GUIA DO

ESTAGIÁRIO DO
PODER JUDICIÁRIO
CEARENSE

Secretaria de Gestão de Pessoas

Gerência de Desenvolvimento e Atenção à Saúde
Coordenadoria do Programa de Estágio

ABRIL - 2023
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EQUIPE DE ELABORAÇÃO

ANA CÉLIA DE MACEDO BARROS RIOS

ANALISTA JUDICIÁRIO

ANA SICÍLIA MARQUES DA COSTA

COLABORADORA TERCEIRIZADA

ANGELA MARTA TABOSA RODRIGUES

TÉCNICO JUDICIÁRIO DE ENTRÂNCIA ESPECIAL

LÍVIA NUNES DE MELO

COLABORADORA TERCEIRIZADA
2
MARLON RODRIGUES DE MORAIS
ESTAGIÁRIO

NATASHA CARNEIRO DE ARAÚJO

COLABORADORA TERCEIRIZADA

SÁVIA MARIA BEZERRA DE ALMEIDA

COORDENADORA
COORDENADORIA DO PROGRAMA DE ESTÁGIO

FRANCISCO DAS CHAGAS BEZERRA SOBRINHO

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO E ATENÇÃO À SAÚDE

FELIPE DE ALBUQUERQUE MOURÃO

SECRETÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS
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Seja bem-vindo(a) ao Poder Judiciário do Ceará - PJCE!

É com grande entusiasmo que recebemos você em nossa instituição.

Esperamos poder contribuir para o seu crescimento e sucesso profissional
através desse momento tão importante que é o estágio. Temos muitos
conhecimentos e experiências para trocar. Mas, antes de começar, você já
conhece o TJCE? Nós somos um órgão da Administração Pública,
pertencente à esfera estadual, que trabalha no exercício da justiça.
Falando em justiça, de acordo com o Plano Estratégico TJCE 2030, nossa
instituição tem como:

MISSÃO
“Garantir direitos para realizar justiça”.

VISÃO
“Ser referência em gestão judiciária, reconhecida como
instituição confiável e célere na promoção da Justiça”.

3
Quer conhecer mais sobre o nosso Plano Estratégico acesse o link baixo:

https://tjnet/perguntas-e-respostas-sobre-o-plano-estrategico
-tjce-2030/#o-que-e-o-plano-estrategico-tjce2030

Para que possamos alcançar tudo isso, estabelecemos

como valores a celeridade, efetividade, acessibilidade,
transparência, responsabilidade social e ambiental,
probidade e meritocracia.

Por fim, estamos disponíveis para ajudar, orientar e

estar junto de vocês no que precisar.
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O QUE É
O ESTÁGIO?

O estágio pode ser compreendido como uma

extensão do seu aprendizado, um complemento,
na prática, do que você aprende na Universidade/
Faculdade. Consiste em uma oportunidade de
preparação para o mercado de trabalho e, por isso,
é considerado um ato educativo tão importante.

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CONTRATAÇÃO

A Coordenadoria do Programa de Estágio recebe a solicitação para o

preenchimento da vaga de estágio da Unidade judiciária ou
administrativa. Então encaminhamos para o Agente de Integração
informando a unidade de lotação e o turno do estágio as convocações são
realizadas conforme a classificação O agente de integração solicita a
documentação:

Carteira de identidade;
CPF;
O preenchimento da FAF - Ficha de Atualização Funcional;
O preenchimento do Termo de Responsabilidade;
O preenchimento da Declaração de Parentesco;
Realizar a abertura de uma conta no Banco do Brasil /conta salário no
CPF do estagiário;
Certidões negativas;
Abertura da conta no Banco do Brasil (exclusivamente), encaminhar
cópia do contrato ou print da tela com os dados da conta do aplicativo.

Lembrete: o número da conta do Banco do Brasil deverá ser 5

encaminhado junto com o Termo do Contrato de estágio -TCE
para a criação da matrícula. Informo que deve constar um saldo
de qualquer valor no momento da abertura da conta, evitando
sua inativação. Por fim, importa salientar que ao informar o
número da conta, deve ser tal qual consta no contrato, jamais
substituir o dígito X pelo ZERO.
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APRESENTAÇÃO E CADASTRO

A Coordenadoria do Programa de Estágio é responsável pelo recebimento

da documentação encaminhada pelo agente de integração, ao passo que
realiza o cadastro no sistema administrativo e, ao final, encaminha o oficio
de apresentação para o estagiário e o supervisor da Unidade de lotação
com as seguintes informações:

Nome;
Escolaridade;
Contato(s);
E-mail;
Lotação;
Supervisora;
Período de estágio.

