Planilha 1-Perfil Empreendedor - Planilha Alunos-Simplificada - VERSAO - 11!07!2023

COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS
ESCALA DE POTENCIAL EMPREENDE

Comentários iniciais
Este questionário possui a intenção de apresentar uma escala de competências já desenvolvidas e outr
Mesmo que neste momento, você não pense em se tornar um empreendedor, entenda que a iden
atividades que você já exerce ou, exercerá no futuro, conceito este conhecido como "intraempreendedor"
Recomendações
Antes de iniciar pense sobre as suas aspirações, desejos etc. sobre o seu futuro. Como pretende enfrent
Instruções para um preenchimento correto
Este questionário tem como objetivo identificar qual é o seu potencial para tornar-se empreendedor. O
amigos e uma série de frases. Por favor, não deixe nenhuma frase sem resposta. Não existem situaçõ
comportamento, ou seja, a forma como você entende as coisas, age ou agiria em determinadas circunst
aproxima de sua maneira de ser.
Cada frase oferece um leque de possibilidades que vão de 1 (um) a 10 (dez). O 1 (um) significa que voc
e o 10 (dez) que você já a tem desenvolvida de forma plena.
Dessas 10 alternativas em cada questão, marque apenas um "X".
Entre esses números, qualquer valor intermediário poderá ser o da sua escolha e representar como anali
Dá-se a seguir um exemplo prático para melhor entendimento. Na afirmação “ As pessoas prestam ate
(quatro) o que representará que você crê que possui apenas 40% da competência desenvolvida.
Não esqueça de justificar, com apenas uma frase, a atribuição dessa nota na escala.
Análise do Perfil Empreendedor
Liderança
A palavra liderança define o processo da influência que se tem sobre as outras pessoas, incentivando-
as de modo a trabalharem com entusiasmo por um objetivo comum.
Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

desenvolvimento.
As pessoas prestam atenção e acreditam no que falo.
Muito Abaixo da Média - Preciso

Mediana Muito Boa - Acima da Média
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Insira sua frase aqui
Você considera que possui um encanto de oratória que faz com que as pessoas o sigam.
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Me considero um bom ouvinte.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

as, incentivando-
cepção de seu
Acima da Média
10
0
oas o sigam.
Acima da Média
10
0
Acima da Média
10
0
Autoconfiança
Autoconfiança é um termo simples que significa confiança em si mesmo e nas próprias habilidades,
qualidades e julgamentos. É quando você possui a convicção de ser capaz de fazer ou realizar alguma
coisa.

desenvolvimento.
Você tem plena certeza de quais são suas principais habilidades.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Quando algo de ruim acontece, você consegue de forma rápida seguir adiante.
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você tem plena convicção dos seus objetivos e metas e como irá alcançá-los.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída

s habilidades,
u realizar alguma
cepção de seu
Acima da Média
10
0
adiante.
Acima da Média
10
0
çá-los.
Acima da Média
10
0
Busca de informações
A busca de informações demonstra que a pessoa possui um sistema/lógica de quais elementos são
fontes de informações, tais como: pessoas, dados, atividades ou recursos materiais.

desenvolvimento.
Você está sempre atento ao que acontece com as pessoas a sua volta.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Quando me deparo com uma situação nova, sou capaz de buscar todas as informações para
compreendê-la.
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você costuma pesquisar sobre as novas tendências dos negócios.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

lementos são
cepção de seu
lta.
Acima da Média
10
0
ormações para
Acima da Média
10
0
s.
Acima da Média
10
0
Disciplina
Uma pessoa com disciplina é aquela que é organizada, perseverante e também que respeita as
demais. No trabalho, por exemplo, uma pessoa disciplinada tem todas essas qualidades e, ainda, ela
traça planos e age com responsabilidade. Quanto mais disciplinada uma pessoa é, então melhores
resultados ela terá. E isso é benéfico tanto para o profissional quanto para a empresa onde esse
profissional atua.

desenvolvimento.
Você anota tudo o que faz de mais importante.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você sabe o que alcançar nos próximos anos. Tem anotado os seus planos.
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você tem a perseverança de seguir a leitura, mesmo quando o assunto não agrada.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

espeita as
es e, ainda, ela
ão melhores
onde esse
cepção de seu
Acima da Média
10
0
anos.
Acima da Média
10
0
o agrada.
Acima da Média
10
0
Iniciativa
Uma pessoa de iniciativa é aquela que não espera que os outros mandem-na realizar algum trabalho,
ela vai lá e o faz. Essa pessoa pensa no que seu trabalho poderá trazer, nos resultados que terá se
realizar algo, se iniciar alguma coisa. Essa é uma natureza própria de pessoas que têm o chamado
“espírito empreendedor”.
Você considera que sempre busca alcançar os seus objetivos, independente dos desafios.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você tem a iniciativa de sempre começar a falar.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você tem receio de iniciar coisas novas.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

d
algum trabalho,
s que terá se
m o chamado
dos desafios.
Acima da Média
10
0
Acima da Média
10
0
Acima da Média
10
0
Oratória
O objetivo da oratória é persuadir, por conseguinte, pretende convencer as pessoas para que elas
ajam de uma certa forma ou tomem uma decisão.

desenvolvimento.
Você tem a capacidade de manter os seus ouvintes atentos ao que você quer dizer.
Muito Abaixo da Méda - Preciso

