CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Nº
2024/0043
Pelo presente instrumento particular, de um lado, Nome da empresa., com sede na Avenida
Brigadeiro Lima , nº XXX, Conj XX, Município de São Paulo, Estado de São Paulo, CEP 01.XXX-
000, inscrita no CNPJ/MF sob o nº XX.XXX.XXX/0001-XX, neste ato representada na forma
do seu Estatuto Social, doravante denominada simplesmente CONTRATANTE, e, de outro lado,
LAHR TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, nome fantasia
empresa x, situada na Rua XXXX– São Paulo – SP – CEP: XXXX- 1X0, inscrita no
CNPJ/MF sob o n° xx.xxx.xxx/0001-XX, doravante denominada simplesmente
CONTRATADA e, em conjunto com a CONTRATANTE como Partes.

Resolvem as Partes, de comum acordo, celebrar o presente CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE

SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO pautado nos princípios da ética, boa fé e
equilíbrio, o qual será regido pelas cláusulas e condições adiante dispostas:

CLÁUSULA I – DO OBJETO, VIGÊNCIA E EXECUÇÃO

1.1. A CONTRATADA prestará à CONTRATANTE, sem regime de exclusividade, o serviço de

Recrutamento e Seleção de Pessoal, para os quadros próprios desta, através de indicação
de pessoal de sua triagem e cadastro, contida em seu banco de dados, de acordo com as
especificações da CONTRATANTE.
1.2. Os serviços pra contratados limitam-se ao recrutamento e seleção de pessoal para
preenchimento de vagas operacionais, técnicas, administrativas, gerenciais e de pessoas
com deficiência.
1.3. Este contrato será pontual para a prestação de serviços de recrutamento e seleção,
iniciando-se da data da assinatura do presente termo.

CLÁUSULA II – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

2.1. Realizar o levantamento de perfil, triagem e seleção de candidatos.

2.2. Realizar as entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo.
2.3. Aplicar testes técnicos e/ou psicológicos, de acordo com o perfil do candidato,
se necessário.
2.4. Encaminhar à CONTRATANTE o dossiê dos candidatos selecionados pela CONTRATADA.
2.5. Encaminhar à CONTRATANTE, em periodicidade a ser acordada entre as partes, os
registros/relatórios dos processos de recrutamento e seleção.
2.6. Assessorar se necessário e solicitado pela CONTRATANTE, no processo de admissão dos
candidatos aprovados e/ou no recolhimento de documentos dos mesmos.

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páginas serão rubricadas e a última assinada pelas partes e testemunhas e todos os versos serão em branco.
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2.7. Emitir Nota Fiscal, (100% do valor da remuneração do recrutado) após contratação pela
CONTRATANTE, acordado com o contratante que a emissão será feita tod dia 20 do mês
subsequente a prestação do serviço.
2.8. Obriga-se ainda a CONTRATADA, durante a vigência deste Contrato, a não oferecer, de
forma direta ou indireta, emprego a qualquer funcionário e/ou colaborador da
CONTRATANTE e/ou a indicá-lo para outra posição existente no mercado, sob pena de
multa de 3 vezes o valor da última prosposta/fatura emitida pela CONTRATADA à
CONTRATANTE.

CLÁUSULA III – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

3.1. Fornecer à CONTRATADA o detalhamento dos perfis das vagas em aberto por e-mail e/ou
formulário de solicitação de vaga, de acordo com o modelo utilizado pela CONTRATADA.
3.2. Validar os materiais/testes que serão utilizados no processo e disponibilizar local para
realização das atividades, se necessário.
3.3. Fornecer à CONTRATADA o retorno dos processos referentes às vagas em aberto, bem
como informar o andamento, cancelamento e encerramento das vagas.
3.4. O CONTRATANTE deverá, em até 10 dias úteis após receber os candidatos finalistas,
entrevistar e passar o feedback para à CONTRATADA. Caso este prazo não seja
cumprido, à CONTRATADA poderá se reservar ao direito de considerar o trabalho
realizado.
3.5. Pagar as notas Fiscais nos prazos e formas estabelecidas na Cláusula V deste Contrato.

