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LEXICOGRAFIA

compilação completa ou parcial das unidades léxicas de uma língua (palavras, locuções, afixos
etc.) ou de certas categorias específicas suas, organizadas numa ordem convencionada, ger.
alfabética, e que pode fornecer, além das definições, informações sobre sinônimos, antônimos,
ortografia, pronúncia, classe gramatical, etimologia etc.

"d. de sinônimos e antônimos"

LEXICOGRAFIA

compilação de alguns dos vocábulos empr. por um indivíduo (p.ex., um escritor), um grupo de
indivíduos, ou us. numa época, num movimento etc., ou ainda de informações ou referências
sobre qualquer tema ou ramo do conhecimento; glossário, vocabulário.

"d. de Os Lusíadas"

Como fazer um
currículo: dicas e
guia passo a
passo
16 dicas de como fazer um bom currículo
currículo tem mais chances de se destacar no mercado de trabalho. Em um contexto
de alta competitividade, é fundamental conhecer as boas práticas que vão ajudar a
atrair o interesse dos recrutadores.

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Desenvolver uma boa apresentação é uma porta de entrada importante para se
destacar entre os candidatos e aumentar as chances de avançar em um processo
seletivo. Até chegar à fase de entrevistas, a única maneira de impressionar os
recrutadores é saber como fazer um bom currículo.

Problemas com o currículo representam 19% das vezes em que candidatos são
reprovados em processos seletivos. Sabe aquele ditado "a primeira impressão é a que
fica"? Quando se trata do currículo, ele é a primeira e mais importante oportunidade
para os candidatos mostrarem suas competências que podem levá-los à etapa de
entrevista.

Se você quer conseguir o emprego dos sonhos, acompanhe as dicas que preparamos
e aprenda a fazer um bom currículo. Aproveite a leitura!

Como fazer um bom currículo?

Inclua os contatos certos

Apresente a cronologia das suas experiências

Detalhe as atividades exercidas

Seja verdadeiro e comprove essa veracidade

Apresente seus objetivos de carreira

Revise, revise e revise

Apresente as suas habilidades profissionais

Fale sobre as suas experiências e gostos pessoais

Use um bom modelo de currículo

Tenha cuidado ao inserir a foto

 Evite incluir a sua pretensão salarial

Fique atento ao domínio da língua portuguesa e ortografia

Informe referências profissionais

Utilize palavras-chave

Atenção ao nomear o arquivo

Dica bônus — Seja sua própria marca

1. Inclua os contatos certos

Pode parecer um erro incrivelmente bobo, mas ele é frequentemente cometido: não
inserir ou inserir de forma equivocada os contatos no currículo.

Um lapso na hora de preencher o seu número de celular ou um caractere faltando no

seu endereço de e-mail pode fazer com que o recrutador nunca chegue, de fato, até
você.

Uma falha dessas é um bom motivo para que seu currículo seja eliminado logo de cara,
sem que você tenha suas habilidades ou experiências avaliadas. Isso acontece não
pelo erro em si, mas pela desatenção no momento de revisar o documento, que é um
indício de que essa característica sua possa ser recorrente depois da contratação.

Portanto, confira várias vezes os seus dados de contato, verifique se o número de

telefone e e-mail foram informados e se os dados estão corretos.

2. Apresente a cronologia das suas experiências

Um currículo deve ser pensando como um guia geral de informações sobre a sua
trajetória profissional. Isso não significa que você precise, necessariamente, citar todas
as experiências: caso sejam muitas, foque apenas naquelas que façam mais sentido.

Escolher as informações que vão ser apresentadas e como elas serão distribuídas ao
longo do currículo é o primeiro passo antes de colocar as ideias no papel. Uma boa
organização das informações e saber como redigir um currículo são elementos que
podem mudar drasticamente a forma como um recrutador percebe sua candidatura.

Adotar o critério cronológico é uma boa estratégia nesse caso, especialmente porque
ajuda os profissionais de RH a entenderem a sua jornada e a acompanharem o seu
desenvolvimento de acordo com as oportunidades apresentadas.
A dica prática é: comece pela experiência mais recente e avance até a mais antiga.
Você pode incluir informações como o nome da empresa, os anos de início e término
do contrato e o cargo que você exerceu. As atividades que você realizava também
merecem atenção. Não se esqueça de inserir apenas aquelas experiências relevantes
para a vaga desejada.

3. Detalhe as atividades exercidas

Parte de como redigir um currículo eficiente consiste em saber o que colocar em cada
campo de forma clara e objetiva. É no momento de descrever as atividades exercidas
que muitas pessoas pecam. Você realmente deve incluir o que fazia em cada um dos
cargos, mas de forma resumida e objetiva.

