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TOTVS LINHA RM, TOTVS PORTAL RM, TUTORIAIS

Instalação e Configuração do TOTVS

Portal RM
1. Requisitos Necessários para instalação e utilização do Portal RM

 Framework 2.0 ou superior

 IIS (Internet Information Services)
 Biblioteca RM 10.80.1 ou Superior
 TOTVS Gestão de Conteúdos (acesso local)
 TOTVS RM Portal (acesso web)

2. Instalar a Framework 2.0

2.1. O que é .NET Framework ou simplesmente .NET?

.NET é uma "plataforma de software". É um ambiente independente de linguagem para

criação de programas que possam inter-operar facilmente e de forma segura com diversos
sistemas operacionais. Em vez de serem desenvolvidos para uma combinação
hardware/software particular, os programas serão desenvolvidos para o ".NET", e funcionarão
em qualquer lugar onde a .NET Framework estiver implementada.

A principal idéia da .NET Framework é usar uma forma única das aplicações conversarem com
o sistema operacional. Este é o modelo mais flexível e produtivo entre todos os disponíveis..

Do ponto de vista dos “programadores”, a .NET Framework é evolução do sistema operacional

Windows. É através dela que são invocadas todas as funções necessárias ao funcionamento
dos programas que rodam em ambiente Windows.

2.2. Por que devemos instalar o .NET Framework?

A .NET Framework é uma biblioteca de classes que reúne todas as funções normalmente
associadas ao sistema operacional. O .NET Framework permite a criação de código gerenciado
que não pode danificar o sistema de execução.

A TOTVS, alinhada com as tendências do mercado e visando promover a conectividade e

conseqüentemente o aumento de produtividade de nossos clientes, escolheu como plataforma
de desenvolvimento para o CORPORE RM a .NET Framework. A partir deste novo conceito, a
RM estará evoluindo gradualmente suas soluções, e substituindo as suas aplicações
cliente/servidor por aplicações multi-camadas nesta nova plataforma.

Sendo assim, a partir da versão 7.0.0 do CORPORE RM será requisito mínimo de software ter a
versão 2.0 da .NET Framework instalada em todas as máquinas que irão utilizar as soluções
RM. Veja a conclusão da instalação.
3. Instalação do IIS (Internet Information Services)

Para instalação do Portal, a máquina já deve estar com o IIS instalado.

Recomenda-se a instalação completa do IIS para que seja possível a instalação do Portal.

Erros na instalação do portal estão diretamente relacionados à má instalação do IIS.

4. Instalação da Biblioteca 10.80.3

Para utilização do Portal RM, na arquitetura cliente-servidor, é necessário estar instalado a

Biblioteca RM na própria máquina onde o portal será instalado.
Os aplicativos da linha CorporeRM, seguem por default, a pasta que foi instalada a Biblioteca
RM. Após configurar o diretório desejado, clique em “Avançar”.
Aguarde o processo de instalação…

Preste atenção na janela abaixo, pois esta é fundamental para o correto funcionamento do
portal.

Essa tela irá aparecer somente se na pasta RM.NET não houver o arquivo Alias.dat.

Após esta configuração o instalador criará o arquivo Alias.dat com a seguinte estrutura:

<?xml version="1.0" standalone="yes"?>

<RMSAliasData xmlns="http://tempuri.org/RMSAliasData.xsd"&gt;

<DbConfig>

<Alias>CorporeRM</Alias>
<DbType>SqlServer</DbType>

<DbProvider>SqlClient</DbProvider>

<DbServer>Notebook</DbServer>

<DbName>CorporeRM_Exemplo</DbName>

<UserName>SYSDBA</UserName>

<Password>masterkey</Password>

<RunCustom>false</RunCustom>

<RunService>false</RunService>

</DbConfig>

</RMSAliasData>

5. Instalação do TOTVS Gestão de Conteúdos

Utilize o instalador do Portal mais atual compatível com a Biblioteca RM.

