DESCRITIVO DE PROCESSO SELETIVO EXTERNO Nº 008/2024

CARGO: ANALISTA DE COMPRAS E LICITAÇÃO - INTEGRAÇÃO

LOTAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO REGIONAL

Este Descritivo de Processo Seletivo é destinado à formação de CADASTRO DE RESERVA, mediante

as condições e instruções aqui estabelecidas e no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo.
Os profissionais interessados em participar do processo seletivo devem atentar-se as informações
contidas neste Descritivo de Processo Seletivo e no Regulamento de Processo Seletivo Externo, pois
a inscrição e participação no presente processo seletivo implica a completa ciência e a aceitação das
normas e condições estabelecidas, sobre as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

Período Inscrição: 26/02/2024 a 08/03/2024 (até as 17h).

Tipo de Contratação: Prazo Indeterminado
Carga Horária prevista: 40 horas semanais
Salário: R$ 5.602,55
Vale Alimentação: R$ 365,00
Pré-requisitos do cargo: Bacharel em Direito ou Ensino Superior Completo; Experiência mínima de
06 meses na área. Disponibilidade para possíveis viagens e trabalhar aos finais de semana.
Descrição Sumária do Cargo: Executar os processos de compras de bens de consumo, bens
patrimoniais e serviços de acordo com o regulamento de compras, envolvendo análise do memorando,
termo de referência e requisição, pesquisa de preços, elaboração de editais e ordem de compra, de
forma a suprir as demandas da instituição em termos de materiais, equipamentos e serviços para o
desenvolvimento das atividades das áreas. Executar outras tarefas de mesma natureza e de requisitos
semelhantes.
Etapas de Seleção Previstas:
Análise Curricular; Avaliação de Conhecimento Técnico; Dinâmica de Grupo; Entrevista
Comportamental e Entrevista Técnica.

Cronograma Previsto:
ETAPAS LOCAL DATA HORÁRIO RESULTADO LOCAL

Site do Sesc
www.sescgo.com.br 26/02/2024 a Até às 17h do
Período de último dia de – –
inscrição link Trabalhe Conosco – 08/03/2024 Inscrição
Aba: Nossas
Oportunidades
No site:
www.sescgo.com.br
Análise Curricular Pela comissão de 11/03/2024 a – 14/03/2024
seleção 13/03/2024 link Trabalhe Conosco –
Aba: Processos em
andamento
No site:
Avaliação de www.sescgo.com.br
Conhecimento Presencial A definir A definir A definir
Técnico link Trabalhe Conosco –
Aba: Processos em
andamento
No site:
On-line ou www.sescgo.com.br
Dinâmica de Grupo A definir A definir A definir
Presencial link Trabalhe Conosco –
Aba: Processos em
andamento

No site:
Entrevista On-line www.sescgo.com.br
Comportamental e A definir A definir
link Trabalhe Conosco –
Técnica ou A definir
Aba: Processos em
andamento
Presencial

Site do Sesc No site:

www.sescgo.com.br www.sescgo.com.br
Resultado Final A definir – –
link Trabalhe Conosco – link Trabalhe Conosco –
Aba: Processos em Aba: Processos em
andamento andamento
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos de
antecipação, adiamentos e comunicados referentes ao Processo Seletivo, conforme
cronograma, não podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer publicação oficial
divulgada dentro dos termos especificados no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo.

A critério da instituição as inscrições para o processo seletivo externo poderão ser prorrogadas.

Conforme item 7.2. do Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo a ordem das etapas do
Processo Seletivo, o cronograma de datas, horários e os resultados das etapas poderão ser
alterados/adiados/antecipados pela Instituição, assim como a exclusão ou inclusão de uma ou mais
etapas, em função do número de candidatos classificados.
Caso a etapa aconteça na modalidade On-line o candidato deverá observar o item “7.5.4.” do
Regulamento de Processo Seletivo Externo que dispõe a respeito das condutas de responsabilidade
do candidato.