Lembrete: encaminhar a documentação (declaração de matrí-

cula e histórico escolar) para a renovação do estágio com a
antecedência mínima de 20 (vinte) dias antes do término do
contrato para o seu agente de integração, evitando a inativação 6
da matrícula e consequentemente a perda dos acessos aos
sistemas.
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SOLICITAÇÃO DE ACESSOS

O estagiário deverá entrar em contato com a central de atendimento - CATI

do TJCE, solicitando os acessos: e-mail institucional (webmail); a
frequência (ponto); ao contracheque solicitar a instalação da VPN.

CONTATOS DA CATI
Telefone: (85) 3366.2966
E-mail: chamado@tjce.jus.br
CATIZAP: 55 85 2180.5320

Lembrete: o supervisor é responsável por solicitar os acessos aos

sistemas judiciais e/ou administrativos.
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SOLICITAÇÕES

A solicitação do crachá deverá ser realizada através do

preenchimento do formulário, e após encaminhado
através de CPA para a Cordenadoria do Programa de
Estágio (sigla: TJCECOPROESTAGIO), para autorização.
Lembramos que as solicitações serão somente para a
capital, devido à inviabilidade do encaminhamento dos
crachás para o interior.

Link para emissão do crachá:

https://tjnet/carta-de-servicos/emissao-de-crachas/

SOLICITAÇÃO ATRAVÉS DE REQUERIMENTO

Informa-se que qualquer solicitação deverá ser realizada através de
requerimento padrão ou requerimentos que constam em anexo.

SOLICITAR:

Abono de prova;
Abono de frequência realizada fora do prazo de 05 dias úteis de cada mês;
Licenças; 8
Mudança de lotação;
Recesso remunerado.

Link do acesso para renovação da senha:

https://www.tjce.jus.br/teletrabalho/

Lembrete: endereço para realizar a renovação da senha de rede

em: alteração da senha de rede.
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BOLSA DE ESTÁGIO E AUXÍLIO TRANSPORTE

GRADUAÇÃO: R$ 998,13

PÓS-GRADUAÇÃO: R$ 2.214,80

NÍVEL MÉDIO: R$ 459,20

VALOR DO AUXÍLIO TRANSPORTE CLASSE A: R$ 3,00

Lembrete: será devido o auxílio-transporte aos estagiários do

Poder Judiciário cearense, cujo valor, em pecúnia, será acrescido
à bolsa de estágio, correspondente à meia passagem estudantil
do valor vigente estipulado para o vale-transporte urbano tipo
“A” da cidade de Fortaleza.

Lembrete: informo que o auxílio-transporte dos estagiários(as)

que estão indo de forma presencial, seja por escala ou integral, o
9
Gestor(a) deverá encaminhar um CPA, informando a escala de
trabalho do Estagiário(a) para a Cordenadoria do Programa de
Estágio (sigla: TJCECOPROESTAGIO). Informo, por fim, que o
requerimento do pedido de auxílio supramencionado consta em
anexo.
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CARGA HORÁRIA DOS ESTAGIÁRIOS

GRADUAÇÃO: 5h

PÓS-GRADUAÇÃO: 6h

NÍVEL MÉDIO: 4h

Lembrete: a bolsa de estágio será paga proporcional à

frequência mensal, e que a folha do tribunal fecha no dia 15 de
cada mês, exceto dezembro, que fecha antes, devido ao recesso.
Após o fechamento da folha não é possível incluir ou excluir
nenhum valor.