CLÁUSULA IV – DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1. Alinhamento de expectativas: conhecimento da CONTRATANTE – cultura, visão,

missão, valores, áreas de negócios e expectativa do gestor em relação à contratação.
4.2. Construção de perfil: reunião para levantamento e validação do perfil com a área
requisitante e/ou RH da CONTRATANTE.
4.3. Mapeamento de mercado: definição das estratégias de divulgação, levando em
consideração perfil e competências definidas.
4.4. Aplicação de testes: técnicos e/ou psicológicos, de acordo com o perfil do candidato,
se necessário.
4.5. Seleção de candidatos: processo de entrevista individual e/ou dinâmica de grupo.
4.6. Apresentação de candidatos: apresentação de no mínimo 03 candidatos finalistas por
vaga. A CONTRATADA deverá informar ao demandante da CONTRATANTE a data de
início de cada candidato aprovado.

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4.7. Formalização do processo de contratação: assessorar, se necessário e solicitado
pela CONTRATANTE, no processo de admissão dos candidatos aprovados e/ou no
recolhimento de documentos dos mesmos.

5 Se o candidato apresentado pela empresa não for aceito pelo Cliente ou se o

candidato rejeitar a oferta de emprego feita pelo Cliente, e se este candidato for,
posteriormente, contratado pelo Cliente no prazo de 12 meses após a data da
primeira entrevista, o Cliente deverá pagar à empresa os honorários referente ao
valor estabelecido pela vaga acordada.
6 Se para qualquer projeto específico, o Cliente decidir contratar mais de um dos
candidatos apresentados pela empresa, o Cliente deverá pagar o valor acordado
referente a primeira remuneraçao equivalente a cada candidato .
7 O Cliente deverá tomar todas as providências necessárias, incluindo médicas,
para que o candidato obtenha a autorização de trabalho ou qualquer outra
autorização necessária.
8 A empresa não se responsabiliza perante o Cliente por perdas, danos, custos,
demandas ou despesassuportados ou incorridos pelo Cliente em decorrência do
recrutamento e contratação dos candidatos pelo Cliente.

8.1. A CONTRATADA se compromete a apresentar a short list de candidatos em 05 a 15 dias

úteis, após autorização do cliente para início do processo. O cliente, por sua vez, tem o
compromisso de comunicar à empresa sobre o cronograma para entrevistas. Caso o
cliente não se manifeste em até 2 dias após a apresentação dos candidatos, o processo
será revisto, considerando um possível cancelamento automático e os candidatos serão
liberados para outros processos seletivos.
8.2. Relatório de fechamento: Apresentação dos indicadores do processo seletivo.
8.3. Em caso de não adaptação do profissional contratado nos primeiros 30 dias, à
CONTRATADA fará, sem custo adicional para à CONTRATANTE, uma única reposição de
profissional no mesmo perfil.

CLÁUSULA V – PREÇO E FORMA DE PAGAMENTO

5.1. A CONTRATANTE pagará à CONTRATADA, por candidato aprovado:

I. Para os serviços de Recrutamento e Seleçãoa nível de Analistas, Desenvolvedores,
PO, UX, Agilista: a CONTRATADA receberá o valor de 100% referente ao primeiro
salário de cada candidato aprovado, porém se forem duas ou mais vagas haverá 10%
de desconto e a CONTRATANTE receberá 90% do valor referente ao primeiro salário
das vagas fechadas, conforme acordado com a CONTRATANTE;
II. Para os serviços de Recrutamento e Seleçãoa nível de Gestão/Liderança,
Especialista: a CONTRATADA receberá o valor de 150% referente ao primeiro salário
de cada candidato aprovado, porém se forem duas ou mais vagas haverá 10% de
desconto e a CONTRATANTE receberá 140% do valor referente ao primeiro salário das
vagas fechadas, conforme acordado com a CONTRATANTE;

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III. Ao preço dos serviços serão acrescidos e repassados os encargos tributários incidentes
sobre a nota fiscal, conforme legislação vigente (total 6% - PIS/COFINS/ ISS/ IRRF/ CSLL
ou quaisquer outros que venham ser instituídos).
IV. O pagamento de 110% do valor do primeiro salário acordado para cada vaga, será
efetuado no ato da formalização da contratação do candidato pela CONTRATANTE.

