CONFIRA DICAS SENSACIONAIS PARA ESTAR

APTO A ALCANÇAR O EMPREGO QUE DESEJA

Conquistar o emprego dos sonhos é um verdadeiro desejo no mer-

cado de trabalho, e você pode ser o próximo a tornar isso em realidade,
mas sabia que quase 40% dos profissionais se sentem desmotivados?

Essa foi uma das conclusões de uma

pesquisa da Robert Half, feita entre os
meses de março e maio de 2019 com
387 pessoas empregadas com pelo
menos 25 anos e formação superior.

Ausência de oportunidades de cres-

cimento (34%), clima organizacio-
nal (20%), função pouco desafiadora
(13%) e salário atual (13%) foram os
principais motivos para a insatisfação,
o que significa que o trabalho ideal ain-
da está distante de ser realidade.

Para lhe ajudar a alcançar o empre-

go que sempre quis, nós separamos 9
dicas que, se colocadas em prática, da-
rão o empurrão que você precisa para
almejar voos profissionais mais altos.

Elas estão separadas em 3 seções, com 3 dicas em cada uma:

I - Estágio e primeiro emprego;

II - Mudança de área;
III - Recolocação profissional (III).

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I - ESTÁGIO E PRIMEIRO EMPREGO

O ingresso no mercado de trabalho é tão desafiador quanto positivo.

Ele pode marcar o primeiro passo rumo a uma carreira na mesma área
ou uma experiência profissional divergente do que fará no futuro, mas
sempre enriquecedora para seu perfil.

1 - Faça um teste vocacional

Se já não é fácil escolher uma música, um filme ou um jogo pela

quantidade de opções a que temos acesso, quanto mais uma carreira
para seguir, o que pode definir toda sua trajetória profissional.

Para encontrar uma área com a qual você se identifica e tem um per-
fil alinhado aos objetivos e expectativas, faça um teste vocacional, fer-
ramenta que ajuda a identificar uma atividade ou ramo de atuação de
acordo com suas características, habilidades e preferências.

Ele pode ser feito tanto online quanto com psicólogos, geralmente
sendo a primeira opção gratuita e a segunda paga. Com a orientação
certa, é possível afunilar o leque de opções para facilitar a escolha.

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2 - Se possível, aproveite a oportunidade de estágio

Se você está fazendo um curso técnico ou de ensino superior, os estágios

são oportunidades valiosas de atuar na prática e perceber se aquela área real-
mente é para você ou não.

Uma pesquisa divulgada em abril de 2019 pelo Centro de Integração Em-

presa-Escola (CIEE) mostrou que o número de estagiários era de 576.983
no primeiro trimestre de 2019, uma alta de 23,8% quando comparado aos
466.157 do mesmo período de 2018.

Algumas instituições de ensino e faculdades já possuem parcerias com em-

presas das respectivas áreas para os estágios, além das outras companhias que
oferecem oportunidades a estagiários. A carga horária é menor, eles costumam
ser remunerados e, além disso, trazem uma genuína experiência profissional.

3 - Elabore um bom currículo

Não é porque você ainda não teve experiências

profissionais anteriores que deve deixar o currículo
de lado, pelo contrário! O documento serve como
uma réplica do seu perfil em papel (ou em um ar-
quivo, no caso dos digitais) e é determinante para
os recrutadores.

De acordo com um estudo elaborado pelo site

TheLadders, os recrutadores gastam, em média,
6 segundos analisando cada currículo, ou seja, são
pelo menos 10 currículos por minuto e, se manter a
média, 600 por hora!

Diante desse cenário, é fundamental elaborar um currículo sensacional,

com destaque para as informações mais importantes. Coloque as habilidades
e experiências acadêmicas recentes no topo, seja breve e objetivo e não se
esqueça de indicar os cursos profissionalizantes e atividades voluntárias.

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II - MUDANÇA DE ÁREA

Nem todo mundo acerta de primeira a área que quer seguir pelo restante
da vida, o que é super normal. Procurar por novos ares é algo saudável,
prazeroso e recompensador, além de te ajudar na missão de encontrar
o emprego dos sonhos.

