09/04/2024, 15:43 Memorando Eletrônico - SIPAC

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL FARROUPILHA
REITORIA

MEMORANDO CIRCULAR Nº 18/2024 - CHEFIA DE GABINETE DO(A) REITOR(A) / REITORIA / IF

Farroupilha
(Identificador: 202453456)
Santa Maria-RS-RS, 09 de Abril de 2024.

Ao grupo: CHEFIAS DE GABINETE, DIRETORES GERAIS, PRÓ-REITORES.

Assunto: Informes e orientações adicionais ao MEMORANDO CIRCULAR Nº 17/2024 - CHEFIA DE

GABINETE DO(A) REITOR(A) / REITORIA / IFFarroupilha - greve 2024.

Senhores Diretores(as) Gerais

Senhores(as) Pró-Reitores(as)
Senhores(as Chefes de Gabinte.

Ao cumprimentá-los(as), desejamos que estejam bem.

De ordem da Reitora Nídia Heringer, encaminhamos informes e orientações adicionais

ao MEMORANDO CIRCULAR Nº 17/2024 - CHEFIA DE GABINETE DO(A) REITOR(A) / REITORIA /
IFFarroupilha - greve 2024, conforme segue:

Em complementação às orientações iniciais quanto ao período de greve no IFFar, cabe considerar

o seguinte:

1. A formalização à gestão do IFFar, pelas entidades sindicais, do indicativo de greve, bem como a
realização de reuniões locais dos comandos de greve, a partir de 26/03/2024.

2. Memorando inicial, Memorando Circular nº 17/2024 - CHEFIA DE GABINETE DO(A) REITOR(A) /

REITORIA / IFFarroupilha, enviado aos campi em 02/04/2024.

3. O fluxo relativo ao calendário acadêmico:

3.1. O IFFar define seus calendários acadêmicos (Pós-graduação, Graduação/Subsequente e

Integrados) seguindo o disposto nas Diretrizes Administrativas e Curriculares para a Organização
Didático-Pedagógica da Educação Profissional Técnica de Nível Médio (Resolução Consup nº
028/2019, alterada pela Resolução Consup nº 040/2019), nas Diretrizes Administrativas e
Curriculares para a Organização Didático-Pedagógica dos Cursos Superiores de Graduação
(Resolução Consup nº 049/2021) e nos Regulamentos do Ensino Superior de Pós-Graduação Lato
Sensu e Stricto Sensu (Resolução Consup nº 066/2020 e Resolução Consup nº 067/2020);

3.1.1. O Comitê Assessor de Ensino analisa e emite parecer sobre os calendários de referência para
Graduação/Subsequente e Integrados. O Colegiado de Dirigentes aprecia e emite parecer sobre os

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Calendários de referência (Superiores/Subsequente e Integrado). O Consup analisa pareceres e

delibera acerca os Calendários de referência (Superiores/Subsequente e Integrado);

3.1.2. A partir do calendário referência, deliberado pelo Consup, o Colegiado de campus analisa e
delibera sobre ajustes necessários, constituindo os calendários acadêmicos locais, que são
executados em conformidade com as especificidades locais (feriados, situações imprevistas, etc).

4. Com o indicativo de greve adotado pelos sindicatos das categorias profissionais dos servidores
em educação, os servidores optam individualmente pelo uso de seu direito à greve e passam a ser
representados pelos comandos de greve de cada unidade do IFFar. O diálogo permanente entre as
gestões locais e os comandos de greve deverá ser mantido, de modo a preservar o funcionamento
essencial e as informações à comunidade acadêmica.

5. Cada unidade do IFFar possui características individualizadas que envolvem transporte público,
fretado ou ambos, de maneira a garantir o deslocamento de estudantes e de servidores de uma
significativa quantidade de municípios: a adoção de medidas que garantam igualdade de
condições de acesso e propiciem a maior equidade possível aos serviços institucionais prestados à
sociedade é dever da gestão e terá análise da Proen, Proex e PRPPGI, a partir de motivação das
Direções Gerais de cada campus.

6. O IFFar possui unidades com tipologias agrícolas e urbanas, bem como moradia estudantil em 5
campi: a adoção de medidas que garantam condições de permanência dos estudantes na moradia
estudantil – atendidas por servidores – será analisada a partir das informações advindas de cada
campus sobre adesão dos servidores à greve e o condicionamento à suspensão do calendário
acadêmico.

