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Ficha Técnica Informativa

Contrato de Crédito Geral – Crédito BPC Salário

A. ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO
1. Identificação da Instituição Financeira
1.1. Denominação Banco de Poupança e Crédito

1.2. Endereço Rua Rainha Nginga, Torres Elyseé 18º andar


1.3. Contactos 226 444 000/ 923 190 009
2. Identificação do Correspondente Bancário
2.1. Denominação Não Aplicável
2.2. Endereço Não Aplicável
2.3. Contactos Não Aplicável
3. Data da FTI
02/05/2023

B. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO


1. Tipo do Crédito
1.1. Designação Comercial do Produto BPC Salário
1.2. Categoria Produto de Crédito ao Consumo – Curto Prazo
2. Montante Total do Crédito
Até 100% da soma de 4 (quatro) salários líquidos do Cliente.
3. Condições de Utilização
Carregamento da totalidade do crédito concedido na conta D.O do Cliente.
4. Duração do Contrato
Até 12 meses.
5. Reembolso do Crédito
5.1. Modalidade do Reembolso Prestações mensais
5.2. Regime de Prestações Constantes
Variável, de acordo ao montante do crédito concedido.

5.3. Montante de prestações

5.4. Número de Prestações Até 12 prestações


5.5. Periodicidade da Prestação Uma vez por mês
5.6. Imputação Não Aplicável
6. Contrato Coligado
6.1. Bem ou Serviço Não aplicável
6.2. Preço a Pronto Não aplicável
Seguro Vida Crédito;
7. Garantias
Avalista.
8. Reembolso Antecipado
8.1. Comissão de Reembolso Antecipado Liquidação antecipada: AOA 15.000,00
O cliente tem o direito de, em qualquer momento, cumprir
8.2. Condições de Exercício antecipadamente, total ou parcialmente, o contrato de crédito, mediante
pré-aviso não inferior a 20 dias úteis.

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C. CUSTO DO CRÉDITO
1. Taxa de Juro Anual Nominal (TAN)
1.1. TAN 21%
1.2. Regime de taxa de Juro Fixa
1.3. Taxa de Juro Fixa Aplicável

1.4. Taxa de Juro Fixa Contratada Aplicável


1.5. Indexante Não Aplicável
1.6. Spread Base Não Aplicável
1.7. Spread Contratado Não Aplicável
1.8. Outros Componentes Não aplicável
2. Taxa Anual Efectiva Global (TAEG) 21%
3. Encargos Incluídos na TAEG

3.1. Valor Total dos Encargos Variável, de acordo ao montante do crédito concedido
3.2. Discriminação dos Encargos Incluídos
21%
na TAEG
Comissão de Montagem (flat) 1,25%

Comissão de reestruturação 1,50%

Comissão de Prorrogação 1,15%

Comissão de Liquidação Antecipada AOA 15.000,00


Comissão pela anulação de processo
AOA 5.000,00
autorizado
3.2.1. Comissões de Abertura de Contrato Não Aplicável
3.2.2. Comissões de Processamento de
Não Aplicável
Prestações
3.2.3. Anuidades Não Aplicável
3.2.4. Seguros Exigidos Aplicável
IUC
3.2.5. Impostos
IVA
3.2.6. Comissões dos Correspondentes
Não Aplicável
Bancários
3.2.7. Custos Conexos
I. Custos com Conta de Depósito à Ordem Não Aplicável
II. Custos com Meios de Pagamentos Não Aplicável
III. Outros Custos Não Aplicável
IV. Condições de Alteração dos Custos Não Aplicável

4. Contratos Acessório Exigidos

4.1. Seguros Exigidos Seguro Vida Crédito


 Morte durante a vigência do contrato;
 Invalidez total e permanente;
4.1.1 Cobertura mínima exigida
 Perda involuntária de emprego;
 Perda voluntária de emprego.
4.1.2 Descrição
I. Custo com Conta de Depósito à Ordem Não Aplicável
II. Periodicidade de Pagamento Até 12 meses
III. Prémio de Seguro Previsível Aplicável
IV. Outros custos de seguro Não Aplicável

