Curso Online de

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Com ênfase na Gestão de Contratos, incluindo Repactuação e Reajuste de Preços
CURSO PRÁTICO E INTERATIVO

Serão 05 dias de apresentação, com muita prática e debates, dentro de um ambiente Online, totalmente ao
vivo, tendo como Instrutor o Professor WALTER SALOMÃO GOUVÊA, uma referência nacional como ministrante
de cursos na área de Licitações e Contratos, especialmente em Planilhas de Custos e Formação de Preços,
com atualização completa, conforme IN 05/17 e considerando as novas legislações incluindo a Lei
13.979/2020, da antiCovid 19.

INVESTIMENTO FORMADE PAGAMENTO

R$ 1.390,00 POR INSCRIÇÃO

ESTÃO INCLUÍDOS NESTE VALOR: O pagamento da inscrição deverá

✓ O texto/Aula com o conteúdo expositivo ser feito a favor de
Exceller Treinamentos Eireli.
do curso, o qual será enviado ao
CNPJ 21.719.419/00001-78, em
participante, através de seus meios uma das seguintes modalidades:
eletrônicos (email e Whatsapp), no
início do curso, mediante confirmação
de presença. ➢ Transferência Bancária
✓ Certificado Digital a cada Participante ➢ Nota de Empenho
➢ Autorização de Fornecimento
inscrito no curso, entregue no último dia
➢ Boleto Bancário
do curso.
➢ Cartão de Crédito
✓ Será autorizado também a gravação em
Vídeo e Áudio do conteúdo integral do Dados bancários:
curso, porém, para uso exclusivo do 001 – Banco do Brasil
participante, preservados os direitos AG: 1458-3
C/C: 25472-X
autorais, (não permitida a sua
reprodução parcial ou total, para
terceiros)
 Palestrante WALTER SALOMÃO GOUVÊA

O Professor WALTER SALOMÃO é uma referência nacional como ministrante de cursos na área de Licitações e
Contratos, especialmente em Planilhas de Custos e Formação de Preços.

✓ Consultor em Gestão de Logística no setor público e especializado em Compras Governamentais;

✓ Graduado em curso superior de Gestão Pública;
✓ Pós-graduando em Direito e Processo do Trabalho pela OAB/RJ e Universidade Cândido Mendes;
✓ Pós graduando em Direito Administrativo e Constitucional pela Escola Paulista de Direito;
✓ Ex Servidor do Ministério das Comunicações, onde atuou durante 30anos e consolidou sua carreira
pública e sua bagagem prática, atuando e chefiando, intensivamente, as atividades de Logística, Compras,
Contratações e afins, atuando também como Presidente de Comissões de Licitação e Pregoeiro e outras
atividades fins daquele órgão;
✓ Experiência de quase 20 anos como Instrutor/Facilitador/Consultor, ministrando cursos e palestras para
diversas Empresas e Consultorias Privadas, especializadas em Treinamentos, e em Escolas de Governo,
tais como: a Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, Escola de Administração Fazendária- a
ESAF, Instituto Serzedello Corrêa – do TCU, Instituto Municipal de Administração Pública de Curitiba,
IMAP, Instituto Euvaldo Lodi – IEL (do Sistema FIERO) e Instituto Navigare – ministrando curso de
“Licitação e Gestão de Contratos” em seu curso de MBA, entre outras entidades.

. APRESENTAÇÃO

Seja qual for o objeto da contratação, toda e qualquer licitação deve ser precedida de uma estimativa de preços
por parte da Administração Pública. Se este objeto for uma prestação de serviços, tal estimativa deverá
obrigatoriamente ser feita a partir da elaboração de uma planilha de custos e formação de preços. É com tal
estimativa que a Administração realizará a previsão de recursos orçamentários, definirá a modalidade de
licitação pública adequada, bem como realizará o controle dos preços a ela ofertados. Com uma abordagem
prática e objetiva, este curso apresenta a fundamentação e memória de cálculo para cada Módulo da Planilha,
além de “Casos e Temas” de fundamental importância, não apenas na formação dos preços, como também, na
gestão dos custos pelo Setor de Contratos e pelos agentes da fiscalização: gestores e fiscais técnicos e
administrativos;

O curso irá oferecer subsídios técnicos para que os participantes adquiram conhecimentos para efetuar de
forma segura e eficaz, a análise crítica de Planilha de Preços/Custos, oferecidas pelos licitantes, na condução
do processo de julgamento da licitação, e também, posteriormente, para a própria condução das repactuações
e reajustes de itens do preço;