7. As informações locais, emitidas pelas equipes diretivas, irão compor processo específico,
formalizado na reitoria, que terá documentos, análises e pareceres articulados às formalizações
acerca da viabilidade de manutenção dos calendários acadêmicos ou da sua suspensão. Após as
análises, o IFFar poderá ter formalizada a situação de suspensão de calendários em alguns ou
todos os campi, a partir de motivação das Direções Gerais de cada campus;

7.1. Novas informações poderão ser apresentadas pelos campi em virtude de alterações de
cenários de adesão de servidores à greve: nesse contexto, novas análises serão realizadas e
poderá ocorrer retomada de calendários em tempos distintos.

8. Para os campi com calendário acadêmico suspenso:

8.1. A suspensão do calendário acadêmico do campus não altera o horário de funcionamento da

unidade – devem ser mantidas as atividades essenciais nos três turnos, assim como deve ser
garantido o acesso da comunidade interna e externa, para situações que ensejam tal presença.

8.2. As remunerações dos servidores grevistas, bem como adicionais, insalubridade e auxílio
transporte, serão objeto de análise pós movimento paredista.

8.3. No atinente aos estágios (curriculares e extracurriculares) será encaminhada orientação

posterior, já que são necessárias análises de acordo com cada situação.

8.4. Em relação aos projetos MEC/SETEC (EJA, Mulheres Mil, Energif) e CAPES será encaminhada
orientação posterior, já que são necessárias análises e posicionamento nacional, de acordo com
cada situação.

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8.5 A submissão de projetos nos editais de fluxo contínuo no ensino e na extensão estão
suspensos enquanto perdurar a suspensão dos calendários acadêmicos.

8.6 Os calendários acadêmicos suspensos serão, após o período de greve, reajustados conforme as
necessidades dos campi, respeitados os trâmites institucionais.

8.7. Atividades de Ensino:

8.7.1. A suspensão dos calendários acadêmicos implicará a interrupção das atividades de ensino,
independentemente de o docente estar ou não em greve. Assim, não haverá possibilidade de
registro de aulas por um ou outro docente, durante o período de suspensão dos calendários.

8.7.2. O edital referente à Seleção de Propostas para Concessão de Apoio Financeiro para Projetos
de Ensino (Edital nº 056/2024) terá cronograma paralisado até o retorno das atividades
acadêmicas, sendo o cronograma novamente reorganizado.

8.7.3. Os editais de concessão de auxílio estudantil serão interrompidos durante a suspensão do

calendário acadêmico.

8.7.4. O pagamento de benefícios oriundos de editais de concessão de auxílio estudantil será

interrompido durante a suspensão do calendário acadêmico, tendo o cronograma de pagamento
restabelecido após retorno das atividades acadêmicas.

8.8. Atividades de pós-graduação:

8.8.1. A suspensão dos calendários acadêmicos implicará a interrupção das atividades de pós-
graduação. Assim, não haverá possibilidade de registro de aulas durante o período de suspensão
dos calendários acadêmicos dos campi.

8.8.2. Os calendários suspensos serão reorganizados e formalizados após a greve. Todas as

atividades de pós-graduação serão replanejadas e formalizadas, conforme as suas respectivas
bases legais.

8.9. Atividades de extensão:

8.9.1 Todas as atividades (programas, cursos FIC, projetos) serão replanejadas e formalizadas,
conforme as suas respectivas bases legais. Os calendários suspensos serão reorganizados e
formalizados após a greve.

9. Situações comuns para campi com ou sem calendário acadêmico suspenso (com servidor em
greve):

9.1. Durante o período de greve, os setores que possuem jornada flexibilizada (jornada de
trabalho ininterrupta de no mínimo 12h) poderão precisar retomar a jornada de 8h caso não
sejam atendidos os critérios legais mínimos necessários para a sua manutenção, nos termos da
Resolução Consup nº 78/2018.

9.2. As licenças para capacitação e avaliação do estágio probatório não serão descontinuadas em
função da greve. Mas é importante ter ciência de que seus fluxos de tramitação regular poderão
sofrer ajustes caso envolvam atividades desempenhadas por servidores grevistas, visto que tais
atividades não foram arroladas como essenciais.

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9.3. Recesso facultado pela portaria ministerial – de final de ano, referente a 2023 – e não
compensado: também será objeto do acordo a ser realizado entre comando de greve e gestão, ao
final da greve.