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4.2. Outros Contratos Exigidos Não Aplicável
5. Vendas associadas facultativas Não Aplicável
6. Montante Total Imputado ao Cliente De acordo a tabela em vigor
7. Custos Notariais Não Aplicável
8. Custos Por Falta de Pagamento
8.1. Taxa de Juro de Mora 5.0%
8.2. Regras de Aplicação da Taxa de Juro de
Incide sobre o capital vencido
Mora
8.3. Outros Encargos Não aplicável
Comunicação da situação de incumprimento à central de informação e
8.4. Consequência da Falta de Pagamento risco de crédito do BNA;
Execução das garantias previstas no contrato de mútuo.
D. OUTROS ASPECTOS
O cliente tem o direito de revogar o contrato de crédito no prazo de 15 dias
corridos, sem necessidade de invocar qualquer motivo, nos termos do
1. Direito de Revogação
artigo 10.º do Aviso nº 14/16, sobre deveres de informação no âmbito dos
contratos de crédito.
O cliente tem direito a ser informado, mediante gratuita e justificadamente o
resultado da consulta da Central de Informação e Risco de Crédito para
2. Rejeição do Pedido
verificação da sua solvabilidade, se o pedido de crédito for rejeitado com
fundamento nessa consulta.
3. Cópia do Contrato Aplicável
Vantagens:
 Oportunidade de antecipação do salário de forma simples e rápida;
 Taxa de juro competitiva;
 Possibilita maior autonomia e equilíbrio financeiro para o Cliente fazer
face a despesas extraordinárias;
4. Outros
 Em caso de morte o seguro de vida aumenta a protecção para os
herdeiros do contratante;
 Possibilidade de o seguro de vida ser totalmente financiado pelo
Banco.

As informações deste documento são válidas, contudo o BPC reserva-se


5. Prazo das Condições da FTI ao direito de actualizar o produto sempre que necessário e em função das
condições do mercado.

DECLARAÇÃO DE TOMADA DE CONHECIMENTO

Declaro que tomei conhecimento e concordo expressamente com o teor integral dos termos e condições
expressos na Ficha Técnica Informativa do Produto de Crédito – BPC Salário.

Data: __/__/____ Assinatura: ______________________________

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Ficha Técnica Informativa
Contrato de Crédito Geral – Crédito BPC Salário Mais

A. ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO
1. Identificação da Instituição Financeira
1.1. Denominação Banco de Poupança e Crédito

1.2. Endereço Rua Rainha Nginga, Torres Elyseé 18º andar


1.3. Contactos 226 444 000/ 923 190 009
2. Identificação do Correspondente Bancário
2.1. Denominação Não Aplicável
2.2. Endereço Não Aplicável
2.3. Contactos Não Aplicável
3. Data da FTI
02/05/2023

B. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO


1. Tipo do Crédito
1.1. Designação Comercial do Produto BPC Salário Mais
1.2. Categoria Produto de crédito ao consumo – Médio Prazo
2. Montante Total do Crédito
Até 100% da soma de 7(Sete) salários líquidos do Cliente.
3. Condições de Utilização
Carregamento da totalidade do crédito concedido na conta D.O do Cliente.
4. Duração do Contrato
Até 24 meses.
5. Reembolso do Crédito
5.1. Modalidade do Reembolso Prestações mensais
5.2. Regime de Prestações Constantes
Variável, de acordo ao montante do crédito concedido.

5.3. Montante de prestações

5.4. Número de Prestações Até 24 prestações


5.5. Periodicidade da Prestação Uma vez por mês
5.6. Imputação Não Aplicável
6. Contrato Coligado
6.1. Bem ou Serviço Não aplicável
6.2. Preço a Pronto Não aplicável
Seguro de Vida Crédito;
7. Garantias
Avalista.
8. Reembolso Antecipado
8.1. Comissão de Reembolso Antecipado Liquidação antecipada: AOA 15.000,00
O cliente tem o direito de, em qualquer momento, cumprir
8.2. Condições de Exercício antecipadamente, total ou parcialmente, o contrato de crédito, mediante
pré-aviso não inferior a 20 dias úteis.