Portanto, ao indicar que você trabalhou em uma empresa durante determinado período,
não deixe de informar o que você fazia enquanto trabalhava lá. Está em dúvida com
relação às informações que devem ser apresentadas? Coloque-se no lugar do
recrutador.

Se você estivesse procurando o profissional ideal para determinada vaga, quais

experiências seriam realmente relevantes? A seguir, dicas práticas de como isso pode
ser feito:

crie uma lista com todas as atividades que você exercia naquele emprego;

dessa lista, selecione cinco ou seis que você considera as mais importantes;

ao listar as atividades no currículo, comece pela mais importante;

limite-se a uma linha por tarefa;

não deixe de mencionar as suas conquistas ao longo da história profissional dentro

daquela empresa.

4. Seja verdadeiro e comprove essa veracidade

Muitos candidatos querem turbinar o currículo e acabam "exagerando" na hora de
montar o documento. Cuidado para não aumentar suas qualificações e conhecimentos.
Seja muito verdadeiro com tudo o que incluir nele e, preferencialmente, comprove o
que afirmar no documento.

Se você está indicando cursos e formações, tenha os certificados e diplomas em mãos,

caso o recrutador os solicite. Se incluir cargos e experiências anteriores, disponibilize o
contato de algum ex-supervisor (sempre com autorização) que possa confirmar as
informações.
5. Apresente seus objetivos de carreira
O currículo não pode ser visto como um documento estático. Ele vai sendo construído
à medida que você percorre a sua jornada profissional. Por isso, além das experiências
que você já tem e das habilidades desenvolvidas, é importante apontar para onde está
indo, ou seja, quais conquistas você ainda almeja.

Seus objetivos de carreira dizem muito sobre o quanto você está comprometido com o
seu desenvolvimento. A empresa só tem a ganhar com isso e, por essa razão, os
recrutadores tendem a se interessar por quem tem foco em crescer.

Não se esqueça de atrelar as suas ambições e expectativas aos ganhos que a

empresa pode obter com isso. Isso pode fazer toda a diferença para a empresa e ser
um diferencial com relação aos outros candidatos.

6. Revise, revise e revise

A revisão é uma etapa essencial, primeiro porque ela te ajuda a identificar erros mais
superficiais, como ortografia, gramática e digitação. Depois, porque permite que você
tenha uma segunda opinião sobre o que escreveu.

Use e abuse dessa nossa dica: o ideal é fazer seu currículo em um momento, esperar
algumas horas (ou dias) e voltar a lê-lo, procurando melhorar ainda mais suas
colocações.

Quando você escreve, seja um currículo, seja um e-mail ou uma mensagem, deve
sempre se colocar no lugar do receptor da mensagem. Por isso, no caso específico do
currículo, uma dica de ouro é: exercite sempre o ponto de vista do recrutador e tente
perceber quais são os pontos que mais chamam a atenção na sua apresentação.

Caso você tenha insegurança com relação ao texto final do seu currículo, pode ser
interessante pedir a segunda opinião de uma pessoa de sua confiança. De preferência,
escolha alguém que esteja imerso no mercado de trabalho e tenha conhecimento e
experiência que possam agregar.

7. Apresente as suas habilidades profissionais

Os recrutadores avaliam diversas questões quando leem o currículo, e uma delas são
as soft skills. O termo se refere às habilidades pessoais, mais relacionadas à
personalidade de um indivíduo, que impactam a qualidade do seu trabalho.

Entre as dicas para quem quer saber como fazer um bom currículo, não podemos
deixar de mencionar a descrição das soft skills. A seguir, listamos algumas das
características mais valorizadas pelos recrutadores. Inclua no seu currículo todas
aquelas que estiverem alinhadas ao seu perfil pessoal:

habilidade de comunicação: o profissional que sabe se comunicar — verbalmente e

por escrito — consegue desempenhar as suas atividades com mais eficiência,
trazendo benefícios para a empresa;

gestão de tempo: é a habilidade de conseguir fazer uso inteligente do tempo,

executando as tarefas dentro do prazo e cumprindo as metas traçadas;

capacidade de resolver problemas: refere-se à habilidade para solucionar impasses

e dificuldades que surgem durante o exercício das atividades profissionais;

flexibilidade: habilidade de se adaptar a diferentes situações e contextos;

capacidade de lidar com pressão: facilidade de manter a calma e resolver

problemas, mesmo diante de prazos e situações complexas e tensas;

autoconfiança: capacidade de confiar em si próprio e conseguir extrair o máximo das

suas qualidades. Refere-se, também, à habilidade de reconhecer os próprios
defeitos sem deixar que eles o impeçam de executar atividades;
 habilidade para trabalhar em equipe: independentemente da atividade exercida, é
importante que o profissional tenha capacidade para trabalhar, comunicar-se e se
relacionar com outras pessoas, sejam elas do mesmo setor, sejam de outras áreas
do negócio.

