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PCMSO:

Norma Regulamentadora nº 7
Portaria n. º 24 de 29.12.1994.
Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho
Secretaria de Inspeção do Trabalho
Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE / SIT / DSST )
LOJAS AMERICANAS S/A - LOJA 0180
ESTRADA DOS ALPES 333
DOS ALTOS - BARUERI - SP

CNPJ: 33.014.556/0199-62
Inscrição Estadual: 206215924113
Ramo de Atividade: Lojas de departamentos ou magazines
CNAE 2.0: 4713-0/01
Grau de Risco: 2
Nº Funcionário(s): 450
Total de Mulheres: 208
Total de Homens: 242

Data do Início do Programa: 01/01/2018


Data do Término do Programa: 31/12/2018

DR. WALDOMIRO PIRES DE CAMARGO JÚNIOR


Inscrição no CRM:20938
Coordenador do PCMSO

RJ: Rua das Marrecas, 20 Setor 03 - 2º Pavimento - Centro - RJ - CEP: 20091-020 - Tel. (21) 2117-3995
SP: Av. Paulista, 867 - 3º andar - Bela Vista - São Paulo - Cep 01311-100 - Tel. (11) 5627-3500

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Médicos Executores

Exame Médico Ocupacional

WALDOMIRO PIRES DE CAMARGO JUNIOR - CRM: 20938

AV. BRIGADEIRO FARIA LIMA,1597 CJ. 910 - JARDIM PAULISTANO


- SAO PAULO - SP

LUIS FERREIRA SALGADO FILHO - CRM: 34849

Rua Virginia Crivilari n°54 - Centro - OSASCO - SP

DR. PÉRCIO DE OLIVEIRA BUZI - CRM: 95448

QUEILA DANIELA ALZIRA GORGULHO - CRM: 123760

RUA AVELINO LOPES, 248 - CENTRO - OSASCO - SP

QUEILA DANIELA ALZIRA GORGULHO - CRM: 123760

JULIANA CARTAXO BERNARDO DE ALBUQUERQUE ALFERES - CRM:


125302

PERCIO DE OLIVEIRA BUZI - CRM: 95448

RUA AFONSO SARDINHA , 155 1º ANDAR SALA 2 - LAPA - SAO


PAULO - SP

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Exame Médico Ocupacional

TAMIRYS BOCATE - CRM: 176123

VITOR CAVENAGHI - CRM: 177201

SIMONE PAVIE SIMON - CRM: 19036

RUA ANTONIO CARLOS, Nº690 - 2º ANDAR - CONSOLAÇÃO - SAO


PAULO - SP

SERGIO LUTFI - CRM: 36427

DANIELLE PANACHON MARQUES - CRM: 125255

CALÇADA DAS ORQUIDEAS Nº 209 - 1º ANDAR - CENTRO COM. DE


ALPHAVILE - BARUERI - SP

VITO BIGNARDI NETO - CRM: 36178

REGINA ESTELA GONZALEZ COELHO BIGNARDI - CRM: 37830

RUA SALVADOR SIMOES ,1077 - Ipiranga - SAO PAULO - SP

WALDOMIRO PIRES DE CAMARGO JUNIOR - CRM: 20938

Estrada dos Alpes, 333 - Jardim Belval - BARUERI - SP

CLAUDIA GUISE RAMOS - CRM: 161346

ANTONIO VIEIRA RAMOS - CRM: 36472

GLAUCIA GUISE RAMOS - CRM: 161347

RUA WILLIAN WADDEL,103 - CENTRO - JANDIRA - SP

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PCMSO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é um conjunto de ações elaboradas pelo


Médico Coordenador do Programa a partir de dados obtidos no ambiente de trabalho com a
finalidade de:

 Monitorar alterações no organismo que possam ser provocadas por riscos existentes no
ambiente de trabalho;
 Prevenir doença profissional;
 Constatar doença profissional e adotar providências necessárias;
 Interagir com as outras Normas Regulamentadoras;
 Educar os funcionários através de ações de saúde;
 (Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças);
 Cooperar com a manutenção do patrimônio humano e material da empresa.

