SESSO DE ESCLARECIMENTO

Estmulo 2013
Portaria n. 106/2013, de 14 de Maro

Portaria n. 106/2013, de 14 de Maro

Em que consiste:
Apoio financeiro s entidades empregadoras que celebrem contratos de trabalho a tempo completo ou a tempo parcial por prazo igual ou superior a 6 meses, com desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, com a obrigao de proporcionarem formao profissional

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aos trabalhadores contratados.

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Objectivos:
Combater o desemprego, fomentando a criao lquida de postos de trabalho Promover a contratao de pblicos mais desfavorecidos Reforar vnculos laborais mais estveis e combater a segmentao e a precariedade no mercado de trabalho

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Destinatrios:
Desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, numa das seguintes condies:

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Inscritos h pelo menos 6 meses consecutivos;

Inscritos h pelo menos 3 meses consecutivos, desde que no tenham concludo o ensino bsico ou que tenham 45 anos ou mais ou, ainda, que sejam responsveis por famlia monoparental ou cujo cnjuge se encontre desempregado;

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Destinatrios:
Desempregados inscritos nos centros de emprego ou centros de emprego e formao profissional, numa das seguintes condies:

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Outros inscritos, desde que no tenham registos na segurana social como

trabalhadores por conta de outrem ou como trabalhadores independentes nos ltimos 12 meses que precedem a data da candidatura, nem tenham estado a estudar durante esse mesmo perodo.

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Entidades Promotoras: Pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos

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Obrigatoriedade de Formao:
Formao em contexto de trabalho, pelo perodo de durao do apoio, mediante acompanhamento de um tutor designado pelo empregador

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ou
Formao, em entidade formadora certificada, com uma carga horria mnima de 50 horas e realizada, preferencialmente, durante o perodo normal de trabalho Nota: Formao, em entidade formadora certificada, com uma carga horria mnima de 50 horas e realizada, preferencialmente, durante o perodo normal de trabalho

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Apoio Financeiro:
o 50% da retribuio mensal do trabalhador por um perodo mximo de 6 meses, no caso de celebrao de contrato a termo certo ou de 18 meses, no caso de celebrao de contrato de trabalho sem termo

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Valor do IAS em 2013: 419,22

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Apoio Financeiro:
Majorao em 10% do apoio nos casos de celebrao de contrato com desempregado que se encontre numa das seguintes situaes: Inscrito h pelo menos 12 meses consecutivos Beneficirio do rendimento social de insero Pessoa com deficincia e incapacidade Idade igual ou inferior a 25 anos Idade igual ou superior a 50 anos Mulher detentora de um nvel de habilitaes inferior ao 3. ciclo do ensino bsico Seja do sexo menos representado em setores de atividade que tradicionalmente empregam uma maioria de pessoas do mesmo sexo

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Requisitos de atribuio do Apoio Financeiro
Celebrao de contrato de trabalho, a tempo parcial ou a tempo completo, sem termo ou a termo resolutivo certo, pelo perodo mnimo de 6 meses; Criao lquida de emprego; Manuteno do nvel de emprego pelo menos durante o perodo de durao do apoio financeiro

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Requisitos de atribuio do Apoio Financeiro
Nota: Cada empregador no pode contratar mais de 25 trabalhadores atravs de contrato a termo certo em cada ano civil, no existindo limite ao nmero de contrataes em caso da celebrao de contratos de trabalho sem termo

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Prmio de Converso
entidade promotora que converta um contrato de trabalho a termo certo (celebrado ao abrigo da medida Estmulo 2012 ou da presente medida) em contrato de trabalho sem termo concedido um prmio de converso, no valor correspondente a 9 meses do apoio financeiro previsto nesta medida.

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Nota: O apoio financeiro previsto no pode ultrapassar o montante de 1 IAS/ms.

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Este apoio financeiro pode ser cumulado com a iseno ou reduo do pagamento de contribuies para a Segurana Social
candidaturas eletrnicas em www.netemprego.gov.pt

Obrigada pela ateno!!