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C. CUSTO DO CRÉDITO
1. Taxa de Juro Anual Nominal (TAN)
1.1. TAN 22%
1.2. Regime de taxa de Juro Fixa
1.3. Taxa de Juro Fixa Aplicável

1.4. Taxa de Juro Fixa Contratada Aplicável


1.5. Indexante Não Aplicável
1.6. Spread Base Não Aplicável
1.7. Spread Contratado Não Aplicável
1.8. Outros Componentes Não aplicável
2. Taxa Anual Efectiva Global (TAEG) 22%
3. Encargos Incluídos na TAEG

3.1. Valor Total dos Encargos Variável, de acordo ao montante do crédito concedido
3.2. Discriminação dos Encargos Incluídos
22%
na TAEG
Comissão de Montagem (flat) 1,25%

Comissão de reestruturação 1,50%

Comissão de Prorrogação 1,15%

Comissão de Liquidação Antecipada AOA 15.000,00


Comissão pela anulação de processo
AOA 5.000,00
autorizado
3.2.1. Comissões de Abertura de Contrato Não Aplicável
3.2.2. Comissões de Processamento de
Não Aplicável
Prestações
3.2.3. Anuidades Não Aplicável
3.2.4. Seguros Exigidos Aplicável
IUC
3.2.5. Impostos
IVA
3.2.6. Comissões dos Correspondentes
Não Aplicável
Bancários
3.2.7. Custos Conexos
I. Custos com Conta de Depósito à Ordem Não Aplicável
II. Custos com Meios de Pagamentos Não Aplicável
III. Outros Custos Não Aplicável
IV. Condições de Alteração dos Custos Não Aplicável

4. Contratos Acessório Exigidos

4.1. Seguros Exigidos Seguro Vida Crédito


 Morte durante a vigência do contrato;
 Invalidez total e permanente;
4.1.1 Cobertura mínima exigida
 Perda involuntária de emprego;
 Perda voluntária de emprego.
4.1.2 Descrição
I. Custo com Conta de Depósito à Ordem Não Aplicável
II. Periodicidade de Pagamento Até 24 meses
III. Prémio de Seguro Previsível Aplicável
IV. Outros custos de seguro Não Aplicável

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4.2. Outros Contratos Exigidos Não Aplicável
5. Vendas associadas facultativas Não Aplicável
6. Montante Total Imputado ao Cliente De acordo a tabela em vigor
7. Custos Notariais Não Aplicável
8. Custos Por Falta de Pagamento
8.1. Taxa de Juro de Mora 5.0%
8.2. Regras de Aplicação da Taxa de Juro de
Incide sobre o capital vencido
Mora
8.3. Outros Encargos Não aplicável
Comunicação da situação de incumprimento à central de informação e
8.4. Consequência da Falta de Pagamento risco de crédito do BNA;
Execução das garantias previstas no contrato de mútuo.
D. OUTROS ASPECTOS
O cliente tem o direito de revogar o contrato de crédito no prazo de 15 dias
corridos, sem necessidade de invocar qualquer motivo, nos termos do
1. Direito de Revogação
artigo 10.º do Aviso nº 14/16, sobre deveres de informação no âmbito dos
contratos de crédito.
O cliente tem direito a ser informado, mediante gratuita e justificadamente o
resultado da consulta da Central de Informação e Risco de Crédito para
2. Rejeição do Pedido
verificação da sua solvabilidade, se o pedido de crédito for rejeitado com
fundamento nessa consulta.
3. Cópia do Contrato Aplicável
Vantagens:
 Oportunidade de antecipação do salário de forma simples e rápida;
 Taxa de juro competitiva;
 Possibilita maior autonomia e equilíbrio financeiro para o Cliente fazer
face a despesas extraordinárias;
4. Outros
 Em caso de morte o seguro de vida aumenta a protecção para os
herdeiros do contratante;
 Possibilidade de o seguro de vida ser totalmente financiado pelo
Banco.

As informações deste documento são válidas, contudo o BPC reserva-se


5. Prazo das Condições da FTI ao direito de actualizar o produto sempre que necessário e em função das
condições do mercado.

DECLARAÇÃO DE TOMADA DE CONHECIMENTO

Declaro que tomei conhecimento e concordo expressamente com o teor integral dos termos e condições
expressos na Ficha Técnica Informativa do Produto de Crédito – BPC Salário Mais.

