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ÁREA:
ESTRATÉGIA E NEGÓCIOS

FORMAÇÃO EXECUTIVA
EM FAMILY BUSINESS

Programas Curta e Média Duração • 1


A FGV
Criada em 1944, a Fundação Getulio Vargas
nasceu com o objetivo de promover o de-
senvolvimento socioeconômico do Brasil
por meio da formação de administradores
qualificados, nas áreas pública e privada.

Ao longo do tempo, a FGV ampliou a


sua atuação para outras áreas do conhe-
cimento, como Ciências Sociais, Direito,
Economia, História e, mais recentemente,
Matemática Aplicada, sendo sempre re-
conhecida pela qualidade e excelência ao
produzir e difundir conhecimento.

RECONHECIMENTO PARCERIAS
INTERNACIONAIS
A FGV possui parceria com mais de 2 00

3º THINK entre os melhores pelo


instituições estrangeiras de ensino superior.
Global Go To Think Tank
TANK Index Report 2017.

LÍDER NO MEC/IGC
Líder no ranking nacional segundo o Índice Geral
de Cursos (IGC) do Ministério da Educação (MEC),
ocupando os três primeiros lugares.

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SOBRE O CURSO
FORMAÇÃO EXECUTIVA EM FAMILY
BUSINESS
As empresas familiares podem ser mais lucrativas, perenes e reagir
mais rapidamente às crises, porém, para isso, precisam ser bem
administradas e estar com as questões emocionais de poder e de
relacionamentos interpessoais resolvidas.
O curso Formação Executiva em Family Business tem como
diferencial preparar o aluno para compreender e enfrentar as
questões específicas mais recorrentes nas empresas familiares, ao
conferir conhecimento e consciência ferramental para trilhar o
complexo caminho da continuidade.
Serão abordados, de forma prática, conteúdos relacionados aos
aspectos jurídicos, societários, financeiros, estratégicos e de gestão
de interesse dos sócios e acionistas, que tratem do fluxo de decisão e
poder, dos mecanismos de controle e da evolução das estruturas
patrimoniais. Os conteúdos relacionados ao desenvolvimento
humano, emocional e interpessoal serão também tratados, dada a sua
inegável importância para as famílias empresárias.

Você irá:
• Entender a dinâmica e especificidades das empresas familiares;
• Ampliar sua visão sobre o papel, responsabilidades e caminhos a
seguir de um empresário, sócio, herdeiro, sucessor e executivo
de uma empresa familiar;
• Entender a importância do planejamento da sucessão e os
impactos no dia a dia da empresa;
• Entender a importância dos aspectos jurídicos societários para a
continuidade da empresa familiar;
• Conhecer planejamento estratégico e financeiro;
• Entender a governança nas empresas familiares.

PARA QUEM É?
O curso Formação Executiva em Family Business é indicado para
empresários, fundadores, sócios, gestores, conselheiros, herdeiros e
sucessores interessados em aprofundar e atualizar seus
conhecimentos sobre a continuidade das empresas familiares.

Pré-requisitos: Ser membro de uma família empresária. Superior


completo e/ou experiência profissional relevante pelo menos 5 anos.

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COMO ACONTECE?
O curso será desenvolvido através de
exposição de conceitos, casos e
exercícios que estimulam a participação
ativa dos alunos, instigando a reflexão e
troca de informações relacionadas aos
tópicos abordados.
As disciplinas são mediadas por docentes
com prática no mercado, preparados
para propiciar o conhecimento, o domínio
técnico e a experiência ao tema em
questão.

COORDENAÇÃO

Prof. Marcelo Marinho Aidar

Marcelo Aidar é Professor da EAESP/FGV. Bacharel em Administração Pública; mestre e doutor em


Administração de Empresas pela EAESP. Consultor e autor de livros nas áreas de gestão da mudança
organizacional, estratégia empresarial, redesenho de processos e empreendedorismo. Coordenador
Adjunto do Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios da FGV (FGVcenn).

