Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Par. 4 - O Dasp buscava a modernizao da gesto pblica baseado nos princpios werberianos prevalecentes na poca, porm a matriz poltica freava muito dos avanos em funo de seu modelo autocrtico e centralizador, voltado a patronagem cujo principal propsito era manter o apoio da parcela da elite da sociedade. Pag. 38 Par. 1 - Criada a Comisso Permanente de Compras e proposio do concurso pblico como forma de ingresso. Pag. 39 Par. 2 - Ao DASP dada a funo de ser um rgo centra do sistema de controle da administrao pblica brasileira. Par. 4 - O sucesso do DASP no se repetiu no processo de centralizaes de compras p/ o governo devido a sua complexidade. Mesmo assim o esforo de criar normas e procedimentos p/ o processo de compras pode ser considerado um legado positivo do rgo. Pag. 40 Par. 3 - O DASP, concebido p/ ser tcnico, na prtica, acaba por criar meios convenientes de controle central do sistema administrativo de forma a se tornar uma espcie de superministrio. Pag. 41 Par. 4 - O DASP passa a ser um mecanismo de controle poltico "uniformalizando" os aliados e perseguindo adversrios, tornando-o uma pea de governo "para" o governo, perdendo seu foco poltico e social. Pag. 42 Par. 1 - A contaminao do governo Vargas pelo clientelismo atravs de pactos com as antigas oligarquias paralelamente estrutura de patronagem gerou confrontos criando insulamentos burocrticos, gerando "ilhas de excelncia". Par. 2 - Com o insulamento do DASP e das novas agencias Vargas pode dar prosseguimento ao seu modelo modernizador, porem isso impediu a expanso da lgica meritocrtica e universalista para o restante da administrao pblica. Par. 3 - Criou-se ento um tipo de administrao paralela, um regido pela meritocracia e profissionalismo e outro pela gide do patrimonialismo e favorecimentos polticos. Pag. 43 Par. 2 - A queda do governo Vargas enfraquece o DASP, deixando de exercer o controle dos ministrios e a gesto de pessoal. Jos Linhares, ao assumir o governo inaugura o "Trem da Alegria" cancelando concursos pblicos, voltando o patrimonialismo na ocupao de cargos, efetivao de funcionrios interinos e admitindo sem concurso. O DASP extinto na dcada de 1980. Pag. 44 Par. 1/2 - Mesmo com sua decadncia o DASP teve seu mrito criando os pilares institucionais da burocracia brasileira, vrios de seus membros transferidos a outros setores tentaram manter suas boas prticas criando insulamentos burocrticos principalmente na administrao indireta - casos como a Petrobras e BNDES, criados nos anos 1950. Pag. 45 Par. 2 - O governo de JK, ao assumir o poder, adota uma estratgia dual onde tenta realizar uma ampla reforma no servio pblico ao mesmo tempo que cria instituies paralelas e insuladas p/ desenvolver e coordenar as atividades do Plano de Metas. A primeira barrada, a segunda vitoriosa e passa a ser conhecida como estratgia de administrao paralela.
Pag. 46 Par. 2 - JK aproveita-se dos mecanismos de controle do servio pblico oriundos do governo Vargas de forma a criar mecanismos de coordenao da execuo dos projetos previsto no seu Plano de Metas. Porm sua forma de governo com instituies paralelas acabou por fragmentar as estruturas governamentais gerando conflitos interministeriais.
covernantes e burocratas entre outros problemas - o processo reformista ficou mope as novos desafios que surgiam no mundo. Par. 2 - A reforma da Nova Repblica fracassou, primeiro em virtude das bases do governo estarem inchadas e devido necessidade de congregar todos os que apoiaram Tancredo Neves e pela falta de legitimidade poltica de Jos Sarney. Somado a isso a falta de apoio por parte dos funcionrios pblicos que poca passavam tanto por problemas vinculados desordem do Estado, piora dos salrios e a falta de perspectiva de carreira. Pag. 55 Par. 3 - Com a Constituio de 1988 surgiram mudanas mais profundas, mexendo em vrias questes da gesto pblica como a democratizao do estado, o controle externo (MP), transparncia, instrumentos de participao e controle da sociedade sobre o governo, descentralizao das polticas pblicas (ex. municipalizao do SUS), concurso pblico universalizado, planos de carreira e direito de greve. Pag. 57 Par. 2 - No se pode negar os problemas que surgiram como a multiplicao dos municpios, descentralizar um pais desigual como o Brasil causou problemas entre os entes federativos. A descentralizao foi uma atitude acertada, porm ainda carente de uma melhor forma de controle. Houve o aumento do corporativismo por parte dos servidores, bem como a conquista da estabilidade pelos milhares de apadrinhados que "estavam" no servio pblico sem que para isso tivessem prestado qualquer concurso, incorporao de gratificaes e benefcios de forma duvidosa, por fim foi criado um modelo equivocado de previdncia pblica, tornando-a invivel e injusta. Pag. 57 Par. 3 - Contaminao do debate poltico na era Collor com a ideia de estado mnimo e do conceito dos marajs. Provocando medidas desastrosas com o desmantelamento de diversos setores e polticas pblicas, deixando o funcionrio pblico como bode expiatrio de todos os problemas nacionais. Neste contexto, paradoxalmente se constitui o regime jurdico nico extremamente corporativista. Pag. 59 Par 2 - durante o governo de Itamar franco que se inicia o estudo, criando-se documentos que tentar dar um diagnstico a situao pblica brasileira. Baseado nesses estudos o governo de Fernando Henrique Cardoso bastante ativo na tentativa de fazer o ajuste no rumo da poltica pblica brasileira com o comando do ministro Bresser Pereira realizando um diagnstico do que era de negativo na Constituio de 1988, apoiando-se na experincia internacional recente. Pag. 59 Par 3 - Bresser foi feliz no estudo dos problemas que acometiam a poltica pblica brasileira, porm no teve sucesso poltico para aplicar integralmente suas ideias. Pag. 60 Par 3 - Entre as propostas de Bresser destaca-se a definio de tetos para os gastos com funcionalismos, alteraes no RJU, avaliao da eficincia, controle do estado pela sociedade. Colocou em pauta a discusso sobre novas formas de gesto focadas no aumento de desempenho do setor pblico. Uma administrao voltada para os resultados. Alguns obstculos atrapalharam a implementao dessas ideias, entre elas podemos citar: o legado negativo deixado pela era Collor, o medo de dar mais autonomia as agncias do governo e
