o segredo para

o currículo
perfeito
Triplique o seu número de
Entrevistas de Emprego em 3 dias

LORENA ALMEIDA, ORIENTADORA DE CARREIRA

Sumário
02 O que é um currículo

03 Currículo Europeu

04 Word ou PDF?

05 Partes do Currículo

11 Entrevista

12 Conclusão

13 Um pouco do que falam sobre mim

14 Oferta especial

Meu principal
objetivo é fazer a
diferença na vida do
máximo de pessoas
possível.
Entrevista Jornal E-AGORA
Lorena criou um GUIA DE
EMPREGO EM PORTUGAL e o
CURRÍCULO MAGNÉTICO, hoje
200 imigrantes têm trabalho.
Meu nome é Lorena, tenho 30 anos, trabalho em
Portugal há cerca de 14 anos, sendo que, nos últimos 10,
ocupei cargos de Responsabilidade em grandes
empresas de diversos Setores do Mercado de Trabalho
aqui em Portugal, onde exerci funções de Recursos
Humanos, e estive envolvida diretamente na área do
Recrutamento, Seleção, Formação e Treinamento.
Durante minha experiência, eu entendi que a maioria dos
candidatos que procuram emprego, independente do
setor de trabalho, muitas vezes têm dificuldade em se
apresentar de forma a destacarem seus seus talentos.
Por este motivo, acabam não conseguindo se quer, um
primeiro contato da parte das empresas que tanto
sonham em trabalhar.
Encontrar o candidato perfeito não é tarefa fácil, por
este motivo, os recrutadores então sempre a procura de
formas mais rápidas e eficazes de selecionar o candidato
perfeito para ocupar uma vaga disponível.
Há mais de 10 anos vejo pessoas brilhantes que acabam
perdendo excelentes oportunidades apenas por não
saber causar um BOA PRIMEIRA IMPRESSÃO.
Decidi que precisava agir, senti que precisava começar a
ajudar as pessoas a conseguir ingressar no mercado de
trabalho português e alcançarem o Sucesso Profissional.
Desde que tomei tal decisão, consegui ajudar centenas
de pessoas ingressarem em um emprego na sua área
profissional, ganharem um salário justo e alcançarem a
tão sonhada Qualidade de Vida.
Espero ajudar o maior número possível de profissionais
através desde E-book.
Sem mais delongas, então, irei apresentar o segredo que
para qualquer um conseguir o emprego que deseja.
Te desejo muito Sucesso!
Lorena Almeida
1
O que é um
currículo
O currículo nada mais é que a PRIMEIRA IMPRESSÃO que o candidato irá apresentar a uma empresa.

Ele é um resumo que descreve suas habilidades e experiências para que um empregador possa
ver, como você pode contribuir através do seu trabalho para o desenvolvimento daquela empresa
em questão.

Basicamente, podemos dizer que o seu currículo precisa te vender de forma rápida e objetiva.

Mesmo que você tenha todos os requisitos para um determinado cargo, seu currículo será um
fracasso se o empregador não concluir instantaneamente que você "é o tal".

Em média, os Recurso Humanos gastam apenas 6 segundos para decidir se vão ler ou não o seu
currículo, então, podemos considerar que esse é o primeiro obstáculo que seu currículo precisará
ultrapassar, caso contrário, ele termina simplesmente na pasta de arquivo morto do e-mail do
recrutador.

Uma pesquisa recente revelou que, 90% dos candidatos tem currículos aceitáveis. Para não ter seu
currículo no arquivo morto, você precisa urgentemente deixar de fazer parte desses 90%.

Na maioria das vezes, o currículo é o primeiro contato e, se bem elaborado, a PRIMEIRA IMPRESSÃO
tem maiores chances de ser ser positiva.

Permitindo ao recrutador, ou quem quer que venha a ler, tenha um momento de revelação e
entenda que você "é o tal". 2
Currículo
Europeu
Existe um mito que foi propagado pelas redes sociais, de que para ser contratado por uma empresa
em Portugal, você precisa obrigatoriamente de um Currículo no Modelo Europeu.