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PROGRAMA E
CARGA HORÁRIA

1. Dinâmica da Sucessão Familiar


16h/a

2. Planejamento na Empresa Familiar


16h/a

3. Práticas de Gestão na Empresa Familiar


16h/a

4. Sucessão e Continuidade da Empresa Familiar


16h/a

Carga Horária Total (horas/aula) 64

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GRADE
CURRICULAR

Dinâmica da Sucessão Familiar Planejamento na Empresa Familiar

Módulo 1 - Ciclo de vida e características das Módulo 1 - Planejamento estratégico na empresa


empresas familiares Presença das empresas familiar Processo do planejamento estratégico
familiares na economia mundial Principais Importância do planejamento estratégico na
dificuldades da sucessão Três dimensões: Família, empresa familiar Planejamento paralelo: empresa e
Patrimônio e Empresa. Módulo 2 - Desafios da família. Módulo 2 - Planejamento sucessório e
transição de gerações Principais dificuldades de formação da nova geração Desenvolvimento de
cada uma das gerações e como superá-las herdeiros Projeto de vida e carreira Possíveis papéis
Sobreposição entre os diferentes papeis na do herdeiro: sócio, gestor, conselheiro. Módulo 3 -
empresa familiar Forças inconscientes e os Planejamento financeiro na empresa familiar
conflitos de gerações Passo a passo da sucessão e Avaliação de uma empresa Fontes e aplicações de
continuidade. Módulo 3 - Autoconhecimento na recurso Liquidez e Retorno. Módulo 4 -
empresa familiar Importância do autoconhecimento Planejamento Patrimonial, Societário e Holdings
para o desempenho dos diversos papéis Estruturação Societária Organização Patrimonial
relacionados à Empresa Familiar (Acionista, Gestor, Holdings: erros e acertos Vantagens tributárias no
Parente) Autoconhecimento como base para planejamento da sucessão.
decisões de carreira e desenvolvimento Casos
práticos para ilustrar dilemas e desafios de
herdeiros de Empresas Familiares. Módulo 4 -
Direito de Família & Sucessões Abertura da
sucessão e o inventário Regimes de bens de
casamento e pactos antenupciais União estável
Sucessão legítima e testamentária Doações em vida
e regulamentos de usufruto Interdições e seus
impactos.

Práticas de Gestão na Empresa Familiar Sucessão e Continuidade da Empresa


Familiar
Módulo 1 - Empreendedorismo na empresa familiar
Perfil empreendedor Expansão do negócio e Módulo 1 - Governança Familiar e Societária Origem
empreendedorismo a partir da segunda geração da governança e seus princípios; Conflitos de
Identificação de oportunidades e modelos de agência e características do cenário brasileiro;
negócios. Módulo 2 - Acordo Societário Principais
Principais legislações e órgãos reguladores;
tópicos do acordo Aspectos jurídicos e não jurídicos Conselho de Família e Conselho Societário; Family
Direitos e deveres dos sócios Harmonia e coesão Office. Módulo 2 - Governança Corporativa Estágios
societária. Módulo 3 - Gestão profissional das de implementação; Classes de conselheiros;
relações familiares Profissionalização da família
Atribuições dos conselheiros; Conselho de
empresária Separação de papeis e Administração e Conselho Consultivo. Módulo 3 -
responsabilidades Adequação dos perfis e Aspectos jurídicos da governança Alçadas entre
competências com as necessidades da empresa gestão e governança; Responsabilidades dos sócios,
Processo decisório nas estruturas de gestão e
administradores e conselheiros; Procedimentos
governança. Módulo 4 - Alternativas de administrativos para garantir a segurança jurídica;
Capitalização, Fusões & Aquisições Visão de Compliance e mitigação de riscos. Módulo 4 - Boas
tesouraria Estruturas de capital Financiamento:
práticas e a dinâmica dos conselhos Boas práticas
tipos de instrumentos e estruturas Processo de governança nas empresas familiares; Ações
decisório: necessidades x alternativas.
adequadas e inadequadas em reuniões de conselho;
Comunicação entre a gestão e as diferentes
instâncias de governança; Simulação de Conselho
de Administração.

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COMO É O
PROCESSO DE
SELEÇÃO?