6. Instalação do Portal RM (web).

Utilize o instalador do Portal mais atual compatível com a Biblioteca RM (TOTVS RM Portal –
10.80.55).
Importante

Sempre que o TOTVS Portal RM for instalado, o arquivo WEB.CONFIG será atualizado
automaticamente, necessitando uma pequena intervenção do usuário quanto ao caminho da
Base de Dados apontado no conteúdo do referido arquivo. Essa manutenção é necessária
apenas para quem deseja acessar os links externos (Currículo, Cotação On-line…), localizados
no canto esquerdo da tela de login do TOTVS Portal RM. Faça o seguinte:

 Abra o arquivo Web.Config localizado na pasta \CorporeRM\Corpore.Net;

 Localize a expressão ServiceAlias;
 Substitua o conteúdo do campo value (o que está entre aspas) pelo nome da sua
Base de Dados.

Exemplo:
Expressão encontrada: <add key="ServiceAlias" value="SQL.CONECTOR.110" />
Expressão substituída: <add key="ServiceAlias" value="CorporeRM_Exemplo" />

Basicamente a instalação do Portal é o mesmo processo da Biblioteca, avançar cada etapa até
chegar à opção de “Instalar”.

Neste momento o instalador irá configurar a Framework instalada anteriormente e a página

no Servidor Web IIS que já deverá estar instalada no servidor.

Obs: O servidor Web IIS é um produto da Microsoft

Após instalação do Portal será criado uma nova sub-pasta em CorporeRM

chamada Corpore.Net. Esta pasta contém as DLL’s para o funcionamento do Portal.

6.1. Configuração do Alias.dat

Existirá um arquivo chamado Alias.dat que contém os dados informados na instalação do
Portal referentes ao servidor e base para acesso. É possível alterar ou criar novas conexões
dentro deste arquivo.

Este arquivo Alias.dat também é usado para conexões feitas pelo RM.Host.Cliente.exe ou todo
mecanismo .NET que for acessar a base de dados.

Veja a estrutura do arquivo Alias.dat

Exemplo para Banco de dados SQL:

<?xml version="1.0" standalone="yes"?>

<RMSAliasData xmlns="http://tempuri.org/RMSAliasData.xsd"&gt;

<DbConfig>

<Alias>CorporeRM_Exemplo</Alias>

<DbType>SqlServer</DbType>

<DbProvider>SqlClient</DbProvider>

<DbServer>Notebook</DbServer>

<DbName>CorporeRM_Exemplo</DbName>

<UserName>SYSDBA</UserName>

<Password>masterkey</Password>

<RunService>false</RunService>

<JobServerEnabled>true</JobServerEnabled>

<JobServerMaxThreads>3</JobServerMaxThreads>

<JobServerLocalOnly>true</JobServerLocalOnly>
<JobServerPollingInterval>10</JobServerPollingInterval>

<ChartAlertEnabled>false</ChartAlertEnabled>

<ChartAlertPollingInterval>20</ChartAlertPollingInterval>

<ChartHistoryEnabled>false</ChartHistoryEnabled>

<ChartHistoryPollingInterval>20</ChartHistoryPollingInterval>

<RSSReaderMailEnabled>false</RSSReaderMailEnabled>

<RSSReaderMailPollingInterval>10</RSSReaderMailPollingInterval>

</DbConfig>

</RMSAliasData>

Exemplo para Banco de dados Oracle:

<?xml version="1.0" standalone="yes"?>

<RMSAliasData xmlns="http://tempuri.org/RMSAliasData.xsd"&gt;

<DbConfig>

<Alias>CorporeRM_Oracle1060</Alias>

<DbType>Oracle</DbType>

<DbProvider>OracleClient</DbProvider>

<DbServer>orc2</DbServer>

<DbName />

<UserName>sysdba</UserName>

<Password>masterkey</Password>

<RunService>false</RunService>

<JobServerEnabled>false</JobServerEnabled>

<JobServerMaxThreads>3</JobServerMaxThreads>

<JobServerLocalOnly>true</JobServerLocalOnly>
<JobServerPollingInterval>10</JobServerPollingInterval>

</DbConfig>

</RMSAliasData>

7. Configuração do Portal RM no IIS

7.1. Windows 7 Ultimate

Para configuração do Portal no IIS, acesse o caminho Painel de Controle – Ferramentas

Administrativas – o IIS (Internet Information Services)

Em uma instalação bem sucedida do Portal, o diretório virtual “Corpore.net” já terá sido
criado dentro do menu Sites da Web Padrão.