Ter um currículo padrão, com um logo da União Europeia, poderá inclusive ser prejudicial,
basicamente, quando o Recrutador olhar por 6 segundos para o seu currículo terá a impressão que
é igual exatamente igual ao do candidato anterior, e assim o seu currículo pode acabar na gaveta ou
arquivo morto.

Além disso, quando falamos de Modelo Europeu, falamos de algo muito geral, o Continente europeu
é formado por 50 países, a minha pergunta é, você vai se candidatar para vagas nestes 50 países?

Vou mais além, será mesmo que estes 50 países têm um só padrão de mercado de trabalho, a ponto
de existir um só modelo de Currículo?

Eu mesma vou responder. Não! Cada país tem a sua cultura, o seu formato de mercado de trabalho
e as suas preferências.

É por isso que neste E-book, eu irei falar dos parâmetros de um Currículo direcionado ao Mercado
de Trabalho em Portugal, é essa estrutura que eu desenvolvi e utilizo na produção do Currículo
Magnético, Método criado por mim e que além de triplicar o número de entrevistas, faz com que
muitos dos meus clientes consigam ser contratados em menos de uma semana.

3
Word ou PDF?
Nos EUA e no Brasil, muito se tem falado sobre os robôs que fazem a triagem dos currículos,
realmente algumas grandes empresas, ou melhor, empresas gigantescas utilizam deste sistema
que tem preferência por documentos no formado Word, entretanto, em Portugal, tal tecnologia
ainda não é muito utilizada.

Primeiramente, preciso explicar, que a grande maioria das candidaturas em Portugal, são
solicitadas através de e-mail, e será um ser humano a receber e fazer a triagem inicial do seu
currículo.

Quando falamos de uma triagem feita por uma máquina, estamos falando de currículos enviados
dentro de um site de empregos ou o próprio portal de cada empresa. Neste sites, existe a indicação
de qual o formato você deverá enviar o currículo.

Tendo em consideração que a maioria das candidaturas são enviadas e recebidas por e-mail, e será
um ser humano a receber, precisamos entender que este ser humano está apto a errar, e você não
quer uma pessoa errando e escrevendo algo no seu currículo por engano, certo?

Então aí está um motivo plausível para enviar o seu currículo em formato PDF, os documentos em
formato editável além de passar uma impressão de falta de profissionalismo, estão sujeitos a
serem editados por engano.

Sendo assim, meu conselho é que você envie sempre em PDF, mas, tal decisão fica a seu critério.

O formato ou tipo de documento não será o ponto mais importante que falaremos neste E-book.

4
Partes do Currículo
Para desenvolver o currículo perfeito, você precisa reservar um tempo para refletir sobre quem
você é na sua área profissional.

Faça uma autoavaliação, pegue papel e caneta e escreva suas qualidades e habilidades, sua
experiência de trabalho e formações. Este processo inicial vai facilitar a preparação de um
currículo completo.

Cabeçalho
O cabeçalho do seu currículo deverá conter as suas informações de contato, ou seja, seu nome, um
número de telefone, e seu endereço de e-mail.

Existem várias formas de organizar e dispor tais informações.

Essas são as formas simples:

O nome fica em destaque em letras maiores que o restante das informações e em negrito, caso
você tenha muitos nomes, escolha no máximo 3.

As outras informações de contato estão em letras menores e não estão em negrito.

Apenas colocamos um contato, por mais que queiram muito te contratar, não irão insistir e ligar
para mais de um contato, é importante adicionar um número que você esteja 100% atento.

Não colocamos um endereço completo, apenas a Localidade (ou cidade), desta forma, será você a
definir se quer ou não trabalhar um pouco mais longe ou mais perto de casa, e não a empresa a te
excluir por você morar longe de mais.

Use um e-mail profissional, evite e-mail com alcunhas(apelidos). Ex: marialindinha@email.com;

Se estiver em outro país, adicione o número do WhatsApp e inclua os códigos do país e da
cidade.
5
Partes do Currículo
Foto
Em Portugal, a grande maioria das empresas solicita currículos com fotos. O estilo da foto pode
variar bastante de acordo com o setor de trabalho.