Com a edição da IN 05/2017 e posteriormente a IN 07/2018 que alterou alguns parâmetros da primeira, muitas
orientações no cenário das contratações públicas mudaram. Dentre elas, a estrutura da planilha de custos, que
foi alterada para atender aos procedimentos de Gestão de Riscos, indicados como alternativas para se mitigar
os riscos de descumprimento de obrigações Trabalhistas e Previdenciárias, em contratos realizados em regime
de dedicação exclusiva de mão de obra, quais sejam, o uso da conta Depósito Vinculada Bloqueada de
Movimentação e o Pagamento pelo Fato Gerador. Além disso o Ministério da Economia (ex-Planejamento
Orçamento e Gestão) também contempla diversas exigências relativas ao planejamento e a gestão desses
serviços, que poderão trazer impactos no preço, tal como, a contratação de serviços no formato
Resultado/Desempenho, impondo-se, certamente, a necessidade de atualização do agente público, para que
este conheça e tenha subsídios para implementar na prática as orientações trazidas;

Por fim, a reforma trabalhista, trazida pela Lei nº 13.467/2017, e a extinção da contribuição social de 10%
sobre o FGTS e os contratos administrativos, conforme a Lei nº 13.932/2019, agregaram ainda mais atenção,
não apenas na confecção da Planilha de Custos, como na sua análise, principalmente por ocasião das
renovações e alterações contratuais. Pelo exposto, observa-se que a análise das planilhas de custos e formação
de preços é tema extremamente complexo e polêmico, que exige conhecimento integrado de direito trabalhista
e tributário, além de conhecimento contábil e financeiro.

Objetivos

➢ Dominar as técnicas e a metodologia para elaboração das planilhas de custos e formação de preços para
contratação de serviços contínuos usuais da Administração Pública;
➢ Analisar e julgar as planilhas de custos constantes nas propostas das licitações de forma segura,
juridicamente, e confiante;
➢ Verificar a exeqüibilidade dos preços ofertados;
➢ Entender a funcionabilidade e aplicabilidade das planilhas de custos nos processos de contratação;
➢ Compreender os aspectos legais nas planilhas de custos, diante da legislação trabalhista e tributária;
Discutir as mais recentes jurisprudências e orientações do Tribunal de Contas da União, relacionadas com
a formação do preço e a planilha de custos;
➢ Compreender e saber elaborar planilha de custos em conformidade com a realidade do objeto a contratar;
➢ Atualizar-se quanto às alterações introduzidas pela IN n° 5/2017 SEGES/MP e IN n 7/2017 que trouxeram
substanciais alterações quanto ao modelo de planilha de custos, que pela praticidade e forma, pode ser
utilizada e adaptada para Órgãos Públicos das três esferas de governo;
➢ Ter conhecimento e subsídios jurídicos e numéricos para entender a gestão e alteração de contratos,
eficiente e pautada pela economicidade e legalidade.
➢ Desenvolver cálculo de todos os módulos que compõem a Planilha de Custos, direcionados aos setores de
contratos, licitações, gestores, fiscais técnicos e administrativos dos contratos terceirizados que empregam
mão de obra exclusiva.

Público Alvo

Servidores da administração pública que participam de processos de contratação de serviços, desde a fase
de planejamento até a fase de execução contratual, especialmente encarregados da elaboração de TR/PB,
Gestores e Fiscais de Contratos Administrativos, membros dos setores de Licitação e Contratos, Pregoeiros,
Controle Interno, Assessores Jurídicos e Ordenadores de Despesas, Engenheiros, Arquitetos, Gestores e
Fiscais de Obras, Orçamentistas, Auditores dos Órgãos de Controle Externo, Ordenadores de Despesas; além,
das Empresas Privadas que contratam com a Administração Pública.

Metodologia

O curso será altamente participativo e prático; será ministrado através de videoconferência, ao vivo, com o
uso de plataforma digital Zoom, a qual permite o contato através do chat e também por áudio e vídeo, em
tempo integral; o Professor/ Facilitador estará aberto ao debate e à discussão, principalmente para tirar
dúvidas dos participantes e responder às questões mais relevantes levantadas pelos mesmos. O atingimento
dos objetivos de transmitir e firmar conhecimento nos participantes se dará através dos seguintes aspectos:

➢ Desenvolvimento e cálculo de todos os módulos que compõem a Planilha de Custos, direcionados aos
setores de contratos, licitações, gestores, fiscais técnicos e administrativos dos contratos terceirizados;

➢ ESTUDO DE CASOS E TEMAS:

• Férias: custo não renovável?? Análise prática da inviabilidade da exclusão das Férias na
prorrogação contratual;
 • Aviso Prévio: a) Conflitos Referenciais sobre incidência do cálculo b) Gestão Contratual: medidas
proativas antes do término do Contrato Administrativo c) Lei 12506/11: como calcular e como
provisionar. d) Lei 12506/11 e o Acórdão 1186/17-TCU;

• Substituto na cobertura de Férias: entendendo a projeção do custo.