Este PCMSO contempla os seguintes itens:

I - Critérios

 Critérios a serem utilizados para o desenvolvimento do PCMSO

II - Instrumental Clínico

 Exames Médicos Ocupacionais, com a finalidade de acompanhar o funcionário desde sua


admissão, mantendo-o em condições de higidez para o desenvolvimento de suas atividades
laborativas.

III - Instrumental Epidemiológico

 Relatório anual do PCMSO

IV - Ações de Saúde

 Relatório anual do PCMSO

V - Material de Emergência no Local de Trabalho

 Relatório anual do PCMSO

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I - Critérios
 A responsabilidade pela implementação deste Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional é exclusiva do empregador, que deve custear, sem ônus para o empregado
(NR7 - subitem 7.3.1 - b) todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, incluindo as
avaliações médicas e exames complementares.
 O funcionário comete ato faltoso quando se recusa, injustificadamente, a cumprir as
disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, incluindo os
exames médicos ocupacionais (CLT, Artigo 158 e NR1, item 1.8 “a”, “b”, “c” e “d” – subitem
1.8.1).
 A elaboração e o desenvolvimento do PCMSO são de responsabilidade do Médico
Coordenador.
 Todos os exames médicos ocupacionais relacionados no PCMSO serão realizados dentro dos
preceitos do Código de Ética Médica (Capítulo III, artigos 40 e 41 - Legislação dos
Conselhos de Medicina-1988) e da Norma Regulamentadora nº 7.
 O programa tem validade de um (01) ano a contar da data especificada na folha de capa,
mas poderá ser alterado pela Coordenação Médica se os riscos ambientais se modificarem
ou se ocorrerem reavaliações científicas dos limites de tolerância destes riscos.
 Se ocorrer contratação de terceirizados, a empresa contratada deverá apresentar seu
PCMSO; em contrapartida, a empresa contratante informará à prestadora de serviços os
riscos existentes em seu ambiente de trabalho e que poderão afetar o(s) trabalhador(es)
terceirizado(s).
 Os exames médicos ocupacionais e os resultados dos exames complementares serão
assentados em prontuário médico individual que será arquivado sob forma informatizada e
não informatizada, obedecidos os critérios de sigilo médico (Artigo 11, Capítulo I do Código
de Ética Médica).
 Os resultados dos exames médicos e dos exames complementares serão informados ao
funcionário (§ 5º do Artigo 168 da CLT e inciso III da alínea “c” do item 1.7 da NR-1)
 A decisão pericial (apto ou inapto para a função), ao final de cada exame ocupacional, será
assentada em um documento denominado Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), emitido
em três (03) vias. A primeira via do ASO ficará arquivada na empresa, no local de
trabalho do funcionário, por um período mínimo de 20 anos (prazo de prescrição das
ações penais - Código Civil Brasileiro, Artigo 177). A 2ª via pertence ao funcionário, e a 3ª
via deverá ser arquivada junto com o prontuário médico.
 Se o resultado do exame médico ocupacional revelar exposição excessiva do funcionário ao
risco, com ou sem queixas (sintomas), será solicitado seu afastamento do local de trabalho,
através de licença médica de até 15 dias, até que os riscos tenham sido corrigidos ou os
sinais e / ou sintomas tenham regredido. Em caso de doença relacionada ao trabalho a
empresa será orientada no sentido de emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT),
para fins de registro ou de perícia médica da Previdência Social. O médico poderá solicitar à
empresa a mudança de função do funcionário com a finalidade de retirá-lo do ambiente de
trabalho onde os riscos estejam promovendo alterações em sua saúde.
 Este PCMSO, os Atestados de Saúde Ocupacional e o Relatório Anual deverão permanecer
na empresa, no local onde o colaborador estiver desenvolvendo suas atividades.

