RELAÇÕES HUMANAS NO

TRABALHO
ASPECTOS GERAIS E CONTEXTOS RURAIS
Prof. Maelison Silva Neves
Departamento de Psicologia - UFMT
  Introdução
 Parte I – Discussões Gerais sobre relações humanas
e trabalho na sociedade moderna/globalizada
 Parte II - Implicações das relações sociais de
Estrutura da trabalho sobre saúde mental dos trabalhadores: o
exposição caso do trabalho rural
 Parte III – Da extensão rural às relações humanas
mediadas pelos animais de companhia: demandas
de competências interpessoais aos profissionais de
medicina veterinária.
  Por que é importante discutir relações
humanas e trabalho no contexto das
ciências agrárias?

Introdução  O surgimento do tema relações humanas

no trabalho: Elton Mayo (1957)
 As palestras motivacionais: o que
melhora as relações no trabalho?
  Alteridade: diferença e identidade –
a relação com o outro.
Qual o sentido  Ética: dimensão valorativa da
de Relações alteridade
Humanas?
 Política: relações de poder e
produção da vida comum.
  Trabalho como processo fundante da condição humana
 Relações (humanas) de trabalho (relações sociais de
produção) como expressão histórica do modo como se
Diversidade de produz e reproduz socialmente a vida.
concepções  A forma Trabalho e a diversidade de relações humanas
sobre trabalho no trabalho rural: campesinato vs agronegócio (ex:
suinocultura, fumicultura, corte de cana)
 Discussões Gerais sobre
PARTE I relações humanas e trabalho na
sociedade moderna/globalizada
  Promessas de felicidade da “sociedade pós-
industrial”;
 Alta tecnologia e continuidade das
desigualdades sociais;
A forma trabalho na
sociedade moderna  “Concorrência” e individualismo: a lógica
e implicações para adoecedora por trás da teoria do capital
relações “humanas” humano.
 Neoliberalismo, globalização e implicações
para as relações humanas no trabalho – o
caso da modernização do trabalho no campo.
  Implicações das relações sociais de
trabalho sobre saúde dos
Parte II trabalhadores: o caso do trabalho
rural
  Saúde Mental e Trabalho
A saúde mental
como um indicador  Aspectos interpessoais do processo saúde-
da qualidade das doença mental no trabalho: o caso da educação,
relações no trabalho profissionais de saúde e trabalhadores rurais.
 Transtornos
mentais
Relacionados ao
trabalho

Brito (2014)
 TMRT no
contexto rural

Brito (2014)
 Suicídio e
trabalho rural

McIntosh et al (2012)
Taxa e risco de
suicídio no
contexto rural e
na MV

Guimarães (2011)
 Características
sociodemográfica
s

Guimarães (2011)
 Da extensão rural às relações humanas mediadas
pelos animais de companhia: demandas de
Parte III competências interpessoais aos profissionais de
medicina veterinária.
 Demandas de  Contexto da extensão rural – Humildade
competências epistemológica e o espaço tripolar do encontro
interpessoais aos de saberes: saber técnico, saber da experiência
profissionais de
e relação ética
medicina veterinária.
(humildade epistemológica).
 Demandas de  Contexto clínico – A dimensão das relações
competências
interpessoais aos humanas no contexto mediado por animais de
profissionais de companhia/domésticos – tensões entre o saber
medicina veterinária. técnico e as trocas afetivas.
  Brito CO. Transtornos mentais relacionados ao trabalho,
2006 a 2012 [dissertação]. Feira de Santana:
Universidade Estadual de Feira de Santana; 2014.
 Guimarães, T. Suicídio e Ocupação no Brasil: um estudo
comparadao. Anais...Congresso Brasileiro de Sociologia,
Curitiba, 2011.

Referências  MAYO, E. The Social Problems of an industrial

civilization. London: Routledge & Kegan Paul Ltd, 1957.
 McIntosh WL, Spies E, Stone DM, Lokey CN, Trudeau
AT, Bartholow B. Suicide Rates by Occupational Group —
17 States, 2012. MMWR Morb Mortal Wkly Rep
2016;65:641–645. DOI: 
http://dx.doi.org/10.15585/mmwr.mm6525a1.
Obrigado!!! maelison@gmail.com
Referências  Pereira, T.G.S.
 Wünsch Filho V. Perfil Epidemiológico dos Trabalhadores. Rev
Bras Med Trab.2004;2(2):103-11