perder o controle econmico recm alcanado, o medo da classe poltica de perder seu poder ao tornar o modelo de administrao mais transparente. Pag. 63 Par 2 - No se trata de dizer que todas as ideias colocadas estavam corretas, mas preciso fazer com que as discues em torno delas, e de outras, passem a estabelecer uma nova agenda de reforma da administrao pblica no Brasil. Pag. 65 Par 2 - A reforma na gesto pblica depende de uma conscientizao da sociedade e da classe poltica de forma a poder avaliar e controlar de uma maneira mais precisa seus impactos e com isso, de forma gil, fazer os devidos ajustes para se alcanar maiores xitos. Pag. 66 Par 1 - Alguns do avanos alcanados no governo FHC/Bresser: - Responsabilidade Fiscal; - Maior participao social nas polticas pblicas descentralizadas (estados e municpios) - Mecanismos de avaliao das aes pblicas (sade, educao, rec. hdricos, etc.) - Implantao do Plano Pluri Anual (PPA) - planejamento - Governo eletrnico, dando maior visibilidade ao cidado daquilo que feito pelo governo.
diagnstico antes de propor modelos fechados de mudanas para os estados e criou programas por meio de ampla participao e discusso com os estados e tribunais de contas. Abolindo assim a nefasta tradio centralizadora decisria do Estado brasileiro. Pag. 70 Par 2 - Mesmo o governo atual tendo colhido bons frutos, para os governos futuros vale destacar quatro pontos a serem priorizados: - aperfeioamento da profissionalizao da burocracia; - melhorar a eficincia do estatal * oramento (gastos e controle) * governo eletrnico (transparncia) - melhorar o planejamento a curto, mdio e longo prazo - melhorar a democratizao do Estado brasileiro (ombudsman, accountability)
Pag. 71 Par 2 - (NA NTEGRA) "A realizao dessas reformas poder fazer com que o processo de modernizao da administrao pblica perca grande parte dos vcios presentes em sua trajetria. Mas, para isso, preciso ter em mente que a melhoria da gesto vai exigir um reformismo mais aberto, democrtico e que no veja na burocracia uma soluo descolada do aperfeioamento do sistema pblico.
Cap. 2 - Burocratas, partidos e grupos de interesse: o debate sobre a poltica e burocracia no Brasil
Pag. 73 - Par. 2 - Ao contrrio do senso comum, burocratas tm participado ativamente dos processos decisrios nas democracias contemporneas. Pag. 74 - Par. 1 - Os polticos fundamentando tecnicamente suas decises e os burocratas reforando seu papel nas decises polticas. Par. 3 - No Brasil, a burocracia no apenas participa do processo decisrio, mas um dos seus atores mais importantes, por questes histricas e institucionais. Pag. 75 - Par. 2 - A burocracia no Brasil s exerce papel de direo do Estado com o apoio de algum ator poltico. Pag. 77 - Par. 2 - Os estudos sobre a burocracia no Brasil so bastante limitados pois este privilegia o estudo entre o Estado e a sociedade, tratando a burocracia como um subproduto.
fim do DNC (Depto. Nacional do Caf) e criao do IBC (Instituto Brasileiro do Caf), onde neste segundo os produtores rurais, tambm burgueses, tiveram mais oportunidades de influenciar as polticas do rgo. Subordinando assim a burocracia estatal e a poltica do estado a uma classe social. Pag. 82 - Par. 1 - A autonomia do Estado se reproduz politicamente pela ampliao de sua capacidade para atender, com polticas pblicas, aos interesses mltiplos e heterogneos das classes sociais. Assim, o Estado se eleva acima dos interesses imediatos das classes e reafirma sua relativa independncia, legitimando seu poder e revestir suas polticas com um carter universal. Par. 2 - As polticas pblicas e sua crescente complexidade apoia-se no conhecimento especializado do tcnico (burocrata) para fazer valer sua legitimidade de forma a operar como piv nas alianas entre grupos de interesses e articulaes poltico/burocrticas. Pag. 85 - Par. 3 - O Estado faz uso das agncias reguladoras e setoriais para praticar polticas de forma a atender as reinvindicaes de grupos organizados da sociedade, grupos estes como industriais, banqueiros, etc., e no a sociedade como um todo. Pag. 86 - Par. 2 - Essa tendncia de uso da burocracia p/ atender a esses grupos no se concentrou apenas no perodo autoritrio mas tambm no perodo democrtico entre 1946 e 64. O Executivo manteve a amplitude do poder da burocracia, seu papel de promotor da industrializao, permanecendo os parlamentares relegados a uma posio de meros espectadores.
Pag. 92 - Par. 2 - Os tcnicos tinham a percepo clara de que eram produtores qualificados de ideologia e formuladores de polticas pblicas, por meio de sua competncia tcnica. Isso lhes dava legitimidade, dado o sistema poltico no qual predominavam atores e partidos desprovidos de ideologia. Pag. 94 e 95 NO ESCANEADAS, por isso desconsiderei o incio da 96