4 - Invista em networking

Você já deve ter visto esse termo por aí, seja nas redes sociais ou em
reuniões de negócios. Sem tradução literal, o significado é a construção de
uma rede de contatos que seja benéfica para a sua carreira profissional.

Um infográfico divulgado pela empreendedora e escritora Julia Hobs-

bawm, cujos dados foram obtidos através de uma pesquisa com 750 pro-
fissionais em março de 2014, trouxe os seguintes números:

Quando se fala em networking, é imediato pensar no LinkedIn, que

realmente é muito bom e pode te tornar conhecido pelo mercado, seja por
pesquisas de perfil ou indicações, mas também vale a pena estabelecer
essa rede fisicamente, como em eventos e congressos.

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5 - Prepare-se para eventuais reduções salariais

Se você atuava em determinada área, é provável que seu salário tenha

aumentado desde quando iniciou, seja por um bom desempenho, por
promoções ou mesmo benefícios como o dissídio, por exemplo. Porém,
ao começar em uma nova área, a realidade pode ser diferente.

Nem sempre a experiência obtida na ocupação anterior poderá ser uti-

lizada na nova área, o que significa que a tendência é de que o salário
diminua, pelo menos no início de sua trajetória.

Prepare-se para essa possibilidade e encare-a como uma situação de-

safiadora, porém vantajosa. Demonstrar interesse pela nova área mesmo
que o salário tenha que ser reduzido indica para os recrutadores que você
realmente está empenhado com seu objetivo.

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6 - Saiba que nunca
é tarde para mudar

Não importa se você está na casa

dos 20, 30, 40, 50, 60 ou 70, nunca
é tarde para mudar de área e buscar a
realização de seus objetivos pessoais
e profissionais. Desde que esteja de-
terminado para tal, a idade não passa
de um número.

Mudar de emprego, inclusive, é algo

bem normal. De acordo com dados
divulgados em janeiro de 2018 pelo
Bureau of Labor Statistics (BLS), uma
unidade do departamento de trabalho
dos Estados Unidos, o tempo medido
de troca do trabalho em cada empresa
era de 4,3 anos para o sexo masculino
e 4 anos para o público feminino.

Também de acordo com o BLS, pes-

soas nascidas entre 1957 e 1964 tinham,
em média, 11,9 empregos entre os 18 e
50 anos de idade, ou seja, essa é uma
situação que já acontece há décadas.

Se você quer começar um novo de-

safio em sua carreira, vá com tudo. As-
sim, os níveis de satisfação com o seu
trabalho tendem a aumentar.

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III - RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL

Quando se está no mercado de trabalho, os profissionais estão sujei-

tos a demissões. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Es-
tatística (IBGE), a taxa de desemprego no país foi de 11,8% no trimestre
encerrado em julho, equivalentes a 12,6 milhões de pessoas.

Se você está nessa situação, mantenha a calma, pois ainda é perfei-

tamente possível alcançar a posição profissional que sempre sonhou.

7 - Olhe com carinho para o mundo digital

Antigamente, para conseguir um

emprego, geralmente era preciso fazer
jornadas diárias com dezenas de cur-
rículos impressos em mãos, em cami-
nhadas que podiam durar o dia inteiro,
e então ficar atento para receber uma
ligação. É claro que isso ainda existe,
mas há outras oportunidades.

Os recrutadores também estão na

internet, o que é muito benéfico para
todos os envolvidos: é mais fácil enviar
e receber documentos como currícu-
lo e portfólio, bem como dar o retorno
para os candidatos através do e-mail ou
mesmo de aplicativos de comunicação.

Cadastre seu currículo em bancos

de vagas online e envie o documento
por e-mail para as empresas que de-
seja trabalhar. Geralmente, o endereço

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fica na seção de “Trabalhe Conosco”, mas caso não encontre ou tenha
dúvidas, faça uma ligação ou envie um e-mail para o contato que en-
contrar pedindo maiores esclarecimentos.

Também vale a pena fazer pesquisas na internet para saber quais em-
presas estão com oportunidades abertas e analisar as que se encaixam
com o seu perfil e objetivos.