Conteúdo para Avaliação de Conhecimento Técnico:

• Pacote Office;
• Rotina de Compras;
• Análise de Propostas comerciais;
• Processos licitatórios;
• Resolução Conjunta Sesc 1.570/2023 e Senac 1.243/2023 que aprova o novo Regulamento de
Licitações e Contratos do Sesc e do Senac.

Disposições Gerais:

TODAS AS VAGAS SÃO EXTENSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Será considerado classificado no Processo Seletivo o candidato que for aprovado em todas as etapas.
As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Sesc
do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher o cadastro de forma completa e
correta.

O Sesc não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem
como por outros fatores que impossibilitem a realização de inscrição.

Os resultados de cada etapa do presente Processo Seletivo, bem como todas as comunicações oficiais
de interesse dos candidatos serão disponibilizados para consulta no www.sescgo.com.br, link [trabalhe
conosco] aba [nossas oportunidades] em Processos Seletivos em andamento.

Haverá comunicação com os candidatos por e-mail através da Plataforma Recrut.AI. Portanto, após a
inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, sendo responsável pela configuração
interna de seu e-mail cadastrado (orientações passadas na plataforma no ato da inscrição).

Os candidatos classificados em cadastro reserva poderão ser convocados a assumirem o cargo, do

qual participaram, no prazo de até 12 (doze) meses, a contar da data da homologação, podendo a
critério e conveniência da Instituição, ser prorrogado até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, de acordo
com disponibilidade de vagas, interesse e ou conveniência da Instituição. Deverão ser observados os
mesmos critérios e requisitos do cargo, conforme Descritivo de Processo Seletivo.

Durante a vigência desse processo seletivo, poderão surgir vagas por prazo indeterminado ou
determinado. Os candidatos neste caso poderão ser convocados, seguindo a ordem de classificação,
sendo devidamente esclarecido quanto à modalidade, vigência do contrato, carga horária, lotação
prevista e sindicato correspondente, sujeito a aceitação por parte do candidato. Rejeitada, pelo
candidato, a nova vaga aberta cuja modalidade de contrato seja a mesma, será ele excluído do cadastro
de reserva. Se rejeitada a vaga nova, cuja modalidade de contrato seja por prazo determinado,
permanecerá o candidato na mesma posição no cadastro de reserva, podendo o Sesc convocar para
a nova vaga o candidato subsequente no cadastro de reserva.
ACESSE NOSSO REGULAMENTO DE PROCESSO SELETIVO EXTERNO e compreenda as normas
e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

REQUERIMENTO PARA CONDIÇÃO ESPECIAL: Pessoa com deficiência, recém-operado,

acidentados, lactantes e reabilitados do INSS.

MODELO DE CURRÍCULO: A Plataforma Recrute.AI não lê ou pontua currículos em formato de

imagem ou que foram escaneados. Verifique a seguir a melhor forma de adicioná-lo: Os currículos
devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no
máximo: 2MB.

Serão analisados apenas os currículos que estiverem no Modelo Padrão e na Língua Portuguesa,
conforme modelo de currículo disponível ou que contenha as seguintes informações:

Dados Pessoais: Nome Completo; Endereço; E-mail; CNH (quando solicitado); Telefone para contato
no mínimo 2 (dois) números;
Número da Inscrição no Conselho da Categoria Profissional (Quando solicitado);
Escolaridade: Nome do Curso, Nome da instituição, situação: concluída, incompleta e/ou em
andamento, Nível - Ensino Fundamental, Ensino Médio, Técnico ou Graduação;
Experiências Profissionais (quando solicitado): Nome da Empresa, Cargo/Função, Período em que
esteve na referida empresa com data de início e término e Atividades Desempenhadas.

Dificuldades relacionadas à plataforma da Recrut.AI, como recuperação de senha, mudança de

endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o ícone de ajuda localizado na parte inferior
esquerda da página.

Goiânia, 26 de fevereiro de 2024.

JOSÉ LEOPOLDO DA VEIGA JARDIM FILHO

DIRETOR REGIONAL