8. Fale sobre as suas experiências e gostos

pessoais
Ao longo do currículo, você vai descrever suas habilidades técnicas, cursos, formação
e demais dados relevantes atrelados ao seu conhecimento. Também vai destacar quais
são as soft skills que refletem suas habilidades pessoais.

Além disso tudo, é interessante descrever as suas experiências e gostos pessoais.

Como já falou sobre as atividades profissionais anteriores, aproveite esse espaço
para falar sobre você, seus interesses e aspectos que possam despertar a atenção do
recrutador.

A ideia do currículo é mostrar para a empresa suas principais competências e

habilidades e gerar o interesse em agendar uma entrevista. Por isso, falar a respeito de
gostos pessoais pode ser uma boa ideia. Se você gosta de leitura, toca um instrumento
musical, participa de um clube do livro, não deixe de mencionar.

9. Use um bom modelo de currículo

Independentemente de você estar procurando o primeiro emprego ou não, é essencial
ficar atento ao modelo de currículo que será utilizado. Um erro comum está na escolha
de formatos que causam uma impressão ruim nos recrutadores. Embora não exista
uma regra, algumas boas práticas podem ser observadas:

o ideal é que o currículo não tenha mais do que duas páginas;

utilizar fontes que facilitem a leitura, como Arial e Verdana;

usar tamanho 12 para o corpo do texto, e títulos/subtítulos com tamanho 16 e/ou 14;

manter o layout limpo;

se o currículo for impresso, optar pela cor automática do editor de texto, folha
branca, tamanho A4.

Vale destacar que algumas ocupações atreladas à criatividade podem fugir à regra. O
currículo de um designer gráfico, por exemplo, costuma ter um visual diferenciado e
que reflete as habilidades do candidato.
No entanto, essa pegada criativa só se aplica a ocupações específicas. Se você não
estiver se candidatando a uma vaga desse tipo, vale a pena focar o formato mais
tradicional e minimalista.

10. Tenha cuidado ao inserir a foto

Provavelmente, essa é uma das suas dúvidas sobre como fazer um bom currículo.
Afinal, é necessário colocar uma foto ou não?

Há alguns anos, os recrutadores exigiam a apresentação de currículo com foto. Hoje,

de uma forma geral, as empresas não costumam obrigar a isso. Apesar de não ser
uma necessidade, o candidato tem a livre escolha para decidir se quer incluir tal
informação no currículo.

Caso opte pela foto, tenha em mente a necessidade de enviar uma imagem
profissional. Não deixe de conferir as nossas dicas:

fotografia deve ser no formato 3x4;

imagem em alta resolução;

fundo branco;

expressão facial formal;

roupas básicas e que traduzam as vestimentas que você utiliza no ambiente de

trabalho;

não utilizar fotos do tipo selfie e qualquer outro tipo de imagem informal.

Caso a empresa não solicite foto, não há necessidade alguma de enviar. Portanto, a
dica é evitar a inclusão da fotografia para manter o currículo com um layout mais limpo.

11. Evite incluir a sua pretensão salarial

Outro aspecto a ser levado em consideração quando o assunto é como fazer um bom
currículo diz respeito à pretensão salarial. Você só deve incluir essa informação no
documento se a empresa solicitar. Caso contrário, deixe o assunto para uma segunda
etapa de contato.

Uma exigência de salário alto pode fazer com que a empresa desconsidere o seu
currículo logo no primeiro momento. Já uma pretensão salarial muito baixa pode
influenciar negativamente a sua negociação. Portanto, se não houver uma solicitação
expressa da empresa a respeito da sua pretensão, espere para a entrevista e converse
pessoalmente com o recrutador a respeito.
12. Fique atento ao domínio da língua portuguesa
e ortografia
Essa pode parecer uma dica óbvia para algumas pessoas. No entanto, os erros de
gramática ainda são um problema comum em currículos. Para a maioria dos
recrutadores, esse é um fator de eliminação imediata de um candidato a uma vaga de
empresa.

Uso incorreto de pontuação, palavras escritas com erros ortográficos ou de digitação

são situações vistas como sinônimo de falta de conhecimento, cuidado e atenção por
parte do candidato. Você não quer ser eliminado em função de algo tão simples, certo?
Portanto, revise todo o texto do seu currículo várias vezes.

Caso tenha insegurança com relação à pontuação e ortografia, peça que alguma
pessoa com conhecimento em gramática e boa escrita faça uma revisão. Uma segunda
opinião ajuda a melhorar o texto e permite enxergar aqueles erros que ficam "ocultos"
no texto.

13. Informe referências profissionais

Incluir referências profissionais pode ser um diferencial interessante no seu currículo.
Estamos falando de contatos de pessoas que já trabalharam com você e que podem
dar um feedback para o recrutador.