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você consegue ser claro na primeira explicação ou tem que ficar se repetindo?
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você consegue ser claro em suas explicações, mesmo contrariado.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

ara que elas
cepção de seu
uer dizer.
Acima da Média
10
0
etindo?
Acima da Média
10
0
o.
Acima da Média
10
0
Planejamento
O planejamento é como uma bússola, algo que guia todos na empresa, sugerindo o melhor caminho
para se chegar aos objetivos/resultados desejados. Assim, a empresa identifica qual a sua situação
atual e realiza uma projeção, definindo o que quer no futuro, aonde quer chegar.

desenvolvimento.
Você faz uma planejamento de suas ações, descrevendo-as.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você considera que sabe julgar o que de fato é importante do que é menos importante.
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sei exatamente onde quero chegar e o que quero alcançar na minha vida profissional.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

melhor caminho
sua situação
cepção de seu
Acima da Média
10
0
importante.
Acima da Média
10
0
ofissional.
Acima da Média
10
0
Relacionamento
Relacionamento significa que a pessoa é capaz de se relacionar com uma grande diversidade de
pessoas, em diferentes situações, bem como a capacidade de manter relacionamentos duradouros.

desenvolvimento.
Você considera que conhece pessoas de diferentes meios que podem lhe auxiliar quando
necessário.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você é atencioso com as pessoas, mantendo-as sempre próximas a você.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você sabe como as pessoas podem auxiliá-lo para atingir seus objetivos.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

rsidade de
s duradouros.
cepção de seu
xiliar quando
Acima da Média
10
0
você.
Acima da Média
10
0
vos.
Acima da Média
10
0
Resiliência
A resiliência é a capacidade que tem uma pessoa, ou um grupo, de se recuperar perante uma
adversidade e ultrapassá-la para continuar e seguir com a sua vida. Em certas ocasiões, as
circunstâncias difíceis, ou os traumas, permitem desenvolver recursos que se encontravam latentes e
que o indivíduo desconhecia até então.

desenvolvimento.
Quando algo dá errado, você desiste fácil.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você consegue seguir adiante quando ocorre algo errado ou fica empacado.
Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você tem a consciência que nem tudo pode ser resolvido sozinho.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

nte uma
es, as
avam latentes e
cepção de seu
Acima da Média
10
0
acado.
Acima da Média
10
0
o.
Acima da Média
10
0
Visão Empreendedora / Criatividade
A visão empreendedora/criatividade é a faculdade/habilidade de criar, ou seja, é o potencial criativo.
Consiste em encontrar métodos ou objetos para executar tarefas de uma maneira nova ou diferente da
habitual, com a intenção de satisfazer um propósito. A criatividade permite cumprir os desejos de forma
mais rápida, fácil, eficiente ou econômica.

desenvolvimento.
Você considera que sabe explicar suas ideias de forma clara.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você tem a capacidade de ter empatia às necessidades alheias.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Você está sempre atento ao que acontece em diversas áreas de sua vida.

Desenvolver
1 2 3 4 5 6 7 8 9

encial criativo.
a ou diferente da
desejos de forma
cepção de seu
Acima da Média
10
0
Acima da Média
10
0
vida.
Acima da Média
10
0
LIDERANÇA
CRIATIVIDADE 1 AUTOCONFIANÇA
0.5
RESILIÊNCIA BUSCA INFORMAÇÕES
RELACIONAMENTO DISCIPLINA
PLANEJAMENTO INICIATIVA
ORATÓRIA
Média 1 2 3 4 5
a)
LIDERANÇA 0 b)
c)
a)
AUTOCONFIANÇA 0 b)
c)
a)
BUSCA INFORMAÇÕES 0 b)
c)
a)
DISCIPLINA 0 b)
c)
a)
INICIATIVA 0 b)
c)
a)
ORATÓRIA 0 b)
c)
a)
PLANEJAMENTO 0 b)
c)
a)
RELACIONAMENTO 0
RELACIONAMENTO 0 b)
c)
a)
RESILIÊNCIA 0 b)
c)
a)
CRIATIVIDADE 0 b)
c)
LIDERANÇA 0
AUTOCONFIANÇA 0 1
BUSCA INFORMAÇÕES 0
DISCIPLINA 0
INICIATIVA 0
ORATÓRIA 0
PLANEJAMENTO 0
RELACIONAMENTO 0
RESILIÊNCIA 0
CRIATIVIDADE 0
FIANÇA
BUSCA INFORMAÇÕES
DISCIPLINA
6 7 8 9 10 Seleção
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

Planilha 1-Perfil Empreendedor - Planilha Alunos-Simplificada - VERSAO - 11!07!2023

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Planilha 1-Perfil Empreendedor - Planilha Alunos-Simplificada - VERSAO - 11!07!2023

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS

ESCALA DE POTENCIAL EMPREENDE

Instruções para um preenchimento correto

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

As pessoas prestam atenção e acreditam no que falo.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Me considero um bom ouvinte.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Você tem plena certeza de quais são suas principais habilidades.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Você costuma pesquisar sobre as novas tendências dos negócios.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Você anota tudo o que faz de mais importante.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Você tem a iniciativa de sempre começar a falar.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Você tem receio de iniciar coisas novas.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Muito Abaixo da Méda - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Você consegue ser claro em suas explicações, mesmo contrariado.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Você faz uma planejamento de suas ações, descrevendo-as.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Você é atencioso com as pessoas, mantendo-as sempre próximas a você.

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Muito Abaixo da Média - Preciso

Justifique abaixo, em uma frase, o motivo da nota atribuída.

Quanto ao nível de desenvolvimento das competências abaixo, assinale a percepção de seu

Quando algo dá errado, você desiste fácil.

Muito Abaixo da Média - Preciso