GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA

Secretaria da Saúde do Estado da Bahia – SESAB

Superintendência de Vigilância e Proteção da Saúde – SUVISA
Diretoria de Vigilância e Atenção à Saúde do Trabalhador – DIVAST
Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador – CESAT

Indicadores e Metas de Saúde do Trabalhador alcançados

pelos Cerest Regionais da Renast/BA - 2020

Sobre a análise do 1º e 2º monitoramento dos indicadores e metas do PNS 2020-2023, SisPacto e do

PES/PPA 2020-2023 segue o panorama dos resultados dos indicadores de Saúde do Trabalhador
realizados pelos Cerest e monitorados pela Divast/Cesat/Suvisa/Sesab e CGSAT/MS.

I. Indicadores e metas de Saúde do Trabalhador no PNS 2020-2023:

A Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde – CGSAT/DSASTE/SVS/MS

estabeleceu no Plano Nacional de Saúde- PNS (2020/2023), um indicador composto de processo para
os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador - Cerest regionais e municipais do país, que avalia o
percentual de centros com atuação satisfatória. Os Cerest são monitorados por meio de informações
prestadas quadrimestralmente no Formulário Qualifica Cerest, que incluem registros das ações de
matriciamento (Discussão de Casos) realizadas pelas equipes dos Cerest aos diversos pontos da rede de
atenção à saúde, atividades educativas, levantamento e análise de indicadores epidemiológicos, além
da análise mensal dos procedimentos em Saúde do Trabalhador no SIASUS e notificações de Agravos e
Doenças Relacionadas ao Trabalho (ADRT) no Sinan, do município sede e da área de abrangência do
Cerest. Sendo o Cerest avaliado com atuação satisfatória, caso atinja 75% (120) a 100% (160) da
pontuação total dos nove critérios analisados.
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Na avaliação da CGSAT/MS dos critérios para medir a qualidade da atuação dos Cerest Regionais e
Municipais 2020/2023, no 1º quadrimestre de 2020, dos 15 Cerest Regionais do estado, cinco
alcançaram pontuação satisfatória no período (Cerest Barreiras, Camaçari, Feira de Santana, Itabuna e
Conceição do Coité), e no resultado parcial do 2º monitoramento de 2020, sete Cerest baianos (Vitória
da Conquista, Barreiras, Camaçari, Conceição do Coité, Jacobina, Santo Antônio de Jesus e Feira de
Santana) alcançaram pontuação satisfatória na avaliação do quadrimestre (Tabela 01).

Tabela 1. Resultados dos Indicadores de Saúde do Trabalhador do Plano Nacional de Saúde 2020-2023
CGSAT/DSASTE/SVS//MS, 21 de outubro de 2020.

MUNICÍPIO SEDE DO Resultado 1º Resultado 2º

CEREST / REGIÃO DE SAÚDE
CEREST - BA quadrimestre quadrimestre

Vitória da Conquista Regional de Vitória da Conquista 110 140

Barreiras Regional de Barreiras 150 130
Camaçari Regional de Camaçari 150 130
Conceição do Coité Regional de Serrinha 140 130
Jacobina Regional de Jacobina 130 130
Santo Antônio de Jesus Regional de Santo Antônio de Jesus 110 130
Feira de Santana Regional de Feira de Santana 100 120
Alagoinhas Regional de Alagoinhas 110 110
Itaberaba Regional de Itaberaba 110 110
Itabuna Regional de Itabuna 140 110
Salvador Regional de Salvador 110 110
Juazeiro Regional de Juazeiro 90 100
Teixeira de Freitas Regional de Teixeira de Freitas 100 100
Caetité Regional de Guanambi 60 90
Jequié Regional de Jequié 110 70

Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.

II. Indicadores e metas de Saúde do Trabalhador no SisPacto (2017-2021)

Sobre a Proporção de preenchimento do campo "ocupação" nas notificações de agravos relacionados ao

trabalho. Este indicador (23) do SisPacto 2017-2021 passou em 2017, a ser um dos indicadores do Pacto
definido pelo Ministério da Saúde (MS). O parâmetro proposto para este cálculo considera a meta de 95%
das notificações com o campo "ocupação" preenchida nos registros de três agravos relacionados ao
trabalho: Acidente de Trabalho com Exposição a Material Biológico, Acidente de Trabalho e Intoxicações
Exógenas Ocupacionais registradas no Sinan. Importante destacar que este indicador representa a ação nº
13 do Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde (PQA-VS) para recebimento de recursos,
conforme avaliação da meta alcançada indicada na Portaria nº 2.442, de 16 de setembro de 2020
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(https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-n-2.442-de-16-de-setembro-de-2020-278470049). Até o
período analisado (outubro de 2020), os municípios de Feira de Santana, Itabuna e Juazeiro não
alcançaram a meta do indicador universal 23 do SisPacto, de 95% das notificações de agravos relacionados
ao trabalho com o campo "ocupação” preenchido (Tabela 02).

