Carta de pedido de emprego

Se você vai enviar uma carta de solicitação de emprego, saiba como fazer da maneira correta.

A carta de solicitação de emprego precisa ser bem redigida, pois é o documento pelo qual você
vai se apresentar para a empresa que está se candidatando a uma vaga. Nessa carta você
introduz o seu currículo, que é a primeira coisa que o responsável pelas entrevistas avalia.
Portanto, é muito importante saber preparar a sua carta de solicitação de emprego.

Veja o que deve conter na sua carta:

O cargo que você pretende;

Referências de empregos anteriores (caso possua);

Mostre o seu interesse pelo cargo, deixando bem claro a sua determinação para obtê-lo;

Dê as razões para mostrar que você é a pessoa mais indicada ao cargo;

Faça um breve sumário com os principais pontos do seu currículo, fazendo uma referência do
currículo em anexo;

Declare-se disponível para entrevistas.

Como elaborar uma carta de solicitação de emprego

A carta de solicitação de emprego é uma carta simples e curta que deve acompanhar o seu
currículo. É importante saber que ela é o seu cartão de visitas das suas competências e por
meio dela o recrutador vai ter a primeira impressão sobre você, ou seja, saber se você se
encaixa no perfil solicitado pela empresa.

Sendo assim, ela deve ser bem redigida e convincente, onde você deverá informar todas as
suas competências e expectativas, de forma a convencer que é a pessoa mais indicada para
essa vaga.

Para fazer, é preciso que você coloque o título do posto de trabalho que está se candidatando,
fazer referência sobre o currículo em anexo e finalizar a carta deixando nítida a sua
disponibilidade para uma possível entrevista. Por último é só apresentar os seus
cumprimentos, datar e assinar. Veja o exemplo:

Modelo de carta de candidatura de emprego

Manuel António Serafim

Rua do Planalto, nº 10-B

1000-152 Lisboa

e-mail: manuel.a.serafim@hotail.com
Exmo Senhor

Director dos Recursos Humanos

Da Companhia Portuguesa de Informática

Rua Sobe e Desce, 38

4000-288 Porto

Porto, 14 de Maio de 2012

Em resposta ao vosso anúncio, com referência nº xxx publicado no Jornal Xpto, do dia xx de
Maio de xxxx anunciando uma vaga de Técnico de Vendas, venho apresentar a minha
candidatura.

Tenho 25 anos e o ensino secundário completo. Terminei, em 2003, o curso de formação

profissional em Marketing e Vendas, com a duração de 1200 horas.

Presentemente estou a estagiar numa empresa de construção civil, o que me tem permitido
adquirir uma experiência profissional considerável.

Sou responsável, organizado e capaz de trabalhar em grupo ou sozinho. Nas atividades que
tenho desenvolvido dei provas de flexibilidade e iniciativa.

Estou disponível para uma entrevista e agradeço o interesse que a minha candidatura lhe
possa merecer.

Na esperança de o ver em breve, aceite a expressão dos meus respeitosos cumprimentos.

(Assinatura)

Carta de manipulação de interesse

No mundo empresarial, uma manifestação de interesse (ou MI) é um documento geralmente

escrito por candidatos a determinadas vagas de emprego. Como o próprio nome já diz, o
documento serve para mostrar ao empregador o interesse pela vaga. Uma boa carta
manifestação de interesse deve incluir também algumas informações que mostrem porque o
candidato é ideal para o emprego. Em alguns sentidos, a MI é parecida com a Carta de
Apresentação.

Parte 1

Parte 1 de 3:

Fazendo um esboço da sua manifestação de interesse

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 3

Determine exatamente o porquê de você querer “esse” emprego. Na teoria, uma pessoa que
está se candidatando a uma vaga de emprego deve ter várias opções de vagas. Assim como
você deve dizer em sua MI porque é o candidato certo para a vaga, deve dizer também porque
escolheu especificamente esse trabalho. O que lhe atraiu nessa vaga? Em que pontos ela
corresponde com os seus objetivos pessoais e profissionais? Os recrutadores adoram ouvir que
suas vagas são mais atrativas que as outras, pois os fazem pensar em você como alguém leal.

Não seja sincero demais neste ponto, porém não seja desonesto. Por exemplo, se você está
querendo o emprego muito mais por causa do dinheiro, não destaque este ponto, pois muitos
recrutadores preferem não contratar pessoas que se mostrem interessadas somente no salário
e nada mais. Tente focar em outras coisas no cargo que lhe atraiam, mesmo que sejam
pequenos detalhes, como a flexibilidade de horário, a experiência, as oportunidades
diferentes, etc.