8 - Considere outras cidades ou estados

É normal se acomodar em um deter-

minado bairro ou cidade, principalmen-
te quando você mora ali há anos, mas
pode ser que a sua oportunidade profis-
sional esteja te esperando a alguns (ou
muitos) quilômetros de distância.

Com tamanha concorrência no mer-

cado de trabalho, criar raízes em um
lugar não é a melhor opção, seja pela
atual situação profissional, econômica e
política daquela região ou simplesmen-
te pela falta de vagas que se encaixem
em seu perfil.

Alinhado à dica anterior, pesquise

por vagas abertas em outros lugares do
Brasil e considere a viabilidade de ocu-
pá-las. Às vezes, pode ser preciso uma
mudança de ares ainda mais significati-
va, mas que tende a trazer ótimos resul-
tados para o que procura.

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9 - Empregos temporários também são uma boa pedida

A estabilidade é um grande desejo no mercado de trabalho, já que

deixa os profissionais seguros acerca de sua ocupação, mas boas portas
podem ser abertas através de empregos temporários, como mostra a 9ª
edição da pesquisa “Índice de Confiança Robert Half”, referente ao ano
de 2019.

De acordo com os recrutadores entrevistados, as principais situações

com que eles trabalham com profissionais temporários terceirizados em
seu quadro de colaboradores são as seguintes:

• Demanda por conhecimento específico apenas para um projeto

(39%);
• Períodos de pico e excesso de trabalho (28%);
• Não trabalham com profissionais temporários terceirizados (20%);
• Para cobrir uma ausência importante (14%).

Em relação aos profissionais, 90% consideram que a experiência de

trabalhar como temporário foi ou é positiva para o seu currículo. Além
disso, eles apontaram que as principais vantagens são as seguintes:

• Adquirir experiência (68%);

• Networking (67%);
• Contato com ferramentas novas (49%);
• Flexibilidade (48%);
• Oportunidade de efetivação (44%).

Olhe para as vagas temporárias com outros olhos e aproveite essas

oportunidades, capazes de abrir boas portas dentro da própria empresa
ou em outras companhias.

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DICA BÔNUS #1:
RECOMENDAÇÕES GERAIS

Seja qual for o estágio em que você se encontra, algumas dicas sem-
pre se aplicam, como as seguintes:

• Cuidado com o que posta em suas redes sociais. Caso os recru-

tadores as analisem, qualquer demonstração negativa pode tirar al-
guns pontos importantes;

• Busque chegar com uns 10 minutos de antecedência para a en-

trevista. Aparecer muito antes podem demonstrar uma dose de an-
siedade, enquanto atrasos não são profissionais;

• Prefira roupas mais formais e sociais, como se estivesse trajado

para trabalhar em um escritório ou no ambiente que almeja a vaga,
salvo determinação contrária dos entrevistadores;

• Fale com firmeza e convicção. Responda a todas as perguntas com

sinceridade e, sempre que possível, olhe nos olhos do recrutador
ou entrevistador;

• Depois de participar de uma entrevista, fique atento ao seu telefo-

ne, celular e e-mail à espera da resposta. Sempre use números e
endereços atualizados para evitar contratempos e problemas de
comunicação com a empresa ou recrutador do processo seletivo.;

• Busque saber sobre a empresa onde fará entrevista. Conheça as

linhas gerais de sua história, bem como o segmento em que atua,
para demonstrar proatividade aos entrevistadores;

• Procure saber qual é a média salarial para o cargo que pretende

ocupar e não fuja muito desse valor, nem para mais e nem para
menos, o que poderia demonstrar prepotência ou falta de conheci-
mento, respectivamente.

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DICA BÔNUS #2:
CURSOS PARA CAPACITAÇÃO E APRENDIZADO

Além de tudo o que você viu anteriormente, que é extremamente vá-

lido, também é importante investir em sua capacitação, seja para o pri-
meiro emprego ou estágio, mudança de área ou recolocação profissional.

Os cursos online da Cursos 24 Horas ajudam muito neste quesito.

São mais de 190 opções, ideais para profissionais de todas as áreas, com
conteúdos ministrados através de videoaulas e materiais de apoio, além
do auxílio de professores especializados em suas respectivas áreas.

Conheça algumas opções:

• Administração contábil;
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