FORMULÁRIO DE ATIVIDADE SUPERVISIONADA

Unidade: Volta Redonda RJ

Curso: Tecnico Administração Grupo:
Instrutor: Jussara Araújo de Carvalho Nascimento Supervisão Técnica: Wagner Carvalho do Carmo
Data da aula: 16/01/2024 UC: Cargos Salários e Benefícios
Motivo: Falta de Energia

Competência a ser desenvolvida Indicação da Atividade

O setor de cargos de uma empresa, tem como uma de suas tarefas
descrever o cargo dos funcionários em níveis operacionais, adminis-
trativos e gerenciais. Conforme já apresentado em aula anterior,
usaremos o formulário abaixo:

1. Assessorar na descrição de car-

gos e funções dos funcionários
escalonamentos e pontos Hays.
2. Oferecer suporte à implantação
do plano de cargos e salários,
realizando ações informativas
aos colaboradores e lideranças.
 O material em anexo, auxiliará na descrição de cargo, mas aprovei-
tem para fazer pesquisa detalhadas do cargo na internet.
Produto:
Elaborem as descrições de cargos de sua empresa fictícia que contenha car-
gos: (no mínimo 1).
✓ operacionais,
✓ administrativos e
✓ de liderança

As descrições deverão conter a especificação dos cargos (área mental, de responsabi-

lidade, física e condições de trabalho)
Tipo de atividade: ( x ) Individual ( ) Em Grupo
Prazo para entrega1: 18/01/2024

Registro de Entrega da Atividade2

Atividade Entregue?3
Nome do estudante (Marque com X)
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não
Sim Não

Rio de Janeiro, 16 de janeiro de 2024.

Assinatura do Instrutor ou Supervisão Técnica Coordenação Pedagógica

1
O prazo de entrega da atividade não deve ultrapassar a data da próxima aula prevista para a referida UC.
2
O registro de entrega deverá ser preenchido após a execução da Atividade Supervisionada e o formulário entregue à Secretaria para arquivo.
3
Todos os estudantes deverão ter registro de presença no sistema educacional, exceto os estudantes com faltas recorrentes e consecutivas.