Por exemplo, no caso descrito acima, o da vaga de TI, você pode dizer que o trabalho
proporcionará uma oportunidade de usar suas habilidades para fazer algo útil para o bem da
comunidade; não se deve dizer, por exemplo, “Eu desejo ser contratado por conta do bom
salário e dos benefícios.”

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 1

Faça uma avaliação das suas habilidades e experiências. Antes de começar a escrever, redija
um pouco sobre as experiências anteriores de trabalho relevantes para a vaga que você almeja
e sobre as habilidades relativas ao serviço que lhe tornem um candidato interessante. Não
perca tempo com habilidades e experiências que não sejam relevantes para a vaga, pois o
objetivo é mostrar que você é uma boa escolha para esse cargo específico, e não para
qualquer emprego.

Por exemplo, digamos que você esteja se candidatando a uma vaga de TI em um órgão do
governo. Se você tem experiência com tecnologia e computadores, definitivamente deve
incluir isso na MI. O que você não deve colocar são experiências sem relação com a vaga, como
seu trabalho de verão em um navio pesqueiro. Além disso, você deve colocar habilidades
específicas que possam ser úteis no emprego, como conhecimentos de linguagem básica de
programação.
Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 2

Escolha um foco principal para sua MI. Uma MI deve ser clara e concisa.[1] Para facilitar essa
tarefa, você pode resumir o objetivo da sua MI em uma única sentença (assim como fazemos
nos resumos de teses na faculdade). Pode parecer um pouco mercenário escrever
simplesmente: “Eu quero que essa carta me consiga o emprego,” por isso, tente focar no que
esse emprego significa, pessoal e profissionalmente, e como você pode se destacar nessa
posição.

Por exemplo, no caso da vaga de TI, podemos resumir o objetivo da MI da seguinte maneira:
“O propósito desta carta é mostrar como posso usar minhas habilidades e experiências em um
cargo na área de TI.” O melhor é não se mostrar muito convencido dizendo, “O objetivo desta
carta é mostrar que eu sou o melhor e devo ser contratado.”

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 4

Pense nos motivos que o fazem ser a melhor escolha para a vaga. Por fim, sua MI deve provar
ao recrutador que você é a melhor escolha entre todos os candidatos. Pense nas razões que
possam fazê-lo se destacar entre possíveis candidatos com a mesma experiência que você.
Pense nas coisas que você pode acrescentar à empresa. Veja alguns pontos a considerar:

Sua personalidade. Uma pessoa bem qualificada pode não conseguir uma vaga simplesmente
por não se encaixar no ambiente de trabalho. Por exemplo, para um emprego na área do
varejo, a pessoa deve ser aberta, extrovertida e comunicativa.

Sua disponibilidade. Cargos diferentes exigem diferentes compromissos em relação ao horário;

alguns são no padrão do horário comercial, outros são diferentes e podem exigir que você
trabalhe à noite ou nos fins de semana.

O rumo da sua carreira. Os recrutadores preferem contratar pessoas cujo caminho lógico de
carreira passe por essa vaga; em outras palavras, ninguém gosta de contratar uma pessoa que
esteja fazendo uma tremenda mudança na carreira, pois pode ser que tal sujeito não fique no
emprego por muito tempo.

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Parte 2

Parte 2 de 3:

Escrevendo sua manifestação de interesse

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 5

Comece com uma saudação formal. A MI é um documento profissional formal, portanto

mantenha esse tom desde o início. Isso inclui a saudação inicial. As primeiras impressões são
um ponto chave, portanto comece da maneira correta. No caso de uma MI, a melhor opção é
se dirigir a uma pessoa específica, no caso aquela encarregada de selecionar os candidatos,
geralmente chefe do departamento de RH; use um simples “Caro(a) Sr./Sra. (Sobrenome),”. Se
não souber o nome da pessoa, você pode ligar para a empresa e perguntar ou usar uma
saudação generalizada: “Caro Recrutador,”.

Outra opção é começar sem nenhuma saudação.[2]

Muitas empresas desaconselham o uso da expressão “A quem possa interessar”, pois ela pode
soar muito impessoal ou desinteressada.[3]

Apresente-se de forma breve. Após a saudação, não perca tempo: comece imediatamente a
explicar quem você é, qual a sua história e por que está escrevendo. Essa introdução deve
conter apenas um parágrafo e não mais que algumas sentenças. Lembre-se de que os
recrutadores leem dezenas dessas cartas; portanto, quanto mais rápido eles chegarem às
informações importantes, melhor.