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II - Instrumental Clínico
(Desenvolvimento do PCMSO)

O exame clínico-ocupacional consta de anamnese (história clínica e ocupacional), exame físico,


solicitação ou não de exames complementares (de acordo com quadro de desenvolvimento do
PCMSO, parte integrante deste documento) e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

1. Exame Admissional

Este exame médico ocorrerá sempre antes do início das atividades do colaborador.

2. Exame Periódico

Obedecerá à periodicidade explicitada em lei (NR7), sendo esta periodicidade passível de


alteração por determinação da Coordenação Médica.

3. Exame de Mudança de Função

Este exame ocorrerá sempre que houver mudança de função, desde que haja alteração do risco.
Este exame será também realizado quando houver necessidade de mudança de função por
determinação médica.

4. Exame de Retorno ao Trabalho

Este exame será realizado após afastamento do funcionário por um período igual ou superior a
30 dias, por doença ou acidente (ocupacional ou não), incluindo parto, excluindo direitos
trabalhistas (férias).

5. Exame Demissional

Este exame se dará até a data da homologação da demissão.

O funcionário será considerado inapto para demissão quando for portador de doença
relacionada ao trabalho que o incapacite para exercer sua função ou então doença,
mesmo não ocupacional, que o incapacite para o trabalho.

Em caso de inaptidão para a demissão o médico liberará licença de até 15 dias. Se neste
período não houver melhora do estado clínico / laboratorial, o funcionário será encaminhado à
Agência da Previdência Social (APS), com ou sem Comunicação de Acidente de Trabalho (de
acordo com a existência ou não de nexo causal com o trabalho), através de decisão médica.

III - Instrumental Epidemiológico


(Relatório Anual)

No escopo deste PCMSO está o controle das intercorrências que interferem com a saúde dos
funcionários e com as metas previstas pela empresa para seu desenvolvimento.
Este controle, por representar o embasamento estatístico do Programa de Controle Médico,
permite que sejam projetadas ações preventivas e corretivas.
Este relatório obedecerá às determinações do item 7.4.6.1 da NR-7 e deverá ser arquivado na
empresa.

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IV - Ações de Saúde
(Relatório Anual)

De acordo com o subitem 7.4.6 da Norma Regulamentadora n 7, as ações de saúde executadas


na empresa se darão ao longo do período de validade deste Programa.

V - Material de Emergência no Local de Trabalho


(Relatório Anual)

De acordo com o item 7.5 da Norma Regulamentadora n.º 7 todo estabelecimento deverá estar
equipado com material necessário para a prestação de primeiros socorros, considerando-se as
características da atividade desenvolvida.

A Caixa de Primeiros Socorros deverá conter:

 Soro fisiológico a 0,9% para limpeza de ferimentos ou dos olhos


 Gaze esterilizada em pacotes para curativos e limpeza de ferimentos.
 Tesoura com ponta arredondada
 Esparadrapo comum
 1 par de luvas cirúrgicas n. º 7 (para mulheres) e 1 par n. º 8 (para homens).
 2 ataduras de crepom (15 cm)
 Este material deverá ser guardado em local adequado, de fácil acesso, aos cuidados de
pessoa treinada para a sua utilização.
 Este material deverá ser reposto de acordo com a utilização.

Lembramos que a prescrição de medicamentos é de responsabilidade exclusiva do profissional


médico e ninguém, exceto médico, deverá prescrever medicamentos.

São Paulo, 1 de janeiro de 2018

DR. WALDOMIRO PIRES DE CAMARGO JÚNIOR


CRM:20938
Coordenador do PCMSO

____________________________________________
Médico Conferente

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Desenvolvimento do PCMSO

LOJAS AMERICANAS S/A - LOJA 0180

ADMINISTRATIVO

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.