O arquivo Login.aspx, normalmente é criado pelo instalador do TOTVS Portal RM. Caso ele não
exista, deverá ser criado manualmente. Para isto, selecione o item Corpore.Net e em seguida
clique duas vezes no ícone Documento Padrão. Clique no item Adicionar… e preencha o
formulário conforme mostra a figura 2 e clique em no botão OK.
Figura 2

Para c riar outros Diretórios Virtuais, utilize os procedimentos abaixo. É possível criar vários
Diretórios Virtuais apontando-os para Base de Dados distintas.

Na imagem a seguir os Documentos Padrões são exibidos em sequencia. O

documento Login.aspx deverá ser o primeiro da lista para que o IIS busque esse arquivo como
default. Veja a imagem abaixo:

Este item em destaque não foi encontrado no Windows 7

Na aba ASP.NET, selecione a versão 2.0 do framework para utilização do o Portal.

OBS: Possíveis problemas podem ocorrer se alguma versão acima da 2.0 esteja instalado.
Nessa caso será necessário ajustar o arquivo web.config da pasta de instalação do
FrameWork.

Caso o cliente deseje usar o RSS, para recebimento dos feed, a opção de autenticação deverá
ser desmarcada para não usar a “Autenticação do Windows Integrada”

Clique duas vezes no item selecionado conforme imagerm acima para configurar o Cabeçalho
de Resposta HTTP. Aseguir todas as configurações deste item:
Após essas configurações, o portal deverá estar pronto para utilização.

Acesse o navegador, e digite o caminho HTTP://localhost/Corpore.net ou clique com o botão

direito do mouse no diretório virtual Corpore.net e selecione a opção “Procurar”.

Com isso a página inicial do portal deverá ser aberta.

Nas configurações do Windows 2003, é necessário conceder permissão para os objetos

mostrados abaixo:

7.2. Windows Vista

As configurações para o Windows Vista será diferente na opção de criação do diretório virtual.

No Windows Vista o portal deverá ser criado um Aplicativo.

As configurações para utilização do RSS – feed devem ser conforme tela abaixo.

Portal RM – Modulo Administrativo

Pelo Portal RM poderão ser incluídos movimentos de compras e vendas da empresa via Web;
bem como, utilizá-lo para fazer Cotações via Web.

Para configurar os tipos de movimentos de Solicitação de Compras e Pedido de Venda para ser
utilizado no Portal, basta habilitar o parâmetro “Pedido Integrado ao RM Nucleus.Net” na
Etapa “Mov – Outros Dados”.

Para que o tipo de movimento de Solicitação fique correto, a Filial Emitente deve estar
parametrizada como “Edita” e a numeração do movimento deve estar como “Mostra”, o local
de saída não deve ser editado e movimento deve ser parametrizado como solicitação de
compras ou pedido de venda.

Observações:

Através do Portal RM, não poderemos utilizar alguns módulos como: Contabilidade, Estoque,
Financeiro, Tributos, Rateios; ou seja, não poderemos emitir solicitações de compra ou venda
com estes módulos parametrizados.

Ao incluir movimentos pelo Portal RM nem todos os campos estarão disponíveis neste módulo.
Os campos disponíveis para esses Tipos de Movimento são:

Arquivo Alias.DAT

<?xml version="1.0" standalone="yes"?>

<RMSAliasData xmlns="http://tempuri.org/RMSAliasData.xsd"&gt;