Por exemplo, para a vaga de TI, a seguinte introdução é ideal, pois ela contém as principais
informações em apenas três sentenças:

“Meu nome é Joana Pereira. Estou escrevendo em resposta à vaga para “Profissional de TI”
anunciada em vosso website. Por ser uma veterana na área, com mais de dez anos de
experiência, e por ser pessoalmente apaixonada pela profissão, acredito ser uma candidata
ideal para esta vaga.”

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 7

Fale sobre seu histórico profissional e de que maneira ele o qualifica para o trabalho. Em
seguida, detalhe suas qualificações. Comece com seu histórico profissional, principalmente se
ele for bem interessante. Não é preciso ser detalhista como em um currículo. É o suficiente
dizer algo como, “Durante cinco anos trabalhei na Empresa X em um cargo de gerência,” ao
invés de listar as datas de entrada e saída do emprego e as atividades e responsabilidades do
cargo, como fazemos em um currículo. Como sempre, tente ser breve, mantendo todas as
informações em um único parágrafo, se possível.

Caso você não tenha um histórico profissional relevante, não se preocupe. Mantenha o foco
em suas habilidades, personalidade, ética profissional e em qualquer atividade que você tenha
participado que possa ser relevante. Por exemplo, se você estiver se candidatando ao seu
primeiro emprego como sub-chefe em um restaurante, descreva sua experiência com culinária
(seus cursos e formação na área), bem como suas experiências relacionadas em restaurantes
(como trabalhos de garçom, recepcionista, etc.).

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 8

Liste suas habilidades relevantes. Sua experiência é fundamental, mas não é tudo; às vezes, as
habilidades podem ser bem mais atrativas para o recrutador do que os muitos empregos
anteriores. Mencione qualquer conhecimento especializado que você tenha que possa ajudar
na sua função. Existem muitas coisas que você pode incluir. Veja algumas abaixo:

Idiomas. Você é fluente ou possui conhecimentos em algum idioma? Essa pode ser uma
grande vantagem em uma empresa internacional.

Habilidades técnicas. Você tem conhecimentos de computador? Domina o Excel? Conhece algo
sobre web design? Em empresas de tecnologia, essas habilidades são quase obrigatórias.

Certificados especiais. Você possui licença para operar uma empilhadeira? Ou uma solda? Para
dirigir um caminhão? Para lidar com comida? Para empregos que necessitam de habilidades
especiais, esses certificados são essenciais.

Explique porque você seria uma boa escolha para a empresa. Quase chegando no fim da sua
MI, vale gastar mais algumas frases para explicar porque você seria a pessoa ideal para essa
vaga. Ao invés de dizer que você se encaixaria perfeitamente na cultura da empresa, foque nos
pontos que lhe tornam um profissional a ser valorizado. Veja abaixo alguns pontos que você
pode citar:

Personalidade. Você é simpático e honesto? Você se dá bem com seus colegas em geral?
Recrutadores gostam de candidatos que saibam trabalhar em equipe; pessoas positivas,
capazes de manter alta a moral da empresa.

Preferências sociais. Você é comunicativo, sociável, extrovertido? Ou é quieto, focado,

introvertido? Seus hábitos de interação podem ter uma grande influência na sua performance
profissional; alguns empregos exigem pessoas mais comunicativas, outros nem tanto.

Objetivos e Paixões. Esse emprego é algo que você gosta de fazer? Ele pode ajudá-lo a atingir
seus objetivos? Os recrutadores preferem profissionais com grandes objetivos e metas
pessoais.

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 10

Faça uma conclusão agradável, porém breve. Após dizer tudo o que precisava dizer para
mostrar que é um bom candidato, finalize a carta de maneira sucinta e educada. Não perca
tempo com conclusões longas e dramáticas; o recrutador pode se aborrecer ao ter que ler
mais que o necessário.

Por exemplo, no caso da vaga de TI, conclua da seguinte maneira:

“Sinta-se a vontade para contatar-me por telefone ou e-mail (inclua as informações de

contato). Aguardo um retorno! Obrigada pela atenção.