Data: __/__/____ Assinatura: ______________________________

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Ficha Técnica Informativa
Contrato de Crédito Geral – Crédito BPC Salário Super

A. ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO
1. Identificação da Instituição Financeira
1.1. Denominação Banco de Poupança e Crédito

1.2. Endereço Rua Rainha Nginga, Torres Elyseé 18º andar


1.3. Contactos 226 444 000/ 923 190 009
2. Identificação do Correspondente Bancário
2.1. Denominação Não Aplicável
2.2. Endereço Não Aplicável
2.3. Contactos Não Aplicável
3. Data da FTI
02/05/2023

B. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO


1. Tipo do Crédito
1.1. Designação Comercial do Produto BPC Salário Super
1.2. Categoria Produto de crédito ao consumo – Médio Prazo
2. Montante Total do Crédito
Até 100% da soma de 10 (Dez) salários líquidos do Cliente.
3. Condições de Utilização
Carregamento da totalidade do crédito concedido na conta D.O do Cliente.
4. Duração do Contrato
Até 36 meses.
5. Reembolso do Crédito
5.1. Modalidade do Reembolso Prestações mensais
5.2. Regime de Prestações Constantes
Variável, de acordo ao montante do crédito concedido.

5.3. Montante de prestações

5.4. Número de Prestações Até 36 prestações


5.5. Periodicidade da Prestação Uma vez por mês
5.6. Imputação Não Aplicável
6. Contrato Coligado
6.1. Bem ou Serviço Não aplicável
6.2. Preço a Pronto Não aplicável
Seguro Vida Crédito;
7. Garantias
Avalista.
8. Reembolso Antecipado
8.1. Comissão de Reembolso Antecipado Liquidação antecipada: AOA 15.000,00
O cliente tem o direito de, em qualquer momento, cumprir
8.2. Condições de Exercício antecipadamente, total ou parcialmente, o contrato de crédito, mediante
pré-aviso não inferior a 20 dias úteis.

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C. CUSTO DO CRÉDITO
1. Taxa de Juro Anual Nominal (TAN)
1.1. TAN 23%
1.2. Regime de taxa de Juro Fixa
1.3. Taxa de Juro Fixa Aplicável

1.4. Taxa de Juro Fixa Contratada Aplicável


1.5. Indexante Não Aplicável
1.6. Spread Base Não Aplicável
1.7. Spread Contratado Não Aplicável
1.8. Outros Componentes Não aplicável
2. Taxa Anual Efectiva Global (TAEG) 23%
3. Encargos Incluídos na TAEG

3.1. Valor Total dos Encargos Variável, de acordo ao montante do crédito concedido
3.2. Discriminação dos Encargos Incluídos
23%
na TAEG
Comissão de Montagem (flat) 1,25%

Comissão de reestruturação 1,50%

Comissão de Prorrogação 1,15%

Comissão de Liquidação Antecipada AOA 15.000,00


Comissão pela anulação de processo
AOA 5.000,00
autorizado
3.2.1. Comissões de Abertura de Contrato Não Aplicável
3.2.2. Comissões de Processamento de
Não Aplicável
Prestações
3.2.3. Anuidades Não Aplicável
3.2.4. Seguros Exigidos Aplicável
IUC
3.2.5. Impostos
IVA
3.2.6. Comissões dos Correspondentes
Não Aplicável
Bancários
3.2.7. Custos Conexos
I. Custos com Conta de Depósito à Ordem Não Aplicável
II. Custos com Meios de Pagamentos Não Aplicável
III. Outros Custos Não Aplicável
IV. Condições de Alteração dos Custos Não Aplicável

4. Contratos Acessório Exigidos

4.1. Seguros Exigidos Seguro de Vida Crédito


 Morte durante a vigência do contrato;
 Invalidez total e permanente;
4.1.1 Cobertura mínima exigida
 Perda involuntária de emprego;
 Perda voluntária de emprego.
4.1.2 Descrição
I. Custo com Conta de Depósito à Ordem Não Aplicável
II. Periodicidade de Pagamento Até 36 meses
III. Prémio de Seguro Previsível Aplicável
IV. Outros custos de seguro Não Aplicável