<DbConfig>

<Alias>CorporeRM_Exemplo</Alias>

<DbType>SqlServer</DbType>
<DbProvider>SqlClient</DbProvider>

<DbServer>Notebook</DbServer>

<DbName>CorporeRM_Exemplo</DbName>

<UserName>rm</UserName>

<Password>rm</Password>

<RunService>false</RunService>

<JobServerEnabled>true</JobServerEnabled>

<JobServerMaxThreads>3</JobServerMaxThreads>

<JobServerLocalOnly>true</JobServerLocalOnly>

<JobServerPollingInterval>10</JobServerPollingInterval>

<ChartAlertEnabled>false</ChartAlertEnabled>

<ChartAlertPollingInterval>20</ChartAlertPollingInterval>

<ChartHistoryEnabled>false</ChartHistoryEnabled>

<ChartHistoryPollingInterval>20</ChartHistoryPollingInterval>

<RSSReaderMailEnabled>false</RSSReaderMailEnabled>

<RSSReaderMailPollingInterval>10</RSSReaderMailPollingInterval>

</DbConfig>

</RMSAliasData>

Acessos às funcionalidades do Portal

1. Grupo de Acesso do RM Portal – RM Labore | Opções | Parâmetros | RM Portal

2. Disponibilizar Envelope no Portal – RM Labore | Opções | Parâmetros | RM Portal
::: Observações :::

Se o parâmetro Não seleciona ano/mês no demonstrativo não estiver marcado, o usuário do

Portal visualizará todos os meses/anos da ficha financeiro. Se este parâmetro estiver
marcado, o usuário somente poderá visualizar os envelopes que obedecerem ao intervalo
especificado nos campos Mês de Competência Inicial/Final e ano de Competência
Inicial/Final.

Configuração de Ambiente

Assistente de Configuração de Ambiente. Para configurar esta funcionalidade, deve-se clicar

no ícone Ambiente da tela Inicial do RMPortal e em seguida clicar na opção Alterar Contexto.
Esta mensagem normalmente aparece quando o usuário logado no Portal não está vinculado
em algum funcionário. Veja também o próximo item (4).

RM Portal (exe) | Cadastros | Localidades

RM Portal (exe) | Cadastros | Permissões dos Usuários

 1. Vincular o usuário desejado ao funcionário
1. Acessar o cadastro de funcionários – RM Labore | Cadastros |
Funcionários;
2. Editar o cadastro do funcionário em questão;
3. Informar o usuário que terá acesso ao Portal RM, bem como seu Grupo
de Acesso;
4. Salvar as alterações.

Caminho para acessar o Portal (local)

http://localhost/corpore.net/login.aspx

O nome corpore.net é o nome do Diretório Virutal criado nas configurações do IIS.

Roteiro para Avaliação de Desempenho por Competência

Este roteiro tem como objetivo, instruir a utilização da Avaliação de Desempenho por
Competência no RM Vitae, visando facilitar seu trabalho no aplicativo.
Para que as Avaliações possam ser criadas, deve-se observar os seguintes cadastros:

– Competências (No RM Vitae, em Cadastros | Gestão por Competências | Dicionário de

Competências)

O cadastro de Competências tem como objetivo definir as habilidades necessárias que irão
credenciar um profissional a exercer determinada função dentro da organização.

No cadastro da Competência vinculam-se os Requisitos da Competência, essa vinculação faz

com que uma pessoa desenvolva esses requisitos para ter a competência registrada no seu
cadastro.

– Itens de Performance (No RM Vitae, em Cadastros | Gestão por Competências | Dicionário

de Competências | Anexo Itens de Performance)

Possibilita a identificação de necessidades específicas que caracterizam a aquisição de uma

competência no contexto específico de cada função.

– Requisitos de Acesso (No RM Vitae, em Cadastros | Gestão por Competências | Requisitos de

Acesso)

O cadastro dos Requisitos de Acesso tem como objetivo demonstrar o desenvolvimento

necessário para a viabilização da avaliação de determinada competência.

– Graduação das Competências (No RM Vitae em Cadastros | Gestão por Competências |

Graduações das Competências)

O cadastro de graduação das competências tem o objetivo de definir o grau de maturidade de

cada competência na sua vinculação a cada uma das funções ou a cada pessoa. Objetiva
ainda, identificar o nível de capacitação e desenvolvimento do empregado da Empresa que
trabalha o desenvolvimento desta competência.

