COMUNICADO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA

CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO – PSE/DE Nº 116/2023

Vaga: ASSISTENTE II – ADMINISTRATIVO (área de atuação: Compras)

Podendo atuar nas áreas de pessoal, turismo, recepção, atendimento, eventos, logística, patrimônio, almoxarifado,
compras, materiais, contabilidade, financeiro e biblioteca.
Quantidade de vagas/Lotação (local de trabalho): 01 Vaga – Garanhuns

Tipo de Contratação: Contrato Determinado Carga Horária: 40 ou 44 horas semanais.

Prazo do contrato: 06 (seis) meses podendo ser Regime de trabalho: CLT

prorrogado

1. DAS CONDIÇÕES PRELIMINARES

Para participação no Processo Seletivo Externo para Contratação por Prazo Determinado – PSE/DE, é imprescindível a
leitura de seu Regulamento Padrão que está disponível na Página de Carreiras do Sesc/PE
(https://sescpe.jobs.recrut.ai/).
2. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA
Pré-Requisitos:
Ensino Médio Completo.

Competências Comportamentais: Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal

e Ética.

Breve descrição das atividades do cargo:

Executar rotinas administrativas nas áreas de atendimento, turismo, logística, patrimônio, almoxarifado, compras,
materiais, pessoal, contabilidade e financeiro; Participar do programa e política de vendas dos hotéis, respondendo às
solicitações de reservas, cadastrando os serviços no sistema, processando pagamentos, alterações e cancelamentos,
efetuando cobrança da clientela inadimplente e realizando visitas técnicas externas à clientela, assegurando a satisfação
do cliente; Realizar recebimento, conferência, armazenamento e distribuição de matérias, e controle da movimentação
dos inventários patrimoniais; Controlar a separação dos produtos destinados à doação e realizar a entrega das doações
às instituições cadastradas no Banco de Alimentos, através da conferência dos itens e coleta das assinaturas dos
responsáveis pela retirada das doações nos recibos de entrega; Fornecer informações pertinentes à elaboração da folha
de pagamento, com o controle das escalas de jornada de trabalho, frequência e férias, observando cumprimento da
legislação trabalhista, previdenciária e de programas de saúde e segurança do trabalho; Controlar documentação exigida
pelas leis trabalhistas e previdenciárias na admissão de pessoal, recepcionando novos empregados, e procedendo a
homologação de termos de rescisão de contrato de trabalho; Realizar cálculo de impostos, contas a pagar e a receber,
efetuando fechamento diário financeiro, acompanhando a evolução do ativo permanente, e escriturar a provisão da
folha de pagamento; Recepcionar e acompanhar a clientela ou grupos de excursões locais ou interestaduais, e receber
pagamentos de valores referentes às inscrições efetuadas; Realizar captação e fidelização de doadores, acompanhando
motoristas e ajudantes nas coletas e efetuando o registro das mesmas em formulários específicos; Efetuar o cadastro e
avaliação de fornecedores, análise de propostas, requisição de materiais e serviços, e negociação com fornecedores;
Acompanhar e atualizar planilhas de abastecimento e manutenção de veículos, relatórios de ocorrência de viagem,
mapas de circulação de veículos e outros; Realizar atendimento ao público via telefone e presencial, buscando
prospectar novos clientes; Atualizar os sistemas administrativos: controles, relatórios, mapas estatísticos e outros, e
Auxiliar a gerência em atividades inerentes à área; Executar outras atividades inerentes à natureza do cargo.
 3. SALÁRIO E BENEFÍCIOS
Salário: R$ 2.172,37(40h)
Salário: R$2.389,46 (44h)
Vale Transporte (de acordo com a legislação vigente e normas administrativas internas);
Valores subsidiados para Assistência Odontológica nas Clínicas Odontológicas do SESC/PE;
Alimentação subsidiada em conformidade com as normas internas;
Descontos em serviços do SESC/PE.
4. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ATIVIDADES PERÍODO
ETAPA 1 – INSCRIÇÃO NA VAGA/ENVIO DO CURRÍCULO (Item 3. do Regulamento Padrão do
PSE/DE).
Etapa On-line
Das 15h do dia
O(A) candidato(a) deverá acessar a área “Sobre o Sesc”, em seguida “Trabalhe Conosco” no
06/10/2023 às 15h do
endereço www.sescpe.org.br, e será direcionado para a Página de Carreiras do Sesc/PE. Ao
dia 09/10/2023
escolher a vaga desejada, o(a) candidato(a) deverá clicar em “inscrever-se na vaga”, preencher
os dados pessoais e anexar o currículo. O candidato poderá utilizar o modelo sugerido e
disponibilizado no Anexo I – Modelo de Currículo.
ETAPA 2 – DECLARAÇÃO DE ATENDIMENTO AOS REQUISITOS (Item 6. do Regulamento
Padrão do PSE/DE).
06/10/2023 a
Etapa On-line
10/10/2023
Será realizada através de link encaminhado ao e-mail indicado pelo candidato no ato da
inscrição.
ETAPA 3 – AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO (Item 7.9 do Regulamento Padrão do PSE/DE).
Etapa On-line
Será realizada através de link encaminhado ao e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da
inscrição. A avaliação de conhecimento será aplicada para todos os candidatos, de um mesmo
cargo, na mesma data e horário, com o mesmo tempo de duração. Os gabaritos das Avalições
de Conhecimento serão divulgados na Página de Carreiras do Sesc/PE
(https://sescpe.jobs.recrut.ai/).