Por exemplo, para o atendimento ao público em uma loja de roupas jovem, você pode apresentar
uma fotografia mais descontraída e sorrindo.

Para trabalhos do setor executivo, é importante estar vestido o mais formal possível e manter uma
expressão mais neutra.

Para trabalhar com crianças, não é interessante estar muito maquiada e muito séria.

Para vagas de emprego no setor executivo, é

importante apresentar uma fotografia com uma
fisionomia neutra e com uma roupa mais adequada ao
cargo.
Não precisa necessariamente ser um terno, pode ser
uma camisa por exemplo.

Decotes estão proibidos em fotos para o currículo, caso

você queira uma roupa mais fashion, escolha algo que
não tenha muito decote.
Além disso, quanto mais próximo o seu rosto estiver na
fotografia, melhor!

O sorriso é bem vindo na maioria das vezes, então pode

sorrir!
Como já falei sobre as selfies, desde que não dê para
ver que é uma selfie, está tudo certo!

É um risco enorme utilizar acessórios na foto

do currículo, mas você pode utilizar com
responsabilidade.
6
Partes do Currículo
Sobre mim
Essa parte, é considerada uma pequena carta de apresentação, aqui, você poderá se apresentar
de maneira breve ao recrutador.

Essa é uma parte que visa destacar seus pontos fortes e experiência, é aqui que você vende seu
peixe logo de primeira.

Os candidatos podem usar esta seção para explicar por que são mais indicados para ocupar uma
vaga que os outros concorrentes.

O "SOBRE MIM" pode ser bastante explorado caso você tenha poucas ou nenhuma experiências
profissionais, mas conselho a não passar de 4 parágrafos de no máximo 4 linhas cada. Caso seu
currículo contenha muita informação relevante que não pode ficar de fora, reduza ao máximo este
campo.

Lembrando que, os empregadores geralmente não leem os currículos palavra por palavra, eles
verificam currículos por apenas alguns segundos antes de decidir se vão ler ou não o seu currículo.

Ao listar seus pontos fortes em um formato claro perto do cabeçalho do currículo, você consegue
captar a tenção e conseguir causar uma PRIMEIRA BOA IMPRESSÃO.

Este campo deve estar 100% adaptado a

função e vaga que você pretende se
candidatar;
Evite ao máximo adicionar informações
muito pessoais. Ex: Sonho dar uma vida
melhor a minha família.
Escreva de maneira formal e escolha
palavras-chave que se encaixem
diretamente no setor de trabalho
específico ao qual você irá se
candidatar.
Tenha atenção ao português de
Portugal, as empresas dão imensa
importância a este cuidado.
7
Partes do Currículo
Qualidades/Perfil
Diferente do campo "SOBRE MIM", aqui, apresentamos a informação através de uma lista de
palavras ou frases curtas.

Quando falo em qualidades ou perfil, estou me referindo diretamente ao seu perfil e qualidades
relevantes para a área profissional em si.

Escolha bem as palavras de acordo com

o setor de trabalho, mas não minta;
Se você não gosta por exemplo de
trabalhar em equipa (equipe),
simplesmente não mencione, escolha
outra qualidade que seja interessante e
possa sobressair a falta desta.

Competências ou Habilidades
Este campo é bastantes técnico, ele está reservado para deixar bem claro funções que você
domine bem.

Não é necessário detalhar muito cada

informação deste campo, durante a
entrevista você terá tempo para entrar
em mais detalhes caso seja necessário.
8
Partes do Currículo

Habilitações Literárias
Você também pode chamar este ponto de EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO, onde poderá apresentar todo
o seu percurso académico, desde a escola até a faculdade ou outros cursos.

É importante apresentar apenas formações que tenham algo a ver com a vaga que você pretenda
se candidatar.

É interessante mencionar a data de

cada formação;
Verifique sempre qual a equivalência da
sua escolaridade.
EX: Segundo Grau = 12º.

Informação Adicional
Este campo está reservado para adicionar toda a informação que seja relevante e não se encaixou
nos outros campos.

