ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA – RESPONSABILIDADE

SOCIOAMBIENTAL

XXXXXXXXXXXXXXX
Matrícula: XXXXXXXXX
Engenharia Elétrica

Em 2015, foi proposta pela ONU uma nova agenda de desenvolvimento

sustentável (Agenda 2030), composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS). Nela, instituições públicas, privadas, ONG’s e até mesmo a
sociedade civil buscam garantir os direitos humanos, lutar contra a
desigualdade social e proteger o meio ambiente. As empresas do setor privado
têm um papel fundamental nesse processo, pois são detentoras do maior poder
econômico e têm a maior possibilidade de atrair públicos variados (governo,
colaboradores e consumidores).

Os governos apresentam bastante dificuldade em cumprir as metas

estabelecidas, registrando inclusive retrocesso em vários objetivos, como:
redução de emissão de gases do efeito estufa, garantia de segurança alimentar
e de emprego e; diminuição de pessoas em situação de rua. No Brasil, a
situação não é diferente, atualmente o nosso país apresenta retrocesso em
mais da metade das metas estabelecidas e não apresenta avanço satisfatório
em nenhuma das 169 metas pactuadas, de acordo com o Relatório Luz da
Sociedade Civil.

Como exemplo de empresa pública que contribui para o

desenvolvimento sustentável, podemos citar a Caixa Econômica Federal, cujos
pilares de Política de Responsabilidade Socioambiental são: relacionamento e
engajamento com as partes interessadas, gestão de riscos socioambientais,
gestão de práticas administrativas e da cadeia de fornecimento
socioambientais, governança, divulgação e reporte de informações e,
promoção do desenvolvimento sustentável.

Os principais ODS’s desenvolvidos pela CEF são: ODS-5 (igualdade de

gênero), ODS-8 (trabalho decente e crescimento econômico), ODS-9 (indústria,
inovação e infraestrutura), ODS-12 (consumo e produção responsáveis), ODS-
16 (paz, justiça e instituições eficazes) e ODS-17 (parcerias e meios de
implementação).

Para desenvolver o ODS-5, a CEF apresenta uma cultura de respeito e

valorização dos seus empregados com igualdade de oportunidades através do
Programa de Diversidade, que tem como foco dois projetos: a Liderança
Feminina e o Banco da Inclusão. No primeiro projeto, tenta-se equilibrar a
quantidade de homens e mulheres nos cargos de chefia; no segundo,
conseguiu-se contratar de forma extraordinária pessoas com deficiências para
o cumprimento da cota mínima legal que é de 5% sobre o total de empregados.
 Desenvolvendo o ODS-8, a CEF investe na capacitação dos seus
funcionários através da participação em cursos, aprendizado de outros idiomas,
mais de mil cursos pela plataforma Alura e de sua universidade corporativa.
Uma das ações que mostram o desenvolvimento do ODS-9 foi a criação do
aplicativo do CAIXA Tem, que tem como objetivo viabilizar pagamentos e
atendimentos digitais.

A CEF é a instituição financeira líder em geração de energia solar para

consumo próprio no Brasil, economizando anualmente 11,5 milhões de reais
(referente ao ODS-12). Em 2019, ela realizou a revisão da Estratégia
Corporativa do Conglomerado Caixa 2019-2023 e da Estratégia de Tecnologia
da Informação 2020-2024, onde uma das prioridades estabelecidas foi:
fortalecer a cultura da integridade em todos os processos e negócios o que
ajuda a torná-la uma instituição justa e eficaz (referente ao ODS-16). Como
exemplo do cumprimento do ODS-17 podemos citar o Programa CAIXA Mais,
onde ocorreram encontros com lideranças regionais, empresários, lideranças
políticas e comunidade buscando a viabilidade do mesmo.

Várias empresas privadas também estão atuando para atingir os

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, assumindo compromisso de alinhar
a sua estratégia de desenvolvimento aos ODS’s mais relevante para a sua
atividade. A VIVO por exemplo, busca transformar a sociedade através da
educação e tecnologia. Sua causa está alinhada ao ODS-4 (educação de
qualidade) e ODS-9 (indústria, inovação e infraestrutura).

Acreditam que através da tecnologia podemos melhorar a qualidade na

educação, buscando sempre a inovação educativa. Defendem a necessidade
da formação adequada dos professores, velocidade de conexão nas escolas,
equipamentos e plataformas que viabilizem a implantação do seu projeto.
Através da internet e conectividade, alunos e professores teriam a possibilidade
de adquirir e trocar conhecimento com pessoas de todas as partes do mundo.