BPC Página 2 de 3
4.2. Outros Contratos Exigidos Não Aplicável
5. Vendas associadas facultativas Não Aplicável
6. Montante Total Imputado ao Cliente De acordo a tabela em vigor
7. Custos Notariais Não Aplicável
8. Custos Por Falta de Pagamento
8.1. Taxa de Juro de Mora 5.0%
8.2. Regras de Aplicação da Taxa de Juro de
Incide sobre o capital vencido
Mora
8.3. Outros Encargos Não aplicável
Comunicação da situação de incumprimento à central de informação e
8.4. Consequência da Falta de Pagamento risco de crédito do BNA;
Execução das garantias previstas no contrato de mútuo.
D. OUTROS ASPECTOS
O cliente tem o direito de revogar o contrato de crédito no prazo de 15 dias
corridos, sem necessidade de invocar qualquer motivo, nos termos do
1. Direito de Revogação
artigo 10.º do Aviso nº 14/16, sobre deveres de informação no âmbito dos
contratos de crédito.
O cliente tem direito a ser informado, mediante gratuita e justificadamente o
resultado da consulta da Central de Informação e Risco de Crédito para
2. Rejeição do Pedido
verificação da sua solvabilidade, se o pedido de crédito for rejeitado com
fundamento nessa consulta.
3. Cópia do Contrato Aplicável
Vantagens:
 Oportunidade de antecipação do salário de forma simples e rápida;
 Taxa de juro competitiva;
 Possibilita maior autonomia e equilíbrio financeiro para o Cliente fazer
face a despesas extraordinárias;
4. Outros
 Em caso de morte o seguro de vida aumenta a protecção para os
herdeiros do contratante;
 Possibilidade de o seguro de vida ser totalmente financiado pelo
Banco.

As informações deste documento são válidas, contudo o BPC reserva-se


5. Prazo das Condições da FTI ao direito de actualizar o produto sempre que necessário e em função das
condições do mercado.

DECLARAÇÃO DE TOMADA DE CONHECIMENTO

Declaro que tomei conhecimento e concordo expressamente com o teor integral dos termos e condições
expressos na Ficha Técnica Informativa do Produto de Crédito – BPC Salário Super.

Data: __/__/____ Assinatura: ______________________________

BPC Página 3 de 3
BPC SALÁRIO - FAQ

1. QUE ASPECTOS DO PRODUTO FORAM REESTRUTURADOS?


R: Os aspectos reestruturados no Produto de Crédito BPC Salário são os seguintes:
ü Inclusão de duas novas modalidades (BPC Salário Mais e BPC Salário Super);
ü A taxa de Juro passou de taxa variável em função da indexante (Luibor) para taxa fixa;
ü Eliminação da Livrança nas garantias;
ü Inclusão do Desemprego Voluntário nas coberturas do Seguro Vida Crédito.

2. QUANTAS MODALIDADES DE BPC SALÁRIO EXISTEM?

R: Existem três (3) modalidades de BPC Salário conforme indicado no quadro abaixo:

MODALIDADES BPC SALÁRIO


Características BPC Salário BPC Salário Mais BPC Salário Super
Nº de salários antecipados Até 4 Até 7 Até 10
Maturidade Até 12 meses Até 24 meses Até 36 meses
Taxa de juros 21% 22% 23%

3. EXISTE UM VALOR LIMITE PARA A CONCESSÃO DO BPC SALÁRIO?

R: O limite total do crédito a conceder, nas 3 modalidades, não deve exceder o montante máximo de AOA 20
000 000,00 (vinte milhões de Kwanzas).
4. QUEM PODE TER ACESSO AO BPC SALÁRIO?

R: Podem ter acesso ao BPC Salário, de todas as modalidades, os Clientes BPC do segmento Particular cujos salários
estejam domiciliados no BPC por um período mínimo de 6 meses.
5. QUAIS SÃO AS CONDIÇÕES DE ACESSO AO BPC SALÁRIO?

R: Para aderir ao BPC Salário, o Cliente deve reunir as seguintes condições:


• Ser Cliente BPC com salário domiciliado por um período mínimo de 6 meses;
• Fotocópia do B.I;
• Declaração de serviço com indicação do rendimento mensal líquido;
• Avalista. Accionado para Clientes com idade superior a 69 anos;
• Seguro Vida Crédito;
• Não ter registo de incumprimento na CIRC.
Condições do Avalista
• Ser Cliente BPC e ter salário domiciliado por um período mínimo de 3 Meses;
• No caso de ser Cliente sem salários domiciliados, comprometimento de seu património (depósito a prazo ou outros
instrumentos financeiros) no valor superior ao montante do crédito, aplicado por um período igual ao do prazo de
reembolso do crédito;
• Fotocópia do B.I;
• Declaração de Serviço;
• Não estar em incumprimento na CIRC.