– Escala Padrão (No RM Vitae em Cadastros | Gestão por Competências | Escala Padrão)

O objetivo do cadastro da escala padrão é definir níveis (notas) que serão utilizados no
processo avaliativo das competências.

– Fatores Organizacionais (No RM Vitae em Cadastros | Gestão por Competências | Fatores

Organizacionais)

O cadastro de fatores organizacionais tem por objetivo definir os diversos fatores, que não se
enquadram no conceito de competências, mas que são importantes para a organização e que,
também, serão avaliados através da avaliação de desempenho, caso a organização deseje.

A vinculação destes fatores deverá ser realizada por seção e a avaliação de desempenho irá
considerar para o funcionário que será avaliado, os fatores associados à seção na qual ele se
encontra lotado.

– Vinculação das Competências às Funções (No RM Vitae em Cadastros | Cargos\Funções |

Funções | Anexo Competências da Função)
A vinculação das competências no cadastro da função tem como objetivo definir quais são as
competências exigidas para que uma pessoa possa exercer tal função.

Nesse momento é importante definir qual será o peso do Item de Performance para a função.
Isso influenciará no momento da execução da avaliação que avaliando os itens de
performance é calculado a nota da competência, essa nota é calculada através da nota dada
para o item multiplicada pelo peso que ele tem sobre a função da pessoa que está sendo
avaliada.

Criando uma Avaliação de Desempenho por Competências

Veja abaixo os passos para criar uma Avaliação de Desempenho por Competências

Passo 1

Criar uma Avaliação através do módulo Gerência de RH | Avaliação de Desempenho por

Competência

Passo 2

Preencher os campos disponíveis na pasta Identificação.

Para saber as particularidades dos campos, clique aqui.

Passo 3

Configurar a avaliação através da pasta Configurações

Para saber sobre os parâmetros da configuração, clique aqui.

Passo 4

Definir os Avaliadores/Avaliados da avaliação.

Para saber como selecionar os avaliadores e os avaliados, clique aqui.

Passo 5

Montagem da Avaliação de Desempenho

Nesta pasta serão apresentados os itens a serem avaliados de acordo com a configuração
definida nos Itens a Avaliar na pasta Configurações.

Para excluir itens que não serão avaliados, basta selecionar o item e pressionar a tecla ’ou
clicar no ícone excluir.

Para as avaliações que foram configuradas para utilizar a Escala Gráfica Mista, poderá ser
definido o peso dos itens que serão avaliados, para isso clique no ícone Definir Pesos e altere
o peso das Competências, Fatores Organizacionais e Ações.
 Observação

-As competências que poderão ser avaliadas são aquelas vinculadas à função dos avaliados.

-As ações que poderão ser avaliadas para cada funcionário que será avaliado, são as
existentes em planos de metas onde o funcionário se encontra como um participante. Sendo
que estes planos devem estar ativos e em aberto.

-Os fatores organizacionais que poderão ser avaliados são aqueles que estão vinculados à
seção na qual os avaliados se encontram lotados.

Passo 6

Visualização da Avaliação

Nesta pasta será possível ter uma visualização prévia da avaliação de desempenho que está
sendo montada. Isso facilita a conferência dos dados antes que os avaliadores respondam as
avaliações.

Passo 7

Responder a Avaliação de Desempenho

O avaliador que possui acesso ao RM Portal poderá responder a Avaliação de Desempenho de

duas formas:

Acessando a Avaliação através do RM Portal | Recursos Humanos | Avaliação de Desempenho,

selecionar a Avaliação desejada e acessar Anexos | Avaliação de Desempenho; ou

Clicando no nome do avaliado que é enviado por e-mail ao executar o processo “Enviar e-mail
para avaliadores”. O nome do avaliado é um link que abre diretamente a avaliação para ser
respondida.

Atenção

Os avaliadores que não possuem acesso ao RM Portal, só poderão responder a avaliação

através da 2ª opção.

Observação

-Todos os avaliadores deverão ter e-mails cadastrados para receber os e-mails da avaliação.