Confira o passo a passo do processo seletivo:

Inscrição
ETAPA 1 Preenchimento do formulário online de inscrição pelo site fgv.br/educacao-executiva

Análise curricular
ETAPA 2
Envio do currículo atualizado, através de upload, e em português

ETAPA 3 Aprovação e/ou redirecionamento para outro curso

Matrícula
ETAPA 4
Divulgação do resultado do processo e realização da matrícula

 Atenção: o prazo limite de inscrição é informado no site: candidatos que se inscrevem próximo a data
limite devem ter ciência que o resultado do processo seletivo também será disponibilizado próximo ao
início do curso, desta forma, é de extrema importância atentar-se aos comunicados enviados para que o
ingresso aconteça até a data estipulada para a entrada.

 As informações submetidas pelos candidatos e o resultado do processo seletivo serão mantidos em


caráter confidencial e divulgados apenas aos e-mails cadastrados na inscrição;

 O processo seletivo é válido por um ano e não garante a vaga;

 As matrículas serão aceitas enquanto houver disponibilidade de vagas.

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ONDE ESTUDAR,
DATA DE INÍCIO
E HORÁRIO DAS
AULAS

ITAPEVA
Rua Itapeva, 432, Bela Vista - São Paulo/SP
Período: 10/10/2022 até 27/02/2023
Horário das aulas: 2as feiras, das 19h às 22h30

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INVESTIMENTO

Valor com desconto Valor a partir


Formas de
para matrículas até de
pagamento
16/07/2022 17/07/2022

À Vista R$ 5.440,00 R$ 6.045,00

3 parcelas R$ 1.831,41 R$ 2.035,08

R$ 929,37 R$ 1.032,73
6 parcelas

10 parcelas R$ 568,68 R$ 631,92

 Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as
datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura
do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.

Formas de Pagamento
Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O primeiro pagamento deverá
ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de
matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão vencimento para o
dia 10 (dez), a partir do mês do início do curso.

Pagamento via boleto bancário


Se a opção do pagamento escolhida foi de pessoa física, o primeiro boleto será entregue impresso
ou via email na ocasião da matrícula. Em caso de parcelamento, os demais boletos serão
enviados via correio e ficarão disponíveis no Aluno Online para impressão. A emissão de uma
segunda via, por atraso, implicará em acréscimo de 2%, a título de cláusula penal não compensatória e juros
de 1% ao mês sobre o valor na data de sua quitação.

Pagamento via cartão de crédito


A modalidade de cartão de crédito disponibilizada é a de compra recorrente (Visa e Mastercard), o valor
da parcela é descontado mensalmente, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

Pagamento por empresas (pessoa jurídica)


O candidato deverá apresentar uma carta de autorização da empresa no ato da matrícula.

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MATRÍCULA

Ainda que o candidato seja aprovado no processo seletivo, a matrícula somente é efetivada após a entrega
de toda documentação exigida, pagamento do boleto e assinatura do contrato. Ela poderá ser efetuada por
procurador habilitado, por instrumento público ou particular de procuração, com firma reconhecida, e m q ue
deverão ser outorgados poderes para matrícula e para assinatura do contrato.

Fique ligado
No caso de documentos originais em língua estrangeira, será obrigatória a apresentação de tradução
juramentada na entrega da documentação.

Aproveite
Matrículas simultâneas de funcionários da mesma empresa têm desconto de 5%, com apresentação do
do documento comprobatório (demonstrativo de pagamento ou declaração do RH).

• Documentação obrigatória:
» Cédula de identidade
» Foto 3/4
» Certificado de conclusão de curso realizado na FGV no caso de ex-alunos. (***)
» Alunos estrangeiros: é necessário também apresentar os seguintes documentos (não se aplicam aos
estrangeiros que já têm visto de permanência ou de trabalho);

- Passaporte ou documento equivalente; (**)


- Visto temporário de estudante concedido pela autoridade consular brasileira situada no respectivo país de
origem;
- Cópia de apólice de seguro com vigência para o período do curso a ser realizado;
- Prova de meios de subsistência no país durante o curso, no caso de ser bolsista;

(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da
matrícula mediante apresentação da documentação exigida. Os descontos não são cumulativos.