6. QUAIS SÃO AS GARANTIAS DO CRÉDITO BPC SALÁRIO?


R: As garantias para o Crédito BPC Salário são:
• Seguro de Vida Crédito;
• Avalista. Accionado para Clientes com idade superior a 69 anos.

7. QUAIS SÃO AS COBERTURAS EXIGIDAS PELO SEGURO DE VIDA CRÉDITO?


R: O Seguro de Vida Crédito, exige as seguintes coberturas:
• Morte;
• Invalidez Total ou Permanente;
• Desemprego Voluntário;
• Desemprego Involuntário.

8. O SEGURO VIDA CRÉDITO PODE SER CONTRATADO EM QUALQUER SEGURADORA?


R: O Seguro de Vida Crédito pode ser contratado em qualquer seguradora, desde que tenha as quatro (4) coberturas
exigidas, designadamente:
• Morte;
• Invalidez Total ou Permanente;
• Desemprego Voluntário;
• Desemprego Involuntário.

9. O BANCO AINDA ESTÁ A FINANCIAR O SEGURO?


R: O Banco financia o Seguro de Vida Crédito contratado à Mundial Seguros (AMUSE).

10. QUAL É O VALOR DO PRÉMIO DO SEGURO?


R: No caso de o seguro ser financiado pelo Banco, o valor do prémio varia de acordo com o montante do crédito
solicitado (ver Ficha Técnica Normativa) e é adicionado ao montante do crédito a conceder, para efeitos de cálculo
da taxa de esforço.
Ex.: 3.500.000,00 (Crédito BPC Salário) + 306 082,80 (Seguro de Vida Crédito) = 3.806.082,80 (Valor total do
crédito a ser carregado).
11. QUAL É O PRAZO DE ANÁLISE E DECISÃO DO CRÉDITO BPC SALÁRIO?
R: O prazo de análise e decisão é de até 3 dias úteis, a contar da data de recepção do pedido.

12. A APRESENTAÇÃO DE AVALISTA É OBRIGATÓRIO PARA TODOS OS CLIENTES?


R: Não. O avalista só é exigido aos Clientes com idade superior a 69 anos.

13. SE O AVALISTA NÃO FOR CLIENTE DO BPC, PODE SERVIR DE AVALISTA PARA O CRÉDITO?
R: Sim, pode, desde que comprometa o seu património (depósito a prazo) no valor igual ou superior ao montante do
crédito, aplicado por um período igual ao do prazo de reembolso do crédito;

14. O CLIENTE PODE DESISTIR ANTES DE RECEBER O CRÉDITO?


R: Sim, é aplicável o direito de revogação.

15. SÓ PODE TER ACESSO AO BPC SALÁRIO O CLIENTE BPC QUE É FUNCIONÁRIO PÚBLICO?
R: O Crédito BPC Salário, destina-se a todos os Clientes BPC do Segmento Particular, empregados em Instituições
Públicas, Empresas Públicas e Privadas (com ou sem protocolo assinado com o BPC).

16. É NECESSÁRIO AUTENTICAR O CONTRATO?


R: Para as modalidades de BPC Salário Mais e BPC Salário Super, o Cliente deverá dirigir-se a um
Cartório Notarial, levando consigo o Formulário e Contrato de Adesão, cópia do B.I acompanhada do
documento original e solicitar (verbalmente) a autenticação do contrato.
FORMULÁRIO DE ADESÃO
BPC Salário

BPC Salário BPC Salário Mais BPC Salário Super Número da Conta

Dados Pessoais

Nome Completo:

Documento de Identificação

BI/NIF Passaporte Nº

Data de Emissão Local de Emissão: Válido até

Entidade Empregadora: Função/Cargo:

Salário Mensal AOA Por Extenso:

Estado Civil Regime de Casamento

Solteiro(a) Casado(a) Divorciado(a) Viúvo(a) Comunhão de Bens Separação de Bens

Telemóvel

Dados Pessoais do Avalista

Nome Completo:

Documento de Identificação

BI/NIF Passaporte Outro: Nº

Data de Emissão Local de Emissão: Válido até

Entidade Empregadora: Telemóvel

Salário Mensal AOA Por Extenso:

Estado Civil Regime de Casamento

Solteiro(a) Casado(a) Divorciado(a) Viúvo(a) Comunhão de Bens Separação de Bens

Cliente BPC Sim Não Número da Conta


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Depósito a prazo AOA Prazo de Aplicação


MOD. 629 V1.0 Mai - 2023

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|
Informação do Crédito

Modalidades de BPC Salário

Até 4 Salários Até 7 Salários Até 10 Salários

Número de Salários Solicitados Prestações a Reembolsar


(a preencher pelo Banco)
Montante Solicitado AOA Por Extenso:

Montante Aprovado AOA Por Extenso:


(a preencher pelo Banco)

Declaração do Cliente

Tomei conhecimento das Condições Gerais do produto BPC Salário em vigor no Banco de Poupança e Crédito constante do verso deste contrato as
quais aceito e subscrevo. O BPC reserva-se ao direito de recusar esta proposta sem necessidade de qualquer justificação.

Assinatura conforme Documento de Identificação Data

Conferência de Assinaturas (a preencher pelo Banco, após garantir a actualização dos dados do Cliente no Sistema)

Agência: Código: Data de recepção

Conferido por: Data N.º Mecanográfico

Aprovado por: Data N.º Mecanográfico


A Gerência
MOD. 629 V1.0 Mai - 2023

Pág.2/4

|
Contrato de Adesão

ENTRE,

BANCO DE POUPANÇA E CRÉDITO, S.A., sociedade de capitais públicos, com sede social provisória em Luanda, na Rua Rainha Ginga, Torre Elysée, inscrito
na conservatória do Registo Comercial de Luanda sob o nº 2.129, Contribuinte Fiscal nº 5410000552, representado neste acto pelos membros da Comissão
Executiva, respectivamente adiante designado por BPC.
1. DESTINATÁRIOS

O BPC Salário destina-se a Clientes, do segmento particular, com salário domiciliado no BPC.

2. OBJECTIVO

Tem como objectivo permitir o recebimento antecipado de até 4, 7 e 10 salários líquidos, em qualquer dia do mês, na sua conta DO.

3. CARACTERIZAÇÃO

3.1 O BPC Salário é um empréstimo bancário cuja afectação se consubstancia no modo revolving, reembolsável na totalidade, no prazo de:
a) Até 12 meses, para montante de 100% de até 4 (quatro) salários líquidos;
b) Até 24 meses, para montante de 100% de até 7 (sete) salários líquidos;
c) Até 36 meses, para montante de 100% de até 10 (dez) salários líquidos.

3.2 O cliente só poderá beneficiar de um outro montante, se, entretanto, tiver liquidado o montante beneficiado anteriormente, acrescido dos respectivos
juros.
4. PROCEDIMENTOS DE ADESÃO

4.1. Reunidas as condições previstas no ponto 1. do presente regulamento, o Beneficiário deverá assinar o formulário de adesão em anexo e juntar os seguin-
tes documentos:
a) Fotocópia do Bilhete de Identidade;
b) Declaração de serviço com indicação do salário líquido.

4.2. Para contratar o produto BPC Salário o Cliente deverá obedecer às seguintes condições:
a) Ser Cliente BPC com salário domiciliado por um período mínimo de 6 meses;
b) Contratar um Seguro de Vida Crédito;
c) Indicar um Avalista. Accionar, apenas, em casos em que o Cliente tenha idade superior a 69 anos;

4.3. O Beneficiário não poderá, em caso algum, ultrapassar o limite de crédito a que se refere o ponto 3.1.

5. MOVIMENTAÇÃO DA CONTA

A utilização e os reembolsos do capital e juros serão efectuados através da conta D.O na data em que o salário for creditado.

6. GARANTIAS
6.1 O produto BPC Salário tem como garantias:
a) Seguro de Vida Crédito Salário;
b) Avalista. Accionado caso o Cliente tenha idade superior a 69 anos.

6.2 Coberturas exigidos no seguro de Vida Crédito Salário


a) Morte durante a vigência do contrato;
b) Invalidez total e permanente;
c) Perda involuntária do emprego;
d) Perda voluntária do emprego.