Conteúdos da Avaliação:
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não
literários). 13/10/2023
Conhecimentos Específicos: Gestão de Compras: a função compras; objetivos de compras; Das 14h às 15h
estrutura organizacional de compras; atividades de compras; modalidades de compras; ética
em compras e perfil do comprador; Análise de fornecedores e pesquisa de preços.

A avaliação será composta por 10 (dez) questões objetivas de múltipla escolha, sendo 05
(cinco) questões de Língua Portuguesa e 05 (cinco) questões de Conhecimentos Específicos.

A avaliação de conhecimento terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando

eliminados os que obtiverem nota inferior a 6,0 (seis) pontos.

Duração da Avaliação: 01 (uma) hora.

ETAPA 4 – ENTREVISTA (Item 7.11 do Regulamento Padrão do PSE/DE).
Modalidade – Entrevista Coletiva/Dinâmica de Grupo
Etapa Presencial
Serão convocados os 20 (vinte) candidatos que obtiverem as maiores pontuações na Avaliação
de Conhecimentos, em conformidade com o item 7.5 do Regulamento Padrão do PSE/DE. A
convocação será publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE (https://sescpe.jobs.recrut.ai/)
e/ou sinalizada pelo e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição.
Critérios de avaliação:
a) Comprometimento: cumpre deveres e obrigações e demonstra responsabilidade, interesse,
profissionalismo e dedicação;
b) Foco em Resultado: reconhece a importância do seu trabalho para o negócio e desenvolve 23/10/2023
as suas atividades, buscando atingir metas e resultados; Das 09h às 12h
c) Proatividade: capacidade de organização e administração do tempo, priorizando ações na
busca de melhorias, e se antecipando diante de situações em que erros e riscos podem ser
evitados;
d) Relacionamento Interpessoal: mantém relacionamento adequado ao interagir com outras
pessoas, estabelecendo relações cordiais que facilitam a consecução de soluções e objetivos.

Os avaliadores atribuirão pontuação de 0 (zero) a 10 (dez) para cada critério, obtendo a nota
geral do candidato, através da média aritmética das pontuações atribuídas (a+b+c+d)/4.

Duração da Entrevista: Até 03 (três) horas.

PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO (Item 8. do Regulamento
25/10/2023
Padrão do PSE/DE).