEMIAS 5 40h Piso da Categoria Nível Médio

ATRIBUIÇÕES: Conforme a Lei Federal nº 13.595, de 5 de janeiro de 2018) Art. 4º § 1º São

AGENTE DE MERENDA E 20 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS 80 30h Salário Mínimo Nível Fundamental

ATRIBUIÇÕES: Serviços de limpeza geral de áreas, internas ou ambientais, em repartição ou

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS 5 Plantão Salário Mínimo Nível Fundamental

ATRIBUIÇÕES: Serviços de limpeza geral de áreas, internas ou ambientais, em repartição ou

ASSISTENTE SOCIAL DIARISTA 03 30h Dois salários Superior em Serviço

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL – 10 40h Salário Mínimo Nível Médio e Curso

ENFERMEIRO PLANTONISTA 15 Plantão Piso da Categoria Nível Superior em

Desenvolver as atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde em

ENFERMEIRO DA ATENÇÃO 30 40h Piso da Categoria Nível Superior em

Desenvolver as atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde em

FARMACÊUTICO 2 40h Dois salários Nível Superior em

ATRIBUIÇÕES: Planejamento, gestão, organização e avaliação de serviços farmacêuticos;

FISIOTERAPEUTA 05 30h Dois salários Nível Superior em

MÉDICO VETERINÁRIO 2 30h R$ 4.000,00 Lei Nível Superior em

ATRIBUIÇÕES: Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar e executar

MOTORISTA DE TRANSPORTE 06 30h Salário Mínimo Nível

NUTRICIONISTA 2 30h Dois salários Nível Superior em

ATRIBUIÇÕES: Proceder ao planejamento, coordenação e supervisão de programas e/ ou serviços de

CIRURGIÃO DENTISTA – 10 40h Três salários Nível Superior em

ATRIBUIÇÕES: Praticar todos os atos pertinentes à odontologia, decorrentes de conhecimentos

PSICÓLOGO – SAÚDE 05 30h Dois salários Nível Superior em

Desenvolver programas de ajustamento psicológico no contexto organizacional, traçando o perfil

VIGIA PATRIMONIAL 20 30h Salário Mínimo Nível Médio

AGENTE DE CONTROLE 2 30h Dois salários Nível Superior em

MÉDICO PSIQUIATRA 02 20h R$ 4.600,00 Nível Superior em

MÉDICO DA ATENÇÃO BÁSICA 12 40h R$ 9.200,00 Nível Superior em

MÉDICO GINECOLOGISTA 02 20h R$ 4.600,00 Nível Superior em

MÉDICO PLANTONISTA 17 Plantão 24h R$ 5.520,00 Nível Superior em

TERAPEUTA OCUPACIONAL 03 30h Dois salários Nível Superior em

FONOAUDIÓLOGO 2 30h Dois salários Nível Superior em

ATRIBUIÇÕES: Desenvolver/estimular atividades físicas e práticas corporais, culturais e de lazer junto

PSICOLOGO INFANTIL 2 30h Dois salários Superior em

ATRIBUIÇÕES: Favorecer condições ao professor de analisar os mecanismos do desenvolvimento

TÉCNICO DE LABORATÓRIO 4 Plantão Dois salários Nível Técnico em

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 36 Plantão PISO DA Nível Técnico em

ATRIBUIÇÕES: Prestar, sob orientação do médico ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem,

TÉCNICO DE ENFERMAGEM – 30 40h PISO DA Nível Técnico em

ATRIBUIÇÕES: Prestar, sob orientação do médico ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem,

RECEPCIONISTA 6 30h Salário Mínimo Nível Médio

ATRIBUIÇÕES: Receber, orientar e cadastrar o paciente, visitante e acompanhante. Executar tarefas

RECEPCIONISTA HOSPITALAR 5 Plantão 24h Salário Mínimo Nível Médio

ATRIBUIÇÕES: Receber, orientar e cadastrar o paciente, visitante e acompanhante. Executar tarefas

PROCURADOR AUXILIAR 6 20h Quatro salários Nível Superior em

ANALISTA JURÍDICO 12 20h Três salários Nível Superior em