9.4. Qualquer alteração de férias deverá ser acordada com a chefia imediata do(a) servidor(a),
seguindo o fluxo regular e seus respectivos prazos (solicitação via sistema SIG, com no mínimo 45
dias de antecedência), em virtude do cronograma da folha de pagamento.

9.5. Os registros do período de greve nos sistemas institucionais (SIGGP - Ponto Eletrônico e PGD)
serão orientados posteriormente, após a formalização do acordo entre comando de
greve/sindicato e gestão do IFFar.

9.6. Servidores em greve poderão executar atividades consideradas essenciais, ainda que em
períodos delimitados, e após diálogo e formalização entre comando de greve e gestão local.

9.7. Atividades de pesquisa, pós-graduação e inovação:

9.7.1. A execução dos projetos de pesquisa poderá ser suspensa, uma vez que poderão existir
coordenadores/orientadores em greve. Os planos de trabalho dos bolsistas deverão ser
readequados conforme a necessidade.

9.7.2. A manutenção dos cuidados com os animais e cultivos agrícolas deverá ser acompanhada
pelos coordenadores/diretores de pesquisa, extensão e produção das unidades, incluindo-se
experimentos em projetos de pesquisa com atividades experimentais de campo, caso necessário.

9.7.3. As bolsas institucionais de pesquisa (internas) terão seu pagamento mantido, considerando
o alinhamento dos calendários de pesquisa da instituição e das agências externas de fomento
(CNPq e FAPERGS), podendo ocorrer ajustes nos fluxos de pagamento caso envolvam atividades
desempenhadas por servidores grevistas.

9.7.4. Os prazos de envio de relatórios finais de bolsistas FAPERGS e CNPq deverão ser respeitados
conforme calendário estipulado por essas agências.

9.7.5. As datas-limite para entrega dos relatórios finais de projetos de pesquisa com financiamento
interno (bolsas internas) poderão ser prorrogadas de acordo com o tempo de
suspensão/interrupção dos calendários acadêmicos.

9.7.6. As datas-limite para prestação de contas dos projetos de pesquisa com apoio financeiro
(cartão BB Pesquisa) poderão ser prorrogadas de acordo com o tempo de suspensão/interrupção
dos calendários.

9.7.7. As bolsas (internas) para os coordenadores de cursos de pós-graduação terão seu

pagamento mantido, podendo ocorrer ajustes nos fluxos de pagamento caso envolvam atividades
desempenhadas por servidores grevistas.

9.7.8. A manutenção das atividades das unidades da Incubadora de Empresas de Base Tecnológica
deverá ser acompanhada pelos coordenadores/diretores de pesquisa, extensão e produção das
unidades.

9.8. Atividades de extensão:

9.8.1. A execução dos projetos de extensão poderá ser suspensa, uma vez que poderão existir
coordenadores/orientadores em greve. Os planos de trabalho dos bolsistas deverão ser
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readequados conforme a necessidade.

9.8.2. A manutenção dos cuidados com os animais e cultivos agrícolas deverá ser acompanhada
pelos coordenadores/diretores de extensão e produção das unidades, considerando as ações de
extensão e produção, quando necessário.

9.8.3. As bolsas institucionais de extensão, de projetos em andamento, terão seu pagamento

mantido, podendo ocorrer ajustes nos fluxos de pagamento caso envolvam atividades
desempenhadas por servidores grevistas.

9.8.4. As datas-limite para prestação de contas dos projetos de extensão com apoio financeiro
(cartão BB) poderão ser prorrogadas de acordo com o tempo de suspensão/interrupção dos
calendários.

9.8.5. As atividades das unidades da Incubadoras Sociais do IFFar (Isiffar) deverão ser
acompanhadas pelos coordenadores/diretores de pesquisa, extensão e produção das unidades.

10. Situações não orientadas por este memorando, poderão ser encaminhadas e posteriormente
emitidas novas orientações.

Anexo: RESOLUÇÃO AD REFERENDUM CONSUP/IFFAR Nº 5 / 2024 - CONSUP - Aprova Ad

Referendum a suspensão dos Calendários Acadêmicos Ano 2024 e orienta as atividades
institucionais durante o período de greve dos servidores docentes e técnicos administrativos do
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha - IFFar.

Atenciosamente,

(Autenticado em 09/04/2024 15:43)

DALVA CONCEICAO ANTUNES PILLAR
CHEFE DE GABINETE - TITULAR
Matrícula: 1610617

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tipo: MEMORANDO CIRCULAR, data de emissão: 09/04/2024 e o código de verificação: 346f1658dc

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