25.

FUNDAÇÃO NACIONAL DO ÍNDIO - FUNAI

Quadro de Pessoal da Fundação Nacional do Índio
Cargos: Nível Intermediário do Quadro de Pessoal da FUNAI
Cargo: Agente em Indigenismo da FUNAI, de nível intermediário (item VI do § único do art. 1º da Lei nº 11.357/2006)

Nível Intermediário Posição: maio/2023

GDAIN ATIVO GDAIN APOSENTADO
CLASSE PADRÃO VB GAPIN 80 pts. 100 pts. TOTAL (em R$) 50 pts. TOTAL (em R$)
(*) 80 pts. 100 pts. ( ** ) 50 pts

A B C D E=(A+B+C) F=(A+B+D) G H=(A+B+G)

lll 2,338.30 1,088.22 2,800.00 3,500.00 6,226.52 6,926.52 1,750.00 5,176.52
ESPECIAL ll 2,315.15 1,076.07 2,788.00 3,485.00 6,179.22 6,876.22 1,742.50 5,133.72
l 2,292.23 1,062.70 2,776.80 3,471.00 6,131.73 6,825.93 1,735.50 5,090.43
Vl 2,258.35 1,042.02 2,757.60 3,447.00 6,057.97 6,747.37 1,723.50 5,023.87
V 2,235.99 1,029.86 2,748.00 3,435.00 6,013.85 6,700.85 1,717.50 4,983.35
lV 2,213.86 1,017.70 2,736.00 3,420.00 5,967.56 6,651.56 1,710.00 4,941.56
C
lll 2,191.94 1,005.55 2,724.80 3,406.00 5,922.29 6,603.49 1,703.00 4,900.49
ll 2,170.22 993.38 2,714.40 3,393.00 5,878.00 6,556.60 1,696.50 4,860.10
l 2,148.74 982.44 2,703.20 3,379.00 5,834.38 6,510.18 1,689.50 4,820.68
Vl 2,116.99 962.99 2,684.00 3,355.00 5,763.98 6,434.98 1,677.50 4,757.48
V 2,096.02 950.83 2,673.60 3,342.00 5,720.45 6,388.85 1,671.00 4,717.85
lV 2,075.26 939.89 2,664.00 3,330.00 5,679.15 6,345.15 1,665.00 4,680.15
B
lll 2,054.72 928.94 2,652.80 3,316.00 5,636.46 6,299.66 1,658.00 4,641.66
ll 2,034.38 918.00 2,641.60 3,302.00 5,593.98 6,254.38 1,651.00 4,603.38
l 2,014.22 907.05 2,632.80 3,291.00 5,554.07 6,212.27 1,645.50 4,566.77
V 1,984.46 888.82 2,615.20 3,269.00 5,488.48 6,142.28 1,634.50 4,507.78
lV 1,964.81 879.10 2,604.00 3,255.00 5,447.91 6,098.91 1,627.50 4,471.41
A lll 1,945.36 868.15 2,595.20 3,244.00 5,408.71 6,057.51 1,622.00 4,435.51
ll 1,926.10 858.42 2,585.60 3,232.00 5,370.12 6,016.52 1,616.00 4,400.52
l 1,907.03 847.48 2,576.80 3,221.00 5,331.31 5,975.51 1,610.50 4,365.01

FUNAI - Fundação Nacional do Índio

VB - Vencimento Básico (anexo III da Lei nº 11.357/2006 - MP 431/2008)
GAPIN - Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista - Anexo LXXXII da MP 441/08

Até que sejam providos os cargos efetivos criados pelo art. 1º-B da Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006, fica o Presidente da FUNAI autorizado a
requisitar, no âmbito da administração pública federal, servidores ocupantes de cargos efetivos do Plano de Classificação de Cargos - PCC instituído pela
Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE instituído pela Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006,
e de Planos correlatos, não integrantes de carreiras estruturadas, para exercício na entidade, independentemente da ocupação de cargo em comissão ou
função de confiança. (§ 1º, §2º e §3º art. 29 da Lei nº 12.269/2010 )