Tabela 2. Proporção de preenchimento do campo "ocupação" nas notificações de agravos relacionados ao

trabalho (2017-2020).

MUNICÍPIO SEDE DO
2017 2018 2019 2020*
CEREST

Alagoinhas 100 95,92 98,46 100

Barreiras 98,69 96,27 97,86 98,65
Caetité 100 54,67 98,7 98,51
Camaçari 86,67 100 96,7 97,67
Conceição do Coité 100 100 97,3 100
Feira de Santana 52,06 54,14 34,28 64,34
Itaberaba 94,29 84,62 95,11 96,8
Itabuna 59,34 41,57 55,56 89,41
Jacobina 98,08 98,36 82,35 95,41
Jequié 81,88 91,14 89,29 98,08
Juazeiro 98,18 91,84 96,05 92,5
Salvador 92,89 97,27 94,81 96,88
Santo Antônio de Jesus 100 99,12 100 100
Teixeira de Freitas 98,69 98,59 97,26 100
Vitória da Conquista 98,79 95,64 96,39 98,55

Fonte: Sinan_Net (dados coletados no sistema em 28/10/2020).*período de janeiro a 06/10/2020.

III. Indicadores e metas de Saúde do Trabalhador do Plano Plurianual PPA 2020-2023 e Plano
Estadual de Saúde (PES) para Vigilância em Saúde do Trabalhador

Já o indicador do Plano Plurianual PPA 2020-2023 e Plano Estadual de Saúde (PES) para Vigilância em
Saúde do Trabalhador, em relação à meta anual (2020) de “320 municípios desenvolvendo ações de Saúde
do Trabalhador”, observa-se que até o momento, o alcance da meta foi de 100% (320 municípios), o que
significa dizer que cerca de 76,7% dos 417 municípios baianos desenvolveram, pelo menos, 03 (três) tipos
diferentes do total de sete ações que compõem o indicador composto.

Os municípios sede de Cerest Regionais pactuaram o cumprimento das sete ações (especificadas nos
subindicadores: S1 - Total de municípios com diagnóstico da situação de ST descrita no PMS; S2- Total de
municípios com capacidade para notificação de óbitos por ADRT nos SI do SUS; S3- Total de municípios
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com registros de agravos e doenças relacionados ao trabalho no SINAN; S4 - Total de municípios

realizando inspeções em ambientes de trabalho; S5- Total de municípios com atendimentos em ST na
Rede SUS registrados no SIASUS; S6- Total de municípios com equipes de saúde capacitadas pela
Divast/Cesat, Cerest, SMS e NRS/BRS; S7 - Total de municípios com técnicos de referência em ST) de
Saúde do Trabalhador. Os municípios de Feira de Santana, Barreiras, Jequié, Santo Antônio de Jesus,
Teixeira de Freitas e Caetité, no 2º quadrimestre realizaram seis do elenco de sete ações, não atingindo
todos os parâmetros (100%, com o desenvolvimento dos 07 subindicadores pactuados) (Tabela 03).

Tabela 3. Resultados do Indicador ST PES/PPA, 1º e 2º quadrimestres 2020, (quantidade de ações

desenvolvidas pelos Cerest do elenco de 07 subindicadores).

MUNICÍPIO SEDE DO Resultado 1º Resultado 2º

CEREST / REGIÃO DE SAÚDE
CEREST - BA quadrimestre quadrimestre

Vitória da Conquista Regional de Vitória da Conquista 6 7

Barreiras Regional de Barreiras 7 6
Camaçari Regional de Camaçari 7 7
Conceição do Coité Regional de Serrinha 7 7
Jacobina Regional de Jacobina 7 7
Santo Antonio de Jesus Regional de Santo Antonio de Jesus 6 6
Feira de Santana Regional de Feira de Santana 7 6
Alagoinhas Regional de Alagoinhas 7 7
Itaberaba Regional de Itaberaba 7 7
Itabuna Regional de Itabuna 7 7
Salvador Regional de Salvador 7 7
Juazeiro Regional de Juazeiro 7 7
Teixeira de Freitas Regional de Teixeira de Freitas 5 6
Caetité Regional de Guanambi 7 6
Jequié Regional de Jequié 6 6

Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS//MS (21/10/2020).

Para o alcance dessas metas e indicadores pelos Cerest Regionais é de suma importância que a Gestão
da Secretaria Municipal de Saúde fortaleça seu apoio, provendo condições logísticas e operacionais
(equipe mínima completa; disponibilidade de veículo para as ações programadas de Vigilância em
Saúde do Trabalhador pelo Cerest; apoio às ações educativas planejadas pelo serviço aos profissionais
da RAS; apoio no registro e monitoramento dos sistemas de informação (Sinan, SIM e SIASUS) para que
o Cerest Regional amplie o desenvolvimento de ações de Saúde do Trabalhador no município e na
região de saúde, evitando, assim, algum processo de desabilitação no âmbito federal.