É válido colocar tais informações na parte final do currículo, listando o nome da

empresa, o nome da pessoa que é referência, o cargo exercido, o número de telefone
para contato e o endereço de e-mail. Com essas referências, o recrutador tem um
elemento a mais e que vai ajudar a conhecer a sua imagem junto ao mercado de
trabalho e a empregadores anteriores.

14. Utilize palavras-chave

Quando você pesquisa sobre como fazer um bom currículo, não é comum encontrar
dicas que mencionem palavras-chave. Essa é uma dica estratégica, pouco utilizada por
falta de divulgação, mas altamente eficiente em termos de resultado.

Ao elaborar o seu currículo, tenha em mente a necessidade de usar palavras-chave

estratégicas. Leia as características e a descrição da vaga, liste todos os termos com
os quais você se identifica e utilize essas palavras ao longo do texto do currículo.

Por exemplo, se a vaga descreve a necessidade de um profissional criativo,

comunicativo e proativo, e você tem essas três características, inclua as palavras de
forma literal no seu currículo. Nesse caso, especificamente, o candidato poderia incluir
as informações na lista de soft skills.
Personalize o currículo utilizando palavras-chave estratégicas e aumente as chances
de atrair a atenção dos recrutadores.

15. Atenção ao nomear o arquivo

Outra dica de ouro e que pode fazer muita diferença na impressão causada junto ao
recrutador diz respeito ao arquivo do currículo. Se você vai inserir o documento em um
banco de vagas online ou vai enviar por e-mail, é essencial nomear o currículo de
forma adequada.

Isso ajuda o recrutador a identificar o arquivo e causa uma boa impressão com relação
a sua capacidade de cuidar dos detalhes. O melhor título para o documento é:
"Currículo - Seu nome completo." Nomeando o arquivo, você diminui as chances de
que o seu currículo seja extraviado ou descartado por engano.

16. Dica bônus: seja sua própria marca

Você é a sua própria marca, e acreditar na qualidade do seu trabalho é um passo
importante para se sair bem desde a primeira apresentação. Por isso, sem excessos,
falar sobre você como quem apresenta uma grande marca também é um meio de fazer
um bom currículo.

Escreva todas as informações de maneira convincente, argumentando sobre por que

você é uma boa opção para a empresa. Indique as razões pelas quais você pode
agregar valor ao negócio e mostre os seus diferenciais. Mas cuidado, faça isso com
muito bom senso para não parecer presunção.

O modo de fazer um bom currículo, hoje, poderia não funcionar há alguns anos, ou
mesmo tirar oportunidades importantes de você em um futuro próximo. As regras do
jogo de contratação mudam rapidamente, e as habilidades valorizadas também
seguem um fluxo dinâmico. Por isso, atualize-se sempre e acompanhe estratégias para
potencializar seu currículo.

Além disso, continue aperfeiçoando suas habilidades e aptidões e não se esqueça de

que o currículo é apenas o primeiro passo. Você também deve se preparar para
encarar e se sair bem nas outras etapas da entrevista.

Saber como fazer um bom currículo vai além de qualquer fórmula pronta. Além de
todas as dicas que foram apresentadas no decorrer deste artigo, você deve pesquisar a
respeito da empresa que vai receber o seu currículo, entender mais sobre o perfil do
negócio e eventuais características que podem ser aproveitadas na hora de se
apresentar.

Mostre o seu diferencial em relação aos demais candidatos, mas sem forçar a barra.
Tenha segurança e sinceridade na hora de apresentar suas experiências e
expectativas. Não tenha medo de ser você!
Por fim, outra dica que não pode passar em branco é a utilização da
plataforma LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado e interaja com profissionais e
colegas que usam a rede social corporativa.

Os recrutadores podem conhecer um pouco mais sobre você pesquisando seu perfil no
LinkedIn e observando como você se comporta no meio corporativo a partir da
plataforma. A maneira como você se porta nas redes sociais diz muito para os
recrutadores das empresas. Portanto, fique atento e mantenha sempre uma postura
profissional.

Com as dicas que apresentamos neste conteúdo, você já tem todos os elementos
necessários para começar a estruturar o seu documento. Lembre-se de que além das
informações, o layout é um ponto importante. Os dados devem ser bem organizados e
a visualização agradável aos olhos. Pesquise referências de modelos e documentos na
internet: isso vai ajudar a encontrar o layout ideal, sem usar modelos e fórmulas
prontas.

Agora que você já sabe como fazer um bom currículo, é hora de investir em
conhecimento e aperfeiçoamento contínuo! Aproveite que está aqui e assine a nossa
newsletter. Por meio dela, você vai ficar por dentro de outras dicas e conteúdos
relevantes para a construção de uma carreira de sucesso!

Originalmente publicado 13/set/2022 7:30:00, atualizado Maio 11 2023

Temas:
Carreira

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