FREQUÊNCIA
Salienta-se que as justificativas de pendências na frequência são de
responsabilidade do(a) estagiário(a), cabendo ao supervisor validar
mensalmente. A não validação da frequência poderá acarretar descontos
no valor da bolsa de estágio. 10

1. Acesse o portal do servidor no link

https://admrhportal.tjce.jus.br

2. Clique em ACESSO SERVIDORES:

3. Preencha com sua matrícula e senha de rede. Após clique em “Não sou
robô”.
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4. Escolha a opção ESPELHO DO PONTO

5. Selecione o período

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6. Os dias com a letra em vermelho são os dias que devem ser justificados:

Lembrete: o passo a passo para fazer as corretas justificativas do

ponto consta em anexo.
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LICENÇAS / AFASTAMENTOS

São consideradas faltas justificadas, conforme Art. 20 da Resolução do

Estágio nº 31/2018 do TJCE:

I. afastamento para tratamento de saúde, mediante apresentação de

atestado médico à Coordenadoria de Saúde Ocupacional do Tribunal de
Justiça, através do sistema CPA, no prazo de até 05 (cinco) dias úteis,
contados do fim da licença-médica;

II. afastamento de até 30 (trinta) dias consecutivos para tratamento da

própria;

III. afastamento em dias de prova, desde que o estagiário apresente

declaração da instituição de ensino a que for vinculado, atestando o dia
e horário da prova;

IV. ausência por 3 (três) dias consecutivos em razão de casamento,

falecimento de parente em 1º ou 2º grau, comprovado mediante
documentação que ateste a situação;

V. afastamento da estagiária por até 30 (trinta) dias consecutivos em

decorrência do nascimento de filho, mediante apresentação de
atestado médico;

VI. comunicar à Seção de Estágio a desistência do estágio ou a previsão de 12

colação de grau, bem como de qualquer alteração relacionada à
atividade escolar.
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DEVERES DO ESTAGIÁRIO

São considerados deveres do estagiário, conforme Art. 15 da Resolução do

Estágio nº 31/2018 do TJCE:

I. ser assíduo e pontual;

II. justificar eventuais faltas ou impedimentos;

III. atender às normas de trabalho estabelecidas;

IV. submeter-se à avaliação de desempenho;

V. conduzir-se de maneira compatível com as responsabilidades do

estágio, empenhando-se para o melhor rendimento;

VI. prezar pela discrição necessária ao exercício de suas funções.

DIREITOS DO ESTAGIÁRIO

São considerados direitos do estagiário, conforme Art. 15 da Resolução do

Estágio nº 31/2018 do TJCE:

I. bolsa de estágio proporcional à frequência mensal; 13

II. auxílio-transporte;

III. seguro contra acidentes pessoais;

IV. ausência ao estágio por ocasião de provas, desde que o estagiário

apresente declaração da instituição de ensino, atestando o dia e horário
da prova.
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MUDANÇA DE LOTAÇÃO

A seção de estágio informa que a solicitação para a realização da mudança

de lotação poderá ocorrer após 04 (quatro) meses, podendo ser de forma
imediata ou por permuta, conforme a decisão do Gestor.

Importante: antes de solicitar a sua mudança de lotação,

verificar antes se tem vaga disponível, evitando, assim, o
encerramento do contrato de estágio.

RECESSO REMUNERADO

O recesso do estagiário será usufruído, em regra, em 2 (dois) períodos,

sendo um, de 20 (vinte) dias durante o recesso forense e os outros 10 (dez)
dias, preferencialmente, na época das férias escolares, após 11 (onze) meses
de estágio.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

A Avaliação de Desempenho ocorre em dois períodos no ano: a) de 1º a 31 14

de agosto, acerca das atividades realizadas entre janeiro e julho do
respectivo ano; b) de 1º a 28 de fevereiro, acerca das atividades realizadas
entre agosto e dezembro do ano anterior.

Lembrete: será suspenso o pagamento da bolsa mensal do

estagiário que não apresentar o relatório semestral de atividades
até as datas estipuladas.
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MOTIVOS PARA DESLIGAMENTO

São considerados motivos para o desligamento do estagiário, conforme

Art. 19 da Resolução do Estágio nº 31/2018 do TJCE:

I. automaticamente, ao término da vigência do termo de compromisso,

02 dois anos;

II. pela conclusão do curso, caracterizado pela colação de grau para

estudantes de graduação e pela defesa de trabalho de conclusão de
curso para estudantes de pós-graduação, ou interrupção do curso na
instituição de ensino;

III. a pedido do estagiário;

IV. por reprovação em 50% (cinquenta por cento) dos créditos disciplinares
semestrais em que o estagiário se encontrar matriculado;

V. por trancamento total da matrícula;

VI. por baixo rendimento nos relatórios de atividades ou avaliações a que

for submetido;

VII. por abandono, caracterizado por ausência não justificada à unidade de

estágio, por mais de 5 (cinco) dias, consecutivos ou não, no período de um
mês; 15
VIII. por conduta incompatível com a exigida pelo Poder Judiciário
cearense;

IX. a qualquer tempo, no interesse e conveniência motivados da

Administração.