As metas desse projeto são: inclusão tecnológica, transformação

pedagógica e apresentação de soluções que melhorem a qualidade da
educação. A VIVO busca a articulação com o poder público, para que este
invista em políticas públicas que priorizem a educação; pois acreditam que
apenas com esta união se pode melhorar a qualidade da educação e abranger
todas as escolas públicas brasileiras.

Várias ONG’s também atuam buscando o Desenvolvimento Sustentável,

um exemplo é o Instituto Ramacrisna que apresenta projetos que promovem o
desenvolvimento humano, cultural, social e ambiental. Trabalham em parceria
com instituições públicas e privadas buscando acelerar as ações para o
cumprimento dos ODS’s. Seus projetos estão mais alinhados com os ODS-1
(erradicação da pobreza), ODS-3 (saúde e bem estar), ODS-5 (igualdade de
gênero), ODS-7 (energia limpa e acessível), ODS-8 (trabalho decente e
crescimento econômico), ODS-9 (indústria, inovação e infraestrutura), ODS-10
(redução das desigualdades sociais), ODS-12 (consumo e produção
inteligentes) e ODS-16 (paz, justiça e instituições eficazes).

O Instituto Ramacrisna realiza diversas ações para cumprir os ODS’s,

dentre elas estão: garantir a inclusão de jovens e adolescentes em
vulnerabilidade social em projetos que visam promover o desenvolvimento
pessoal, social e econômico (referente ao ODS-1); promovem palestras e
oficinas para conscientizar e trazer informações sobre o uso do álcool, DST’s e
gravidez na adolescência (referente ao ODS-3). Também oferecem educação
complementar à escola para crianças e adolescentes, buscando melhorar a
educação dos mesmos (referente ao ODS-4); garantem a igualdade de
oportunidades na participação dos seus projetos às mulheres e realizam
oficinas e palestras sobre igualdade de gênero e empoderamento feminino
(referente ao ODS-5). Possuem uma usina fotovoltáica que gera energia limpa,
de forma silenciosa e econômica (referente ao ODS-7); criam oportunidade de
qualificação profissional e acesso ao mercado de trabalho, através do
Programa Adolescente Aprendiz (referente ao ODS-8).

O instituto possui maquinário moderno e adota princípios sustentáveis

na fábrica de telas Ramacrisna (referente ao ODS-9). Garantem e promovem a
igualdade de oportunidade e a inclusão social e econômica, independente de
idade, gênero, deficiência, etnia ou religião (referente ao ODS-10); realizam a
muitos anos um trabalho de forma responsável e transparente, zelando pela
ética e gestão inclusiva e participativa (referente ao ODS-16).

Avançar de maneira sustentável é um desafio que todos os países do

mundo enfrentam na atualidade, e apenas com a ajuda, união e esforço de
todos os setores da sociedade iremos alcançar todos os objetivos estipulados.
Continuando em desenvolvimento, com novas tecnologias disponíveis; mas
sem esquecer que devemos cuidar do meio ambiente e das pessoas que nele
vivem.
REFERÊNCIAS

PORTAL GLOBAL – REDE BRASIL. Disponível em

https://www.pactoglobal.org.br/ods diversos acessos entre 29/05/2022 e
07/06/2022.

VALOR ECONÔMICO. Disponível em

https://valor.globo.com/empresas/esg/noticia/2022/03/14/o-que-sao-ods-da-
onu-os-objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel-da-agenda-2030.ghtml
diversos acessos entre 29/05/2022 e 07/06/2022.

LEGADO – 10 ANOS DE IMPACTO. Disponível em

https://institutolegado.org/blog/17-exemplos-de-negocios-sociais-que-atendem-
os-ods/ diversos acessos entre 29/05/2022 e 07/06/2022.

CACB - CONFEDERAÇÃO DAS ASSOCIAÇÕES COMERCIAIS E

EMPRESARIAIS DO BRASIL. Disponível em
https://cacb.org.br/empreender/empresas-brasileiras-avaliam-seu-impacto-
ambiental-com-base-nos-ods/ diversos acessos entre 29/05/2022 e 07/06/2022.

PLATAFORMA LIDERANÇA COM VALORES. Disponível em

https://liderancacomvalores.com.br/lider-2030-talks-11-empresas-que-estao-
melhorando-o-mundo/ diversos acessos entre 29/05/2022 e 07/06/2022.

PORTAL GLOBAL – REDE BRASIL. Disponível em

https://www.pactoglobal.org.br/noticia/364 diversos acessos entre 29/05/2022 e
07/06/2022.

INSTITUTO RAMACRISNA. Disponível em

https://ramacrisna.org.br/noticias/ongs-buscam-cumprir-objetivos-de-
desenvolvimento-sustentavel/ diversos acessos entre 29/05/2022 e 07/06/2022.

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2019 – CAIXA, ACERVO CAIXA,

BRASÍLIA, DF, 2020.