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• Interrupções de matrícula
Na falta de quórum na turma escolhida, o candidato poderá participar do processo de seleção para outros
cursos disponíveis de seu interesse que tenham vaga ou optar pela restituição integral do valor pago, que será
feita no prazo de 15 dias úteis, sem correção.
Para cancelamentos antes do início do curso, serão adotados os seguintes critérios:
» Até 30 dias: devolução de 100% do valor pago;
» Até 15 dias: será descontado 50% do valor de uma parcela do plano máximo oferecido pela FGV;
» Inferior a 14 dias: será descontada uma parcela do plano máximo oferecido pela FGV.

Atenção aos prazos de devolução de valores pagos (sem correção), inclusive em caso de cancelamento
do curso por falta de quórum:
» Pagamento via boleto: prazo estimado de até 15 dias úteis, por meio de depósito bancário, em conta corrente do
responsável financeiro.
» Pagamento via cartão de crédito: A compensação do pagamento via cartão de crédito demora 30 dias da data da
compra, ou seja, para efetivar a restituição em conta bancária o prazo estimado é de até 42 dias após o vencimento
da mensalidade. Caso o pagamento da mensalidade não tenha sido confirmado pela operadora do cartão, a FGV
realizará o cancelamento da compra junto à operadora e o estorno será feito diretamente por ela ao aluno, dentro dos
tramites da operadora.

• Parcerias
A FGV oferece desconto para funcionários de organizações parceiras. Para isso, basta que, no ato da matrícula,
o candidato informe a sua empresa e apresente o documento de identidade funcional que comprove o vínculo
empregatício. O benefício é válido também para funcionários e colaboradores da empresa parceira, extensível
aos seus dependentes (cônjuges, filhos e enteados), sendo necessário apenas a apresentação de comprovantes
para efetivação.

Atenção
O desconto não é retroativo, não sendo, portanto, aplicável às matrículas firmadas antes da data de assinatura
da parceria e/ou da entrega do convênio assinado à FGV. Caso o interessado no curso não solicite o desconto
no ato da inscrição, ele não poderá obter o benefício previsto neste acordo de parceria. Para mais informações
sobre como sua empresa pode se tornar parceira da FGV, envie um e-mail para: parcerias.mgmsp@fgv.br.

• Desconto para ex-alunos FGV


Se você é ex-aluno da FGV, a instituição oferece desconto para os concluintes dos cursos abaixo:

Curso de Origem Curso de Destino Condição Especial

Graduação / MBA e Mestrados(*), Curta e Média Duração 15%


Pós Graduação Presencial

Curta e Média Duração Presencial, 10%


Curta e Média Duração(**) Pós ADM, MBA e Pré Master

(*) Formados em cursos da FGV;


(**) Concluintes de cursos de curta e média-duração presencial (Educação Executiva, EESP, CADEMP, Direito SP e Rio e Online) da FGV;
(**) Desconto não será concedido para cursos gratuitos.

Atenção! O desconto não é retroativo nem cumulativo com outros descontos ou bolsas e não será concedido aos ex-alunos de
cursos gratuitos. IMPORTANTE: Conforme cláusula Primeira do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito
de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura
dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a
FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a
ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do curso e não importem em
ônus adicional para o(a) aluno (a) ou na redução da carga horária total.

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TIRE SUAS DÚVIDAS
Núcleo de Admissão e Matrículas Atendimento:
de 2ª a 6ª feira das 8h às 17h00

FGV Faria Lima


Av. Brigadeiro Faria Lima, 1.188 - 2º andar
cursopresencialsp@fgv.br
Telefone: (11) 3799-3455
WhatsApp: (11) 3799-3455

FGV Paulista
Av. Paulista, 548 - andar intermediário
cursopresencialsp@fgv.br
Telefone: (11) 3799-3455
WhatsApp: (11) 3799-3455

FGV 9 de Julho
Rua Itapeva, 432 - 2º andar
cursopresencialsp@fgv.br
Telefone: (11) 3799-3455
WhatsApp: (11) 3799-3455

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DICOM
fgv.br/educacao-executiva

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