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Carta de Demissão

Data
Nome do destinatário
Título e departamento do destinatário
Endereço do destinatário
Informações de contato do destinatário

A quem possa interessar:

sua carta de demissão deve ser simples, breve e objetiva. Esse tipo de carta não deve se
estender. Como é um documento oficial, o tom deve ser profissional.

No primeiro parágrafo, comece com a afirmação de que você está se afastando oficialmente
da função que até então vem exercendo na empresa. Especifique seu cargo e a data efetiva
de seu pedido de demissão. Você pode acrescentar o motivo pelo qual está se afastando, por
exemplo, o oferecimento de uma nova oportunidade ou uma mudança em suas prioridades.

Expresse sua gratidão pelas oportunidades que teve na função que está deixando e pela
forma como essas oportunidades impactaram seu crescimento profissional. Você pode
inclusive mencionar as pessoas com quem gostou de trabalhar.

Encerre com uma declaração sobre como você quer ajudar a promover uma transição
tranquila. Pode acrescentar também suas informações de contato para os próximos passos
ou apenas deixar seu agradecimento.

Atenciosamente,

Assinatura
NOME COMPLETO

(12) 3456-7890 @grandesite ola@grandesite.com.br