Instituída a Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista - GAPIN (01.07.2008) , devida, exclusivamente, aos servidores titulares de cargos de
provimento efetivo, pertencentes ao Quadro de Pessoal da Fundação Nacional do Índio - FUNAI, regidos pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
quando em efetivo exercício na Funai e enquanto permanecerem nesta condição. ( art. 109 da Lei nº11.907/2009 )
Os servidores que fizerem jus à GAPIN que cumprirem jornada de trabalho inferior a 40 (quarenta) horas semanais perceberão a gratificação proporcional
à sua jornada de trabalho.
GDAIN - Gratificação de Desempenho de Atividade Indigenista
Gratificação de Desempenho de Atividade Indigenista - GDAIN, instituída pela Lei no 11.907, de 2009, devida aos titulares de cargos de provimento
efetivo, de níveis superior, intermediário e auxiliar, regidos pela Lei no 8.112, de 1990, quando lotados e em exercício das atividades inerentes às atribuições do
respectivo cargo na Fundação Nacional do Índio - FUNAI ( item XIII do art 1º do Decreto nº 7.133/2010 ) (art. 110 da Lei nº 11.907/2009 )
( * ) Até que seja processada a sua primeira avaliação de desempenho que venha a surtir efeito financeiro, o servidor que tenha retornado de licença sem
vencimento ou cessão ou outros afastamentos sem direito à percepção da GDAIN no decurso do ciclo de avaliação receberá a gratificação no valor
correspondente a oitenta pontos.
( * ) Até a edição dos atos a que se referem os §§ 6º e 7º art. 111 da Lei nº 11.907/2009 e processados os resultados da primeira avaliação individual e
institucional, os servidores em exercício na Funai que optarem pela percepção da GDAIN deverão percebê-la em valor correspondente a 80 (oitenta)
pontos. (§ 9º do art. 111 da Lei nº 11.907/2009 )

( * ) A GDAIN será paga observado o limite máximo de cem pontos (pts.) e o mínimo de trinta pontos por servidor, correspondendo cada ponto ao valor estabelecido no
Anexo LXXXIII à Lei no 11.907, de 2 de fevereiro de 2009.
A pontuação referente à GDAIN será assim distribuída:
I - até vinte pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho individual; e
II - até oitenta pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho institucional.
( ** ) Aposentado GDAIN - § 6º do art. 116 da Lei 11.907/2009
( ** ) Aposentado GAPIN - Aplica-se a GAPIN às aposentadorias e pensões. - § 6 do art. 111 e art. 116 da Lei nº 11.907/2009
A GAPIN somente integrará os proventos da aposentadoria e as pensões se tiver sido percebida pelo servidor que a ela fizer jus por mais de sessenta
meses. ( § 4º do art. 109 da Lei 11.907/2009 - redação dada pela MP nº 479, de 2009)
( ** ) Opção da GDAIN - aposentado/pensionista art. 87 ao art. 91 da Lei nº 13.324, de 2016.
Legislações Correspondentes:
Lei Delegada nº 13 de 27.08.92 Medida Provisória nº 341 de 29.12.2006 art. 15 Lei nº 11.907 de 02.02.2009
Lei nº 8.645 de 01.04.93 Medida Provisória nº 362 de 29.03.2007 Medida Provisória nº 479 de 30.12.2009
Lei nº 8.659 de 27.05.93 Lei nº 11.490 de 20.06.2007 art.15 Decreto nº 7.133 de 19.03.2010
Medida Provisória nº 2225-45 de 04.09.2001 art.8º Medida Provisória nº 421 de 29.02.2008 Lei nº 12.269 de 21.06.2010
Lei nº 10.331 de 18.12.2001 Medida Provisória nº 431 de 14.05.2008 Lei nº 12.778 de 28.12.2012
Lei nº 10.697 de 02.07.2003 Lei nº 11.784 de 22.09.2008 Lei 13.328 de 29.07.2016 art. 85
Lei nº 10.698 de 02.07.2003 Medida Provisória nº 441 de 29.08.2008 Lei nº 13.324 de 29.07.2016 art. 13 e art. 87 ao art. 9
Medida Provisória nº 304 de 29.06.2006 Lei nº 11.907 de 02.02.2009 Medida Provisória nº 765 de 29.12. 2016( item V do art. 51)
Lei nº 11.357 de 19.10.2006 Medida Provisória nº 441 de 29.08.2008 Lei 13.464 de 10.07.2017 art. 43
Medida Provisória nº 1.170 de 28.04.2023
ia nº 479 de 30.12.2009

29.07.2016 art. 13 e art. 87 ao art. 91

ia nº 765 de 29.12. 2016( item V do art. 51)

ia nº 1.170 de 28.04.2023