ANALISTA DE CONTROLE
AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
OPERACIONAL JR
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


APRENDIZ PROFIS COM SERV
AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
ADMISTRATIVOS
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


BIOLÓGICO -
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
MICROORGANISMOS
Bienal: Entre 18 e 44 anos

BIOLÓGICO -
AUXILIAR ADMINISTRATIVO I Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.
MICROORGANISMOS

Anual: Menor de 18 anos.

AUXILIAR DE ESCRITORIO ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


BIOLÓGICO -
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO MICROORGANISMOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
ERGONÔMICO - POSTURA
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


SUPERVISOR DE RECURSOS
AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
HUMANOS
Bienal: Entre 18 e 44 anos

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CONTROLE DE ESTOQUE

Cargo Risco Exames Periodicidade

Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.

Na admissão. Desnecessário
Eletroencefalograma
na demissão.

Na admissão. Desnecessário
Eletrocardiograma
na demissão.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA AUSÊNCIA DE RISCOS
Na admissão, a seguir
Acuidade Visual
anualmente.

Na admissão,seis meses
Audiometria após,a seguir anualmente e
na demissão.

Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.

Na admissão. Desnecessário
Eletroencefalograma
na demissão.

Na admissão. Desnecessário
Eletrocardiograma
na demissão.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA I ERGONÔMICO - POSTURAL
Na admissão, a seguir
Acuidade Visual
anualmente.

Na admissão,seis meses
Audiometria após,a seguir anualmente e
na demissão.

ESTOQUE

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.

GERENTE DE OPERACOES ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

FISCAL

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.

ASSISTENTE FISCAL AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

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GERÊNCIA

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.

GERENTE ADMINISTRATIVO ERGONÔMICO - POSTURAL Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.

GERENTE DE AREA DE DEPOSITO AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


GERENTE DE CENTRO DE
ERGONÔMICO - POSTURAL Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
DISTRIBUICAO
Bienal: Entre 18 e 44 anos

MANUTENCAO

Cargo Risco Exames Periodicidade

Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.

Na admissão, a seguir
Hemograma com
semestralmente e na
plaquetas
demissão.
ERGONÔMICO - POSTURAL
Urina - Ácido Delta Na admissão, a seguir
FÍSICO - NÍVEIS ELEVADOS
Amino Levulínico (ALA- semestralmente e na
DE PRESSÃO SONORA
AUXILIAR DE MANUTENCAO U) demissão.
QUÍMICO - ÓLEOS, GRAXAS E
SOLVENTES
Na admissão, a seguir
QUÍMICO - FUMOS DE SOLDA
Sangue - Chumbo semestralmente e na
demissão.

Na admissão,seis meses
Audiometria após,a seguir anualmente e
na demissão.

Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.

Na admissão, a seguir
Hemograma com
semestralmente e na
plaquetas
demissão.
ERGONÔMICO - POSTURAL
Urina - Ácido Delta Na admissão, a seguir
FÍSICO - NÍVEIS ELEVADOS
Amino Levulínico (ALA- semestralmente e na
DE PRESSÃO SONORA
OFICIAL DE MANUTENCAO U) demissão.
QUÍMICO - ÓLEOS, GRAXAS E
SOLVENTES
Na admissão, a seguir
QUÍMICO - FUMOS DE SOLDA
Sangue - Chumbo semestralmente e na
demissão.

Na admissão,seis meses
Audiometria após,a seguir anualmente e
na demissão.

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MANUTENCAO

Cargo Risco Exames Periodicidade


Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.

Na admissão, a seguir
Hemograma com
semestralmente e na
plaquetas
demissão.
ERGONÔMICO - POSTURAL
Urina - Ácido Delta Na admissão, a seguir
FÍSICO - NÍVEIS ELEVADOS
Amino Levulínico (ALA- semestralmente e na
DE PRESSÃO SONORA
SUPERVISOR DE MANUTENCAO U) demissão.
QUÍMICO - ÓLEOS, GRAXAS E
SOLVENTES
Na admissão, a seguir
QUÍMICO - FUMOS DE SOLDA
Sangue - Chumbo semestralmente e na
demissão.