Lembrete: caso o estagiário descumpra quaisquer cláusulas

supramencionadas, sobre a informação do trancamento da
matrícula ou colação de grau e continuar estagiando, informo
que será gerado um DAE - para restituir o Tribunal, a partir da
data do trancamento ou da colação de grau, independente se
estiver estagiado indevidamente. Esse contato pode ser feito via
e-mail: estagio@tjce.jus.br (estagiário) ou Processo Administra-
tivo CPA (Supervisor).
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RENOVAÇÃO DO CONTRATO DE ESTÁGIO

A Renovação do Contrato de Estágio deverá ser realizada após 01 (um)

ano do início da vigência do 1º Termo (para estagiários de Graduação)
e após 06 (seis) meses (para estagiários de Pós-Graduação);

O Agente de Integração entrará em contato, com o(a) estagiário(a), via

e-mail cadastrado, até 01 (um) mês antes do término do contrato,
solicitando declaração de matrícula e histórico escolar para
confeccionar o novo Termo;

É importante realizar todo o processo de renovação antes do término

previsto no Termo, para evitar desligamento no Sistema e em Folha de
Pagamento ou recebimento de valores indevidos que irão gerar
débitos remuneratórios.

SERVIÇOS DE SAÚDE

O Tribunal oferece atendimento de saúde no Fórum Clóvis Beviláqua, nas

seguintes especialidades:

Clínicos Gerais;
Dentistas;
Fonoaudiólogos; 16
Nutricionistas;
Psicólogos.

Agende a sua consulta através:

Telefone: (85) 3492-8140

E-mail: atendimentosaude@tjce.jus.br
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Além dos atendimentos presenciais com clínico geral e dentista, é possível

agendar também consulta virtual com psicólogo, fonoaudiólogo e
nutricionista. O serviço está disponível para magistrados, servidores,
comissionados, terceirizados e estagiários.

Para demais esclarecimentos ou dúvidas estamos disponíveis através:

CONTATO E ATENDIMENTO

Presencial:
Fórum Clóvis Beviláqua (de segunda à sexta)

Tribunal de Justiça e Interior:

8h às 17h, sala 111 – Subsolo (Co-working)

Comarca de Fortaleza:

8h às 18h, sala 317 - Nível 3 (Setor Verde)

Online: 17

Whatsapp Business:

Tribunal de Justiça e Interior: (85) 3207.7920

Comarca de Fortaleza: (85) 3492.9076

E-mails:

Tribunal de Justiça e Interior: estagio@tjce.jus.br

Comarca de Fortaleza: serv.funcional@tjce.jus.br

 REQUERIMENTO

Nome:
Endereço: Telefone:
Cargo: Matrícula:
Lotação: Ramal:

Requer ao(à) ( ) Presidente ( ) Secretário(a) ( )

ASSUNTO

Abono de faltas Licença gestante

Abono de permanência Licença para acompanhar cônjuge

Afastamento para gala ou nojo Licença para tratamento de saúde

Afastamento para trato de interesse particular Licença paternidade

Anotação nos assentamentos funcionais Mudança de horário de trabalho

Aposentadoria * Mudança de nome / identificação

Auxílio funeral Pagamento de diárias

Averbação de tempo de serviço Pagamento de exercícios anteriores

Banco de horas do Plantão Judiciário / Mutirão Redução de carga horária

Emissão de certidão/declaração Remoção

Exoneração/nomeação Ressalva / interrupção de férias

Férias Ressarcimento de valores descontados

Folgas do TRE Seminários / congressos e outros eventos correlatos

Gratificação Suspensão de vínculo funcional

Inclusão de dependentes Outros:

Licença especial

* Indicar, nas informações complementares, o tipo de aposentadoria e a legislação com base na qual deseja se aposentar – exigência do Tribunal de
Contas do Estado do Ceará (TCE-CE).