5.2. Custos adicionais: Para a realização dos trabalhos fora da cidade de São Paulo, serão de
responsabilidade da CONTRATANTE as despesas com local para a execução dos
trabalhos, viagens (quilometragem, passagens aéreas e táxi) e estadas (hospedagem,
refeições e ligação a trabalho) dos consultores da CONTRATADA.

5.3. As Partes desde já acordam que, deverá ser entregue pela CONTRATADA à
CONTRATANTE, a Nota Fiscal referente à formalização dos serviços, em até 05 (cinco)
dias corridos após a contratação do candidato pela CONTRATANTE conforme
estabelecido no item 5.1.

5.4. O pagamento das Notas fiscais referente à formalização dos serviços deverá acontecer
em até 10 dias corridos após a emissão da Nota Fiscal.
5.5. No caso de atraso do pagamento da Nota Fiscal, por culpa exclusiva da CONTRATANTE,
esta efetuará o pagamento à CONTRATADA com acréscimo de multa, não compensatória,
de 2% (dois por cento) e juros moratórios à razão de 1% (um por cento) ao mês, calculados
“pro rata die” sobre o valor devido.
5.6. Os tributos devidos em decorrência direta ou indireta deste Contrato ou da sua execução
serão de exclusiva responsabilidade daquele intitulado como contribuinte ou responsável
pela legislação tributária em vigor.
5.7. As Partes obrigam-se a observar fielmente a legislação tributária e previdenciária
pertinente, respondendo pelas eventuais penalidades a que derem causa.

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5.8. A CONTRATANTE terá um prazo de até 05 (cinco) dias corridos, após aprovação formal
por escrito, para cancelamento da vaga. Caso contrário a CONTRATADA cobrará os 30%
(trinta por cento) sobre o valor do primeiro salário mensal da(s) vaga(s) em referência.

CLÁUSULA VI – DA RESCISÃO/RESILIÇÃO

6.1. Caso qualquer das partes deseje rescindir de forma unilateral o presente Contrato e seus
aditivos, deverá comunicar sua intenção, por escrito e com um prazo de antecedência de
no mínimo 5 (cinco) dias, não havendo a aplicação de quaisquer multas ou penalidades.
6.2. O presente contrato poderá ser igualmente rescindido sem aviso prévio, nos casos:
6.3. Falência, instauração de insolvência civil, dissolução ou recuperação judicial de uma das
Partes;
6.3.1. Alteração social ou modificação da finalidade ou da estrutura da CONTRATADA,
que impeça ou prejudique a execução do contrato.
6.4. O presente Contrato poderá ainda ser rescindido por qualquer das Partes, na ocorrência
de infração, devidamente notificada à Parte infratora, de quaisquer cláusulas ou
condições estabelecidas no presente Instrumento, após decorrido o prazo mínimo de 10
(dez) dias para regularização, sem que esta fosse atingida.