Na admissão,seis meses
Audiometria após,a seguir anualmente e
na demissão.

OPERACAO

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.


ERGONÔMICO -
LEVANTAMENTO E
CONFERENTE Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
TRANSPORTE MANUAL DE
PESO
Bienal: Entre 18 e 44 anos

ERGONÔMICO - Anual: Menor de 18 anos.


LEVANTAMENTO E
CONFERENTE I TRANSPORTE MANUAL DE Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
PESO
ERGONÔMICO - POSTURA Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


ENCARREGADO DE AREA DE
ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
DEPOSITO
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.

Na admissão. Desnecessário
Eletroencefalograma
na demissão.

Na admissão. Desnecessário
Eletrocardiograma
na demissão.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA I ERGONÔMICO - POSTURAL
Na admissão, a seguir
Acuidade Visual
anualmente.

Na admissão,seis meses
Audiometria após,a seguir anualmente e
na demissão.

ERGONÔMICO -
LEVANTAMENTO E
OPERADOR DE ESTOQUE I Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.
TRANSPORTE MANUAL DE
PESO

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OPERACAO

Cargo Risco Exames Periodicidade


ERGONÔMICO -
LEVANTAMENTO E
OPERADOR DE ESTOQUE II Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.
TRANSPORTE MANUAL DE
PESO

Anual: Menor de 18 anos.

RECEBEDOR AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

ERGONÔMICO -
LEVANTAMENTO E
SEPARADOR I Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.
TRANSPORTE MANUAL DE
PESO

Anual: Menor de 18 anos.


SUPERVISOR DE AREA DE
ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
DEPOSITO
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


SUPERVISOR DE AREA DE
AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
DEPOSITO II
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.

TECNICO TEXTIL AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

PREVENCAO DE PERDAS

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.


COORDENADOR DE PREVENCAO E
ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
PERDAS
Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.

LIDER DE PREVENCAO DE PERDAS ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

SEGURANCA

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.


AUXILIAR DE PREVENCAO DE
ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
PERDAS
Bienal: Entre 18 e 44 anos

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SESMT

Cargo Risco Exames Periodicidade

Anual: Menor de 18 anos.

ENFERMEIRA DO TRABALHO AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

Anual: Menor de 18 anos.


ENGENHEIRO DE SEGURANCA DO
AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
TRABALHO
Bienal: Entre 18 e 44 anos

BIOLÓGICO -
MEDICO DO TRABALHO Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.
MICROORGANISMOS

Anual: Menor de 18 anos.

NUTRICIONISTA AUSÊNCIA DE RISCOS Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.

Bienal: Entre 18 e 44 anos

TECNICO DE ENFERMAGEM DO BIOLÓGICO -


Exame Clinico Anual: Todos os Funcionários.
TRABALHO MICROORGANISMOS

Anual: Menor de 18 anos.


TECNICO DE SEGURANCA DO
ERGONÔMICO - POSTURA Exame Clinico Anual: Acima de 45 anos.
TRABALHO
Bienal: Entre 18 e 44 anos

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RELATÓRIO ANUAL
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
EMPRESA: LOJAS AMERICANAS S/A - LOJA 0180
LOCAL: ESTRADA DOS ALPES 333 - DOS ALTOS - BARUERI
MÉDICO COORDENADOR: CRM 20938 - DR. WALDOMIRO PIRES DE CAMARGO JÚNIOR
PERÍODO: 01/01/2017 À 01/01/2018

Nº Anual de
Exames
Nº Anual de Nº Anual de Resultados
Previstos
Setor Natureza do Exame Exames Resultados Anormais x 100
p/ o ano
Realizados Anormais
seguinte
Nº Anual de Exames