Atenciosamente,

Joana Pereira”

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Parte 3
Parte 3 de 3:

Aperfeiçoando uma manifestação de interesse

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 11

Releia sua carta e corte o conteúdo desnecessário. Como dito acimo, uma MI deve ser um
documento breve e sucinto. Para deixá-la no formato perfeito, é preciso ser um editor
impiedoso. Ao terminar a primeira versão, leia-a por inteiro e procure por informações
desnecessárias. Sempre que vir uma frase mais longa, resuma-a. Caso você veja uma palavra
muito complicada, substitua-a por uma mais simples e menor. Sua MI deve ser um documento
funcional, não uma oportunidade para exibir suas habilidades linguísticas; portanto,
simplifique.

Se você tiver tempo, faça uma pausa após terminar de escrever e antes de iniciar sua revisão.
Isso faz com que você se distancie do texto de maneira saudável, facilitando a identificação de
erros.[4]

Imagem intitulada Write na Expression of Interest Step 12

Mantenha um tom formal. Uma MI sempre deve ser escrita de maneira formal, como manda a
escrita empresarial. Evite usar gírias, expressões coloquiaisou humor. Lembre-se de que a
pessoa que vai ler sua MI não o conhece, portanto ela não sabe quais as suas intenções
quando faz determinadas escolhas de linguagem. Uma boa dica é escrever a MI como se
estivesse fazendo um discurso muito importante para muitas pessoas.[5] Um exemplo óbvio:
ao falar das suas experiências de trabalho, é muito mais profissional dizer: "De 2002 a 2006,
trabalhei como Consultor Freelancer para diversos contatos pessoais" do que dizer: "De 2002 a
2006, eu fiz pequenos trabalhos freelancer para umas pessoas que conheço", mesmo que as
duas queiram dizer a mesma coisa. Imagem intitulada Write an Expression of Interest Step 13 3
Use a formatação correta. Depois de escrever sua carta, revise sua formatação para que ela
obedeça às convenções da escrita formal e profissional, possibilitando uma leitura mais fluída.
Normalmente a formatação é a mesma de uma carta de apresentação ou documento similar.
Veja abaixo alguns aspectos de formatação que podem causar um pouco de confusão:[6]
Cabeçalho: No canto superior esquerdo da sua MI, coloque seu nome, endereço, telefone e e-
mail (cada um em uma linha. Deixe um espaço entre o cabeçalho e a saudação.) Espaçamento:
O texto nos parágrafos deve ter o espaçamento simples. Deixe um espaço entre cada um dos
parágrafos. Margem: Deixe uma margem na primeira frase de cada parágrafo ou alinhe todo o
texto do lado esquerdo. Muitos aconselham que você abra mão das margens caso pule linhas
entre os parágrafos.[7] Encerramento: Deixe três espaços entre o encerramento (ex.:
"Atenciosamente,") e seu nome. Imagem intitulada Write an Expression of Interest Step 14 4
Revise o texto antes de enviar. Quando sua MI estiver pronta para ser enviada, faça uma
última revisão para procurar erros de gramática ou outros erros que possam ter passado. Veja
se não há nenhum erro de ortografia, uso inapropriado de palavras, erros gramaticais e
informações desnecessárias. Abaixo estão alguns pontos para considerar na revisão:[8] Faça a
revisão em papel, não no computador. Veja seu trabalho em um formato diferente para evitar
o "olhar cansado" de trabalhar no computador durante muitas horas. Leia em voz alta. Ouvir o
texto ajuda a detectar erros. Esse método é particularmente bom para identificar frases que
possam ter ficado sem sentido. Peça ajuda a um amigo. Alguém que não conheça seu texto é
capaz de encontrar erros que possam ter escapado da sua revisão, pois normalmente quando
trabalhamos muito tempo em um texto ficamos "cegos" aos erros.

Dicas

Evite começar todas as frases com “Eu” (ex.: “Eu acho que…”, “Eu acredito…”, e assim por
diante). Usar a primeira pessoa com frequência pode deixar sua MI entediante e repetitiva.

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Avisos

Não se refira ao recrutador como “você” (ex.: “Você deve me contratar porque…”, “Eu sou a
pessoa ideal para a empresa que você gerencia, pois…”). Esse tratamento é informal e, às
vezes, é visto como rude.[9]

Evite usar palavras muito complicadas ou jargões para impressionar o recrutador. As pessoas
não gostam de ter que decifrar um longo e entediante texto à procura das suas habilidades e
qualificações. Alguns podem nem entender sua linguagem