CLÁUSULA VII – CONFIDENCIALIDADE

7.1. As Partes obrigam-se a manter o mais completo e absoluto sigilo sobre quaisquer dados,
materiais, pormenores, informações, documentos, especificações técnicas ou comerciais,
que venha a ter acesso ou conhecimento, ou que venha a lhe ser confiada em razão
deste contrato, mesmo depois de seu término, não podendo, sob qualquer pretexto
divulgar, revelar, reproduzir, utilizar, ou deles dar conhecimento a terceiros, estranhos a
esta contratação, sob as penas da lei.
7.2. As Partes acordam em devolver, bem como a fazer com que seus empregados, agentes e
prepostos devolvam, mediante solicitação ou rescisão, todos os outros documentos
relacionados a presente contratação, inclusive, sem limitação, todo e qualquer desenho,
projeto, relatório, manual, correspondência, lista de clientes ou programa de computador
bem como quaisquer cópias dos referidos itens obtidos em virtude do quanto ajustado
neste Contrato.
7.3. A responsabilidade de que trata este item, subsistirá pelo período de 03 (três) anos,
ainda que o presente contrato seja rescindido.
7.4. As condições dispostas nos itens 7.1 a 7.3 serão atendidas para toda e qualquer vaga e
todo e qualquer cliente vinculado à CONTRATANTE.

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CLÁUSULA VIII – COMUNICAÇÕES

8.1. Todas as comunicações entre as Partes deverão ser feitas por meio de carta registrada,
protocolada ou por e-mail, para os endereços abaixo indicados, devendo as Partes zelar
pela atualização destas informações mediante aditivo a este Contrato, sob pena da
comunicação ser dada como efetivada:

Para a CONTRATANTE:
Responsável:
Razão Social:
Endereço:
Cidade:

Para a CONTRATADA:
Responsável:
Razão Social:

End.:

Bairro: São Paulo–SP

Cidade: São Paulo - SP

Telefone:

CLÁUSULA IX – CONDIÇÕES GERAIS

9.1. Não se estabelece por força deste contrato, qualquer vínculo empregatício ou
responsabilidade por parte da CONTRATADA, com relação aos profissionais que a
CONTRATANTE utilizar ou empregar para execução do objeto deste contrato, correndo
por conta exclusiva da CONTRATANTE todas as despesas com esse pessoal, inclusive os
encargos decorrentes da legislação vigente, seja trabalhista, previdenciária, tributária ou
qualquer outra, desobrigando a CONTRATADA por completo do comparecimento a juízo
para responder eventual ação trabalhista.
9.2. Qualquer alteração deste Contrato, somente será válida se efetuada por escrito, através
de documento assinado por ambas as Partes, através de seus representantes legais.
9.3. As Partes não poderão ceder ou transferir, no todo ou em parte, os direitos e obrigações
deste Instrumento sem o prévio consentimento por escrito da outra parte.
9.4. A aceitação, por qualquer das Partes, do não cumprimento pela outra de cláusulas ou
condições deste Instrumento particular, a qualquer tempo, será interpretada como mera
liberalidade, não implicando, portanto, na renúncia do direito de exigir o cumprimento
das obrigações aqui contidas.

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9.5. O presente Instrumento particular constitui acordo integral entre as Partes, prevalecendo
sobre qualquer outro anteriormente firmado por estas e não poderá ser alterado ou
modificado em nenhuma de suas cláusulas ou condições, salvo mediante acordo por
escrito, o qual, assinado por ambas as Partes, substitui todos os entendimentos,
compromissos, mensagens via e-mail ou fax, cartas, ou correspondências anteriores e em
relação ao assunto objeto deste Contrato.

CLÁUSULA X – FORO DE ELEIÇÃO

10.1. Para dirimir quaisquer questões decorrentes do ajustado entre as Partes, fica eleito o foro
da cidade de São Paulo- SP, com renúncia expressa de qualquer outro, por mais especial que
seja.

E, por estarem assim justas e CONTRATADAS, firmam as Partes o presente Contrato elaborado
em 02 (duas) vias, todas, porém, de igual teor e validade, juntamente e na presença de 02
(duas) testemunhas.

São Paulo, 31 de Julho de 2023

.
NOME DA EMPRESA
CNPJ: XX.XXX.XXX/0001-XX

CONTRATANTE

.
NOME DA EMPRESA
CNPJ: XX.XXX.XXX/0001-XX
CONTRATADA

Testemunhas:

1. . 2. .

Nome. . Nome. .

RG. . RG. .

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