Caso você seja motorista e pretenda

concorrer para uma vaga nessa área, a
carta de condução (carteira de
motorista), não deverá estar nas
informações adicionais e sim em um
campo próprio que poderá se chamar
"CARTAS DE CONDUÇÃO", por exemplo.
Outras informações que poderão entrar
nesse campo são: sua idade e sua
nacionalidade, caso você queira.
9
Partes do Currículo
Experiência Profissional
Um campo super importante, que deve ser desenvolvido com máxima atenção.

É muito importante ter em consideração as diferenças linguísticas, muitas vezes, até mesmo os
nomes das profissões poderão ser diferentes.

Por exemplo: Em Portugal, não utilizamos a palavra "Garçon" e sim "Empregado de Mesa", a maioria
dos portugueses está familiarizado com palavras e expressões brasileiras, mas o cuidado em
"traduzir" a sua informação e adequar ao português de Portugal, será visto como uma mais-valia e
poderá ser a diferença entre ser ou não ser contratado.

As experiências deverão ser representadas em ordem cronológica da mais recente a mais antiga.

A forma mais correta e simples de estruturas suas experiências profissionais será:

1- Nome da Empresa - Se o nome for muito grande, procure abreviar, se possível;

2- Localização da Empresa - Caso sua experiência seja em uma cidade pouco conhecida, apenas é
necessário adicionar o país.

3- Tamanho da Empresa e Seguimento de Mercado - Principalmente no caso de experiências de

trabalho fora de Portugal, é de extrema importância apresentar a empresa.
Muitas grandes empresas do Brasil não são conhecidas aqui.

4- Período de trabalho - As datas de inicio e fim são importantíssimas para que os recrutadores
consigas ter uma noção se você é ou não um profissional consistente.

5- Lista de tarefas exercidas - Muitas pessoas esquecem de detalhar exatamente o que fazia em
cada experiência de trabalho. Entenda, que para você pode parecer obvio, mas não apresentar este
pequeno detalhe pode sabotar todo o esforço que você teve para construir um currículo perfeito.

Apenas adicione a localidade ou cidade, em alguns

casos, vale a pena apenas indicar o país;
Evite utilizar termos muito técnicos para apresentar
sua rotina de trabalho em cada experiência, você
pode falar mais disso na carta de apresentação;
Aconselho a apresentar as funções exercidas em
lista e não em texto corrido, assim a informação fica
mais clara.
10
Entrevista
O seu currículo perfeito ficou pronto, você começou a enviar e o telefone começa a tocar.

Você tem uma entrevista marcada!

Irei fazer um pequeno resumo de algumas coisas que você precisa saber antes de estar perante ao
seu entrevistador ou potencial empregados durante uma entrevista de emprego.

Espero muito que os meus conselhos te ajudem a conseguir o tão sonhado emprego!

Já falamos da primeira impressão causada pelo currículo, agora vamos falar da primeira impressão
causada pessoalmente.

Vista-se adequadamente para o trabalho. Independente se o ambiente da vaga que você se

candidatou for casual ou formal, nunca use calças jeans (ganga) e tênis (ténis)para uma entrevista
de emprego. Calças de ganga e tênis, dão um ar de desleixo.

Quando você estiver conversando com seu entrevistador, demonstre animação com o trabalho.
Transmita sua emoção sobre a possibilidade de trabalhar para esta empresa e sorria sempre!

Responda a todas as perguntas com precisão, animação e sem enrolação, responda exatamente o
que foi perguntado.

Estude sobre a empresa em questão e esteja preparado para responder perguntas relacionadas ao
seguimento de mercado e a função que está se candidatando.

Uma vez, fui a uma entrevista onde a recrutadora me pediu que simulasse uma resposta para o
caso de um cliente ficasse insatisfeito e quisesse apresentar uma reclamação, estávamos 3
candidatas ao mesmo tempo na entrevistas, eu tive a capacidade de pensar rapidamente e não
desperdicei meu momento de brilhar. Eu consegui o emprego!

Quando você se prepara para a entrevista, as chances de ser bem sucedido (a), triplicam.

Não perca a oportunidade de brilhar durante a conversa, sem forçar nada, seja você mesmo(a) e
brilhe!