6.3 A contratação do seguro pode ser feita em qualquer seguradora do mercado angolano;
6.4 Em caso de o seguro ser contratado pela AMUSE, o prémio da apólice será totalmente financiado pelo BPC;
6.5 Em caso de o seguro ser financiado pelo BPC, o valor do prémio do seguro é adicionado ao montante do crédito a conceder, para efeitos de cálculo da
taxa de esforço.
6.6 Em caso de despedimento do cliente, tendo este ainda por amortizar o montante disponibilizado, o Banco deverá accionar o seguro de vida crédito.

7. REEMBOLSO

7.1 O montante disponibilizado acrescido dos respectivos juros será amortizado em:
a) Até 12 prestações mensais, para montante de 100% de até 4 (quatro) salários líquidos;
b) Até 24 prestações mensais, para montante de 100% de até 7 (sete) salários líquidos;
c) Até 36 prestações mensais, para montante de 100% de até 10 (dez) salários líquidos.

7.2 O pagamento da prestação a que se refere o número anterior não deverá nunca exceder os trinta dias;
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7.3 O montante em dívida (capital + juros) é reembolsável mensalmente e automaticamente, na data em que o salário do Beneficiário for creditado na conta
D.O ou em qualquer data sempre que aquele tenha provisão para o efeito.
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Contrato de Adesão

8. TAXA DE JURO

8.1 A taxa de juro estipulada para a concessão do produto BPC Salário é a prevista para as operações activas, contadas diariamente e debitada mensalmente;
8.2 Em caso de mora, esta será calculada à taxa legalmente admitida
8.2 Taxa de juro fixa conforme tabela abaixo:

DE SIGNAÇÃO Nº DE SALÁRIOS ANTE CIP ADOS Nº DE P RE STAÇÕE S TAXA DE J URO

BPC SALÁRIO Até 4 Salários Até 12 21%

BPC SALÁRIO MAIS Até 7 Salários Até 24 22%

BPC SALÁRIO SUPER Até 10 Salários Até 36 23%

9. RESCISÃO

Constituem causas de rescisão do presente contrato o incumprimento de qualquer uma das cláusulas do presente contrato, bem como qualquer outra falta
grave, que impossibilite a manutenção do vínculo contratual facultando à parte lesada o direito de rescindi-lo, mediante notificação à outra parte por carta
registada com aviso de recepção e com a antecedência mínima de 30(trinta) dias.

10.DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 O Beneficiário deverá avisar o Banco em caso de suspensão do recebimento do salário e/ou logo que a sua situação profissional se altere, verificando-se
a suspensão e ainda assim o Beneficiário continua a efectuar levantamentos a coberto deste crédito, o Banco procederá judicialmente contra ele, exigindo-lhe
a restituição dos montantes em dívida acrescido dos juros e despesas legais que sejam devidos até a data do efectivo reembolso.
10.2 O BPC poderá alterar, unilateralmente, a qualquer momento, as condições do contrato que resultar da aceitação da presente proposta, desde que
notifique o beneficiário de tais alterações, produzindo os mesmos os seus efeitos a partir da data da notificação, podendo este resolver o contrato nos 15 dias
seguintes à referida notificação.
10.3 O Beneficiário tem o direito de revogar o presente contrato no prazo de 15 dias corridos, sem necessidade de invocar qualquer justificação.
10.4 Os eventuais litígios entre o Banco e o Beneficiário resultantes da execução deste contrato e cuja solução amigável não seja possível, serão submetidos
ao Tribunal Provincial do local da Agência que efectuou o crédito.

Declaração do Cliente

Tomei conhecimento das Condições Gerais do produto BPC Salário em vigor no Banco de Poupança e Crédito constante do verso deste contrato as
quais aceito e subscrevo. O BPC reserva-se ao direito de recusar esta proposta sem necessidade de qualquer justificação.

Assinatura do Cliente Data

Assinatura do Avalista Data

Conferência de Assinaturas (a preencher pelo Banco, após garantir a actualização dos dados do Cliente no Sistema)

Agência: Código: Data de recepção

Conferido por: Data N.º Mecanográfico

Aprovado por: Data N.º Mecanográfico


A Gerência
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