Admissional 7 0 0 -

Demissional 2 0 0 -

ADMINISTRACAO
Periódico 6 0 0 0

Retorno ao Trabalho 2 0 0 -

Admissional 17 0 0 -

Demissional 26 0 0 -

ADMINISTRATIVO
Periódico 24 0 0 74

Retorno ao Trabalho 4 0 0 -

ATENDIMENTO Admissional 1 0 0 -

BASE DE OPERACAO Admissional 10 0 0 -

CEL CD Admissional 2 0 0 -

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Nº Anual de
Exames
Nº Anual de Nº Anual de Resultados
Previstos
Setor Natureza do Exame Exames Resultados Anormais x 100
p/ o ano
Realizados Anormais
seguinte
Nº Anual de Exames

Acuidade Visual 7 4 57,14 0

Audiometria 7 1 14,29 0

Demissional 2 0 0 -

COMERCIAL Eletrocardiograma 0 0 0 0

Eletroencefalograma 0 0 0 0

Mudança de Função 1 0 0 -

Periódico 7 0 0 0

Acuidade Visual 0 0 0 33

Audiometria 0 0 0 33

CONTROLE DE ESTOQUE Eletrocardiograma 0 0 0 0

Eletroencefalograma 0 0 0 0

Periódico 0 0 0 33

COORDENACAO Demissional 1 0 0 -

DEPTO MEDICO Periódico 1 0 0 0

DEVOLUCAO Admissional 3 0 0 -

ESCRITORIO Admissional 1 0 0 -

ESTOQUE Periódico 0 0 0 1

EXPEDICAO Admissional 11 0 0 -

FISCAL Periódico 0 0 0 1

14
Nº Anual de
Exames
Nº Anual de Nº Anual de Resultados
Previstos
Setor Natureza do Exame Exames Resultados Anormais x 100
p/ o ano
Realizados Anormais
seguinte
Nº Anual de Exames

Demissional 2 0 0 -

GERÊNCIA
Periódico 3 0 0 2

Audiometria 1 1 100,00 9

Demissional 1 0 0 -

Hemograma com plaquetas 1 0 0 18

Periódico 1 0 0 9
MANUTENCAO

Retorno ao Trabalho 1 0 0 -

Sangue - Chumbo 1 0 0 18

Urina - Ácido Delta Amino


Levulínico (ALA-U) 1 0 0 18

Admissional 1 0 0 -

MANUTENÇÃO Audiometria 1 0 0 0

Hemograma com plaquetas 1 0 0 0

Acuidade Visual 1 0 0 2

Admissional 2 0 0 -

Audiometria 2 0 0 2

Demissional 38 0 0 -

OPERACAO
Eletrocardiograma 2 0 0 0

Eletroencefalograma 2 0 0 0

Periódico 95 0 0 211

Retorno ao Trabalho 26 0 0 -

15
Nº Anual de
Exames
Nº Anual de Nº Anual de Resultados
Previstos
Setor Natureza do Exame Exames Resultados Anormais x 100
p/ o ano
Realizados Anormais
seguinte
Nº Anual de Exames

Acuidade Visual 3 0 0 0

Admissional 18 0 0 -

OPERAÇÃO Audiometria 3 0 0 0

Eletrocardiograma 3 0 0 0

Eletroencefalograma 3 0 0 0

PREVENCAO DE PERDAS Periódico 0 0 0 3

PROGRAMA DE TRAINEES Admissional 1 0 0 -

QUALIDADE Admissional 6 0 0 -

Admissional 6 0 0 -

Demissional 6 0 0 -

SEGURANCA
Periódico 7 0 0 9

Retorno ao Trabalho 3 0 0 -

SESMT Periódico 3 0 0 7

TOTAL GERAL EXAMES CLINICOS

Periódico 147 350

Admissional 86 -

Demissional 78 -

Mudança de Função 1 -

Retorno ao Trabalho 36 -

16

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