➢ EXERCÍCIOS PRÁTICOS – Metodologia:

• 0 Estudo da planilha será fragmentado em blocos. Finda a exposição de um bloco, passa-se ao
enunciado correspondente ao exercício proposto, para o qual será concedido entre 10 a 20 minutos
para resolução; nesse período, o Instrutor/Facilitador estará à disposição para saneamento de
dúvidas ou esclarecimentos;

• Findo o intervalo, será aberta a planilha de custos e formação de preços (disponibilizada) para
conferência dos resultados, análises de fórmulas e processos;

• Objetivo: como resultado final do curso, cada participante terá sua própria planilha com
correspondentes fórmulas, estatísticas e projeções;

• Durante todo o curso, os participantes terão liberdade de apresentarem suas dúvidas e

questionamentos e terão os devidos esclarecimentos por parte do Instrutor/Facilitador;

• É importante que os participantes acompanhem atentamente as resoluções dos exercícios.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – PLANO DE TRABALHO

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Com ênfase na Gestão de Contratos, incluindo Repactuação e Reajuste de Preços
Conforme IN 05/2017 atualizada pela IN 07/2018-SEGES, Decreto 9.507/18, Reforma Trabalhista-Lei 13.467/17 e
Lei 13.979/2020 (AntiCovid 19)

INTRODUÇÃO AO ESTUDO DAS PLANILHAS DE CUSTOS

1. Estrutura da Planilha de Custos e Formação de Preços - Anexo VII-C da IN 05/17-MPDG;

2. Funções Práticas da Planilha;

3. Atualizações Normativas (até o momento): Leis, Medidas Provisórias, Resoluções, Portarias,

Decretos, Instruções Normativas que direta ou indiretamente envolvem a terceirização de
serviços com ou sem dedicação exclusiva de mão de obra;

4. Metodologia da Apresentação do Curso;

ANÁLISE DA PLANILHA DE CUSTOS - DADOS INICIAIS E INFORMATIVOS DA PLANILHA

✓ Discriminação dos Serviços: reajuste em sentido estrito, repactuação, ISSQN, vigência contratual;
✓ Identificação do Serviço: regras e exceções da unidade de medida, quantidade a contratar (serviço
de limpeza, ex.);
✓ Mão de obra vinculada a execução contratual: CBO, tipos de salário, data-base. salário
diferenciado.

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

• Destaques: Lei 13.479/17 - Reforma Trabalhista;
• Salário-base da mão de obra envolvida no contrato;
• Adicional de periculosidade;
• Insalubridade (grande circulação de pessoas)-(incluindo Súmula 448 do TST);
• Adicional noturno;
• Hora noturna adicional;
• Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado (Súmula 444 do TST);
• Outros Itens que Compõem a Remuneração.

MÓDULO 2: ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

SUBMÓDULO 2.1: DÉCIMO TERCEIRO E FPERIAS

• 13º salário;
• Provisão de Férias e adicional(1/3) de Férias.

ESTUDO DE CASO: FÉRIAS: Custo não Renovável? - Análise prática da inviabilidade

da exclusão das Férias na prorrogação contratual.

SUBMÓDULO 2.2: ENCARGOS E FGTS

• Encargos previdenciários (GPS);
• FGTS;
• Outras contribuições(Sat, Sesc/Sesi, Senai/Senac, Sebrae, Incra, etc);
• (das empresas em geral e das empresas do Simples Nacional)

DESTAQUES: SAT/RAT e o FAP: qual a forma mais segura de Diligenciamento?

SUBMÓDULO 2.3: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

• Transportes
• Auxílio Refeição/Cesta básica
• Assistência Médica e Familiar
• Outros Benefícios (Seguro de vida, Auxílio Funeral, PLR)
 DESTAQUES
a) O que é obrigatório e o que é benefício da Convenção Coletiva?
b) Qual o cálculo correto do vale transporte e do vale refeição?
c) Como o Ministério da Economia se pronunciou sobre o Benefícios Mensais e Diários
durante a Pandemia?
d) Como os gestores e fiscais do contrato devem agir?

MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO

• Aviso prévio indenizado e suas incidências;
• Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio indenizado;
• Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio indenizado;
• Aviso Prévio trabalhado - impactos da Lei nº 12.506/2011;
• Incidência dos encargos do submódulo sobre o aviso prévio trabalhado;
• Incidência do FGTS e contribuição social sobre o aviso prévio trabalhado;
• Custos não renováveis já pagos ou amortizados no primeiro período do contrato – O que
deve ser excluído?

DESTAQUES
a) O a) Aviso Prévio: Conflitos Referenciais sobre incidência do cálculo;
b) Gestão Contratual: medidas proativas antes do término do Contrato Administrativo;
c) Multa do FGTS e a Lei 13932/19;
Custos não renováveis já pagos ou amortizados no primeiro período do contrato
O que deve ser excluído?

