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Alexandre, o Grande - Lições de Liderança

Alexandre o Grande, com o assassinato de seu pai Felipe II, assumiu o trono da
Macedônia e se dispôs a iniciar a expansão territorial do Reino. Para realizar sua
ambição contava com a ajuda de um poderoso e organizado exército.

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administração citam suas estratégias de logística como exemplares para o
sucesso de sua campanha militar. Costumava se destacar por agir com rapidez.
Sempre combateu com um número de tropas muito inferior que os inimigos, mas Marcadores
se movia com muita rapidez, aparecia onde não se esperava, desnorteava, Empreendedorismo Interessante
surpreendia os inimigos nas suas movimentações. Carreira Internet Mídias Vi e recomendo
Vendas Motivação
Possuía um espírito conquistador e aventureiro. Percorreu mais de 6500 km com
suas tropas, atingindo localidades jamais antes vistas por seus pares helênicos.
Morreu muito jovem com 33 anos incompletos.

Um homem como Alexandre tem muito o que ensinar sobre liderança. E aqui vão
algumas lições dele sobre o assunto:

1º Seja um líder presente

Alexandre nunca exigia que os seus homens fizessem algo que ele próprio não
estivesse disposto a fazer. Era o primeiro a arremeter contra o adversário
numa batalha e estava sempre pronto a socorrer um companheiro ferido,
independentemente de sua patente;

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conquistando. Por isso procurava formular suas perguntas para avaliar, com base
nas respostas que recebesse, se poderia ou não confiar no seu interlocutor e
tomar decisões;

3º Busque informações de variadas fontes

Uma das principais carcterísticas de Alexandre numa batalha era a sua

capacidade de conseguir informações das mais variadas fontes para investigar
os fatos e para comprovar ou refutar as suas hipóteses - do metereologísta, do
especialista em agricultura, do botânico, do zoólogo, do engenheiro, do
hidrólogo, do historiador e até do sofista que viajava com ele.

Mas, para Alexandre, nada substituía a experiência de alguém que morasse na

região que ele queria invadir ou que tivesse profunda ligação com o problema
que queria resolver. Assim, ele conseguia formar uma opinião segura em
relação ao melhor momento para lançar um ataque, quantos soldados deveria
mobilizar e como isso poderia facilitar a próxima etapa da campanha;

4º Planeje bem as suas ações

Alexandre e seus companheiros de comando sempre procuravam avaliar as

implicações de suas ações com três ou quatro passos de antecedência e se
preparavam para as reações que elas poderiam provocar. Em geral, eles eram
capazes de prever com notável precisão o desenrolar dos acontecimentos;

5º Conheça seus limites

Aristóteles que foi responsável por boa parte da educação de Alexandre,

ensinava que não havia uma resposta perfeita para todos os problemas. O que
se deve buscar é a resposta mais próxima da perfeição;

6º Evite o confronto direto

As estratégias e táticas de Alexandre e de seu pai Felipe, que o antecedeu no

comando da Macedônia, mostraram que a guerra não precisava ser uma luta
frontal entre dois exércitos, um lado arremetendo contra o outro, como
acontecia até então. É possível vencer uma guerra pelos flancos, por meio de
estratégias e táticas inteligentes. De acordo com Alexandre, o ponto decisivo
numa batalha não é necessariamente o ponto mais forte do inimigo;

7º Escolha onde travar a batalha

Alexandre foi o primeiro líder da história a tomar a decisão estratégica de travar

uma guerra no local que lhe era mais favorável. Foi em 338 a.C., na Batalha de
Queronéia, na Grécia, contra as cidades de Atenas e de Tebas, quando ele
conquistou a sua primeira grande vitória;

8º Saiba quando recuar

Para Alexandre, saber quando bater em retirada era tão importante quanto
saber a hora de atacar. Assim como seu pai, Felipe, Alexandre era um admirador
da obra de Xenofante, historiador e general do século IV a.C., e seguiu à risca as
suas ideias sobre o recuo em diversas batalhas;

9º Crie um clima de cooperação

Em suas campanhas, Alexandre procurava sempre trocar ideias com seus

aliados, para manter elevado o moral de todos. As relações de colaboração
geravam um clima de confiança e respeito - as bases do profissionalismo. Nas
batalhas de que participavam, isso era de enorme valia. Como trabalhavam
sempre juntos, conheciam tão bem as opiniões uns dos outros que podiam tomar
decisões rápidas e implementá-las com baixa possibilidade de conflito;

10º Mantenha a tropa motivada

Por sua invejável capacidade de motivar os seus soldados, Alexandre era capaz

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No círculo mais próximo de Alexandre, os que faziam críticas eram

expressamente protegidos da maioria que tinha um ponto de vista diferente.
Ninguém e nenhuma instituição estavam acima de críticas, nem mesmo o próprio
Alexandre.

Nota: As lições foram retiradas de um artigo numa edição antiga da Pequenas

Empresas Grandes Negócios, que infelizmente não me recordo qual é essa
edição, pois há um tempo havia apenas anotado elas num papel a parte e agora
achei interessante compartilhá-las. E para as informações iniciais sobre
Alexandre utilizei algumas informações contidas no SITE do Universia.

Até!

Imagem: Porta-Lapsos

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Por Raul Andrade

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