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

Assinatura do(a) requerente Visto do(a) chefe imediato(a)

Data: / /
 FOTO 3X4
(JPEG)
SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS

REQUERIMENTO DE CRACHÁ FUNCIONAL

 MODELO EM FORMATO EDITÁVEL;
 CASO PREENCHIDO À MÃO, UTILIZAR LETRA DE FORMA;
 ANEXAR FOTO 3X4 FORMAL, COLORIDA, ATUAL, NO FORMATO JPEG;

SERVIDOR(A) SERVIDOR(A)
ESTAGIÁRIO(A)
EFETIVO(A) COMISSIONADO(A)

FURTO/ROUBO
1ª VIA 2ª VIA
DANO/EXTRAVIO/DESCARACTERIZAÇÃO

NOME COMPLETO:

CARGO:

MATRÍCULA:

NOME DE GUERRA:

______________________/CE, ___ DE __________________ DE _______

_____________________________________________________________
ASSINATURA

• O presente requerimento, após preenchido, deverá ser encaminhado, através do SAJADM/CPA, à unidade responsável pela
conferência dos dados informados;
• O uso e a guarda do instrumento de identificação funcional são de inteira responsabilidade de seu usuário, que responderá por
extravio, dano, descaracterização ou mau uso (Art. 3º, §3º - Resolução do Tribunal Pleno nº 01/2006 – DJ de 08.04.2016);
• O instrumento de identificação é personalíssimo, sendo vedado seu uso para liberação de acesso de terceiro, servidor ou não (Art.
3º, §4º - Resolução do Tribunal Pleno nº 01/2006 – DJ de 08.04.2016);
• O ressarcimento das despesas com a emissão de novo instrumento de identificação será feito pelos integrantes do Poder
Judiciário, mediante débito em folha de pagamento, a ser providenciado pela Secretaria de Gestão de Pessoas, tanto para os
instrumentos de caráter permanente quanto para os de caráter provisório (Art. 8º, § 2º, I - Resolução do Tribunal Pleno nº 01/2006 –
DJ de 08.04.2016);
• Desfeito o vínculo do usuário com o Poder Judiciário, será obrigatória a devolução do instrumento de identificação diretamente à
Secretaria de Gestão de Pessoas, que emitirá um termo de quitação atestando o recebimento em perfeitas condições de
uso (Art. 9º - Resolução do Tribunal Pleno nº 01/2006 – DJ de 08.04.2016).

Rua General Afonso Albuquerque Lima, S/N – Cambeba, Fortaleza – CE

CEP: 60822-325 Fone: (85) 3207-7000
 SECRETÁRIA DE GESTÃO DE PESSOAS
GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E ATENÇÃO À SAÚDE
COORDENADORIA DE PROGRAMA DE ESTÁGIO

IDENTIFICAÇÃO

Nome do Estagiário:
Matrícula (estagiário):
Nome do Supervisor do Estagiário no Poder Judiciário:
Lotação:

SOLICITAÇÃO DE PAGAMENTO DE AUXÍLIO TRANSPORTE – ESTAGIÁRIO

MÊS O TOTAL DE DIAS A SEREM PAGOS OBSERVAÇÕES

* TJCECOPROESTAGIO (sigla para CPA)

de de _____.

Assinatura do Supervisor
 SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS
GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E ATENÇÃO À SAÚDE
COORDENADORIA DE PROGRAMA DE ESTÁGIO

COMPROVAÇÃO MENSAL DE PROVAS REALIZADAS

MÊS DE ______________________ DE ____________.

Nome Completo:
Matrícula:
Lotação:
Instituição de Ensino:
Curso:

Declaro, para os devidos fins que o(a) aluno(a) acima descrito submeteu-se à(s) prova(s):
Dia Disciplina Professor(a) Assinatura Professor(a)

__________________________________ __________________________________
Assinatura do Chefe Imediato. Assinatura e Carimbo da Coordenação do Curso.

OBSERVAÇÃO:

Este formulário, preenchido pelo Estagiário, deverá ser entregue via CPA à Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal,
impreterivelmente, até o 1º dia útil do mês subsequente ao de referência, sob pena de não ser processado o abono e lançadas as faltas com
desconto.
 Centro Administrativo Governador Virgílio Távora
Av. General Afonso Albuquerque Lima, s/n - Cambeba
CEP: 60822-325 - Fone: (85) 3207-7000
www.tjce.jus.br