Depois de conseguir a entrevista, tudo depende de você, e eu sei que você consegue fazer a
diferença!

A pessoa que está entrevistando você já sabe muito sobre você pelo seu currículo perfeitamente
elaborado que eu te ensinei a elaborar, por isso, relaxa!
11
 Conclusão
Quando você está procurando um emprego, principalmente sendo estrangeiro em outro país, é muito
importante saber utilizar as ferramentas certas.

Essas ferramentas incluem ter um currículo de alta conversão juntamente com uma carta de
apresentação bem elaborada que vai atrair empresas e fazer com que escolham você entre centenas ou
até milhares de outros candidatos.

Eu apresentei diversos conselhos para te ajudar a elaborar um currículo de excelência para assim
apresentar a sua melhor versão ao causar uma ótima primeira impressão, fazendo com que você receba
uma chuva de ligações por parte de potencias empregadores.

Existem diversos detalhes importantes para desenvolver o currículo perfeito e, se você seguir todos os
conselhos apresentados por mim, você pode fazer um currículo que realmente funcione e que te ajude
definitivamente conseguir um emprego em Portugal.

Elaborar o currículo perfeito leva tempo, necessita muitas vezes de uma pesquisa detalhada, por este
motivo, aconselho que separe um tempo e faça seu currículo com calma, certifique-se de que ele
reflete quem você é e como pode contribuir para a empresa.

Espero que você possa conseguir o emprego dos seus sonhos na área que você ama através dos
conselhos que te dei.

Lembre-se sempre, que existem partes importantes que só você tem o poder de fazer acontecer.

Se você quiser ou sentir que precisa de uma ajuda maior, ou talvez de um tipo de atalho para chegar ao
currículo perfeito, talvez faça sentido solicitar o seu exemplar do Currículo Magnético.

Eu tenho ajudado centenas de pessoas a alcançarem o sucesso profissional em Portugal através do

Método Currículo Magnético . O meu Método transforma informações comuns em palavras-chave que
vão te colocar a frente de qualquer outro candidato.

Para conseguir o emprego dos seus sonhos você não precisa ter as melhores formações e experiências
profissionais. Você só precisa da melhor abordagem para causar a impressão correta.

Para o seu sucesso.

Lorena Almeida Quero meu exemplar

do Currículo Magnético
12
Um pouco do que
falam sobre mim

13
Oferta Especial
Pare De Enviar Currículos Que Ficam Sem Resposta...
Existem Profissionais Que Estão A Roubar A Sua Vaga Usando Este Método

Caro leitor,

Com a minha experiência, eu descobri EXATAMENTE o que é preciso para um Currículo ser BOM e
chamar a atenção.

Desvendei quais as PALAVRAS-CHAVE que as Empresas em Portugal mais procuram, transformo

informações comuns em características super atrativas e únicas de forma a que cada pessoa transmita
o seu máximo valor ao mercado de trabalho.

Sim, é possível fazer um currículo grátis através de alguns sites, mas como já falamos, vai simplesmente
ficar igual a todos os outros e o risco das empresas nem sequer olharem para o seu currículo é enorme.

Eu mesma já vi diversos amigos recrutadores arquivarem currículos sem ler, só por serem todos iguais,
pois a sensação de falta de exclusividade tira totalmente o interesse das empresas.

Além disso, nestes sites, você mesmo irá colocar a informação, não terá ninguém para te dar as
indicações de como utilizar as palavras chave, a linguagem adequada, traduzir as palavras e até mesmo
os nomes das profissões.

Por ser um serviço exclusivo e demandar tempo, os pedidos nem sempre estão abertos, e quando abro
pedidos são poucas vagas muito concorridas, por isso é importante fazer o seu pedido o quanto antes.

Se você leu este E-book, é porque está comprometida/o em desenvolver a sua carreira profissional e
alcançar uma melhor qualidade de vida em Portugal.

Por esse motivo, eu decidi preparar uma oferta muito especial para fazermos o seu Currículo Magnético
e transformar a sua carreira Profissional.

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Lorena Almeida

Lorena Almeida

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