ESTUDO DE CASO: LEI 12.506/11: como calcular e como provisionar. Considerar acórdão
1186/11 TCU;

MÓDULO 4: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

SUBMÓDULO 4.1: AUSÊNCIAS LEGAIS;

• Cobertura de férias;
• Auxílio Doença;
• Afastamento maternidade;
• Afastamento paternidade;
• Licença paternidade;
• Ausência por acidente de trabalho.

SUBMÓDULO 4.2: SUBSTITUTO NA INTRAJORNADA

ESTUDO DE CASO: Substituto na cobertura de Férias: entendendo a projeção do custo

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS
• Uniformes e EPIs;
• Materiais;
• Equipamentos;
• Outros;

ESTUDO DE CASO: Como projetar, administrar, calcular e gerenciar os Insumos Diversos.

MÓDULO 6: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

• Composição dos Custos Indiretos;
• Lucros- Definições;
• Tributos – Formas de Tributação das Pessoas Jurídicas e sua influência na planilha de
custos: Lucro Real, Lucro Presumido;
• Presumido, empresa enquadrada no Simples Nacional, LC n° 123/06 e LC n. 128/08 –
Tributos Indiretos: PIS, COFINS e ISS.

ESTUDO DE CASO: Como projetar, administrar, calcular e gerenciar os Insumos Diversos.

DESTAQUES:
a) Regimes de Tributação;
b) Lucro Real e o Tratamento para PIS e Cofins;
c) Desoneração da Folha de Pagamento/Contribuição Previdenciária sobre a Receita
Bruta;
d) Fator K e a Nota Técnica 02/18-PR.

REPACTUAÇÃO E REAJUSTE DE PREÇOS EM SENTIDO ESTRITO

(TEMAS ABORDADOS E AÇÕES PRÁTICAS)

• Conceitos e Normas relacionadas ao Reajustamento de preços em sentido amplo:

Repactuação e Reajuste;
• Principais tópicos relativos ao reajustamento de preços;
• Diligenciamentos;
• Prazo para conclusão;
• Contagem de prazo para aplicação do 1º reajustamento de preços;
• Contrato com convenções coletivas diferentes;
• Fixação de prazo para fins de retroatividade de pagamento;
• Procedimentos – o que pode e não pode ser alterado?
• Atenção! Vale transporte!!
• Prazo para deferimento do reajustamento em sentido amplo;
• Preclusão do direito à repactuação e ao reajuste de preços.
Dados da Empresa:
Exceller Treinamentos 21.719.419/0001-78
Av. República Argentina, 2403- Conjunto 36.
CEP: 80610-260 Curitiba – PR

Importante

A justificativa legal para contratação dos treinamentos pode ser verificada na conjugação do art. 25,
inciso II e parágrafo § 1º (Inexigência por notória especialização), com o art. 13, inciso VI (Contratação
de serviços técnicos relativos ao treinamento e aperfeiçoamento de pessoal), da Lei 8.666/93.

Condições Gerais de Contratação.

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 7
(sete) dias de antecedência. A Exceller Treinamentos confirmará a realização do evento, no máximo com
5 (cinco) dias de antecedência à data de início do Evento. Aguarde este prazo para tomar as providências
necessárias para o seu comparecimento.

Obs.: a inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço,
autorização ou outra forma de comprometimento. O pagamento antecipado, também confirma a
inscrição.

Cancelamento por parte do Treinando

O cancelamento da inscrição por parte do treinando poderá ser realizada com até 5 (cinco)dias úteis de
antecedência à realização do evento; após este prazo não mais será aceito o cancelamento da inscrição,
mas poderá ser feita a substituição do participante por outro ou ainda, caso a inscrição tenha sido paga,
poderá ser solicitada uma carta de crédito no valor da mesma, o que dará direito à instituição
contratante de enviar o inscrito(ou outro) para participar de um curso similar no futuro(ministrado pela
Exceller Treinamentos).

Cancelamento por parte da empresa

A Exceller Treinamentos reserva-se o direito de adiar ou cancelar o evento se houver insuficiência de

quórum ou por motivo operacional relevante obrigando-se, porém, a comunicar tal fato com razoável
antecedência aos inscritos.
 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
FOLHA DE ASSINATURAS
CONTRATOS

Emitido em 10/02/2021

PESQUISA DE PREÇO Nº EXCELLER/2021 - SINFRA (11.01.30)

(Nº do Documento: 2)

(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 10/02/2021 14:31 )

GLEMISON JOSE GOMES DA SILVA
DIENG (11.01.10.01)
Matrícula: ###046#2

Visualize o documento original em https://sipac.ufopa.edu.br/documentos/ informando seu número: 2, ano: 2021,

tipo: PESQUISA DE PREÇO, data de emissão: 10/02/2021 e o código de verificação: 1fdca154ac