-Para as avaliações de 180 graus que foram respondidas pelo Avaliador e pelo Avaliado, o
sistema gera automaticamente a avaliação de consenso. Nesta avaliação são apresentadas as
respostas dadas pelo avaliador e pelo avaliado.

Passo 8

Responder o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Para que o PDI fique disponível para ser respondido deve ser executado o processo Enviar e-
mail para PDI. Para respondê-lo acesse o RM Portal | Recursos Humanos | Avaliação de
Desempenho | Anexos | PDI.

É muito importante que o PDI seja respondido para que posteriormente sejam feitos
treinamentos para o desenvolvimento dos funcionários.

Passo 9

Verificar o Andamento das Avaliações

Selecione a avaliação desejada e acesse Anexos | Andamento das Avaliações.

Para visualizar os itens avaliados, as notas obtidas e os comentários inseridos nos itens, edite
um registro desse anexo.

Passo 10

Fechar a Avaliação de Desempenho

Para finalizar uma Avaliação de Desempenho por Competência, selecione a avaliação e acesse
Processos | Fechar avaliação de desempenho. Ao executar esse processo será atualizado no
cadastro do funcionário os resultados da avaliação. Para saber mais sobre esse processo clique
aqui.

Plano de desenvolvimento coletivo

Através deste recurso será possível acompanhar o plano de desenvolvimento individual

solicitado pelo chefe ou supervisor via menu do RM Portal Recursos Humanos| Avaliação de
Desempenho, selecionando a avaliação desejada e clicando em Anexos| PDI.

Observação

O PDI só estará disponível no RM Portal após responder a avaliação. Na avaliação de

desempenho com modalidade 180º, o PDI será liberado apenas após a execução da avaliação
de consenso.

Responder o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Para que o PDI fique disponível para ser respondido deve ser executado o processo Enviar e-
mail para PDI. Para respondê-lo acesse o RM Portal | Recursos Humanos | Avaliação de
Desempenho | Anexos | PDI.

É muito importante que o PDI seja respondido para que posteriormente sejam feitos
treinamentos para o desenvolvimento dos funcionários.

Configuração para envio de e-mails

http://gilmarrm.blogspot.com/feeds/posts/default
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RELACIONADO
Configuração TOTVS RM Portal – Windows Server 200315 de
setembro de 2011Em "Tutoriais"
Detalhando Arquivo ALIAS.DAT do TOTVS Portal RM25 de junho
de 2010Em "TOTVS Linha RM"
Exibindo o Informe de Rendimentos no TOTVS RM Portal26 de
agosto de 2011Em "Tutoriais"
19 de junho de 2010

PUBLICADO PORGilmar Oliveira

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7 comentários em “Instalação e Configuração do TOTVS

Portal RM”
1. André Xavier disse:

30 de agosto de 2011 às 15:46

Em breve volto pra ler.

Excelente iniciativa.
 Responder

2. Thiago disse:

18 de junho de 2012 às 1:31

Tem alguma configuração para aumentar o desempenho?

Tenho um servidor windows server 2008 2.40 ghz (2
processador) e 6GB 64 bits

E o portal é muito lento.

Responder

3. Anônimo disse:

24 de julho de 2013 às 13:10

quando vou instalar a bibliotecaRM11.40.70 aparece uma msg

dizendo que tenho que desativar o UAC, porem mesmo
desativando não consigo instalar pois contnua aparecendo a
mesma msg mesmo desativando o controle.

Responder

4. Anônimo disse:
 8 de abril de 2014 às 13:20

Estou fechando a Avaliação de Desempenho e o sistema está

solicitando a atualização da graduação.
Alguém sabe me dizer se ao realizar esta ação haverá impacto
nas notas das avaliações já realizadas?

Responder

5. Douglas da silva disse:

3 de fevereiro de 2015 às 15:33

qual é o link no site da TOTVS desse TOTVS Portal RM

Responder

6. Anônimo disse:

10 de junho de 2015 às 20:46

Como saber qual é o Requisito de Hardware para o TOTVS

RM?

Responder

7. Anônimo disse:

5 de junho de 2017 às 19:31

a
 Responder
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